有關(guān)培訓合同模板合集5篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的培訓合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓合同 篇1

　　委托培訓單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　受委托培訓單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為加強我縣農民工技能培訓工作，保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守

　　一、委托項目

　　1、甲方委托乙方對胡東英等146名農民工進(jìn)行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓。

　　2、乙方接受甲方委托培訓的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照勞動(dòng)和社會(huì )保障部等有關(guān)部門(mén)規定的教材及教學(xué)大綱進(jìn)行培訓，課時(shí)不低于180課時(shí);

　　3、參加(農民工職業(yè)技能)培訓的學(xué)員，培訓后基本具備獨立操作能力，職業(yè)技能鑒定等級達到初級。

　　二、培訓費用

　　培訓合格且經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核確認后，甲方按乙方實(shí)際驗收合格人數協(xié)助乙方向有關(guān)部門(mén)申請培訓補貼。

　　三、甲方的權利、義務(wù)

　　1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進(jìn)行監督、檢查和指導。

　　2、甲方負責向乙方提供委托培訓學(xué)員的花名冊以及相關(guān)資料。

　　3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關(guān)協(xié)調工作。

　　4、因特殊原因甲方有權利對培訓學(xué)員所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調整。甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學(xué)員的培訓資格。

　　四、乙方的權利、義務(wù)

　　1、乙方的培訓教師應具有教學(xué)資格和實(shí)踐經(jīng)驗，并負責做好教學(xué)計劃的安排和組織實(shí)施;

　　2、乙方負責提供符合培訓要求的教學(xué)場(chǎng)地以及教學(xué)、實(shí)習等用具，根據教學(xué)大綱(計劃)和甲方要求以及學(xué)員的實(shí)際情況，靈活安排教學(xué)培訓和實(shí)踐操作，完成培訓任務(wù);

　　3、乙方負責組織學(xué)員的培訓考核工作;

　　4、乙方應制定規范的培訓和管理制度對學(xué)員進(jìn)行全面的管理，并負責學(xué)員在培訓期間的安全;

　　5、乙方對學(xué)員在培訓期間實(shí)行簽到制，對連續三次無(wú)故缺勤和不履行請消假制度的學(xué)員應及時(shí)向甲方反映;

　　6、乙方負責對培訓后未合格學(xué)員進(jìn)行重新培訓。

　　五、其他

　　1、培訓后甲方協(xié)助乙方對學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格后發(fā)給《培訓合格證》等培訓證書(shū);

　　2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進(jìn)行培訓和管理，甲方有權利要求乙方進(jìn)行整改,并重新組織培訓或扣除全部委托培訓費用的50%作為委托其他培訓點(diǎn)重新培訓的費用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達到要求的培訓點(diǎn)甲方有權解除合同。

　　本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長(cháng)豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　委托培訓合同范文3

　　甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。

　　2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。

　　3.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。

　　4.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。

　　7.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。

　　8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2-3___小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。

　　培訓實(shí)施時(shí)間表(略)

　　10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：

　　(1)教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時(shí)間如下：

　　(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。

　　12.在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓合同 篇2

　　20xx年6月11日-16日，我有幸參加了由公司企管內控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓班“，作為一名合同管理人員，日常工作牽涉材料買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同、運輸合同、服務(wù)合同、其他合同五大項合同，這次研討班的學(xué)習，讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結合相應事例深入淺出系統地學(xué)習了一遍，令我深刻理解到合同管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所處的重要位置，做好合同管理的重大作用，從而思考作為合同管理人員，要增強企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識，把將來(lái)可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降低到最低。

　　結合培訓的內容，我認為在以后的合同管理工作方面應特別注意以下幾點(diǎn)：

　　一、合同審查方面

　　1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力

　　為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

　　首先要查看對方的營(yíng)業(yè)執照和企業(yè)參加年檢的證明資料，確認一般企業(yè)的民事主體資格，了解其經(jīng)營(yíng)范圍，審查企業(yè)的法定資質(zhì)、資格、許可以及對方的資金、信用，經(jīng)營(yíng)情況，其項目是否合法。

