學(xué)校責(zé)任追究制度

時間：2025-11-30 20:56:58 好文我要投稿

學(xué)校責(zé)任追究制度精品(15篇)

　　在日常生活和工作中，人們運用到制度的場合不斷增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的學(xué)校責(zé)任追究制度，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校責(zé)任追究制度精品(15篇)

學(xué)校責(zé)任追究制度1

　　為了進一步加強我校安全工作，督促學(xué)校各類人員認真履行安全職責(zé)，認真落實學(xué)校安全防范措施，杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《學(xué)校安全責(zé)任追究制度》。

　　一、學(xué)校安全責(zé)任追究制的原則

　　1、堅持全員參與、求真務(wù)實的原則。

　　2、堅持有錯必糾、處罰適當?shù)脑瓌t。

　　3、堅持教育為主、懲戒為輔的原則。

　　4、堅持誰組織、誰負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)的原則。

　　5、堅持誰的崗位，誰負責(zé)的原則。

　　二、學(xué)校各類人員責(zé)任：

　　1、校長：是學(xué)校安全的第一責(zé)任人。對學(xué)校安全負總責(zé)，對學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，落實崗位責(zé)任制，簽訂《學(xué)校安全責(zé)任書》。

　　2、德育主任：是學(xué)校安全的組織管理者。對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導(dǎo)不正確等出現(xiàn)安全責(zé)任事故，則應(yīng)負管理責(zé)任。

　　3、教導(dǎo)主任：是學(xué)校教務(wù)工作安全的組織管理者。負責(zé)學(xué)校教務(wù)工作的安全管理，組織實施教務(wù)工作安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學(xué)活動的安全管理。發(fā)現(xiàn)教務(wù)工作安全問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改。若因教務(wù)工作安全教育、管理不到位、處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全責(zé)任事故，則應(yīng)負管理責(zé)任。

　　4、班主任：是所在班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人，全面負責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動、社會實踐活動等方面的安全，應(yīng)經(jīng)常性地對學(xué)生進行安全常規(guī)教育和檢查，每天對問題學(xué)生進行安全排查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全問題及時向德育處匯報，采取多種措施防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。若因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全責(zé)任事故，則應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

　　5、各功能室負責(zé)人：負責(zé)所管理的功能室的安全工作，經(jīng)常對功能室進行檢查和排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時與政教處聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時落實整改。若因檢查管理不到位、安全隱患排查不及時、整改措施不到位等出現(xiàn)安全責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

　　6、任課教師：是任課時段學(xué)生安全的第一責(zé)任人。對以下工作所造成的安全事故負直接責(zé)任：沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任；體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、提前下課、滯留學(xué)生，或上課期間管理不善的.；學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致不良后果加重的；發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未對學(xué)生進行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等。

　　7、后勤工作人員：應(yīng)嚴格執(zhí)行校園安全管理制度，認真履行相關(guān)安全職責(zé)。因疏忽大意或操作失當而引起的財產(chǎn)設(shè)備的遺失、失竊、損壞或因?qū)W校財產(chǎn)管理不善出現(xiàn)安全責(zé)任事故，須承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。

　　三、安全責(zé)任追究：

　　1、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，并造成不良社會影響的。

　　2、發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)違紀視而不見，未及時制止或上報，造成嚴重后果的；

　　3、未經(jīng)允許擅離崗位、私自調(diào)課、上課接打手機或酒后進教室的；

　　4、學(xué)生未到校，班主任未及時與家長取得聯(lián)系的；學(xué)生離校，班主任不開請假條或未通知家長的；

　　5、發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒有及時報告班主任的；學(xué)生課上違規(guī)違紀未及時制止或教育不當?shù)模?/p>

　　6、安全工作責(zé)任人因工作不到位、欺上瞞下、玩忽職守造成安全事故的；

　　7、因個案處理不當引起師生關(guān)系激化，造成社會影響引起家長不滿上訪的；

　　8、體育課、課外活動、學(xué)生實驗操作等實踐性強的各類活動，教師不事先向?qū)W生進行安全教育，因違規(guī)操作而發(fā)生安全責(zé)任事故或造成教學(xué)設(shè)備、儀器損壞的；

　　9、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管而丟失、被盜造成安全傷害事故的。

　　10、值班人員在值勤過程中未到崗或擅離崗位，造成學(xué)生安全責(zé)任事故或造成學(xué)校財產(chǎn)損失。

　　凡出現(xiàn)上述情況之一者，視情節(jié)輕重，分別對相關(guān)責(zé)任人進行如下責(zé)任追究：

　　1、公開點名批評。

　　2、通報批評。

　　3、公開檢查。

　　4、涉及賠償?shù)挠杀救素撠?zé)，如本人要求，學(xué)�？沙雒孢M行協(xié)調(diào)。

　　5、記入教師個人檔案或上報相關(guān)部門接受處理。

　　6、學(xué)年內(nèi)取消評優(yōu)資格。

　　四、責(zé)任追究程序：

　　1、當事人陳述：陳述事故主要經(jīng)過并說明自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　2、學(xué)校成立調(diào)查小組，調(diào)查當事人所陳述是否屬實，并形成書面材料上報學(xué)校。調(diào)查小組提出處理意見。

　　3、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論并做出處理決定，視其情節(jié)輕重上報上級有關(guān)部門。

　　此制度由公布之日起執(zhí)行。

　　辛撞小學(xué)

　　xx年xx月xx日

學(xué)校責(zé)任追究制度2

　　為督促學(xué)校各類人員認真履行安全職責(zé)，認真落實學(xué)校安全防范措施，有效地防范安全衛(wèi)生事故的發(fā)生，保障師生生命財產(chǎn)安全，遵照《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》的精神，特制定本制度。

　　學(xué)校安全工作實行“分級管理、分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”，“誰批準，誰負責(zé)”的原則。安全工作是全體教職工的業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一，并實行“一票否決”制，一律取消責(zé)任人本學(xué)年年度考核評優(yōu)、評先和晉升3%資格、視其情節(jié)輕重扣減期末綜合考核獎金，取消年級組學(xué)期評優(yōu)資格。

　　一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、建立安全網(wǎng)絡(luò)，強化安全職責(zé)

　　班主任→課任教師

　　安全副校長→政教處→門衛(wèi)

　　校長→總務(wù)處→工作人員

　　學(xué)生在校時間的安全工作由班主任老師負責(zé)，班主任老師為第一負責(zé)人。

　　學(xué)生在課堂里的安全工作由科任老師負責(zé)，科任老師為第一責(zé)任人。

　　學(xué)生在體育課和兩操活動的安全由體育教師負責(zé)，體育教師為第一責(zé)任門衛(wèi)安全衛(wèi)生由門衛(wèi)負責(zé)，門衛(wèi)為第一責(zé)任人。

