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科主任崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的科主任崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科主任崗位職責(zé)1
1、根據(jù)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，制定本院的醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用各種管理制度以及風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
2、制定本院手術(shù)科室手術(shù)分級、麻醉分級管理制度和再授權(quán)制度。
3、制定本院醫(yī)療技術(shù)分級標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對手術(shù)、麻醉、高風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)操作的醫(yī)師資質(zhì)審核、評價(jià)，并進(jìn)行審批、備案。
5、負(fù)責(zé)對新技術(shù)的開展進(jìn)行審核，對新技術(shù)的科學(xué)性、安全性、可行性、效益性進(jìn)行評估，然后進(jìn)行審批，并報(bào)上級衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審批、備案。
6、監(jiān)督、檢查手術(shù)及麻醉醫(yī)師是否有越級操作行為，對出現(xiàn)的問題提出整改意見，并監(jiān)督實(shí)施情況。
7、負(fù)責(zé)修訂、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)制度的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)召集委員會定期召開會議，分析和討論醫(yī)院技術(shù)管理中存在的問題。
9、對因醫(yī)療技術(shù)管理不當(dāng)造成的'醫(yī)療事故、隱患、差錯，認(rèn)真進(jìn)行分析，提出整改意見和措施。對確因技術(shù)不成熟造成的不良情況發(fā)生，委員會可以考慮是否停止此項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)的繼續(xù)開展。
科主任崗位職責(zé)2
新聞發(fā)言人在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)開展工作。新聞發(fā)言人代表醫(yī)院通過新聞媒體向社會公眾發(fā)布信息，通過介紹政策、通報(bào)情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與社會、醫(yī)院與公眾之間順暢高效的溝通。黨委新聞發(fā)言人應(yīng)具體履行以下職責(zé)：
1、統(tǒng)籌醫(yī)院的`新聞發(fā)布及相關(guān)公共關(guān)系事務(wù)。
2、受理新聞媒體采訪申請，接待、安排和接受記者采訪。
3、搜集了解、研究分析新聞媒體及公眾關(guān)于醫(yī)院重大事項(xiàng)的報(bào)道評論情況，接受并回應(yīng)社會輿論監(jiān)督，制訂并實(shí)施相應(yīng)的新聞發(fā)布和公共關(guān)系計(jì)劃，執(zhí)行上級黨委機(jī)關(guān)指定的新聞發(fā)布和公共關(guān)系事務(wù)。
4、完成醫(yī)院規(guī)定的與新聞發(fā)布有關(guān)的其他工作。重大突發(fā)事件醫(yī)療小組工作職責(zé)
5、醫(yī)院成立重大突發(fā)事件醫(yī)療小組，小組成員由各臨床、醫(yī)技科室技術(shù)骨干組成。并有備用梯隊(duì)，應(yīng)當(dāng)各種突發(fā)事件。
6、小組成員24小時保持通訊暢通，隨叫隨到。若有遇突發(fā)事件與科室急診急救沖突時，調(diào)派備用梯隊(duì)成員。
7、醫(yī)療小組成員由醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人員調(diào)配、分工、任務(wù)分領(lǐng)均服從統(tǒng)一安排。
8、需現(xiàn)場救助的，服從現(xiàn)場救助總指揮統(tǒng)一安排，各司其責(zé)，救助傷員。
9、在接警后立即進(jìn)行醫(yī)療急救處置，保證傷病員得到及時、有效救治，并將救治信息在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)送醫(yī)院應(yīng)急事件指揮部，不能救治的患者，在采取適當(dāng)措施后，報(bào)120急救指揮中心，及時轉(zhuǎn)運(yùn)患者。
科主任崗位職責(zé)3
一、認(rèn)真遵守與執(zhí)行《健康體檢管理暫行條例》、《新華人民醫(yī)院體檢操作規(guī)程》、《新華人民醫(yī)院體檢服務(wù)質(zhì)量控制規(guī)程》、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》等技術(shù)規(guī)范與指南進(jìn)行健康體檢和健康管理工作。
二、執(zhí)行首檢醫(yī)師負(fù)責(zé)制，全面及時采集體檢者家族及個人患病史和手術(shù)史，按照診療常規(guī)與健康體檢和健康管理專業(yè)要求，并結(jié)合客戶自身狀況與客戶要求確定健康體檢方案，堅(jiān)持科學(xué)、合理、全面的健康體檢原則。
三、執(zhí)行主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)制，認(rèn)真分析體檢資料，對所有體檢指標(biāo)進(jìn)行綜合分析判斷，結(jié)合診療規(guī)范、循證醫(yī)學(xué)證據(jù)、健康體檢及健康管理專業(yè)要求進(jìn)行總檢分析，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語及健康管理專業(yè)詞匯出具總檢報(bào)告，保障總檢報(bào)告的真實(shí)、科學(xué)與可靠。
四、總檢醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)對體檢客戶進(jìn)行詳細(xì)、全面的體檢報(bào)告解讀，給予醫(yī)學(xué)建議和專業(yè)健康管理指導(dǎo)建議。
五、在進(jìn)行體檢信息采集和分析匯總及出具總檢報(bào)告的整個過程中，應(yīng)對體檢信息和指標(biāo)及報(bào)告的一致性進(jìn)行核對。
六、對體檢信息中的'異常陽性結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和診斷，及時進(jìn)行科內(nèi)報(bào)告與記錄，重要、危機(jī)陽性結(jié)果應(yīng)及時通知受檢者。
七、及時向陽性結(jié)果管理負(fù)責(zé)人員報(bào)告慢病和法定傳染病。
八、進(jìn)行體檢報(bào)告的質(zhì)量控制，對出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)的差錯和問題給予及時糾正，并及時進(jìn)行科內(nèi)報(bào)告與記錄，保障體檢報(bào)告的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
