入職的感言

　　在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，我們時(shí)常會(huì )受到啟發(fā)，對某些事或人產(chǎn)生新的感悟，如此便可將其記錄在感言中。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)感言呢？以下是小編精心整理的入職的感言，希望對大家有所幫助。

　　入職的感言 篇1

　　我帶著(zhù)自己夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久攜程，從公司四天緊鑼密鼓入職培訓中，讓我更清晰認識了自己，使我更加堅定了自己選取，能成為攜程新進(jìn)職員，深感榮幸！

　　新進(jìn)職員培訓結束了，留給我不僅僅僅是感動(dòng)，不僅僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷囑托，更重要是一種奮發(fā)向上力量和開(kāi)拓進(jìn)取精神。企業(yè)文化洗禮，自身心靈洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻了解了攜程。攜程企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違歸屬感，內心充滿(mǎn)了對那里無(wú)限眷念和渴望，我清楚認識到那里就是我新開(kāi)始了，應對這樣一個(gè)快樂(lè )，用心，向上，勇敢團隊，我期望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它值得我為之發(fā)奮奮斗！

　　在人一生當中，實(shí)現自我價(jià)值是十分重要，能夠提升自身價(jià)值，為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價(jià)值標準，因此我認為越有挑戰力工作，就越有他所具備特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后工作中，我會(huì )堅持不懈發(fā)奮，為攜程明天而奮斗，堅信攜程明天會(huì )更強大，更輝煌。

　　新舞臺，新機遇，新挑戰，以后是未知，未來(lái)有無(wú)限可能性，我期望做一個(gè)負職責人，一個(gè)值得信賴(lài)人。應對機遇，應對挑戰，我會(huì )自信理解，我堅信我們能夠一齊創(chuàng )造輝煌。

　　在理論培訓中，我了解到了公司歷史，公司企業(yè)文化和公司完整架構，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備條件和職責心，攜程是一個(gè)區別于以往新環(huán)境，所接觸人和事物一切都是新。攜程會(huì )給予每個(gè)員工相應關(guān)心，會(huì )給每個(gè)員工足夠空間展現自己，攜程發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠，公司發(fā)展就是我們每個(gè)人發(fā)展，我堅信我有潛質(zhì)把握機遇，與攜程一齊迎接挑戰！從這次培訓中，我學(xué)會(huì )了一句話(huà)，只要有目標，路就不會(huì )消失，短暫而緊張培訓過(guò)程中]，培訓師精彩授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中理解了培訓，并沒(méi)有疲憊感覺(jué)。

　　是，用心人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極人像月亮，初一十五不一樣。因此我心有多大，舞臺就會(huì )有多大，心態(tài)決定一切。因此我會(huì )用最用心心態(tài)去應對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒(méi)有做不成事，只有不愿做事。

　　作為團隊中一名新員工，我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái)，在團隊中有所擔當，承擔相應職責，我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習潛質(zhì)強，工作熱情高優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗同事學(xué)習，使自己盡快能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去工作中積累了必須工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教同事，用心學(xué)習工作所需要各項專(zhuān)業(yè)知識，發(fā)奮提高自己業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越方面展現給公司，在充分信任和合作基礎上建立良好人際關(guān)聯(lián)，時(shí)刻持續高昂學(xué)習激情，不斷補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態(tài)，有十足信心勇敢地走下去，就必須會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身優(yōu)勢，更要透過(guò)學(xué)習他人經(jīng)驗，來(lái)提高自身素質(zhì)，我會(huì )靠我自己發(fā)奮贏(yíng)得大家認可，我會(huì )加油拼搏，堅信我，不求最好，只求更好！我會(huì )成功！

　　入職的.感言 篇2

　　很激動(dòng)也很高興能站在這里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>

　　還記得剛來(lái)的時(shí)候，正趕上開(kāi)8月份的啟動(dòng)大會(huì )。

　　我被當時(shí)的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個(gè)個(gè)愛(ài)的擁抱所感動(dòng)。我明白了為什麼這里都稱(chēng)為家人。我想在這個(gè)大家庭中，我們更應該學(xué)會(huì )感恩，懂得感恩。感恩一切你應該感恩的人吧。

　　在這里我認識一群可愛(ài)的家人，和她們在一起我收獲了快樂(lè )。

　　在工作上，剛開(kāi)始我也會(huì )因為種種原因出差錯，面對主管的批評教育，我告訴自己要以 一種學(xué)習加改正的態(tài)度接受。承受我應該去承受 的東西。只有不段的在不足中改正，你才會(huì )有真正的提高。

　　酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。它要求我們做一個(gè)敢于擔當的人，不為自己的失誤找理由，及時(shí)的反省，總結經(jīng)驗和教訓才是智者的選擇！

