【精選】企業(yè)合同模板集錦5篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)合同5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)合同 篇1
出租方：___________________________
承租方：___________________________
承租經(jīng)營(yíng)者：_______________________
租賃企業(yè)名稱(chēng)：_____________________
地址：_____________________________
所有制性質(zhì)：_______________________
賬號：_____________________________
經(jīng)營(yíng)范圍：_________________________
出租方與承租方雙方根據_____________________，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、租賃企業(yè)概況（詳見(jiàn)附表1略）
1．固定資產(chǎn)：________________________________
2．自有流動(dòng)資金：________________________________
3．產(chǎn)品、產(chǎn)值、產(chǎn)量：_______________________
二、租賃期限
共_____年，即自_________年_______月______日起至______年____月 ________日起止。
三、交接手續：________________________________
四、經(jīng)營(yíng)目標
承租方在承租期內必須完成下列指標：
1．總產(chǎn)值：_____元，其中______年_____元；______年______元；_____年 ______元。
2．實(shí)現利潤：______元，其中_____年_____元；______年_____元；_____年___元。
3．_____________________________________________________
4． ____________________________________________________
五、租金
1．租金數額：________________________________
2．租金計算辦法：____________________________
3．租金交付期限和交付辦法：__________________
六、租賃收入的分配
1．承租期間所得收人，除依法納稅外，以下列比例劃分為承租方收入（含租金）、生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：______
2．對承租方的收入，扣除租金外，每一租賃年度支付給承租方________，其余部分作為風(fēng)險基金留存，承租方無(wú)權支配。具體辦法為：___________________
3．承租經(jīng)營(yíng)者合伙承租成員在租賃期間可預支生活費，數額為：_______，預支辦法為：____________
4．__________________________________
七、企業(yè)租賃前債權債務(wù)及遺留虧損的處理__________________
八、擔保
1．承租方提供下列財產(chǎn)作抵押：現金______元；______、______、______，折價(jià)______元；總額計為_(kāi)_____元。
2．自愿作為承租方保證人，提供下列財產(chǎn)作為擔保：________，總額___________元。
3．_______自愿作為承租方的保證人，提供下列財產(chǎn)作為擔保__________________________，總額為_(kāi)_______元。
九、雙方的權利和義務(wù)
出租方有權：
1．_____________________________________________________
2． _____________________________________________________
3．_____________________________________________________
承租方有權：
1．_____________________________________________________
2．_____________________________________________________
3．_____________________________________________________
出租方有義務(wù)：
1．_____________________________________________________
2．_____________________________________________________
3．_____________________________________________________
承租方有義務(wù)：
1．_____________________________________________________
2．_____________________________________________________
