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個(gè)人綜治工作述職報告

時(shí)間:2021-12-21 14:27:08 述職報告 我要投稿

個(gè)人綜治工作述職報告

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,回顧這段時(shí)間以來(lái),相信你成長(cháng)了許多,需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。那么大家知道正規的述職報告怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的個(gè)人綜治工作述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個(gè)人綜治工作述職報告

  個(gè)人綜治工作述職報告1

  一、抓落實(shí)重分解,嚴格實(shí)行社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導責任制

  20**我局社會(huì )治安綜合治理工作繼續堅持黨政主要領(lǐng)導為第一責任人,一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各股室負責人直接抓的責任機制,將社會(huì )治安、平安創(chuàng )建、“六五”普法工作納入重要議事日程,全面完成與政府辦、興鄖路社區簽訂目標管理責任書(shū)的各項工作。

 。一)領(lǐng)導重視,機構健全

  穩定壓倒一切,責任重于泰山。為了使審計小區有一個(gè)安全穩定的生活環(huán)境和工作環(huán)境,局機關(guān)專(zhuān)門(mén)成立了以局長(cháng)任組長(cháng)、各位副職領(lǐng)導任副組長(cháng)的綜合治理領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設綜合治理辦公室。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,局綜合治理領(lǐng)導組組長(cháng)與各股室,各股室負責人層層簽訂綜合治理工作目標責任書(shū),明確各自的職責范圍和應達到的目標要求以及獎懲措施,形成一級抓一級、一級對一級負責的職責責任體系。局綜治領(lǐng)導組每季度召開(kāi)一次安全工作分析會(huì ),重點(diǎn)分析本單位存在的不穩定因素和苗頭性問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的辦法和制定行之有效的措施。充分發(fā)揮轄區住戶(hù)群防群治的積極性和主動(dòng)性,達成了“審計小區是我家,安全防范靠大家”的共識,形成了齊抓共管、責任明確、落實(shí)到位、獎懲嚴明、責任追究的長(cháng)效機制,建立了全方位防范、多層次監督、立體式管控的治安防范體系。

 。ǘ┩晟浦贫,規范管理

  為了將綜合治理工作落到實(shí)處,確保辦公區和住宅小區的安全穩定,局機關(guān)先后制定了《審計局關(guān)于創(chuàng )建最安全文明小區的實(shí)施方案》、《審計局關(guān)于加強綜合治理維護社會(huì )穩定的實(shí)施意見(jiàn)》、《審計局關(guān)于開(kāi)展“平安單位(小區)創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施方案》,不斷健全和完善安全防控制度。

  1、安全保衛制度。局機關(guān)專(zhuān)門(mén)設立了安全保衛領(lǐng)導組,在大門(mén)口有專(zhuān)門(mén)聘請的人員值班,并在辦公樓內設置了值班室,負責家屬區和辦公區的日常安全保衛工作,保安人員負責對外來(lái)人員和車(chē)輛一律進(jìn)行證件檢查、登記。

  2、24小時(shí)值班制度。白天正常上班期間由辦公室和門(mén)衛人員值班;夜間、雙休日和節假日分別由局領(lǐng)導帶班、科室人員輪流值班。并要求值班人員堅守崗位,確保局值班室24小時(shí)保持暢通,遇到緊急情況立即向帶班領(lǐng)導和當地派出所、110報告,以便盡快妥善解決。

  3、治安巡邏制度。局綜治領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組建了義務(wù)護院巡邏隊,白天由離退休老同志巡視,夜間由在職干部職工值勤巡邏,并由一名領(lǐng)導干部帶班。切實(shí)做到防盜防火,群防群治。另外對存車(chē)庫、財務(wù)室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實(shí)施重點(diǎn)監控,財務(wù)室設置了“三鐵一器”。

  4、貴重物品登記制度。局機關(guān)對主要的固定資產(chǎn)如車(chē)輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進(jìn)行登記造冊,并由保管責任人簽字妥善保管。

  5、矛盾糾紛排查制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,局綜治辦專(zhuān)門(mén)設立了民調組,由專(zhuān)人負責矛盾糾紛排查調處工作。民調組成員深入到住宅小區和居民家中了解情況,做到早發(fā)現、早排查、早調處,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)化解矛盾。

