（优）配送员岗位职责
在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的配送员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
配送员岗位职责1
商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。
装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。
合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。
合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。
保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。
运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的`伤害或货物的损坏。
送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。
根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。
配送员岗位职责2
配送员的工作职责：
一、认真学习和贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量规范》等法律法规和行政规章，认真执行公司各项质量管理制度。
二、按照《药品运输管理规定》等质量管理制度的要求，完成药品运输任务。对所运输的药品质量负责。
三、熟悉分公司经营药品的'运输方式和运输过程中应注意的问题。在保证药品质量和运输安全的前提下，安全及时将药品送到指定地点。
四、保证药品在搬运、装卸、运输过程中的质量，坚决制止可能影响药品质量的行为，确保药品安全。
五、凭提货单到仓库办理药品出库，清点核对。保证药物与单据所载项目相符，送货完成后，将收货单位签名盖章，并将回执交回给公司相关负责人，并做好货运记录。对运送途中所造成的药品损失负责。
六、积极参加公司组织的活动。参加所在部门和公司组织的教育与培训。
配送员岗位职责3
岗位要求：
1、23岁以上，持b牌驾照，熟悉珠三角、特别是东莞深圳相关线路，本岗位3年以上工作经验；
2、身体健康，能吃苦耐劳，可接受加班；
3、交通安全意识强，持驾行车期间无因本人责任的交通事故；
4、有较强的语言表达能力、执行力；
岗位职责：
1、严格遵守国家道路交通安全法，安全行驶，不违反交通规则。
2、严格遵守公司各项规章制度及保密制度；
3、每天出车前检查水、油状况，做好车辆清洁卫生工作，定期进行车辆保洁，按要求做好车容车况检查；
4、依照公司用车规定见单出车，不得私自用车或无出车单出车，熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
5、接到配送通知，应携带齐相关单据，检查车辆所载商品是否完好，确保帐货相符，并保证货物在途中的安全、完好。途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车安排。
6、做好车辆的存放、行驶记录、维修保养记录及计划，每月做好车辆燃油、路桥费登记，按费用预算要求严格控制成本，车辆保险、年审等手续及时跟进办理；
7、完成上司临时交办任务；
岗位权限：
1、对不符合公司用车要求的部门或人员有拒绝出车的.权利；
2、有遵守交通法规的权限，发生车祸等突发事故，应以生命至上为第一处理原则；
配送员岗位职责4
物流配送主管、司机岗位职责与考核标准物流配送主管岗位职责与考核标准
岗位职责：负责公司冷库库房库管工作及配送部配送管理工作。 工作描述：
一、库管工作
1、负责公司冷库库房商品的接受和发放。
2、每月对库房商品进行盘点，并做好记录备查。
3、打扫库房的清洁，并整理好库房。
4、每日对入库的'货物和出库的货物进行详细记载，以备查验。
5、库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管，无总经理批示或总经理指派的人进入，不得允许无关人员进入。
6、做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作，并提交相关人员处理定夺。
7、毁坏商品一律报相关负责人签字确认
二、配送工作
1、确保公司各项规章制度在配送部贯彻落实。
2、审订和修改配送部的工作规程和管理制度。
3、领导、组织完成公司的配送及其他相关后勤保障工作
3、检查和审核配送部员工的工作进度和工作绩效。
4、根据公司商品流转程序的规定，对配送中心相关单据进行审核。
5、负责公司设备设备维护安排和业务流程的培训工作。
6、对配送商品安全负责。
7、了解配送情况，提高配送车辆的配送效率。
配送员岗位职责5
一．部门职能
1）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。
2）根据客户需求，合理安排资源，实现效益最大化。
3）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。
4）收集客户延伸加工需求，为公司后期设备投资和选型提供决策依据。
二．岗位设置
配送部经理、营销员
三．岗位职责
3-1配送部经理
1）根据公司的要求，按全年计划全面制定营销计划、落实经营指标。
2）组织制定部门月度（年度）工作计划。
3）反馈各项报表，组织部门的经营分析、总结。
4）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。
5）对已开发的终端客户，建立定期走访、维护制度，建立体系，逐步完善客户管理方案。
6）通过市场及内部各部门，获取有价值的终端客户信息资料，有计划的安排开发。
7）市场行情分析，为公司决策提供支持。
8）资源需求分析、管理、监控。
9）了解终端客户辅助材料需求，协同采购部安排采购工作。
10）负责对分公司各项财产（包括固定资产、办公设备和用品、经销货物等）的管理，保证公司不受损失。
11）负责协调各部门间的'工作，处理客户投诉事件，并跟踪结果。
12）组织、安排部门政治、文化学习，传达上级有关政策、精神。
3-2营销员职责
1）协助配送部经理开展工作。
2）参与制定部门月度（年度）工作计划，落实经营指标。
3）参与组织部门的经营分析、总结。
4）资源、计划的申报。
5）客户管理：
A、建立详细终端客户档案。
B、处理客户投诉、质量疑义。
6）运营成本、效益的核算及维护。
7）贸易数据统计与利润考核。
8）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。
9）维护客户群体，收集客户延伸加工需求。