　　或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來(lái)就不那麼容易了。你的心態(tài)決定了你的行為。堅持到底就顯得很重要了。此時(shí)我想到了我們企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)：忠誠，敬業(yè)，敬職，和諧，堅持，快樂(lè )。它則向我們提出了更高的要求。

　　雖然我現在的工作恩平凡，但我有自己的目標，而且我愿意為之而奮斗，我的人生依舊精彩！

　　親愛(ài)的家人 們讓我們共同努力吧，讓這里的`10000株桂花飄香萬(wàn)里，讓企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。

　　親愛(ài)的家人們，讓我們共同攜起手來(lái)，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng )造一個(gè)屬于桂花村的傳奇！

　　入職的感言 篇3

　　自9月入職以來(lái)，至今已經(jīng)1個(gè)月。在入職前就曾了解到，思念食品有限公司是中國最大的專(zhuān)業(yè)速凍食品生產(chǎn)企業(yè)之一，公司的品牌影響力、生產(chǎn)能力、銷(xiāo)售總量均位居全國同行業(yè)前列，是一個(gè)值得信任的品牌。我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入到這樣一個(gè)團結和睦的團隊。雖然入職時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作氛圍……，這些都讓我感覺(jué)到加入思念是正確的選擇。

　　自入職以來(lái)，主要工作是參與公司的培訓以及學(xué)習，同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導完成部分工作。在的學(xué)習與工作的過(guò)程中，我深切感受到了公司帶給我的歸屬感，以及給予我的自豪感和使命感，而公司先進(jìn)的管理理念，嚴謹的工作氛圍等更是讓我受益頗多。

　　一、完善的管理體系

　　在剛開(kāi)始接觸工作時(shí)，給我印象最深刻的是生產(chǎn)部多達132份的受控文件。在尚未翻閱文件之前我已經(jīng)被深深地震撼，由此也對公司的管理理念、態(tài)度與力度有了一個(gè)直觀(guān)的認知。隨著(zhù)進(jìn)一步的學(xué)習與工作，逐漸了解到公司以標準落地、目標制定、計劃制定、督導評估、會(huì )議追蹤為核心的五大管理體系，這是以“目標管理為核心”“PDCA過(guò)程管理為手段”來(lái)保障組織高效運營(yíng)的管理思想，而這多達132份的受控文件，也僅僅是標準落地體系中的一部分。完善的管控體系，涉及生產(chǎn)的方方面面，成功做到了分工明確、標準清晰、賞罰分明，這有效避免了工人產(chǎn)生“干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的消極思想，當然這也對我們管理人員提出了更高的要求，要求我們管理人員必須不斷學(xué)習，熟練掌握并善于使用公司的管理工具，更好地推進(jìn)我們的管理工作。

　　二、嚴謹的工作態(tài)度

　　嚴謹，形容態(tài)度嚴肅謹慎，細致、周全、完善，追求完美，要想出色地完成好工作，嚴謹的工作態(tài)度是必不可缺少的，一個(gè)人嚴謹與否，取決于他的人生態(tài)度，而一個(gè)團隊嚴謹與否，就取決于它的氛圍。嚴謹是思念管理要求，也是成為合格思念人必備的特質(zhì)之一。思念的整體工作氛圍是嚴謹而實(shí)事求是的，從高層到員工都要求嚴謹，一個(gè)良好的氛圍就這樣形成，嚴謹的工作氛圍也在不知不覺(jué)中影響每個(gè)員工，讓粗心的員工逐漸變得認真，讓浮躁的員工逐漸變得踏實(shí)，在今后我也將以最嚴謹的態(tài)度，來(lái)對待我的每一份工作。

　　三、和諧的同事關(guān)系

　　思念的`團隊是高素質(zhì)的團隊，對外有著(zhù)高強度執行力，對內有著(zhù)和諧的同事關(guān)系。和諧的同事關(guān)系能夠開(kāi)誠布公形成有效溝通，在同事間形成積極的相互影響，并最終形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大合力。在一個(gè)月的工作生活中，我接觸到的同事，都能做到友善待人、熱情真誠、注重合作，這讓我能夠快速輕松地融入思念的團隊，而并未過(guò)多感覺(jué)到新的工作環(huán)境帶來(lái)的不適感。

　　和諧的同事關(guān)系是形成一個(gè)優(yōu)秀團隊的前提，嚴謹的工作態(tài)度是做好工作的必備品質(zhì)之一，而完善的管理體系是公司發(fā)展進(jìn)步的助推器，我相信同時(shí)擁有這三項優(yōu)勢的公司，必將有一個(gè)輝煌的明天。

