工傷保險(xiǎn)知識競賽試題
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,我們經(jīng)常跟試題打交道,試題是考核某種技能水平的標(biāo)準(zhǔn)。一份好的試題都具備什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家整理的工傷保險(xiǎn)知識競賽試題,希望能夠幫助到大家。

一、單項(xiàng)選擇題。熐胙〕鑫┮蝗面、準(zhǔn)確的答案
。薄ⅰ豆kU(xiǎn)條例》的正式實(shí)施日期為
。幔玻埃埃衬辏丛拢玻啡
b2004年1月1日
。悖玻埃埃衬辏保霸拢比
2、《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍是
a中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶
。獬擎(zhèn)企業(yè)
c個(gè)體工商戶
。、受《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)的職工是指
。嵴铰毠
。馀R時(shí)工;農(nóng)民工
。愀黝惼髽I(yè)全部職工和有雇工的個(gè)體工商戶的全部雇工
。础⒓庸kU(xiǎn)由誰繳費(fèi)
。釂挝焕U費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)
。饴毠だU費(fèi)
c單位和職工共同繳費(fèi)
。、工傷保險(xiǎn)實(shí)行下述哪種費(fèi)率
a統(tǒng)一費(fèi)率
。庑袠I(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動費(fèi)率
。銋f(xié)商費(fèi)率
6、用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的應(yīng)該如何處理
。嵊蓜趧颖U闲姓块T責(zé)令改正
。庥僧(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正
。阌善髽I(yè)主管部門批評改正
。、工傷事故中,如果職工也有責(zé)任,職工能否獲得工傷補(bǔ)償
。崮
。獠荒
。阋暵毠こ袚(dān)責(zé)任程度而定
。、國家《職業(yè)病目錄》中共包括多少種職業(yè)病
。幔梗捣N
。猓保保胺N
。悖保保捣N
9、職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷
a任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以
。庥萌藛挝凰诘鼗蛘弑救司幼〉、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
。阌萌藛挝凰诘鼗蛘弑救司幼〉、經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
。保啊(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門申請鑒定
a當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T
。鈩趧幽芰﹁b定委員會
。阕鞒鲈\斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門
11、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦
a找企業(yè)負(fù)責(zé)人私了
。庀騽趧颖U闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請
c自認(rèn)倒霉
。保病⒂萌藛挝晃丛谝(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,在此期間,由用人單位負(fù)擔(dān)工傷職工下列哪種費(fèi)用
。岱稀豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用
b工資福利費(fèi)用
。闵钯M(fèi)用
13、工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何告知申請人補(bǔ)正材料
。幔保祩(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知
。猓常皞(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知
。悖保祩(gè)工作日內(nèi)可多次電話告知
14、對工傷認(rèn)定申請不予受理不服的,應(yīng)當(dāng)如何辦理
a可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟
。饪梢韵騽趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁
。憧梢韵虍(dāng)?shù)卣旁L部門提出申請
。保、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由誰承擔(dān)舉證責(zé)任
。崧毠せ蛘咂渲毕涤H屬
b勞動保障部門
。阌萌藛挝
。保、勞動保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定多少日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定
。幔叮叭諆(nèi)
b30日內(nèi)
。悖玻叭諆(nèi)
。保、用人單位未參加工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷能否申請工傷認(rèn)定
。岵荒苌暾,只有參加工傷保險(xiǎn)才可以
b只要其所在單位是《工傷保險(xiǎn)條例》覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶的都可以申請
。阒挥衅渌趩挝皇菄衅髽I(yè)的才可以申請
18、職工發(fā)生工傷,在什么情況下需要進(jìn)行勞動能力鑒定
。嶂灰l(fā)生工傷就要進(jìn)行勞動能力鑒定
。庖话l(fā)生工傷就應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行勞動能力鑒定
c發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定
。保埂⒐毠(yīng)當(dāng)向誰提出勞動能力鑒定申請
。嵩O(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會
。饨y(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)行政部門
。憬y(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)
。玻、收到勞動能力鑒定申請后,勞動能力鑒定委員會如何對工傷職工的傷殘等級進(jìn)行鑒定
。嶂付ǎ趁蛘撸得嚓P(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療專家進(jìn)行鑒定
。鈴尼t(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘刑舫觯趁蛘撸得麑<医M成專家組進(jìn)行鑒定