10）各项工作报表、资料管理。
11）配合公司策划营销活动，执行营销方案。
12）计算机系统维护。
13）参与协调各部门间的工作。
配送员岗位职责6
一、岗位职责：在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。
二、岗位描述
（一）工作纪律：
1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。
3、上班时间不私自无故外出。
4、服从配送主管的领导。对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。
5、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答。
6、安全地配送公司商品到销售网络终端，做好货款的回收,做到帐、货、钱一致；
7、严以律己，及时上缴货款，做到日清日缴，不拖延和过日；
8、遵守公司的.规章制度,服从领导的安排与调遣；
9、完成上级领导交办的其他工作。
（二）安全出车：
1、出车前按要求检查车况（油、水、电）；
2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整
3、按规定时速驾驶不违章驾车，严格遵守交通规则和操作规程，积极提出有关行车安全的合理化建议，做到无任何事故；
4、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门
5、按时到岗，及时送货，不松懈出车
6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿7、定期对车辆进行全面清洁及检查维护并形成记录，发现问题及时排除或上报；
（三）配送流程：
1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。
2、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致，包装是否完好，认真填写配送单据记录。
3、检查所载货物情况完好，认真核对成品和出货单，所有单据准确无误。确认货物及单据，货物是否有遗漏；
4确保账货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
5、货物装运要求摆放合理，不野蛮装运；
6、安全准时无差错的送货给客户，并能提出好的改善意见，不与顾客发生冲突，客户满意度100%；
7、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。
8、认真填写配送记录，对一次性未送齐的商品及时通知与订单员,给予做好账目处理.并汇报给客户经理,给客户相应满意的解决；
9、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
10、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿；
11、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车安排。
（四）、规范服务：
1、配送人员穿着干净整洁，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象(言行举止)；
2、尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作，注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升。
2、车身干净、清洁，无污渍
3、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作
4、不乱发牢骚和怨言，团结同事，严禁带着情绪工作；
5、做好客情，按规定及时调换货
6、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。
7、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的，承担相应责任及损失。
8、保证公司相关设备的维护工作，做到及时、有效。无法处理的要及时上报。如拖延或处理不当，造成严重后果的，须承担相应责任。
(五)、信息反馈：
1、认真填写每天汽车使用记录，每周上报配送主管。
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全
3、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回公司后交专职领导
配送员岗位职责7
岗位标准：
1、高中以上文化程度，25岁以上，诚实、勤奋，身体健康。
2、熟悉电脑的基本操作。
3、有一定的原材料、食材质量辨别能力。
4、有一定的仓库管理知识。
岗位职责：
1、每日对入库的货物和出库的货物进行详细记载，做好库管的账务处理，以备查验、核对，根据库存信息及管理要求，及时向主管汇报库存动态。
2、每天按规定的时间及先进先出的原则，根据手续齐的领料单发放物品；
3、根据有关进出库单据登记库存食材明细账及食材管理卡；
4、整理库存食材的排列存放，并按食材排列要求进行陈列；对仓库进行日常整理及卫生清洁工作，保持仓库干净。
5、负责验收所有原料、物料、低值易耗品、固定资产等的'验收，监督相关人员在验收单上签名确认，并按单据的分单要求分单，无误后结算联加盖仓库专用章，其中：
5.1、直拨料与厨房人员共同验收，仓管负责品种数量，厨房人员负责质量、净料率，由仓管及厨房人员共同验收并签名；
5.2、负责物料用品、修理用备件入库，填写“入库单”，由仓管签名；
5.3、负责固定资产的数量数验，并负责填制固定资产验收报告，保管有关使用说明、维修卡等资料。
6、每月末对库存食材进行盘点，填制盘点表；向财务管理员提供验收单，出仓单及月底盘点单据。
7、库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管，无领导批示或指派不得给予他人使用，不得允许无关人员进入、
8、做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作，并及时提交相关领导处理定夺、任何影响货物安全及质量的情况发生都应及时排除，无法独自处理的应第一时间报相关领导。
9、毁坏、过期、变质商品一律报相关负责人签字确认后方可报损销账、
10、完成领导交付的其它临时性工作。
岗位权限：
1、对不符合食品卫生安全标准原料、原材料拒收入库；
2、对不符合领用手续部门/人员有权拒绝发放物品；
配送员岗位职责8
职位描述：
只要你能禁得起风吹日晒。月薪过万不是梦！可直接来电咨询。
岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）；
2、根据调度指派接到外卖订单后到商家取餐，送到指定客户手中。
岗位要求：
1、18—45周岁，身体健康，能吃苦。男女不限。
2、会骑电瓶车和使用手机导航。
每天工作12小时，提供午餐与晚餐
每月休假2天
薪资福利：
轻松做5000—6000
用心做7000—8000
拼命做10000以上
多劳多得！我们的单量多只要你不偷懒，月月拿高薪！
站点可提供住宿跟电瓶车。
兼职勿扰！！！
配送员岗位职责9
一、岗位职责：在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。
二、岗位描述
（一）、工作纪律：
1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。
3、上班时间不私自无故外出。
4、服从配送主管的领导。对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。
5、公司每月给予配送手机补贴。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并严肃处理。 （二）、安全出车： 1、出车前检查水、油状况
2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整
3、途中安全行驶 ，不违反交通规则
4、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门
5、按时到岗，及时送货，不松懈出车
6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿
7、定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味。
（二）配送流程：
1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。
2、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致 ，包装是否完好，认真填写认真填写配送单据记录。
3、确保配送、财务、仓库的单据数量一致性，发现问题及时清查。
4、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
5、确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
6、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车安排。
（三）、规范服务
1、配送人员穿着干净整洁
2、车身干净、清洁，无污渍
3、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作
4、做好客情，按规定及时调换货
5、收集竞品终端信息并及时上报
6、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。
7、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，还应给予警告。
8、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的，承担相应责任及损失。
9、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊行为，如因以上原因被投诉并造成影响或后果的，严肃处理。 10、保证公司相关设备的`维护工作，做到及时、有效。无法处理的要及时上报。如拖延或处理不当，造成严重后果的，须承担相应责任。
四、信息反馈
1、认真填写每天汽车使用记录，每周上报配送主管。
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全
3、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回公司后交专职领导
配送员岗位职责10
1、接待门店顾客的咨询，了解顾客的`需求并达成销售（配合）；
2、负责做好货品销售记录、摆放工作（配合），
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作（配合）；
4、做好所负责店面的卫生清洁工作（配合）；
5、配合门店在当地专业市场配送工作：（主要工作）
5、完成上级领导交办的其他任务。 每位新员工，不管有无经验，只要你还有激情，只要你有梦想，想挣钱，想提高自己，欢迎加入，公司提供岗前一对一培训，岗中一带一的持续学习培训机会。
配送员岗位职责11
1、贯彻执行有关安全生产制度、食品质量管理、卫生许可的法律、法规和行政规章。预防各类安全事故，增强安全意识，做到时时讲安全，处处预防安全隐患。
2、按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，做好食材的到货验收、储存、整理分拣、装车配送工作，负责配送单据的交接、货损货差的处理，配合技术研发部及采购中心办理有问题食材的退换货工作。
3、严格按照食材搬运存放标准要求收货入库，按规定的'储存要求分库、分类、分区存放。严格遵守食材外包装图示标志，规范食材搬运、摆放和堆垛的具体操作。
4、负责库房温、湿度管理工作，根据气候变化适时采取调控措施以达到食材储存要求的温、湿度范围，并做好记录。
5、负责对仓储设施设备进行维护、保养，确保所用设施设备动行良好。采取防鼠、防虫、防鸟、防潮、防霉、防尘、防污染等相应措施，保证食材的储存安全。
6、对在库食材实行建档分类管理和近效期管理，坚持按先进先出、急货先出、按批号发货的原则办理食材出库手续，并负责做好食材出库复核记录，保证账货相符，数量准确。
7、发现质量有问题的食材，及时采取相应措施，并通知相关部门及时处理。
8、根据食材存储要求和食材运输任务要求，以安全、及时、准确、经济为原则，选择、安排适宜的食材运输方式和运输线路，合理调配运力，以满足业务经营工作需要。
9、根据食材特性，规范运输工作操作，采取必要措施，防止运输工作中食材质量事故发生，安全、快捷、准确地将食材运达指定单位。
10、统一调度全区配送人员、车辆，做到人员、车辆的调度时间、地点、任务明确，分工合理。
11、适时提出优化、整合全区配送线路方案。提高车载率，降低物流成本。督促配送员准时、准点出车，负责处理本中心、各中转站配送过程中的异常情况，督促配送员提高配送服务质量。
12、负责适时检查配送车辆车况，掌握配送车辆使用、保养、修理情况。协助做好与车管、交警、保险公司、修理厂、油站等相关单位的衔接工作，协助办理车辆落户、年审、年检及有关费用交纳等事宜。
13、完成领导交办的其他工作。
配送员岗位职责12