　　但同時(shí)我也發(fā)現，公司還存在著(zhù)很多有待改善的地方。

　　首先，就是招工問(wèn)題。目前公司最大的瓶頸，就近期來(lái)看招工困難受到了秋收秋種的部分影響。而長(cháng)遠來(lái)看，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，以及中國社會(huì )老齡化的進(jìn)一步到來(lái)，用工荒及人力成本上升，將會(huì )成為所有勞動(dòng)密集型企業(yè)必須面對的常態(tài)化的難題。就我個(gè)人理解，為解決這一問(wèn)題，就近期來(lái)看，主要工作重點(diǎn)是增加勞動(dòng)人數，也就還是招留工問(wèn)題，這也是我作為生管主任，近期的工作重點(diǎn)之一。而公司今后的方向將是走向提升個(gè)人勞效，減少人力需求。而為實(shí)現這一點(diǎn)，今后需加強員工培訓提升其業(yè)務(wù)技能，同時(shí)對設備進(jìn)行自動(dòng)化改造，做到減員增效的目的。

　　其次，是設備的問(wèn)題�；蛟S在集團公司內部甚至同行業(yè)相比，現有的設備故障率屬于正常范疇，但如果橫向對比，與化工、石油、機械等行業(yè)相比，目前我們的設備維護保養工作還有很大的提升空間。改善的方向可以是保養為主，定期檢修，維修為輔。目前我公司的新入職機手培訓周期較短，對本崗位設備的性能，以及如何保養維護還做不到熟知于胸，我們可以組織機手邀請設備對機手就設備保養知識進(jìn)行培訓，提高機手業(yè)務(wù)水平。同時(shí)制定月度年度設備小修、大修計劃對設備進(jìn)行定期檢修，提前更換已經(jīng)磨損嚴重的易損件，將設備維修保養工作由現在的什么時(shí)候壞什么時(shí)候修，哪壞修哪，提升到全面保養，預防性檢修，進(jìn)一步提升設備可靠性。

　　作為生管主任主要工作是生產(chǎn)的后勤保障、體系推行及協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)對生產(chǎn)安全、質(zhì)量、成本等方面進(jìn)行管控，生管主任是生產(chǎn)部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐。作為一名初入新工作環(huán)境的員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，首次接手這份工作，這對我是一個(gè)挑戰也是一個(gè)珍貴的鍛煉機會(huì )。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)，我將積極學(xué)習公司企業(yè)文化及標準文件，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)今后我將從以下幾個(gè)方面推行工作：

　　一、樹(shù)立責任感和使命感，生管工作無(wú)小事。如果哪一個(gè)環(huán)節出現差錯，很可能會(huì )牽一發(fā)而動(dòng)全身，影響生產(chǎn)。高度的責任感是做好生管工作的前提，作為生管主任必須保持高度負責的精神、嚴謹細致的作風(fēng)，有強烈的時(shí)間觀(guān)念和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不敷衍。注重探索和把握日常工作的特點(diǎn)和規律，總結出辦事高效、運轉協(xié)調的工作機制。

　　二、找準自身定位，當好領(lǐng)導的參謀和助手。生管主任必須找準自己的定位，當好領(lǐng)導的參謀和助手，要勤于調查研究，注重總結分析，協(xié)調好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責任到位不失職，工作主動(dòng)不越位。勤于資料積累，善于總結分析，及時(shí)準確地為領(lǐng)導決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、多想辦法。通過(guò)經(jīng)常性的調查研究，及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導提供有效信息，為領(lǐng)導決策提供參考依據。

　　三、要善于發(fā)揮協(xié)調及督促作用。首先為生產(chǎn)做好服務(wù)不添亂，要盡力為廠(chǎng)長(cháng)減少瑣碎性事務(wù)，讓廠(chǎng)長(cháng)集中更多的精力思考工藝、組織及管理的優(yōu)化。同時(shí)作為廠(chǎng)長(cháng)助手，敢于抓好督查，推動(dòng)工作落實(shí)，確保領(lǐng)導決策落到實(shí)處。

　　四、強化自身綜合素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平。加培訓學(xué)習，除自身學(xué)外，積極推行生產(chǎn)辦公室內部員工的培訓，培訓工作主要從公司體系文件，個(gè)人業(yè)務(wù)技能等方面開(kāi)始。通過(guò)不間斷的培訓學(xué)習，拓展視野，更新知識，兼收并蓄，融會(huì )貫通，不斷提升參謀服務(wù)水平。

　　思念是發(fā)展潛力巨大的企業(yè)，我相信在全體思念人的不懈努力下，公司的明天必定會(huì )更加輝煌和美好，同時(shí)思念也是一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，在公司發(fā)展前進(jìn)的過(guò)程中，我們作為企業(yè)的一份子，也必將隨著(zhù)公司的腳步不斷進(jìn)步，共同走向更加美好的明天！

　　入職的感言 篇4

　　入職聯(lián)誠的時(shí)間不長(cháng)，到現在為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過(guò)半日的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門(mén)的職責，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周?chē)�同事們的幫助下我已�?jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門(mén)事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開(kāi)保、胡東來(lái)表示感謝，感謝你們的熱心幫助。

