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渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用1
職責：
1、 把控物流渠道開(kāi)發(fā)方向，制定開(kāi)發(fā)計劃、分配好開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設計、定價(jià)、KPI監控;
3、 主持渠道相關(guān)費用、特殊規則系統配置工作;
4、 制定服務(wù)商賬單對賬流程、客戶(hù)賬單復核流程，落實(shí)對賬工作。
5、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。
6、上級交辦的其他事項;
任職資格：
1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗;對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;
2、 CET-6或同等以上能力;
3、 本科及以上學(xué)歷，物流、供應鏈、英語(yǔ)、國際貿易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、 熟練掌握excel函數技巧，具備數據挖掘、分析和應用能力;
5、 具備良好溝通、談判能力。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用2
職責：
1、負責公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立;
2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實(shí);
3、與渠道負責人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問(wèn)題;
4、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開(kāi)拓、活躍、銷(xiāo)售目標;給出指導性建議，提高渠道的`業(yè)績(jì);
5、收集并反饋市場(chǎng)相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;
6、團隊成員指導，提升開(kāi)拓業(yè)績(jì);
7、組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)，做好跟蹤及反饋;
任職資格
1. 3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗;
2. 有較強的學(xué)習能力;
3. 具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識和能力;
4. 較強的責任心和積極的工作態(tài)度;
5. 性格沉穩，形象氣質(zhì)佳;具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識和能力;
6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應變能力和承受能力;
7. 較強的責任心和積極的工作態(tài)度;
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用3
職責：
1、拓展和維護移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;
2、負責跟進(jìn)合作渠道的運營(yíng)，包括日常配合、數據跟進(jìn)分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數據并及時(shí)優(yōu)化，承擔渠道推廣;
3、負責了解并跟進(jìn)渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣資源，配合應用上線(xiàn)制定配合制定適合渠道的`營(yíng)銷(xiāo)推廣策略;
4、維護合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統計，落實(shí)結算回款;
5、定期收集直播市場(chǎng)、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動(dòng)態(tài)，關(guān)注同類(lèi)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)。
任職資格：
1、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;
2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò );對各平臺的推廣和運營(yíng)有自己的認識;
3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項目管理能力，較強的商業(yè)機會(huì )敏銳感;
5、對數據敏感、善于分析和優(yōu)化;
6、有責任心，積極主動(dòng)，能獨立開(kāi)展工作、拓展市場(chǎng)，具備良好的客戶(hù)溝通能力以及團隊合作能力。
7、有直播運營(yíng)經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應用商店、手機廠(chǎng)商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用4
職責：
了解電商行業(yè)的市場(chǎng)情況，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護工作;
負責各渠道商品運營(yíng)及庫存管理、頁(yè)面視覺(jué)規劃 ;
銷(xiāo)售數據和市場(chǎng)信息的收集，分析每日營(yíng)運情況,統計數據，發(fā)掘隱含內在問(wèn)題，有針對性的提出解決辦法，持續優(yōu)化運營(yíng)質(zhì)量;
維護平臺小二關(guān)系 ，研究平臺營(yíng)銷(xiāo)方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷(xiāo)售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷(xiāo)售;
負責執行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷(xiāo)售目標;
負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款;
熟悉后臺操作流程和交易規則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時(shí)作出反應對策。
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗，具備良好的'職業(yè)素養;
較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;
具備較強的數據與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用5
職責;
1. 營(yíng)銷(xiāo)數據分析，營(yíng)銷(xiāo)計劃制定及執行;
2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;
3. 開(kāi)發(fā)和維護合作機構的關(guān)系，與潛在合作機構進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護良好的合作關(guān)系;
4. 通過(guò)有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標客戶(hù)，以達到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;
5. 完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作內容。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上項目執行及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，能夠獨立承擔項目管理的工作;
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;
3. 統籌意識強，具備良好的`組織協(xié)調能力和項目管控推進(jìn)能力;
4. 執行力強，溝通能力強，責任心強;
5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用6
職責：
1、負責線(xiàn)上平臺(小紅書(shū)、唯品會(huì )、寺庫、毒)的運營(yíng)工作;
2、對接其他線(xiàn)上垂直電商、線(xiàn)下買(mǎi)手店的合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營(yíng);
3、線(xiàn)上平臺商品運營(yíng)及管控;
4、進(jìn)行用戶(hù)調研，輸出常見(jiàn)報告及專(zhuān)項分析，為運營(yíng)決策和內容研發(fā)方向提供指導;
5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數據分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備良好的.溝通表達、談判能力，目標計劃性、執行力、影響力及推動(dòng)力;
3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力;
5、熟悉電商平臺運營(yíng)規則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營(yíng)經(jīng)驗。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用7
職責：
1、 完成區域渠道運營(yíng)團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;
2、 按計劃定期安排區域渠道運營(yíng)人員相關(guān)市場(chǎng)培訓和業(yè)務(wù)技能培訓;
