招商運營崗位職責(熱門)

　　現(xiàn)如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的招商運營崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商運營崗位職責1

　　職責：

　　1、按照公司要求，對商場進行整體規(guī)劃及招商;

　　2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào)，了解其經(jīng)營及盈虧狀況，了解每日營業(yè)額及人潮情況;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的`合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、配合處理商場內(nèi)租戶的日常管理及廠商進出場的相關(guān)手續(xù)辦理工作;

　　8、配合處理租戶需求(裝修、加班等)，按照規(guī)定流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;

　　9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況，熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款，提供消費者相應的專業(yè)建議，以及必要的幫助，保證賣場的正常經(jīng)營;

　　10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作，保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;

　　11、了解租戶對商場的意見，向有關(guān)部門反應并督促改進。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗，有想法、做實事、肯跑肯干;

　　3、具有招商經(jīng)驗及商家儲備，有較強溝通能力、應變能力;

　　4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　5、人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源，熟悉商業(yè)行業(yè)情況，具備良好的客戶資源;

　　6、有物業(yè)招商經(jīng)驗、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;

　　7、能承擔較大壓力。

招商運營崗位職責2

　　職責：

　　1、負責華中區(qū)域管理(武漢，長沙，兩個區(qū)域所有OST中心(目前共4家中心)中心負責人的培訓、管理及中心運營支持;

　　2、梳理區(qū)域管理流程，制定區(qū)域銷售計劃、銷售政策、市場推廣及合作方案、品宣及活動設計、人事招聘、耗課管理及推進、客戶口碑及雇主口碑提升、一線伙伴不定期培訓，各中心中層主管、運營及各條線及總監(jiān)周、月度會議及不定期培訓;

　　3、開設區(qū)域"大咖見面一對一育兒答疑"，幫助家長解決育兒問題，提升品牌口碑，同時協(xié)助中心銷售簽單，促進現(xiàn)場直接簽單，活動收效良好;

　　4、參與平臺區(qū)域管理會議，商討決策區(qū)域階段運營方案;

　　5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;

　　7、完成總經(jīng)理和董事長安排的`各種臨時性事務。

　　任職要求：

　　1.心理學、特殊教育專業(yè)本科以上學歷;

　　2.有早教、特教或醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗;

　　3.擔任過高級管理職務(總部或區(qū)域);

　　4.優(yōu)秀的團隊管理能力和執(zhí)行力。

招商運營崗位職責3

　　1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經(jīng)營計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;

　　2、負責制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負責商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運營工作;

　　4、負責招商工作的整體策劃、實施并進行管控;

　　6、組織開展調(diào)查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的.需要提出應對策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務。

招商運營崗位職責4

　　職責：

　　1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;

　　2.負責品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;

　　3.負責招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;

　　4.負責商場的日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，對商業(yè)管理有一定的`了解者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學習力、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神;

　　4、能接受一定的挑戰(zhàn)，良好的抗壓能力。

招商運營崗位職責5

　　1.根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作;

　　2.掌握所轄地區(qū)的.市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

　　3.負責所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　4.重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作;

　　5.負責對所轄區(qū)域店員的管理，負責業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

　　6.負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

　　7.負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。

招商運營崗位職責6

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

　　3、負責招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

　　4、對商家資源的`開發(fā)、維護和優(yōu)化;

　　5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;

　　6、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

　　7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(含)以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

招商運營崗位職責7

　　1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;

　　2.負責重點客戶的招商引入及長期業(yè)務合作;

　　3.配合運營人員組織開展招商相關(guān)各類活動，提升和穩(wěn)定入駐率;

　　4.獨立完成商務談判，維護客戶及合作伙伴關(guān)系;

　　5.協(xié)同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。

招商運營崗位職責8

　　1、負責區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的擬定、管理;

　　2、負責項目多種經(jīng)營、增值服務業(yè)務的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務的.洽談、簽約工作;

　　3、負責整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關(guān)活動。

招商運營崗位職責9

　　職責：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域市場發(fā)展計劃和全面的銷售策略；

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店營銷策劃、業(yè)務拓展及售后服務等各個環(huán)節(jié)管理，并不斷完善；

