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聯(lián)通員工的年終述職報告

時(shí)間:2020-12-29 09:43:23 述職報告 我要投稿

聯(lián)通員工的年終述職報告

  時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,是時(shí)候認真地寫(xiě)一份述職報告了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編收集整理的聯(lián)通員工的年終述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聯(lián)通員工的年終述職報告

  聯(lián)通員工的年終述職報告1

  1、熟悉重慶聯(lián)通新一代BSS系統的底層業(yè)務(wù)數據,理解各業(yè)務(wù)數據之間的邏輯關(guān)系,聯(lián)通員工述職報告。由于新一代BSS在今年初正式上線(xiàn),與原有系統相比,數據結構發(fā)生了一定的變化,剛開(kāi)始由于對新有系統不熟悉,工作開(kāi)展起來(lái)效率很低。開(kāi)始的兩個(gè)月通過(guò)臨時(shí)數據提取,很快就對新系統有了大致的了解。之后通過(guò)長(cháng)期與廠(chǎng)家的技術(shù)人員一起處理和解決報表中心模塊出現的各種問(wèn)題和故障,逐漸對新系統有了整體的把握,做到了簡(jiǎn)單的問(wèn)題能夠自行獨立處理,復雜的問(wèn)題能夠與廠(chǎng)家共同處理,并能在系統變更時(shí)給出良好的實(shí)施建議。

  2、整理與理順了每月的出帳流程,保證各業(yè)務(wù)部門(mén)能準確、及時(shí)的得到完整的數據。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務(wù)繁多,各業(yè)務(wù)部門(mén)需求的報表五花八門(mén),種類(lèi)繁多,這給我們部門(mén)帶來(lái)了不小的壓力。特別是每月出帳的時(shí)候,系統一旦出現問(wèn)題,將直接影響出帳報表的及時(shí)性與準確性。為了避免錯誤發(fā)生,今年督促廠(chǎng)家完善了《新一代BSS出帳流程手冊》,并制訂了《新一代BSS報表開(kāi)帳流程確認表》,對每一步操作在流程中都做了詳細說(shuō)明,并將各操作步驟之間的約束關(guān)系列出,在關(guān)鍵操作之后進(jìn)行數據效驗,防止數據邏輯關(guān)系不等的情況發(fā)生。每次開(kāi)帳的時(shí)候全程參與,開(kāi)帳以聯(lián)通人員操作為主,廠(chǎng)家做相關(guān)配合。相比以前完全由廠(chǎng)家操作,聯(lián)通人員做監督的方式,這種方式杜絕了以前廠(chǎng)家責任心不強,容易發(fā)生錯誤的弊端,有利于整個(gè)開(kāi)帳流程順利、準確的執行。在上傳總部報表這一塊工作上,由于及時(shí)發(fā)現了以前存在的各種問(wèn)題,并逐個(gè)根據總部規范解決,保證了上傳總部報表的及時(shí)與準確上傳。

  3、由于對新一代BSS報表中心模塊漸漸熟悉后,對整個(gè)模塊有了整體的把握。在各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的新增報表需求的時(shí)候,能夠很好的與他們溝通,積極引導并實(shí)現他們所想要的功能。

  4、為進(jìn)一步完善公司增值業(yè)務(wù)信息費結算辦法,理順結算流程,規范SP的經(jīng)營(yíng)行為,確保公司對SP的結算支出與實(shí)際現金流收入相配比,總部決定自20xx年4月份起對所有增值業(yè)務(wù)代收信息費(含固網(wǎng)增值業(yè)務(wù))由按應收金額實(shí)行結算改為按實(shí)收金額進(jìn)行信息費結算,并統一出賬、銷(xiāo)賬、實(shí)收結算原則。根據“關(guān)于增值業(yè)務(wù)按實(shí)收原則進(jìn)行信息費結算的通知”(中國聯(lián)通財字〔20xx〕71號文件)和總部信息化部下發(fā)的“中國聯(lián)通全國性增值業(yè)務(wù)實(shí)收結算方案及接口規范”要求,并且響應公司鼓勵技術(shù)創(chuàng )新的精神,我和幾個(gè)同事一起開(kāi)發(fā)了重慶分公司全國SP實(shí)收結算支撐系統。