　　學(xué)生在校內(nèi)活動場所活動，出現(xiàn)安全事故，在場教職工為第一責(zé)任人。

　　安全工作在明確責(zé)任科室和具體負責(zé)人的同時，學(xué)校將在每學(xué)期開學(xué)初和各科室以及具體負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復(fù)、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實行責(zé)任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責(zé)任。

　　三、各類相關(guān)人員安全工作責(zé)任

　�。ㄒ唬┬ｉL：是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。對學(xué)校安全，對學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定安全工作計劃，落實崗位責(zé)任制，簽訂《安全管理責(zé)任書》。校長對學(xué)校安全組織管理包括日常的安全教育負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等責(zé)任。

　　（二）安全副校長：是學(xué)校學(xué)生安全工作的`組織管理者，對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導(dǎo)不正確等出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負管理責(zé)任。

　　（三）辦公室主任：是學(xué)校綜合治理的組織管理者。負責(zé)學(xué)校綜治檔案和安全檔案的建立，制訂具體的安全教育工作計劃，抓好學(xué)生安全教育及管理、教師和家長安全知識培訓(xùn)等工作。若因檔案管理不到位、處理不善，則應(yīng)負管理責(zé)任。

　�。ㄋ模┱讨魅危贺撠�(zé)學(xué)生安全工作的。組織實施安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學(xué)活動的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改工作。若因安全教育、管理不到位，處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全事故，則應(yīng)負管理責(zé)任。

　�。ㄎ澹┛倓�(wù)主任：負責(zé)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全及學(xué)校財產(chǎn)安全。對學(xué)校校舍及各種設(shè)施和食堂、餐廳等設(shè)施安全負直接管理責(zé)任。組織實施學(xué)校后勤保障工作的安全管理，定期檢查、維修校舍及各種設(shè)施，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失；嚴格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進貨渠道，杜絕“三無”產(chǎn)品，加強對學(xué)校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到學(xué)校食堂是否符合衛(wèi)生標準，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。對于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴格追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　發(fā)現(xiàn)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全問題必須同安全辦取得聯(lián)系，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改。若因后勤工作安全教育管理不到位，處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全事故，則應(yīng)負管理責(zé)任。

　�。┙虅�(wù)主任：負責(zé)教育教學(xué)活動組織中的學(xué)生安全，組織到位，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時落實整改。若因教育管理不到位，安全隱患檢查不及時，整改措施不到位等出現(xiàn)安全事故，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

　�。ㄆ撸┌嘀魅危菏撬诎嗉墝W(xué)生安全的第一責(zé)任人，全面負責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動、課外教育等方面的安全，采取多種措施防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。應(yīng)經(jīng)常性地對學(xué)生進行安全常規(guī)教育和檢查，定期開展安全排查，教育和排查的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異�，F(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任要對學(xué)生進行交通安全教育，遵守交通規(guī)則。要按時放學(xué)，不得提前或延遲放學(xué)時間，以確保學(xué)生回家路上的安全。班主任要對學(xué)生加強防溺水，防雷擊、防火等教育，教育學(xué)生上下樓梯不擁擠，如有集會，班主任應(yīng)站在樓梯口，組織學(xué)生上下縷梯，防止樓道口發(fā)生安全事故。班主任在組織學(xué)生參加體育比賽，勞動時，必須特別加強安全教育，同時要全程參與，不得擅離現(xiàn)場，學(xué)生在班級活動中，如發(fā)生安全事故，班主任負主要責(zé)任。

　　班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故直接負有不可推卸的責(zé)任。

　�。ò耍┤握n教師：是任課時段學(xué)生安全的第一責(zé)任人。課堂教學(xué)應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點，滲透安全教育，配合班主任經(jīng)常性地對本班學(xué)生進行安全常規(guī)教育。對以下工作所造成的安全事故負直接責(zé)任：沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生；或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任；體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、遲到、提前下課、滯留學(xué)生，或上課期間管理不善的；組織或安排未成年學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；學(xué)生有特異體質(zhì)或者特殊疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動，教師知道但未加以必要注意的；學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致不良后果加重的；發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未對學(xué)生進行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等等。

　�。ň牛┢渌鼚徫蝗藛T：

　　學(xué)校門衛(wèi)：要忠于職守，嚴格坐班，嚴格出入門登記制度，維護好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，外來人員一律不得入內(nèi)。教學(xué)時間，學(xué)生無班主任批條，不得出校門；上學(xué)和放學(xué)期間，嚴禁機動車輛進入校內(nèi)；禁止在校內(nèi)零賣和曬物；禁止滯留校外人員或?qū)W生在門衛(wèi)室。對于因責(zé)任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責(zé)任。

　　水電工：定期檢查校內(nèi)用電用水設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電用水。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。

　　值周干部：嚴格履行《值班工作條例》，到崗及時，責(zé)任落實，督促到位。如因失職、瀆職出現(xiàn)安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。

　　實驗管理員：對有毒化學(xué)藥品要加強管理，防止有毒藥品被盜，造成中毒事故發(fā)生；教育并監(jiān)控學(xué)生實驗操作過程。

　　學(xué)生家長：對學(xué)生離校期間的安全負起監(jiān)護責(zé)任，對于監(jiān)護不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負起全部責(zé)任。

　　學(xué)生：本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患（學(xué)校因某些原因，暫時無法排除）的地點、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責(zé)任。

　　四、學(xué)校制定安全應(yīng)急預(yù)案

　　舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實。否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　五、全校師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責(zé)任書的規(guī)定

　　切實增強安全意識，保護好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴格追究其責(zé)任，情節(jié)嚴重的取消當事人本年度的評優(yōu)、評先資格，并追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　六、追究責(zé)任規(guī)定和要求

　　1、上課時間出現(xiàn)學(xué)生打架斗毆等安全事故，由當時任課教師負全部責(zé)任，一次扣當事人工資10元。

　　2、體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的，有學(xué)生或其家長投訴經(jīng)查屬實，一次扣當事人工資20元。造成的安全事故由當事人負全權(quán)責(zé)任，直至追究法律責(zé)任，年度考核為不合格。

　　3、課余時間造成的安全事故，追究班主任、值日老師、值日行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，比例按3：4：3責(zé)任界線劃分。