科主任崗位職責(zé)4
職位描述:
1、中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有副主任及以上職稱;
2、具備二甲(及以上)醫(yī)院10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有科主任/副主任管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、執(zhí)業(yè)證件需變更注冊,且具備良好的醫(yī)療安全意識;
4、全面負(fù)責(zé)本科室的.醫(yī)療、科研、預(yù)防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作。
科主任崗位職責(zé)5
1、發(fā)動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。
2、依法維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。
3、負(fù)責(zé)管理工會經(jīng)費(fèi)。
4、辦好職工之家及職工福利。
5、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工計(jì)劃生育工作。
科主任崗位職責(zé)6
一、DR室崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛護(hù)各種影像設(shè)備，進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時調(diào)整機(jī)房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運(yùn)行，各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機(jī)房、清潔設(shè)備。
2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。
不經(jīng)崗位責(zé)任者同意不得開機(jī)使用，實(shí)習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。
3.根據(jù)臨床要求，進(jìn)行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請患者稍候觀察結(jié)果。在使用碘對比劑時，工作結(jié)束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應(yīng)。
4.講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，不推諉患者，堅(jiān)守工作崗位，按時開門檢查，機(jī)房內(nèi)不得會客和做與工作無關(guān)的事情，機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)吃食物，嚴(yán)禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報(bào)。
5.加強(qiáng)防護(hù)意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使更多學(xué)習(xí)---好資料
用最小照射野，無關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境，陪護(hù)人員應(yīng)給子防護(hù)射線的教育。
二、CT室崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，CT機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備和各項(xiàng)設(shè)施由專人負(fù)責(zé)，在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下共同作維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機(jī)正常、準(zhǔn)確的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
2.CT工作人員應(yīng)相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉(zhuǎn)。
3.CT診斷醫(yī)師掃描前應(yīng)審閱中請單，了解病情提出掃描計(jì)劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要準(zhǔn)確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時閱片、書寫或打印并按時發(fā)送檢查報(bào)告。 4.CT檢查前必須確認(rèn)靜脈法碘試驗(yàn)陰性及既無其他禁忌癥者才能增強(qiáng)，注入對比劑后應(yīng)隨時注意有無不良反應(yīng)，掃描結(jié)束患者離開機(jī)房后，仍應(yīng)在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應(yīng)。5.保持CT機(jī)房的清潔，掃描室、控制室、計(jì)算機(jī)室的溫度、濕度應(yīng)符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，定期書面交班，并向科主任匯報(bào)。
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放射科工作人員崗位職責(zé)
一、主任崗位職責(zé)
1.定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的.診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。7.擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。
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3.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。
二、主治醫(yī)師崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和放射科主任醫(yī)師指導(dǎo)下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項(xiàng)工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進(jìn)行工作。2.著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。4.其他職責(zé)同放射科醫(yī)師職責(zé)。
2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
3.負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。