　　以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過(guò)去，過(guò)去的榮譽(yù)不能證明現在的我。

　　“公司是個(gè)家，我們愛(ài)護它”，我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨天無(wú)論在哪個(gè)公司都已成為過(guò)去了，在這里開(kāi)始新工作的同時(shí)我的人生也翻開(kāi)了新的'一頁(yè)，我將以積極端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學(xué)習知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng )新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過(guò)程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力！

　　入職的感言 篇5

　　坐在冬日的寒夜里，梳理著(zhù)自己的思緒，感覺(jué)人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著(zhù)不同的風(fēng)景，每到一個(gè)路口就意味著(zhù)一個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。

　　我來(lái)到某某單位雖然只有僅僅不到一個(gè)月的時(shí)間，但是卻讓我感到某某單位的領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——讓我感到加入某某單位是幸運的。能成為某某單位的一員，讓我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，我相入通過(guò)自己的努力和不斷進(jìn)取能讓自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有不懂的問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作中所需要的各項專(zhuān)來(lái)知識，努力搞高自己的'銷(xiāo)售水平。這短短的幾天我學(xué)到了很多知識，有同事間無(wú)私的援助和自己學(xué)到的一些知識，讓我感覺(jué)到每天過(guò)得很充實(shí)而且還非�？鞓�(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝那些幫助過(guò)我們的領(lǐng)導和同事，正是因為你們無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助，才使我盡快地適應了環(huán)境，全情的投入了工作！

　　在某某單位，我喜歡導購員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能很好的煅煉一個(gè)人的意志力和溝通能力，使我全情地投入到工作中。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

　　對于我來(lái)說(shuō)，某某單位是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解適應環(huán)境，同時(shí)將自己優(yōu)秀的一面展現出來(lái)，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷補充知識，提高技能在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要時(shí)刻保持樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，有十足的信心勇敢的走下去，就一定會(huì )取得成功。

　　社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也不斷加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗來(lái)提高自身的素質(zhì)，某某單位的發(fā)展目標是宏偉而又長(cháng)遠的，某某單位的發(fā)展就是我們每一個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與某某單位一起迎接明天的輝煌。

　　入職的感言 篇6

　　我帶著(zhù)自我的夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自我，使我更加堅定了自我的選取，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！

　　新進(jìn)職員的培訓結束了，留給我的不僅僅僅是感動(dòng)，不僅僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對那里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到那里就是我新的開(kāi)始了，應對這樣一個(gè)愉悅的，用心的，向上的，勇敢的團隊，我期望自我能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持領(lǐng)悟，我也堅信，它值得我為之發(fā)奮奮斗！

　　在人的生命當中，實(shí)現自我價(jià)值是十分重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價(jià)值的標準，因此我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì )堅持不懈的發(fā)奮，為攜程的明天而奮斗，堅信攜程的明天會(huì )更強大，更輝煌。

　　新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我期望做一個(gè)負職責的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人。應對機遇，應對挑戰，我會(huì )自信的理解，我堅信咱們能夠一齊創(chuàng )造輝煌。

　　在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責心，攜程是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心，會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自我，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是咱們每個(gè)人的發(fā)展，我堅信我有潛質(zhì)把握機遇，與攜程一齊迎接挑戰！從這次的培訓中，我學(xué)習并領(lǐng)悟了一句話(huà)，只要有目標，路就不會(huì )消失，短暫而緊張的培訓過(guò)程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在愉悅中理解了培訓，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

　　是的，用心的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。因此我的心有多大，舞臺就會(huì )有多大，心態(tài)決定一切。因此我會(huì )用最用心的心態(tài)去應對自我和每一位顧客和兄弟姐妹，我堅信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會(huì )盡快讓自我成長(cháng)起來(lái)，在團隊中有所擔當，承擔相應的.職責，我會(huì )發(fā)揮新員工領(lǐng)悟潛質(zhì)強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事領(lǐng)悟，使自我盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教同事，用心領(lǐng)悟工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，發(fā)奮提高自我的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自我優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)聯(lián)，時(shí)刻持續高昂的領(lǐng)悟激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過(guò)領(lǐng)悟他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì )靠我自我的發(fā)奮贏(yíng)得大家的認可，我會(huì )加油拼搏，堅信我，不求最好，只求更好！我會(huì )成功的！

　　入職的感言 篇7

親愛(ài)的家人們：

　　下午好！

　　很激動(dòng)也很高興能站在這里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>

　　還記得剛來(lái)的時(shí)候，正趕上開(kāi)8月份的啟動(dòng)大會(huì )。

　　我被當時(shí)的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個(gè)個(gè)愛(ài)的擁抱所感動(dòng)。我明白為什麼這里都稱(chēng)為家人。我想在這個(gè)大家庭中，我們更應該學(xué)會(huì )感恩，懂得感恩。感恩一切你應該感恩的人吧。

