培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-22 13:14:08 好文我要投稿

(薦)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的培訓(xùn)講師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

(薦)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)15篇

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格服從學(xué)術(shù)推廣部的統(tǒng)一安排和指令；

　　2、嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)推廣部各項(xiàng)管理制度；

　　3、做好公司OTC產(chǎn)品的推廣者，并維護(hù)公司產(chǎn)品在終端的品牌形象；

　　4、根據(jù)OTC產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣需求，編制OTC產(chǎn)品推廣資料，收集與學(xué)術(shù)推廣相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)；

　　5、設(shè)計(jì)推廣方式，確保推廣內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性，確保推廣方式符合受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)習(xí)慣；

　　6、跟進(jìn)推廣工作效果，并對(duì)推廣工作進(jìn)行改進(jìn)；

　　認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)考慮；

　　2、普通話流利，形象好，氣質(zhì)佳，思維敏捷；

　　3、具有良好的演講口才及溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　4、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及文件閱讀軟件等；

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

　　6、能接受出差；

　　7、認(rèn)同企業(yè)。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)區(qū)域的零售終端培訓(xùn)（包括品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、溝通技巧、售后技巧等內(nèi)容）；

　　2、根據(jù)公司培訓(xùn)戰(zhàn)略及計(jì)劃，收集區(qū)域培訓(xùn)需求并進(jìn)行分析，獨(dú)立開展實(shí)施培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果，不斷反饋及完善培訓(xùn)執(zhí)行；

　　3、能獨(dú)立開發(fā)線上、線下培訓(xùn)課件，協(xié)助上級(jí)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)；

　　4、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)、TTT項(xiàng)目執(zhí)行；

　　5、拓展培訓(xùn)管道和培訓(xùn)資源，同團(tuán)隊(duì)共同完成公司下達(dá)工作目標(biāo)；

　　6、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略提出切實(shí)有效的培訓(xùn)改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上品牌公司（基層員工、店長(zhǎng)、中層管理）培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售店面各種運(yùn)營(yíng)體系與流程，能獨(dú)立全面地指導(dǎo)門店的銷售與運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作；

　　2、熱愛鐘表行業(yè)，積極向上，對(duì)培訓(xùn)充滿熱情；

　　3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備出色的'現(xiàn)場(chǎng)掌控及調(diào)動(dòng)氣氛能力；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的口才；

　　5、熟練掌握PPT技能、培訓(xùn)技能與寫作技能；

　　6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，組織協(xié)調(diào)能力和人際理解能力；

　　7、若遇大型品牌發(fā)布會(huì)或培訓(xùn)項(xiàng)目需出差，其余時(shí)間在廣州辦公室辦公。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　承擔(dān)云服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)方向授課，產(chǎn)品培訓(xùn)課程體系規(guī)劃設(shè)計(jì)，項(xiàng)目支持，解決方案等工作。

　　任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識(shí)、技能要求等）

　　1.本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，云計(jì)算相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　2. CET-4以上，讀、說、聽、寫熟練，口語表達(dá)流利，能以英語作為工作語言。

　　3.優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目運(yùn)作能力，能承受壓力，具備以客戶為中心，追求卓越的.精神。

　　4.適應(yīng)短期的國(guó)內(nèi)及海外出差。

　　5.精通云服務(wù)（IaaS、PaaS、SaaS）架構(gòu)和相關(guān)理論，并有成功的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　6.熟悉云計(jì)算領(lǐng)域各參與角色及其主要業(yè)務(wù)定位。

　　7.對(duì)云計(jì)算相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解，熟悉OpenStack/Docker等。

　　8.熟悉傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)。

　　9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境，系統(tǒng)管理和優(yōu)化。

　　10.有大規(guī)模OpenStack部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　11.有云服務(wù)部署，業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　12.熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)4

　　【崗位職責(zé)】

　　給所服務(wù)的客戶完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識(shí)宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案，完成銷售指標(biāo)；

　　授課過程中處理所服務(wù)客戶提出的.疑問，并對(duì)客戶公司人員進(jìn)行滅火演習(xí)，疏散預(yù)案，人員培訓(xùn)和活動(dòng)策劃等系列工作，提高客戶黏性和滿意度；

