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合作社的管理制度

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合作社的管理制度集錦(15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會中,制度起到的作用越來越大,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家收集的合作社的管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

合作社的管理制度集錦(15篇)

合作社的管理制度1

  合作社為規(guī)范其財務(wù)行為,結(jié)合合作社的實際情況,都會制定相應(yīng)的財務(wù)管理制度。以下整理了合作社財務(wù)管理制度的范本,請參考。

  一、為了規(guī)范合作社財務(wù)行為,依據(jù)《中華人民共和國國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》的規(guī)定,結(jié)合合作社實際,制定本制度。

  二、理事會負(fù)責(zé)合作社的`財務(wù)管理工作。

  三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈款和其他資金。

  四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

  五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。

  六、合作社費用支出由理事長負(fù)責(zé)審批,一般經(jīng)費開支在xxxxx元以內(nèi),由理事長直接審批;xxxxxx-xxxxxx元,經(jīng)理事會集體審核后,由理事長審批;xxxxxxx元以上及重大項目建設(shè)、投資,由社員(代表)大會討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

  七、合作社年度收益分配順序依次是:(1)彌補(bǔ)上年度虧損:(2)計提積累,包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向社員進(jìn)行盈余返還;(4)向投資者分利。

  八、合作社設(shè)會計和出納各一名,會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

  九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。

  十、合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”,每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。

  十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定,做到公開、公正、公平,實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后,要將購銷價目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點明顯位置,便于社員了解。

  十二、合作社要建立社員賬戶,詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

  十三、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會)的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。

  十四、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

合作社的管理制度2

  1、有利條件

  (1)從法律角度確立了農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理制度建立的基礎(chǔ)依據(jù)20xx年10月31日第十屆全國人大會上通過的<中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法>第五章第三十二條規(guī)定,農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院財政部門制定的財務(wù)會計制度進(jìn)行會計核算。

  隨著我國農(nóng)民專業(yè)合作社蓬勃發(fā)展,作為獨立自主的互助性經(jīng)濟(jì)組織,財務(wù)管理在合作社中的作用不言而喻,一套獨立的會計制度有利于合作社的有效管理和成員對合作社經(jīng)營狀況的全面監(jiān)督。中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院院長、著名“三農(nóng)”問題專家溫鐵軍指出,合作社財務(wù)管理制度的確立成為合作社生存發(fā)展的保障。而國家順應(yīng)時代要求出臺的<合作社法>和有關(guān)政府部門出臺的相關(guān)配套政策,為合作社財務(wù)管理制度的確立奠定了法律依據(jù)。

 。2)政府從各方面加大保護(hù)和支持力度農(nóng)民專業(yè)合作社與一般營利性企業(yè)相比,在一個完全遵從自由競爭機(jī)制的市場環(huán)境下,加上農(nóng)業(yè)本身具有的巨大自然風(fēng)險和市場風(fēng)險,憑借自身力量直接進(jìn)入市場進(jìn)行平等競爭是很難發(fā)展的,其對政府的扶持具有較強(qiáng)的依賴性。同時,合作社以為成員服務(wù)為宗旨,不以營利為目的的性質(zhì)必然導(dǎo)致“搭便車”現(xiàn)象的出現(xiàn),要規(guī)避這種現(xiàn)象,政府必須對合作社進(jìn)行引導(dǎo)扶持。與國外農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展比較,我國農(nóng)民專業(yè)合作社處于起步階段,弱質(zhì)性明顯,面對激烈的國際化競爭,如果沒有政府扶持,合作社的發(fā)展堪憂。

  為推動合作社發(fā)展,國家工商總局已宣布自20xx年起對合作社一律免收登記費,國家稅務(wù)總局做出了對合作社零稅賦的承諾。同時,中國銀監(jiān)會也出臺了相應(yīng)的支持合作社的指導(dǎo)意見,鼓勵金融機(jī)構(gòu)提高對合作社的信貸支持水平,而農(nóng)村信用合作社更是加大了對農(nóng)民的信貸力度。還有其他一些運輸、加工、生產(chǎn)、流通和信息化交流環(huán)節(jié)的優(yōu)惠措施等等都已經(jīng)相應(yīng)出臺。

 。3)農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理成為社會關(guān)注焦點我國農(nóng)民專業(yè)合作社最初出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代。在發(fā)展初期,合作社經(jīng)營活動少,無法承擔(dān)財務(wù)管理成本,以及財務(wù)管理意識淡薄,合作社的財務(wù)管理幾乎空白。但隨著合作社的發(fā)展壯大,尤其是浙江省合作社發(fā)展快于其他省份合作社的發(fā)展,且率先出臺了<浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理制度>、<浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算辦法>,推動了社會和政府對合作社財務(wù)管理制度的重視。國內(nèi)許多“三農(nóng)”專家、學(xué)者以及政府涉農(nóng)部門都紛紛探討如何制定、規(guī)范合作社財務(wù)管理制度。近來,國家財政部已宣布將專門制定一套針對合作社的獨立財務(wù)會計制度,規(guī)范合作社財務(wù)管理。合作社成員也不斷提高財務(wù)管理意識,認(rèn)真接受政府對合作社成員的財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),成為合作社財務(wù)狀況有效的監(jiān)督者。

  2、不利因素

 。1)政府扶持未完全落實到位,易產(chǎn)生依賴思想盡管我國<合作社法>已經(jīng)出臺一段時間,但各級政府對合作社的扶持力度還不能完全落實到位。一方面,我國目前處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型時期,計劃經(jīng)濟(jì)舊體制痕跡尚未完全消除,市場經(jīng)濟(jì)新體制框架初步建立。我國農(nóng)村基層政府職能尚未轉(zhuǎn)型,地方官員對在農(nóng)民專業(yè)合作社中的職能范圍還不清晰,在扶持農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的過程中存在著行政介入不當(dāng)?shù)膯栴},人為干擾合作社內(nèi)部組織構(gòu)建,扶持范圍狹窄、扶持政策難以落實,忽視了農(nóng)民自主意識,損害了農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)。另一方面,政府對農(nóng)民專業(yè)合作社的扶持、宣傳力度不夠,對屬于政府管轄的方面存在疏忽。比如,支撐農(nóng)業(yè)市場的市場制度還未完全形成;對農(nóng)民的教育培訓(xùn)和引導(dǎo)不足,導(dǎo)致農(nóng)民對合作社認(rèn)識不清;對新成立的合作社還未能完全做到全部下發(fā)扶持資金,合作社的國稅仍需征收等等導(dǎo)致合作社無法真正享受到政策優(yōu)惠。另外,政府眾多扶持政策的出臺,也易于導(dǎo)致合作社的過分依賴思想。正如前文提到的,農(nóng)民專業(yè)合作社具有天然的弱勢性,需要政府的扶持。

  這就需要協(xié)調(diào)好政府和合作社之間的合作關(guān)系,政府扶持過之,易于導(dǎo)致合作社缺乏生存發(fā)展的主動意識,坐等救濟(jì)的思想;政府扶持過少,使合作社無法正常順利開展生產(chǎn)經(jīng)營,面臨滅亡的可能。

 。2)籌資能力弱,資金、資產(chǎn)不夠雄厚農(nóng)民專業(yè)合作社運轉(zhuǎn)資金主要由成員出資、公積金、國家財政直接補(bǔ)助、他人捐贈和其他合法取得資產(chǎn)構(gòu)成,主要以社有資金(自身積累)進(jìn)行經(jīng)營。隨著合作社經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,大多數(shù)合作社在資金問題上越來越明顯地感到困難。盡管我國<合作社法>正式確立了農(nóng)民專業(yè)合作社的法律地位,且明確提出各級政府及相關(guān)部門必須給與扶持,但由于合作社自身力量仍較薄弱,在自由資金無法維持合作社正常運轉(zhuǎn)的情況下,通過申請銀行貸款來拓展業(yè)務(wù)十分困難;同時,農(nóng)村合作金融組織又不發(fā)達(dá),農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)逐步萎縮,國有商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)逐步退出農(nóng)村,郵政儲蓄業(yè)務(wù)只存不貸,狹窄的.資金渠道和有限的資金積累,使得許多合作社不能擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,極大地制約了農(nóng)民專業(yè)合作社的正常成長。

  (3)合作社內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力,尚不健全

  ①財務(wù)管理制度不落實。目前,地方合作社都相應(yīng)制定了財務(wù)管理制度,但多數(shù)合作社都有章不循。現(xiàn)金收支管理混亂,有些合作社資金來源、資金使用項目記錄不全;賬薄設(shè)置不規(guī)范,會計科目隨意設(shè)置,記帳方法不統(tǒng)一,賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現(xiàn)象較為普遍;財務(wù)審核不嚴(yán)謹(jǐn),實行一人審批,集體決策無法落實。

  會計檔案管理不到位,許多合作社沒有設(shè)置專門的場所存放會計檔案,導(dǎo)致會計資料無法集中管理。因沒有完整的帳務(wù)記錄,既不能進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映合作社的財務(wù)活動狀況,也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督。

 、谪攧(wù)公開不規(guī)范。多數(shù)合作社財務(wù)實行了一定形式的公開,但不少合作社財務(wù)公開程序、公開內(nèi)容都很不規(guī)范,財務(wù)管理工作不力。財務(wù)公開項目設(shè)置不合理,不通俗易懂,公開內(nèi)容缺乏透明度,“其他”科目細(xì)化不夠。財務(wù)公開不及時,內(nèi)容不真實,沒有經(jīng)民主監(jiān)督小組審核,甚至虛假公開。對群眾的疑問和反映的問題不重視、不解決。

 、圬攧(wù)違規(guī)問題普遍。由于尚無法律對合作社財務(wù)違規(guī)做出詳細(xì)的規(guī)定和處罰,部分合作社沒有建立嚴(yán)格的資產(chǎn)管理制度,沒有建立資產(chǎn)臺帳、明細(xì)賬,未能如實登記和反映合作社資產(chǎn)的數(shù)量、價值及變動情況;對盤盈或接受捐贈的固定資產(chǎn)不入賬,甚至被個別社員或負(fù)責(zé)人無償占用。僅有收入、支出的內(nèi)部進(jìn)出“流水賬”,沒有完整的會計資料。

