【熱門】勞務(wù)合同模板集合五篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的勞務(wù)合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
甲方： 乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
㈠合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從 日起至 年 月 日止。
�、嬖囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。業(yè)務(wù)員合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�、逡曳降膷徫�(工種)為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 。
�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為 。
三、工作時(shí)間和休息休假
�、寮住⒁译p方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為 元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
�、婕追焦べY支付周期為 每 月 首 日至 每 月 末 日(工資支付周期不得超過1個(gè)月)，定每月 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。
�、杓追桨匆�(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)
間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
�、寮滓译p方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
�、嫫渌＠觯� 按國家相關(guān)規(guī)定 .
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
�、逡曳皆诤贤趦�(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。
㈡乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七、通知和送達(dá)
甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的`勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
九、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 +其它 組成
2.乙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。
3.本合同的解釋權(quán)歸甲方
十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1. XXXXXXXXXX有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
用人單位：(以下簡稱甲方)
派遣單位：勞務(wù)有限公司(以下簡稱乙方)
為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。
二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更
1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的`附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同;
2、甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。
三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(見附件)支付
1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬;
2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);
3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;
4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
(一)必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;
(二)對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);
勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方。
甲方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)
乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：
日期：
勞務(wù)合同 篇3
甲方：____________________________
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________
乙方：____________________________
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________
以________公司（總部設(shè)于________）為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則
1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條人員
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡稱“人員”）。
2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
�。�1）人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
（2）人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方。
�。�3）人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件
1.乙方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
2.遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；
4.不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng)；
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；
6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條甲方的義務(wù)
1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；
2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣；
3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
4.保障人員的安全；
5.對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
第六條工作時(shí)間
1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
4.人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。
第七條合同工資
1.人員的月工資（包括伙食費(fèi)）在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付（美元）：
（1）半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員
�。�2）熟練技工，廚師
�。�3）工長
�。�4）技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員
�。�5）駐地經(jīng)理
（6）工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師
（7）高級(jí)工程師
�。�8）授權(quán)代表
（9）副授權(quán)代表
2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%.
第八條夜班及加班
1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____小時(shí)。
2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：
第九條工資和加班費(fèi)支付
1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25.
2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
3.工資單審
批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號(hào)；____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日（起息日）起。
第十條稅金
乙方負(fù)責(zé)為人員交納政府所征收的一切稅金；甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假
1.按項(xiàng)目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________.
2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。
3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
實(shí)際工作月數(shù)×（x/12）=休假天數(shù)
4.人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條預(yù)付工資
1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
2.乙方對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____分之一。
第十三條動(dòng)員費(fèi)
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。
2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號(hào)。
第十四條保險(xiǎn)
1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。
2.人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。
第十五條醫(yī)療和病假
1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具。
3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條生活和膳食設(shè)施
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的`住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米；翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為________至________平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件3和4）。
2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費(fèi)用（包括運(yùn)輸和包裝費(fèi)）由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費(fèi)購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
5.人員所需部分副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ�，雇主�?yīng)給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具
1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費(fèi)用（包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi)）由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。
第十九條保密
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)
的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。
第二十一條不可抗力
由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、動(dòng)亂、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。
第二十二條仲裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按（）項(xiàng)仲裁。
（1）在中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
（2）在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。
第二十三條合同的補(bǔ)充和修改
根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條文字
本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方：____________
代表：____________代表：____________
____年____月____日 ____年____月____日
勞務(wù)合同 篇4
�。ǚ� 本）
徐州X X X X X X X X X X文件
關(guān)于解除勞動(dòng)合同證明書
本單位與 先生/女士（身份證號(hào)，個(gè)人社保代碼）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第 條第 款規(guī)定，于年月日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。
本單位與 先生/女士（身份證號(hào)，個(gè)人社保代碼）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第 條第 款規(guī)定，于年月日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。 ......