　　直接參與所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)談判和成交，給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作，并配合公司其他部門完成客戶的維護(hù)和二次挖掘工作，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。

　　【任職資格】

　　年齡23—32歲，大專以上學(xué)歷，退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

　　五官端正，表達(dá)能力、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；

　　對(duì)銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情

　　陽光正派、有激情、責(zé)任心強(qiáng)。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、分公司推廣活動(dòng)及終端培訓(xùn)的執(zhí)行；

　　2、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)；

　　3、配合總部進(jìn)行課程設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析；

　　4、對(duì)中小型推廣路演活動(dòng)的`支持及活動(dòng)結(jié)束后的匯報(bào)總結(jié)。

　　任職資格：

　　1、大專及本科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、2年以上培訓(xùn)、主持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有快消品方面相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件，有從事奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù)；

　　2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。

　　3、根據(jù)學(xué)生及市場(chǎng)需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；

　　4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。

　　5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的.工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；

　　6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)；

　　2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個(gè)性開朗，樂于與人交流；

　　3、精通Java語言，有扎實(shí)的語言功底；

　　4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項(xiàng)目三層架構(gòu)理解透徹；

　　5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；

　　6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；

　　7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù)；

　　8、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)本機(jī)構(gòu)年度發(fā)展規(guī)劃，制定本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及安排；

　　2、執(zhí)行機(jī)構(gòu)各項(xiàng)培訓(xùn)安排，協(xié)調(diào)會(huì)務(wù)安排、課程安排、師資安排等；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授工作；

　　4、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)課程進(jìn)行定期總結(jié)、分析、效果評(píng)估及改進(jìn)方案的制定；

　　5、定期參加營(yíng)業(yè)單位的.早夕會(huì)，協(xié)助所在機(jī)構(gòu)創(chuàng)說會(huì)、產(chǎn)說會(huì)的舉辦；

　　6、協(xié)助專題推動(dòng)工作，參與產(chǎn)品銷售的企劃和推動(dòng)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的專業(yè)形象、溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　3、工作主動(dòng)、積極，能承受較大的工作壓力。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)8

　　第一條貫徹落實(shí)各級(jí)決策決議、制度規(guī)定，在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。

　　第二條做好本部的培訓(xùn)工作，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)工作目標(biāo)。

　　第三條與員工、培訓(xùn)學(xué)員溝通，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，根據(jù)本部培訓(xùn)需求，參與擬定培訓(xùn)工作具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。

　　第四條做好與人事部溝通協(xié)調(diào)工作，確定培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)及課程時(shí)間安排。

　　第五條每次學(xué)員畢業(yè)后考核情況及定位匯總交于人事部，并給本部門上級(jí)留存?zhèn)浒浮?/p>

　　第六條隨時(shí)洞察學(xué)員的動(dòng)態(tài)、做好學(xué)員的監(jiān)督、跟進(jìn)工作，必要時(shí)可與人事部溝通，嚴(yán)把學(xué)員流失率降至最低。

　　第七條認(rèn)真填寫每日、每周的工作報(bào)表，有計(jì)劃的安排每周的工作與總結(jié)報(bào)告。

　　第八條嚴(yán)格把守培訓(xùn)部教材、教案、課件資料的'安全保密工作。

　　第九條負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)教室。每天的安全管理及衛(wèi)生管理工作。

　　第十條配合培訓(xùn)部其他老師，完成培訓(xùn)部的月業(yè)績(jī)及解決學(xué)員提出的業(yè)務(wù)及心理問題。

　　第十一條妥善保管、定期檢查培訓(xùn)部培訓(xùn)用品、儀器財(cái)務(wù)的維修、管理工作，如發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告上級(jí)，并配合完善處理。

　　第十二條進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)管理工作，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，開拓并維護(hù)合適的培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源豐富性、適用性。

　　第十三條編制培訓(xùn)資料及培訓(xùn)方案，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，并不斷完善培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)課程符合培訓(xùn)目標(biāo)。

　　第十四條隨時(shí)調(diào)整學(xué)員心態(tài)、運(yùn)用溝通技巧觀察學(xué)員，保證對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的吸收能力。適時(shí)組織開展授課討論，收集員工、學(xué)員合理化建議，不斷提高授課技能和教學(xué)水平。