  原始憑證不規(guī)范、不完整,支出沒有正式發(fā)票,以“白條子”入賬;收款不開統(tǒng)一收據(jù),不及時入賬。

  甚至個別合作社在從事的經(jīng)營活動中,存在非法取得或偽造變更原始憑證。審計時不交賬本、會計退位時不移交賬目,財務(wù)混亂的現(xiàn)象缺乏有效控制。

  ④財務(wù)監(jiān)督機(jī)制不健全。部分合作社內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制不健全。有些合作社財會人員由合作社領(lǐng)導(dǎo)的親戚家屬擔(dān)任,這就使會計工作失去了對合作社領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)監(jiān)督和約束作用。加上財務(wù)報告公開內(nèi)容模糊,不易于理解,合作社成員民主管理意識淡薄,使民主監(jiān)督流于形式,使某些不廉潔領(lǐng)導(dǎo)有可乘之機(jī)。同時,一些財會人員為了保住飯碗,對領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)違規(guī)行為不予監(jiān)督揭發(fā),滋長了部分領(lǐng)導(dǎo)的犯罪心理。

  ⑤財會人員素質(zhì)偏低。農(nóng)民專業(yè)合作社財會人員文化少,整體素質(zhì)不高,年齡大,大多為兼職人員。有些多年未從事會計工作的會計也上崗,未按規(guī)定做賬,會計核算不全面,做帳不及時準(zhǔn)確,存在賬賬不符、賬證不符、賬實不符等現(xiàn)象。在向某些不懂財會知識的理事長提交會計資料時,財會人員未能提出有利于合作社發(fā)展的財務(wù)建議。合作社某些領(lǐng)導(dǎo)在選擇財會人員時,憑關(guān)系或喜好決定,將素質(zhì)低、不懂財務(wù)的親戚家屬安置在財會崗位。隨著領(lǐng)導(dǎo)層的更替,財會人員更替頻繁,財務(wù)移交不及時、不規(guī)范,造成財會隊伍不穩(wěn)定。

 。4)民主治理結(jié)構(gòu)不齊全,無現(xiàn)成財務(wù)管理制度可借鑒我國農(nóng)民專業(yè)合作社組織機(jī)構(gòu)包括成員(代表)大會、理事會、監(jiān)事會,各機(jī)構(gòu)職責(zé)和企業(yè)中設(shè)置的機(jī)構(gòu)基本相似。盡管我國<合作社法>規(guī)定了農(nóng)民專業(yè)合作社須具備這些組織機(jī)構(gòu),但部分合作社因缺乏統(tǒng)一的約束和規(guī)范,民主治理機(jī)構(gòu)不齊全,沒有規(guī)范的合作社章程,宗旨和職能不清,機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,管理制度不完善,民主治理氛圍不充分。

  一些合作社民主控制決策的機(jī)制尚未真正形成,一些合作社由大股東或公司或外部力量所控制,民主投票表決方式形同虛設(shè),內(nèi)部人控制問題突出,所有這些導(dǎo)致了經(jīng)營權(quán)、分配權(quán)都落在大戶、村干部和農(nóng)村能人等少部分人手里,成員大會多流于形式,民主管理、民主決策成了一句空話。此外,我國農(nóng)民專業(yè)合作社正處于發(fā)展初期,許多管理機(jī)制制度還不夠完善全面。

  國外農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織已經(jīng)發(fā)展很長一段時間,各方面的治理機(jī)制設(shè)立比較全面。但任何制度的確立都是依據(jù)各自的特殊情況,我國農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理制度的確立,需要根據(jù)我國合作社的現(xiàn)實情況制定,沒有現(xiàn)成的財務(wù)管理制度借鑒,這就需要財務(wù)管理和“三農(nóng)”專家、學(xué)者從我國合作社的特殊情形出發(fā),研究制定恰當(dāng)適路的合作社財務(wù)管理制度,農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)嚴(yán)格有效地執(zhí)行財務(wù)管理制度。

合作社的管理制度3

  1、合作社積極開拓市場,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),尋求定向加工,努力降低銷售費用,提高產(chǎn)品的附加值。使用統(tǒng)一商標(biāo)品牌,統(tǒng)一包裝銷售成員產(chǎn)品。

  2、積極參與“農(nóng)超對接”、“農(nóng)校對接”、“農(nóng)企對接”,或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點、專柜等穩(wěn)定暢通銷售成員產(chǎn)品

  3、合作社應(yīng)優(yōu)先收購成員產(chǎn)品,嚴(yán)格按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級確定價格,對待成員公平公正,不厚此薄彼;成員要維護(hù)本社形象和利益,履約守信,不貪小利。要聽從統(tǒng)一指揮,服從統(tǒng)一調(diào)度,保證在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量的.交售產(chǎn)品,使產(chǎn)品能及時加工、包裝、調(diào)運,進(jìn)入市場。

  4、合作社要依據(jù)市場行情,及時公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價格以及交售要求,組織成員及時采收、整理、分級、包裝,使產(chǎn)品適時進(jìn)入市場。

  5、合作社成立銷售產(chǎn)品質(zhì)量檢驗小組,確定專人,定期對收購、儲存、調(diào)運的產(chǎn)品以及待交售的產(chǎn)品,分社員、分生產(chǎn)場,分產(chǎn)品種類、分質(zhì)量規(guī)格,分客戶、分市場建立臺賬,做好統(tǒng)計分析,以指導(dǎo)、調(diào)度好加工、儲存和銷售。

合作社的管理制度4

  一、統(tǒng)一生產(chǎn)計劃

  合作社根據(jù)市場需求和本社產(chǎn)品實際,統(tǒng)一制訂年度生產(chǎn)計劃和各個階段生產(chǎn)計劃,由社員(或者生產(chǎn)場、加工廠)按生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn),與合作社簽訂生產(chǎn)合同,計劃合同做到[八定"。即定定面積產(chǎn)量、質(zhì)量規(guī)格、定農(nóng)資農(nóng)械需求、定技術(shù)服務(wù)、定安全生產(chǎn)責(zé)任、定產(chǎn)品交售辦法、定加工要求、定管理人員報酬獎懲。

  二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資

  合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求,統(tǒng)一組織為社員(或者生產(chǎn)場、加工廠)采購、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備。實行規(guī)模采購,努力減少社員的生產(chǎn)成本。合作社統(tǒng)一采購供應(yīng)的農(nóng)資必須保質(zhì)量,適合本社各種生產(chǎn)和質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。否則,造成的損失由負(fù)責(zé)采購的當(dāng)事人賠償。

  三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  合作社按照質(zhì)量安全要求,統(tǒng)一組織制訂、實施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。

  四、統(tǒng)一產(chǎn)品認(rèn)

  合作社統(tǒng)一認(rèn)認(rèn)定無公害基地、無公害農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)產(chǎn)品及地方名牌、著名商標(biāo)等,提升產(chǎn)品品牌和檔次。

  五、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)

  合作社實行管理人員(或者社員代表)分生產(chǎn)區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品品種負(fù)責(zé)制,統(tǒng)一對社員(或者生產(chǎn)場、加工廠)進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)服務(wù)和管理。合作社對管理人員的報酬或補(bǔ)助按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放。因指導(dǎo)服務(wù)不到位,造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。

  六、統(tǒng)一加工銷售

  1、合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工,統(tǒng)一商標(biāo)品牌,統(tǒng)一包裝銷售。積極開拓市場,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),尋求定向加工,努力降低銷售費用,提高產(chǎn)品的附加值。

  2、在合作社收購社員產(chǎn)品環(huán)節(jié)上,要嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的收購質(zhì)量、價格、數(shù)量,對待社員要公平公正,不厚此薄彼;社員要維護(hù)本社形象和利益,要履約

  守信,不貪小利;社員要聽從統(tǒng)一指揮,服從統(tǒng)一調(diào)度,保在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品,使產(chǎn)品能及時加工、包裝、調(diào)運,進(jìn)入市場。

  3、在產(chǎn)品交售加工期,合作社要確保信息暢通,按市場行情,隨時公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價格以及交售辦法和要求,使社員及時組織采收、整理、分級、包裝,使產(chǎn)品適時進(jìn)入市場。合作社要確定專人,定期對收購、儲存、調(diào)運的產(chǎn)品以及待交售的產(chǎn)品,分社員、分生產(chǎn)場,分產(chǎn)品種類、分質(zhì)量規(guī)格,分客戶、分市場建立臺賬,做好統(tǒng)計分析,以指導(dǎo)、調(diào)度好加工、儲存和銷售。

  七、根據(jù)第十六條的規(guī)定,農(nóng)民合作社的成員享有以下權(quán)利:

  1、參加成員大會,并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán),按照章程規(guī)定對本社實行管理。

 。1)參加成員大會。這是成員的一項基本權(quán)利。成員大會是農(nóng)民合作社的權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體成員組成。農(nóng)民合作社的每個成員都有權(quán)參加成員大會,決定合作社的重大問題,任何人不得限制或剝奪。

 。2)行使表決權(quán),實行管理。農(nóng)民合作社是全體成員的合作社,成員大會是成員行使權(quán)利的機(jī)構(gòu)。作為成員,有權(quán)通過出席成員大會并行使表決權(quán),參加對農(nóng)民合作社重大事項的決議。

 。3)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員,由成員大會從本社成員中選舉產(chǎn)生,依照和章程的規(guī)定行使職權(quán),對成員大會負(fù)責(zé)。所有成員都有權(quán)選舉理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員,也都有資格被選舉為理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員,但是法律另有規(guī)定的除外。在設(shè)有成員代表大會的合作社中,成員還有權(quán)選舉成員代表,并享有成為成員代表的被選舉權(quán)。

  2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施。農(nóng)民合作社以服務(wù)成員為宗旨,謀求全體成員的共同利益。作為農(nóng)民合作社的成員,有權(quán)利用本社提供的服務(wù)和本社置備的生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施。