　　4、學(xué)生放學(xué)，班主任或當班教師要護送學(xué)生出教學(xué)樓。值班干部要負責(zé)學(xué)生安全出校門，如果出現(xiàn)安全問題，嚴重者追究法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

　　5、學(xué)生從校門逃出校外，追究門衛(wèi)人員責(zé)任，班主任負連帶責(zé)任，造成安全事故或較壞影響，嚴重者追究法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任

　　6、在重大活動中出現(xiàn)的安全問題，由教育教學(xué)活動負責(zé)處室和班主任負全權(quán)責(zé)任。不服從工作安排，造成崗位空缺，導(dǎo)致安全事故按曠工計算，并追究賠償損失。

　　7、學(xué)校干部在值日或履行自己的工作職責(zé)中，玩忽職守造成的責(zé)任事故除按要求扣工資外，實施工作解聘。

　　8、在上級安全衛(wèi)生檢查活動中，因責(zé)任人工作不到位或失職，學(xué)校受到批評，扣除當事人1分、負責(zé)處室主任1分，分管校級領(lǐng)導(dǎo)2分。

　　學(xué)校安全工作，責(zé)任重于泰山，全體領(lǐng)導(dǎo)和老師都要提高認識，在思想上始終繃緊安全這根弦，重視安全工作，提高安全意識，努力杜絕安全事故的發(fā)生。如果學(xué)校發(fā)生安全事故，除了校長應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任之外，要根據(jù)事故的情節(jié)，發(fā)生的原因等，對事故進行調(diào)查，對事故責(zé)任人要追究責(zé)任。對造成學(xué)校經(jīng)濟損失的，根據(jù)損失程度追究經(jīng)濟賠償責(zé)任，由責(zé)任線相關(guān)人員比例賠付

學(xué)校責(zé)任追究制度3

　　為落實消防安全教育工作的有關(guān)制度和規(guī)定，做到宏觀有人管，微觀有人抓，嚴防事故發(fā)生，特制定本制度。

　　1、學(xué)校消防安全教育宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)、消防基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備和消防宣傳教育的所需經(jīng)費的配置由校長負責(zé)，檢查，督促。

　　2、學(xué)校消防安全宣傳教育工作由負責(zé)消防安全工作的同志負責(zé)。

　　3、按照逐級負責(zé)的原則實行單位法人總負責(zé)，誰主管誰負責(zé)，誰在崗誰負責(zé)。

　�、侔嘀魅呜撠�(zé)本班的消防安全和消防安全教育。上課時由任課教師負責(zé)教室消防安全。

　�、诟髂昙夀k公室消防安全由年級組長負責(zé)。

　�、鄄杷肯腊踩蓜⒈緦W(xué)負責(zé)。

　　④微機室由秦公維喜負責(zé)。

　�、輰嶒灡９苁矣衫砘處熦撠�(zé)。

　　⑥男、女生宿舍消防安全由石立國負責(zé)。

　　⑦會議室消防安全由總務(wù)處負責(zé)。

　　4、責(zé)任追究。凡是因工作措施不力、違規(guī)操作、責(zé)任心不強引發(fā)消防安全事故的，將追究責(zé)任：

　�、佟⒁话爿p微的'事故（只造成校產(chǎn)輕微損失，無人員傷亡）責(zé)任。賠償經(jīng)濟損失，不能評先進，評優(yōu)。

　�、凇⑿．a(chǎn)損失較大，有人員出現(xiàn)傷害的消防安全事故。責(zé)任人應(yīng)賠償校產(chǎn)損失和大部分醫(yī)療費用。當年不評優(yōu)、不能晉級。

　�、邸⑿．a(chǎn)損失較大，出現(xiàn)人員傷亡的消防安全責(zé)任事故。責(zé)任人賠償損失，解除聘用合同，并由公安、司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

學(xué)校責(zé)任追究制度4

　　學(xué)校安全工作關(guān)系到廣大師生的切身利益，關(guān)系到教育的穩(wěn)定，關(guān)系到教育事業(yè)的改革與發(fā)展，我們必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，強化管理，標本兼治。確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的安全。為了明確責(zé)任，把各項安全措施落實到位，我們將對學(xué)校安全工作實行問責(zé)。特制定責(zé)任感追究制度：

　　一、責(zé)任追究的對象

　　學(xué)校校長、中層以上帶班領(lǐng)導(dǎo)、村小校長，值日、值宿教師，工人和其他擔(dān)有安全責(zé)任的人員。

　　二、責(zé)任追究的'內(nèi)容

　　1、當值人員在當值期間要嚴格遵守作息時間，到崗后首先做好接交，寫清到崗時間，接交時的實際情況，若接交情況填寫得不清，出現(xiàn)問題要追究接崗人員全部責(zé)任。

　　2、當值人員當值期間，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準假，不按時接交者或提前離崗，一律按漏崗處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　3、當值期間，給學(xué)校財產(chǎn)造成損失的，要按價全部賠償經(jīng)濟損失。

　　4、當值人員當值期間，對上級下達安全方面的文件要求，要及時傳達，落實到位，如有貽誤按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　5、當值人員當值期間對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不積極采取措施進行消除，防范措施不具體，又不及時上報的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　6、未建立切實可行的學(xué)�；虬嗉壈踩珯z查常效機制的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　7、發(fā)生安全事故，未及時排險和報告，導(dǎo)致事故造成嚴重后果的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　8、當值人員（含正常上班時間）因工作不力而發(fā)生的安全事故，在社會上造成很壞的影響、以及給學(xué)校的財產(chǎn)造成損失、給師生生命財產(chǎn)造成威協(xié)的，要追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　9、各村校要建立安全工作日檢查、周總結(jié)、月匯報制并堅決執(zhí)行，否則要追究有關(guān)人員責(zé)任。

學(xué)校責(zé)任追究制度5

　　為了切實執(zhí)行教育部《關(guān)于當前加強中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》精神，《浙江省義務(wù)教育條例》，有效解決義務(wù)教育階段學(xué)校存在的中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重的問題，特制定以下制度

　　1、嚴格遵守師德師風(fēng)規(guī)定，自覺抵制有償家教，努力改進教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量，不斷提高學(xué)生的'學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。

　　2、嚴格控制學(xué)生作業(yè)量，布置回家作業(yè)的同時要預(yù)設(shè)學(xué)生完成每項作業(yè)的時間、教師間互相協(xié)調(diào)，確保一、二年級不留書面回家作業(yè)，其它年級學(xué)生平均書面家庭作業(yè)量每天控制在1小時內(nèi)。

　　3、堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。不準增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。