  6、完善臨時(shí)及暫住人口制度。為了有效地實(shí)施對臨時(shí)人員以及單位暫住人員的管理,并進(jìn)行登記入冊,對其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

  二、抓創(chuàng )新重保障,積極構建矛盾糾紛調處常態(tài)化機制

  真抓實(shí)干維護社會(huì )政治穩定,矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關(guān)精神,堅持“穩定壓倒一切”的方針,我局深入扎實(shí)地做好矛盾糾紛排查調處工作,發(fā)現苗頭及時(shí)勸導,積極調解,防止激化;并充分發(fā)揮維護穩定信息員作用,落實(shí)信息責任,隨時(shí)掌握信息,及時(shí)發(fā)現不穩定因素和安全隱患,防止信息倒流;按時(shí)報送排查糾紛月報表,嚴格執行零報告制。

  2、規范程序,健全運行機制。我局積極構建“三大調解”和信訪(fǎng)疏導協(xié)調聯(lián)動(dòng)、信息溝通、效力銜接和教育培訓等機制,明確相互銜接配合的主要內容、工作流程和運行方式,完善系列工作制度,確保了大調解工作體系的有效運轉。

  3、建立考核機制,制定獎懲措施。將綜治、維穩工作列為年度目標重點(diǎn)考核內容,納入目標管理考核體系。嚴格落實(shí)領(lǐng)導班子及成員的責任。綜治工作實(shí)行一票否決制。對有令不行、有禁不止,履行職責中濫用職權,徇私舞弊或玩忽職守導致重大治安事故者;對存在火災事故隱患但重視不夠,整改措施不力,導致重大火災事故發(fā)生者;對發(fā)生重大治安防范責任事故,故意隱瞞不報或作虛假報告造成惡劣影響者將進(jìn)行責任追究,除追究直接責任人的責任外,還要追究分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的連帶責任。對各股室、家屬區各單元樓進(jìn)行治安檢查,實(shí)行一票否決,對出現刑事、治安案件股室取消年終評選先進(jìn)集體、文明單位、優(yōu)秀科室、文明家庭等各種榮譽(yù)稱(chēng)號的資格;對負有責任的領(lǐng)導和直接責任人年終不得評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、模范個(gè)人等各種榮譽(yù)稱(chēng)號,并在全局進(jìn)行通報批評。

  4、改進(jìn)信訪(fǎng)工作,暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題,防止和糾正損害群眾利益的行為,預防和妥善處置由人民內部矛盾引發(fā)的群體性的事件,理順關(guān)系,切實(shí)維護群眾利益和社會(huì )穩定。20xx年查辦落實(shí)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)2件,審計人員遠赴潛江、武漢等地調查事實(shí)真相,并將調查結果及時(shí)轉告相關(guān)部門(mén),做到了件件有回應,群眾也滿(mǎn)意。

  三、抓防范重落實(shí),認真落實(shí)“屬地管理”,進(jìn)一步推進(jìn)了社會(huì )治安綜合治理工作、深化平安創(chuàng )建工作

  1、認真落實(shí)“屬地管理”,強化社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,及時(shí)分解上級主管部門(mén)下達的社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建工作目標責任。我局社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組與科室、出租門(mén)面簽訂《社會(huì )治安綜合治理、平安創(chuàng )建目標管理責任書(shū)》,實(shí)行目標管理責任制和“一票否決”制。

  2、堅持綜治、平安創(chuàng )建長(cháng)效機制建設,強化社會(huì )治安綜合治理工作。為充分發(fā)揮維護局機關(guān)政治穩定、社會(huì )安定的作用,局各科室、出租門(mén)面(戶(hù))以“管好自己的人,看好自己的`門(mén),辦好自己的事”為己任,切實(shí)承擔了“保一方平安”的政治責任。

  3、積極配合全縣各項平安創(chuàng )建工作,進(jìn)一步深化鞏固和創(chuàng )新舉措。堅持“整體推進(jìn)、分類(lèi)開(kāi)展,重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效”的原則,在我局開(kāi)展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創(chuàng )建活動(dòng),按照平安創(chuàng )建的標準,全面落實(shí)平安創(chuàng )建活動(dòng)的各項措施。