  3、按照章程規(guī)定或者成員大會決議分享盈余。農(nóng)民合作社獲得的盈余依賴于成員產(chǎn)品的和成員對合作社的利用,本質(zhì)上屬于全體成員。可以說,成員的參與熱情和參與效果直接決定了合作社的效益情況。因此,法律保護(hù)成員參與盈余分配的權(quán)利,成員有權(quán)按照章程規(guī)定或成員大會決議分享盈余。

  4、查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿。成員是農(nóng)民合作社的'所有者,對農(nóng)民合作社事務(wù)享有知情權(quán),有權(quán)查閱相關(guān)資料,特別是了解農(nóng)民合作社經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,以便監(jiān)督農(nóng)民合作社的運營。

  5、章程規(guī)定的其他權(quán)利。上述規(guī)定是規(guī)定成員享有的權(quán)利,除此之外,章程在與不抵觸的情況下,還可以結(jié)合本社的實際情況規(guī)定成員享有的其他權(quán)利、義務(wù)。

  農(nóng)民合作社在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動時,為了實現(xiàn)全體成員的共同利益,需要對外承擔(dān)一定義務(wù),這些義務(wù)需要全體成員共同承擔(dān),以保農(nóng)民合作社及時履行義務(wù)和順利實現(xiàn)成員的利益。

  根據(jù)第條的規(guī)定,農(nóng)民合作社的成員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

  1、執(zhí)行成員大會、成員代表大會和理事會的決議。成員大會和成員代表大會的決議,體現(xiàn)了全體成員的共同意志,成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。

  2、按照章程規(guī)定向本社出資。明確成員的出資通常具有兩個方面的意義:

  一是以成員出資作為組織從事經(jīng)營活動的主要資金來源。二是明確組織對外承擔(dān)債務(wù)責(zé)任的信用擔(dān);A(chǔ)。但就農(nóng)民合作社而言,因其類型多樣,經(jīng)營內(nèi)容和經(jīng)營規(guī)模差異很大,所以,對從事經(jīng)營活動的資金需求很難用統(tǒng)一的法定標(biāo)準(zhǔn)來約束。而且,農(nóng)民合作社的交易對象相對穩(wěn)定,交易相對人對交易安全的信任主要取決于農(nóng)民合作社能夠提供的農(nóng)產(chǎn)品,而不僅僅取決于成員出資所形成的合作社資本。由于我國各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,以及農(nóng)民合作社的業(yè)務(wù)特點和現(xiàn)階段出資成員與非出資成員并存的實際情況,一律要求農(nóng)民加入合作社時必須出資或者必須出法定數(shù)額的資金,不符合目前發(fā)展的現(xiàn)實。因此,成員加入合作社時是否出資以及出資方式、出資額、出資期限,都需要由農(nóng)民合作社通過章程自己決定。 3(按照章程規(guī)定與本社進(jìn)行交易。農(nóng)民加入合作社是要解決在的生產(chǎn)經(jīng)營中個人無力解決、解決不好、或個人解決不合算的問題,是要利用和使用合作社所提供的服務(wù)。成員按照章程規(guī)定與本社進(jìn)行交易既是成立合作社的目的,也是成員的一項義務(wù)。成員與合作社的交易,可能是交售農(nóng)產(chǎn)品,也可能是購買生產(chǎn)資料,還可能是有償利用合作社提供的技術(shù)、信息、運輸?shù)确⻊?wù)。成員與合作社的交易情況,按照第三十六條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)記載在該成員的賬戶中。

  3、按照章程規(guī)定承擔(dān)虧損。由于市場風(fēng)險和自然風(fēng)險的存在,農(nóng)民合作社的生產(chǎn)經(jīng)營可能會出現(xiàn)波動,有的年度有盈余,有的年度可能會出現(xiàn)虧損。合作社有盈余時,分享盈余是成員的法定權(quán)利,合作社虧損時承擔(dān)虧損也是成員的法定義務(wù)。

  4、章程規(guī)定的其他義務(wù)。成員除應(yīng)當(dāng)履行上述法定義務(wù)外,還應(yīng)當(dāng)履行章程結(jié)合本社實際情況規(guī)定的其他義務(wù)。

合作社的管理制度5

  一、為了規(guī)范合作社財務(wù)行為,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》的規(guī)定,結(jié)合合作社實際,制定本制度。

  二、理事會負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。

  三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈款和其他資金。

  四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

  五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。

  六、合作社費用支出由理事長負(fù)責(zé)審批,一般經(jīng)費開支在_____元以內(nèi),由理事長直接審批;______-______元,經(jīng)理事會集體審核后,由理事長審批;_______元以上及重大項目建設(shè)、投資,由社員(代表)大會討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

  七、合作社年度收益分配順序依次是:

 。1)彌補(bǔ)上年度虧損:

 。2)計提積累,包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規(guī)定;

  (3)向社員進(jìn)行盈余返還;

 。4)向投資者分利。

  八、合作社設(shè)會計和出納各一名,會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

  九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。

  十、合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”,每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。

  十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定,做到公開、公正、公平,實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后,要將購銷價目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點明顯位置,便于社員了解。

  十二、合作社要建立社員賬戶,詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的`公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

  十三、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會)的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。

  十四、本制度從________年____月____日起執(zhí)行。

合作社的管理制度6

  一、為了加強(qiáng)合作社財務(wù)管理,依據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合合作社實際,制定本制度。

  二、理事會負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。

  三、合作社資金來源包括社員會費、社員股金、經(jīng)營收益、專項撥款、社會捐助和其他資金。

  四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

  五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的.原則,各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。

  六、合作社費用支出由理事長負(fù)責(zé)審批,一般經(jīng)費開支在元以內(nèi),由理事長直接審批;元以上,經(jīng)理事會集體審核后,由理事長審批;重大項目建設(shè)及投資,由社員(代表)大會討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可入帳。

  七、合作社年度收益要優(yōu)先計提積累,并按以下順序分配:

  (1)提取公積公益金;

  (2)提取風(fēng)險金;

  (3)向投資者分紅;

  (4)向社員分配。

  八、合作社設(shè)會計一名,會計負(fù)責(zé)建立總帳和明細(xì)分類帳,作好資金收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作及負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳以及合作社財務(wù)收支、帳款劃轉(zhuǎn)和支取。

  九、合作社銀行帳號、帳戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)理事會批準(zhǔn),不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。

  十、合作社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”。每年元月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務(wù)決算情況、收益分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。

合作社的管理制度7

 一、合作社機(jī)構(gòu)設(shè)置

  合作社除《章程》設(shè)置社員大會、理事會和監(jiān)事會外,還在理事會下設(shè)辦公室、財會科、技術(shù)信息科。

  二、合作社運作機(jī)制

  (一)本社實行理事會會議制度。理事會會議由理事長召集和主持,在民主平等基礎(chǔ)上,按“少數(shù)服從多數(shù)”原則,對所議事項作出決策。

  (二)理事會除履行《章程》規(guī)定職責(zé)外,對下列事項作出決策:

  1、合作社工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  2、合作社年度工作目標(biāo)任務(wù);

  3、合作社管理制度的制定;

  4、合作社聘請人員勞動報酬標(biāo)準(zhǔn);

  5、合作社其他重大事項。

 。ㄈ├硎聲掠衫硎麻L負(fù)責(zé)保管,以理事會名義形成的、文件等文書資料,應(yīng)加蓋合作社公章。

  (四)聘用人員除履行理事會《章程》規(guī)定的職責(zé)外,實施崗位目標(biāo)管理。

 。ㄎ澹┍O(jiān)事會除履行理事會《章程》規(guī)定的職責(zé)外,應(yīng)對理事會管理制度的執(zhí)行情況、活動的真實性、合法性及理事會決策執(zhí)行情況等實施監(jiān)督。

 。├硎聲䦟嵭小皺(quán)、責(zé)、利”相統(tǒng)一的目標(biāo)管理責(zé)任制。目標(biāo)責(zé)任制由理事會按年制定并負(fù)責(zé)考核,對違反《章程》、內(nèi)部管理制度及未完成其目標(biāo)任務(wù)的,按合作社制度及目標(biāo)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;對工作業(yè)績佳、完成目標(biāo)任務(wù)好的,按制度及目標(biāo)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎勵。

  三、財務(wù)管理制度

  按本合作社制定的《安?h洋溪鎮(zhèn)順生中藥材專業(yè)合作社財務(wù)管理制度》執(zhí)行。

  四、人員聘用制度

  會計、出納、技術(shù)員的聘用由理事長提名,理事會審查同意后,由理事長聘用,實行合同聘用制,每三年一聘,所聘人員在理事會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

  五、所聘人員崗位責(zé)任制

 。ㄒ唬媶T職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)保管《財務(wù)專用章》,按規(guī)定使用印章;

  2、負(fù)責(zé)按《會計法》和國家制定的財務(wù)會計制度規(guī)定設(shè)置會計賬簿,進(jìn)行財務(wù)核算,并確保其真實和完整;

  3、負(fù)責(zé)編制合作社會計報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表、財務(wù)狀況說明書和利潤分配表,按月定期提供會計信息,確保會計信息的合法性和真實性;

  4、負(fù)責(zé)保存、管理財務(wù)檔案,并確保財務(wù)檔案的安全和完整;

  5、負(fù)責(zé)定期核查帳表及財務(wù)明細(xì),盤查合作社物資、貨幣資金等,確保帳款、帳實、帳據(jù)、帳帳和帳表“五相符”;

  6、按《會計法》及合作社規(guī)章制度的規(guī)定,對會計賬簿、會計報表和財務(wù)檔案等的合法性、真實性和完整性承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

  7、對不按規(guī)定使用合作社《財務(wù)專用章》而造成的損失,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

 。ǘ⒊黾{員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)協(xié)會財務(wù)收支、款項的劃轉(zhuǎn)和存;

  2、負(fù)責(zé)建立、登記現(xiàn)金、存款日記帳;

  3、定期核對現(xiàn)金、銀行存款和有價證券,確!皫た睢毕喾;

  4、負(fù)責(zé)保管、使用合作社現(xiàn)金、存款支票,管理合作社有價證券,確保其真實、安全和完整;

  5、負(fù)責(zé)審核合作社財務(wù)收支的合法性和真實性,對不合法規(guī)的財務(wù)收支承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

