(精)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的營銷經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

　　2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù);

　　3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

　　4、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法;

　　5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

　　8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，組織銷售人員培訓(xùn)工作。

　　9、適時調(diào)整銷售區(qū)域布局，進行業(yè)務(wù)評價。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、挖掘高端客戶購買互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的特點及產(chǎn)品需求，推進高端客戶的'轉(zhuǎn)化和深層營銷

　　2、負責(zé)高端客戶BU的運營和管理，超標準達成公司業(yè)績指標；

　　3、下轄中心（或部門）的人員管理

　　任職資格

　　1、 15年以上的上述“職責(zé)”相關(guān)經(jīng)驗

　　2、熟悉高端客戶營銷的特點，有私行等高端財富管理經(jīng)驗

　　3、有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品高端客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有海外、香港相關(guān)高端客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、國內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè)以上畢業(yè)，

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳，營銷活動策劃執(zhí)行及效果總結(jié)分析優(yōu)化；

　　2、從用戶角度根據(jù)用戶特征，結(jié)合企業(yè)和服務(wù)的.特點，定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司線上線下活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；

　　3、挖掘品牌定位、策劃每月營銷推廣方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督與跟進公司內(nèi)部部門的配合，保證項目的有效完成；

　　4、通過運營活動推動用戶持續(xù)增長與活躍；

　　5、進行市場調(diào)研，總結(jié)相關(guān)行業(yè)市場情況，并進行應(yīng)對分析，制定應(yīng)對方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動策劃、文案撰寫經(jīng)驗；

　　2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，有多種想法，能獨立撰寫活動策劃及推廣方案，能落地執(zhí)行；

　　3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類社交平臺和自媒體的營銷應(yīng)用；

　　4、有長沙市內(nèi)一定的媒體資源者

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)分部日常工作管理，統(tǒng)籌管理分部人員績效、培養(yǎng)、考核，合理分工，營造良好的工作氛圍，推動團隊建設(shè)，確保分部工作高效完成。

　　2、負責(zé)制定購物中心年度、月度營銷計劃和促銷陳列指引，確保購物中心年度經(jīng)營目標的分解落地。

　　3、負責(zé)購物中心全渠道工作的跟進，確保各項工作保質(zhì)保量的按時完成。

　　4、組織實施購物中心的營銷活動，監(jiān)督指導(dǎo)分部營銷方案實施，對活動準備、氣氛布置、宣傳品、談判、競爭對手情況及活動實施過程進行全面把控，保證營銷活動有效實施；

　　5、負責(zé)購物中心大型美陳的策化實施，監(jiān)控購物中心店容店貌及VI形像應(yīng)用，使其符合公司店容店貌及VI管理要求及規(guī)范。

　　6、維護購物中心VIP體系，策劃購物中心VIP月度促銷活動及本店年度金卡活動，持續(xù)提升購物中心VIP顧客忠城度及貢獻率。

　　7、負責(zé)本店媒體關(guān)系的日常維護和節(jié)日走訪，負責(zé)媒體投訴、負面報道的'處理，并及時跟進、反饋。

　　8、管理審批購物中心促銷位、廣告位及所有促銷用品（噴繪、印刷、VIP禮品、促銷禮品）確保其符合公司相關(guān)規(guī)范。

　　9、負責(zé)本店營銷成本控制、確保購物中心費用率指標的達成。

　　10、組織實施購物中滿意度調(diào)研工作，監(jiān)督調(diào)研過程，收集意見確保調(diào)研內(nèi)容真實、準確，為購物中心工作改進提供準確依據(jù)。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司營銷活動的制訂和統(tǒng)籌管理工作，監(jiān)管各地門店營銷活動的執(zhí)行和信息收集、品質(zhì)的持續(xù)提升

　　2、營銷數(shù)據(jù)分析：根據(jù)營銷數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析并對全國門店問題進行診斷。并提出解決方案

　　3、銷售管理：協(xié)助銷售的政策制定，日常銷售跟進，數(shù)據(jù)反饋

　　4、各類線上、線下的營銷渠道拓展及維護

　　5、年、月度銷售指標確定及分解

　　任職資格：

　　1、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、營銷策劃能力、渠道開拓能力、資源整合能力

　　2、熟悉會員營銷體系，擅長營銷策劃及營銷渠道的開拓

　　3、熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程

　　4、三年以上營銷策劃管理經(jīng)驗，有地產(chǎn)、汽車、快消服務(wù)類營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　�。�1）負責(zé)團隊的日常統(tǒng)籌管理工作，保障團隊合規(guī)正常經(jīng)營。