　　3、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域年度銷售目標、促銷計劃，制定銷售預測、成本預算和相關(guān)人力規(guī)劃；

　　4、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域店面的日常經(jīng)營和管理工作，參與設定、規(guī)范運營模式與經(jīng)營方針；

　　5、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的運營日常事務及管理工作的掌控；

　　6、協(xié)助總監(jiān)制定管理區(qū)域門店的銷售業(yè)績、成本控制、服務提升和人員流失；

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備3年以上消費品品牌中型以上連鎖營銷終端（8家以上門店）工作經(jīng)驗；

　　3、對品牌運營模式和連鎖運營營管理各環(huán)節(jié)的運作流程較熟悉；

　　4、具有豐富的'商務談判技巧，較好溝通應變能力，敏銳聽說洞察分析能力，項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的人脈資源；

　　5、具有責任心，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

　　6、有酒類行業(yè)連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商運營崗位職責10

　　職責：

　　1、負責店內(nèi)招商及初步審查工作;

　　2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進行品牌引進等相關(guān)工作;

　　3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;

　　4、負責定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;

　　5、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓，提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌;

　　6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學習及充分了解新開優(yōu)質(zhì)賣場情況，對后期店面的.品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;

　　任職要求：

　　1、本科學歷及以上，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的人際交往和社會活動力;

　　3、善于溝通，有親和力;

　　4、具有較強的執(zhí)行力、應變能力;

　　5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。

招商運營崗位職責11

　　職責：

　　1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織制定年度業(yè)績目標，經(jīng)集團/大區(qū)批準后組織實施，對月度、季度、年度的業(yè)績目標負責；

　　2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機制，監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度，同時擬定本校區(qū)日常管理制度；

　　3、協(xié)調(diào)線下市場渠道與活動實施，關(guān)注市場推廣效果，確保業(yè)績目標要求的信息量達標；

　　4、根據(jù)業(yè)績目標分解月度招生任務，做好日常業(yè)務管控，帶領(lǐng)銷售團隊完成中心銷售收入和利潤等業(yè)績指標；

　　5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學、學管等工作的執(zhí)行，保證教學質(zhì)量，達成課耗、續(xù)費與口碑招生業(yè)績目標；

　　6、校區(qū)團隊建設及管理，包括任務分配、指導及檢查監(jiān)督，并有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工作；

　　7、關(guān)注各項效能指標，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運營。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年及以上少兒培訓行業(yè)校區(qū)綜合運營管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉少兒培訓行業(yè)線下中心的運作模式及管理流程，了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)動態(tài)，具有豐富的.教育行業(yè)人脈資源；

　　3、較強的目標感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績，邏輯清晰，樂觀積極；

　　4、較強的團隊管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績目標壓力。

招商運營崗位職責12

　　崗位職責:

　　1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;

　　2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;

　　3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系;

　　4 、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調(diào)研報告;

　　5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

　　6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;

　　7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;

　　8 、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;

　　9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

　　10 、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。

　　任職資格:

　　1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;

　　3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;

　　4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的.實施,完成招商目標;

　　5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

招商運營崗位職責13

　　職責

　　1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；

　　2、主動、自覺完成本職招商任務；

　　3、負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；

　　4、完成上級領(lǐng)導安排的.其它各項工作任務。

　　任職資格

　　1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運營崗位職責14

　　職責：

　　1、負責所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等；

　　2、負責所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批；起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告；負責保管相關(guān)檔案資料；

　　3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究；

　　4、負責跟進各商戶的`租金，管理費，物業(yè)費，電費等應繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的各項收費任務；

　　5、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映；

　　6、負責辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù)；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，應屆生亦可。

　　2、優(yōu)秀的商戶關(guān)系管理能力，確保與重要商戶的良好合作；

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；

　　4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。

招商運營崗位職責15

　　1、負責線上游戲日常運營支持事宜;

　　2、協(xié)助負責游戲線上活動的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測試工作，以保證運營方案的.不斷優(yōu)化;

　　3、能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;

　　4、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實問題提交、跟進、修正、測試工作;

　　5、配合運營主管完成其他工作。

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