實(shí)施方案（精選10篇）
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)施方案 1
選修課是課程體系中不可或缺的重要組成部分，也是實(shí)現我院人才培養目標，體現“專(zhuān)業(yè)有特色、管理有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(cháng)”人才培養特色，完善“學(xué)歷+證書(shū)”人才培養模式的重要舉措。選修課的開(kāi)設對于開(kāi)闊學(xué)生視野，擴大知識面，優(yōu)化知識結構，提高科學(xué)文化素養，培養綜合素質(zhì)有重要作用。為加強各專(zhuān)業(yè)選修課建設，規范選修課管理，特制定本實(shí)施方案。
第一條 選修課設置
1.選修課分文化提高類(lèi)、素質(zhì)提升類(lèi)、專(zhuān)業(yè)拓展類(lèi)、個(gè)性特長(cháng)類(lèi)。
2.凡有助于提高學(xué)生文化素質(zhì)，拓寬學(xué)生知識面，了解新興學(xué)科及發(fā)展動(dòng)向，促進(jìn)知識滲透和知識結構優(yōu)化的課程，均可作為選修課設置。
3.選修課設置前需進(jìn)行論證、調研、申報、審核。
4.選修課的設置實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨著(zhù)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和調整學(xué)生知識結構的需要，學(xué)校將不斷完善和充實(shí)選修課程。
第二條 學(xué)時(shí)與上課時(shí)間
選修課每門(mén)課一般不超過(guò)30學(xué)時(shí)。上課時(shí)間原則上為周三下午或周五下午，具體安排視選課學(xué)生情況而定。
第三條 選修課的`建設
1.選修課的建設是課程建設的重要組成部分，各院系要予以足夠的重視，充分調動(dòng)廣大教師的積極性，鼓勵和支持教師開(kāi)設選修課程。
2.選修課應具有合適的教材（或參考書(shū)）、完備的教學(xué)文件、穩定的師資隊伍，能夠連續多年開(kāi)設。
3.選修課教學(xué)質(zhì)量由各院系(部)負責。各院系(部)應對本單位所開(kāi)設選修課的教學(xué)內容、教學(xué)質(zhì)量嚴格把關(guān)，認真組織教學(xué)及教學(xué)研究。
4.申請開(kāi)設選修課的教師須填寫(xiě)“合肥財經(jīng)職業(yè)學(xué)院選修課開(kāi)課申請表”，并提交課程標準（含課程目標、教學(xué)內容、課程評價(jià)），報教務(wù)部審批，每學(xué)期初集中審批。
第四條 選修課的管理
�。ㄒ唬┻x修課開(kāi)課要求
1.每門(mén)選修課應在一學(xué)期授完，各院系在開(kāi)學(xué)后2周內組織班級網(wǎng)上選課，第三周匯總，一般第四周正式開(kāi)課，期末考試前三周結束。每門(mén)課具體開(kāi)設時(shí)間由學(xué)院按學(xué)期統一安排。
2.選課人數不足30人時(shí)，該選修課原則上不予安排。
3.最大授課班級容量為120人。
4.選修課每學(xué)期開(kāi)設，特殊情況每門(mén)課至少每學(xué)年開(kāi)設一次。任課教師不得隨意調課或停課。確需調課或停課者，必須提前一周報教務(wù)部批準同意，然后由任課教師負責通知教學(xué)班學(xué)生。隨意調課或停課以教學(xué)事故論處。
�。ǘ┻x課指導及規定
1.新生入學(xué)第一學(xué)期原則上不參加選課，第二學(xué)期開(kāi)始選課。
2.學(xué)生每學(xué)期選修選修課一般僅限1門(mén)，最多不得超過(guò)2門(mén)。
3.名稱(chēng)相同或內容相同的課程不得重復選修。
4.輔導員、任課教師有責任指導學(xué)生正確選課。在指導選課時(shí)，要全面考慮學(xué)生的知識結構、未來(lái)發(fā)展、興趣愛(ài)好等因素，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的。
5.有實(shí)習周的，學(xué)生上課首先服從實(shí)習，并自學(xué)選修課內容。
�。ㄈ┻x課程序
1.各院系（部）應在規定時(shí)間，向教務(wù)部門(mén)報送下學(xué)期選修課開(kāi)課計劃，內容應包括：課程名稱(chēng)、課程簡(jiǎn)介、任課教師姓名、接納學(xué)生人數等。
2.各院系（部）在每學(xué)期末向學(xué)生公布下學(xué)期選修課課程名稱(chēng)、學(xué)時(shí)、學(xué)分、課程簡(jiǎn)介、總容量及任課教師等信息。
3.課程一經(jīng)選定，一般不得變動(dòng)。凡需退選改選者，允許在正式上課第一周內經(jīng)院系（部）批準向教務(wù)部門(mén)辦理退選、改選手續，并以一門(mén)為限。
第五條 考核與成績(jì)記載
1.開(kāi)課后，由各選修課教學(xué)班班長(cháng)配合任課教師對學(xué)生進(jìn)行考勤。教學(xué)班班長(cháng)由任課教師指定。
2.每門(mén)課采用百分制考核，成績(jì)及格即為合格。
3.學(xué)生請假必須憑請假條和有關(guān)證明事先辦理請假手續，請假一次，由任課教師批準；請假兩次，由班主任批準；請假兩次以上由學(xué)生所在系批準。每請假一次，要相應減去該學(xué)生考核成績(jì)5分。