 。ㄈ、其他工作人員職責(zé)

  1、辦公室負(fù)責(zé)日常工作管理及中藥材營銷;

  2、技術(shù)信息科負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)推廣、技術(shù)培訓(xùn)和相關(guān)自信傳達(dá)等。

  六、合作社辦公室管理制度

 。ㄒ唬、學(xué)習(xí)制度

  辦公室工作人員應(yīng)具備良好的素質(zhì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)有所長、學(xué)有所得,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

  1、實行每個星期一學(xué)習(xí)的'制度。安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并匯報各自一個星期所做的工作和下一星期工作打算,對各工作進(jìn)行周調(diào)度;

  2、每月30日為月例會日,主要是對當(dāng)月工作進(jìn)行小結(jié),提出下一月工作計劃。

  (二)、考勤制度

  1、本合作社工作人員實行上下班簽到制,出差、下鄉(xiāng)、請假人員均由辦公室負(fù)責(zé)人在《考勤表》上注明;

  2、上下班簽到時間為規(guī)定的上下班時間內(nèi)15分鐘內(nèi)(即每天上班后15分鐘內(nèi)和下班前15分鐘內(nèi)),在規(guī)定時間內(nèi)未簽到的,視為曠工;

  3、簽到結(jié)束后,由辦公室負(fù)責(zé)人及時收回考勤表,并將《考勤表》存放好,每月公布一次;

  4、嚴(yán)禁簽到后從事工作之外的家務(wù)和娛樂活動等;

  5、工作人員臨時外出辦事,應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室說明去向,一時不能按時簽到的要向辦公室。否則視為曠工;

  6、每月曠工三次扣除全勤費,一年內(nèi)曠工十次扣除全年考勤費。

  (三)、請假制度

  1、請假半天以上者,均要履行請假手續(xù),并填寫書面請假條,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  2、請假者必須在準(zhǔn)假后才能離開工作崗位,擅自離崗者或超假者,均按曠工處理;

  3、假條統(tǒng)一由辦公室保管,并由辦公室按制度進(jìn)行管理,請假必須履行銷假手續(xù),假滿的第二天即應(yīng)銷假,未銷假的一律視為超假。因特殊情況超假的,應(yīng)及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告理由,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可續(xù)假。

 。ㄋ模⒅蛋嘀贫

  1、值班分工作日值班和節(jié)假日值班,實行8小時制。工作日值班人員必須提前到崗,負(fù)責(zé)做好每日的小掃和人員簽到,保證8:15前燒好開水,打掃好衛(wèi)生;

  2、值班人員由辦公室統(tǒng)一安排值班;

  3、值班人員要認(rèn)真接好電話,承接上級部門的指示,通知等,做好值班記錄,有重要或緊要事情,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見妥善處理。值班人員在值班時一律不能關(guān)手機(jī)。

  4、值班人員在值班期間因違反紀(jì)律造成的影響和后果,由當(dāng)事人負(fù)責(zé),并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

  合作社社員盈余分配制度

  一、分配對象。參加盈余分配的人員為本社社員。

  二、分配核算。合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前,財務(wù)人員要做好財物清查,準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費用和盈余,清理資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。財務(wù)核算結(jié)束后,向理事會提交盈余分配。

  三、盈余分配順序和辦法。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配:

  1.提取盈余公積金。按照章程或成員大會決議規(guī)定的比例提取,用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。若累計有虧損,首先彌補(bǔ)虧損,抵虧后的公積金余額再用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。

  2.向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額,可按照出資額比例進(jìn)行分配,也可按交易量(額)向社員返還。

  四、審批程序。理事會接到合作社財務(wù)部提交的盈余分配方案后,組織召開有監(jiān)事會成員、管理人員、社員代表參加的理事擴(kuò)大會,聽取意見,進(jìn)一步完善方案,經(jīng)理事會審核后,提請社員(代表)大會審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

  五、登記造冊。財務(wù)部及時按社員(代表)大會審議批準(zhǔn)盈余分配方案,登記造冊,及時發(fā)放到社員手中。

合作社的管理制度8

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范養(yǎng)殖專業(yè)合作社的管理,提高養(yǎng)殖效益和經(jīng)濟(jì)效益,保障合作社成員的合法權(quán)益,制定本管理制度。

  第二條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社是指由養(yǎng)殖業(yè)務(wù)有一定經(jīng)驗和技能的自然人組成的合作社。

  第三條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的宗旨是充分利用合作社成員的優(yōu)勢,共同開展養(yǎng)殖業(yè)務(wù),實現(xiàn)資源共享、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享。

  第四條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社堅持與國家法律法規(guī)相協(xié)調(diào),并遵循市場經(jīng)濟(jì)原則,依法經(jīng)營,誠信守法。

  第五條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社實行民主管理,重視會員的意見和決策,尊重合作社成員的平等權(quán)益。

  第六條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的管理人員應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則,維護(hù)合作社的利益和成員的合法權(quán)益。

  第二章 合作社的組織形式和成員資格

  第七條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的組織形式可以選擇有限責(zé)任公司、農(nóng)民專業(yè)合作社、合伙企業(yè)等形式。

  第八條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的成員資格必須符合以下條件:

  1. 具備養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的經(jīng)驗和技能;

  2. 自愿加入合作社,并認(rèn)同合作社的宗旨和理念;

  3. 守法經(jīng)營,具備良好的信譽;

  4. 遵守合作社的章程和管理制度;

  5. 具備合作社經(jīng)營所需的資金和資源。

  第九條 加入養(yǎng)殖專業(yè)合作社的成員需要向合作社提出申請,并填寫詳細(xì)的個人信息和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

  第十條 合作社對于加入成員的審核應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面、公正、公開的評估,認(rèn)真保護(hù)合作社和成員的利益。

  第三章 合作社的權(quán)益和義務(wù)

  第十一條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員享有以下權(quán)益:

  1. 有平等參與合作社管理和決策的權(quán)利;

  2. 有平等分享合作社經(jīng)營所得的權(quán)利;

  3. 有對合作社的監(jiān)督和投訴的權(quán)利;

  4. 有接受和提供合作社技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利;

  5. 有充分了解合作社經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況的權(quán)利;

  6. 有參與合作社分紅和納稅的權(quán)利;

  7. 有平等享受合作社服務(wù)的權(quán)利。

  第十二條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

  1. 必須遵守合作社的章程和管理制度;

  2. 必須按照合作社的規(guī)定認(rèn)真開展養(yǎng)殖業(yè)務(wù);

  3. 必須按時繳納合作社的會費并參與合作社經(jīng)營所需的'資金投入;

  4. 必須保護(hù)合作社的利益,共同承擔(dān)合作社的風(fēng)險和責(zé)任;

  5. 必須支持和配合合作社的監(jiān)督和管理工作;

  6. 必須遵守養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī),確保經(jīng)營合法、安全。

  第四章 合作社的經(jīng)營管理

  第十三條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需求和成員的實際情況,確定合作社經(jīng)營的養(yǎng)殖品種、規(guī)模和區(qū)域。

  第十四條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立和完善養(yǎng)殖環(huán)境和設(shè)施,確保養(yǎng)殖的安全和高效。

  第十五條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立和完善養(yǎng)殖技術(shù)和管理體系,提升養(yǎng)殖的技術(shù)水平和經(jīng)營效益。

  第十六條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況制定合理的養(yǎng)殖計劃,合理安排養(yǎng)殖資金和資源的使用。

  第十七條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立完善的財務(wù)管理制度,確保經(jīng)營收支的合理和透明。

  第十八條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)及時準(zhǔn)確地向成員提供經(jīng)營情況和財務(wù)狀況的信息。

  第十九條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,共同推動養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

  第五章 合作社的分紅和退出

  第二十條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)營收益的分配應(yīng)當(dāng)根據(jù)成員的投入和貢獻(xiàn)進(jìn)行合理分配。

  第二十一條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的分紅可以以現(xiàn)金形式或者以股權(quán)形式進(jìn)行。

  第二十二條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員有權(quán)根據(jù)合作社章程和管理制度,在合適的時機(jī)退出合作社。

  第六章 合作社的監(jiān)督

  第二十三條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)成立監(jiān)事會或者監(jiān)事小組,對合作社的經(jīng)營和管理進(jìn)行監(jiān)督。

  第二十四條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的成員有權(quán)參加監(jiān)事會或者監(jiān)事小組的選舉和議事,監(jiān)督合作社的運營。

  第二十五條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)接受合作社聯(lián)合社或者相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

  第七章 附則

  第二十六條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程的修改應(yīng)當(dāng)按照合作社章程的規(guī)定進(jìn)行。

  第二十七條 養(yǎng)殖專業(yè)合作社的解散應(yīng)當(dāng)按照合作社章程的規(guī)定進(jìn)行,并及時通知合作社成員。

  第二十八條 合作社的爭議解決應(yīng)當(dāng)按照合作社章程的規(guī)定進(jìn)行,并遵循公平、公正的原則。

  第二十九條 本管理制度自頒布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸養(yǎng)殖專業(yè)合作社所有。

合作社的管理制度9

  第一章總則

  第一條為規(guī)范本合作社活動行為,保護(hù)成員的合法權(quán)益,增加成員收入,促進(jìn)本合作社發(fā)展,依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本章程。

  第二條本合作社由___人發(fā)起,于_______年_____月___日召開設(shè)立大會成立。

  本合作名稱:____________ ,注冊資金_________元。

  本合作社住所:__________________ 。

  第三條本合作社按照“民辦、民管、民受益”的原則,以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨,實行自主經(jīng)營,民主管理,盈余返還。成員地位平等,加入自愿,退出自由,利益共享,風(fēng)險共擔(dān)。

  第四條本合作社業(yè)務(wù)范圍:為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購買,農(nóng)產(chǎn)品銷售、加工、運輸、貯藏以及與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。

  第五條本合作社由成員共同出資。具體出資方式為:貨幣,實物、知識產(chǎn)權(quán)等可以用貨幣估價,并可依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)出資,成員以非貨幣財產(chǎn)出資的,由全體成員評估作價(或由法定資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評估作價)。成員不能以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)和設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)作價出資。