　　（2）負責(zé)團隊業(yè)務(wù)的拓展和管理，開展各項業(yè)務(wù)，完成分行下達的任務(wù)指標。

　　（3）負責(zé)制定經(jīng)營策略，組織新客戶營銷與現(xiàn)有客戶的維護工作。

　　（4）負責(zé)團隊員工的`業(yè)務(wù)分解與指導(dǎo)，調(diào)動團隊員工積極性，提高團隊業(yè)績。

　�。�5）負責(zé)貫徹執(zhí)行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　外貿(mào)營銷經(jīng)理（鋼鐵貿(mào)易行業(yè)/國貿(mào)）展志集團上海展志實業(yè)集團有限責(zé)任公司，展志集團，展志工作職責(zé)：

　　工作職責(zé)：負責(zé)本崗位年度出口任務(wù)的完成

　　縱向職權(quán)關(guān)系：直接匯報上級————部門長

　　具體內(nèi)容描述：

　　1、負責(zé)本崗位年度經(jīng)營任務(wù)的營銷方案及預(yù)算編制，報部門長審批后執(zhí)行；

　　2、負責(zé)落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調(diào)整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調(diào)整；

　　3、在部門長領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負責(zé)鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的'開發(fā)、營銷管理和關(guān)系維護，評估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實訂單的商務(wù)談判、合同簽訂和合同執(zhí)行，落實資金回款，協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議；

　　4、負責(zé)本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)、運營管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào)，必要時提請部門長協(xié)調(diào)，確保橫向協(xié)調(diào)順暢，崗位工作得到有效保障；

　　5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的建議；

　　6、根據(jù)工作任務(wù)合理編制經(jīng)營費用預(yù)算提請部門長審批，有效控制支出；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，冶金行業(yè)類專業(yè)，或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟管理專業(yè)；

　　2、8年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則；在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出，能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體；

　　3、英語6級以上，有外銷員證書；

　　4、年齡小于40歲，能適應(yīng)海外出差工作要求；

　　5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮：mba學(xué)歷和國際商務(wù)師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機構(gòu)的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　任職資格：

　　1、20—40歲，專業(yè)不限、學(xué)歷不限

　　2、1年以銷售、市場主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、極強的溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售能力

　　4、極強的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力

　　5、良好的團隊建設(shè)、激勵、管理能力

　　6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強，執(zhí)行力強，有責(zé)任心

　　7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經(jīng)理優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)部門的管理，包括目標計劃的分解，團隊的`培訓(xùn)和組建，團隊日常管理等

　　2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網(wǎng)絡(luò)或自媒體等）開發(fā)客戶資源，獲取有效信息；

　　2、熟練運用各種工具尋找和發(fā)掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業(yè)績目標；

　　3、開發(fā)客戶信息，并促進客戶和設(shè)計師之間進行有效的溝通；

　　4、有電銷、網(wǎng)銷、行銷管理職位提供，可根據(jù)個人能力及特長進行選擇。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　在展示工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成公司展覽特裝營銷任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、一年以上展覽公司展臺設(shè)計、搭建營銷經(jīng)驗,熟悉展覽裝飾材料知識、設(shè)計安全知識。

　　2、具備較強的溝通能力,營銷公關(guān)能力。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　工作內(nèi)容：

　　1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對應(yīng)的進口肉類食材產(chǎn)品；

　　2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實需求，推薦對應(yīng)的產(chǎn)品并進行商務(wù)談判

　　3、對已合作客戶的持續(xù)跟進，發(fā)現(xiàn)銷售機會，進行擴品銷售

　　4、養(yǎng)成良好的客戶跟進習(xí)慣，做好相關(guān)跟進記錄；

　　5、擁有自我驅(qū)動力，不斷思考銷售效率提升的方法；

　　6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上

　　2、溝通能力強，邏輯思維清晰；

　　3、良好的'學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；

　　4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業(yè)人員進一步進行溝通；

　　6、工作腳踏實地，思維敏捷，有進取心；

　　7、目標導(dǎo)向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；

　　8、執(zhí)行力強，會使用crm軟件；

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　一、主要負責(zé)分管機構(gòu)的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃，對總經(jīng)理負責(zé)。