4.選修課一經(jīng)選定，學(xué)生應按要求參加課程各環(huán)節教學(xué)活動(dòng)。凡缺勤達三分之一或欠交作業(yè)達三分之一者，取消考試資格；對考試作弊者按必修課作弊規定處理。
5.任課教師隨機點(diǎn)名累計三次曠課或教務(wù)處抽查累計三次未到課者，取消其聽(tīng)課與考核資格，并通知學(xué)生所在系，予以通報批評。
6.素質(zhì)教育類(lèi)選修課的考核可以根據課程內容特點(diǎn)采取開(kāi)卷、閉卷、口試、討論、作業(yè)、論文等方式綜合評定成績(jì)。
7.凡未按規定辦理選課手續的學(xué)生，不準參加該課程的考核。
8.選修課考核成績(jì)一律記入學(xué)生成績(jì)表，與學(xué)生獎學(xué)金、綜合測評掛鉤。
選修課不安排補考，考試不及格者可重修或另外選修課程。學(xué)生選修課考核不合格，不作為學(xué)籍處理的依據，也不記入學(xué)生成績(jì)登記表。
第六條 教師工作量計算與考核
教師開(kāi)設選修課教學(xué)工作量計算與考核與其他必修課一致。 第七條 附則
1.本規定自下發(fā)之日起執行。
2.本規定由教務(wù)部負責解釋。
實(shí)施方案 2
為加快嶗山茶葉品牌整合步伐，提高品牌效益，增強市場(chǎng)競爭能力，根據青島市品牌工程總體要求，特提出嶗山茶整合初步方案如下：
一、嶗山茶品牌整合的必要性
王哥莊街道是嶗山茶的發(fā)源地，是嶗山茶的生產(chǎn)基地。全市現有茶園面積8200余畝，產(chǎn)量近200多噸，占全區茶園面積和總產(chǎn)的60％左右，茶業(yè)已成為我街道農村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)和農民收入的重要來(lái)源。近年來(lái)，全區積極調整茶類(lèi)結構，名優(yōu)茶開(kāi)發(fā)取得了明顯成效，并爭創(chuàng )了一批國家級、省級名優(yōu)產(chǎn)品。但從總體上看，開(kāi)發(fā)水平不高，同茶異名現象普遍，品牌過(guò)多過(guò)雜，企業(yè)各自為戰，不能形成合力，在市場(chǎng)競爭中弱勢地位十分突出。因此，加快嶗山茶整合進(jìn)程，不僅是茶業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)需要，也是提高茶葉品牌效益，增加茶農收入的需要。
二、嶗山茶品牌整合方案
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以增加茶農收入為核心，以市場(chǎng)化、集團化運作為手段，以科技興茶為支撐，統一使用“嶗山茶”標識，加大政府的政策引導和扶持力度，聯(lián)合街道內名優(yōu)茶加工、營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，整合茶葉品牌，形成系列，擴大規模；加大市場(chǎng)推介力度，促進(jìn)名山（嶗山）與名茶（嶗山茶）的優(yōu)勢互補，增強嶗山茶的市場(chǎng)競爭能力，擴大市場(chǎng)份額。力爭20xx年前，通過(guò)公司 農戶(hù)模式，建成10000畝的嶗山茶生產(chǎn)基地，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)嶗山茶300噸以上；發(fā)揮名牌的`牽動(dòng)作用，擴大我街道名優(yōu)茶的市場(chǎng)占有率，提高茶業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。
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1、品牌的選定。根據我市“品牌工程”的總體要求，結合我區各方面情況，在統一“嶗山茶”標識的前提下，主推“田園春牌”、“云峰牌”、“嶗池牌”等系列。
2、集團的組建。以王哥莊的云峰茶場(chǎng)、曉望工貿有限公司、田園春茶廠(chǎng)，聯(lián)合街道內等名優(yōu)茶加工企業(yè)，組建嶗山茶業(yè)集團，走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路。
�。�、品牌的使用�！皪魃讲琛苯y一標識的使用，本著(zhù)自愿互利的原則，由區農林局選定部分有一定規模和實(shí)力的名優(yōu)茶加工企業(yè)，經(jīng)區有關(guān)部門(mén)和管理中心審核后授權使用，并通過(guò)簽訂合同、協(xié)議等形式明確各自的權利和義務(wù)。
�。�、品牌的管理。為確保茶葉質(zhì)量，維護“嶗山茶”的聲譽(yù)，逐步實(shí)行“三統一”。統一宣傳：統一廣告策劃，加大市場(chǎng)推介力度，樹(shù)立品牌營(yíng)銷(xiāo)意識；統一質(zhì)量標準和工藝流程，強化名優(yōu)產(chǎn)品意識。統一加工標準：依據階段性要求，科學(xué)制定級別，研制統一生產(chǎn)加工標準，并從茶園管理、鮮葉采摘、初制加工到貯藏保鮮等環(huán)節做到相對統一。統一質(zhì)檢：凡使用“嶗山茶”標識的單位，必須嚴把質(zhì)量關(guān)，接受區有關(guān)部門(mén)和嶗山茶管理中心的質(zhì)檢。為便于質(zhì)檢監控，嶗山茶業(yè)集團將對茶葉生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)資源普查登記，實(shí)行微機管理。