　　4、堅決貫徹省教育廳“減負通知”的“六個嚴格”，采用“三先”、“三精”的方式，確保減負提質(zhì)。做到上課前“先于學(xué)生完成書面文本作業(yè)”、“先于學(xué)生完成口語交際和課文朗讀”、“先于學(xué)生完成動手操作類作業(yè)”；“精心研讀文本內(nèi)容”、“精心設(shè)計教學(xué)方案”、“精心設(shè)計學(xué)科作業(yè)”。認真研讀教材，促進對教材內(nèi)容、教學(xué)目標和教學(xué)難點上的把握，向課堂40分鐘要質(zhì)量。

　　5、保證學(xué)生每天在校體育鍛煉1小時，不擠占大課間、體育課的時間。

　　6、針對課業(yè)負擔(dān)的問題，要聽取學(xué)生和家長意見，保證學(xué)生課業(yè)負擔(dān)符合學(xué)生實際。

　　7、嚴格進行檢查考核，實行“加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)”一票否決制。

　　8、學(xué)校監(jiān)督電話xx。

學(xué)校責(zé)任追究制度6

　　1、把安全工作列入學(xué)校工作的重要議程，建立調(diào)整安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，具體落實。各機構(gòu)負責(zé)人要要對分管范圍內(nèi)的安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、總務(wù)處、德育處負責(zé)學(xué)生的安全，經(jīng)常性地向?qū)W生宣傳安全常識和法律常識，加強學(xué)生的'安全教育，建立好檔案資料。及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題，督查全校安全工作，排查安全隱患及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保學(xué)校平安穩(wěn)定。

　　3、任何班級和教師不得隨意組織學(xué)生外出，如需要進行社會實踐調(diào)查活動，提前向負責(zé)人申請，經(jīng)學(xué)校批準后，學(xué)校組織統(tǒng)一安排，原則上不準學(xué)生開展外出活動。如因私自組織學(xué)生外出發(fā)生安全問題，組織者負主要責(zé)任。

　　4、班主任負責(zé)本班學(xué)生在校的安全，保護好本班的公共財產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施。嚴禁學(xué)生上、放學(xué)乘“三無”車輛和超載車輛；禁乘“摩的”。嚴禁學(xué)生下河洗澡。對生病學(xué)生要做好處理，嚴重的要報告并及時送醫(yī)院。嚴禁學(xué)生帶刀具和不安全物品，發(fā)現(xiàn)要隨時收繳�？迫谓處熦撠�(zé)上課學(xué)生的安全，班主任和科任教師直接負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的學(xué)生安全，下課隨學(xué)生后行，指導(dǎo)有序離開。如工作不到位發(fā)生事故，當事人負直接責(zé)任。

　　5、教師分時段，分區(qū)域負責(zé)本班學(xué)生的安全。如有事故發(fā)生，當事人負直接責(zé)任，對未按時到位的從嚴追究。

　　6、值周領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)當周學(xué)校的安全工作，按時到位督查工作，及時處理問題，重大問題及時反饋相關(guān)人員處理，并做好跟蹤了解。本周有事故發(fā)生，實行責(zé)任追究。

　　7、值周教師負責(zé)轄區(qū)當周學(xué)生的安全工作，按時到位督查工作，如有事故發(fā)生，當事人負直接責(zé)任。

　　8、教導(dǎo)處要做到課堂無教師空缺，保證課堂和自習(xí)的安全。各專用教室管理人員直接負責(zé)所管理范圍內(nèi)的各方面安全，如圖書管理員、電腦管理員、實驗電教管理員等，認真履行工作職責(zé)，經(jīng)常檢修器材、電線等設(shè)施，防止一切事故發(fā)生，保證正常教學(xué)。發(fā)生安全問題追究負責(zé)人責(zé)任。

　　9、加強學(xué)校門衛(wèi)、保安的安全管理工作，禁止閑人自由出入，堅持外來人員進出登記制度，不得隨意離崗，保證晝夜值好班。否則追究當事人和管理人員的責(zé)任。

　　10、學(xué)校安全實行一票否決制，即班級發(fā)生事故，班集體和班主任及相關(guān)教師不得評模、評優(yōu)，教師及其他管理人員因轄區(qū)發(fā)生事故，與量化考核結(jié)合，與考核和職稱晉升聯(lián)系。

學(xué)校責(zé)任追究制度7

　　為了進一步依法治校，強化法律法規(guī)意識和責(zé)任意識，落實學(xué)校各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，根據(jù)國務(wù)院及上級有關(guān)精神，結(jié)合我校實際，制定本責(zé)任追究制度。

　　一、責(zé)任追究的范圍

　　學(xué)校規(guī)章制度涉及的各個方面所發(fā)生的責(zé)任事件、學(xué)校設(shè)置的各個部門、各個崗位的責(zé)任人員。

　　二、責(zé)任追究的形式

　　1、對違反學(xué)校規(guī)章制度、工作紀律或玩忽職守、工作不負責(zé)任、不履行崗位職責(zé)而造成不良影響、事故或經(jīng)濟損失者，視后果的嚴重程度分別給予批評教育、行政處理、經(jīng)濟處罰和行政處分。行政處理為：調(diào)離崗位、解除聘任。行政處分為：警告、記過、降級、撤職、留用察看、辭退、開除。經(jīng)濟處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。對觸犯國家刑律者移交司法機關(guān)處理。

　　2、視責(zé)任性質(zhì)，將責(zé)任追究分為直接責(zé)任追究、間接責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。

　　三、責(zé)任追究的程序

　　1、部門自我追究：對照學(xué)校規(guī)章制度及崗位職責(zé)，部門定期和不定期進行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，在部門處理范圍內(nèi)的.由部門處理，報學(xué)校備案。重大事故由部門自查后，報學(xué)校逐級予以追究。

　　2、學(xué)校追究：

　　(1）對部門上報的重大問題，視責(zé)任范圍大小，后果嚴重程度逐級予以追究。

　　(2）對照各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)，每學(xué)末進行考核并且不定期地對各部門、各工作崗位進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題逐級予以追究。

　　（3）對偶發(fā)重大事故，學(xué)校及時逐級予以追究。

　　四、責(zé)任追究認定權(quán)限

　　1、屬批評教育、行政處理、經(jīng)濟處罰范圍內(nèi)的一般責(zé)任追究，由各部門研究處理。

　　2、屬行政處理、行政處分或經(jīng)濟處罰范圍內(nèi)的重大責(zé)任追究，由校務(wù)會議研究決定。

　　五、責(zé)任追究的監(jiān)督

　　對重大責(zé)任事件和有關(guān)責(zé)任人，在追究的過程中，學(xué)校行政應(yīng)及時向工會委員會和教代會民主監(jiān)督委員會通報。被追究責(zé)任的個人如有異議，有權(quán)向校長、工會或上級反映，校長在認真聽取意見和進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)校務(wù)會議研究可以更改原處理意見，并同時追究有關(guān)處理人的責(zé)任。