3．____________________________________________________
十、合同的變更和解除
_______________________________________________
十一、違約責任
出租方的責任
1．_____________________________________________________
2．_____________________________________________________
3．_____________________________________________________
承租方的責任
1．因虧損不能交納稅金時(shí)，先以風(fēng)險基金抵交；風(fēng)險基金不足抵交的部分，以承擔方的'抵押財產(chǎn)抵交；抵押財產(chǎn)不足抵交的部分，以 ______、______的保證財產(chǎn)抵交。此外，還應在_____天內支付出租方違約金，違約金的計算方法為：________________
2．不按期交付租金時(shí)，按下列方法和時(shí)間期限支付違約金：_____________________________________
3．部分支付租金時(shí)，按下列方法和時(shí)間期限支付違約金：_____________________________________
4．對企業(yè)資產(chǎn)未盡維護、保養義務(wù)，造成損害時(shí)，按下列方法和時(shí)間期限支付賠償金：___________
5．承租方對應交付的違約金和賠償金，應如期交付。不按期交付時(shí)，______________________
十二、租賃期滿(mǎn)后資產(chǎn)的返還和驗收____________________
十三、爭議的解決方式
雙方因本合同發(fā)生糾紛時(shí)，應協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，以下列第_______種方法解決：
1．提交_________仲裁委員會(huì )仲裁；
2．提交__________人民法院審判。
十四、本合同自______________時(shí)起生效。合同正本一式2份，出租方和承租方各執1份；副本一式______份。
附件
1．企業(yè)概況材料_________份；
2．____________________________
3．____________________________
出租方：（公章） _____________
地址：________________________
法人代表（簽章）：____________
代理人（簽章）：______________
承租方：______________________
地址：________________________
承租經(jīng)營(yíng)者（簽章）：__________
承租方保證人：
1．___________________________
2．___________________________
簽約日期：______年____月____日
簽約地點(diǎn)：___________________
企業(yè)合同 篇2
第 一 章 總 則
第一條 為深化改革，促進(jìn)開(kāi)放，維護企業(yè)和職工的合法權益，建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調動(dòng)全體職工的勞動(dòng)積極性，促進(jìn)企業(yè)持續、快速、健康地發(fā)展，根據{中華人民共和國勞動(dòng)法}、{中華人民共和國工會(huì )法}、{集體合同法}，以及相關(guān)的法律、法規，雙方在自愿和平等協(xié)商的基礎上簽訂合同。
第二條 本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學(xué)管理、建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系等方面應遵守的行為規范和共同準則。
第三條 企業(yè)實(shí)行集中管理，凡企業(yè)范圍內的各------科室、職工均應遵守本合同。
第四條 合同雙方都有義務(wù)認真貫徹執行國家的法律、法規，并在法律、法規范圍內，通過(guò)共同努力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、管理水平和職工待遇。
第五條 企業(yè)保障職工代表依法行使同主管理權力。
企業(yè)及工會(huì )鼓動(dòng)職工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)管理、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，提高職工技能，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。
企業(yè)及工會(huì )禁止職工從事有損企業(yè)的行為和活動(dòng)。
第六條 企業(yè)根據國家有關(guān)規定，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制。
企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報酬等標準不得低于本合同之標準。