  雖然今年取得了一定的成績(jì),但是也存在不少的問(wèn)題,主要有以下幾點(diǎn):

  1、對各業(yè)務(wù)系統數據的理解還需要進(jìn)一步加強。目前對許多數據的理解存在片面性,沒(méi)有一個(gè)全局的觀(guān)點(diǎn),有時(shí)候不知道一個(gè)小的改動(dòng)將會(huì )影響其他統計數據的準確性,特別是集團類(lèi)數據,今年幾次出現了一些問(wèn)題,都是由于對數據的來(lái)龍去脈沒(méi)有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問(wèn)題,搞清楚影響,確定對其他部分沒(méi)有影響再實(shí)施。

  2、與同事和廠(chǎng)家的溝通還不夠,做事情存在一定的盲目性。一方面,有時(shí)候一個(gè)問(wèn)題沒(méi)有和廠(chǎng)家的人員說(shuō)清楚,造成了開(kāi)發(fā)出來(lái)的東西與實(shí)際需求有所偏差,影響了開(kāi)發(fā)進(jìn)度;另一方面,對不理解的東西沒(méi)有和同事及時(shí)溝通,浪費了寶貴的時(shí)間,影響了工作效率,并且也出現了一些差錯。

  3、責任心有待進(jìn)一步加強,出現問(wèn)題應該更及時(shí)的處理,對各分公司和業(yè)務(wù)部門(mén)反映過(guò)來(lái)的系統問(wèn)題要及時(shí)找出原因和解決辦法,并耐心幫助他們更好的使用新一代BSS系統。

  今年的工作已經(jīng)過(guò)去,對明年的工作我有以下幾點(diǎn)想法:

  1、由于市場(chǎng)環(huán)境競爭激烈,明年各分公司面臨十分大的經(jīng)營(yíng)壓力,作為業(yè)務(wù)支撐部門(mén),應該及時(shí)了解各業(yè)務(wù)部門(mén)在系統使用中遇到的困難,并及時(shí)了解他們對數據支撐的需求,并從用戶(hù)使用感知的角度建設我們的系統,以更好的為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供強有力的數據支撐。

  2、目前的許多數據我們提取出來(lái)后,需要各業(yè)務(wù)部門(mén)按照自己的需要進(jìn)行加工處理,這樣加重了業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員的工作量,為了讓他們從繁重的數據加工工作中解放出來(lái),把工作重心放在數據分析上來(lái),對我們的數據支撐工作和系統應該提出更高的要求,對能固化下來(lái)的報表應盡量在系統中實(shí)現,臨時(shí)的數據提取應盡量考慮業(yè)務(wù)部分加工數據的需要,述職報告《聯(lián)通員工述職報告》。

  3、加強對郊縣的數據支撐,目前由于系統接口的原因,給郊縣開(kāi)放的數據只有月數據,沒(méi)有做到日數據的支撐。對一些郊縣業(yè)務(wù)部門(mén)常用的日數據,應該每日抽取到郊縣數據服務(wù)器上,這樣的話(huà)更能夠幫助他們及時(shí)有效的取到最新的數據,以正確的指導業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

  聯(lián)通員工的年終述職報告2

  我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司商務(wù)部總監助理杜xx,我于20xx年10月21日進(jìn)入公司,開(kāi)始為期三天的無(wú)薪試用,20xx年10月26日正式進(jìn)入試用期,屆時(shí)試用期已滿(mǎn)一個(gè)月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  一、工作內容

  進(jìn)入試用期以來(lái),我的工作主要是:

  1、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,并給銷(xiāo)售部人員培訓;

  2、協(xié)助我們的按揭客戶(hù)準備辦理按揭所需資料;

  3、及時(shí)更新銷(xiāo)售狀態(tài)的記錄。

  二、工作目標

  有目標才會(huì )有前進(jìn)的方向。

  試用期中,我的業(yè)務(wù)目標是在15天內有能力給銷(xiāo)售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備好按揭資料;確保房源銷(xiāo)售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計一致。

  試用期中,我的個(gè)人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個(gè)月后能夠順利轉正。

  三、執行計劃

  為了實(shí)現工作目標,我的執行計劃如下:

  1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,并整理成資料。

  2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行理論知識的培訓。

  3、屆時(shí),我正在協(xié)助按揭客戶(hù)準備辦理按揭的資料。每個(gè)客戶(hù)的情況都不一樣,協(xié)助每個(gè)客戶(hù)準備資料對我來(lái)說(shuō)都是極大的考驗。接下來(lái),我將針對每個(gè)客戶(hù)的具體情況整理出解決問(wèn)題的方案。在整理的過(guò)程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

  五、執行總結

  “對工作進(jìn)行總結,才能有所發(fā)現,有所創(chuàng )新,有所前進(jìn)!

  盡管我工作時(shí)間僅有短短的一個(gè)多月,但我在工作中卻有很多的收獲,自己的進(jìn)步也很大,不僅體現在業(yè)務(wù)方面,而且體現在個(gè)人方面。

  首先,我圓滿(mǎn)完成了在試用期中制定的業(yè)務(wù)目標。我給銷(xiāo)售部人員進(jìn)行了按揭貸款知識的培訓,并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統計的房源銷(xiāo)售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

  其次,為了今后更好的開(kāi)展工作,我掌握了必備的專(zhuān)業(yè)知識和技能,F在,我熟練掌握了按揭貸款的相關(guān)知識。通過(guò)深入學(xué)習,我還了解到“錢(qián)是有時(shí)間價(jià)值的”“名義利率指的是年利率,實(shí)際利率指的是月利率”,“客戶(hù)作按揭貸款的原因之一是理財的需要”等。另外,通過(guò)為我們的首位按揭客戶(hù)準備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,相對于購買(mǎi)住宅而言,購買(mǎi)商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現在:是企業(yè)法人代表或股東的話(huà),另需提交公司資料,包括營(yíng)業(yè)執照復印件、稅務(wù)登記復印件、機構代碼證復印件、驗資報告復印件;另外,資料要求更加規范,如須提交企業(yè)完稅憑證、企業(yè)或個(gè)人對賬單。銀行為什么會(huì )這樣要求呢?第一、我們這個(gè)項目是商業(yè)地產(chǎn),購買(mǎi)房產(chǎn)需要資金比較多,另外還款年限不能超過(guò)十年,限定了每月的還款額比較多;第二、在購買(mǎi)我們的房產(chǎn)之前,我們的按揭客戶(hù)大多都有不少的貸款;第三、歸根結底,銀行關(guān)心的是按揭客戶(hù)的償還能力。當然,只要有證據證明個(gè)人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。

  再次,現在我可以有思路、有步驟的安排我的'工作事項。每天我都會(huì )寫(xiě)……

  聯(lián)通員工的年終述職報告3

  省分公司領(lǐng)導、各部門(mén)領(lǐng)導:

  xxxx年即將過(guò)去了,回顧在吉林聯(lián)通工作的幾年,我感到公司的管理水平在不斷提高,業(yè)務(wù)在迅速發(fā)展,新的技術(shù)層出不窮,競爭優(yōu)勢在不斷擴大。為適應公司發(fā)展的需要,xxxx年我部門(mén)根據總部文件,抓緊進(jìn)行mss項目建設工作。下面,就這幾年的工作情況,我做一個(gè)概要的匯報。

  一、前段工作小結

  1、技術(shù)管理工作

  在吉林聯(lián)通省分公司負責的技術(shù)工作主要情況如下:

 。1)xx年,負責數據機房的搬遷。當時(shí)情況很復雜,設備、電源(包括ups電源)、線(xiàn)纜(信號、信令、語(yǔ)音)等種類(lèi)繁多,如果不是對技術(shù)、業(yè)務(wù)和工程把握得較好,搬遷的費用、周期、質(zhì)量都難以保障。在這種情況下,我經(jīng)過(guò)認真、縝密的分析和周密的工作安排,經(jīng)過(guò)兩周的準備工作,在我和同事們的共同努力下,用4個(gè)小時(shí)準確無(wú)誤地完成了數據機房搬遷任務(wù),保證了工程質(zhì)量。搬遷費用也由原來(lái)設計的69萬(wàn)減少到16萬(wàn)。在此期間,我從頭到尾一直堅守在搬遷現場(chǎng)。該工程是第一個(gè)數據機房整體搬遷成功案例,成為全國的樣板工程。

