護士長(cháng)年終述職報告推薦
亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養,文雅美觀(guān)的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養,輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動(dòng)態(tài)美,這些都能體現出護士良好的禮儀修養。接下來(lái)是小編為大家準備的護士長(cháng)年終述職報告,希望對大家有幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁大家下午好:
201x年,我在院領(lǐng)導、護理部、科主任領(lǐng)導下工作,現將本人今年以來(lái)的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
一、主要工作
1、善于溝通,與各兄弟科室之間團結協(xié)助、互相幫助,確保了科室工作的正常運行。加強病房管理。加強晨晚間掃床力度及清潔工的管理,病房按時(shí)通風(fēng),限制探視,督促護理人員嚴格遵守消毒隔離制度,定期培訓手衛生知識,手衛生知識科室全員掌握,每個(gè)病室都放置了快速手消,定期督查醫務(wù)人員
手衛生,醫務(wù)人員手衛生依從性明顯提高,同時(shí)對患者及其家屬、陪護人員、護工、探視人員進(jìn)行手衛生知識培訓及教育,明顯提高了他們手衛生意識?剖胰晡窗l(fā)生重大的交叉感染事件。
2、有計劃的安排病區工作,月有計劃,周有安排,日有重點(diǎn)。
3、保障護理上的安全,對護士嚴要求,嚴格檢查崗位職責,各種規章制度執行情況,實(shí)現病區管理制度化、常規化、規范化,定期進(jìn)行院部及科室不良事件警示教育,警示大家確保護理上的安全。201x年不良事件共 13 件,201x年不良事件共3件,下降了10件。
4、神經(jīng)內科危重病人多,大多是高齡病人,基礎病多,病情復雜,病情變化快,定期檢查護理質(zhì)量,科室所有的病人尤其是危重患者病情心中有數,掌握護理上的側重點(diǎn),檢查危重患者的護理質(zhì)量,杜絕
不安全因素。做好神經(jīng)內科護士姐妹的領(lǐng)頭雁,我不斷加強自身學(xué)習,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和熟練把握操作技能,多次成功組織和參與重大搶救,201x年11月27日,護士果斷判斷,醫護密切配合、有條不穩成功搶救一例心跳呼吸驟停40余分鐘的患者,這標志著(zhù)神經(jīng)內科搶救水平又上了一個(gè)臺階,定期參加疑難危重病人討論,配合醫生,護理上提出建設性方案。
5、定期召開(kāi)公休座談會(huì ),定期進(jìn)行滿(mǎn)意度調查,認真接待患者的各種投訴,虛心聽(tīng)取并及時(shí)反饋,深入調查了解,盡量協(xié)調護患糾紛,縮短護患之間的距離,201x年未發(fā)生護理投訴。
6、注重科室護士業(yè)務(wù)水平的提高,除了認真完成科內每月的規范化培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房以及院部的培訓外,科室每周二晨會(huì )交班后常規的業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習的內容是科室入科不常見(jiàn)病種的護理、新技術(shù)的開(kāi)展、新修訂的制度及護理常規等,鼓勵護士參加本科學(xué)歷的學(xué)習,科室有6為護士正在進(jìn)行本科學(xué)歷的學(xué)習,科室給予大力支持,彈性排班,為護士提供學(xué)習的時(shí)間,科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試,認真對待帶領(lǐng)護士學(xué)習,督促護士及時(shí)看書(shū)準備,在201x年下半年院部組織的全院三基考試中取得均分93分團體第一名的好成績(jì)。
7、進(jìn)一步規范了護士之星評審標準,做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,工作質(zhì)量與績(jì)效掛鉤,充分調動(dòng)了護士工作的主動(dòng)性、積極性,科室全年收錦旗多面,書(shū)面表?yè)P多篇,護士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲201x年全院十佳最美護士稱(chēng)號。
8、注重實(shí)習生的帶教,指定認真負責的老師帶教,按照神經(jīng)內科的帶教計劃完成帶教,做到放手不放眼,科室的帶教水平受到實(shí)習同學(xué)的好評。
9、善于做思想工作,抓住護士的心理,優(yōu)秀突出的地方多在公共場(chǎng)合表?yè)P,發(fā)現缺點(diǎn)及時(shí)制止,一對一找當時(shí)人談話(huà),查找原因吸取教訓,鼓勵優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),任何時(shí)候都不傷害護士的自尊心,做到批評對方也能接受,工作中嚴要求,生活中多幫助,協(xié)調醫護之間的關(guān)系,醫護關(guān)系相處融洽,配合默契,201x年根據院部要求圓滿(mǎn)完成全年工作,科室獲201x年先進(jìn)集體稱(chēng)號。
10、做好各類(lèi)藥品的.管理,專(zhuān)人負責,定期檢查,科室藥品無(wú)過(guò)期無(wú)積壓現象,神經(jīng)內科急救生命支持類(lèi)儀器設備較多,制定了完善的清潔保養制度,科室儀器設備保養到位,完好率100%,并使科室儀器利用最大化,達到雙贏(yíng)。
11、定期與科主任討論病區工作中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,確保了醫療護理上的安全。
12、每月每季度進(jìn)行各項數據統計,做好數據總結及匯報。
13、開(kāi)源節流,降低成本,全年耗材控制在醫院下達的指標之內,合理收費,嚴把自費患者收費關(guān),嚴防出院欠賬。以身作則、無(wú)私奉獻、不計較個(gè)人得失、做好榜樣。
14、優(yōu)質(zhì)護理發(fā)面增加護理服務(wù)的內涵,如為病人修剪指甲,剃胡須,擦身,按摩偏癱肢體進(jìn)行關(guān)節被動(dòng)運動(dòng),需要幫助的患者打開(kāi)水,喂藥喂飯,大小便護理等,打造服務(wù)品牌,采用多種形式進(jìn)行健康教育,
如墻報、書(shū)面指導、護士示教、放示教光碟電話(huà)回訪(fǎng),提高健康教育水平,全年滿(mǎn)意度調查均大于95%,我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍山市201x年度全市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)優(yōu)秀護士長(cháng)稱(chēng)號。
15、一切工作按三級醫院的標準及要求去做,爭取在醫院等級評審時(shí),不給醫院失分。
二、工作中存在的不足:
1、科研薄弱。
2、健康教育不夠深入。
3、管理經(jīng)驗不足,科室管理能力有待進(jìn)一步提高。
4、低年資護士工作能力、突發(fā)事件應對能力及心理素質(zhì)和三基有待進(jìn)一步提高。
三、今后的打算:
1、加強科室學(xué)風(fēng)的培養,積極開(kāi)展科研。
2加強護士專(zhuān)科知識及溝通技巧的培訓,多深入病房,運用多種形式積極開(kāi)展健康教育。
3、對年輕護士嚴要求,加強培訓,應急預案演練及三基理論知識的學(xué)習。
4、積極配合科主任,完成新項目的開(kāi)展。
5、完成院部、護理部下達的各項任務(wù)。
以上就是我201x年履職以來(lái)的工作總結,懇請各位領(lǐng)導給我提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
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