三、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導
成立嶗山茶品牌整合領(lǐng)導組，依靠王哥莊街道茶業(yè)協(xié)會(huì )，負責協(xié)調解決品牌整合、生產(chǎn)、加工、流通中的問(wèn)題，統籌組織協(xié)調基地建設、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和加工流通。街道辦事處給予以政策扶持，促使嶗山茶業(yè)集團公司所屬核心企業(yè)不斷增強實(shí)力，擴大企業(yè)規模。以確保嶗山茶生產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作上水平、上檔次、上規模、上效益。
�。ǘ┙⒔∪|(zhì)量標準體系
按照嶗山茶的傳統標準和現實(shí)的市場(chǎng)需求，由技術(shù)監督部門(mén)、農業(yè)部門(mén)、工商部門(mén)等部門(mén)牽頭，組織有關(guān)專(zhuān)家、技術(shù)人員和企業(yè)，在明年春茶上市前，研制完成嶗山茶生產(chǎn)質(zhì)量標準體系。積極籌建區茶葉質(zhì)量檢測中心，加強嶗山茶質(zhì)量監測，杜絕以次充好，打擊假冒產(chǎn)品，維護嶗山茶的市場(chǎng)聲譽(yù)。
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在區農林局的指導下，加大嶗山茶的市場(chǎng)宣傳和推介力度。高度重視會(huì )展經(jīng)濟，打好嶗山茶，做好茶文章。充分重視媒體廣告宣傳，在北京、上海、南京等大中城市適時(shí)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，利用國內主要媒體進(jìn)行廣告宣傳，以提高嶗山茶的知名度和影響力，擴大銷(xiāo)售半徑，增強市場(chǎng)競爭力。
�。ㄋ模┓e極拓展市場(chǎng)
一是對我市在外地的茶莊，進(jìn)行全面登記造冊，籌建茶葉商會(huì )，鼓勵他們經(jīng)營(yíng)“嶗山茶”系列茶。二是在北京、上海、南京等大中城市興辦各類(lèi)專(zhuān)營(yíng)店、代銷(xiāo)店，發(fā)展直銷(xiāo)、代理、連鎖經(jīng)營(yíng)；用足用好茶葉經(jīng)營(yíng)自營(yíng)出口權，切實(shí)加大國際市場(chǎng)開(kāi)拓力度，把嶗山茶推向國際市場(chǎng)。三是積極開(kāi)展網(wǎng)上銷(xiāo)售、網(wǎng)上招商，面向國內外進(jìn)行網(wǎng)上交易。
四、工作安排
為加快品牌整合進(jìn)程，具體工作安排如下：
�。ㄒ唬┙M織體系
1、盡快成立嶗山茶品牌整合領(lǐng)導組，由街道辦事處負責同志任組長(cháng)，街道宣傳、農業(yè)、經(jīng)貿、財政、工商等部門(mén)任成員，下設辦公室，抽調專(zhuān)人辦公。
2、年底前，擬選擇20-30家茶葉加工企業(yè)，成立全街道嶗山茶葉流通協(xié)會(huì )（街道經(jīng)委辦、農業(yè)服務(wù)中心、投資服務(wù)中心負責）
�。ǘ┢髽I(yè)集團的組建
按照產(chǎn)權清晰、責權明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的要求，在近期完成核心企業(yè)改制、改組和資產(chǎn)劃撥工作，正式組建成立嶗山茶業(yè)有限公司（嶗山區政府負責，市經(jīng)貿委、市體改委、市農委配合）。
�。ㄈ┵|(zhì)量標準體系
1、20xx年底前，研制完成嶗山茶質(zhì)量標準和生產(chǎn)工藝流程標準。（王哥莊茶葉協(xié)會(huì )負責）
2、積極籌建茶葉質(zhì)量檢測中心，并嚴格按照質(zhì)量標準進(jìn)行監測，確保嶗山茶質(zhì)量（區質(zhì)量技術(shù)監督局、農林局和嶗山茶業(yè)集團負責）。
�。ㄋ模┌b設計制作
按照體現特色，融地方性、知識性、紀念性和藝術(shù)性于一體的要求，突出名山、名茶，在10月以前，完成嶗山茶各系列茶葉外包裝的設計、制作工作（嶗山茶業(yè)集團和相關(guān)企業(yè)負責）。
�。ㄎ澹┦袌�(chǎng)網(wǎng)絡(luò )
1、盡快在北京、上海、南京等大中城市建立倉儲配送中心，興辦各類(lèi)專(zhuān)營(yíng)店、代銷(xiāo)店（嶗山茶業(yè)集團負責）。
2、開(kāi)展網(wǎng)上招商、網(wǎng)上銷(xiāo)售。今年重點(diǎn)在中國茶業(yè)網(wǎng)、茶情網(wǎng)以及“政府網(wǎng)”等網(wǎng)站建立主頁(yè)，面向國內外進(jìn)行網(wǎng)上交易（宣傳科、文體服務(wù)中心、嶗山茶葉集團和相關(guān)企業(yè)負責）。
�。┮巹�、項目的編制
1、年底前完成全區茶葉及嶗山茶發(fā)展5年規劃，抓緊開(kāi)展嶗山茶原產(chǎn)地保護等工作（農業(yè)服務(wù)中心、質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)負責）。
2、盡快著(zhù)手編制一批項目，加大招商引資力度，增加資金投入（投資服務(wù)中心、農業(yè)服務(wù)中心、嶗山茶業(yè)集團公司負責）。
�。ㄆ撸┬麄魍平�
1、召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )。一是在農博會(huì )期間，按照市里的統一部署，召開(kāi)一次新聞發(fā)布會(huì )，請茶業(yè)界知名人士、商家、記者、學(xué)者參加。二是明年4月份在杭州召開(kāi)一次新聞發(fā)布會(huì )（街道委宣傳科、農業(yè)服務(wù)中心負責）。
2、近期拍攝一部“嶗山茶”從基地、加工、茶文化等系列專(zhuān)題片，擴大宣傳（區電視臺、嶗山茶業(yè)集團組織落實(shí)）。
�。�、媒體廣告。明年新茶上市前，計劃在山東電視臺以及北京、濟南等大中城市主要新聞媒體進(jìn)行廣告宣傳（街道委宣傳、嶗山茶業(yè)公司核心企業(yè)負責）。
實(shí)施方案 3
市殘聯(lián)20xx年工作安排意見(jiàn)”精神，結合我縣精神病防治康復工作的實(shí)際，特制定精神病防治康復工作實(shí)施方案。
一、任務(wù)目標
為使我縣精神殘疾人得到更好的康復服務(wù)，大力推廣“社會(huì )化、綜合性、開(kāi)放式”精神病防治康復工作模式，使我縣廣大精神病患者有平等地參與社會(huì )生活，減輕家庭和社會(huì )的負擔。通過(guò)“十一五”期間精神病防治康復工作的開(kāi)展，精神病人的監護率達到90%，顯好率達到60%，社會(huì )參與率達50%，肇事率下降至，調查檢出率達到6‰。
二、主要措施
1、大力推廣“社會(huì )化、綜合性、開(kāi)放式”精神病防治康復工作模式。
2、組織管理
成立以縣民政、衛生、殘聯(lián)和相關(guān)精防醫生為成員的縣精神殘疾人康復技術(shù)指導中心，負責對全縣精神殘疾人康復提供技術(shù)指導和服務(wù)。
�。�1）民政部門(mén)及時(shí)收容和治療社會(huì )上無(wú)法定撫養人和瞻養人、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)經(jīng)濟來(lái)源的精神病患者，在醫療、康復、就業(yè)、扶貧救濟、社會(huì )服務(wù)等方面對貧困精神病患者予以扶助。
�。�2）xxx門(mén)將精神病防治康復工作納入社區衛生服務(wù)和農村基層衛生服務(wù)內容，開(kāi)展精神病防治康復工作的業(yè)務(wù)指導、人員培訓，組織所屬精神衛生機構及各級醫務(wù)人員對精神病患者進(jìn)行治療，指導康復訓練。
�。�3）殘聯(lián)做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、服務(wù)工作。組織精神病患者治療后的康復訓練，配合衛生、民政等部門(mén)，對貧困精神病患者進(jìn)行救助，維護
精神病患者的合法權益，組織鄉鎮（區）殘聯(lián)對精神病患者進(jìn)行調查統計。
三、提供精防康復服務(wù)
以精神衛生機構為依托，以社區（鄉鎮）衛生服務(wù)機構為基礎，發(fā)揮村衛生室和精神病院的`作用，從而形成住院、門(mén)診、家庭病床、家庭看護相互配合的治療系統。
多方籌措資金，加強精神病康復機構建設。利用社區服務(wù)設施，對精神病人開(kāi)展心理疏導、生活自理、社會(huì )適應能力訓練等康復活動(dòng)。對貧困精神病患者免費納入新型農村合作醫療范圍。
將貧困患者納入定期免費服藥范圍，對特別貧困的急發(fā)性精神病住院患者實(shí)施救助，并填寫(xiě)《“十一五”貧困精神病患者免費服藥登記表》和《“十一五”貧困精神病患者免費住院登記表》。
對從事精神病防治康復工作的管理人員、社區醫生、康復人員進(jìn)行培訓，增強為精神病患者服務(wù)的能力。
利用“助殘日”、“世界精神衛生日”等活動(dòng)，加強精神衛生知識宣
傳教育，反對歧視精神病患者，為患者回歸社會(huì )生活創(chuàng )造良好的社會(huì )氛圍。
四、加強督查確保精防工作順利實(shí)施
實(shí)施方案 4
為了貫徹落實(shí)學(xué)校相關(guān)防汛工作通知精神，有效預防、減小暴雨和洪水災害造成的損害，保障新原校區師生的生命財產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高迅速、高效、有序地處置突發(fā)事件的能力，根據后勤管理處防汛工作應急方案，結合新原校區實(shí)際，制定本方案。
一、基本原則
�。ㄒ唬┮苑罏橹�，常備不懈
防汛工作堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，積極制定并實(shí)施防汛方案，加強汛情的預測，強化預警預報，做到防患于未然。
�。ǘ┘訌姽芾�，分工負責
防汛工作堅持統一指揮，分工負責，要在學(xué)校黨委及后勤管理處防汛應急領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導和指揮下，按照各自的職責開(kāi)展工作。
�。ㄈ┛茖W(xué)調度，全力搶險
發(fā)生洪水險情后，要組織力量迅速到位，采取有效措施，全力組織搶險，最大限度地避免和減少人員傷亡、財產(chǎn)損失及社會(huì )影響，全力保護新原校區師生的'生命財產(chǎn)安全。
二、新原校區防汛應急工作組及職責
�。ㄒ唬┬略^防汛應急工作組
責任領(lǐng)導：
組長(cháng)：
成員：
�。ǘ┪镔Y供應：
負責防汛供應，包括鐵鍬、沙袋、防汛人員雨具等物質(zhì)。
�。ㄈ┓姥丛O備維護維修：
負責檢修維護水電線(xiàn)路的正常運行，為防汛工作提供保障。