  本合作社存續(xù)期間由公共積累形成的財產(chǎn),由國家財政直接補(bǔ)助、他人捐贈所形成的財產(chǎn),平均量化為每個成員所有的份額。

  本合作社成員以其賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對合作社承擔(dān)責(zé)任。

  第六條本合作社以自身全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

  第七條經(jīng)成員(代表)大會討論通過,本合作社可以獨資興辦或者與其他企業(yè)合資興辦與本合作社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的加工、流通等經(jīng)濟(jì)實體;可以接受與本合作社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托,辦理代購代銷等中介服務(wù);可以向政府有關(guān)部門申請或接受政府有關(guān)部門委托,組織實施有關(guān)農(nóng)業(yè)項目建設(shè);可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈,辦理成員的文化、福利等事業(yè)。

  第八條本合作社在高縣農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下,開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  第二章成員

  第九條具有民事行為能力的公民和從事與本合作社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位或社會團(tuán)體,承認(rèn)并遵守本章程,履行本章程規(guī)定的加入手續(xù),可申請成為本合作社成員。本合作社成員以農(nóng)民為主(農(nóng)戶占社員總數(shù)的80%以上)。

  第十條加入本合作社須履行以下程序:

  (一)提交書面申請,承諾遵守章程規(guī)定的各項義務(wù),承諾按章程規(guī)定出資;

 。ǘ┙(jīng)本合作社成員大會(或理事會)審核并討論通過。

  第十一條本合作社成員享有下列權(quán)利:

  (一)參加成員(代表)大會,并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);按照章程規(guī)定對本社實行民主管理。

 。ǘ├帽竞献魃缣峁┑母黜椃⻊(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;

 。ㄈ┌凑照鲁桃(guī)定或者成員大會決議分享盈余;

 。ㄋ模┎殚啽旧绲恼鲁獭⒊蓡T名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿;

 。ㄎ澹⿲Ρ竞献魃绲墓ぷ魈岢鲑|(zhì)詢、批評和建議;

 。┳杂商岢鐾顺錾暾垼勒毡菊鲁桃(guī)定退出本合作社。

  第十二條本合作社實行一人(戶)一票制,成員各享有一票基本表決權(quán)。出資額較多或者與本合作社業(yè)務(wù)交易量(額)較大的成員,在本合作社重大財產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實體、對外擔(dān)保等生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大事項決策方面,可以享有票附加表決權(quán)。附加表決權(quán)的總票數(shù)最多不超過本社成員基本表決權(quán)的20%。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù),應(yīng)當(dāng)在每次成員大會召開時告知出席會議的成員。

  第十三條本合作社成員須履行下列義務(wù):

 。ㄒ唬┳袷乇竞献魃缯鲁毯透黜椧(guī)章制度,執(zhí)行成員(代表)大會和理事會的決議;

  (二)按照約定向本社出資;

 。ㄈ┐_保產(chǎn)品與本社進(jìn)行交易,交易量不低于_____%;

  (四)積極參加本合作社各項業(yè)務(wù)活動,接受本合作社提供的技術(shù)指導(dǎo),按照本合作社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn),履行與本合作社簽訂的業(yè)務(wù)合同,發(fā)揚互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展;

 。ㄎ澹┚S護(hù)本合作社利益,愛護(hù)各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施,保護(hù)本合作社成員共有財產(chǎn);

 。┎粡氖?lián)p害本合作社成員共同利益的活動;

 。ㄆ撸┎坏靡云鋵Ρ竞献魃缁蛘弑竞献魃缙渌蓡T所擁有的債權(quán)抵消入社出資;不得以已繳納的入社資金抵消其對本合作社或者本合作社其他成員的債務(wù);

  (八)按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)定,承擔(dān)個人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  第十四條成員有下列情形之一的,終止其成員資格:

  (一)主動聲明退出的;

 。ǘ﹩适袷滦袨槟芰Φ;

  (三)死亡的;

 。ㄋ模﹫F(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;

 。ㄎ澹┍槐竞献魃绯摹

  第十五條成員主動聲明退出的,須在財務(wù)年度終了的三個月前向理事長或理事會提出書面申請,其中,企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團(tuán)體成員退社,應(yīng)當(dāng)在財務(wù)年度終了的六個月前提出。成員資格自財務(wù)年度結(jié)束時終止。

  成員退出后,其出資額和量化為該成員所有的公積金形成的財產(chǎn)份額于該財務(wù)年度決算后二個月內(nèi)退還。如本合作社經(jīng)營虧損,扣除其應(yīng)分擔(dān)的虧損金額;如經(jīng)營盈余,則按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得。退出成員應(yīng)按出資比例承擔(dān)其資格終止前本合作社虧損及債務(wù)。成員退出并終止成員資格時,與本合作社已訂立的業(yè)務(wù)合同是否繼續(xù)履行依照退出時與本合作社的約定確定。

  第十六條成員死亡的,其法定繼承人可以在_________個月內(nèi)提出繼承申請,經(jīng)理事會討論通過后辦理加入手續(xù),繼承成員資格。否則,按照第十五條的規(guī)定辦理退出手續(xù)。

  第十七條成員有下列情形之一的,經(jīng)理事會討論通過予以除名:

 。ㄒ唬┎蛔袷乇竞献魃缯鲁、不執(zhí)行成員(代表)大會、理事會決議,不履行成員義務(wù),經(jīng)教育無效的;

 。ǘ┙o本合作社名譽或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的;

  本合作社對被除名成員,退還其出資及公積金,結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù),返還其相應(yīng)的盈余所得。

  第三章組織機(jī)構(gòu)

  第十八條本合作社的機(jī)構(gòu)由成員大會、理事會、監(jiān)事會構(gòu)成。

  第十九條成員大會由全體成員組成,是本合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。本合作社成員達(dá)到150人以上時,每_____名成員中選舉產(chǎn)生一名成員代表組成成員代表大會。成員代表大會可以履行成員大會職權(quán)。成員代表任期___年,可以連選連任。

  第二十條成員(代表)大會行使下列職權(quán):

 。ㄒ唬┬薷恼鲁;

 。ǘ┻x舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員;

 。ㄈQ議成員增加或者減少出資及標(biāo)準(zhǔn);

  (四)審議批準(zhǔn)本合作社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;

 。ㄎ澹⿲徸h批準(zhǔn)本合作社年度財務(wù)預(yù)算和決算方案;

 。⿲徸h批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損彌補(bǔ)方案;

 。ㄆ撸⿲徸h批準(zhǔn)本合作社理事會的年度業(yè)務(wù)報告;

 。ò耍Q定本合作社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;

 。ň牛⿲Ρ竞献魃绲暮喜、分立、解散、清算作出決議;

 。ㄊQ定聘任本合作社主要經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、資格、任期;

  (十一)決定本合作社其他重大事項。

  第二十一條本合作社每年召開次成員(代表)大會。成員(代表)大會由理事會負(fù)責(zé)召集。召開成員(代表)大會,理事長(會)須提前十五日向成員(代表)通報會議內(nèi)容。

  第二十二條有下列情形之一的,可以在___日內(nèi)召開臨時成員(代表)大會:

  (一)百分之三十以上成員(代表)提出;

 。ǘ﹫(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議;

  (三)理事會認(rèn)為必要的。

  理事會不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行前款規(guī)定職責(zé)的,監(jiān)事會可以在_________日內(nèi)召集并主持臨時成員(代表)大會。

  第二十三條成員(代表)大會須有本合作社成員(代表)總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會,可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理二名成員表決。

  成員(代表)大會做出決議,須經(jīng)本合作社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本合作社章程,增加或者減少成員出資標(biāo)準(zhǔn),合并、分立、解散等重大事項做出決議的,須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的表決權(quán)數(shù),在代表大會上行使表決權(quán)。

  第二十四條理事會是本合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu),對成員(代表)大會負(fù)責(zé)。理事會由_________名成員組成,設(shè)理事長一人,副理事長_________人。理事長和理事會成員任期_________年,可連選連任。

  第二十五條理事會行使下列職權(quán):

 。ㄒ唬┙M織召開成員(代表)大會并報告工作,執(zhí)行成員(代表)大會決議;

 。ǘ┲朴啽竞献魃绨l(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交成員(代表)大會審議;

  (三)制定本合作社年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案,提交成員(代表)大會審議;

 。ㄋ模Q定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

 。ㄎ澹┙M織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;

  (六)決定聘任或者解聘本合作社經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人和財務(wù)會計負(fù)責(zé)人;

 。ㄆ撸┕芾肀竞献魃绲馁Y產(chǎn)和財務(wù),保障本合作社的財產(chǎn)安全;

 。ò耍┙邮、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

 。ň牛┞男谐蓡T(代表)大會授予的其他職責(zé)。

  第二十六條理事會實行充分協(xié)商一致原則,理事會成員各享有一票表決權(quán),重大事項集體討論,并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄。理事會會議邀請監(jiān)事長、經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人和_________名成員代表列席,列席者無表決權(quán)。

  第二十七條理事長為本合作社的法定代表人,行使下列職權(quán):

 。ㄒ唬┲鞒殖蓡T(代表)大會,召集并主持理事會會議;

 。ǘ┖炇鸨竞献魃绯蓡T出資證明;

 。ㄈ┖炇鹌溉位蛘呓馄副竞献魃缃(jīng)營管理負(fù)責(zé)人和財務(wù)會計負(fù)責(zé)人聘書;

 。ㄋ模┙M織實施成員(代表)大會和理事會決議,檢查決議實施情況;

 。ㄎ澹┐肀竞献魃绾炗唴f(xié)議、合同和契約等。

  第二十八條監(jiān)事會是本合作社的監(jiān)察機(jī)構(gòu),代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。監(jiān)事會由_________名監(jiān)事組成,任期_________年,可連選連任。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人,由全體監(jiān)事半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生,任期_________年,可連選連任。

  卸任理事須待下一任期結(jié)束后方能當(dāng)選監(jiān)事。

  監(jiān)事長列席理事會會議。

  第二十九條監(jiān)事會行使下列職權(quán):