單位經(jīng)辦人用人單位（公 章）
年 月 日
說明：1、《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書面證明的，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、如果用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，須同時(shí)注明是誰先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的。
3、本證明書由用人單位打印，手寫或涂改無效。此證明書作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險(xiǎn)備案等業(yè)務(wù)時(shí)規(guī)范性文書，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，用人單位同時(shí)留存。
4、用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的原因所選擇條款，必須是《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定的條款，否則此證明書無效。
5、此證明書可以同時(shí)為多名解除或終止勞動(dòng)合同人員出具。
6、附：《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定。
附：《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定：
第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
注：（一）用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
（二）勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同，并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；
第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重
大損害的；
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的'。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿的；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
�。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
勞務(wù)合同 篇5
立協(xié)雙方：中天集團(tuán)新城時(shí)代三期北標(biāo)段項(xiàng)目部 （以下簡稱甲方）
泥工班組（主體結(jié)構(gòu)） （以下簡稱乙方） 依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、公司制度，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，為了高速、優(yōu)質(zhì)、安全并卓有成效地完成施工任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，從明確雙方職責(zé)的目的出發(fā)，特制定如下協(xié)議：
一、工程概況：
工程名稱：舟山新城時(shí)代三期北標(biāo)段
工程性質(zhì)：框架異形柱結(jié)構(gòu)
二、承包范圍、工作內(nèi)容及一般規(guī)定
從基礎(chǔ)分部、主體分部及幢號(hào)內(nèi)主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求的相關(guān)泥普工工作。
1、基礎(chǔ)部分：
工作內(nèi)容：與甲方施工員每次一起放樣、測標(biāo)高，吊機(jī)基礎(chǔ)混凝土澆筑、吊機(jī)基腳磚砌體、圍護(hù)砌體、圍護(hù)外圍明溝、配合挖土機(jī)開挖修挖土、基坑回填土前的排水工作、基礎(chǔ)墊層施工（隨搗隨壓光）、防水保護(hù)找平層、磚胎模砌筑及粉刷、混凝土澆搗、砼保養(yǎng)、同混凝土表面平的預(yù)埋鐵設(shè)置、補(bǔ)底腳模板縫、柱墻底腳砼鑿除、樓層清理、基礎(chǔ)磚墻砌筑、結(jié)構(gòu)后澆帶清理與澆砼、砌防水保護(hù)墻、基礎(chǔ)土方配合回填夯實(shí)及整平、結(jié)構(gòu)防潮層、室內(nèi)部分土方回填平整夯實(shí)（室內(nèi)填土高度為設(shè)計(jì)標(biāo)高）以及排水、樁頭處理、預(yù)留洞孔、預(yù)制構(gòu)件（包括鋼筋墊塊）制作、補(bǔ)地下室螺桿眼、搭拆流槽、固定泵輸送管搭拆固定架、剪力墻、柱內(nèi)根部鑿毛、樓層清理、室外臺(tái)階等工作。室外文明工地要求的道路、工地文明設(shè)施、散水坡、人貨電梯基礎(chǔ)（包括夯實(shí)）、室外排水、明溝制作等所有泥水工程的工作。
2、主體部分：