4.擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。 更多學(xué)習(xí)---好資料
5.掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。
6.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責(zé)
7.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
8.負(fù)責(zé)投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
9.負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
10開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
11.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
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三、技士、技術(shù)員崗位職責(zé)
1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。
2.按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行ｘ線之投照、洗片、治療工作。
3.配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。
4.負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。
5.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。
四、放射科崗位職責(zé)一、DR室崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，上崗人員必須愛護(hù)各種影像設(shè)備，進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，及時調(diào)整機(jī)房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運(yùn)行，各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機(jī)房、清潔設(shè)備。
2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作，不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。
不經(jīng)崗位責(zé)任者同意不得開機(jī)使用，實(shí)習(xí)人員必須在老師指導(dǎo)下工作。
3.根據(jù)臨床要求，進(jìn)行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時和相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系，不斷反饋質(zhì)量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應(yīng)請患者稍候觀察結(jié)果。在使用碘對比劑時，工作結(jié)束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現(xiàn)遲發(fā)反應(yīng)。
4.講奉獻(xiàn)、講貢獻(xiàn)，不推諉患者，堅(jiān)守工作崗位，按時開門檢查，機(jī)房內(nèi)不得會客和做與工作無關(guān)的事情，機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)吃食物，嚴(yán)禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報(bào)。
5.加強(qiáng)防護(hù)意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關(guān)人員不要進(jìn)入正在工作的環(huán)境，陪護(hù)人員應(yīng)給子防護(hù)射線的教育。二、CT室崗位職責(zé)
6.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，CT機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備和各項(xiàng)設(shè)施由專人負(fù)責(zé)，在工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下共同作維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證CT機(jī)正常、準(zhǔn)確的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
7.CT工作人員應(yīng)相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉(zhuǎn)。
8.CT診斷醫(yī)師掃描前應(yīng)審閱中請單，了解病情提出掃描計(jì)劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應(yīng)和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結(jié)束要準(zhǔn)確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時閱片、書寫或打印并按時發(fā)送檢查報(bào)告。 9.CT檢查前必須確認(rèn)靜脈法碘試驗(yàn)陰性及既無其他禁忌癥者才能增強(qiáng)，注入對比劑后應(yīng)隨時注意有無不良反應(yīng)，掃描結(jié)束患者離開機(jī)房后，仍應(yīng)在候診室處觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應(yīng)。5.保持CT機(jī)房的清潔，掃描室、控制室、計(jì)算機(jī)室的溫度、濕度應(yīng)符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃土4℃，相對濕度為65％以下，每天填寫工作日志和機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，定期書面交班，并向科主任匯報(bào)。
放射科工作人員崗位職責(zé)
一、主任崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。2.制訂本科工作計(jì)劃。組織實(shí)施，實(shí)行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。
2.定期主持集體閱片，實(shí)施主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)Ｘ線、ＣＴ診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。5.經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。7.擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。9.確定本科人員輪換、值班和休假安排。
