工作崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工作崗位職責1

　　1、 負責公司前臺接待及電話(huà);復印文檔，收發(fā)信件、文件等;

　　2、員工入離職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、負責辦公用品的采購計劃，做好登記存檔，月度物資盤(pán)點(diǎn)工作。及時(shí)做好后勤保障工作，對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　4、公司日常環(huán)境衛生監督以及管理;

　　5、做好公司活動(dòng)的組織策劃、公司制度的監督與執行、做好企業(yè)文化建設，包括獎懲制度等;

　　6、負責公司各部門(mén)日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的'工作;

　　7、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

工作崗位職責2

　　1、擁有司機駕照;

　　2、無(wú)病痛隱疾;

　　3、態(tài)度:工作態(tài)度端正，無(wú)不良舉止。 司機崗位職責、工作內容

　　1、嚴格遵守個(gè)種規章制度和紀律，待命時(shí)不允許撤離工作崗位; 2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術(shù)操作規程，服從現場(chǎng)管理人員的指揮，確保行車(chē)安全;

　　3、嚴禁違章作業(yè)和出私車(chē);

　　4、愛(ài)護車(chē)輛，節約用油，高效低耗，搞好單車(chē)核算; 5、認真準確地填寫(xiě)機械運轉記錄和維修保養;

　　6、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高技術(shù)理論水平和實(shí)際工作能力; 7、服從現場(chǎng)人員指揮，如發(fā)現不聽(tīng)指揮，亂插隊者將嚴懲;

　　8、每天做到(三檢制)。

工作崗位職責3

　　職責描述：

　　1、全面負責AI（包括機器視覺(jué)）項目的生命周期管理，如前期調查、現場(chǎng)數據收集、工程方案設計等；

　　2、主導視覺(jué)檢測端到端解決方案的設計實(shí)施：涵蓋檢測算法系統、相機光源、電氣設備等選型、安裝和調試；

　　3、負責PLC和上位機程序的開(kāi)發(fā)執行；處理項目實(shí)施中的技術(shù)問(wèn)題，實(shí)現電氣設計方案；

　　4、領(lǐng)導項目團隊，有效地進(jìn)行客戶(hù)溝通并把控項目進(jìn)度；協(xié)調AI算法團隊和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊的需求對接。

　　任職要求：

　　1、本科或以上，計算機、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備四年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、擁有完整的視覺(jué)檢測項目解決方案的能力，熟知相機、光源的選擇；了解主流（西門(mén)子，歐姆龍）PLC，能進(jìn)行PLC編程和上位機編程；

　　3、在機器視覺(jué)（例如相關(guān)缺陷檢測領(lǐng)域）的相關(guān)系統集成開(kāi)發(fā)方面具有四年以上的'經(jīng)驗，并且有設備現場(chǎng)安裝調試的經(jīng)驗；

　　4、出色的動(dòng)手能力，熟悉C/C++編程，會(huì )運用VisionPro、Halcon、OpenCV中的一種或多種；

　　5、具有項目管理經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作崗位職責4

　　1.訪(fǎng)客的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，保持良好的禮節禮貌;

　　2.負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作;

　　3.負責前臺電話(huà)的'接聽(tīng)，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員;

　　4.負責展廳的講解;

　　5.協(xié)助宿舍后勤管理工作;

　　6.兼任總經(jīng)理秘書(shū)。

工作崗位職責5

　　職責：

　　1.執行延滯客戶(hù)催收和逾期案件的催訪(fǎng);

　　2.運用談判或訴訟的手段為公司與客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設備;

　　3.提供相關(guān)法律咨詢(xún)，完成公司各類(lèi)法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;

　　4.處理其他相關(guān)法律事務(wù)，及上級交辦其他工作。

　　任職要求：

　　1.法律專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，熟悉基本融資租賃相關(guān)的'法律及訴訟流程;

　　2.思路清晰、邏輯性強，良好的溝通協(xié)調、談判及團隊合作能力;