砌體分項(xiàng)（包括選磚、水泥木磚預(yù)制、種植拉結(jié)筋、砌體勾縫和排檔補(bǔ)洞、7寸磚切割等，協(xié)助施工員放樣測標(biāo)高塔餅、找平、立皮數(shù)桿、窗臺(tái)找平、砌斜磚、管道井、頂皮異形塊預(yù)制），砼澆搗分項(xiàng)（包括預(yù)制安裝構(gòu)配件、主要梁板柱、構(gòu)造柱、陽臺(tái)欄板、二次澆灌構(gòu)件、廚衛(wèi)導(dǎo)墻、翻口窗）、砼缺陷修補(bǔ)、同砼表面平的預(yù)埋鐵設(shè)置、模板底部堵縫、柱墻腳殘砼鑿除、澆砼后外墻清理（沖洗）、外架上垃圾清理、鋼筋上砼殘?jiān)謇硪约坝诨炷劣嘘P(guān)清理等、砼保養(yǎng)、屋面工程（包括女兒墻、屋面頂部混凝土構(gòu)件），封堵
管籠、排煙（氣）道安裝（包括小吊模）、預(yù)留洞堵孔、井架、樓層施工洞口封堵、預(yù)留，搭拆流槽、固定泵輸送管搭拆固定架、剪力墻柱（包括導(dǎo)墻）內(nèi)根部鑿毛；主體驗(yàn)收前的清理工作（清理至粉刷班組認(rèn)可止）室外臺(tái)階、文明標(biāo)化工地所需的道路、散水坡、排水溝、下水道、花壇等與泥工相關(guān)工作。
3、落手清、成品保護(hù)：
每日及時(shí)做好落手清工作，余料及時(shí)利用；每天拌制的砼及砂漿及時(shí)使用完畢，攪拌場地內(nèi)必須隨用隨清理，不得殘余砼及砂漿，下道工序施工開始前先做好上道工序的成品保護(hù)工作；每次放樣不少于1人配合項(xiàng)目部施工組工作；有關(guān)場內(nèi)建材垂直、水平運(yùn)輸和砼澆水保養(yǎng)等相關(guān)工作。
4、不包括及包括內(nèi)容：
砂漿機(jī)、攪拌機(jī)、井架提升機(jī)由項(xiàng)目部定人開機(jī)，工資在乙方工程款內(nèi)扣回或乙方定人，其它機(jī)械均由乙方定人定機(jī)，其費(fèi)用由乙方處理。
以上承包工作內(nèi)容，如沒有明確的工作內(nèi)容原則上由乙方施工，所有施工內(nèi)容確定從開工到主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收完成，不存在任何簽點(diǎn)工（包括圖紙更改部分和甲方變更部分）。如發(fā)生甲方臨時(shí)安排乙方做零星工作，人工數(shù)量不大，原則上不簽點(diǎn)工；如有點(diǎn)工發(fā)生，每日由施工員簽字確認(rèn)，每月結(jié)算上報(bào)項(xiàng)目部，越期的不予認(rèn)可。
三、一般做法和要求
1、班組長在招收班組職工時(shí)必須嚴(yán)格把好素質(zhì)、技術(shù)關(guān)，對(duì)班組招收的員工班組長為第一責(zé)任人。班組長必須與職工訂立勞務(wù)協(xié)議，否則后果自負(fù)。如由于班組與職工發(fā)生勞動(dòng)糾紛牽涉到勞動(dòng)部門并損害了公司及項(xiàng)目部的信譽(yù)，則項(xiàng)目部可以對(duì)班組采取20xx-3000元之間的罰款。
2、混凝土振搗手必須是熟練工，并能通過項(xiàng)目部現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的考核。在杜絕漏振的同時(shí)不得過分振搗減少漏漿。如果振搗手技術(shù)達(dá)不到項(xiàng)目部要求，則項(xiàng)目部有權(quán)要求更換振搗手。
3、混凝土板面找平必須做5米見方的控制點(diǎn)并拉線控制平整度用3米刮尺刮平。面層抹灰次數(shù)不得少于三遍先壓光后拉細(xì)紋路。各種混凝土陽角處與模板交接位置及高低差處必須用刮尺刮平后壓實(shí)做出筆直鋒角，同時(shí)模板上的混凝土漿必須清理干凈并用水沖洗。
4、混凝土澆搗前，泥工班組必須事先堵好墻柱模底部縫隙，澆搗過程中派人清理工作面下層樓面、下層柱子及腳手架上的混凝土漏漿并用水沖洗干凈，不得將混凝土遺留在樓層上。保證拆模清理后為原收毛地坪露面，否則每發(fā)現(xiàn)一層罰款600元。
5、項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)料斗車進(jìn)行改裝后固定使用，班組在進(jìn)料中必須按照指定的`斗車及控制的裝料高度進(jìn)料，不得隨意加減用料，否則項(xiàng)目部管理人員將對(duì)班組進(jìn)行重罰。進(jìn)料用斗車及樣板車都不得挪作它用，班組必須妥善保管。同時(shí)班組不得干預(yù)攪拌機(jī)手控制水灰比，水灰比的控制由現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人掌握。
6、磚墻砌體按照浙江規(guī)定：砌筑必須用滿刀灰手法，墻體頂部斜磚與下面墻體分兩次砌筑，頂皮斜磚的中間及柱墻邊用直角形預(yù)制混凝土塊鑲砌，砌磚用砂漿不得直接倒在混凝土樓板上面，必須倒在大的灰槽內(nèi)，外表磚縫及與柱子交接縫都采用勾凹縫的做法，勾縫要求粗細(xì)、深淺一致、平直、墻面保持潔凈。
7、混凝土及磚墻砌體的質(zhì)量根據(jù)現(xiàn)場管理員的實(shí)測實(shí)量以單元或?qū)訛閱挝贿M(jìn)行評(píng)定，混凝土質(zhì)量分清木工和泥工的責(zé)任。每月工程款都按照當(dāng)月完成的質(zhì)量等級(jí)相應(yīng)的價(jià)格進(jìn)行結(jié)算，采取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)制度。