　　二、具體負責(zé)組織、擬定分管機構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案。

　　三、組織編制分管機構(gòu)的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標和分配計劃，并落實完成。

　　四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。

　　五、向總經(jīng)理提出分管機構(gòu)各職級人員的人眩

　　六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:

　　1、 每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

　　2、 每月流動資金需求預(yù)測報告。

　　3、 分管機構(gòu)的.日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時可直接上報董事長。

　　七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

　　八、負責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1）、制定、檢查與執(zhí)行公司銷售管理有關(guān)規(guī)定和銷售制度。

　　2）、組織編報公司推介和近期的銷售計劃。

　　3）、執(zhí)行公司銷售計劃的'策略，負責(zé)新客戶開發(fā)計劃的分析，落實與考核。

　　4）、把銷售計劃分解到生產(chǎn)各區(qū)域和業(yè)務(wù)員，定期檢查落實考核。

　　5）、調(diào)查目標市場，競爭環(huán)境變化，落實銷售責(zé)任，提報促銷策略與應(yīng)變方案。

　　6）、負責(zé)銷售人員和各區(qū)域的培訓(xùn)工作，檢查指導(dǎo)銷售人員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。

　　7）、負責(zé)公司與各區(qū)域人員的運作安排，檢查考核工作績效。

　　8）、做好產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)，會同技術(shù)部門解決客戶抱怨問題。

　　9）、調(diào)查飼料、原料、畜禽市場、預(yù)測分析、擬訂銷售策略和銷售方案。

　　10）、經(jīng)常拜訪客戶，征求客戶推介整理反饋信息，及時協(xié)調(diào)落實。

　　11）、掌握市場銷售信息，制定銷售策略，落實銷售責(zé)任，保證任務(wù)完成。

　　12）、根據(jù)月、周、銷售計劃，制定月、周、生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整生產(chǎn)安排。

　　13）、審定銷售推介，組織編制銷售產(chǎn)品的運輸計劃，協(xié)調(diào)儲運部門落實。

　　14）、綜合分析銷售情況，上報銷售分析報告。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　一、負責(zé)銷售部的管理，直接對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

　　二、負責(zé)銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關(guān)系。

　　三、負責(zé)銷售部人員構(gòu)架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓(xùn)計劃定期培訓(xùn)。

　　四、負責(zé)安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系，對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。

　　五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

　　六、對價格體系的`擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。

　　七、負責(zé)落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

　　八、做好訂單解釋，產(chǎn)品投訴等工作。

　　九、負責(zé)銷售部員工排班表的制定。

　　十、積極完成銷售及日常管理工作。

　　十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作，做好銷控避免重復(fù)銷售的情況發(fā)生。

　　十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。

　　十三、負責(zé)銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作，總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽情況，統(tǒng)計當(dāng)日成交情況。

　　十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、組織對設(shè)計項目的設(shè)計方案進行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責(zé)組織施工圖的`設(shè)計審核工作；

　　2、負責(zé)組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標準、設(shè)計標準；

　　3、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。

營銷經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、通過與轄區(qū)各商家的積極溝通，構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系；

　　2、落實開展各類終端促銷活動，持續(xù)亮化終端管理，強化導(dǎo)購隊伍建設(shè)，努力提升渠道、連鎖市場占有率，進而提升品牌指數(shù)，全力確保年度任務(wù)指標的完成。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、個人素質(zhì)：能吃苦耐勞、務(wù)實肯干，有工作韌性，高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；

　　3、其他要求：適合長期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，全面具體的負責(zé)指定區(qū)域的銷售工作；

　　2、負責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該區(qū)域空白市場的開發(fā)工作；

　　3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計劃方案并執(zhí)行；

　　4、負責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導(dǎo)購員的.管理，培訓(xùn)經(jīng)銷商及導(dǎo)購員，并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營規(guī)劃；

　　5、完成上級交代的相關(guān)工作事項。

　　任職資格：

　　1、20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、具備較強的銷售意識、基本的銷售能力，積極主動的工作作風(fēng)；

　　3、具備較強的執(zhí)行能力及抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外；

　　4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，責(zé)任心強。職位描述：

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