　　其次了解分公司及企業(yè)內設機構，是否具備訂立合同的主體資格。同時(shí)也要審查簽約人的資格，查看對方提交的法人開(kāi)具的正式書(shū)面授權證明，了解對方的合法身份和權限范圍，以確保合同的合法性和時(shí)效性。

　　對于標的額大的交易，還應到工商、稅務(wù)、銀行等單位調查對方當事人的資信能力，以及對供應單位現有客戶(hù)及以往交易證明（業(yè)績(jì)）進(jìn)行考察。

　　2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙

　　合同交易（或合作）事項本身是否合法有效；合同的具體條款是否合法有效；合同內容是否存在法律障礙；合同文件簽署（包括授權委托）是否有效；保障合同及條款的有效性（必要時(shí)可通過(guò)裁判獲得強制實(shí)現力），防范因存在法律障礙而導致合同目的無(wú)法實(shí)現或承擔責任。

　　二、合同簽訂方面

　　1、爭取合同起草權

　　一般來(lái)講，合同由誰(shuí)起草，誰(shuí)就掌握主動(dòng)權。起草一方的主動(dòng)性在于可以根據雙方協(xié)商的內容，認真考慮寫(xiě)入合同中的每一條款，斟酌選用對己方有利的措詞，更好地考慮和保護自己的利益。

　　2、用詞要嚴謹

　　簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，不要在合同中用含糊不清，模棱兩可的詞句或多義詞，而且要注意合同的條款有無(wú)重復，或者前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。

　　3、盡可能的維護自身的正當權益

　　1）交易內容應盡可能具體、明確、可操作。（質(zhì)量、數量、價(jià)格等）我方取得的，能否能滿(mǎn)足需要。我方應履行的，是否存在困難與障礙。交易內容實(shí)現的具體流程，應條理清晰、期限明確，并能彼此控制。

　　2）實(shí)現我方合同目的的核心條款（如付款條件、質(zhì)量標準等條款）是否明確、可控。

　　3）合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實(shí)現；是否存在由對方單方控制的風(fēng)險。

　　4)履行相應義務(wù)后，確認是否能取得相應證據。

　　5)作為乙方合同目的實(shí)現的各個(gè)重要階段，可能發(fā)生的對方違約、意外事件，是否約定了相應的違約責任、風(fēng)險分配和約定解除權。

　　6)是否需要增加相應的一般條款（如生效條件）；

　　7)使用標準文件訂立合同的，應充分考慮我方的履行控制能力。

　　三、合同履行控制方面

　　1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性——訂立合同的主體應當與履行合同、承擔責任的主體保持一致。一方代為履行，代為接受履行的，應辦理并保留相關(guān)手續。

　　2. 對方的履行 —— 及時(shí)檢驗;

　　3. 我方的履行 —— 保留證據；要求對方及時(shí)確認；

　　4. 根據履行需要 —— 及時(shí)的通知、告知、協(xié)助；

　　5. 合同如有變更 —— 應及時(shí)辦理確認；

　　6. 對方發(fā)生違約時(shí)—— 及時(shí)主張權利、催告履行；行使抗辯權；

　　7. 遇有特別事件或重要事實(shí)—— 協(xié)商解決之同時(shí)，保存證據；

　　8. 必要時(shí)解除合同；

　　四、充分重視法律專(zhuān)業(yè)人員的利用，運用法律武器進(jìn)行自我保護

　　訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營(yíng)行為，無(wú)論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，公司法人及經(jīng)營(yíng)者都因可能缺乏經(jīng)驗而難以準確進(jìn)行把握。只有充分借助法律專(zhuān)業(yè)人員的作用，才能更好地預防合同糾紛。

　　合同一經(jīng)承諾，即具有法律效力。對違約行為要及時(shí)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時(shí)采取措施，盡量減少和避免損失，并請求有關(guān)部門(mén)予以打擊。

　　五、增強合同管理意識

　　1. 風(fēng)險意識：認識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險，保持警惕，不可疏忽。

　　2. 法律意識：依據法律處理合同事務(wù)，保護自身合同權益；而不僅僅是依靠工作習慣、人情、常理等。

　　3. 合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務(wù)，保障合同權益。

　　4. 證據意識：在處理合同事務(wù)的過(guò)程中，注意收集、保存相應證據，防止發(fā)生爭議時(shí)，有關(guān)重要事實(shí)無(wú)法證明。