第七條 工會(huì )作為全體職工的代表，有義務(wù)引導職工政確處理與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，有義務(wù)教育職工認真履行集體合同和勞動(dòng)合同，遵守企業(yè)依法制定的各項規章制度和改革措施，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
工會(huì )應動(dòng)員職工積極支持企業(yè)開(kāi)展兩個(gè)文明建設，堅持改革開(kāi)放，發(fā)展生產(chǎn)，降低成本，提高質(zhì)量和經(jīng)濟效益，教育職工與企業(yè)建成命運共同體。
第八條 企業(yè)應尊重工會(huì )依法維護職工合法權益，按時(shí)向工會(huì )撥繳經(jīng)費，在研究，制定各項涉及職工利益的措施時(shí)，應有工會(huì )代表參加，聽(tīng)取工會(huì )意見(jiàn)，取得工會(huì )支持。
企業(yè)制定的措施不得與本合同相悖。
第二章 勞動(dòng)關(guān)系的.建立和終止
第一條 企業(yè)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需要，有權自主決定招工的時(shí)間、條件、方式、數量。招工工作堅持男女平等、雙向擇優(yōu)錄用的原則。
第二條 企業(yè)分別與職工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權力和義務(wù)。工會(huì )應幫助，指導職工依法簽訂勞動(dòng)合同。
工會(huì )有權對企業(yè)執行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行監督，并就違反勞動(dòng)合同的情況向企業(yè)提出書(shū)面答復，并委托工會(huì )在適當范圍內公布。
第三條 企業(yè)有權依照法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度處理違紀職工，但事先應當征求工會(huì )意見(jiàn)，工會(huì )認為不適當的，有權建議企業(yè)重新研究處理。
企業(yè)處理違紀職工和解除職工勞動(dòng)合同的決定和文件，實(shí)行工會(huì )會(huì )簽制度。
第四條 企業(yè)依照{中華人民共和國勞動(dòng)法}第二十六條、第二十七條的規定解除勞動(dòng)合同的，應當依照國家有關(guān)規定給予補償。
第五條 企業(yè)設立勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任由企業(yè)工會(huì )主席擔任。調解勞動(dòng)爭議，應當根據合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護企業(yè)和職工的合法權益。調解結果應出具書(shū)面結論。
第六條 在勞動(dòng)合同期間，如發(fā)生企業(yè)被兼并、合并、破產(chǎn)、拍賣(mài)或職工離退體、退職、死亡，勞動(dòng)關(guān)系自然解除。
第三章 勞 動(dòng) 報 酬
第一條 企業(yè)堅持按勞分配，堅持個(gè)人收益向個(gè)人勞動(dòng)成果及所在單位經(jīng)濟效益相結合，通過(guò)嚴格考核適當拉開(kāi)收入擋次。
第二條 企業(yè)實(shí)行以崗位技能工資為主的多種工資分配形式。
第三條 對于應當支付給職工的工資報酬，企業(yè)依合法規章制度扣罰金額時(shí)，以保障職工最低生活為前提。
違反前款規定，企業(yè)須退還扣濫罰部分，并按扣濫罰部分**%的金額向職工承擔賠償責任。
第四條 工資以------形式支付給職工本人，本人因故不能領(lǐng)取時(shí)，可由其授權的人代領(lǐng)，代領(lǐng)者必須在工資發(fā)放明細表簽名欄簽章方可領(lǐng)取。
第五條 工資必須按月支付，因故不能按時(shí)發(fā)放工資的必須向工會(huì )說(shuō)明情況。
第四章工作時(shí)間及休息休假
第一條 企業(yè)實(shí)行每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)------小時(shí)的工作制度。
第二條 企業(yè)根據{勞動(dòng)法}第一章、第四章在保障身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)和報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的基礎上，對企業(yè)高級管理人、外勤人員、推銷(xiāo)人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按工作時(shí)間衡量的職工實(shí)行不定時(shí)工作制。
企業(yè)有責任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴格控制延長(cháng)工作時(shí)間，企業(yè)應說(shuō)明情況，工會(huì )及職工應予支持。一般每日加班不得超過(guò)1小時(shí)，每月加班不得超過(guò)-------小時(shí)。
第三條 在法定節假日和公體日工作不能間斷的需進(jìn)行設備檢修、保養的;工作需要及用戶(hù)急等交貨趕制急件的，通過(guò)與同級工會(huì )和職工協(xié)調方可加班。
第四條 下述情況，職工必須服從安排：