4.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。
二、主治醫(yī)師崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和放射科主任醫(yī)師指導(dǎo)下參加常規(guī)X線、CＴ、ＭR與介入治療等各項(xiàng)工作，并定期輪轉(zhuǎn)，全面掌握，進(jìn)行工作。2.著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。4.其他職責(zé)同放射科醫(yī)師職責(zé)。
三、醫(yī)師崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3.參加會診和臨床病歷討論會。 4.擔(dān)負(fù)一定的科研和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。5.掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。
3.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 四、技師崗位職責(zé)
4.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
5.負(fù)責(zé)投照工作，常規(guī)X線投照、CＴ操作等工作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
6.負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
7.開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
8.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。五、技士、技術(shù)員崗位職責(zé) 1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。2.按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行ｘ線之投照、洗片、治療工作。3.配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清潔工作。
9.負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。
10.積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。
科主任崗位職責(zé)7
內(nèi)科主任崗位職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)及上級指令性工作。
4、定時查房（每周1—2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對業(yè)務(wù)相關(guān)科室的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加院內(nèi)外會診、出診，決定科內(nèi)病員的'轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
科主任崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)全院臨床科室病例的Ⅰ級診斷。
2、活組織檢查為病理科主要常規(guī)工作，通過活檢為臨床提供定性診斷。
3、細(xì)胞學(xué)檢查，包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的`細(xì)胞學(xué)檢查，以決定病變良惡性質(zhì)，推測組織學(xué)類型。
4、創(chuàng)造條件，積極開展各種輔助病理檢查：包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計(jì)量、圖像分析等新技術(shù)的引進(jìn)及應(yīng)用，以輔助病理診斷。
5、承擔(dān)院內(nèi)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會。
科主任崗位職責(zé)9
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實(shí)際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。做好科室間的`協(xié)調(diào)工作。
三、制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)檢查辦法，報(bào)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
四、及時對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出初步處理意見，報(bào)院技術(shù)管理委員會審理并及時向院長、副院長提出處理意見。
五、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會診工作。
六、督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。
七、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。做好資料的整理和保存。
八、組織實(shí)施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。
九、全面負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。
科主任崗位職責(zé)10
（一）美容皮膚科主任崗位職責(zé)
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，制定科室工作計(jì)劃，抓好質(zhì)量管理、協(xié)調(diào)、督促、檢查科室工作，組織科室人員實(shí)施醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)管理。
2、認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)控小組開展工作，推廣全程質(zhì)控，提高醫(yī)療質(zhì)量。
3、督促科室人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真攻關(guān)、加強(qiáng)責(zé)任心管理。改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止差錯事故發(fā)生。
4、積極開展科研教學(xué)，組織全科人員學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合臨床開展新項(xiàng)目、新技術(shù)、擔(dān)任教學(xué)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)搞好進(jìn)修人員和實(shí)習(xí)人員的'培養(yǎng)。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)對本院掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