　　在這里我認識一群可愛(ài)的家人，和她們在一起我收獲快樂(lè )。

　　在工作上，剛開(kāi)始我也會(huì )因為種種原因出差錯。面對主管的批評教育，我告訴自己要以 一種學(xué)習加改正的態(tài)度接受。承受我應該去承受 的東西。只有不段的在不足中改正，你才會(huì )有真正的提高。

　　酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。它要求我們做一個(gè)敢于擔當的'人，不為自己的失誤找理由，及時(shí)的反省，總結經(jīng)驗和教訓才是智者的選擇！

　　或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來(lái)就不那麼容易。你的心態(tài)決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時(shí)我想到我們企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)：忠誠，敬業(yè)，敬職，和諧，堅持，快樂(lè )。它則向我們提出更高的要求。

　　雖然我現在的工作恩平凡，但我有自己的目標，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！

　　親愛(ài)的家人 們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬(wàn)里，讓企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。

　　親愛(ài)的家人們，讓我們共同攜起手來(lái)，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng )造一個(gè)屬于桂花村的傳奇！

　　謝謝！

　　入職的感言 篇8

　　各位老總，各位同事：

　　大家上午好。熬過(guò)了前所未有的難耐的酷暑高溫，在這秋涼的季節，我來(lái)到公司，心情就像這宜人的天氣一樣清爽和舒適。很榮幸成為公司一員，也很榮幸一上班就趕上公司員工大會(huì )。因為上班時(shí)間不長(cháng)，接觸的職員也不多，連面試一起算來(lái)還不到兩個(gè)小時(shí)，還談不出更深的體會(huì )，但至少有四點(diǎn)是我神往的：

　　第一，有高素質(zhì)的管理團隊。董事長(cháng)郭總是清華學(xué)子，智商和情商都是佼佼者，也肯定是當地高考狀元。作為一個(gè)讀書(shū)人，往往更崇尚一個(gè)人的聰明才智和素養，相對于他的財富，因為前者是與生俱來(lái)的本質(zhì)的內在的東西，后者只要運氣好，即使讀書(shū)不多也能達到。樊總是位德高望重的經(jīng)驗豐富的政府領(lǐng)導，財務(wù)總監鄧總是地級市建行行長(cháng)，目前只認識這幾位領(lǐng)導，還有一大批國內外著(zhù)名教授專(zhuān)家任顧問(wèn)，像清華常務(wù)副校長(cháng)，還有習總的老師等等。有這樣一批高素質(zhì)的領(lǐng)導，怎么不叫人心悅誠服？

　　第二，守法規范。能進(jìn)國企，是求職者所向往的。九點(diǎn)上班，是我工作三十多年從未有過(guò)的`，還是雙休，等等，這些都是私營(yíng)企業(yè)無(wú)法享受得到的；

　　第三，員工精神面貌好。日本企業(yè)家松下幸之助說(shuō)過(guò)：五分鐘了解一個(gè)企業(yè)，不需要看他的規章制度，也不需要看他的報表，不需要看章法，你只需要感受到你看到的一言一行，一舉一動(dòng)，你就能感受到企業(yè)背后有一股什么樣的精氣神在支撐著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，員工精神面貌的好壞，就是公司好壞的晴雨表。我接觸公司員工不多，就和小肖通過(guò)幾個(gè)電話(huà)，一次是上上周二，小肖通知我上周一下午三點(diǎn)來(lái)公司面試，從我住的小城到公司至少要五個(gè)半小時(shí)。上周一我早上從汽車(chē)站出發(fā)，到西站時(shí)覺(jué)得上午是趕不到公司了，于是打電話(huà)問(wèn)公司下午什么時(shí)候上班，小肖說(shuō)，負責面試的領(lǐng)導出差了，我心里想，這次來(lái)長(cháng)沙白跑了。一會(huì )兒后，小肖電話(huà)告訴我下午2點(diǎn)以前來(lái)公司吧。我來(lái)公司后，小肖直接把我帶到21樓（行政部在5樓），由董事長(cháng)親自面試�？梢钥闯龉�司領(lǐng)導的人性化管理，替員工著(zhù)想。說(shuō)老實(shí)話(huà)，我當時(shí)也是抱著(zhù)試試看的心里來(lái)的，因為一年多前在建筑集團工作時(shí)有個(gè)副總同事，是常德人，現在在六盤(pán)水一家房地產(chǎn)做總經(jīng)理，月薪20000，那里有個(gè)12萬(wàn)平米的項目，大概要兩三年吧，叫我去做辦公室主任，包吃住8000.。通過(guò)與郭總一個(gè)多小時(shí)的交流，我被清華學(xué)子的學(xué)養所折服，改變了初衷，對公司很滿(mǎn)意，也非常感謝老板瞧得起，真是無(wú)心插柳柳成蔭。后來(lái)知道小肖住河西，每天都能提前到公司上班，有這樣人性化管理的領(lǐng)導和工作熱情的員工，怎么不感動(dòng)人？