　　3.經(jīng)過(guò)訓練后，可以獨立進(jìn)行延滯案件管理及法律訴追程序;

　　4.通過(guò)國家司法統一考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

工作崗位職責6

　　職責：

　　1、帶領(lǐng)工作小組起草、審核公司重要合同、協(xié)議及其他法律文件，復審組內成員日常合同、協(xié)議及其他法律文件;

　　2、完成公司業(yè)務(wù)合規性論證、排查;

　　3、解答業(yè)務(wù)部門(mén)提出的相關(guān)法律咨詢(xún);

　　4、參與、組織日常法律知識培訓;

　　5、參與公司經(jīng)營(yíng)中可能涉及的爭議、糾紛處置;

　　6、參與公司投融資、收購事項的盡調、報告撰寫(xiě);

　　7、完成上級領(lǐng)導交代的.其他事項。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、通過(guò)國家司法考試;

　　3、具備5年以上律所或法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中，具備金融科技行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗或與金融科技相關(guān)律師執業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，具有境內外ipo、投融資及收購法律事務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的法律語(yǔ)言表達能力，邏輯嚴謹，注重細節;

　　5、溝通能力強;責任心強;團隊合作意識強。

工作崗位職責7

　　職責：

　　1、品牌管理：根據營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定公司品牌管理策略，組織實(shí)施、維護并不斷提升公司品牌形象，為市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品規劃提供依據；建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產(chǎn)品手冊等策劃與制作。

　　2、市場(chǎng)調研：分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；組織公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查，通過(guò)一線(xiàn)銷(xiāo)售市場(chǎng)及市場(chǎng)數據模型，就本身產(chǎn)品價(jià)格體系分析、銷(xiāo)售指數分析、任務(wù)達成率分析、銷(xiāo)售人效分析，結合分析數據，為市場(chǎng)策略提供數據支撐；組織競品調查，通過(guò)競品銷(xiāo)售價(jià)格、市場(chǎng)策略、市場(chǎng)活動(dòng)、滲透率等數據的收集，制定相應競爭策略。

　　3、市場(chǎng)活動(dòng)策劃：規劃和拓展市場(chǎng)渠道，根據市場(chǎng)推廣需求，擬定市場(chǎng)方案，并組織實(shí)施，確保推廣策劃的完成與實(shí)施效果，促進(jìn)銷(xiāo)售與提高品牌知名度。組織、編制大型產(chǎn)品活動(dòng)策劃、設計方案，實(shí)施具體市場(chǎng)方案，提高公司的品牌影響力。

　　4、媒體關(guān)系：開(kāi)拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體（含自媒體）的良好合作關(guān)系，完成日常市場(chǎng)推廣宣傳工作；

　　5、網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)：制定和實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)推廣的整體策略和計劃，制定商業(yè)模式、運營(yíng)策略、運營(yíng)計劃、運營(yíng)目標等，完成網(wǎng)絡(luò )渠道的運營(yíng)推廣目標；

　　6、部門(mén)內部管理：根據公司經(jīng)營(yíng)規劃和業(yè)務(wù)開(kāi)展要求，負責部門(mén)的`日常事務(wù)管理、制度完善、團隊建設等工作；

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上市場(chǎng)經(jīng)驗，具備一定運營(yíng)管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；

　　3、極具創(chuàng )新意識，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入；

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系；

　　5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認知。

工作崗位職責8

　　職責：

　　1、負責每日對所管區域進(jìn)行巡視和檢查，保證商戶(hù)(店員)符合項目經(jīng)營(yíng)規范的要求;

　　2、負責商戶(hù)租金和相關(guān)費用的確認和收取;

　　3、負責商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)的辦理工作;

　　4、負責對接商戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的洽談;

　　5、負責對區域品牌商戶(hù)的銷(xiāo)售的監管;

　　6、負責協(xié)助現場(chǎng)突發(fā)事件的`應急處理;

　　7、制訂營(yíng)運管理流程，負責督導檢查部門(mén)相關(guān)人員工作流程執行情況;