學(xué)校責(zé)任追究制度8

　　第一條為加強學(xué)校食品衛(wèi)生管理，預(yù)防學(xué)校食物中毒事故發(fā)生，落實管理責(zé)任，保護學(xué)校師生身體健康和生命安全，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》等規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條對學(xué)校食品衛(wèi)生負有監(jiān)管責(zé)任的地方衛(wèi)生行政部門、教育行政部門以及學(xué)校的主要負責(zé)人和直接管理責(zé)任人不履行或不正確履行食品衛(wèi)生職責(zé)等失職行為，造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的，應(yīng)當追究行政責(zé)任。本規(guī)定適用于各級各類全日制學(xué)校以及幼兒園。

　　第三條學(xué)校的主要負責(zé)人是學(xué)校食品衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。

　　第四條本規(guī)定中的學(xué)校食物中毒事故，是指由學(xué)校主辦或管理的校內(nèi)供餐單位以及學(xué)校負責(zé)組織提供的集體用餐導(dǎo)致的學(xué)校師生食物中毒事故。

　　第五條本規(guī)定中的食物中毒事故按照嚴重程度劃分為：

　�。ㄒ唬┲卮髮W(xué)校食物中毒事故，是指一次中毒100人以上并出現(xiàn)死亡病例，或出現(xiàn)10例及以上死亡病例的食物中毒事故。

　�。ǘ┹^大學(xué)校食物中毒事故，是指一次中毒100人及以上，或出現(xiàn)死亡病例的食物中毒事故。

　�。ㄈ┮话銓W(xué)校食物中毒事故，是指一次中毒99人及以下，未出現(xiàn)死亡病例的食物中毒事故。

　　第六條行政責(zé)任追究按照現(xiàn)行干部、職工管理權(quán)限，分別由當?shù)卣�、教育行政部門、衛(wèi)生行政部門以及學(xué)校實施。應(yīng)當追究刑事責(zé)任的，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條行政責(zé)任追究應(yīng)當堅持公開、公正原則，做到有錯必糾、處罰適當、教育與懲戒相結(jié)合。

　　第八條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應(yīng)當追究學(xué)校有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任：

　　（一）未建立學(xué)校食品衛(wèi)生校長負責(zé)制的，或未設(shè)立專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員的；

　�。ǘ⿲嵭惺程贸邪ㄍ泄埽┙�(jīng)營的學(xué)校未建立準入制度或準入制度未落實的。

　�。ㄈ┪唇W(xué)校食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的；

　�。ㄋ模⿲W(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證的；

　　（五）學(xué)校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未調(diào)離食品工作崗位的，以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)的；

　�。┻`反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采購學(xué)生集體用餐的；

　�。ㄆ撸⿲πl(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的整改意見，未按要求的時限進行整改的；

　　（八）瞞報、遲報食物中毒事故，或沒有采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒事態(tài)擴大的；

　�。ň牛┪磁浜闲l(wèi)生行政部門進行食物中毒調(diào)查或未保留現(xiàn)場的。

　　第九條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故需要追究學(xué)校行政責(zé)任的，應(yīng)當按以下原則，分別追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和直接管理責(zé)任人的行政責(zé)任。

　　（一）　發(fā)生一般學(xué)校食物中毒事故，中毒人數(shù)少于29人的，追究直接管理責(zé)任人的責(zé)任。

　�。ǘ┌l(fā)生一般學(xué)校食物中毒事故，中毒人數(shù)在30人及以上的，追究直接管理責(zé)任人的責(zé)任，但直接管理責(zé)任人在事故發(fā)生前已將學(xué)校未履行食品衛(wèi)生職責(zé)情況書面報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，而學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)未采取措施的，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。

　　（三）　發(fā)生較大學(xué)校食物中毒事故，追究直接管理責(zé)任人和學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的`責(zé)任。

　�。ㄋ模┌l(fā)生重大學(xué)校食物中毒事故，追究直接管理責(zé)任人、學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　第十條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應(yīng)當追究當?shù)匦l(wèi)生行政部門有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。

　　（一）對不符合學(xué)校食堂或?qū)W校集體用餐單位衛(wèi)生許可證發(fā)放條件的單位，發(fā)放衛(wèi)生許可證的；

　　（二）檢查發(fā)現(xiàn)學(xué)校食堂未達到衛(wèi)生許可證發(fā)放條件要求，而未向所在地教育行政部門通報的；

　�。ㄈ┪窗匆�(guī)定對學(xué)校食堂或?qū)W生集體用餐供餐單位進行監(jiān)督檢查或檢查次數(shù)未達到要求的；

　�。ㄋ模┪窗唇逃姓块T或?qū)W校的請求，協(xié)助教育行政主管部門或?qū)W校對主管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生相關(guān)知識培訓(xùn)的；

　　（五）監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為未提出整改意見的；或者提出整改意見后未在要求時限內(nèi)再次檢查進行督促落實的；

　　（六）接到學(xué)校食物中毒報告后，未及時趕往現(xiàn)場調(diào)查處理，或者未及時采取有效控制措施導(dǎo)致食物中毒事故事態(tài)擴大的；

　�。ㄆ撸┪窗础锻话l(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《食物中毒事故處理辦法》的規(guī)定時間進行食物中毒報告的。

　　第十一條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應(yīng)當追究當?shù)亟逃姓块T有關(guān)人員的行政責(zé)任：

　�。ㄒ唬┪磳W(xué)校食品衛(wèi)生安全管理作為對學(xué)校督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容和重要考核指標或未按規(guī)定進行督導(dǎo)、檢查的；

　�。ǘ┒綄�(dǎo)檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題未提出改進意見的，或?qū)Ω倪M意見未督促落實的；

　�。ㄈ┪炊酱賹W(xué)校制定學(xué)校食堂管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)計劃或未定期組織培訓(xùn)的；

　�。ㄋ模┙拥叫l(wèi)生行政部門的相關(guān)通報，未督促學(xué)校落實衛(wèi)生行政部門提出的衛(wèi)生監(jiān)督意見的；

　　（五）接到學(xué)校食物中毒報告后，未及時趕往現(xiàn)場協(xié)助衛(wèi)生行政部門和其他相關(guān)部門調(diào)查處理，或者未督促學(xué)校采取有效措施控制食物中毒事故事態(tài)擴大的；

