教師暑期校本培訓方案

　　教師是學(xué)校寶貴的財富，是學(xué)校發(fā)展的根本保證，校本培訓是新一輪中小學(xué)教師繼續教育的主要途徑。依據《xx區教育局xx年暑期校本培訓方案的通知》等文件精神，結合我校實(shí)際情況，特擬定我校xx年暑期教師培訓方案。下面由瑞文網(wǎng)小編為大家分享。

　　一、指導思想：

　　以提高師德素養和專(zhuān)業(yè)水平為核心，以增強培訓針對性和實(shí)效性為主線(xiàn)，立足學(xué)校實(shí)際，面向全體教職工，圍繞有效教育教學(xué)，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，利用我校以及校外可利用的資源，開(kāi)展校本培訓活動(dòng)，造就師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教研能力、適應新時(shí)期新課程改革需求的教師隊伍，為實(shí)現我校教育跨越式發(fā)展提供全面保障。

　　二、培訓對象：

　　xx市xx學(xué)校全體教職工。

　　三、組織機構：

　　校本培訓領(lǐng)導小組：

　　組 長(cháng)：劉xx

　　副組長(cháng)：王xx

　　組 員：周xx

　　職 責：負責培訓工作的組織領(lǐng)導，制定校本培訓實(shí)施方案，對培訓工作進(jìn)行過(guò)程監督、驗收評估及總結。

　　校本培訓指導小組：

　　組長(cháng)：王xx

　　成員：周xx

　　職責：負責教師業(yè)務(wù)培訓工作的總體安排、方向性指導、組建培訓、對培訓工作進(jìn)行指導、監督和考核。

　　校本培訓后勤服務(wù)小組：

　　組長(cháng)：房xx

　　組員：吳xx

　　職責：為培訓工作提供后勤服務(wù)，落實(shí)培訓經(jīng)費及學(xué)習資料。

　　教師業(yè)務(wù)培訓宣傳小組：

　　組長(cháng)：房xx

　　組員：王xx

　　職責：充分利用校訊通及網(wǎng)絡(luò )等資源為培訓工作做宣傳工作，及時(shí)將研修成果保存。

　　四、培訓目標：

　　(一)德育教育

　　幫助教師全面理解和深入領(lǐng)會(huì )《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，了解教師道德與教育法規，促進(jìn)教師更新師德觀(guān)念，現成良好的師德行為。

　　(二)業(yè)務(wù)培訓

　　1、幫助xx市xx學(xué)校教師全面理解、深入領(lǐng)會(huì )和準確把握“求真課堂”核心價(jià)值觀(guān)。

　　2、通過(guò)培訓全面提升教師教育技術(shù)應用能力，促進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的有效應用，樹(shù)立正確的信息技術(shù)觀(guān)念。

　　3、通過(guò)培訓提高教師之間的交流、合作，提升教育科研能力。

　　4、引導全體教師參與學(xué)校規章制度的制定、學(xué)習與完善工作。

　　5、通過(guò)身邊的`優(yōu)秀教師的言傳身教，努力建立一個(gè)更優(yōu)平臺，提升教師的管理能力，特別是班主任的管理能力;

　　五、培訓內容：

　　本次校本培訓內容共設立六個(gè)板塊，即師德專(zhuān)題研修、教師專(zhuān)業(yè)標準研習、班主任專(zhuān)題研修、有效學(xué)習評價(jià)研修、聚焦問(wèn)題解決、推進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)。

　　六、培訓考核：

　　1.全員培訓，嚴格考勤。培訓期間將由學(xué)校辦公室統一組織考勤。

　　2.積極主動(dòng)，認真撰寫(xiě)材料、按時(shí)上交材料。參訓教師要認真填寫(xiě)校本培訓手冊;各教研組組長(cháng)要做好本教研組的培訓情況記錄;教導處要做好培訓過(guò)程資料的收集積累。

　　3.參訓教師的考核鑒定先由各學(xué)校組織考核，再報教育局復核鑒定。培訓合格者，獲得相應學(xué)分，記入教師個(gè)人繼續教育證書(shū)。校本培訓成績(jì)作為教師年度考核重要條件。