8、班組職工使用的安全帽由項(xiàng)目部統(tǒng)一領(lǐng)發(fā)，費(fèi)用由班組承擔(dān)，以防隨意申領(lǐng)不知愛惜。
9、樓層內(nèi)及井架、人貨電梯等處預(yù)留的施工洞封堵由乙方施工，如乙方不施工由甲方委托粉刷班組施工的，每個(gè)洞口扣50元補(bǔ)貼給粉刷班組。
以上條款直接進(jìn)入?yún)f(xié)議，都作為強(qiáng)制性規(guī)定。除此以外班組還必須服從管理人員技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工的各種交底及項(xiàng)目部的綜合管理制度。
四、承包方式：包清工，一次性包干（包括工具費(fèi)用）
泥工班組所使用的一般施工工具（除了攪拌機(jī)械、垂直運(yùn)輸機(jī)械、三相配電箱、大照明設(shè)施、振動(dòng)設(shè)施及斗車）都包括在乙方承包單價(jià)內(nèi)，班組可以自己購買也可以向項(xiàng)目部申領(lǐng)，然后在結(jié)算款中扣除。班組在項(xiàng)目部領(lǐng)用不包括在內(nèi)的機(jī)械機(jī)具，班組人員必須完好及時(shí)歸完，否則倉庫報(bào)項(xiàng)目部費(fèi)用扣到班組。振動(dòng)捧操作人員施工時(shí)無法完好無損的撥出卡住的振動(dòng)捧，施工員上報(bào)項(xiàng)目部費(fèi)用扣到班組。
五、承包單價(jià)
計(jì)算依據(jù)：設(shè)計(jì)施工圖、變更單、技術(shù)核定單、圖紙會(huì)審紀(jì)要等；計(jì)算規(guī)則：按建筑面積（建筑面積的計(jì)算按照94定額規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)）。按照規(guī)定計(jì)算的建筑面積作為計(jì)算基數(shù)計(jì)算單價(jià)。按建筑面積計(jì)算，單價(jià) 元/m2，如結(jié)構(gòu)工程被評(píng)為舟山市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)、施工現(xiàn)場評(píng)為省文明標(biāo)化工地的按元/m2 獎(jiǎng)勵(lì)基金計(jì)算。質(zhì)量等級(jí)以舟山市質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收結(jié)論為準(zhǔn)。
以上單價(jià)包括了本工程主體結(jié)構(gòu)分項(xiàng)、施工現(xiàn)場所有于泥工相關(guān)工作內(nèi)容各施工所需
的工具費(fèi)用。
六、付款方法
1、施工班組工人生活費(fèi)墊資二個(gè)月后（相當(dāng)于質(zhì)量保證金和押金）每月6日到財(cái)務(wù)領(lǐng)取相關(guān)表格，辦理相關(guān)手續(xù)，造好工資表，進(jìn)行發(fā)放生活費(fèi)，班組職工每月發(fā)放500-600元的生活費(fèi)，班組長（30名工人為一名班組長）每月發(fā)放1200元的生活費(fèi)，主體結(jié)構(gòu)完成通過質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收支付完成工程實(shí)價(jià)的85%，主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收后六個(gè)月內(nèi)付清。
2、付款原則：
�、侔l(fā)放生活費(fèi)在施工班組工人生活費(fèi)墊資二個(gè)月后（相當(dāng)于質(zhì)量保證金和押金）每個(gè)月6日發(fā)放，班組提前三天造好工資表，按照每人500-600元/月發(fā)放生活費(fèi)，經(jīng)分部負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、倉庫、項(xiàng)目副經(jīng)理簽字后，班組職工自帶身份證或工卡，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到項(xiàng)目部財(cái)務(wù)指定的地點(diǎn)領(lǐng)取，班組第一負(fù)責(zé)人必須到發(fā)放現(xiàn)場。
�、谝曳截�(fù)責(zé)人必須計(jì)劃好資金運(yùn)用，在與職工訂立勞務(wù)協(xié)議中，根據(jù)承包協(xié)議精神，明確工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。中途退場人員結(jié)算方法、中途發(fā)生職工預(yù)支或結(jié)算，一切由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
③中途由于班組原因（勞動(dòng)力不夠，與職工發(fā)生勞務(wù)糾紛，質(zhì)量及進(jìn)度達(dá)不到要求，班組配合差，不服從管理等）退場終止協(xié)議，按照完成結(jié)算產(chǎn)值的70%結(jié)算二天內(nèi)無條件退場。