　　（六）未按規(guī)定向上級教育行政部門報告的，或存在瞞報、遲報行為的。

　　第十二條學(xué)校發(fā)生食物中毒事故需要追究當?shù)亟逃姓块T、衛(wèi)生行政部門有關(guān)責(zé)任人行政責(zé)任的，應(yīng)當按下列原則，分別追究教育行政部門、衛(wèi)生行政部門有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。

　　（一）發(fā)生一般學(xué)校食物中毒，追究行政部門直接管理責(zé)任人的責(zé)任。

　�。ǘ┌l(fā)生較大學(xué)校食物中毒事故，追究部門管理責(zé)任人的責(zé)任。

　　（三）發(fā)生重大學(xué)校食物中毒事故，追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　第十三條學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究情況應(yīng)向上級衛(wèi)生行政部門和教育行政部門報告。

　　第十四條承包經(jīng)營單位和集體用餐配送單位不履行或不正確履行食品衛(wèi)生職責(zé)，造成學(xué)校發(fā)生食物中毒事故的，依法追究法律責(zé)任。

　　第十五條本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。

學(xué)校責(zé)任追究制度9

　　1. 建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，學(xué)校建立校長為第一責(zé)任人任組長，由分管校長、總務(wù)主任和食堂管理人員組成的食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)學(xué)校食堂的衛(wèi)生安全與管理工作。

　　2. 堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，建立和完善食堂管理的長效機制，消除學(xué)生食堂誘發(fā)各種不安全的因素和隱患，建立健全學(xué)校食物中毒等突發(fā)事件的'應(yīng)急預(yù)案制度。

　　3. 建立健全崗位責(zé)任制和監(jiān)督管理制度，對經(jīng)營服務(wù)實行全方位、全過程的管理監(jiān)督。

　　4. 若出現(xiàn)中毒事件責(zé)任追究方案：

　�、賹俨少彿矫娉霈F(xiàn)購有不合格食品造成中毒事件由采購人員負責(zé)任；

　�、趯俅笞谡袠怂拓涱愑胁缓细袷称吩斐芍卸臼录沈炇杖藛T負責(zé)任；

　�、蹖偕a(chǎn)加工或貯藏中過程中造成的中毒事件由作業(yè)組和包組管理員負責(zé)任；

　�、苋魏沃卸臼录程弥饕芾砣藛T、總務(wù)主任、分管校長、校長均負連帶責(zé)任。

學(xué)校責(zé)任追究制度10

　　(一)根據(jù)社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定，各部門、各年級責(zé)任人對本部門、本年級的安全穩(wěn)定工作負全部責(zé)任，安全目標作為本部門目標責(zé)任的一部分列入目標責(zé)任書，學(xué)校把安全目標完成情況作為對部門的考核內(nèi)容之一，學(xué)校實行安全責(zé)任事故一票否決制。

　　(二)各部門責(zé)任人對下列治安事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和《治安綜合治理責(zé)任書》及本制度的規(guī)定，失職、瀆職情形或者有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟處罰;構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的.，依法追究刑事責(zé)任。

　　1. 暴力事件事故

　　2. 食物中毒事故

　　3. 火災(zāi)事故

　　4. 傳染病事故

　　5. 實驗室事故

　　6. 體育活動事故

　　7. 校外集體活動事故

　　8. 其它安全事故

　　(三)各部門、各年級依照《社會治安綜合治理責(zé)任書》的規(guī)定，對本部門、本年級的人員及財產(chǎn)安全負責(zé)。事故發(fā)生后，應(yīng)及時報校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并做出妥善處理。

　　(四)各部門、各年級應(yīng)定期召開安全工作會議，分析、布置、督促、檢查本部門的安全工作，并對全體人員特別是重點人員進行安全教育。

　　(五)各部門、各年級對自查出的特別是校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組查出的安全隱患，應(yīng)高度重視，及時整改。如因整改不及時而引發(fā)安全事故的，各部門、各年級責(zé)任人及直接責(zé)任人均應(yīng)追究責(zé)任，并根據(jù)事故造成的損失情況，對以上人員予以行政、經(jīng)濟處罰。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(六)組織學(xué)生參加實習(xí)、社會時間以及社會公益活動，必須確保學(xué)生安全。

　　(七)使用臨時工作人員的部門，要及時將所使用臨時工作人員的情況報校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組備案，對臨時工作人員要予以監(jiān)督、檢查，對不了解情況或工作不再需要的人員要及時辭退，并限期離開學(xué)校。如因沒有實施監(jiān)督、檢查或監(jiān)督、檢查不力以及沒能及時清退應(yīng)清退人員，造成嚴重后果者，要追究部門負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　(八)事故發(fā)生后，部門應(yīng)及時上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應(yīng)當配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。違反此規(guī)定，將追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　(九)任何部門或個人均有責(zé)任向校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組報告安全事故隱患，有權(quán)舉報部門或個人不履行安全職責(zé)或不按要求整改安全隱患的行為。

學(xué)校責(zé)任追究制度11

　　為強化學(xué)校安全工作，進一步明確安全責(zé)任，做到責(zé)任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。

　　一、責(zé)任追究原則：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)：誰主管，誰負責(zé)；

　　2、教師：有工作崗位就有安全責(zé)任；

　　3、上課：誰上課，誰負責(zé)；

　　4、活動：誰組織，誰負責(zé)。

　　二、責(zé)任事故處理程序：

　　1、同班內(nèi)一般學(xué)生傷害事故，由班主任協(xié)調(diào)處理；

　　2、異班（級）間一般學(xué)生傷害事故，幼兒園由幼兒園負責(zé)人、小學(xué)班由德育處協(xié)調(diào)處理；

　　3、學(xué)生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財物丟失等重大安全事故由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理；