c從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽。趁蛘撸得麑<医M成專家組進(jìn)行鑒定
21、勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級,最輕是幾級,最重是幾級
a分為1—8級,最重為第1級,最輕為第8級
。夥譃椋薄保凹,最重為第1級,最輕為第10級
。惴譃椋薄保凹,最重為第10級,最輕為第1級
。玻、當(dāng)事人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)在收到勞動能力鑒定結(jié)論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請
。幔保等
。猓玻叭
c30日
。玻、已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工,認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,在勞動能力鑒定結(jié)論作出多久后可以向勞動能力鑒定委員會提出復(fù)查鑒定申請
a半年
。庖荒
c兩年
。玻础⒅委煿璧尼t(yī)療費(fèi)用由誰支付
。嵬耆晒毠(gè)人及其直系親屬支付
b完全由用人單位支付
。惴瞎kU(xiǎn)藥品目錄,診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付
。玻、工傷職工治療工傷需要住院的,由誰按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的多少發(fā)放住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
。嵊伤趩挝话矗罚埃グl(fā)
b由所在單位按90%發(fā)
。阌晒kU(xiǎn)基金按照70%發(fā)
26、工傷職工停工留薪期一般不超過多久
a10個(gè)月
。猓保矀(gè)月
。悖玻磦(gè)月
。玻贰⑼9ち粜狡趦(nèi),工傷職工原工資福利待遇由誰支付
。嵊伤趩挝话丛轮Ц
。庥晒kU(xiǎn)基金支付
。悴辉傧硎茉べY福利待遇
28、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由誰負(fù)責(zé)
。崧毠(gè)人或者其直系親屬
。馍绫=(jīng)辦部門
c用人單位
。玻、已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護(hù)理的,如何享受待遇
。嵊捎萌藛挝话丛轮Ц渡钭o(hù)理費(fèi)
。鈴墓kU(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼
。銖墓kU(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)
。常、跨省流動的農(nóng)民工,1至4級傷殘的,如何享受待遇
。岜仨氝x擇一次性支付待遇
。獗仨氝x擇長期支付待遇
。憧梢赃x擇一次性支付或者長期支付待遇
。常、職工的供養(yǎng)親屬是指
a因工死亡職工的姻親
。庖蚬に劳雎毠さ难H
c因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬
32、統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的依據(jù)是
a根據(jù)平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整
。飧鶕(jù)用人單位的工資水平定期調(diào)整
。愀鶕(jù)相關(guān)崗位工資水平及時(shí)調(diào)整
。常场⒂萌藛挝晃磪⒓庸kU(xiǎn),工傷職工的工傷待遇由誰支付;
。釀趧颖U闲姓块T
b工傷職工個(gè)人或者其直系親屬自己負(fù)擔(dān)
。阌萌藛挝
。常、非法用工單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工權(quán)益如何維護(hù)
。嵊伤趩挝唤o予一次性賠償
。庥蓡挝凰诘厝嗣裾o予一定的補(bǔ)償
。阌陕毠ぞ幼〉厝嗣裾o予一定的補(bǔ)償
。常、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,職工發(fā)生工傷由誰承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
。嵩萌藛挝
b社會
。愠欣^單位
36、用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處罰款。罰款數(shù)額為:
。岵m報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下
b瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上5倍以下
。愎べY總額1倍以上兩倍以下
二、多項(xiàng)選擇題。熞韻賂魈庥辛礁齷蛘吡礁鲆隕系惱確答案,多選、漏選均為錯(cuò)誤
。常、《工傷保險(xiǎn)條例》的立法宗旨是
。峋S護(hù)工傷職工的醫(yī)療救治權(quán)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)
。獯龠M(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)
。惴稚⒂萌藛挝坏墓L(fēng)險(xiǎn)
38、用人單位應(yīng)當(dāng)在哪里為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)
。嵊萌藛挝蛔缘嘏c生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上在注冊地參加工傷保險(xiǎn)
b未在注冊地參加工傷保險(xiǎn)的,可以在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險(xiǎn)
。憧梢栽谌魏蔚胤絽⒓庸kU(xiǎn)
39、職工受到事故傷害后,應(yīng)由誰在工傷事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多長時(shí)間內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
。嵊伤趩挝辉冢常叭諆(nèi)提出申請
。庥晒毠せ蛘咂渲毕涤H屬、工會組織在一年內(nèi)提出申請
。阌晒毠せ蛘咂渲毕涤H屬、工會組織在30日內(nèi)提出申請
。矗、提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)候應(yīng)該提交的資料有
。峁J(rèn)定申請表
b與用人單位存在勞動關(guān)系煱括事實(shí)勞動關(guān)系牭鬧っ韃牧
。汜t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書熁蛘咧耙擋≌鋃霞定書
。矗、以下哪種情形屬于認(rèn)定工傷的情形
。嵩诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
b在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
。阍谏舷掳嗤局校艿綑C(jī)動車事故傷害的'
。矗病⒁韵履男┣樾慰梢砸曂