  4、加強社會(huì )治安防控建設、增強防控實(shí)效。有效整合各種群防群治能力,開(kāi)展多種形式看家護院、鄰里守望等活動(dòng),減少入室盜竊案件發(fā)生,提高動(dòng)態(tài)環(huán)境下預防和控制違法犯罪能力。

  5、積極落實(shí)整改平安創(chuàng )建意見(jiàn)。我局積極傾聽(tīng)城關(guān)鎮綜治委(辦)上半年的綜治檢查意見(jiàn),迅速添置了攝像防控體系的建設、建立健全了門(mén)衛值班登記制度,使我局綜治管理工作日益完善。

  四、抓服務(wù)重大局,完善各項調處工作體系,維護社會(huì )和諧穩定

  1、積極配合公安機關(guān)的“嚴打”整治,保證了我局社會(huì )秩序良好。一是認真對單位社會(huì )治安形勢進(jìn)行了分析和研究,建立健全了治安定期分析制度;二是建立健全治安問(wèn)題定期排查制度,加大對突出治安問(wèn)題的整治力度,鞏固整治成果,建立長(cháng)效機制;三組織局機關(guān)干部職工觀(guān)看有關(guān)法制教育片,利用局內網(wǎng)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)法制信息,充分調動(dòng)干部職工積極性,確保創(chuàng )建“無(wú)毒單位”工作的順利開(kāi)展。四是統一安裝了審計安全防護軟件,確保了我局信息網(wǎng)絡(luò )的安全。

  2、全面深化社會(huì )治安“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設,提升增強了防控能力。20xx年我局在“整體聯(lián)動(dòng)防范工程”建設上做到了:一是完善治安防范網(wǎng)絡(luò ),在重點(diǎn)部門(mén)實(shí)行科技防范,防止一切不安全因素;二是不斷健全和完善治安防范體系相適應的各項規章管理制度、工作職責、考核標準,建立長(cháng)效管理機制,堅持實(shí)行規范化管理;三是結合縣、社區實(shí)施的整體聯(lián)動(dòng)防范工程各項活動(dòng)的開(kāi)展,有效提升科技防范水平;四是提升全局干部職工的防范參與意識,認真實(shí)行守樓護院、車(chē)輛守護、四防巡邏、義務(wù)消防、防洪搶險等群防群治工作;五是堅持對暫住人口(包括出租戶(hù)、代管門(mén)面、從業(yè)人員)的管理,做到了底數清、情況明、管理措施到位。

  3、大力提倡見(jiàn)義勇為和拾金不昧。學(xué)習先進(jìn)典型,弘揚正氣,樹(shù)立良好的社會(huì )風(fēng)氣。局綜治辦每年圍繞維護社會(huì )經(jīng)濟秩序、促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展、普法教育撰寫(xiě)信息簡(jiǎn)報,其中“法制宣傳”活動(dòng)、開(kāi)展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創(chuàng )建先進(jìn)單位。通過(guò)各項活動(dòng)的有效開(kāi)展,提高了廣大居民的綜合素質(zhì)。

  4、打擊犯罪,維護秩序。按照國務(wù)院領(lǐng)導“全面審計、突出重點(diǎn)”、“注重發(fā)現大要案線(xiàn)索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神,緊扣“三打三防三創(chuàng )”綜合治理目標,在審計中注重并移送經(jīng)濟犯罪案件線(xiàn)索,起到了處理一個(gè),教育一片的作用。

  五、抓法制重教育,提升法制宣傳教育

  我局以“六五”普法工作為契機,深入開(kāi)展審計法治宣傳教育,扎實(shí)推進(jìn)法治審計機關(guān)建設,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針,認真履行憲法和法律賦予的職責,為全面建設“平安、法治、和諧”XX縣起到切實(shí)的保障和助推作用。

  1、活動(dòng)載體不斷創(chuàng )新。我局繼續深化“法治單位創(chuàng )建”主題活動(dòng)。以“12.4”全國法制宣傳日為契機,開(kāi)展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動(dòng),結合我縣審計實(shí)際開(kāi)展依法治理,開(kāi)展法治建設先進(jìn)機關(guān)和行業(yè)學(xué)法用法示范單位、依法行政示范單位創(chuàng )建活動(dòng);從審計法治建設最需要、人民群眾最關(guān)注的問(wèn)題入手,選準突破口,以增強工作實(shí)效性為原則,不斷挖掘和發(fā)現新的有效載體。