6、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
7、加強(qiáng)科室安全防護(hù)工作和儀器設(shè)備管理。
副主任參照主任崗位職責(zé)執(zhí)行，協(xié)助科主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
（二）美容皮膚科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)與理論提高工作。
2、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
3、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
4、定期參加門診日常工作。
5、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，大力開展新技術(shù)、新療法、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、督促全科結(jié)合臨床開展科研工作，定期舉辦學(xué)術(shù)講座。
（三）美容皮膚科主治醫(yī)師崗位職責(zé)
l、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師的指導(dǎo)下工作，參加醫(yī)療、科研和教學(xué)工作。
2、遵守醫(yī)療原則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故，杜絕誤診、漏診，確保醫(yī)療質(zhì)量。
3、愛崗敬業(yè)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，衣著清潔，戴證服務(wù)。
4、主動熱情接待來診者，耐心詢問病情，精心檢查，精心治療，出報(bào)告及時準(zhǔn)確，對疾病做到及時發(fā)現(xiàn)，早診斷、早治療。
5、參加本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療教學(xué)、科研、預(yù)防、出診和指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)生工作。
6、努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。
7、做好各項(xiàng)登記、資料歸檔案數(shù)據(jù)管理工作，以便開展教學(xué)和科研。
8、加強(qiáng)科室安全防護(hù)工作和儀器設(shè)備管理，節(jié)約水電，做好清潔衛(wèi)生。
（四）美容皮膚科醫(yī)師崗位職責(zé)
1、遵守醫(yī)療原則，堅(jiān)守工和崗位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故，杜絕誤診、漏診和延誤治療的現(xiàn)象，保證醫(yī)療質(zhì)量。
2、主動熱情地接待來診病人，耐心詢問病情，精心檢查，精心治療，對病人疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，使病人早日恢復(fù)健康。
3、如遇有疑難重癥者，應(yīng)及時會診及搶救轉(zhuǎn)送。
4、對病人進(jìn)行治療、預(yù)防、咨詢和科普宣傳工作。
5、參加門診值班，并做好交班工作。
6、作好工作登記、統(tǒng)計(jì)工作，如發(fā)現(xiàn)性病病人應(yīng)及時填報(bào)傳染病卡并報(bào)告有關(guān)部門
科主任崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、熟練掌握眼科常見疾病的診療,較高的.疑難眼病診療水平,在眼科某一領(lǐng)域有特長如白內(nèi)障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長相應(yīng)的手術(shù);
2、具有較強(qiáng)的知識更新能力,能運(yùn)用國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)臨床,不斷開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,帶動學(xué)科不斷進(jìn)步;
3、有擔(dān)任眼科學(xué)科帶頭人5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能推動醫(yī)院眼學(xué)科技術(shù)和業(yè)務(wù)的發(fā)展建設(shè);
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、組織和管理能力。
科主任崗位職責(zé)12
xx年藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，科室成員以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)開展工作，順當(dāng)完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、積極動員搞好雙創(chuàng)，深入開展醫(yī)院質(zhì)量管理年工作
今年是我院創(chuàng)等級醫(yī)院驗(yàn)收及深入醫(yī)院質(zhì)量管理一年，全科人員依照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣揚(yáng)和思想動員，使大家能清醒認(rèn)得到創(chuàng)等的緊要性，提高了參加創(chuàng)等的積極性。組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)考核，搞好制度建設(shè)，同時完善相關(guān)資料，為順當(dāng)通過雙創(chuàng)驗(yàn)收工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、規(guī)范科室管理
我科以雙創(chuàng)達(dá)標(biāo)和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機(jī)，認(rèn)真搞好科室的管理工作。
一是對科室的制度、規(guī)范、程序進(jìn)行了一次梳理，查漏補(bǔ)缺，該完善的完善，訂立了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
二是搭配醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，對本科室的績效工資發(fā)放實(shí)行公正合理、質(zhì)量效益優(yōu)先、漸漸改革到位，充分調(diào)動大家積極性。
三是自動查找問題，排查沖突隱患。對科室的成員多做思想工作，先后對成員談心、思想交流。積極制造一個輕松歡快的工作氛圍，削減差錯事故的發(fā)生。
四是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，寫好心得體會。