　　第四，優(yōu)越的地理位置和舒適的辦公和居住環(huán)境。這里是市中心地帶，交通方便。最可喜的是旁邊就是省圖書(shū)館，只要用身份證辦個(gè)借書(shū)卡，可以24小時(shí)免費借閱自己想看的書(shū)，真是求之不得。公司還給我提供了高檔公寓免費住居。

　　再做個(gè)自我介紹。我今年5月29日滿(mǎn)了50周歲，填了首小詞《蝶戀花。天命初度》，與各位分享：滿(mǎn)頭青絲留不住，半世風(fēng)霜，韶盡鬢已秋。彈指人生芳菲暮，且喜尚留錚錚骨。 江湖宦海塵與土，萬(wàn)語(yǔ)千言，都付杯中酒。人事滄桑雖有憾，風(fēng)騷不減癡如舊。這里風(fēng)騷是借代，指文學(xué)、國學(xué)，引申為知識，有活到老，學(xué)到老的意思。工作了三十多年，做過(guò)中學(xué)教師、市委政策研究室文字秘書(shū)、市委書(shū)記秘書(shū)，農村工作隊長(cháng)、企業(yè)工作隊長(cháng)，政府部門(mén)負責人，建筑公司辦公室主任、督察部長(cháng)，總經(jīng)理，最近一次是在芙蓉區一家房地產(chǎn)公司做辦公室主任，負責公司人力資源管理、行政管理、法務(wù)管理等工作。

　　這次應聘的是公司行政人事經(jīng)理職位，我想這和辦公室主任差不多，就是要當好領(lǐng)導參謀，當好單位主管，當好員工后勤。要擺正位置，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從安排，當好助手，事無(wú)巨細，都要做在前面。我一定做到用共同的目標團結人，用有效的管理激勵人，用自身的行動(dòng)帶動(dòng)人，和大家同心協(xié)力，為公司的發(fā)展，做出應有的貢獻。我雖工作了三十多年，但公司的一切，對我都是全新的領(lǐng)域，大家都是我的老師，我一定虛心勤學(xué)，甘愿做小學(xué)生，從頭學(xué)起。今后的工作中，要堅持落實(shí)公司管理制度，也許會(huì )有得罪大家的地方，但是職責所在，請多多理解。

　　謝謝大家。

　　入職的感言 篇9

　　人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標志著(zhù)一個(gè)過(guò)程的結束，同時(shí)也意味著(zhù)一個(gè)新過(guò)程的開(kāi)始，懷著(zhù)對未來(lái)美好的期望和一切從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了山東電力建設第三工程公司的團隊，開(kāi)始了我人生的第一次拼搏；從學(xué)校到社會(huì )，從學(xué)生到職業(yè)人，環(huán)境在變化，角色在轉變，習慣校園生活的我面對這些變化，一時(shí)竟然覺(jué)得茫然了。值得慶幸的是，在我進(jìn)入工作單位后，公司為新入職員工適時(shí)安排了培訓。培訓的內容涉及到了公司的企業(yè)文化、制度、工程管理的基礎知識、服務(wù)禮儀等，通過(guò)學(xué)習、培訓，我不僅漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么叫工作，什么是責任，而且培訓對我今后如何保持一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。

　　學(xué)生時(shí)代時(shí)常懷著(zhù)一種極大的抱負，期望自己將來(lái)能成就一番大事業(yè)，馳騁出自己的一片天地，成為一名風(fēng)云人物，走出校園，進(jìn)入社會(huì )，才發(fā)現和自己當初設想的理想狀態(tài)相差甚遠，這時(shí)心里就會(huì )產(chǎn)生一種巨大的落差感。雖然找到了一份工作，可還是會(huì )有這山望著(zhù)那山高的想法，羨慕同學(xué)的工作，進(jìn)而產(chǎn)生一種消極情緒，通過(guò)學(xué)習和培訓，領(lǐng)導和前輩員工的言傳身教，我認識到，一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的行為，積極的工作態(tài)度才是一個(gè)人脫穎而出的砝碼。因此，不管環(huán)境的利弊，我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對，唯有如此，才能有卓越的工作表現，才能得到上級的賞識。