。嵩诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
b在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的
c職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
43、以下哪種情形不屬于認(rèn)定工傷的情形
。嵋蚍缸锘蛘哌`反治安管理傷亡的
。庑锞茖(dǎo)致傷亡的
c自殘或者自殺的
。矗、職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后,用人單位的義務(wù)有
a及時(shí)救治受傷職工
。饧皶r(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請
。阒Ц稇(yīng)由用人單位支付的相關(guān)費(fèi)用
45、勞動保障部門受理工傷認(rèn)定申請的條件是什么
。峁J(rèn)定申請人提供的申請材料完整的
b屬于勞動保障部門管轄范圍內(nèi)且在受理時(shí)效內(nèi)的
。阒灰髽I(yè)或者職工提出中請均應(yīng)當(dāng)受理
。矗、誰有權(quán)提出勞動能力復(fù)查鑒定申請
a工傷職工或者其直系親屬
。夤毠に趩挝
。闵鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
47、工傷職工享受的工傷待遇主要包括
a醫(yī)療康復(fù)待遇
。馔9ち粜狡诖
c傷殘待遇和工亡待遇
。矗、醫(yī)療、康復(fù)待遇主要包括
。峁委熂跋嚓P(guān)補(bǔ)助待遇
b康復(fù)性治療待遇
。闳斯て鞴佟⒊C形器等輔助器具的安裝、配置待遇等
。矗埂⒙毠すね,其直系親屬可以享受何種工傷保險(xiǎn)待遇
。釂试嵫a(bǔ)助金
b供養(yǎng)親屬撫恤金
。阋淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金
。担、職工治療工傷,應(yīng)該在哪里就醫(yī)
。崛魏我患裔t(yī)療機(jī)構(gòu)
。馀c社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
。慵本葧r(shí),可到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
51、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的輔助器具主要包括哪些
。峒僦⒊C形器
。饧傺、假牙
。爿喴、步行器、手杖等日常生活或就業(yè)需要的輔助器具
。担、職工工傷被鑒定為1至4級傷殘的,享受的主要待遇有
。嵋淮涡詡麣堁a(bǔ)助金
。鈧麣埥蛸N
c退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
。担场⒙毠す昏b定為5至6級傷殘的,其勞動關(guān)系如何處理
a與用人單位解除勞動關(guān)系
。獗A襞c用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作
c經(jīng)工傷職工本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
。担、領(lǐng)取撫恤金人員停止享受撫恤金待遇的情形包括
a年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的
。饩蜆I(yè)或參軍的
。愎ね雎毠づ渑荚倩榈
。担、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由誰承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
。嵩萌藛挝怀袚(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
。饨枵{(diào)單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
。阍萌藛挝慌c借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法
。担、在哪些情形下,工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇
。釂适硎艽鰲l件的
。饩懿唤邮軇趧幽芰﹁b定的
。憔芙^治療的
。担贰⒂萌藛挝、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)支出的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任
a由勞動保障行政部門責(zé)令退還,并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款
。馇楣(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任
。阃0l(fā)工傷職工原應(yīng)該享受的工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇
58、工傷職工在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的以下何種費(fèi)用可由工傷保險(xiǎn)基金支付
。嶂委煿膊∷璧姆弦(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用
。庵委熕屑膊∷璧尼t(yī)療費(fèi)用
c進(jìn)行康復(fù)性治療所需的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用
。担、從事勞動能力鑒定的組織或者個(gè)人有以下何種情形之一的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并給予罰款,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任
。崽峁┨摷勹b定意見的
b提供虛假診斷證明的
。闶帐墚(dāng)事人財(cái)物的
60、工傷職工或其直系親屬對社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,應(yīng)如何處理
。峥梢砸婪ㄉ暾埿姓䦶(fù)議
b對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟
。阆蚬ぷ鲉挝活I(lǐng)導(dǎo)反映申請補(bǔ)償
工傷保險(xiǎn)知識競賽參考答案
一、單項(xiàng)選擇題
1、b 2、a 3、c 4、a 5、b 6、a 7、a 8、c
9、b 10、c 11、b 12、a 13、a 14、a 15、c
16、a 17、b 18、c 19、a 20、c 21、b 22、a
23、b 24、c 25、a 26、b 27、a 28、c 29、c
30、c 31、c 32、a 33、c 34、a 35、c 36、a
二、多項(xiàng)選擇題
37、abc 38、ab 39、ab 40、abc 41、abc
42、abc 43、abc 44、abc 45、ab 46、abc
47、abc 48、abc 49、abc 50、bc 51、abc
52、abc 53、bc 54、abc 55、ac 56、abc
57、ab 58、ac 59、abc 60、ab
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