五是組織成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達(dá)院務(wù)會議精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
六是搞好與其他科室聯(lián)系，相互協(xié)作，服務(wù)好臨床科室。
七是做好處方點(diǎn)評工作，依照《處方管理方法》嚴(yán)格審核處方，對大處方、有安全隱患的處方打回修改，并建立了登記本。每月定時對處方進(jìn)行點(diǎn)評，從而提高了我院的處方質(zhì)量，強(qiáng)化了醫(yī)療安全。
八是做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作。宣揚(yáng)教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想，不計(jì)付出，不計(jì)酬勞，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，嚴(yán)于律己，杜絕歪風(fēng)邪氣，凈化醫(yī)療領(lǐng)域空氣。
三、藥品質(zhì)量管理工作
藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全，也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽(yù)。我科嚴(yán)把藥品購進(jìn)質(zhì)量關(guān)：
一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書。
二是藥品購進(jìn)管理，訂立了一套從計(jì)劃、審核、采購到驗(yàn)收的完整相關(guān)程序，對購進(jìn)藥品名稱、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認(rèn)真審核、記錄，有質(zhì)量問題的一律不予入庫，從而保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量。對藥品效期實(shí)行動態(tài)管理，以先進(jìn)先出為原則，近效期藥品適時報(bào)告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，削減醫(yī)院損失。
三是積極搜集藥品相關(guān)信息，時刻關(guān)注藥品不良反應(yīng)，做好藥品不良反應(yīng)記錄、本年度上報(bào)藥品不良反應(yīng)六份。
四、做好藥品招標(biāo)采購工作
藥品掛網(wǎng)采購率達(dá)95%以上，達(dá)到了省藥招標(biāo)采購要求。積極做好藥品采購工作，探究適合我院的藥品儲量，科學(xué)儲存，合理削減庫存，少積壓，充足臨床需求。
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高從藥人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量削減差錯事故的需要，也是個人進(jìn)展的`一項(xiàng)措施。我科積極搞好“三基”培訓(xùn)測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，督催從藥人員參加各種院內(nèi)外培訓(xùn)，激勵參加職稱、執(zhí)業(yè)資格考試，今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓(xùn)取得藥品從業(yè)合格證。
六、規(guī)范一次性耗材管理
我科依照衛(wèi)生部要求加強(qiáng)醫(yī)療一次性耗材管理，嚴(yán)格審核供貨商資質(zhì)，索要“三證”，建立檔案，按規(guī)定辦理入庫驗(yàn)收、出庫等記錄，按要求上報(bào)醫(yī)療器械不良反應(yīng)事件，使我院一次性耗材方面漸漸達(dá)到規(guī)范管理。
七、搞好甲流防治工作
為了搞好我院甲流防治工作，依照醫(yī)院要求儲備好相關(guān)物資、藥品，組織科室成員學(xué)習(xí)醫(yī)院的防治預(yù)案，積極做好防治工作。
今年我科工作雖然取得了一些成績，但還存在以下幾點(diǎn)不足：
1、是雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足，需要進(jìn)一步完善。
2、是從藥人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、是培育臨床藥師有確定的困難，需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)予以重視與支持。
4、是庫房面積嚴(yán)重不足，儲存條件有待進(jìn)一步提高。
以上幾點(diǎn)不足有待我們在新的一年里連續(xù)加強(qiáng)管理，完善制度，使我們的工作健康有序的進(jìn)展。關(guān)于xx年工作，我們提出以下設(shè)想：
一、是連續(xù)加強(qiáng)從藥人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，實(shí)行自學(xué)與爭取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)布置到上級醫(yī)院短訓(xùn)，全面提升從藥人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，重視人才培育。
二、是做好中藥房建設(shè)的后續(xù)工作。
三、是對績效工資實(shí)行合理調(diào)配，重視質(zhì)量與效益，獎罰分明，充分調(diào)動大家積極性，以此搞好科室管理。
四、是抓好“三統(tǒng)一”工作。
總之，我們還需要加強(qiáng)管理，提升自身素養(yǎng)，期望來年工作有進(jìn)
一步提升，力爭使各項(xiàng)工作做到盡善盡美，為醫(yī)院進(jìn)展貢獻(xiàn)本身的氣力。
科主任崗位職責(zé)13
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各項(xiàng)儀器操作，按時完成診斷報(bào)告，如遇疑難問題及時請示上級醫(yī)師。
2、積極參加會診和臨床病歷討論會，參加學(xué)術(shù)交流會，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，防止差錯事故發(fā)生。
4、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，為患者隱私保密。
5、特殊項(xiàng)目預(yù)約登記時及時告知術(shù)前或者檢查前后注意事項(xiàng)，患者知情同意簽字后方可以進(jìn)行檢查。
6、如遇到重大交通或者緊急公共醫(yī)療事件時，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應(yīng)、盡力支援。
科主任崗位職責(zé)14
�。ㄒ唬┍O(jiān)察審計(jì)科科長職責(zé)
1、在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本單位的監(jiān)察審計(jì)工作任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，組織科室人員對財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動、資金和財(cái)產(chǎn)的安全、完整及其行政監(jiān)察方面的工作事項(xiàng)等進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)查的情況匯報(bào)及處理建議。