發(fā)生自然災害事故或者其它原因，威脅職工生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益必須及時(shí)搶修的。
第五條 企業(yè)實(shí)行的節假日及公體日;
元旦{一月一日}放假壹天;春節{農歷正月初一;二;三放假叁天;國際勞動(dòng)節{五月一日}放假壹天;國慶節{十月一日;二日}放假貳天;以上7天法定節假日如蓬公休日，應予順延。婦女節{限于婦女。三月八日}----;少數民族節假日根據規定執行。
第五章 勞動(dòng)安全衛生
第一條 企業(yè)必須建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程各標準，對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第二條 企業(yè)應當不斷改善勞動(dòng)條件，高度重視安全主產(chǎn)。認真搞好勞動(dòng)保護工作。勞動(dòng)安全衛生設施必須符合國家規定標準。新建、改建、擴建、引進(jìn)設備工程項目的勞動(dòng)安全衛生設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
第三條 企業(yè)必須為職工提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞防護及用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工應定期進(jìn)行健康檢查和發(fā)放保健津貼。
第四條 從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格，持證上崗。
第五條 企業(yè)必須按時(shí)發(fā)放勞保用品。職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須認真搞好安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)，嚴格遵守安全操作規程，正確使用勞保用品，對不安規定穿，和正確使用勞動(dòng)保護用品的職工，企業(yè)有權拒絕其上崗或責令其下崗。對違反操作規程的職工，企業(yè)有權查處。職工對企業(yè)管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。工會(huì )有權提出意見(jiàn)并進(jìn)行監督檢查。
第六章 女職工和未成年工特殊保護
第一條 企業(yè)應充分考慮自身特點(diǎn)，視工作需要招收部分女職工。
第二條 企業(yè)不得以結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺育等為由辭退女工或者單方解除勞動(dòng)合同。
第三條 實(shí)行男女同工同酬。
第四條 在普級、普職、評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職務(wù)等方面，堅持男女平等
第五條 禁止安排女職工從事礦山景下國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。
第六條 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)。21
第七條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)對懷孕7個(gè)月以上和哺育期的女職工，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
第八條 符合計劃生育規定的女職工，享受不少于90天的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，哺育時(shí)間視為正常勞動(dòng)時(shí)間，工資按-------工資加補貼執行。計劃生育假期間待遇按國家計劃生育部門(mén)有關(guān)規定執行。
第七章 合同的變更、解除、終止和續訂
第一條 在下列情況下可以變更合同;
{1}本合同的部分條款與國家、省、市的法律法律有沖突的
{2}在合同履行過(guò)程中，確需補充，完善和變更部分條款的
第二條 在下列情況下可以終止合同
{1}合同期滿(mǎn);
{2}因不可抗力致使企業(yè)不能恢復正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，合同難以履行時(shí)
第三條 在下列情況下可以解合同;
企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉、抵、租、破、賣(mài)，原合同內容不適應時(shí)。
第四條 合同期滿(mǎn)---月前，合同雙方應協(xié)商擬訂新的集體合同或協(xié)商集體合同的續訂。
第五條 合同的變更、解除、終止及續訂均需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致并履行手續后方能生效。
第八章 雙方履行合同的權利和義務(wù)
第一條 本合同對企業(yè)、工會(huì )和全體職工具有約束力，企業(yè)、工會(huì )和全體職工均應嚴格履行合同的保項條款。
第二條 企業(yè)要求全體職工努力完成企業(yè)經(jīng)營(yíng)針、生產(chǎn)、效益目標。企業(yè)履行合同中勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、保險福利、勞動(dòng)安全衛生、女職工及成年工特殊保護等款的義務(wù)。