 。2)xx年,在我負責的長(cháng)春市內骨干網(wǎng)絡(luò )改造工作中,原來(lái)設計的交換機房有一段63米的2。5gb/s的sdh傳輸。經(jīng)過(guò)分析,我認為這一段網(wǎng)絡(luò )結構不合理,無(wú)形增加了一個(gè)傳輸故障點(diǎn),不利于今后網(wǎng)絡(luò )維護和運行。在我主持下,通過(guò)在兩側的通信樓之間打3個(gè)電纜漕道的方式,直接將交換設備與傳輸2mb/s接口用電纜連接起來(lái)。這樣減少了2。5gb/s的sdh傳輸分接/復接設備,節約了工程投資,給維護和服務(wù)質(zhì)量的提高帶來(lái)了極大的便利。

  2、部門(mén)管理工作

  xx年至xx年3月,我負責數據部的工作。在這段工作期間,我帶領(lǐng)部門(mén)的同志,每年都如期超額完成總部下達的計劃任務(wù),在數據部工作期間得到總部的3個(gè)錦旗,強調部門(mén)同事之間的團結,部門(mén)員工們樹(shù)立了高度的責任感和使命感,促進(jìn)了省分數據業(yè)務(wù)的發(fā)展。xx年3月,根據工作需要,公司調任我擔任增值業(yè)務(wù)部經(jīng)理。

  在我上任的時(shí)候,短信業(yè)務(wù)的投訴,一直是省分非常關(guān)注的問(wèn)題。當時(shí)的短信業(yè)務(wù)投訴高達6000次/月。每次有關(guān)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì )都會(huì )提到這個(gè)問(wèn)題。我知道這個(gè)情況后,立即著(zhù)手處理。經(jīng)過(guò)分析,我采用了"投訴取樣、問(wèn)題分類(lèi)、抓住重點(diǎn)、逐個(gè)解決"的工作方針。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,迅速將6000次/月的用戶(hù)投訴降低到600次/月。同時(shí),短信業(yè)務(wù)量也迅速攀升。服務(wù)質(zhì)量的提高,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。

  在擔任增值業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,我還負責gpsone定位工程項目。同樣的項目,鄰省的黑龍江分公司,每個(gè)地市都建立了一個(gè)定位基準站,每一個(gè)站耗資1萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)對我省實(shí)際情況及定位工程項目分析,我提出了我省的建設方案。在此方案的指導下,我省只需建設4個(gè)點(diǎn),每站4000元。這樣,我們只用了16000元就完成了定位工程項目中的基準站建設任務(wù),為項目建設節約可觀(guān)的工程投資。

  二、mss項目的進(jìn)度與安排

  xxxx年5月,我調入信息化管理辦公室,任經(jīng)理職務(wù),負責組織建設mss項目。在做這個(gè)項目的時(shí)候,根據我從事電信工作多年的經(jīng)驗和具體主抓"九七工程"的工作經(jīng)驗,我著(zhù)重做了以下幾項工作。

  1、總部項目規劃和技術(shù)規范的掌握與落實(shí);

  2、試點(diǎn)單位的學(xué)習與調研;

  3、吉林省分工作現狀和需求的規劃;

  4、技術(shù)交流與項目進(jìn)度落實(shí)。技術(shù)交流中,包括與國內、外從事這個(gè)領(lǐng)域的知名公司的交流(如ibm、sap、kt和skt等),借鑒他們的經(jīng)驗,吸收有用的成分。

  經(jīng)過(guò)上述工作,在領(lǐng)導的支持與同事們的配合下,吉林省mss工作由原來(lái)起步最晚,已達到目前全國居中的水平。

  工作中,我深切地理解到,這個(gè)項目的重要性在于它是企業(yè)信息化的“牽頭”項目,因此,應用是最重要的環(huán)節。

  1、我們的建設目標,是開(kāi)始信息整合,不是繼續建設信息孤島。國內、外電信運營(yíng)公司的應用,可以借鑒,因為他們有相對較深的技術(shù)積累與相對比較厚實(shí)的沉淀;