�。ㄋ模┬裙芫W(wǎng)清淤：
負責校園排水管道暢通，及時(shí)排放校園積水。
�。ㄎ澹╇[患排查：
負責巡視全校防汛工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
三、防汛工作要求
1、認真貫徹、傳達學(xué)校防汛的指令及相關(guān)文件要求，負責險情處理及與后勤管理處防汛應急領(lǐng)導小組之間的通訊聯(lián)絡(luò )，及時(shí)匯報新原校區汛情情況。
2、按照新原校區實(shí)際情況，組織足夠的防汛物資，根據出現的險情，提出可行的排險、搶險方案，及時(shí)實(shí)施。并分析匯總汛期水情和災情，為防汛工作提供科學(xué)依據。
3、汛情來(lái)之前及時(shí)檢查排水溝、污水井、雨水管等是否有堆積物，做到及時(shí)清理，保持排水暢通。并檢查電線(xiàn)路及配電室是否有漏電情況，若有發(fā)現及時(shí)處理。
4、汛情到來(lái)時(shí)，及時(shí)組織防汛突擊隊，做好新原校區防汛搶險工作。
5、防汛期間要保障通訊暢通，防汛人員和值班人員要做到二十四小時(shí)電話(huà)暢通。值班人員要堅守崗位，不離崗、脫崗
6、洪水退去后，積極協(xié)助物業(yè)人員清掃污泥垃圾及衛生防疫工作。
7、執行學(xué)校及后勤管理處防汛應急領(lǐng)導小組下達的其他任務(wù)。
新原校區防汛應急工作組
20XX年4月20日
實(shí)施方案 5
區呈坎鎮周林田地災點(diǎn)為省重點(diǎn)地質(zhì)災害監控區之一，危險點(diǎn)上有34戶(hù)128人。到9月底，危險點(diǎn)上大部分群眾已搬出危險區，完成了20個(gè)重點(diǎn)戶(hù)、12個(gè)非重點(diǎn)戶(hù)的搬遷和4個(gè)非重點(diǎn)戶(hù)的房屋拆除。為完成剩余群眾的避讓搬遷，制定本方案。
一、指導思想
搬遷避讓工作以“把握政策、善重民意，周密安排，確保搬遷”和“建一拆一，拆一補一”為原則，立足全面推進(jìn)，既突出重點(diǎn)，又兼顧一般，對危險點(diǎn)上的重點(diǎn)戶(hù)嚴格按搬遷避讓政策要求，積極引導和鼓勵群眾采取自建、外遷、投親靠友等形式搬遷安置，需統一安置到龍盤(pán)新村的要統一安排好宅基地分配、基礎設施配套等事宜，保障搬遷群眾生產(chǎn)有發(fā)展，生活有保障。
二、目標任務(wù)及工期安排
10月15日前完成剩余2個(gè)非重點(diǎn)戶(hù)的搬遷，10月25日前完成剩余10個(gè)非重點(diǎn)戶(hù)的房屋拆除，確保完成周林田地質(zhì)災害點(diǎn)搬遷治理任務(wù)。
三、主要措施
�。ㄒ唬┘訌姷刭|(zhì)災害危險點(diǎn)的'監測和防治，認真執行搬遷進(jìn)度月報、周報等制度，確保在治理工作過(guò)程中人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
�。ǘ┘涌彀徇w避讓安置工作，加大周林田重點(diǎn)地質(zhì)災害危險點(diǎn)群眾的組織動(dòng)員工作，安排好群眾的生產(chǎn)生活。
�。ㄈ┳ズ弥攸c(diǎn)地質(zhì)災害危險點(diǎn)的管理，緊緊抓住“建、搬、拆”三個(gè)環(huán)節，周密安排，細化責任，分工落實(shí)，真正做到思想、責任、工作、指揮四到位，堅持建新房、拆舊房的原則，群眾搬遷安置后，危險點(diǎn)上的原宅基地收回，房屋及時(shí)拆除，并堅決禁止在危險點(diǎn)上新建住房以及遷入新的戶(hù)籍、拆分戶(hù)口等行為，同時(shí)做好資金管理，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。ㄋ模┓e極解決搬遷群眾就業(yè)問(wèn)題，鼓勵支持群眾開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，通過(guò)組織崗位培訓、勞務(wù)輸出等方式幫助群眾多就業(yè)，增加收入，使災害危險點(diǎn)上的群眾搬得出，穩得住，過(guò)得好，實(shí)現安居樂(lè )業(yè)，使搬遷群眾既脫離危險，又脫貧致富。
對不具備生產(chǎn)生活條件的貧困村莊實(shí)施搬遷安置，是省委、省政府作出的一項重要工作部署，對于加快全省扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程，促進(jìn)區域經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，具有重要意義。為做好此類(lèi)村莊搬遷安置工作，根據省委、省政府《關(guān)于爭當實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)排頭兵的決定》（粵發(fā)〔〕5號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強革命老區建設工作的意見(jiàn)》（粵辦發(fā)〔〕8號）要求，結合實(shí)際情況，制訂本方案。
實(shí)施方案 6
目前，已進(jìn)入6月中旬，根據以往的經(jīng)驗推斷，我縣高溫季節已經(jīng)來(lái)臨，從7月份起會(huì )出現連續高溫干旱天氣，日平均最高氣溫可持續在37℃以上，對大量新植苗木、行道樹(shù)的成活率將造成嚴重的影響。為保護縣城的綠化成果，保障新植苗木花卉喬木的成活率，最大限度減少因干旱造成的苗木損失，確保把園林處的抗旱工作落到實(shí)處，根據旱情發(fā)展情況及園林處工作實(shí)際，制定園林處抗旱工作方案。
