學(xué)校英語(yǔ)教師個(gè)人述職報告
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎？是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校英語(yǔ)教師個(gè)人述職報告，歡迎大家分享。
學(xué)校英語(yǔ)教師個(gè)人述職報告1
時(shí)間過(guò)的真快，轉眼有一學(xué)年過(guò)去了。驀然回首，往事歷歷在目�；仡欉@個(gè)學(xué)期，感覺(jué)自己已然成熟了許多。為今后更好的工作，現將本學(xué)期的工作述職如下：
一、錘煉業(yè)務(wù)
本學(xué)年我擔任五年級五個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。在教學(xué)方面，首先按常規做好課前備課，認真鉆研教材，努力創(chuàng )設適合高年級教學(xué)的活動(dòng)形式，以激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng )新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與到學(xué)習中。教學(xué)中嘗試進(jìn)行語(yǔ)音滲透，課下組建興趣小組，拓展語(yǔ)音知識，培養學(xué)生的自學(xué)能力。輔導的學(xué)生，參加淄博賽區希望之星英語(yǔ)風(fēng)采大賽獲得一二三等獎。課后，認真批改學(xué)生作業(yè)，對作業(yè)嚴格要求，對學(xué)生做錯的題，做到及時(shí)糾正。在家庭作業(yè)方面，采用教師，家長(cháng)，學(xué)生三者評價(jià)相結合的方式，達到學(xué)生作業(yè)有人看，學(xué)生作業(yè)天天查的目的，督促學(xué)生完成課文預習、復習這一環(huán)節，努力培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，并為高效學(xué)習新知識打下基礎。
二、虛心學(xué)習
作為一名新教師，我在教育教學(xué)中遇到了眾多問(wèn)題。問(wèn)題的解決需要細心的請教，勤奮地讀書(shū)、不斷地反思和不斷否定自我，超越自我。一年來(lái)，我通讀了《生命教育—一位小學(xué)英語(yǔ)教師的教育生活》、《第五項修煉》《班主任工作漫談》等教育專(zhuān)著(zhù)。另外，通過(guò)向指導老師請教，聽(tīng)課，外出學(xué)習等，開(kāi)拓自己的思維，汲取別人的優(yōu)點(diǎn)，不斷的完善自己的教學(xué)。并在本年度取得了些許成績(jì)，在老師們的幫助下，我擔任了張店區小學(xué)英語(yǔ)五年級教材備課會(huì )主講并執教研討課一節，參加區英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課比賽，區小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科“課堂教學(xué)實(shí)錄與評析”比賽，全國第四屆“新標準杯”英語(yǔ)教案課件大賽中均獲一等獎。
古人云：“飛瀑之下，必有深潭�！边@“深潭”是“飛瀑”長(cháng)年累月沖擊地面而成的。同樣，教學(xué)經(jīng)驗和方法也是靠長(cháng)時(shí)間積累起來(lái)的。在以后的教學(xué)中我還要注意對自己的知識進(jìn)行分類(lèi)、比較、歸納和提煉，總結了教學(xué)中的成功與失敗、經(jīng)驗與教訓，更注重研究如何啟迪學(xué)生智慧，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，真正做到揚長(cháng)避短，更好地教書(shū)育人。
三、勤奮工作
作為一名青年黨員教師，我時(shí)刻牢記黨旗下的誓言，保持一顆平常心，力求做到無(wú)欲而剛，遵守教師職業(yè)道德，積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習，并記好學(xué)習筆記，心得體會(huì )，參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)。工作中，不計較個(gè)人得失，吃苦在前，做事在前，輔助大隊輔導員的做好各項工作， 參與校報�？木帉�。在這一年中，我做到了不遲到，不曠課，不早退，嚴格遵守學(xué)校的一切規章制度，課時(shí)足，滿(mǎn)工作量，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)年的各項任務(wù)。
回顧一年來(lái)的工作，有成績(jì)也有不足。我知道，任何事情都是在不斷的反思——改進(jìn)——再反思——再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展進(jìn)步的，我相信在領(lǐng)導和同事的.幫助下，我能不斷地加以克服缺點(diǎn)，我也將一如既往地盡自己最大的努力，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。