 。ㄒ唬┍O(jiān)督理事會對成員(代表)大會決議和本合作社章程的執(zhí)行情況;

 。ǘ┍O(jiān)督檢查本合作社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,負(fù)責(zé)本合作社財務(wù)稽核工作;

 。ㄈ┍O(jiān)督理事和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況,發(fā)現(xiàn)侵害本合作社利益行為時,有權(quán)要求理事會予以糾正,對造成本合作社重大經(jīng)濟(jì)損失的,提請理事會或者成員(代表)大會按照本章程的規(guī)定,追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

 。ㄋ模┫虺蓡T(代表)大會做年度監(jiān)察報告;

 。ㄎ澹┫蚶硎聲岢龉ぷ髻|(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;

 。┨嶙h召開臨時成員(代表)大會;

 。ㄆ撸┐肀竞献魃缲(fù)責(zé)記錄理事與本合作社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;

 。ò耍┞男谐蓡T(代表)大會授予的其他職責(zé)。

  第三十條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集,會議決議以書面形式通知理事會。理事會須在接到通知后_________日內(nèi)作出答復(fù)。

  第三十一條本合作社監(jiān)事會成員各享有一票表決權(quán)。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄。

  第三十二條本合作社經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人由理事會聘任或者解聘,對理事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

 。ㄒ唬┲鞒直竞献魃绲慕(jīng)營工作,組織實施理事會決議;

  (二)組織實施本合作社年度經(jīng)營計劃和投資方案;

 。ㄈ⿺M訂本合作社的經(jīng)營管理制度;

 。ㄋ模┨嵴埰溉位蛘呓馄钙渌(jīng)營管理人員和財務(wù)負(fù)責(zé)人;

 。ㄎ澹┢溉位蛘呓馄赋龖(yīng)由理事會聘任或者解聘之外的經(jīng)營管理人員和其他工作人員;

 。├硎聲谟璧.其他職權(quán)。

  本合作社理事可以兼任經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人。

  第三十三條本合作社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān)事。

  第三十四條本合作社理事、監(jiān)事和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人,須遵循以下準(zhǔn)則:

 。ㄒ唬┎坏们终、挪用或者私分本社資產(chǎn);

 。ǘ┎坏眠`反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意,將本合作社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

 。ㄈ┎坏脤⑺伺c本社交易的傭金據(jù)為已有;

 。ㄋ模┎坏眉嫒螛I(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理

 。ㄎ澹┎坏脧氖?lián)p害本社利益的其它活動;

  第三十五條成員(代表)大會和理事會的決議如有違反法律、行政法規(guī),侵害成員合法權(quán)益的,本合作社成員有權(quán)向區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門舉報。

  第四章財務(wù)和盈余返還

  第三十六條本合作社是經(jīng)濟(jì)核算主體,實行獨立的財務(wù)管理和會計核算。經(jīng)營自主,盈虧自負(fù),有權(quán)拒絕任何單位與個人平調(diào)、挪用本合作社資產(chǎn)的要求。

  第三十七條本合作社財務(wù)年度為_________月_________日至_________月_________日。

  本合作社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定,建立健全財務(wù)和會計制度,實行每月_________日(或每季度第_________月_________日)財務(wù)定期公開制度。

  本合作社財會人員實行持證上崗,會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔(dān)任本合作社的財會人員。

  第三十八條本合作社依據(jù)成員名冊,為每個成員設(shè)立個人財產(chǎn)賬戶,用于分類記載本章程第五條第一款規(guī)定的成員出資和應(yīng)當(dāng)量化為成員名下的個人財產(chǎn)份額。

  成員與本合作社的所有業(yè)務(wù)交易,實行實名專戶記賬,作為按交易量(額)進(jìn)行盈余二次返還分配的依據(jù)。

  第三十九條財務(wù)年度終了時,由理事會按照本章程規(guī)定,組織編制本合作社財務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表等其他財務(wù)會計報告,經(jīng)監(jiān)事會審核同意后,于成員(代表)大會召開十五日前,置備于辦公地點,供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

  第四十條本合作社資金來源包括以下幾項:

 。ㄒ唬┏蓡T出資;

  (二)本合作社每個財務(wù)年度從盈余中提取的公積金、公益金、風(fēng)險金;

 。ㄈ┪捶峙涫找;

 。ㄋ模┙鹑跈C(jī)構(gòu)貸款;

  (五)國家扶持補(bǔ)助資金;

 。┥鐣栀浛;

 。ㄆ撸┢渌Y金。

  第四十一條經(jīng)理事會審核,成員(代表)大會討論通過,成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本合作社其他成員,但不得轉(zhuǎn)讓給非本合作社人員。

  第四十二條為實現(xiàn)本合作社及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要增加出資時,經(jīng)成員(代表)大會討論通過,每個成員須按照成員(代表)大會決議的方式和金額補(bǔ)充資金。

  第四十三條根據(jù)成員(代表)大會決議,本合作社從當(dāng)年盈余中提取百分之_________的公積金,用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。每年提取的公積金按照成員出資的份額或者成員與本合作社業(yè)務(wù)交易量(額)的份額,依比例折股量化為每個成員所有的份額,記入成員個人賬戶。

  第四十四條根據(jù)成員(代表)大會決議,本合作社從當(dāng)年盈余中提取百分之_________的公益金,用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作知識教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中,用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作知識教育的比例不少于百分之_________。

  第四十五條根據(jù)成員(代表)大會決議,本合作社從當(dāng)年盈余中提取百分之_________的風(fēng)險金,用于彌補(bǔ)成員生產(chǎn)經(jīng)營中遭遇的自然風(fēng)險和市場風(fēng)險。

  第四十六條本合作社對國家財政直接扶持補(bǔ)助資金和其他社會捐贈,均按接受時的現(xiàn)值記入會計科目,作為本合作社的共有資金(產(chǎn)),按照規(guī)定用途用于本合作社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時,由國家財政直接扶持補(bǔ)助形成的財產(chǎn),不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員,處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;接受的社會捐贈,捐贈者另有約定的,按約定辦法處置。

  第四十七條本合作社獨資或者與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟(jì)實體,實行獨立核算。本合作社作為產(chǎn)權(quán)單位行使監(jiān)督權(quán),享有收益權(quán)和承擔(dān)責(zé)任。所獲收益按照本合作社分配辦法進(jìn)行分配。

  第四十九條本合作社嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本費用。費用開支范圍主要包括:

  (一)日常辦公費用;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出;

 。ㄈ┛蒲小⒆稍、培訓(xùn)、技術(shù)推廣和服務(wù)以及質(zhì)量認(rèn)證、產(chǎn)地認(rèn)證、商標(biāo)注冊和宣傳教育等支出;

  (四)理事、監(jiān)事的誤工補(bǔ)助以及經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人、財務(wù)會計人員和其他工作人員的工資報酬和社會保險費用;

  (五)成員的文化、福利事業(yè)支出和特別困難成員的補(bǔ)助;

 。┏蓡T和職工的物質(zhì)獎勵;

 。ㄆ撸┢渌县攧(wù)制度規(guī)定的支出。

  第五十條扣除當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本,提取公積金、公益金和風(fēng)險金后的可分配盈余,經(jīng)成員(代表)大會決議,按成員與本合作社業(yè)務(wù)交易量(額)的比例分配。

  第五十一條本合作社如有虧損,經(jīng)成員(代表)大會討論通過,可用公積金、風(fēng)險金彌補(bǔ),不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)或者采取減少資本金總額的辦法彌補(bǔ)。

  本合作社的債務(wù)由成員按出資比例分擔(dān)。

  第五十二條監(jiān)事會負(fù)責(zé)本合作社的日常財務(wù)審計監(jiān)督。根據(jù)成員(代表)大會或理事會的決定、監(jiān)事會的要求,本合作社委托_________農(nóng)業(yè)行政主管部門或者審計機(jī)構(gòu)對本合作社財務(wù)進(jìn)行年度審計和專項、換屆審計。

  第五十三條本合作社根據(jù)_________農(nóng)業(yè)行政主管部門的要求,定期向其上報有關(guān)財務(wù)、會計和統(tǒng)計報表。

  第五章變更解散清算終止

  第五十四條本合作社登記事項發(fā)生變更,即向________農(nóng)業(yè)行政主管部門報告,并在原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù),依法需要辦理稅務(wù)登記變更手續(xù)的,同時辦理稅務(wù)登記變更手續(xù)。

  第五十五條本合作社有下列情形之一,經(jīng)成員(代表)大會決定,報登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以解散:

 。ㄒ唬┮虺蓡T退出,本合作社成員人數(shù)少于五人;

 。ǘ┍竞献魃缫(guī)定的營業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營;

 。ㄈ┍竞献魃绶至⒒蛘吲c其他同類農(nóng)民專業(yè)合作社合并后需要解散;

 。ㄋ模┮虿豢煽沽σ蛩刂率贡竞献魃鐭o法繼續(xù)經(jīng)營;

  (五)本合作社宣告破產(chǎn);

 。┏蓡T大會決議解散;

 。ㄆ撸┮婪ū坏蹁N營業(yè)執(zhí)照或被撤銷。

  第五十六條本合作社決定解散時,由成員(代表)大會在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)選出_________人組成清算小組,對本合作社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理,并制定清償方案報成員(代表)大會審議通過。清算組自成立之日起十日內(nèi)通知農(nóng)民專業(yè)合作社成員和債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報紙上公告。如果在規(guī)定期間內(nèi)合作社成員和債權(quán)人均已接到通知,免除清算組的公告義務(wù)。本合作社共有資產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用后,按下列順序清償:

 。ㄒ唬┧仿殕T工資報酬及社會保險費用;

 。ǘ┧范惪睿

 。ㄈ┧穫鶆(wù);

  (四)歸還成員入資;

  (五)按成員(代表)大會決議分配剩余財產(chǎn)。

  本合作社接受國家財政直接補(bǔ)助形成的財產(chǎn),在解散、破產(chǎn)清算時,不作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員,處置辦法按法律規(guī)定執(zhí)行。

  第五十七條本合作社清算完畢后,于_________日內(nèi)向成員公布清算情況、辦理相關(guān)手續(xù)。并向原登記機(jī)關(guān)申請注銷,并報農(nóng)業(yè)主管部門備案。

  第六章附則

  第五十八條本章程由成員(代表)大會表決通過,成員(代表)在章程上簽字后生效。

  第五十九條修改本章程,須經(jīng)理事會或者半數(shù)以上成員(代表)提出,成員(代表)大會討論通過后實施。

  第六十條本章程內(nèi)容與法律法規(guī)不一致的,依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

  第六十一條本章程由本合作社理事會負(fù)責(zé)解釋。

合作社的管理制度10

  一、油料員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確各種油料性能、標(biāo)號和分類,不能混用或借用,如混用、錯用造成事故由油料員負(fù)責(zé)。

  二、各種油料進(jìn)出必須使用油料出庫單,帳物相符,按規(guī)定加油,計量準(zhǔn)確,車組領(lǐng)取后簽名或蓋章,私人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得加油。

  三、主油凈化必須使用三過濾,提高主油清潔程度,付油有攪拌器,黃油有加注器。

  四、油庫必須安全可靠,門窗牢固,防火設(shè)備齊全。

  五、在油料3 0米內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,車輛加油時要熄火進(jìn)行加油,加完油后,不得在離油庫5 0米以內(nèi)保養(yǎng)機(jī)具。

  六、常年保持油庫內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,安全防火.