一、指導思想
堅持以人為本，樹(shù)立防大旱、抗大災的思想，同心協(xié)力，共抗旱災。
二、工作目標
在抗旱工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，分片負責，責任到人，科學(xué)調配，最大限度發(fā)揮灑水車(chē)輛作用，確保園林處各項抗旱工作任務(wù)的落實(shí)，保障新植苗木、喬木的'成活率。
三、具體措施
1、成立園林處抗旱工作領(lǐng)導小組，全面負責園林處管轄范圍內的道路、綠地內苗木的抗旱工作。
2、需調用抗旱作業(yè)車(chē)4臺。目前，園林處現有灑水車(chē)2臺，因2臺車(chē)都已老化，工作不正常，遠不能滿(mǎn)足全城抗旱工作需要，為做好此次抗旱工作，在發(fā)揮灑水車(chē)的最大功效下，滿(mǎn)足全城抗旱需要，還需抗旱作業(yè)車(chē)3臺。（晚班需要）
3、抗旱作業(yè)車(chē)司機由環(huán)衛處派人，園林處安排工作任務(wù)。駕駛證必須是B照及以上，工作時(shí)間18:00—00：30。
四、工作要求
1、各園林工作小組應密切關(guān)注其管轄地段苗木旱情，發(fā)現異常應及時(shí)匯報。各小組組長(cháng)及園林處小組負責人為管轄范圍內的抗旱工作第一責任人，負責旱情的監測上報并監管抗旱工作質(zhì)量。
2、園林處每天檢查抗旱情況，做好抗旱工作記錄并及時(shí)上報。
3、每輛灑水車(chē)負責一個(gè)責任區，服從安排積極做好抗旱工作。
4、每日工作時(shí)間分為早、晚兩個(gè)班，暫定為：上午5：30—10：30，下午18：00—00：30，遇特殊情況需調配時(shí)再另行通知。
5、各路段責任人及灑水車(chē)輛應認真負責，服從抗旱領(lǐng)導小組統一安排調配，嚴格遵照灑水車(chē)工作時(shí)間要求，保證澆水質(zhì)量，每日澆水數量應有記錄，不折不扣地完成承擔的抗旱工作任務(wù)。
園林處的每個(gè)工作人員必須發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風(fēng)，以大局為重，不計較個(gè)人得失，團結協(xié)作，勇挑重擔，冒著(zhù)酷暑，迎難而上。尤其是黨員干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，如旱情持續發(fā)展，我處將采取歇人不歇車(chē)24小時(shí)連續輪班抗旱。最大限度保證苗木花卉成活。做好抗旱工作。
實(shí)施方案 7
為進(jìn)一歩加強和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，保護和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現“人人享有職業(yè)衛生保健”的目標，建設健康企業(yè)，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昌江黎族自治縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案>的通知》（昌府辦[2017]40號）（昌府辦[2017]40號）的要求，現結合國家《健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標準（2016版）》的規定，特制定本工作方案。
一、指導思想
以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識，提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展，和諧發(fā)展。
二、工作內容與目標
1、鼓勵企業(yè)公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設，倡導全體員工積極參與。
2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設納入企業(yè)發(fā)展規劃，制定促進(jìn)員工健康的規章制度和相關(guān)措施。
3、成立主要負責同志參加的'健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導小組，明確職責分工。
4、有專(zhuān)人負責健康相關(guān)工作，有健康促進(jìn)企業(yè)的規章計劃和總結，健康活動(dòng)有記錄。
5、建設無(wú)煙環(huán)境，食堂膳食結構合理，廁所清潔衛生，洗手設施完善。
6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營(yíng)造促進(jìn)健康的社會(huì )人文環(huán)境。
7、配備急救醫療用品和藥物，定期組織職工體檢。
8、開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護健康教育，提高職工預防職業(yè)病、意外傷害的能力。
9、定期組織職工開(kāi)展跑步、爬山、球類(lèi)、游泳等體育活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng)、職工急救參與。
10、提高職工健康素養，提高職業(yè)防護知識核技能，吸煙率有所下降。