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一、發(fā)展的基本情況
本年度工作獲得了長(cháng)足的進(jìn)步，實(shí)現了跨越式發(fā)展，主要表現在：
1、圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校交給的評建工作任務(wù)，為學(xué)校順利地通過(guò)教育部的音樂(lè )學(xué)和音樂(lè )表演專(zhuān)業(yè)評估，起到了積極推動(dòng)作用，同時(shí)，也為今后的檔案建設奠定了基礎。
2、兩專(zhuān)業(yè)辦學(xué)質(zhì)量持續提升。辦學(xué)的質(zhì)量、特色、效益都實(shí)現了長(cháng)足的進(jìn)步，取得了較好的成績(jì)和良好的發(fā)展勢頭。
3、成功地實(shí)現了音樂(lè )系發(fā)展的轉型。面對音樂(lè )系的跨越式發(fā)展，我們從本期起及時(shí)對音樂(lè )系全面的建設和發(fā)展提出了從數量、規模、速度向質(zhì)量、效益、公平的轉變，管理由粗放向精細和個(gè)性轉型，力爭實(shí)現09年的各項指標要求，均達到學(xué)校黨委的要求。
4、音樂(lè )系的管理水平和執行力進(jìn)一步提升。由于我們始終堅持務(wù)實(shí)的管理理念，強化落實(shí)力、執行力，追求高效、實(shí)效的管理目標，xx年度較好地完成了學(xué)校黨委和各主管部門(mén)交給的各項工作任務(wù)。
5、教師隊伍、素質(zhì)進(jìn)一步提升，隨著(zhù)教師建設三大工程（一是著(zhù)力提高、改善教師學(xué)歷、職稱(chēng)結構；二是著(zhù)力提高中青年教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力和水平；三是著(zhù)力抓好校級教學(xué)團隊的建設加大中青年教師傳、幫、帶的工作力度）和班主任專(zhuān)業(yè)化的實(shí)施，教職工的敬業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)生的認可度進(jìn)一步提高。
二、個(gè)人主要工作情況
按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面的考核要素，我認為自己在這一年里的表現主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
1、堅持個(gè)性品德修養。保持仁愛(ài)、忠厚、忠誠的良好品質(zhì)，堅持修德修身追求崇高，追求德行、追求一流、追求卓越。努力使自己具有良好的心理素質(zhì)，良好的品德修養。
2、堅持敬業(yè)奉獻，為了音樂(lè )系的發(fā)展，孜孜以求，做到了全身心投入，每天除了吃飯、睡覺(jué)外，基本用于工作、學(xué)習、思考、發(fā)展。
3、堅持求真務(wù)實(shí)。做到了深入務(wù)實(shí)、講公正、講實(shí)際、求實(shí)效從不搞花架子。
4、堅持廉潔奉公。繼續堅持三條基本原則：①進(jìn)人一律唯才是用；②購物從不染指；③處事講公道，講公正絕不利用權力謀取私利。做到無(wú)欲則剛，身正為范。
5、堅持學(xué)習思考與創(chuàng )新。做到每天讀書(shū)、思考，每周反思，達到月月有進(jìn)步，年年有進(jìn)步。本年度無(wú)論是思考力、文化力、管理力、執行力都得到了提升。
三、主要問(wèn)題與對策
1、對音樂(lè )系發(fā)展的評價(jià)與反思：
音樂(lè )系通過(guò)近十年的建設，尤其是xx年順利通過(guò)教育部本科辦學(xué)水平評估后，學(xué)校和音樂(lè )系現在的發(fā)展應該是良性的，呈上升趨勢的，但也面臨很多困難與挑戰主要表現在以下幾個(gè)方面：
�、儋|(zhì)量仍然不是很滿(mǎn)意。盡管我們取得了一定的成績(jì)和進(jìn)步，但仍然存在很多問(wèn)題。一是要全面提高教學(xué)和管理等諸多方面的質(zhì)量和水平，特別是在今后的學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設和加強內部管理機制等方面都是我們急待攻克和解決的難點(diǎn)。二是學(xué)生的學(xué)習能力發(fā)展的后勁還有待于提高。三是辦學(xué)的實(shí)力和教職員工的整體素質(zhì)以及凝聚力、向心力，都還有待于提高和加強。
�、趫绦心芰凸芾淼乃竭�有待于提高。主要表現在，一是苦教苦學(xué)苦管時(shí)間加汗水的傳統質(zhì)量模式情況還相當于普遍。如何走出一條為適應當今社會(huì )發(fā)展需要之路還需要我們作艱苦的努力。二是還沒(méi)有建立起一整套客觀(guān)公正的評價(jià)機制，管理機制和實(shí)施方案。三是管理的精細化、執行力、落實(shí)力還有待于提高。四是管理的民主性、科學(xué)性，還有待提高。五是教職工的參與度低。五是還有諸多矛盾和問(wèn)題需要調整和處理。