　　4、行風(fēng)責(zé)任由學(xué)校行政進行處理。

　　三、責(zé)任追究制：

　�。ㄒ唬┬酗L(fēng)責(zé)任追究制：

　　1、私自向?qū)W生和家長代購、推銷學(xué)習(xí)用具、教輔資料或其他生活用品、保險等或向家長索要或變相索要財物。

　　2、私自收費辦班、補課；隨意調(diào)停課、提前放學(xué)、留守學(xué)生、私自放假等等造成學(xué)生傷害事故或社會不良影響。

　　3、在對學(xué)生管理中，有過激言行，影響學(xué)生的身心健康，造成不良影響，有家長來校或電話反映。

　　4、在與家長交換意見時，語言過激，與家長發(fā)生爭執(zhí)，反映到學(xué)校，給學(xué)校造成不良影響。

　　5、在與同事交往、共事中，因工作關(guān)系發(fā)生口角或動手，造成不良影響。

　　6、在與鄰里交往中，不能和睦相處，有問題不能妥善處理且有鄰里反映到學(xué)校，影響學(xué)校正常工作。

　　7、酒后上課，上課期間隨便接聽電話。

　　8、煽動、鼓惑他人、聚眾滋事。

　　9、凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽和經(jīng)濟損失，視其情節(jié)輕重，經(jīng)行政研究，給予通報批評、承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任或經(jīng)濟處罰、年內(nèi)不評優(yōu)晉級、學(xué)區(qū)內(nèi)實行工作崗位調(diào)整；報上級給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　�。ǘ┌踩�(zé)任追究制：

　　1、全體教職工應(yīng)自覺保護自己和學(xué)生的人身安全，維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)校或師生人身財物行為而不及時報告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。

　　2、崗位責(zé)任人擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善，導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財物損失的。

　　3、教職工對學(xué)生進行體罰或變相體罰，造成學(xué)生不同程度傷害的。

　　4、沒有嚴格執(zhí)行學(xué)生課前出缺勤清查制度。任課老師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒有及時通知班主任或德育處，班主任沒有及時告知學(xué)生家長，德育處沒有及時采取有效措施，導(dǎo)致學(xué)生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責(zé)任事件。

　　5、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。

　　6、教職工，尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康，如遇學(xué)生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導(dǎo)致事態(tài)擴大的。

　　7、體育課、課外活動，學(xué)生實驗操作等實踐性強的各類活動，有關(guān)老師不事先向?qū)W生進行安全教育，活動中不注意學(xué)生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。

　　8、小學(xué)班、幼兒園或教職工在保管、使用學(xué)校物品、設(shè)備（如借閱圖書，使用錄音機、信息技術(shù)設(shè)備等）時均應(yīng)確保財產(chǎn)安全，因疏忽大意或操作失當而引起的財產(chǎn)設(shè)備的'遺失、失竊或損壞。

　　9、教職工在退休或調(diào)離單位時不及時向有關(guān)部門移交鑰匙及借用、保管的學(xué)校物品而造成損失的。

　　10、凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽財物和師生人身經(jīng)濟損失的，報上級教育行政部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)校責(zé)任追究制度12

　　全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重于泰山”，本著對學(xué)生生命安全高度負責(zé)的態(tài)度，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，做到全面參與、人人負責(zé)，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學(xué)校安全工作，特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責(zé)人對本校安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學(xué)生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。

　　3、各班主任、教研組長是各班和教研組的安全第一責(zé)任人，政教處必須切實加強各部門人員的安全教育，嚴格對教研組長、班主任、任課教師、實驗員、后勤人員等的'管理。如因由于組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

　　4、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

　　5、學(xué)校后勤部門必須對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。各類設(shè)備、設(shè)施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　6、政教處必須強化學(xué)生在�；顒拥陌踩逃�。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動，堅持對學(xué)生進行安全教育，使學(xué)生時時注意安全。體育課、活動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現(xiàn)的活動事故，其責(zé)任均由組織活動的教師負責(zé)。值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師教師必須認真負責(zé)地開展值日工作，認真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險活動及時制止。學(xué)生課間活動安全工作的責(zé)任人為班主任和當日值日教師。

　　7、加強學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，對由于食堂衛(wèi)生等問題引發(fā)的安全事故，學(xué)校將追究食堂管理者和炊事員的責(zé)任。

　　8、抓好接送學(xué)生客車交通安全。教導(dǎo)處必須對承擔(dān)學(xué)生接送任務(wù)的汽車運輸公司的資質(zhì)、運營能力、車輛性能及司機資質(zhì)等嚴格審查，并與之簽定安全責(zé)任狀。挑選熟悉接送路線和接送地情況、富有責(zé)任心的人員來擔(dān)任接送學(xué)生工作，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。如發(fā)生交通安全事故、違反接送制度致使學(xué)生走失或受到其他傷害事故，將追究組織者和接送學(xué)生人員的相應(yīng)責(zé)任。

　　9、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導(dǎo)致不法或不良人員進入學(xué)校而引起安全事故的，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班門衛(wèi)的責(zé)任。

　　總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。

學(xué)校責(zé)任追究制度13

　　第一條

　　為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生，嚴肅追究重大安全事故的責(zé)任，保障廣大師生生命、財產(chǎn)安全，制定本制度。

　　第二條

　　學(xué)校各部門負責(zé)人對下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本制度的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、重大火災(zāi)事故；

　　2、重大交通安全事故；

　　3、重大建筑質(zhì)量及危房安全事故；

　　4、危險藥品和化學(xué)危險品重大安全事故；

　　5、外出大型活動重大安全事故；

　　6、流行傳染病重大安全事故；

　　7、其他重大安全事故。

　　對重大安全事故的防范、發(fā)生直接負責(zé)的主管人員和其直接責(zé)任人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　重大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條

　　重大安全事故的具體標準，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條

　　學(xué)校依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命、財產(chǎn)安全，對本學(xué)校或者職責(zé)范圍內(nèi)防范重大安全事故的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理負責(zé)。

　　第五條

　　學(xué)校應(yīng)當每個學(xué)期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由學(xué)校主要負責(zé)人召集有關(guān)負責(zé)人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范重大安全事故的工作。

　　第六條

　　學(xué)校按照職責(zé)分工對本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設(shè)施和場所安全事故的防范明確責(zé)任、采取措施，并組織進行嚴格檢查。

　　第七條

　　凡本學(xué)校存在的重大安全事故隱患，超出管轄或者職責(zé)范圍的，應(yīng)當立即向有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者負有職責(zé)的有關(guān)部門報告。

　　第八條

　　各部門及教師對學(xué)生進行勞動技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學(xué)生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的'勞動或者其他危險性勞動。

　　按照國務(wù)院“關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定”，凡違反本條規(guī)定的，對直接組織者給予開除公職的行政處分，構(gòu)成非法制造爆炸物罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第九條

　　重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當按照“學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應(yīng)當配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。重大安全事故發(fā)生后，對違反前款規(guī)定的主要負責(zé)人給予的行政處分。

　　第十條

　　重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當迅速組織救助，有關(guān)人員應(yīng)當服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。