三、措施與要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng )建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開(kāi)展各項綜合活動(dòng)；要積極落實(shí)項目規定，全面完成各項任務(wù)；保障經(jīng)費投入。
�。ǘ┘毣繕素熑�，嚴格目標考核。各企業(yè)領(lǐng)導要做好對本企業(yè)創(chuàng )建工作的檢查督導，明確職責和任務(wù)，細化目標及責任。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。要結合各企業(yè)的創(chuàng )建工作實(shí)際，進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng )建全國健康促進(jìn)機關(guān)的良好氛圍。
實(shí)施方案 8
為提高工作效能、降低行政成本,建設節約型機關(guān),從節約辦公耗材、降低打印、復印成本方面深入推行無(wú)紙化辦公,結合工作實(shí)際,特制定本方案。
一、指導思想
推動(dòng)黨政機關(guān)厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，健全節約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，引導干部職工養成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、適用的范圍
1、文件的會(huì )簽、發(fā)布、傳閱;
2、請示、報告、總結、計劃、各類(lèi)工作報表、工作方案等的呈送;
3、工作任務(wù)的下達和日常工作的銜接;
4、各類(lèi)會(huì )議材料、會(huì )議紀要、學(xué)習材料、簡(jiǎn)報等宣傳資料;
5、涉密文件不適用本方案。
三、無(wú)紙化辦公實(shí)施要求
1、在我市行政及事業(yè)單位中廣泛開(kāi)展節約用紙工作的宣傳教育，進(jìn)一步增強工作人員節約用紙的意識。
2、積極倡導網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上發(fā)文、網(wǎng)上發(fā)刊，盡可能減少紙張使用。
3、各單位起草文稿要盡量雙面使用紙張，部門(mén)之間文件往來(lái)在條件允許的情況下要求雙面使用紙張。
4、在文件排版時(shí)，如無(wú)特殊要求，應利用電腦的縮放功能將文件縮小，減少打印紙的'用量。
5、籌備會(huì )議時(shí)，有條件的要利用多媒體等形式進(jìn)行演示，減少會(huì )議文件的紙張使用量。
6、積極宣傳使用再生紙及再生紙制品。
7、辦公用品的采購、發(fā)放和使用，指定專(zhuān)人負責，采購、發(fā)放和領(lǐng)用時(shí)實(shí)行登記制度。
四、保障措施
1、加強領(lǐng)導,強化責任。明確單位負責人為第一責任人,各單位各部門(mén)信息聯(lián)絡(luò )人員為具體負責人的管理體制,切實(shí)加強對無(wú)紙化辦公的組織領(lǐng)導。文件收發(fā)人員要擔負起公文傳輸、網(wǎng)絡(luò )、電腦管理等重要職責，在上班時(shí)間確保計算機正常開(kāi)機，及時(shí)進(jìn)行公文傳輸。
2、健全制度，嚴加督查。認真制定辦公耗材管理制度，節能領(lǐng)導小組將加大工作推進(jìn)力度和監督檢查力度，結合節約型機關(guān)創(chuàng )建定期開(kāi)展評估總結，并在一定范圍內進(jìn)行通報，建立長(cháng)效機制，確保執行到位，及時(shí)查找不足并加以完善整改，有效保障我市無(wú)公共機構無(wú)紙化辦公工作的全面推進(jìn)實(shí)施。
3、嚴格要求,加強管理。各單位負責人要認真組織,嚴格要求,確保無(wú)紙化辦公工作有序進(jìn)行。為保證電子政務(wù)協(xié)同辦公平臺的正常運行,防止因辦事環(huán)節中人員出訪(fǎng)而延誤審閱及審批時(shí)間,辦公室將適時(shí)通過(guò)辦公平臺、微信等方式實(shí)行文件收發(fā)信息提醒。
實(shí)施方案 9
一、指導思想
工廠(chǎng)綠化作為城市綠化的一個(gè)重要組成部分，不僅可以美化環(huán)境、陶冶情操，還是工廠(chǎng)文明的標志。信譽(yù)的投資并維護城市生態(tài)的平衡。綠化、美化廠(chǎng)區，為員工創(chuàng )建優(yōu)美的工作和生產(chǎn)環(huán)境，合理分配廠(chǎng)區綠化美化布局，建造人與自然的和諧發(fā)展。既是外來(lái)客人入廠(chǎng)的第一印象場(chǎng)所，也是公司對外的一個(gè)形象展示。
今年我們將整個(gè)廠(chǎng)區劃分為四個(gè)分區，包括公司大門(mén)及周邊環(huán)境、辦公樓前入口廣場(chǎng)、生產(chǎn)作業(yè)區及廠(chǎng)房周邊環(huán)境。
二、目標
全力將可綠化面積進(jìn)行綠化，美化，充分利用花池，草坪及樹(shù)木，注重品種搭配，合理栽種，爭取擴大綠化，美化面積，建立完整的綠化體系。將廠(chǎng)區可利用的一切條件都挖掘出來(lái)，逐步發(fā)展、實(shí)施，完成規劃任務(wù)。
三、組織機構
扶溝銀龍環(huán)境綠化工作領(lǐng)導小組成員組成：
組 長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX XX