�、鄣掠逃|(zhì)量（主要指教師的師德、學(xué)生的品德）還有待于提高。一是德育的實(shí)效性不高。二是德育的時(shí)間不保證，德育教育缺乏系統性。三是部分學(xué)生的習慣、心理、品德問(wèn)題較多。
�、芙處煹恼w水平還有待提高，少數教師觀(guān)念落后，修養不足，不學(xué)習，不進(jìn)取，小富即安，不能適應當今現代教育的發(fā)展和改革的需要。
�、菀魳�(lè )系的管理服務(wù)水平還有待提高，服務(wù)的主動(dòng)性、全面性不夠，日常的工作常有脫節和不到位的現象，為此，師生有不少的意見(jiàn)。
2、對自己工作的評價(jià)與反思：
總的來(lái)講，個(gè)人的工作還是努力的也是富有成效的。但也還存在很多問(wèn)題和不足，主要表現在：①一是深入仍然不足；二是與老師的交流不夠；三是對外交往仍然不足；四是對工作的督導力、指導力、落實(shí)力、執行力還存在問(wèn)題，產(chǎn)生這些問(wèn)題主以原因是自己修養不足，能力有限，客觀(guān)原因一是每天都需要處理來(lái)自教師、學(xué)生以及臨時(shí)出現的問(wèn)題和各種矛盾。二是社會(huì )活動(dòng)多、會(huì )議多，從而使自己每天都做不完的事，忙不完的活，很少有進(jìn)間到一線(xiàn)聽(tīng)課，參加教研活動(dòng)和與老師交流。三是隨著(zhù)音樂(lè )系的建設與發(fā)展也不允許再用傳統的事必親躬的管理模式。只能選擇戰略管理模式。
針對以上問(wèn)題，我們將從本期起全面優(yōu)化音樂(lè )系的管理，并著(zhù)力在以下幾個(gè)方面努力：
1、穩步推進(jìn)教育模式轉型，逐步改變苦教苦學(xué)苦管的教學(xué)模式，在提高效益的前提下提高質(zhì)量。通過(guò)積極主動(dòng)地參加校內外的各種藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，增加自主教學(xué)時(shí)間，從而優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習生活結構，教師的教學(xué)生活結構、努力提高生活質(zhì)量。
2、全面提升教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)實(shí)施質(zhì)量工程，解決專(zhuān)業(yè)小課中存在的突出問(wèn)題，全面提升教學(xué)質(zhì)量，尤其要在教師的師德、學(xué)生的品德培養方面有大的突破。
3、進(jìn)一步加強德育和學(xué)生的教育管理工作，要重新設計德育模式，規范德育教育的方法內容，落實(shí)德育工作具體細則，強化德育管理。使德育教育工作更有效。
4、進(jìn)一步加強隊伍建設。抓好團隊建設，重點(diǎn)抓中青年教師的傳、幫、帶，落實(shí)示課、評課、聽(tīng)課、研課、賽課全面提升教職工的素質(zhì)。
5、改進(jìn)管理。一是要加強和完善制度建設，二是要建立公平公正開(kāi)放的教職工的評價(jià)和晉升制度，三是要推進(jìn)民主管理，讓教職工參與管理。四是要進(jìn)一步提升執行力、落實(shí)力。
6、推進(jìn)和諧校園建設。要通過(guò)調整各方面的矛盾，努力實(shí)現四大和諧：一是干部與領(lǐng)導之間的和諧。二是干群之間的和諧。三是師生之間的和諧。四是教師之間的和諧。
以上是本人一年來(lái)思想和工作的述職匯報，不足之處請大家批評指正，明年將是音樂(lè )系新的發(fā)展階段，在科學(xué)發(fā)展的指導下，音樂(lè )系的全面工作將致力于“三個(gè)轉型”，一是辦學(xué)型向發(fā)展型轉變，比如音樂(lè )系的辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量的不斷提高帶動(dòng)綜合發(fā)展的機制；二是由管制型向促進(jìn)型轉變，比如音樂(lè )系明年工作目標導向的激勵機制；三是由執行型向開(kāi)拓型轉變，比如在學(xué)校黨委確定明年工作方向和目標后如何創(chuàng )造性開(kāi)展工作，只有這樣才能向促進(jìn)音樂(lè )系今后在教、管、研全面發(fā)展的最高目標不斷邁進(jìn)，這將是對我們今后的工作新的挑戰和考驗，也對我們提出了更高的要求，為此，我衷心地希望音樂(lè )系全體教職員工繼續支持我的工作，如果發(fā)現我工作中的問(wèn)題請公開(kāi)地批評指正，或者直接向學(xué)校領(lǐng)導反映，我本人一定不辜負校黨委和音樂(lè )系教職員工對本人的信任和期望，為了襄樊學(xué)院和音樂(lè )系也為了大家多做實(shí)事、謀求發(fā)展、履行責任，完成使命！
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