　　5. 時(shí)效意識：及時(shí)、盡快的行使合同權利；防止時(shí)效超過(guò)，以致發(fā)生失權后果。

　　這次培訓雖然期限有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時(shí)刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范，提高法律意識，降低風(fēng)險。

培訓合同 篇3

　　甲方：XXX教育培訓中心

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現居住地：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　郵編：XXX

　　教育培訓中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。

　　1.2試用期：

　　試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　2.1甲方根據工作需要及乙方的.崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任崗位;

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　3.1工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　4.1工資報酬：

　　1)甲方確定乙方試用期內工資為 元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　5.1乙方應遵守國家的法律、法規。

　　5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

　　6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

　　雙方未達成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規定執行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的;

　　5)法律、法規規定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　　1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成協(xié)議的;

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

　　2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的;

　　3)實(shí)行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　4)法律、法規規定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1)在試用期內的;

　　2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　6.7勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

　　7.3其他賠償

　　1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修(含境內、外實(shí)習培訓)需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　　2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

　　八、其它：

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。

　　9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

　　9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：XXX培訓中心

　　乙方：

　　代表：

　　日期：

　　年 月 日

　　日期：

　　年 月 日

培訓合同 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________是信息產(chǎn)業(yè)部指定的唯一一家授權頒發(fā)國家級_________培訓證書(shū)的培訓機構。_________是_________公司建設運營(yíng)的網(wǎng)上遠程教育平臺。為了推動(dòng)電子商務(wù)教育在中國的進(jìn)一步發(fā)展，甲乙雙方在公平、誠實(shí)、守信的基礎上，本著(zhù)平等互利的原則訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方責任與義務(wù)

　　1、甲方負責向乙方招收并考試合格的學(xué)生頒發(fā)_________培訓證書(shū)。

　　2、甲方向乙方頒發(fā)_________證書(shū)，乙方招生人數超過(guò)_________人，甲方向乙方頒發(fā)分校校牌。

　　3、甲方負責學(xué)生的學(xué)籍管理、證書(shū)發(fā)放，并對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生培養質(zhì)量進(jìn)行監控；

　　4、甲方享有_________冠名權和網(wǎng)校圖標專(zhuān)有權。

　　5、甲方提供證書(shū)防偽以及首期師資培訓（培訓費用可享受八折優(yōu)惠）和長(cháng)期的教學(xué)指導。

　　6、乙方3個(gè)月內招生人數達到_________人以上，甲方為乙方制作包含網(wǎng)上學(xué)習、網(wǎng)上實(shí)驗、新用戶(hù)報名和新用戶(hù)管理內容的授權網(wǎng)站鏡像。

　　7、甲方為開(kāi)拓當地市場(chǎng)，可為當地舉辦專(zhuān)家教授講座、公開(kāi)課等提供師資便利。

　　8、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況，乙方應提供相應的便利。

　　二、乙方責任與義務(wù)

　　1、作為_(kāi)________的授權單位，乙方必須是一個(gè)自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、獨立核算的經(jīng)濟實(shí)體，具有法人資格。

　　2、乙方在該項目宣傳中必須使用_________的統一標識（LOGO），保持全國統一的教學(xué)內容及統一的辦學(xué)特色。

　　3、乙方必須保證本協(xié)議生效后的三個(gè)月內招生人數達到_________人以上，3個(gè)月后每月招生人數保證在_________人以上。

　　4、乙方必須在每期學(xué)生畢業(yè)前一個(gè)月，將學(xué)生類(lèi)型（公費、自費、學(xué)生）、人數、學(xué)員照片（1寸大頭像2張）、身份證復印件，學(xué)生需提供學(xué)生證復印件提供給甲方，以便甲方做好制證工作。

　　5、乙方在校學(xué)生選修_________課程，乙方予以承認其學(xué)分。

　　6、乙方負責培訓的廣告宣傳、招生、教室、機房、教師勞務(wù)等一切費用。

　　7、乙方負責所招學(xué)生的作業(yè)、考試和教師輔導工作。乙方鏡像網(wǎng)站的新注冊用戶(hù)和新學(xué)生信息定時(shí)傳送到甲方。面授及上機培訓，保證不少于_________課時(shí)。