  2、法治意識進(jìn)一步增強!傲濉逼辗üぷ髦,我局進(jìn)一步加大了學(xué)習宣傳憲法的力度,深入開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育,使廣大審計人員特別是審計機關(guān)領(lǐng)導干部,牢固樹(shù)立并積極踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導理想信念,不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。

  3、制度體系進(jìn)一步完善。我局根據審計法律法規的修改、廢止情況,及時(shí)清理和修改、廢止,逐步完善了審計規范性文件制度;跟蹤評估政府投資項目審計操作規程、審計項目審理操作規程、大型審計項目規范實(shí)施、審計現場(chǎng)實(shí)施、審計進(jìn)度管理、審計權力運行風(fēng)險防范等制度辦法的執行情況;結合實(shí)際研究制定和修改完善我縣審計執法、審計管理、內部審計等方面的制度辦法體系。

  4、執法行為進(jìn)一步規范。我局按國家審計準則和上級審計機關(guān)規定推進(jìn)審計執法操作標準化。認真征求、聽(tīng)取被審計單位的意見(jiàn),完善審計加重處罰告知、審計處罰聽(tīng)證和審計復議等制度,切實(shí)保障被審計對象申請處罰聽(tīng)證、提出行政復議、提起行政訴訟等權利;進(jìn)一步明確執法職責,明晰崗位責任,強化責任追究,做到全員“確責”,人人有責,有章必依,違規必究,促進(jìn)審計人員各司其職,各負其責。

  個(gè)人綜治工作述職報告2

  一、抓住一個(gè)龍頭,建立健全綜合治理制約和激勵機制。

  鎮黨委、政府歷來(lái)高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹(shù)立"發(fā)展是硬道理"是第一要務(wù),穩定是硬任務(wù),是"第一責任"的觀(guān)念,抓住落實(shí)綜治責任制這個(gè)龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

  一是全面實(shí)行"三個(gè)納入"。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導干部特別是村干部任期目標責任制及政績(jì)考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優(yōu)的必備條件。

  二是每年簽訂治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶(hù)逐級簽訂責任狀,縱向到底,責任到人,形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

  三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽(tīng)、查、看、議"等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查結果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起,與責任人的補貼獎金掛鉤,做到獎勤罰懶。

  二、堅持三項制度,形成常抓不懈的工機機制。

  一是堅持領(lǐng)導干部包村負責治安綜治工作制度。全鎮治安綜治工作黨政一把手負總責,9位班子成員聯(lián)系18個(gè)村,87名鎮村干部包組,綜治成員單位各負其責,形成了鎮、村(單位)、組三級都有人負責社會(huì )治安工作的責任體系。有效促進(jìn)了治安綜治工作責任的落實(shí),實(shí)現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

  二是堅持穩定分析會(huì )和治安情況通報制度。每半年召開(kāi)一次全鎮性的穩定分析會(huì ),研究分析全鎮治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點(diǎn)問(wèn)題,起到了好的效果。針對階段性社會(huì )治安情況,特別是社會(huì )治安存在的突出題,定期和不定期進(jìn)行通報,既指出問(wèn)題、危害、原因,又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時(shí)掌握全鎮治安情況,針對問(wèn)題采取有效措施,起到了警示和警醒作用。

  三是堅持責任追究制度。嚴格實(shí)行分級管理,按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實(shí)、工作不力致使本村、本部門(mén)、本單位發(fā)生重大問(wèn)題的,堅決按照有關(guān)規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實(shí)行一票否決。

  三、構建三個(gè)網(wǎng)絡(luò ),增強群防群治能力。

  一是構建法制宣傳網(wǎng)絡(luò )。首先,組建了18支由鎮包村包組人員、村兩委干部和村民小組長(cháng)組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時(shí),結合各階段治安綜治工作重點(diǎn),開(kāi)展法制、綜治宣傳教育。截至目前,共舉辦法律知識講座5期,宣傳橫幅7條,發(fā)放宣傳資料2000余份,接待群眾300余人次,下村宣講法律知識8次,營(yíng)造了建設"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外,為了提高法制宣傳實(shí)效,去年以來(lái),在中小學(xué)生中開(kāi)展了"法律進(jìn)校園"活動(dòng),讓中小學(xué)生把農村實(shí)用法制知識宣傳材料帶回給家長(cháng),使法制教育走進(jìn)家庭;司法所、派出所和學(xué)校結對共建,定期到學(xué)校進(jìn)行法制講座,提高了學(xué)生的學(xué)法熱情和守法自覺(jué)性。