七、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方及時(shí)組織乙方人員進(jìn)行質(zhì)量互檢，對(duì)乙方工程質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收和督促，及時(shí)提供乙方提出的工程材料，做好后勤工作，做好總體測量放線工作。
2、及時(shí)解決乙方提出的合理化建議，提供必要的勞保用品（安全帶安全帽等）。
3、提供乙方住宿方便和食堂，班組宿舍內(nèi)嚴(yán)禁自己燒水燒飯，查到每次罰200元。
4、組織乙方人員參加安全知識(shí)學(xué)習(xí)和安全檢查。
5、及時(shí)發(fā)放職工工資，保證施工材料及時(shí)進(jìn)場以免班組產(chǎn)生不必要的誤工或人工損失。
6、加強(qiáng)對(duì)班組及職工的服務(wù)、減少班組的后顧之憂。
八、工期進(jìn)度和延期
乙方必須根據(jù)甲方的工期計(jì)劃，配足技術(shù)力量和人員。根據(jù)甲方的可行性工期計(jì)劃（根據(jù)實(shí)際情況，工期計(jì)劃按每月或施工層、段由乙方簽字為準(zhǔn)）必須按時(shí)完成，如發(fā)生由于本班組的原因造成工期延誤則處以300-500元/天的罰款作為押金，在當(dāng)月的工資中扣除，
押金處理：①中途離場或主體結(jié)頂時(shí)間超過總進(jìn)度計(jì)劃，罰款和押金沒收；②按總進(jìn)度計(jì)劃，時(shí)間沒有超過的罰款押金退還；提前完成工期的，按實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)罰對(duì)等。砌體工程：如乙方的施工進(jìn)度及人員安排無法滿足甲方的工期要求（甲方一般提前十天通知乙方，乙方也無法組織人員進(jìn)場的），甲方將另組建施工班組施工，該班組的工程量單價(jià)按120元/m3計(jì)取，從乙方工程款中扣除。
1、乙方按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、浙江市建設(shè)工程的有關(guān)規(guī)定及施工員技術(shù)交底要求施工，以優(yōu)質(zhì)質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕質(zhì)量通病和影響使用功能的質(zhì)量。
2、每月驗(yàn)收結(jié)果以施工員及分部負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目副經(jīng)理簽字認(rèn)可為準(zhǔn)。
3、施工中，乙方必須服從甲方正確領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)專職質(zhì)量員及時(shí)進(jìn)行班組內(nèi)自檢、互檢，配合施工組復(fù)驗(yàn)，及時(shí)反饋班組有關(guān)人員整改、技術(shù)指導(dǎo)等工作。
4、甲方提出整改工作，乙方必須迅速、及時(shí)完成，要求當(dāng)天整改的工作不過夜，如不及時(shí)整改，甲方有權(quán)采取以下措施：
�、俚诙旃ぷ饕谝惶旃ぷ髡耐瓿珊�，方可施工。
②甲方及時(shí)推倒或鏟掉。
③另派專人整改，不管技工、普工均按100元/天（次），在當(dāng)月的工資款中扣除。 ④進(jìn)行處罰，并賠償返工材料費(fèi)的雙倍金額。
⑤令其停工整改直至終止協(xié)議，無條件退場。
�、抻捎谡牟患皶r(shí)造成工期延誤，損失費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、地下室混凝土結(jié)構(gòu)及屋面結(jié)構(gòu)產(chǎn)生滲漏水、隱水等施工質(zhì)量問題，維修一切費(fèi)用由乙方承擔(dān).
6、混凝土面層不得產(chǎn)生蜂窩、孔洞與不必要的施工冷逢。如混凝土面層產(chǎn)生蜂窩，處以每平方米500元罰款�；炷撩鎸赢a(chǎn)生孔洞時(shí)處以每處200元罰款，如在混凝土澆灌中出現(xiàn)二次10平方厘米的孔洞，罰款加倍并清退出場�；炷撩鎸赢a(chǎn)生不必要的冷縫時(shí)，處以100元每米罰款。所有產(chǎn)生人為因素的質(zhì)量問題，乙方無條件進(jìn)行修復(fù)并承擔(dān)材料費(fèi)、修理費(fèi)、罰款費(fèi)。
7、業(yè)主或監(jiān)理在會(huì)議上指名或開具整改單除必須及時(shí)整改外且要罰款500元/次。
十、文明安全環(huán)保管理
1、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場必須遵守安全操作規(guī)程和甲方的一切安全制度，及時(shí)向甲方有關(guān)人員提出書面的合理化建議，對(duì)不安全隱患及時(shí)整改。
2、對(duì)新來的職工，乙方必須進(jìn)行班組書面安全教育，并由職工簽字后上報(bào)甲方有關(guān)人員進(jìn)行安全教育。進(jìn)行了“三級(jí)安全教育”。
【勞務(wù)合同】相關(guān)文章：
09-30
05-18
10-18
勞務(wù)的合同07-10
勞務(wù)合同 、07-07
09-03
07-24
08-19
12-28
05-16