3、 完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置以及運營(yíng)，人員監督和管理，確保業(yè)績(jì)達成;
4、 統計推廣物料的使用情況，預測及申報數量，整合資源，確保合理利用。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、1年以上推廣或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。
3、較強的'團隊協(xié)作意識與執行能力。
4、有較強的協(xié)調和處理問(wèn)題能力;
5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用8
職責：
1、負責開(kāi)拓、管理維護各種電商平臺(唯品會(huì ),網(wǎng)易考拉，京東自營(yíng)等);
2、根據各平臺業(yè)績(jì)目標，制定銷(xiāo)售計劃，產(chǎn)品規劃、價(jià)格規劃和渠道管控;
3、根據銷(xiāo)售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預估;
4、能夠有創(chuàng )意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高各渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動(dòng)對接，進(jìn)行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷(xiāo)售目標達成
6、了解大盤(pán)趨勢、合理規劃渠道發(fā)展;
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、良好的`策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情，口頭和書(shū)面表達能力強，良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛(ài)美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用9
職責:
1、店鋪整體經(jīng)營(yíng)、推廣工作計劃、預算;
2、付費和非付費營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的'推廣計劃與實(shí)施排布;
3、推廣廣告素材的輸出和審核;
4、全年店鋪活動(dòng)的策劃、統籌、實(shí)施安排，店鋪數據經(jīng)營(yíng)分析;
5、監督協(xié)調客服工作、財務(wù)對賬、核算、付款
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷、有運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先
2、有2-3年相關(guān)渠道運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較好的溝通協(xié)調能力、善于思考、抗壓能力強;
4、數據分析、組織協(xié)調能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用10
職責:
1、負責流通渠道的運營(yíng)管理工作，對運營(yíng)過(guò)程及結果負責;
2、負責營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jì)指標達成，監控周、月、季度運營(yíng)結果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析并解決;
3、負責客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的規劃管理;
4、積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，新模式，持續提升業(yè)績(jì)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率;
5、對運營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控，統籌協(xié)調解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與難點(diǎn)，維護好渠道安全及客情關(guān)系;
協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營(yíng)規則、運營(yíng)環(huán)境、交易規則，推廣手段及其玩法等;
2、具備優(yōu)秀的`項目整體把控能力，較強的數據整合能力;
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用11
職責：
1、對接合作品牌方，制定品牌計劃以及年、季、月銷(xiāo)售計劃(包括：品牌銷(xiāo)售計劃、推廣計劃，渠道計劃，檔期銷(xiāo)售計劃)，完成公司的目標;
2、負責自己渠道業(yè)務(wù)的整體運營(yíng)工作，策劃產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;
3、負責部分垂直類(lèi)社交電商平臺的開(kāi)拓，做具體品牌的渠道交易談判工作;
4、負責與供應鏈部門(mén)對接，參與渠道內庫存周轉及不良庫存的處理。
5、負責搜集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析和梳理;
任職資格：
1、三年以上渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有快消或母嬰類(lèi)目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有很強的溝通技巧和協(xié)調能力，能協(xié)調內部資源完成全年銷(xiāo)售指標，有創(chuàng )業(yè)精神;
3、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高;
4、項目統籌能力強，具備一定生意經(jīng)營(yíng)思維，可以把控整盤(pán)生意;
5、抗壓能力強，能在中間協(xié)調好品牌方與平臺方的`關(guān)系。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用12
1、分渠道完成市場(chǎng)洞察和數據洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn);
2、根據年度規劃制定月度總任務(wù)和月度渠道運營(yíng)策略;
3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營(yíng)，搭建完整的渠道運營(yíng)體系和精準用戶(hù)獲客體系，做好渠道的.生命周期管理，引導渠道參與品牌活動(dòng)，提升渠道曝光率和活躍度;
4、日�；顒�(dòng)和大型活動(dòng)的策劃執行與復盤(pán)總結;
5、保持對行業(yè)領(lǐng)先營(yíng)銷(xiāo)系統和功能的敏銳度，結合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運營(yíng)需求提報和對接;
6、結合渠道特性和市場(chǎng)趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運營(yíng)效率。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用13
職責：
1、根據公司規劃制定合理的渠道運營(yíng)方案;
2、負責渠道運行管理，保持和門(mén)店溝通及突發(fā)事件處理;
3、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執行，完成銷(xiāo)售目標;
4、負責渠道部的流程設計、實(shí)施與優(yōu)化，承擔渠道服務(wù)團隊的建設培訓與管理職能;
5、門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)數據分析，包括客戶(hù)需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;
6、整合公司的相關(guān)部門(mén)資源來(lái)推進(jìn)渠道門(mén)店的產(chǎn)品銷(xiāo)售、訂單管理和客戶(hù)服務(wù)工作;
7、致力于在門(mén)店周?chē)鐓^打造良好的.企業(yè)形象和品牌知名度;
8、促進(jìn)品牌市場(chǎng)拓展。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上，餐飲連鎖類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上餐飲連鎖運營(yíng)經(jīng)驗，1年以上帶運營(yíng)團隊經(jīng)驗;
3、對門(mén)店運營(yíng)所需的各種專(zhuān)業(yè)工具和專(zhuān)業(yè)知識精通;
4、良好的邏輯思維能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和執行力;
5、工作作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心;
6、具備餐飲連鎖(外賣(mài)型)運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用14
職責：
1、協(xié)助上級開(kāi)拓合適的電商銷(xiāo)售渠道，建立及維護渠道關(guān)系，根據年度銷(xiāo)售任務(wù)分解，針對性制定渠道運營(yíng)規劃和運營(yíng)策略，并完成渠道銷(xiāo)售目標;
2、管理渠道經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)合同文書(shū)和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷(xiāo)商的幫扶規劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商完成合同銷(xiāo)售任務(wù);
3、渠道經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)題收集與整理，定時(shí)反饋，以強化對經(jīng)銷(xiāo)商的支持，及時(shí)協(xié)調解決經(jīng)銷(xiāo)商提出的問(wèn)題及要求;