  七、堅持常年回收廢料(機(jī)油、柴油、齒油)。

合作社的管理制度11

  11月11日,青橋驛鎮(zhèn)召開村扶貧互助合作社管理制度培訓(xùn)會,本次培訓(xùn)由分管扶貧社副鎮(zhèn)長蔣攀攀主持,主要圍繞怎樣提高村級扶貧互助合作社管理水平進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、各村“四支隊伍”全體成員、各村扶貧互助合作社理事長、監(jiān)事長共50人參加了本次培訓(xùn)。

  會上,副鎮(zhèn)長蔣攀攀解讀了(留壩縣村股份制經(jīng)濟(jì)合作社管理暫行辦法),從股東的構(gòu)成、村股份制經(jīng)濟(jì)合作社的職責(zé)和義務(wù)、股權(quán)設(shè)置、民主監(jiān)督、財務(wù)管理、利潤分配等方面進(jìn)行了具體的.知識解析和案例分析;并對(留壩縣村級扶貧互助合作社公益類服務(wù)隊管理辦法(試行))文件精神進(jìn)行了深化淺出的講解,共享了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在扶貧社運行管理中的優(yōu)秀舉措和先進(jìn)做法。

  會議要求,一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。各村要組織村上的—員干部集中學(xué)習(xí)扶貧互助合作社管理制度,各扶貧互助合作社主要負(fù)責(zé)人要全面熟悉系統(tǒng)把握扶貧社的各項業(yè)務(wù)流程和相關(guān)要求,切實發(fā)揮好扶貧互助社助農(nóng)增收作用。二是健全監(jiān)督管理。各村要高度重視扶貧互助社扶貧資金使用和監(jiān)督管理工作,各監(jiān)事長要切實履行相關(guān)職責(zé),嚴(yán)格對照相關(guān)財務(wù)監(jiān)管制度,及時對扶貧社經(jīng)營管理活動和財務(wù)收支情況進(jìn)行審核和監(jiān)督,不斷提高扶貧互助合作社管理水平。

  截止目前,全鎮(zhèn)6個行政村扶貧互助合作社已實現(xiàn)全覆蓋,149戶貧困戶全部參加扶貧社,累計入股11.59萬元,帶動非貧困戶109戶入股19.2萬余元,通過扎實扶貧互助合作社運行,進(jìn)一步提振了村“四支隊伍”和全體村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動力,還促進(jìn)了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,為貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了資金保障,增加了群眾的經(jīng)濟(jì)收入,提升了滿意度。

合作社的管理制度12

  一、農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員一定接受農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門的安全管理。

  二、新購農(nóng)業(yè)機(jī)械,一定實時到監(jiān)理部門辦理入戶手續(xù)。

  三、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的'農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛操作人員,禁止使用或駕駛、操作機(jī)械。

  四、農(nóng)業(yè)機(jī)械投入作業(yè)前,應(yīng)進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)、緊固、調(diào)試,達(dá)到優(yōu)秀技術(shù)狀態(tài),禁止駕駛、操作安全裝置不全或機(jī)件失靈的農(nóng)業(yè)機(jī)械。

  五、禁止把農(nóng)業(yè)機(jī)械交給無證人員駕駛、操作,禁止年邁體弱、不滿十六周歲的人員駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

  六、禁止酒后駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

  七、拖沓機(jī)經(jīng)過村鎮(zhèn)要低速慢行,要防備行人和少兒追車、扒車。

  八、拖沓機(jī)上道路行駛時,禁止超速和違章載人,一定恪守道路交通管理有關(guān)規(guī)定。

  九、農(nóng)業(yè)機(jī)械在進(jìn)行田間作業(yè)或其余作業(yè)時,一定恪守有關(guān)安全規(guī)定,確實增強(qiáng)防備舉措。

合作社的管理制度13

  一、自覺遵守各項安全防火制度,不違章作業(yè),并勸阻他人的違章行為。

  二、加強(qiáng)對防火設(shè)備的保養(yǎng),搞好作業(yè)場所的.安全防火工作.滅火工具齊全有效(滅火器、沙箱、鐵鍬、掃帚),不準(zhǔn)隨意亂動,保持完好狀態(tài)。 經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

 三、不準(zhǔn)私接、亂接電線,禁止使用明火烤車

  四、修理人員離開時,必須切斷電源,檢查有無火災(zāi)隱患,確認(rèn)安全后方可離開。

  五、安全責(zé)任人要時刻注意安全,消滅各類隱患,減少不必要的損失.

合作社的管理制度14

  第一章 總則

  第一條 為充分發(fā)揮供銷合作社在發(fā)展社會主義經(jīng)濟(jì)中的積極作用,規(guī)范供銷合作社的行為,維護(hù)供銷合作社的合法權(quán)益,保證供銷合作事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條 供銷合作社是在國家扶持下由農(nóng)民和其他勞動者自愿入股組成的集體所有制合作經(jīng)濟(jì)組織,是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是建設(shè)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系的重要力量,是加強(qiáng)政府與農(nóng)民密切聯(lián)系的橋梁和紐帶,是城鄉(xiāng)商品流通的主渠道之一。

  第三條 供銷合作社的宗旨是為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民提供綜合服務(wù),促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  第四條 供銷合作社實行自愿聯(lián)合、民主管理、平等互利、風(fēng)險共擔(dān)的辦社原則。

  第五條 縣級以上供銷合作社自批準(zhǔn)成立之日起具有法人資格;鶎庸╀N合作社和縣級以上供銷合作社的企業(yè)依法向工商管理機(jī)關(guān)申請設(shè)立登記,經(jīng)核準(zhǔn)后取得企業(yè)法人資格。

  第六條 本省各級供銷合作社和有關(guān)單位、個人均應(yīng)遵守本規(guī)定。本省各級地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定,支持供銷合作社事業(yè)的發(fā)展,保護(hù)其合法權(quán)益不受侵犯。

  第二章 供銷合作社的組織體制

  第七條 供銷合作社的基本職能是:

 。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,行使政府賦予的管理職能;

 。ǘ┭芯恐朴啿嵤┍旧绲囊(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和工作意見,加強(qiáng)內(nèi)部管理,搞好教育培訓(xùn);

 。ㄈ┙M織、指導(dǎo)所屬企業(yè)、單位及下級社開展業(yè)務(wù)、經(jīng)營活動,對重要農(nóng)業(yè)資料、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理;

 。ㄋ模┫蛘陀嘘P(guān)部門反映農(nóng)民的要求及供銷合作社系統(tǒng)的情況與意見,為社員和社員社搞好服務(wù),維護(hù)其合法權(quán)益。

  第八條 供銷合作社由下而上逐級入股聯(lián)合組成。上級社制定的基本規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和重大決策等,下級社應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。上級社與下級社應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作與聯(lián)合。

  第九條 各級供銷合作社所屬單位的資產(chǎn)歸本級社所有,由本級社授權(quán)其經(jīng)營管理和有償使用。所屬單位對其所占用的資產(chǎn)負(fù)有保值和增值的責(zé)任。

  第十條 供銷合作社實行代表會議制。社員代表大會是供銷合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),每屆任期3至5年。有關(guān)供銷合作社的重大事項,必須經(jīng)社員代表大會討論和確認(rèn)。

  基層供銷合作社社員代表大會的代表,由社員推選產(chǎn)生。

  縣級以上供銷合作社社員代表大會的代表,由社員社的社員代表大會選舉產(chǎn)生。

  第十一條 供銷合作社社務(wù)委員會由社員代表大會選舉產(chǎn)生,是社員代表大會閉會期間的常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機(jī)構(gòu),向社員代表大會負(fù)責(zé)。每屆任期與社員代表大會相同。

  第十二條 供銷合作社實行主任負(fù)責(zé)制。供銷合作社主任是供銷合作社的法定代表人,對社務(wù)委員會負(fù)責(zé)。供銷合作社主任應(yīng)接受社員(社員社)監(jiān)督。

  基層供銷合作社的正、副主任由縣級社提名,經(jīng)同級社務(wù)委員會選舉產(chǎn)生,或者由縣級社聘任,經(jīng)同級社務(wù)委員會確認(rèn)。縣級以上供銷合作社的正、副主任分別由同級社務(wù)委員會選舉產(chǎn)生。市和縣級社主任的任免和調(diào)動須征得上一級社的同意,并按供銷合作社章程有關(guān)程序規(guī)定予以確認(rèn)。

  第三章 供銷合作社的設(shè)立、變更和終止

  第十三條 基層供銷合作社以集鎮(zhèn)為中心,按照經(jīng)濟(jì)區(qū)域設(shè)置,不設(shè)基層供銷合作社的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所在地可設(shè)分社或站?h級以上各級供銷合作社按照行政區(qū)劃設(shè)置。