第三條 企業(yè)保障職工代表依法行使民主管理權利
第四條 企業(yè)依法建立健全各項規章制度，其中勞動(dòng)人事、勞動(dòng)分配、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)紀律、全員勞動(dòng)合同制方案及企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、奮斗目標等，作為本合同的附件，企業(yè)職工必須嚴格遵守，努力實(shí)現。
第五條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員時(shí)，應提前30天向工會(huì )的職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，方可裁減人員。在6個(gè)月內錄用人員時(shí)，應優(yōu)先考慮錄用被裁減人員。
第六條 工會(huì )應教育職工努力完成勞動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，開(kāi)展勞動(dòng)競，提高文化素質(zhì)、職企技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律的職企業(yè)道德，推進(jìn)企業(yè)文化建設。
第七條 工會(huì )應努力動(dòng)員職工完成工廠(chǎng)制定的目標任務(wù)。
第八條 工會(huì )對企業(yè)違反本合同的行為應予制止的糾正。
第九條 工會(huì )對違章指揮，有損職工安全的行為要求企業(yè)有關(guān)部門(mén)予以糾正和認真處理。
第十條 對侵害職工合法權益的行為，工會(huì )有權要求企業(yè)有關(guān)部門(mén)予糾正和認真處理。企業(yè)應支持工會(huì )維護職工合法權益。為工會(huì )開(kāi)展各種活動(dòng)提供物質(zhì)和經(jīng)濟保障。工會(huì )主席、副主席任期未滿(mǎn)時(shí);企業(yè)不得隨意調動(dòng)其工作，因工作需要調動(dòng)時(shí)，應征得本級工會(huì )委員會(huì )和上一級工會(huì )的同意。
第九章 附 則
第一條 本合同未盡事宜，按有關(guān)法律，法規執行或由雙方協(xié)商解決，協(xié)商會(huì )議達成的協(xié)議，應記錄在案，并向職工公布，經(jīng)報勞動(dòng)行政部門(mén)及上級工會(huì )認可后，產(chǎn)生法律效力，并作為本合同的附件備查。
第二條 本合同及附件若與國家法律、法規相抵觸的，按國家法律法規則執行。
第三條 本合同的監督檢查由雙方瓦派代表，會(huì )同有關(guān)部門(mén)每半年檢查一次，促進(jìn)合同的正式常履行。
第四條 本合同自生效之日起有效期為-------年。
第五條 本合同一式12份，雙方各持3份，分別---------勞動(dòng)人事局-------總工會(huì )3份備案。
第六條 本合同經(jīng)職工代表大會(huì )討論能過(guò)，雙方簽字，報上級有關(guān)部門(mén)審查，按昭法律、法規規定生效。
雙 方 代 表
職工方 企業(yè)方
首席代表 首席代表
年 月 日
企業(yè)合同 篇3
轉讓方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：XXX
受讓方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：XXX
經(jīng)XXXXXXX合伙企業(yè)(有限合伙)全體合伙人同意，甲、乙雙方就轉讓甲方在XXXXXXX合伙企業(yè)(有限合伙)的財產(chǎn)份額事宜達成如下協(xié)議：
1.轉讓財產(chǎn)份額及其價(jià)格：甲方將其在XXXXXXX合伙企業(yè)(有限合伙)5%的財產(chǎn)份額(認繳出資金額XXX萬(wàn)元)，以人民幣0元的價(jià)格出讓給乙方，乙方愿意受讓上述財產(chǎn)份額。
2.自轉讓之日起，甲方在XXXXXXX合伙企業(yè)(有限合伙)相應的合伙人權利和義務(wù)由乙方承繼。甲方對入伙前的'債務(wù)承擔無(wú)限連帶責任，乙方對入 伙前后有限合伙企業(yè)的債務(wù)，以其認繳的出資額為限承擔責任。
3.違約責任及爭議的解決方法：協(xié)議雙方當事人中的任何一方若違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，均由違約方承擔責任，并賠償給對方因此而造成的經(jīng)濟損失。本協(xié)議若發(fā)生爭議，甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院起訴。
4.本協(xié)議若與國家法律、法規不一致的，按國家法律、法規的規定執行。
5.本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲、乙雙方各執壹份，副本貳份，經(jīng)雙方簽字后生效。
6.簽訂協(xié)議地點(diǎn)：XXXXXXX合伙企業(yè)(有限合伙)辦公室
7.簽訂協(xié)議時(shí)間：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇4
合同號：
日 期：
買(mǎi)方：____電報：____ 電傳：____
賣(mài)方：____ 電報：_____ 電傳：____