　　崗位要求：

　　1、有三年以上大型購物中心項目的運營(yíng)經(jīng)驗;

　　2、具備較強的組織、控制、協(xié)調溝通能力;

　　3、具有良好的團隊建設能力，全局觀(guān)和持續改進(jìn)創(chuàng )新的能力;

工作崗位職責9

　　1、參與公司項目前期的需求討論和分析,負責項目的系統分析、設計和核心代碼的`編寫(xiě)工作;

　　2、管理項目開(kāi)發(fā)團隊,制定合理的工作計劃,并在執行過(guò)程中管理風(fēng)險,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、分解和分配開(kāi)發(fā)任務(wù),指導團隊成員工作,保持團隊高效地交付;

　　4、分析和解決項目中遇到的問(wèn)題。

工作崗位職責10

　　1、負責所有檢測報告的輸入輸出工作，并認真校核，做到打印報告與原始記錄相符；

　　2、嚴格遵守保密制度，妥善保管所有檢測報告及原始記錄，不得攜帶外出，不得外泄；

　　3、全部試驗檢測數據采用法定計量單位；

　　4、校核人員必須認真核對檢測數據，發(fā)現問(wèn)題應通知檢測人員或技術(shù)負責人校對，不得擅自更改記錄；

　　5、檢測數據的有效位數應與檢測系統的精度相適應，并不低于相應標準對測試指標精度的要求；

　　6、同一參數數據的有效位數應保持一致，不足部分以“0”補齊，但臨界值可例外；

　　7、數據修約原則為：“四舍六進(jìn)五單雙”，臨界值不許修約至影響試驗結果的判定。

　　8、處理的.數據應填入原始記錄的相應欄目；

　　9、負責做好報告的分類(lèi)整理及登記，做到存放有序，查閱方便；

　　10、經(jīng)常檢查資料的存放環(huán)境，做好防塵、防潮、防盜工作。

工作崗位職責11

　　1，貫徹執行各種技術(shù)標準，規范，規程，驗標和有關(guān)合同文件。

　　2，協(xié)助總工程師主持項目質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系的日常工作。組織制定項目安全生產(chǎn)保證方案和質(zhì)量，安全，環(huán)保目標指標。

　　3，負責對施工過(guò)程中的安全，質(zhì)量，環(huán)保進(jìn)行檢查，有權對施工現場(chǎng)中出現的問(wèn)題進(jìn)行立即處理。

　　4，對檢查中發(fā)現的工程質(zhì)量不合格或潛在不合格因素，或未按照操作規程作業(yè)時(shí)，有權提出改進(jìn)或暫停施工，對發(fā)現使用不合格或無(wú)標識的材料或半成品，有禁止使用的處置權。

　　5，負責對原始記錄，工程檢查證的.簽字驗收工作。

　　6，負責與監理工程師溝通，對監理工程師指出的有關(guān)工程質(zhì)量問(wèn)題提出具體處理意見(jiàn)。

　　7，負責對特種作業(yè)人員資格審查，對技術(shù)，物資，試驗等部門(mén)的檢驗和試驗狀態(tài)標識進(jìn)行監督檢查。

　　8，負責指導施工作業(yè)隊伍，班組在施工過(guò)程中開(kāi)展安全質(zhì)量自檢，互檢工作。

　　9，執行監督檢查不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　10，協(xié)助搞好成本控制。督促落實(shí)創(chuàng )優(yōu)規劃。

　　11，負責對與本職工作有關(guān)的各種質(zhì)量，安全，環(huán)保記錄的填寫(xiě)，編號，保存工作。

　　12，負責施工現場(chǎng)人員的安全教育培訓工作。

　　13，及時(shí)上報安全和工程質(zhì)量統計報表和總結。

　　14，參與質(zhì)量，安全事故的調查處理。

工作崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設的總體規劃與實(shí)施，參與公司專(zhuān)用管理標準或制度的制定;