　　第十五條做好培訓(xùn)記錄，跟進(jìn)培訓(xùn)效果并及時(shí)反饋，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)報(bào)告上級(jí)，協(xié)助完善處理。

　　第十六條分析總結(jié)培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)管理與課程完善主動(dòng)提出合理化建議。

　　第十七條定期向培訓(xùn)部部長(zhǎng)述職，上報(bào)每日工作內(nèi)容及培訓(xùn)課程的培訓(xùn)效果。

　　第十八條積極響應(yīng)公司號(hào)召，遵守公司規(guī)章制度，積極配合其他部門開展工作。

　　第十九條圓滿完成培訓(xùn)工作和上級(jí)賦予的其他任務(wù)。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　培訓(xùn)通過后從事公務(wù)員考試筆試（公共基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)量關(guān)系與資料分析、言語理解與表達(dá)、申論、判斷推理、司法素養(yǎng)）某一模塊或面試教學(xué)工作。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；通過司法考試、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、有豐富公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄�。�

　　2、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、有敬業(yè)精神；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，保證完成公司授課任務(wù)；能適應(yīng)出差。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)10

　　一、工作權(quán)限

　　培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)?quán)；培訓(xùn)考核權(quán)

　　二、工作綜述

　　為銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)施各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，以確保完成銷售任務(wù)。

　　三、工作職責(zé)

　　1、制定銷售部整體培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，包括新車上市培訓(xùn)、車型基本常識(shí)培訓(xùn)、銷售話術(shù)培訓(xùn)、銷售技藝培訓(xùn)、銷售流程及規(guī)范培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)等，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展、產(chǎn)品類型和外部市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材和教案。跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

　　3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式、方法和評(píng)估系統(tǒng)，組織培訓(xùn)實(shí)施。

　　4、針對(duì)廠家調(diào)查相關(guān)弱項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和跟進(jìn)。

　　5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力，并提出改進(jìn)及整改措施。

　　6、對(duì)銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)考核。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)11

　　崗位要求：

　　1、具備獨(dú)立撰寫市場(chǎng)調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃方案、培訓(xùn)材料的能力；

　　2、具備培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有較好的溝通能力、組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

　　3、2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上OTC培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)考研初等數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)的實(shí)施及初等數(shù)學(xué)知識(shí)課程的講授；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所授課初等數(shù)學(xué)考試命題及解題技巧的研究，以及新的`教學(xué)方法與技巧的創(chuàng)新；

　　3、負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究、講義的編寫和研發(fā)；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)或理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（要求數(shù)學(xué)好），能夠講授初中、高中數(shù)學(xué)等課程；

　　2、對(duì)初等數(shù)學(xué)考試具有一定的了解或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠調(diào)動(dòng)課堂氣氛；

　　4、熱愛教師職業(yè)，具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神；

　　5、良好的人際交往、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能適應(yīng)出差，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)13

　　任職要求：

　　1.有一定一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域有興趣；

　　2.優(yōu)秀的教研教學(xué)能力，關(guān)注考情變化和實(shí)時(shí)熱點(diǎn)；

　　3.出色的語言表達(dá)和PPT演講能力；

　　4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；

　　全職/非全職均可以下類型任一皆可：

　　1、公考類：行測(cè)文科、行測(cè)理科、申論、面試、公共基礎(chǔ)知識(shí)非法律方向/文綜、基礎(chǔ)法律

　　2、教師資格證/教師招聘考試講師：學(xué)前教育、心理學(xué)、教育理論、語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、物理、化學(xué)、地理、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等。

　　3、金融銀行系列：金融經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)。金融財(cái)會(huì)

　　4、考研講師：數(shù)學(xué)、英語、政治、邏輯寫作、經(jīng)濟(jì)學(xué)、初數(shù)、計(jì)算機(jī)、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會(huì)工作、會(huì)計(jì)、管理學(xué)、漢語國(guó)際教育、體碩、心理學(xué)、教育學(xué)

　　5、醫(yī)療類：護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、影像、預(yù)防、檢驗(yàn)、中醫(yī)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥

　　6、注會(huì)類：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、審計(jì)