4、根據電商渠道銷(xiāo)售情況，及時(shí)調整運營(yíng)策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力;
5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷(xiāo)商店鋪的`營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，快速實(shí)現電商專(zhuān)供品種的落地和銷(xiāo)售，增加經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨回款。
職位需求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務(wù)優(yōu)先;
2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷(xiāo)模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專(zhuān)業(yè)能力;
3.有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;
4.為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用15
職責：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門(mén)團隊，完成公司交與的各項任務(wù)及績(jì)效指標。
2、面向成都開(kāi)拓智慧門(mén)店、會(huì )員渠道及C端客戶(hù)。
3、協(xié)助運營(yíng)部對現有渠道客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和維護。
4、參與公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`策劃，并組織實(shí)施落地。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上，營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護經(jīng)驗3年以上，1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、有良好的團隊協(xié)作意識，溝通能力強，有一定的管理能力。
4、對成都家居、裝修、建材市場(chǎng)熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用16
職責：
1.市場(chǎng)調研：競爭對手市場(chǎng)分析、競爭對手渠道分布、管理制度等
2.目標管理：根據公司整體戰略目標，制定渠道商開(kāi)發(fā)策略和目標
3.渠道開(kāi)發(fā)：落地渠道商開(kāi)發(fā)目標，通過(guò)開(kāi)發(fā)、洽談、合作等方式，打造渠道體系
4.活動(dòng)支持：協(xié)調市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)資源，推動(dòng)渠道商落地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，幫助銷(xiāo)售簽單
5.銷(xiāo)售考核：結合公司的銷(xiāo)售成長(cháng)計劃，負責推動(dòng)渠道商落實(shí)執行，并對全國銷(xiāo)售落實(shí)考核;
6.其它：完成上級領(lǐng)導安排的'其它任務(wù)項;
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)能力：擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維，有1年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.溝通能力：有良好的溝通表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳;
4.形象氣質(zhì)：擁有領(lǐng)導能力，形象氣質(zhì)佳
5.活動(dòng)執行：擁有線(xiàn)下活動(dòng)執行經(jīng)驗，熟悉活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的轉化流程;
6.工作態(tài)度：積極主動(dòng)、不怕吃苦、執行力強、善于快速學(xué)習和工作變通;
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用17
職責:
1、負責流通渠道的運營(yíng)管理工作，對運營(yíng)過(guò)程及結果負責
2、負責營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jì)指標達成，監控周、月、季度運營(yíng)結果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析并解決
3、負責客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的規劃管理
4、積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，新模式，持續提升業(yè)績(jì)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率
5、對運營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控，統籌協(xié)調解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的'問(wèn)題與難點(diǎn)，維護好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營(yíng)規則、運營(yíng)環(huán)境、交易規則，推廣手段及其玩法等;
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力;
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用18
職責：
1、負責對接重點(diǎn)(5+7)及主流長(cháng)尾手游渠道的運營(yíng)需求;
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營(yíng)策略;
4、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節奏及相關(guān)運營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶(hù)偏好;
5、了解渠道的最新運營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運營(yíng)規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營(yíng)活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運營(yíng)指標。
任職要求：
1、移動(dòng)應用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動(dòng)應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的.執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用19
職責：
1、負責對接重點(diǎn)手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營(yíng)需求;
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營(yíng)策略;
4、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節奏及相關(guān)運營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶(hù)偏好;
5、了解渠道的最新運營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運營(yíng)規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營(yíng)活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運營(yíng)指標;
任職要求：
1、移動(dòng)應用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動(dòng)應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的'執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營(yíng)主管的具體職責表述通用20
職責：
1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶(hù)池并策劃轉化模式;
2、具體負責微信、社群、小紅書(shū)、抖音等渠道運營(yíng)規劃，対用戶(hù)增長(cháng)和互動(dòng)量負責;
3、具有獨立的選題策劃和執行能力，以?xún)热輽谀亢蛣?chuàng )意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;
4、能獨立策劃實(shí)施用戶(hù)創(chuàng )意裂變活動(dòng)，實(shí)現病毒式傳播;
5、統籌團隊，與各部門(mén)協(xié)作落地項目，交付項目結果;
6、負責新品上市項目策劃執行。
任職要求：
1、深耕用戶(hù)運營(yíng)、社交平臺營(yíng)銷(xiāo)，具有非常強的創(chuàng )意傳播策劃能力，文案能力;
2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;
3、具有品牌建設思維，執行統籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。
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