法務總監(jiān)崗位職責【實用15篇】
隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的法務總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
法務總監(jiān)崗位職責1
【工作職責】
1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產(chǎn)權法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;
8.法律、法規(guī)、政策調(diào)研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
【任職資格】
1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;
2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務管理經(jīng)驗;
3.具有高度的.責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;
4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào);
5.民法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;
6.親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào),富有團隊合作精神。
法務總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、負責統(tǒng)籌、組織和領導公司法律事務工作，優(yōu)化公司法律事務管理體系;
2、建立健全公司內(nèi)控管理體系，擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關部門完善內(nèi)控管理制度。負責公司各類業(yè)務合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。
3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;
4、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)，為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓;
5、代表公司處理有關的訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權益辦理訴訟案件。
任職資格：
1、本科以上學歷，法律、金融等相關專業(yè)畢業(yè)
2、司法資格證，熟悉法律法規(guī)、政策條例，
3、20xx年左右法務工作經(jīng)驗，有豐富訴訟法律經(jīng)驗;
4、專業(yè)能力過硬，責任心強，且有很好的.大局觀和團隊協(xié)作意識，具有較強的判斷分析能力;
5、有大型律所或著名企業(yè)集團法務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
法務總監(jiān)崗位職責3
職責：
1、建立健全集團總部法務管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領導集團法律事務工作;
2、為集團常經(jīng)營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持，風險分析，為管理層提供決策參考;
3、參與盡職調(diào)查、商務談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標準合同;
4、負責重大資本運作項目(IPO與投并購)的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;
5、高效識別、評估，主動監(jiān)測、報告公司新型業(yè)務及合作項目的法務風險，提供切實有效的規(guī)避風險方案與業(yè)務推進建議;
6、主動識別公司日常運營過程中可能發(fā)生的法律風險或缺失的'重要流程制度，有效建立特定項目的內(nèi)部同盟戰(zhàn)線，協(xié)調(diào)資源主動拿結果。
任職要求：
1、畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校法學專業(yè)本科以上學歷，通過司法考試;
2、 5年以上大型企業(yè)法務工作從業(yè)經(jīng)驗，有律所工作經(jīng)驗、投資并購業(yè)務經(jīng)驗、具備金融背景者優(yōu)先考慮;
3、精通公司、合同、投融資、訴訟的政策法規(guī)，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經(jīng)驗;
4、具備綜合分析判斷能力，風險應對能力，不墨守成規(guī)。
法務總監(jiān)崗位職責4
1、負責公司內(nèi)部法務管理工作體系建設，建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、參與公司戰(zhàn)略設計，控制和預防公司運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為經(jīng)營決策提供有效的'法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;
3、參與重大經(jīng)濟合同審核、重大項目談判、草擬法律文書、審核;
4、負責公司重大訴訟和非訴訟案件的起訴、應訴、仲裁、調(diào)處等工作，主導解決;
5、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)及制度，為公司經(jīng)營活動合法合規(guī)性提供依據(jù)。
法務總監(jiān)崗位職責5
職責：
1、審核、起草、修訂公司的各類合同(尤其是工程類合同)及法律文件;、
2、處理企業(yè)業(yè)務過程中的`相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;
3、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件;
4、保持日常與司法部門的工作聯(lián)系;
5、解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
6、協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作;
7、領導交辦的其他法律事務。
任職要求：
1、法律、法學相關專業(yè)，本科及以上學歷，五年及以上相關工程類(乙方)企業(yè)工作經(jīng)驗，通過國家司法考試，取得律師職業(yè)資格優(yōu)先;
2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;
3、熟悉工程類企業(yè)合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;
4、具有較好的邏輯思維和抗壓能力;
5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力及文字表達能力。
法務總監(jiān)崗位職責6
1、負責集團公司各業(yè)務板塊經(jīng)營中的法律風險控制規(guī)劃；
2、負責處理集團公司及下屬公司運行過程中的法律糾紛等相關法律事務；
3、負責集團及下屬公司重大合同談判并提供法律支持；
4、負責基金公司投資項目法律、合規(guī)、風控等過程管理；
5、負責建立健全集團合同管理制度，編制集團及下屬公司重大合同的標準文本；
6、完成領導臨時交辦的'其他任務。
法務總監(jiān)崗位職責7
職責:
1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關規(guī)章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。
2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經(jīng)營項目法律風險，做好風險監(jiān)控及預警。
3、負責公司知識產(chǎn)權管理和訴訟維權工作，對公司專利、商標和版權建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。
4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。
任職資格:
1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、8年以上大中型企業(yè)法務管理經(jīng)驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的`行業(yè)資源和人脈關系。
4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。
法務總監(jiān)崗位職責8
職責:
1、審核合同內(nèi)容及格式、保證合同內(nèi)容的合法性、有效性以及對公司的有利性;
2、對重要的合同參與談判和修訂;
3、定期對經(jīng)常參與合同簽訂事務的工作人員進行關于合同管理的培訓;
4、對公司的經(jīng)常性事務制定能重復使用的格式合同。