按本合同條款，買(mǎi)方同意購入，賣(mài)方同意出售下述產(chǎn)品，謹此簽約。
1、品名、規格：____
單位：____
單價(jià)：____
總價(jià)：____
總金額：____
2、原產(chǎn)國別和生產(chǎn)廠(chǎng)：____
3、包裝：
須用堅固的木筱或紙箱包裝。以宜于長(cháng)途海運/郵寄/空運及適應氣候的變化。 并具備良好的防潮抗震能力。由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護措施不善而引起貨物銹蝕，賣(mài)方應賠償由此而造成的全部損失費用。
包裝箱內應附有完整的維修保養、操作使用說(shuō)明書(shū)。
4、裝運標記：
賣(mài)方應在每個(gè)貨箱上用不褪色油漆標明箱號、毛重、凈重、長(cháng)、寬、高并書(shū)以“防潮”、“小心輕放”、“此面向上”等字樣和裝運：
5、裝運日期：____
6、裝運港口：____
7、卸貨港口：____
8、保 險：____
裝運后由買(mǎi)方投保。
9、支付條件：
分下述三種情況：
�。�1）采用信用證：
買(mǎi)方收到賣(mài)方交貨通知〔詳見(jiàn)本合同條款11（1）a〕，應在交貨日前15～20天，由______銀行開(kāi)出以賣(mài)方為受益人的與裝運全金額相同的不可撤 銷(xiāo)信用證。賣(mài)方須向開(kāi)證行出具100%發(fā)票金額即期匯票并附裝運單據（見(jiàn)本合同第10款）開(kāi)證行收到上述匯票和裝運單據即付以支付（電匯或航郵付匯）
信用證于裝運日期后15天內有效。
�。�2）托收：
貨物裝運后，賣(mài)方出具即期匯票，連同裝運單據（見(jiàn)本合同第10款），通過(guò)賣(mài)方所在地銀行和買(mǎi)方________銀行提交給買(mǎi)方進(jìn)行托收。
�。�3）直接付款：
買(mǎi)方收到賣(mài)方裝運單據（見(jiàn)本合同第10款）后7天內，以電匯或航郵向賣(mài)方支付貨款。
10、單據：
小海運
全套潔凈海運提單，標明“運費付訖”/“運費預付”，作成空白背書(shū)并加注目的`港____企業(yè)。
�。�2）空運：
空運提單副本一份，標明“運費付訖”/“運費預付”，寄交買(mǎi)方。
�。�3）航郵：
航郵收據副本一份，寄交買(mǎi)方。
�。�4）發(fā)票一式五份，標明合同號和貨運嘜頭（若貨運嘜頭多于一個(gè)，發(fā)票需單獨開(kāi)列），發(fā)票根據有關(guān)合同詳細填寫(xiě)。
�。�5）由廠(chǎng)商出具的裝箱清單一式兩份。
�。�6）由廠(chǎng)商出具的質(zhì)量和數量保證書(shū)。
�。�7）貨物裝運后立即用電報/信件通知買(mǎi)方。
此外，貨發(fā)10天內，賣(mài)方將上述單據（第5條除外）航郵寄兩份，一份直接寄買(mǎi)方，另一份直接寄目的港____企業(yè)。
11、裝運：
�。�1）F、O、B、條款：
a、賣(mài)方于合同規定的裝運日期前30天，用電報/信件將合同號、品名、數量、價(jià)值、箱號、毛重、裝箱尺碼和貨抵裝運港日期通知買(mǎi)方，以便買(mǎi)方租船訂 艙。
b、賣(mài)方船運代理____企業(yè)____
�。妶螅篲___），負責辦理租船訂艙事宜。
c、____租船企業(yè)或其港口代理（或班輪代理），預計船達裝運港10天之前，即將船名、預計裝貨日期、合同號等通知賣(mài)方以便賣(mài)方安排裝運。要求賣(mài)方
與船方代理保持密切聯(lián)系。當需要更換運載船舶及船舶提前、推遲抵達時(shí)，買(mǎi)方或其船方代理應及時(shí)通知賣(mài)方。
若船在買(mǎi)方通知日后30天內尚未抵達，則第30天后倉儲費和保險費用由買(mǎi)方承擔。
d、若載運船舶如期抵達裝運港，賣(mài)方因備貨未妥而影響裝船，則空艙費和滯期費均由賣(mài)方承擔。
e、貨物越過(guò)船舷并從吊鉤卸下前，一切費用和風(fēng)險由賣(mài)方承擔；貨物越過(guò)船舷并從吊鉤卸下，一切費用和風(fēng)險屬買(mǎi)方。
�。�2）C&F條款下：
a、在裝運期內，賣(mài)方負責將貨物從裝運港運至目的港。不允許轉船。
b、貨物經(jīng)航郵/空運時(shí)，賣(mài)方于本合同第5條規定的交貨日前30天，以電報/信件把交貨預定期、合同號、品名、發(fā)票金額等通知買(mǎi)方。貨物交辦發(fā)運，賣(mài) 方即刻以電報/信件將合同號、品名、發(fā)票金額、交辦日期通知買(mǎi)方，以便買(mǎi)方及時(shí)投保。
12、裝運通知
貨物業(yè)經(jīng)全部裝船，賣(mài)方應將合同號、品名、數量、發(fā)票金額、毛重、船名和啟船日期等立即以電報/信件通知買(mǎi)方。若因賣(mài)方通知不及時(shí)致使買(mǎi)方不能及時(shí)投 保，賣(mài)方則承擔全部損失。
13、質(zhì)量保證：
賣(mài)方保證：所供貨物，系由最好的材料兼以高超工藝制成，商標為新的和未經(jīng)使用的，其質(zhì)量和規格符合本合同所作的說(shuō)明。自貨到目的港起12個(gè)月為質(zhì)量保 證期。
14、索賠：