成 員：XX
綠化美化工作辦公室設在公司行政部,由王旭東同志兼任辦公室主任。
四、具體工作措施
1、發(fā)揮廠(chǎng)區面積整齊的特點(diǎn)，分塊布局，綠化，美化，體現出分布均衡，突出重點(diǎn)的特點(diǎn)。盡可能的增加綠化，美化面積，加大覆蓋率，不留死角。
2、原有廠(chǎng)區綠化樹(shù)木不變動(dòng)，再在適合位置補種新的觀(guān)賞植物。
3、將廠(chǎng)區原有花壇四周草坪管理好，在花壇四周（外圍）種月季，女貞等花木。
4、為廠(chǎng)區現有花池換土，對破損的地方進(jìn)行修補，做白色噴涂并在花池中栽種各種花草。
5、在廠(chǎng)區辦公樓以東，為方便職工休閑活動(dòng)的需求，將其設為一處籃球場(chǎng)，為員工提供休憩、活動(dòng)的.公共活動(dòng)空間，以軟質(zhì)景觀(guān)為主，植物景觀(guān)交相互應�；@球場(chǎng)以西，辦公樓后面種植適量果樹(shù)達到垂直綠化、美化效果。
6、在生產(chǎn)部周?chē)灾搽p排行道樹(shù)，已達到防塵，除噪的效果。并且，配以開(kāi)花植物，即美觀(guān)大方又舒適樸實(shí)，可以很好的調節職工的精神。
7、購置、培植花卉，做到廠(chǎng)區四季有花草，辦公室常年有鮮花。
五、花卉養護管理
及時(shí)澆水施肥、加強植物修剪造型、科學(xué)防治病蟲(chóng)害，保證植物長(cháng)得良好。這些工作都要落實(shí)到人，及時(shí)檢查，及時(shí)調整工作重點(diǎn)。
整個(gè)綠化、美化工作過(guò)程中，要動(dòng)員全體員工積極參與，增強學(xué)員工愛(ài)護花草樹(shù)木的責任心。通過(guò)大家的努力，一定會(huì )使公司綠樹(shù)成蔭。草地、花壇、高矮樹(shù)木錯落有致，形成“綠、凈、美、亮”的優(yōu)雅環(huán)境。
實(shí)施方案 10
為貫徹落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作的指示精神，根據《開(kāi)展加強基層建設年活動(dòng)項目幫扶工作指導意見(jiàn)》要求，為切實(shí)加強重點(diǎn)扶貧村的扶貧攻堅工作，結合我市實(shí)際，制定督導落實(shí)方案如下：
一、督導對象
市委農工委、市發(fā)展和改革委員會(huì )、市住房和城鄉建設局、市交通運輸局、市水務(wù)局、市農牧局、市林業(yè)局、市商務(wù)局、市文化廣電新聞出版局、市衛生局、市體育局、市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、市旅游局、市郵政局等17個(gè)部門(mén)單位；12個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣；納入基層建設年活動(dòng)范圍的234個(gè)貧困村及其所在鄉鎮。
二、督導內容
1、《開(kāi)展加強基層建設年活動(dòng)項目幫扶工作指導意見(jiàn)》提出的十個(gè)方面重點(diǎn)建設任務(wù)：
�、俎r村飲水安全；
�、诖褰值缆酚不�；
�、鄞逍l生室標準化建設；
�、苻r村垃圾處理；
�、莅踩�定用電；
�、揶r村通訊通郵；
�、呶幕w育資源共享工程；
�、噢r村危房改造；
�、岽迩f環(huán)境綜合整治規劃和村莊建設規劃；
�、獍l(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)項目。
2、各縣區、各單位（部門(mén)）扶貧攻堅開(kāi)發(fā)工作組織實(shí)施情況。
�、俳�、中、遠期規劃編制情況和各涉及項目在本地區的統籌推進(jìn)情況；
�、谏婕暗膯挝唬ú块T(mén)）在項目爭取、政策支持等工作及其各負責項目地謀劃推進(jìn)情況；
�、鄹鲙头鰡挝坏亩c(diǎn)扶貧工作開(kāi)展情況。
3、各幫扶鄉（鎮）村落實(shí)情況。
�、汆l（鎮）、村規劃編制情況；
�、诒距l（鎮）、本村項目實(shí)施情況；
�、郯l(fā)揮主體作用，項目建設“四議兩公開(kāi)”情況。
三、督查方法
采取定期調度和隨機抽查的方法，不定期地了解各項目開(kāi)展情況，督促各項工作落實(shí)。調度主要采取各成員單位匯報的'方式；抽查時(shí)主要采取以下方式：
1、座談交流。召開(kāi)由主管領(lǐng)導、涉及單位（部門(mén)）、幫扶工作組參加的座談會(huì )，聽(tīng)取縣區、單位的項目實(shí)施報告的定點(diǎn)幫扶報告。
2、查驗資料。查閱項目實(shí)施的文件資料，一般包括項目實(shí)施方案、項目涉及名單、資金、扶持的有關(guān)政策文件。
3、實(shí)地查看。每個(gè)縣區隨機抽查3個(gè)鄉鎮、6個(gè)項目貧困村。核實(shí)貧困村項目和資金落實(shí)情況，確保項目明確，資金準確，來(lái)源清晰。發(fā)現并及時(shí)總結工作的亮點(diǎn)，上報推進(jìn)中發(fā)現的問(wèn)題和不足。
4、督查匯總。當日匯總情況，填寫(xiě)督查表，對照基本底數，核查數據，準備撰寫(xiě)督查報告。
5、交換意見(jiàn)。每縣區、各單位督查結束后，要與主管領(lǐng)導交換意見(jiàn)，肯定工作，指出不足，提出建議。
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