　　工作無(wú)小事，從細節入手。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒(méi)有任何一個(gè)細節，細到應該被忽略。電力建設作為一個(gè)特殊的`行業(yè)尤為如此。一個(gè)松懈的小螺絲釘可能導致一場(chǎng)很大的工程事故，一次疏忽的消防檢查可能釀成一起嚴重的火災。敬業(yè)并非豪言壯語(yǔ)，在工作中注意細節，那才是更高境界。因此要把做小事作為鍛煉自己，深入了解公司，加強業(yè)務(wù)知識，熟悉工作內容的機會(huì )，利用小事多方面體味，體味工作給我帶來(lái)的進(jìn)步。

　　入職的感言 篇10

　　親愛(ài)的家人們，下午好！

　　很激動(dòng)也很高興能站在這里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>

　　還記得剛來(lái)的時(shí)候，正趕上開(kāi)8月份的啟動(dòng)大會(huì )。

　　我被當時(shí)的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個(gè)個(gè)愛(ài)的擁抱所感動(dòng)。我明白了為什麼這里都稱(chēng)為家人。我想在這個(gè)大家庭中，我們更應該學(xué)會(huì )感恩，懂得感恩，感恩一切你應該感恩的人吧。

　　在這里我認識一群可愛(ài)的家人，和她們在一起我收獲了快樂(lè )。

　　在工作上，剛開(kāi)始我也會(huì )因為種種原因出差錯。面對主管的批評教育，我告訴自己要以 一種學(xué)習加改正的態(tài)度接受。承受我應該去承受 的東西。只有不段的在不足中改正，你才會(huì )有真正的提高。

　　酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。它要求我們做一個(gè)敢于擔當的人，不為自己的失誤找理由，及時(shí)的反省，總結經(jīng)驗和教訓才是智者的選擇！

　　或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來(lái)就不那麼容易了。你的心態(tài)決定了你的行為。堅持到底就顯得很重要了。此時(shí)我想到了我們企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)：忠誠，敬業(yè)，敬職，和諧，堅持，快樂(lè )。它則向我們提出了更高的要求。

　　雖然我現在的工作恩平凡，但我有自己的目標，而且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩！

　　親愛(ài)的.家人 們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬(wàn)里，讓企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。

　　親愛(ài)的家人們，讓我們共同攜起手來(lái)，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng )造一個(gè)屬于桂花村的傳奇！

　　謝謝！

　　入職的感言 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！我是市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)助理XX。

　　十分榮幸，我加入了XXX這個(gè)團體，入職時(shí)間不長(cháng)的我，很欣喜的發(fā)現，這是一個(gè)年輕并且充滿(mǎn)活力的團體，在那里擁有無(wú)限的創(chuàng )新力，而這種力量亦愈來(lái)愈深刻的感染著(zhù)我。每一天早起，來(lái)到公司，感受著(zhù)公司奮發(fā)向上的活力，望著(zhù)周?chē)�同事和煦的面容，于是，這一天，就有了一個(gè)好的開(kāi)始。即使北京的`天空一如既往的陰霾灰暗，這溫馨舒適的氛圍，也能夠帶給我陽(yáng)光燦爛的心境。

　　公司的同事們都十分親切，樂(lè )意助人，當我遇到問(wèn)題時(shí)，不管是請教誰(shuí)都耐心詳細的為我解答。我所在部門(mén)是公司的市場(chǎng)部，職位是業(yè)務(wù)助理，我主要從事的工作就是負責市場(chǎng)部一些后勤工作，比如：合同的歸檔、標書(shū)的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行。我覺(jué)得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細致，因為我們經(jīng)常跟合同打交道，合同上的金額以及條款資料一點(diǎn)都不能出錯，一個(gè)錯誤會(huì )給公司帶來(lái)很大的損失以及麻煩。對于這些工作剛開(kāi)始接觸的時(shí)候有很多地方都不懂，十分感激部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導，我也很用心的去學(xué)，每一天都過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè )，感覺(jué)再累也是值得的。到此刻我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，在不斷的工作積累中，我對一些專(zhuān)業(yè)性知識有了更深的了解，也能獨立完成各項工作，還幫忙新來(lái)的同事，自我小有成就感。

　　在以后的工作中，我將更努力的去做好每一件事，學(xué)習更多知識，提高自我的本事。最終我期望XXX越走越遠，越做越大。我也將跟隨XXX的腳步，與其一齊提高，一齊成長(cháng)。多謝大家！

　　入職的感言 篇12

　　作為一名剛從學(xué)校走出的學(xué)生應對新環(huán)境、新人、新事物些許有點(diǎn)緊張和好奇，可是周?chē)�和諧的氛圍以及熱心的師傅們讓我感受到了車(chē)身這個(gè)大家庭的溫暖。幾個(gè)月的工作雖然累，但也使我學(xué)到了很多東西，也為以后的成長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎，原先以為自我根本無(wú)法做到的事情做到了，一種久違的東西在心頭竄了起來(lái)，其實(shí)每個(gè)人都在為自我努力著(zhù)，做好當下，一步一個(gè)腳印，不斷學(xué)習，超越自我，我也相信明天的一切會(huì )更完美。