　　8、乙方負責將甲方統一頒發(fā)的證書(shū)發(fā)至每一名考試合格者手中。

　　9、嚴禁乙方以_________的名義從事任何與電子商務(wù)網(wǎng)上培訓無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。

　　三、費用及支付

　　1、乙方必須向甲方繳納授權費_________元，保證金_________元。至協(xié)議有效期終止日，乙方完成承諾的招生人數，甲方將退還保證金；如乙方未完成承諾的招生人數，由此導致協(xié)議終止，該保證金甲方將不再退還乙方。

　　2、每期學(xué)生開(kāi)學(xué)前三天，乙方必須向甲方交納公費／自費每人_________元的網(wǎng)絡(luò )培訓費，學(xué)生每人_________元的網(wǎng)絡(luò )培訓費。甲方在收到網(wǎng)絡(luò )培訓費后24小時(shí)內為相應學(xué)生開(kāi)通網(wǎng)上學(xué)習帳號和密碼。

　　3、乙方在本協(xié)議生效后可按以下收費標準招收學(xué)員，并與甲方保持全國一致的培訓收費標準：

　　公費：每人每期_________（含書(shū)費）

　　自費：每人每期_________（含書(shū)費）

　　學(xué)生：每人每期_________元

　　四、違約及賠償

　　1、乙方如果一個(gè)季度未達到其承諾的招生人數，甲方有權提出置疑，乙方必須給予答復并提出改進(jìn)方案。如下一個(gè)季度仍未達到其承諾的招生人數，甲方有權終止合同并撤回認證書(shū)及分校校牌等授權材料，撤回授權后，本合同自行終止。合同終止后乙方不得繼續使用甲方任何標志或甲方授權培訓機構名義，甲方不承擔其任何責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反保密條款，另一方有權中止合同，并要求賠償損失。

　　3、甲乙雙方任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款在違約事實(shí)發(fā)生以后，經(jīng)守約方合理及客觀(guān)的判斷該違約事實(shí)已造成守約方無(wú)法再繼續履行其在本協(xié)議中相應的義務(wù)，則守約方有權以書(shū)面的形式通知違約方，并有權暫時(shí)中止其在本協(xié)議中的相應義務(wù)，直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經(jīng)濟損失，守約方有權向違約方提出賠償要求。

　　五、乙方優(yōu)先成為甲方與重點(diǎn)高校合作項目代理點(diǎn)。

　　六、未經(jīng)另一方事先書(shū)面同意，任何一方不得轉讓其在本協(xié)議中的任何權利和義務(wù)。

　　七、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可于任何時(shí)候以書(shū)面協(xié)議的形式修改或提前終止本協(xié)議。本協(xié)議的提前終止，不應影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據本協(xié)議已產(chǎn)生的權利和義務(wù)。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓合同 篇5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

　　第一條 培訓服務(wù)事項

　　甲方根據事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。

　　第二條 培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)

　　(一)培訓時(shí)間及方式：

　　(二)培訓地點(diǎn)：

　　第三條 培訓目的與內容

　　(一)培訓目的：通過(guò)培訓，夯實(shí)乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

　　(二)培訓主要內容：

　　第四條 培訓效果與要求

　　培訓結束時(shí)，乙方須保證達到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;

　　(二)甲方提出的培養目標：________________________________。

　　第五條 培訓服務(wù)費用的支付

　　乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

　　(一)待乙方取得相關(guān)培訓證書(shū)及證明材料后，由甲方報銷(xiāo);

　　(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

　　第六條 服務(wù)期限

　　乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時(shí)間為：從培訓結束之日起開(kāi)始計算。

　　第七條 甲方的責任與義務(wù)

　　(一)在約定范圍內及時(shí)支付乙方的培訓費用;

　　(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　第八條 乙方責任與義務(wù)

　　(一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況。

　　第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職后方可歸還其本人。

　　第十條 違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：

　　(一)在培訓期結束時(shí)，乙方未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)及證明材料，則不得報銷(xiāo)培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;

　　(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;

　　(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的后果作出相應處理;

　　(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

　　(五)培訓期結束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

　　第十一條 法律效力

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

　　第十二條 附則

　　(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

　　(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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