自貨到目的港起90天內，經(jīng)發(fā)現貨物質(zhì)量、規格、數量與合同規定不符者，除那些應由保險企業(yè)或船方承擔的部分外，買(mǎi)方可憑____出具的商檢證書(shū)，有 權要求更換或索賠。 賣(mài)方擔保貨到目的港起12個(gè)月內，使用過(guò)程中由于材料質(zhì)量低劣和工藝不佳而出現的損傷，買(mǎi)方立即以書(shū)面形式通知賣(mài)方并出具____商檢局開(kāi)列的檢驗證 書(shū)，提出索賠。商檢驗書(shū)乃索賠之依據。按買(mǎi)方索賠要求，賣(mài)方有責任立即排除貨物之缺陷、全部或部分更換貨物或根據缺陷情況將貨物作降價(jià)處理。
15、不可抗力：
在貨物制造和裝運過(guò)程中，由于發(fā)生不可抗力事故致使延期交貨或不能交貨，賣(mài)方概不負責。賣(mài)方于不可抗力事件發(fā)生后，即刻通知買(mǎi)方并在事發(fā)14天內，以 航空郵件將事故發(fā)生所在地當局簽發(fā)的證書(shū)寄交買(mǎi)方以作證據。即使在此情況下，賣(mài)方仍有責任采取必要措施促使盡快交貨。
不可抗力事故發(fā)生后超過(guò)10個(gè)星期而合同尚未履行完畢，買(mǎi)方有權撤銷(xiāo)合同。
16、合同延期和罰款：
除本合同15條所述不可抗力原因，賣(mài)方若不能按合同規定如期交貨，按照賣(mài)方確認的罰金支付，買(mǎi)方可同意延期交貨，付款銀行相應減少議定的支付金額，但 罰款不得超過(guò)遲交貨物總額的5%、賣(mài)方若逾期10個(gè)星期仍不能交貨，買(mǎi)方有權撤銷(xiāo)合同。盡管合同已撤銷(xiāo)，但賣(mài)方仍應如期支付上述罰金。
17、仲裁：
凡涉及本合同或因執行本合同而發(fā)生的一切爭執，應通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，則可提交____仲裁委員會(huì )根據該會(huì )暫定的仲裁法則和程序進(jìn)行仲裁。仲裁將在____進(jìn)行，仲裁裁決是終局，對雙方都有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。仲裁也可在雙方均能接受的第三國進(jìn)行。
18、附加條款：
本合同原本兩份。經(jīng)雙方簽字，各執一份，僅此聲明。
賣(mài)方：____ 買(mǎi)方：____
企業(yè)合同 篇5
1合同管理系統的需求分析
根據部門(mén)的不同，對相應的用戶(hù)設置不同的角色，不同的角色賦予不同的權限，這樣既保證了系統中數據的安全，也提高了員工的工作效率。本系統包括4種不同類(lèi)型的用戶(hù)角色：管理員、管理科科長(cháng)、管理科人員、外勤人員。
2系統設計
2.1系統架構
通過(guò)對合同管理系統的.需求分析，針對裝備制造企業(yè)，系統采用多層體系架構，集報表方案設計、數據收集、數據分析、流程控制等工作于一體的數據管理應用平臺，使用業(yè)界流行的多層分布式應用體系結構，采用智能客戶(hù)端技術(shù)，基于WebServices平臺，具有良好的性能和可維護性。
2.2系統開(kāi)發(fā)關(guān)鍵技術(shù)分析
數據庫設計：根據裝備制造企業(yè)項目管理系統的需求，設計了各個(gè)業(yè)務(wù)表。內外網(wǎng)使用：系統能夠支持內網(wǎng)和外網(wǎng)(Internet)兩種不同網(wǎng)絡(luò )環(huán)境中使用。如果通過(guò)外網(wǎng)使用，在數據傳輸時(shí)通過(guò)SSL加密傳輸。系統用戶(hù)大部分時(shí)間都是在公司使用本系統，此時(shí)使用內網(wǎng)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，提高速度，增加運行效率。當客戶(hù)出差時(shí)，能夠通過(guò)外網(wǎng)進(jìn)行使用。
2.3用例分析
用例是系統反應外部請求的描繪，它是通過(guò)用戶(hù)使用情況獲取需求的一種技術(shù)。每個(gè)用例包含一個(gè)或者多個(gè)場(chǎng)景，用于描述本系統與終端用戶(hù)或者其他系統的交互情況，從而得到一個(gè)明確業(yè)務(wù)目標。用例圖用來(lái)表現參與者和用例及它們之間的關(guān)系，是參與者能看到的系統功能模型圖，可對系統或子系統的功能行為進(jìn)行建模。根據用戶(hù)的功能性需求和用例分析可以畫(huà)出此系統的第一層用例圖。用例描述，實(shí)線(xiàn)框表示系統邊界，系統內有4個(gè)用例，系統外有4個(gè)執行者均為人執行者�！巴馇谌藛T”執行者關(guān)注“統計查詢(xún)子系統”用例中的合同臺帳的查詢(xún)?yōu)g覽“，合同管理子系統”用例中的合同錄入�！肮芾砜瓶崎L(cháng)”對“生產(chǎn)過(guò)程管理子系統”“、售后服務(wù)管理子系統”用例進(jìn)行審批審核操作。
3小結
本文在分析裝備制造業(yè)現狀的基礎上,開(kāi)發(fā)的裝備制造企業(yè)項目管理系統將提高企業(yè)工作效率、管理水平和減輕工作人員的勞動(dòng)強度，提供圖表并存的合同、回款數據統計，并以輕松全面的合同管理、簡(jiǎn)單易用的用戶(hù)界面為眾多企業(yè)用戶(hù)提供人性化、智能化、高效化、規范化的軟件服務(wù)，力求幫助現代企業(yè)實(shí)時(shí)全面地掌握豐富的業(yè)務(wù)數據，做出及時(shí)準確的業(yè)務(wù)決策，迅速提高企業(yè)對市場(chǎng)的應變力與整體競爭力，實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。
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