  2、利用廠(chǎng)家信息,整合所奠定的基礎,制定切實(shí)可行的省分應用需求;

  3、作為個(gè)人工作臺,體現個(gè)性化/人性化的風(fēng)格;

  4、為開(kāi)拓新的需求奠定基礎,滿(mǎn)足uni—it架構的需求;

  5、通過(guò)合作,不增加成本。

  在目前省分mss項目建設方面,我們一直希望盡快擺脫落后被動(dòng)的局面。但是,我們又切忌工作的盲目性,要強調項目的規劃性,發(fā)揮“后發(fā)優(yōu)勢”,達到“后來(lái)居上”的目標。因此,我們要做到:

  準確的理解與把握總部的意圖,加大貫徹執行力度;

  借鑒國內外先進(jìn)經(jīng)驗,指導我們今后項目實(shí)施的工作,特別是提高我們的工作起點(diǎn),宏觀(guān)把握全局;以mss項目建設為契機,實(shí)現企業(yè)信息化及奠定信息整合工作的基礎。我們不是孤立地看待這個(gè)項目,而是理解到現代企業(yè)的競爭,就是在效率,就是在管理上的競爭,從根本上講,就是在信息化方面的競爭。企業(yè)信息化,就是要實(shí)現企業(yè)在信息層面的整合。我認為:

  a)部分省分試點(diǎn)工作的經(jīng)驗有很好的指導與借鑒意義,應該參考,但不能照搬。mss不是簡(jiǎn)單地完成oa,或擴展其功能,而是實(shí)施企業(yè)信息化戰略任務(wù)的開(kāi)始;

  b)目前入圍廠(chǎng)家的產(chǎn)品或多或少存在一些缺陷。通過(guò)與國外有關(guān)公司交流后,發(fā)現我們近期和將來(lái)的需求,國內兄弟單位沒(méi)有實(shí)現,但經(jīng)過(guò)努力,我公司具備實(shí)現的能力。如i、在實(shí)現和滿(mǎn)足總部規范的基礎上,我們提出具有吉林省分特點(diǎn)的需求,包括:

  1、在產(chǎn)品的交互性,人性化方面,應該實(shí)現人與計算機管理系統的互動(dòng)性。一方面是系統的嚴格管理,一方面是人與系統的交互。這些在工作任務(wù)的提示,人對系統的設置都要充分體現。如在公文的安全性(認證方式)、執行時(shí)限、分發(fā)與管理,對資源的使用與管理(車(chē)輛、會(huì )議室等等)方面;

  2、聯(lián)通公司的優(yōu)勢之一就是移動(dòng)通信資源豐富,業(yè)務(wù)綜合。如移動(dòng)辦公室(mobileoffice)功能,將聯(lián)通現有的終端設備與業(yè)務(wù)功能與網(wǎng)絡(luò )資源很好地結合,用好用活;

  3、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的利用與聯(lián)動(dòng),如在公司的局郁網(wǎng)上開(kāi)視頻會(huì )議(lanvideoconference)。再如,在查閱到對方聯(lián)系電話(huà)號碼后,直接在計算機上撥出,然后摘機會(huì )話(huà)。

  上述這些功能,國內廠(chǎng)家一般都沒(méi)有。而我們有現成的資源,甚至國外有成熟的經(jīng)驗。除此以外,與國外廠(chǎng)家合作,一些成熟的技術(shù)和經(jīng)驗都可以借鑒,如:

  1、在對企業(yè)信息的規劃方面;

  2、在對企業(yè)信息的綜合利用、挖掘與管理方面;

  3、在制定企業(yè)信息化的工作目標方面。

  比較高的目標與境界是建設成企業(yè)“神經(jīng)系統”,整體地應對市場(chǎng)的競爭與企業(yè)的目標隨著(zhù)企業(yè)信息化工作的不斷深入,電信企業(yè)有必要更深入地介入到對項目的設計、實(shí)施的管理,直至對項目開(kāi)發(fā)的組織中去。