  二是構建矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡(luò )。首先是建立健全鎮、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò )。鎮包村領(lǐng)導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員,一般性矛盾糾紛由包村人員協(xié)同村里調處,調處結果上報;無(wú)法解決的矛盾交鎮調委會(huì )調處;重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦,專(zhuān)門(mén)成立工作組解決。其次是實(shí)行鎮領(lǐng)導每月值班接待來(lái)訪(fǎng)制度。每天均安排一名領(lǐng)導班子成員值班,每星期一黨委書(shū)記現場(chǎng)接待群眾來(lái)訪(fǎng),解答群眾疑問(wèn),化解矛盾,務(wù)求做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài),并有效處臵了一些群體性上訪(fǎng)事件。截止目前,共受理各類(lèi)矛盾糾紛352件,村調解259件,鎮調解90件,調處成功率達98%以上。

  三是構建治安防范網(wǎng)絡(luò )。充實(shí)治安巡邏隊,協(xié)助治安管理。全鎮有專(zhuān)業(yè)治安巡邏隊伍1支,堅持在重大節假日在重點(diǎn)區域巡邏。各村成立義務(wù)巡邏隊伍,在村級范圍內進(jìn)行巡邏,有效的維護了當地的治安狀況。

  四、高度重視三項工作,提高綜治工作整體水平。

  一是著(zhù)力解決治安管理的突出問(wèn)題。今年重點(diǎn)開(kāi)展了社會(huì )治安重點(diǎn)地區排查整治、校園周邊治安環(huán)境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網(wǎng)吧檢查等,取得了較好效果。

  二是切實(shí)加強機構隊伍建設。鎮、村兩級全部成立綜治委、調解委,鎮設有綜治辦。鎮綜治委主任由政法書(shū)記擔任,明確一名綜治辦副主任,一名綜治干事。村綜治、調解委分別由一名村主任、治調主任擔任,機構基本健全,鎮、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì),采取以會(huì )代訓、專(zhuān)題講座、舉辦短期培訓等多種形式,對村級治保、調解主任等相關(guān)人員進(jìn)行了教育培訓,進(jìn)一步提高了綜治干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了事業(yè)心和"為官一任,保一方平安"的責任意識。在落實(shí)經(jīng)費保障上,每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算,全年來(lái),綜治經(jīng)費(含信訪(fǎng))2萬(wàn)元,從而為穩定基層綜治工作奠定堅實(shí)的基礎。

  三是注重協(xié)調各方作用,促進(jìn)形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責,在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,既各負其責,又協(xié)調配合,凡涉及哪個(gè)部門(mén)解決的問(wèn)題,就由哪個(gè)部門(mén)解決,屬于多個(gè)部門(mén)解決的問(wèn)題,由綜治委協(xié)調解決。每季度召開(kāi)綜治成員單位例會(huì ),定期開(kāi)展矛盾糾紛集中排查。鎮里成立了流動(dòng)人口管理站,加強了流動(dòng)人口管理。全鎮成立刑釋解教人員幫教小組,實(shí)行"一幫一"幫教育轉化,實(shí)現刑釋解教人員重新率為零。鎮一級成立群眾工作總站,村一級成立群眾工作站,進(jìn)一步做好用群眾工作統攬信訪(fǎng)工作。

  四是充分發(fā)揮農民調解員作用,合力解決社會(huì )矛盾。今年通過(guò)在全鎮所有村發(fā)展農民調解員,真正做到了將人民矛盾化解在最基層,遏制在最萌芽狀態(tài),全年83名農民調解員共排查出各類(lèi)矛盾糾紛240起,涉及人數498余人,調處236起,調解成功222起,履行221起,發(fā)揮了農民調解委員會(huì )應有的作用,取得了較好的工作成效。

  今年來(lái),我鎮綜治工作雖取得了一定成績(jì),但距上級要求還存在一定差距,為此,我鎮綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領(lǐng)導下,繼續堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉,積極工作,努力開(kāi)拓,為我鎮的經(jīng)濟建設做出貢獻。

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