5、根據(jù)公司經(jīng)營的`需要，組織起訴的主體及材料;
6、接受他人對公司的起訴，積極應訴;
7、根據(jù)公司的需要及案件的性質(zhì)，提出是否對外聘請律師的建議;
8、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。
任職資格:
1、年齡35歲以內(nèi);
2、法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試;
3、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)、建筑工程、土地投資拓展等法律法規(guī)及政策;3年以上地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗，具備處理訴訟案件經(jīng)驗;
4、掌握和具備房地產(chǎn)開發(fā)建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經(jīng)驗。
法務總監(jiān)崗位職責9
職責
1、負責公司法務部管理工作;
2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;
4、負責評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;
5、參加和配合與公司有關的'財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;
6、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領導、有關部門進行善后處理。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書并3年以上法律相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、著作權法、勞動法等相關法律法規(guī);
3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。
法務總監(jiān)崗位職責10
1、法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;
2、公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;
3、支持公司法人治理事務，包括股東會及董監(jiān)高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;
4、公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復核);
5、為重大交易項目組織和參與盡職調(diào)查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;
6、組織起草、審核己方標準合同文本;
7、復審重大合同;
8、參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;
9、簽批公司對外發(fā)出的.法務函、律師函發(fā)函說明;
10、制訂公司法律培訓計劃并組織實施;
11、協(xié)調(diào)法務部與其他部門對接事務;
12、推薦、評價外聘法律服務機構;
13、維持與相關政府部門、司法機關和中介機構的溝通往來。
法務總監(jiān)崗位職責11
1、負責為委派公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律咨詢建議，處理有關法律事務。
2、負責為公司人員提供法律咨詢指導，協(xié)助公司人員解決法律問題。
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務合同、協(xié)議，有效防范和規(guī)避經(jīng)營風險。
4、負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司經(jīng)營運作合規(guī)合法。
5、整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律規(guī)章和管理制度。
6、負責對員工進行法律業(yè)務知識的培訓，增強業(yè)務人員規(guī)范、合理、合法操作的'意識。
7、負責公司外聘律師(事務所)的選擇、聘用、聯(lián)絡工作。
8、負責審核業(yè)務人員提供的貸款資料的合法性和規(guī)范性。
9、接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權益。
10、負責日常法律文件、合同審核，開展法律審查工作，出具法律意見書。
11、完成領導交辦的其他法律事務
法務總監(jiān)崗位職責12
職責：
1、全面負責集團各類法律事務，參與集團各種產(chǎn)品設計，參與產(chǎn)品邏輯研究，保證決策及產(chǎn)品的合法性，對接VC、PE，全面負責公司投融資法律風控事宜，創(chuàng)投基金等項目的配套法律文件;
2、參與投資融資項目的交易架構的設計，全套投融資法律文件的出具，參與投融資項目的談判，確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防范集團重大投資項目法律風險和政策風險，提出規(guī)避風險建議和法律意見;
3、建立、完善全集團法律事務相關規(guī)章制度和流程，管理基本制度，搭建法律監(jiān)管體系，為集團發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
4、建立集團業(yè)務合同體系，負責合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監(jiān)管等，并對集團的合同進行管理體系設計;
5、參與集團戰(zhàn)略設計，控制和預防集團運營中可能出現(xiàn)的法律風險并提出防范建議，為集團發(fā)展提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;
6、負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調(diào)處等工作。
任職資格：
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格。
2、具有20xx年以上零售行業(yè)領域?qū)Ｂ毞▌展芾聿拷?jīng)歷;
3、具有扎實的.法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源。
4、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力，有完整投資并購項目經(jīng)驗。
5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。
6、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神;
法務總監(jiān)崗位職責13
1、負責成員企業(yè)法務體系建設，包括工作流程、工作標準及工作指南的梳理及制定；
2、對成員企業(yè)法務進行培訓與賦能，增強企業(yè)法務的工作能力，導入先進的工作理念及工作方法；
3、在企業(yè)法務人員臨時缺位的'情況下，兼任并擔負其工作職責。
4、集團公司交辦的其他專項事宜。
法務總監(jiān)崗位職責14
1、全面負責公司海外業(yè)務板塊的法律相關工作；
2、海外投資、并購等合同交易審查，投資并購法務盡職調(diào)查；
3、境外分子公司設立注冊手續(xù)管理，合資或獨資資產(chǎn)法律方向的管理；
4、外部律所溝通，管理工作；
法務總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、熟悉金融新零售相關業(yè)務，負責公司新零售部門業(yè)務的法務體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關法律文件和工作流程制定等;
2、協(xié)助業(yè)務部門解決項目運作過程中出現(xiàn)的法律問題或監(jiān)督檢查項目運營狀態(tài)，提出法律警示及建議;接受業(yè)務部門的各類法律咨詢，提供解決方案或建議，必要時提供法律培訓;
3、有過公司投融資項目的前期盡調(diào)、談判;對相關項目進行法律審查，提出審查意見;
4、有過公司上市(IPO)相關事宜，提供專業(yè)建議與解決方案。
任職要求：
1、具備海外金融業(yè)務相關經(jīng)驗，法學、金融學統(tǒng)招本科及以上學歷，通過司法考試，取得律師證;
2、熟悉境內(nèi)外資本市場業(yè)務行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具有扎實的專業(yè)知識、豐富的'業(yè)務經(jīng)驗及判斷和解決問題的能力;
3、5年以上法務工作經(jīng)驗，快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經(jīng)驗;
4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和應急處理能力;
5、具備良好的職業(yè)操守，工作細致認真，責任心強，富有團隊協(xié)作精神。
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