  無(wú)論是宏觀(guān)地看mss項目,企業(yè)信息的整合,還是微觀(guān)地看oa系統,就項目而言,雖然項目有階段性,但更具連續性。因此可以說(shuō),這是一項只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)的工作。

  三、今后的工作計劃

  為了搞好對mss項目實(shí)施的管理,這里我們建議,這次的mss項目由我們自己來(lái)承擔,具體做法是:

  1、總體上,由我們自己來(lái)掌握與控制mss項目。在項目管理的組織機構下,成立項目組;

  2、在項目設計階段,嚴格把關(guān),選好合作伙伴拿出真正對項目建設有指導意義的設計,避免過(guò)去項目設計工作“流于形式”的狀況。

  3、在項目實(shí)施階段,自己有能力承擔的部分,盡量自己承擔下來(lái);自己暫時(shí)還不具備能力承擔的部分可以采取人員招聘與隊伍培養方式。以單位可以接受的方式,選取在計算機網(wǎng)絡(luò )與軟件開(kāi)發(fā)有一定實(shí)踐經(jīng)驗,遵守紀律,工作態(tài)度端正,職業(yè)操守良好的年輕人才進(jìn)行培養。逐漸加大在今后項目開(kāi)發(fā)中,單位員工參與開(kāi)發(fā)的能力。

  最后,我認為如果繼續讓我負責mss項目,在前段工作的基礎上,我有信心,拿出全國最優(yōu)秀的項目成果。

  聯(lián)通員工的年終述職報告4

  光陰荏苒,轉眼又到了歲末。

  本人已進(jìn)入聯(lián)通公司工作8個(gè)多月,回想起來(lái),這段時(shí)間過(guò)得既暢快又充實(shí)。進(jìn)入公司幾個(gè)月來(lái),在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心下在同事們的幫助下我完成了公司所安排的各項工作任務(wù),F在我就我在xx年的思想、工作情況向公司領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。

  學(xué)習是一輩子的事情,我始終把學(xué)習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。我學(xué)的是專(zhuān)業(yè),對聯(lián)通集團客戶(hù)部?jì)葎?wù)方面幾乎是零的開(kāi)始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙,后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的及時(shí)引導,加上自我深入的感性認識和學(xué)習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作內容有了良好的適應,萬(wàn)事開(kāi)頭難,有了一個(gè)好的開(kāi)始,我相信以后的工作會(huì )進(jìn)行的很順利,自己的進(jìn)步會(huì )很明顯。

  參加工作以來(lái),本人先后在建設部、運維部、集團客戶(hù)部接受培訓學(xué)習并參與實(shí)踐工作,通過(guò)領(lǐng)導的正確指引和同事的熱心幫助,本人掌握了集團部?jì)葎?wù)大部分工作技能,而更重要的是,通過(guò)不斷的學(xué)習和自我鍛煉,逐步樹(shù)立起了創(chuàng )新服務(wù)、營(yíng)造公司品牌的企業(yè)理念。同時(shí),在工作和學(xué)習中,本人能夠和大家打成一片,虛心求教、熱心助人,和領(lǐng)導及同事相處得愉快融洽。目前,本人在工作上得心應手,辦理各項業(yè)務(wù)熟練流暢。在思想上,全心全意為顧客著(zhù)想,努力做到服務(wù)第一。甘當一顆螺絲釘,為公司的前進(jìn)與發(fā)展奉獻自己的一份微薄之力。

  幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)公司。

  針對以上存在的不足和問(wèn)題,在新的一年中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補工作中的不足:

 、倮^續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己日常工作的理論依據,結合實(shí)際更好的開(kāi)展工作。

 、谝詫(shí)踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

 、厶(shí)做好本職工作。面對新的一年,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨,力爭“沒(méi)有最好只有更好”!

 、芾^續在做好本職工作的同時(shí),為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

  我作為公司的一名新人,也將是未來(lái)的新生力量,深感肩上的責任重大。公司領(lǐng)導時(shí)常教導我們要多學(xué)習各種知識,多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次,我深以為然。經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習,我感觸很多,收獲也很多,同時(shí)我也深知自己在很多方面還存在著(zhù)的不足。

  在新的一年里,我將努力使自己的思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

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