  有條件的'地方可逐步推行“一縣一社”,實行供銷合作社縣級和基層之間組織一體化。

  第十四條 新設(shè)立供銷合作社必須經(jīng)上一級社審核同意,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)或登記手續(xù)。

  第十五條 供銷合作社的合并、分立與終止,須經(jīng)同級社員代表大會決議,并報上一級社批準(zhǔn),或由上一級社社務(wù)委員會討論決定。供銷合作社企業(yè)的終止,依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第四章 供銷合作社的權(quán)利和義務(wù)

  第十六條 供銷合作社依法享有下列權(quán)利:

 。ㄒ唬⿲ζ淙控敭a(chǎn)享有占有、使用、收益和依法處分的權(quán)利;

 。ǘ┢溉魏徒馄杆鶎倨髽I(yè)和單位的負(fù)責(zé)人;

 。ㄈ⿲徟鶎倨髽I(yè)和單位的重大經(jīng)營、投資決策;

  (四)監(jiān)督檢查所屬企業(yè)和單位的經(jīng)營管理活動;

 。ㄎ澹┫碛歇毩⑦M(jìn)行經(jīng)濟(jì)、社會活動的自主權(quán),自主確定經(jīng)營形式、分配形式,自主決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組織形式和用工;

  (六)其他依法應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。

  第十七條 供銷合作社應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù):

  (一)遵守國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

  (二)確保資產(chǎn)的保值、增值和社員的合法權(quán)益,提高職工物質(zhì)文化生活水平;

 。ㄈ┙邮懿⑼瓿蓢液偷胤秸械娜蝿(wù);

 。ㄋ模└纳平(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力;

  (五)依法繳納稅金;

  (六)其他依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。

  第十八條 供銷合作社所屬企業(yè)和單位依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,享有經(jīng)營、用工、分配等自主權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  第五章 供銷合作社的經(jīng)營服務(wù)

  第十九條 供銷合作社應(yīng)當(dāng)在城鄉(xiāng)建立綜合性經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展多種形式的經(jīng)營服務(wù)。經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、城鄉(xiāng)建設(shè)和社員的需要,通盤規(guī)劃,合理布局,行業(yè)配套,協(xié)調(diào)發(fā)展。

  基層供銷合作社要堅持方便群眾購銷、便于領(lǐng)導(dǎo)和管理、符合經(jīng)濟(jì)核算的原則,設(shè)置綜合商場、綜合門店、專業(yè)公司、專業(yè)門店、飲食服務(wù)、加工、修理、倉儲、運輸和其他生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu);在人口較集中的村落可設(shè)置供銷分社或站;在行政村興辦綜合服務(wù)站或委托社員辦代購代銷店,同農(nóng)民聯(lián)辦商店等。

  縣級以上供銷合作社可以根據(jù)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的需要,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,設(shè)置專業(yè)公司,在城市和集鎮(zhèn)建立批發(fā)市場、貿(mào)易中心、商場、連鎖商店以及其他生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  第二十條 供銷合作社可以按照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,投資舉辦跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制、跨國界的企業(yè)集團(tuán)、綜合商社、聯(lián)營企業(yè)、股份制企業(yè)以及中外合資、中外合作和境外企業(yè)。

  第二十一條 供銷合作社的經(jīng)營服務(wù)不受城鄉(xiāng)分工、行業(yè)分工、商品分工、經(jīng)營層次和經(jīng)營品種的限制。對于國家實行專賣、專營的商品和其他業(yè)務(wù),只要供銷合作社具備相應(yīng)條件,都可以委托其經(jīng)營或代營。

  供銷合作社要積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、儲藏、運輸業(yè)和其他二、三產(chǎn)業(yè)。積極擴(kuò)大對外開放,發(fā)展對外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、技術(shù)合作,引進(jìn)國外資金、技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗,不斷增加出口創(chuàng)匯。

  供銷合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的需要,積極拓展服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。

  第二十二條 供銷合作社實行購銷結(jié)合、批零結(jié)合、聯(lián)購分銷、分購聯(lián)銷、綜合經(jīng)營、專業(yè)經(jīng)營、集團(tuán)經(jīng)營等靈活多樣的經(jīng)營方式,可以自營、聯(lián)營、代理、代辦,還可以和其他經(jīng)濟(jì)組織實行股份經(jīng)營。

  在供銷、信息、科技、運輸、加工、儲藏等方面,為農(nóng)民發(fā)展商品生產(chǎn)提供綜合性、系列化服務(wù),積極推行貿(mào)工農(nóng)一體化,引導(dǎo)農(nóng)民有組織地進(jìn)入市場。

  第六章 供銷合作社的內(nèi)部管理

  第二十三條 基層供銷合作社和縣級以上供銷合作社的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會制度,保證職工依法參與民主管理企業(yè)的權(quán)利。職工代表大會應(yīng)當(dāng)動員和組織全體職工,保障社員代表大會決議的貫徹落實。

  第二十四條 供銷合作社的企業(yè)應(yīng)當(dāng)以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的、科學(xué)規(guī)范的管理制度。大中型企業(yè)要逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

  第二十五條 供銷合作社的資產(chǎn)由社務(wù)委員會統(tǒng)一管理和使用。供銷合作社應(yīng)當(dāng)確保資產(chǎn)的保值、增值。供銷合作社及其所屬單位設(shè)立、變更、終止后的財產(chǎn)處理,按國家、省有關(guān)規(guī)定和社章執(zhí)行。

  第二十六條 供銷合作社實行獨立核算、自負(fù)盈虧,執(zhí)行國家規(guī)定的財會制度。建立和實行互助合作、基金調(diào)劑制度。年終盈余在依法繳納所得稅后由各級供銷合作社按照本社章程和上一級社規(guī)定進(jìn)行分配。

  第二十七條 供銷合作社實行全員勞動合同制度,對各級管理人員實行選舉制、聘任制和任期目標(biāo)責(zé)任制。

  第二十八條 供銷合作社要加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍,積極開展成人教育,興辦文化科學(xué)教育事業(yè)。

  第七章 供銷合作社與政府的關(guān)系

  第二十九條 縣級以上供銷合作社接受本級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行政府賦予的管理,完成政府委托的各項任務(wù),保證政府宏觀調(diào)控措施的實現(xiàn)。

  第三十條 各級地方人民政府依照法律、法規(guī)和政策,對供銷合作社進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、扶持和監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)把發(fā)展供銷合作社事業(yè)納入各級人民政府的國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃,在信貸、稅收、網(wǎng)點建設(shè)等方面給予扶持。

  革命老區(qū)、貧困地區(qū)的供銷合作社,享受國家和政府扶持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展所實行的優(yōu)惠政策。

  第三十一條 各級地方人民政府及其所屬各部門,要保護(hù)供銷合作社的合法權(quán)益,保障其組織的完整性。任何單位和個人都不得平調(diào)供銷合作社的資金和財產(chǎn)、隨意改變其隸屬關(guān)系和限制經(jīng)營范圍,不得非法干預(yù)其內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和用人自主權(quán)。國家重點建設(shè)項目和地方城市建設(shè)規(guī)劃占用供銷合作社土地、房產(chǎn)、經(jīng)營網(wǎng)點、設(shè)施等,要有償使用,給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

  各級地方人民政府要重視發(fā)揮供銷合作社的作用,并要兼顧供銷合作社的經(jīng)濟(jì)利益。政府委托的任務(wù)應(yīng)當(dāng)保障提供必要的資金。供銷合作社因執(zhí)行政府委托的任務(wù)而發(fā)生的政策性虧損,政府應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

  第八章 法律責(zé)任

  第三十二條 凡違反本規(guī)定,有下列行為之一的,供銷合作社有權(quán)拒絕、控告、檢舉,有關(guān)人民政府及部門應(yīng)當(dāng)對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員分別追究行政責(zé)任、給予經(jīng)濟(jì)處罰,并依照有關(guān)法律、法規(guī),對其單位給予相應(yīng)的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

 。ㄒ唬┢秸{(diào)供銷合作社人、財、物,干預(yù)供銷合作社資產(chǎn)處置權(quán)的;

 。ǘ┫拗啤⒔亓艋蛘咭云渌魏涡问角址腹╀N合作社經(jīng)營自主權(quán)的;

 。ㄈ⿲╀N合作社實行攤派,以及對拒絕攤派的單位及其負(fù)責(zé)人打擊報復(fù)或變相打擊報復(fù)的;

  (四)玩忽職守、濫用職權(quán),使供銷合作社合法權(quán)益遭受損害的;

 。ㄎ澹┢渌址腹╀N合作社合法權(quán)益的行為。

  上述行為由政府部門作出的,由同級人民政府責(zé)令糾正,進(jìn)行處理;由政府作出的,由其上一級人民政府責(zé)令糾正,進(jìn)行處理。

  第三十三條 供銷合作社及其所屬單位違反法律、法規(guī)和本規(guī)定的,政府或政府有關(guān)部門有權(quán)責(zé)令其改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員,分別追究行政責(zé)任,給予經(jīng)濟(jì)處罰,并依照有關(guān)法律、法規(guī),對其單位給予相應(yīng)的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,提請司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  第九章 附 則

  第三十四條 由供銷合作社組建的各種專業(yè)合作社參照本規(guī)定執(zhí)行,國家和省另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

  第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,過去與本規(guī)定相抵觸的本省有關(guān)規(guī)定同時廢止。

合作社的管理制度15

  機(jī)車庫是“三庫兩場”建設(shè)之一,是機(jī)務(wù)管理工作的重要部分,認(rèn)真管理好機(jī)車停放庫,有利于機(jī)車的安全、檢修、保養(yǎng)和延長使用壽命.

  具體要求:

  一、機(jī)車要定位停放,有專人管理,保持門窗完整,庫內(nèi)外清潔有序。

 二、無可靠取暖設(shè)施,冬天應(yīng)放水.

  三、出入庫必須由駕駛員駕駛,、禁止非駕駛員開車。

  四、庫內(nèi)滅火器材應(yīng)配齊,性能應(yīng)良好。

  五、庫內(nèi)禁止用明火烤車或照明。

  六、車頭應(yīng)朝門停放,以便隨時出庫. 七、停車后應(yīng)關(guān)好門窗、切斷電源。

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