3、負(fù)責(zé)擬定監(jiān)察審計(jì)工作年度計(jì)劃、總結(jié)，并組織實(shí)施。
4、受理和接待行政監(jiān)察和審計(jì)方面的來信、來訪和投訴、舉報(bào)，并做好記錄，及時報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)批示。
5、對屬于行政監(jiān)察方面的工作事項(xiàng)按領(lǐng)導(dǎo)批示和工作程序進(jìn)行初查，并提交初查報(bào)告，要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
6、承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目主審工作，起草審計(jì)通知書，擬定審計(jì)實(shí)施防案，收集被審單位和被審項(xiàng)目資料，做好審計(jì)過程記錄和審計(jì)工作底稿編寫，取得審計(jì)證據(jù)，起草審計(jì)報(bào)告，并與被審單位交換意見。
7、按照監(jiān)察審計(jì)檔案規(guī)范要求，及時整理監(jiān)察審計(jì)事項(xiàng)資料，做好各類資料的建檔和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院長報(bào)告監(jiān)察審計(jì)工作。
9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
（二）監(jiān)察審計(jì)科工作人員職責(zé)
1、熟悉、掌握國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，特別是財(cái)會、審計(jì)理論知識和專業(yè)技術(shù)，遵守監(jiān)察審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、法規(guī)、制度、規(guī)定，依法監(jiān)察審計(jì)，保守秘密。
3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動及其管理情況，促進(jìn)和協(xié)助有關(guān)部門健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制。
4、結(jié)合成本記帳工作，經(jīng)常檢查和評估資金、財(cái)產(chǎn)的使用效益，并提出改進(jìn)建議。
5、對院內(nèi)重大損失、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的現(xiàn)象能及時發(fā)現(xiàn)，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出處理建議。
6、做好監(jiān)察審計(jì)資料的積累、整理，建檔和保管工作。
7、辦理院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
（三）市場調(diào)價(jià)組人員職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察審計(jì)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展市場調(diào)價(jià)工作。
2、了解醫(yī)院各類物品和消耗材料名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、供貨商、價(jià)格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫(yī)院物資購進(jìn)、庫存、調(diào)撥等的使用管理規(guī)定。
3、建立各類物資材料的'價(jià)格信息網(wǎng)，收集價(jià)格監(jiān)測的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對重點(diǎn)物品實(shí)時追蹤價(jià)格變動。
4、通過網(wǎng)絡(luò)信息和期刊信息進(jìn)行對比，收集相關(guān)信息資料，做好調(diào)價(jià)基礎(chǔ)工作，確定調(diào)查重點(diǎn)。
5、按月上報(bào)需調(diào)價(jià)的物品目錄并闡明理由，確定調(diào)價(jià)方式、地點(diǎn)、時間等，對重點(diǎn)價(jià)格要求涵蓋付款方式、包裝運(yùn)輸費(fèi)用、售后保證等內(nèi)容。
6、按計(jì)劃進(jìn)行市場調(diào)價(jià)，完善調(diào)查品種的基礎(chǔ)信息。
7、整理價(jià)格調(diào)查資料，建立完善市場調(diào)查供貨商、專業(yè)市場、品種目錄。
8、進(jìn)行市場調(diào)查價(jià)格和我院采購價(jià)格對比分析，提出改進(jìn)采購工作和加強(qiáng)物資使用管理的建議。
9、加強(qiáng)對價(jià)格調(diào)查與采購工作聯(lián)系的研究，強(qiáng)化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。
10、合理規(guī)劃市場調(diào)查，節(jié)約市場調(diào)查成本費(fèi)用。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時或?qū)ｍ?xiàng)價(jià)格的市場調(diào)查工作。
科主任崗位職責(zé)15
1、為院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工服務(wù)，溝通醫(yī)院內(nèi)外各方面的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告等有關(guān)文件、資料的草擬、上報(bào)和下達(dá)。
3、院務(wù)會議、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的'執(zhí)行，處理群眾來信來訪；籌備職工代表大會。
4、機(jī)要文件的管理和文書檔案的收集、歸檔、立卷、保管，醫(yī)院印章的管理及各科室印章刻制或銷毀工作。
5、干部職工的調(diào)配、人事調(diào)動、交流、工資調(diào)整和職工退職、退休等的審查上報(bào)工作。審計(jì)人員定期對醫(yī)院的收支等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì)，并做出審計(jì)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類人員的量化考核、職務(wù)晉升及職稱評聘、各類人員崗前培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和其他緊急任務(wù)的人員、車輛、設(shè)備的調(diào)度。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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