　　2、負責部門(mén)預算，相關(guān)設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持業(yè)務(wù)系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設計、硬件接口及技術(shù)平臺;

　　4、負責公司內部計算機網(wǎng)絡(luò )規劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的`維護和升級等日常工作;

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、能夠規劃整合制造業(yè)公司信息系統，軟硬件實(shí)施與維護，基礎架構設計和網(wǎng)絡(luò )安全管理、數據庫等;

　　3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系統優(yōu)先，有實(shí)施制造業(yè)MES系統經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織與項目管理能力;

工作崗位職責13

　　職責：

　　1.配合公司發(fā)展戰略制定公司的二手汽車(chē)融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃和營(yíng)銷(xiāo)部署。

　　2.負責公司二手汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)團隊的籌建與運營(yíng)考核，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標。

　　3.做好市場(chǎng)調研，保持對二手汽車(chē)融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調整市場(chǎng)運營(yíng)策略。

　　4.負責二手汽車(chē)車(chē)輛融資租賃客戶(hù)渠道的拓展，客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護。

　　5.做好業(yè)務(wù)團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團隊的戰斗力。

　　6.根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經(jīng)營(yíng)戰略決策提供建議，后期高效執行并積極反饋。

　　8.完成領(lǐng)導安排的'其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融專(zhuān)業(yè)或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)及團隊管理工作經(jīng)驗。

　　3.有較強的團隊籌建、運營(yíng)管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結構，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷(xiāo)意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

工作崗位職責14

　　1、負責淘寶（天貓）平臺在線(xiàn)客服工作，通過(guò)阿里旺旺、QQ等即時(shí)通訊工具或電話(huà)為顧客提供銷(xiāo)售性的售前咨詢(xún)：回復顧客咨詢(xún)，引導顧客促成銷(xiāo)售，完成交易。

　　2、負責客服團隊的`建設及完善。

　　3、制定客服管理制度、客服流程與用語(yǔ)規范；合理配置天貓業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間。

　　4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績(jì)效考核方案，優(yōu)化人員架構。

　　5、負責客戶(hù)團隊及新員工的培訓/指導等工作，制定團隊的建設規劃。

　　6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配，客服團隊工作內容的監督指導及跟蹤。

工作崗位職責15

　　崗位描述

　　1、按照生產(chǎn)計劃和工藝技術(shù)文件的要求，及時(shí)檢查、監督各班組工作執行情 況；對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，協(xié)助制定并實(shí)施有效的.改進(jìn)方案；

　　2、根據每天員工出勤情況,合理調配人員,保證生產(chǎn)任務(wù)完成； 3、負責生產(chǎn)部各種數據、信息、報表的收集、整理和存檔；

　　4、協(xié)助組織實(shí)施能源、動(dòng)力、設備及工具等生產(chǎn)設施的管理、維護和維修；

　　5、協(xié)助制定生產(chǎn)部門(mén)組織結構和人員配置，穩定生產(chǎn)隊伍，逐步提高員工素 質(zhì)；

　　6、生產(chǎn)部新入職員工內部培訓檔案的維護與管理； 7、協(xié)助編制生產(chǎn)部月度財務(wù)預算； 8、參與組織突發(fā)事件的應急處理；

　　9、負責生產(chǎn)部全員的勞保配置、計劃、領(lǐng)用相關(guān)工作；

　　10、整理和分析績(jì)效考核信息；協(xié)助完成生產(chǎn)部每月績(jì)效考評工作； 11、協(xié)助生產(chǎn)部部長(cháng)日常工作，負責會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)安排等事務(wù)性工作，并 做好會(huì )議記錄和文件材料歸檔工作； 12、日常辦公用品的統計上報工作；

　　13、負責生產(chǎn)部全體員工考勤核對、錄入工作，執行好生產(chǎn)部全員一切考勤 管理制度工作，做好相關(guān)通知通告信息的下發(fā)工作； 14、生產(chǎn)部周報數據的整理匯集； 15、完成領(lǐng)導交予的其它各項工作。

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