　　第十一條

　　任何人均有權(quán)向?qū)W校舉報重大安全事故隱患，有權(quán)向主管校長舉報負責(zé)人不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況。主管校長接到報告或者舉報后，立即組織對事故隱患進行查處，或者對舉報的不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的情況進行調(diào)查處理。

學(xué)校責(zé)任追究制度14

　　為加強學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，維護校園政治安定和治安穩(wěn)定，保證教學(xué)、科研等工作的順利進行，依據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”及“一票否決”的規(guī)定，制定本制度。

　　一、責(zé)任追究的原則

　　責(zé)任追究要遵循上級規(guī)定，堅持原則，實事求是，注意政策，區(qū)別對待，公正處理。

　　二、責(zé)任追究的范圍

　　直接責(zé)任人認真履行工作職責(zé)，在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)下列問題必須追究責(zé)任。

　　1、對上級有關(guān)部門及學(xué)校有關(guān)安全保衛(wèi)工作方面的規(guī)定，通知等不認真貫徹落實的。

　　2、對上級安全檢查及學(xué)校安全檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題或下達的隱患整改通知不正確對待，拒不整改的。

　　3、因宣傳教育管理不到位，防范不力，疏忽大意，發(fā)生火警、火災(zāi)、盜竊、傷亡、投毒及罷餐、罷課等造成不良影響的。

　　4、有進行非法活動的，部門領(lǐng)導(dǎo)排查不力或隱瞞不報的。

　　有上述情況之一者，責(zé)令直接責(zé)任人寫出書面檢查，由學(xué)校給予相應(yīng)的行政處分，并根據(jù)具體情況賠償經(jīng)常損失；涉嫌犯罪的，移交公安司法機關(guān)處理。

　　三、責(zé)任的認定

　　1、部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任認定

　　有下列情形之一者，追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　（1）安全防范管理教育不到位，安全防范措施不落實，造成經(jīng)濟損失的`。

　�。�2）安全保衛(wèi)制度不健全，監(jiān)督管理工作不到位。

　　（3）部門發(fā)生火警、火災(zāi)、盜竊、傷亡、投毒及罷餐、罷課等造成不良影響的。

　�。�4）不按有關(guān)規(guī)定下達的隱患整改通知的要求進行整改的。

　　2、直接責(zé)任人責(zé)任認定有下列情形之一者，追究直接責(zé)任人責(zé)任。

　�。�1）管理不善，疏忽大意，沒有落實安全防范措施，造成經(jīng)濟損失的。

　�。�2）違反操作規(guī)程，引起火警，火災(zāi)等治安災(zāi)害性事故的。

　�。�3）宣傳教育管理工作不到位，發(fā)生罷餐、罷課的。

　�。�4）發(fā)生案件不向部門領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處報告，或者故意隱瞞事實真相的。

學(xué)校責(zé)任追究制度15

　　第一條為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進規(guī)范化服務(wù)型單位建設(shè)，健全監(jiān)督機制，強化責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，制定本制度。

　　第二條責(zé)任追究的對象：全體教職員工。

　　第三條公民、法人或其他組織對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。

　　學(xué)校由主要負責(zé)人授權(quán)履行效能監(jiān)察職責(zé)的機構(gòu)負責(zé)。

　　第四條責(zé)任追究的內(nèi)容

　�。ㄒ唬┪窗匆�(guī)定建立首問負責(zé)制度、限時辦結(jié)制度并采取具體措施貫徹落實的；

　�。ǘ┒啻伟l(fā)生違反首問負責(zé)制度、限時辦結(jié)制度規(guī)定行為的；

　�。ㄈ⿲儆诒締挝晦k理的事項，超時辦結(jié)的；

　　（四）應(yīng)由本單位上報審批的事項，拖延上報的；

　�。ㄎ澹┎话匆�(guī)定承諾本部門辦理事項時限的；

　�。┓⻊�(wù)窗口無人值班的；

　　（七）工作人員態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的；

　�。ò耍⿲χ卮蠡蚓o急事項，不按規(guī)定及時請求、上報并妥善處置的；

　�。ň牛⿲瘛⒎ㄈ嘶蚱渌M織的投訴、舉報、控告不及時處理的；

　　（十）公務(wù)時間擅自離崗的；

　�。ㄊ唬┎话匆�(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)事項的；

　�。ㄊ⿷�(yīng)當當場辦結(jié)而不當場辦結(jié)的；

　�。ㄊ┮蜣k事拖拉、推諉扯皮、工作效率低下或不履行工作職責(zé)，造成重大失誤或差錯的；

　�。ㄊ模┰诠ぷ髦�，違反工作程序，不正確履行職責(zé)，工作責(zé)任心不強，造成重大影響或差錯的；

　　（十五）在工作中，大局意識不強，不分場合發(fā)表或談?wù)撨^激言論，尤其是在網(wǎng)絡(luò)上談?wù)摶虬l(fā)表有損教師形象的言論和貼子的；造謠生事，制造事端，惡意中傷，誣告誹謗，假借他人名義惡意舉報不屬實的；

　　（十六）敬業(yè)精神不夠，工作期間辦理與工作無關(guān)的事宜，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票的；工作業(yè)績差，無故不參加單位組織召開的各種會議的，出現(xiàn)上班遲到、早退現(xiàn)象的；不服從組織安排，不貫徹執(zhí)行組織管理決定的；出現(xiàn)師德師風(fēng)問題經(jīng)查證屬實的。

　�。ㄊ撸┢渌`反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當受到責(zé)任追究的。

　　第五條責(zé)任追究的程序。因受到服務(wù)對象、群眾投訴的，或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進行調(diào)查核實。經(jīng)查證屬實的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或按照法律、法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。

　　第六條責(zé)任追究的處理。有受到服務(wù)對象、群眾投訴或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)查證屬實，應(yīng)當根據(jù)情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并在一定范圍、一定場合公開檢討。

　　情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責(zé)任人予以告誡。

　　情節(jié)嚴重，造成惡劣影響或后果的，予以通報批評并取消當年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。年度考核時緩定等次或解除聘任合同，并依法給予相應(yīng)的行政處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　第七條有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：

　　（一）主動賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的；

　�。ǘ┯行ё柚共涣己蠊l(fā)生未造成損失和影響的；

　�。ㄈ┲鲃油旎負p失的；

　�。ㄋ模┢渌蓮妮p、減輕或免予處理情形的。

　　第八條有下列情形之一的，應(yīng)當從重或加重處理：

　　（一）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的`；

　�。ǘ└蓴_、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；