岗位要求：
1、20岁以上，初中以上文化程度，1年以上物流跟车、配送工作经验；
2、熟悉配送业务操作流程；
3、有较强的语言表达能力、以及沟通能力和执行力；
岗位职责：
1、按领导安排完成每日采购回的物品卸货、搬运、过称、分拣、整理、装车等工作及跟车送货工作。
2、跟车送货时，出车前认真核对货物与出货单，回货单是否一致，包装是否完好，认真填写配送单据记录，确保账货相符、收货方清点签字无误，如发现问题及时清查及报告。
3、要保证货物及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量，对收货方的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作，收集收货方反馈信息并及时上报。
4、途中耽误不能及时送货，要及时和公司取得联系，方便公司另行安排。无法处理的事项要及时上报，如拖延或处理不当，造成严重后果的，须承担相应责任。
5、服从配送主管的`领导，不得无故拖延送货时间或拒不执行工作安排，对工作安排有异议，要在工作完成后再向上级汇报。
6、完成上司临时交办任务。
岗位权限：
1、对出货单、回货单数据与实物状况不相符的情况具有报告权。
2、对损害公司利益的人和事具有制止劝阻及报告权。
3、对客户单位的意见与建议有报告权。对公司各项制度及规定的拟定、修订及执行有建议权。
配送员岗位职责13
1、对管理部经理负责，全面负责配送中心各项管理工作，组织好订单处理业务的全过程，完成接单、发货单、回单等工作，对产品的验收、仓储、装卸、运输日常配送工作进行安排配送方案及工作流程。
2、以满足客户的需要，以最低的成本，通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式，来降低物流成本，减少运输次数，提高装载率及合理安排配车计划，选择最佳的运送手段，从而降低配送成本。
3、及时核对各项单据、积极与采购及技术人员沟通，满足客户要求负责在成本可控的情况下，保障无农残超标，保质保量按客户需求配送到客户指定收货处；
4、负责根据采购单及客户配送单的要求，及时掌握食材入库情况，组织对食材分装、分拣、整理、装车等处理工作。严格执行货物验收分拣标准，保障货物有效利用率最大化，严格控制浪费发生，要求倒入垃圾桶的必定是无法再利用的物品。
5、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库数据准确高效，日清日结，做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况，保证产品安全与记录的`正确清晰。
6、以快速反应、最小变异、最低库存、整合运输为指导要素，加快企业资金周转，减少库存积压，促进利润率上升，对食材进出过程中存在的问题及时上报、跟进处理，并反馈。
7、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据，仓储最大、最小存量，出入库的准确数据，仓库的账、物、卡执行情况，仓位产品的周转最长、最短日期。
8、负责配送中心人员的工作安排，检查各下属部门任务完成情况，记录工作数量与质量，对出入库、客户退货单据进行统一归档管理。
9、负责建立、健全配送中心管理的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。
10、做好员工安全作业、业务知识、5s管理的培训教育工作，对配送中心员工纪律、操作规程、考勤制度、绩效考核等实施检查、督促、落实执行。
11、规范车辆管理，按公司要求落实到人，加强交通安全意识教育，杜绝交通事故发生；
12、顾全大局，与公司其他部门积极相配合，团结协作，完成公司和上级交办的其它事务。
13、完成上司临时交办任务；
配送员岗位职责14
岗位职责：
1、接待门店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售（配合）；
2、负责做好货品销售记录、摆放工作（配合），3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作（配合）；
4、做好所负责店面的'卫生清洁工作（配合）；
5、配合门店在当地专业市场配送工作：（主要工作）
5、完成上级领导交办的其他任务。 每位新员工，不管有无经验，只要你还有激情，只要你有梦想，想挣钱，想提高自己，欢迎加入，公司提供岗前一对一培训，岗中一带一的持续学习培训机会。
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理
任职资格:
1、年龄25~55周岁，有电脑城配送经验者优先；
2、吃苦耐劳，做事仔细认真，有一定的沟通表达能力；
3、身体健康，人品端正，无不良嗜好。
1.商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。
2.装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。
3.合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。
4.合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。
5.保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。
6.运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。
7.送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。
8.根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。
配送员岗位职责15
一、在配送部经理的领导下，负责配送回收工作。
二、严以律己，相互督促，及时上缴贷款，做到日清日缴，不拖延和过日。
三、做到从出厂―运送―顾客清点签字―付款―回收―入库各环节的单据完善工作，做到单据清楚、准确。
四、配送前认真核对配送单和商品是否相符、包装是否完好，认真填写配送单据记录。
五、在运送货物中，如丢失货物，数目不清，造成一定的损失，照价赔偿，若不愿承担责任者，则从工资中扣除。
六、确保配送、财务、仓库的.单据数量一致性，发现问题及时清查。
七、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
八、确保帐货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
九、完成领导安排的其它工作。
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