　　來(lái)到車(chē)身廠(chǎng)已有一個(gè)多月，很慶幸能夠加入到這個(gè)有活力、團結的大家庭，更慶幸能夠遇到對新員工關(guān)心備至的領(lǐng)導和師傅們，能成為涂裝精整班的一員，我感到自豪，這種自豪感將使我更進(jìn)取的投入到工作中去，入職雖然時(shí)間不長(cháng)，但班組領(lǐng)導對工作的精益求精，同事對工作的認真態(tài)度，使我對未來(lái)更加充滿(mǎn)期待。剛進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境中的新員工來(lái)說(shuō)，開(kāi)始的新鮮感和陌生感逐漸在與領(lǐng)導同事的'工作磨合中消失，取而代之的是對工廠(chǎng)的了解，不斷加深，對打磨、補漆、排序等崗位工作逐漸上手，很快適應了自我在崗位上的工作。當然也認識到自我很多不足，這要和領(lǐng)導師傅們多學(xué)習。這個(gè)團隊的工作氛圍讓工作變的簡(jiǎn)便歡樂(lè )，我將不辜負領(lǐng)導和師傅們的耐心教導，在以后工作中提升自我，鍛煉自我，成為一名優(yōu)秀的員工。

　　入職的感言 篇13

　　入職以來(lái)教給我的不僅是專(zhuān)業(yè)知識的進(jìn)步，更給我一種積極昂揚的態(tài)度，而百日終究只是短暫的開(kāi)頭，日月輪換季節更替，更重要的，是在今后的職業(yè)生涯中，繼續保持謙遜，努力向上。近來(lái)睡前在看梁漱溟的《這個(gè)世界會(huì )好嗎》，梁老在書(shū)中闡述了很多對儒學(xué)、佛學(xué)、歷史以及世界的看法，最能觸動(dòng)我的是關(guān)于人類(lèi)面臨三大問(wèn)題的論斷，即人和物之間的問(wèn)題、人和人之間的問(wèn)題、人和自己內心之間的問(wèn)題，我覺(jué)得我們工作中的問(wèn)題亦可以概況為以上三點(diǎn)。

　　首先是人和物之間的問(wèn)題，具體化到我們工作中就是自身和專(zhuān)業(yè)知識之間的問(wèn)題。土木工程是一門(mén)嚴謹又賴(lài)以經(jīng)驗的行業(yè)。所以要立志成為一名優(yōu)秀的工程師，第一要解決的問(wèn)題就是掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。只有自身的專(zhuān)業(yè)素養合格了，執業(yè)能力增強了，才能形成職業(yè)判斷能力，實(shí)現自我價(jià)值。專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提高既要賴(lài)以平時(shí)的勤奮學(xué)習，更需要我們在工作過(guò)程中獨立審慎的思考，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。見(jiàn)習期的雙導師培養制度，為我們創(chuàng )造了良好的學(xué)習氛圍，沒(méi)有理由不努力提升，充實(shí)自我。

　　第二要解決的是人與人之間的問(wèn)題，體現在同事之間的協(xié)作，我們的工作不可能靠一個(gè)人完成，都是項目團隊共同努力的結果，所以團隊精神、團隊協(xié)作意識對我們的工作來(lái)說(shuō)極為重要，不僅可以提高整個(gè)項目組的工作效率，也有助于我們發(fā)現問(wèn)題、識別風(fēng)險，還能促進(jìn)自己工作能力的提高。

　　最后也是最值得深思的.是人與自己內心之間的問(wèn)題，這是人走向卓越的關(guān)鍵之所在。不忘初心方得始終，從來(lái)沒(méi)有所謂的正確的選擇，只有通過(guò)努力，使當初的選擇顯得正確；也從來(lái)沒(méi)有所謂的機遇，只有事后回想起來(lái)一連串的偶然而走向的必然。于是，當面對每一項可能磨練自己的任務(wù)，哪怕看上去很艱難，迎上去，挑戰它，人不會(huì )為自己做了什么而后悔，只會(huì )為自己沒(méi)做什么而遺憾，不給將來(lái)追悔莫及的機會(huì )。把握現在。

　　其實(shí)這三個(gè)問(wèn)題并不是獨立的，它們之間也可以起到相輔相成的作用，譬如對專(zhuān)業(yè)知識的逐步加深會(huì )促進(jìn)我們思維方式的轉變，思維方式的變化又可以讓我們看到更廣闊的知識領(lǐng)域，而日漸精湛的專(zhuān)業(yè)素養能讓我們在團隊中發(fā)揮更大的作用……如此便是一個(gè)生生不息的良性循環(huán)，亦是我們成長(cháng)進(jìn)步的永恒動(dòng)力，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

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