產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　從服務(wù)產(chǎn)品角度優(yōu)化，分析并優(yōu)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作流程，提升客服人員的'服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率：

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、迭代和運(yùn)營；

　　2、制定服務(wù)流程及服務(wù)指標(biāo)，具有基本的sop分解能力；

　　3、監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；

　　4、持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程，提升客服人員的服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/呼叫中心流程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動型，能承受壓力；

　　4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力；

　　5、具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)等多方資源，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，推動服務(wù)創(chuàng)新。

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)2

　　一、工作職責(zé)

　　1、規(guī)劃所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)前景和功能方向；

　　2、充分了解產(chǎn)品需求，并對用戶提交的需求仔細(xì)分析評估，對于合理需求要不斷完善補(bǔ)充到需求分析說明書中；

　　3、負(fù)責(zé)安排新增需求或變更需求的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)檢查設(shè)計(jì)工作是否遵照公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，編制并上報(bào)設(shè)計(jì)階段工作計(jì)劃；

　　4、提交各項(xiàng)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評審，并及時將評審中發(fā)現(xiàn)的問題安排整改，負(fù)責(zé)評審報(bào)告的發(fā)布；

　　5、充分了解開發(fā)團(tuán)隊(duì)中每個成員的特長和優(yōu)勢，做好開發(fā)任務(wù)的分配，提交編碼和測試階段工作計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度控制，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；

　　7、將開發(fā)中的各種文檔及時整理并提交；

　　8、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的績效考評工作。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、需求分析階段

　　1）每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺收集客戶呼叫，負(fù)責(zé)提交對新增需求和變更需求的評估申請，由研發(fā)部經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行評估，評估結(jié)論為：可行、不可行、需進(jìn)一步溝通。對于可行的需求，要評估大致完成時間。

　　2）負(fù)責(zé)整理評估報(bào)告，并將評估報(bào)告2小時內(nèi)錄入客戶呼叫平臺，及時反饋給技術(shù)支持。

　　3）按照公司的需求說明書規(guī)范要求，負(fù)責(zé)將本次評估通過的所有需求4小時內(nèi)添加完善到產(chǎn)品需求說明書中，并發(fā)布新版需求說明書。

　　4）需求評審?fù)ㄟ^后，制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃。

　　2、用例設(shè)計(jì)階段

　　1）按照公司的《用例設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行用例設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。

　　2）評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審?fù)ㄟ^但存在問題的要在24小時內(nèi)改進(jìn)，并提交給評審主持人驗(yàn)證。

　　3）負(fù)責(zé)發(fā)布評審報(bào)告。

　　3、概要設(shè)計(jì)階段

　　1）按照公司的《界面設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行界面設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。

　　2）按照公司的《數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。

　　3）按照公司的《概要設(shè)計(jì)模板》和《概要設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行概要設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評審申請。由公司評審主持人負(fù)責(zé)組織評審。

　　4）所有評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審?fù)ㄟ^但存在問題進(jìn)的要在24小時內(nèi)改進(jìn)，并提交給評審主持人驗(yàn)證。

　　5）所有設(shè)計(jì)，如果在公司的標(biāo)準(zhǔn)庫里面能找到相關(guān)設(shè)計(jì)示例，必須在設(shè)計(jì)示例基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，不允許不依照公司設(shè)計(jì)范例而自行設(shè)計(jì)，違者按照公司績效考核辦法進(jìn)行考評。

　　6）負(fù)責(zé)發(fā)布評審報(bào)告。

　　7）概要設(shè)計(jì)評審?fù)ㄟ^后編制開發(fā)計(jì)劃。

　　4、開發(fā)準(zhǔn)備階段

　　1）產(chǎn)品經(jīng)理要將每個模塊的概要設(shè)計(jì)同開發(fā)人員溝通好，要求開發(fā)人員復(fù)述和模擬所開發(fā)模塊的場景，確保每個開發(fā)人員明確知道自己的工作任務(wù)，對于開發(fā)人員模擬中發(fā)現(xiàn)的問題及時溝通解決。負(fù)責(zé)記錄溝通情況。

　　5、編碼實(shí)現(xiàn)階段

　　1）開發(fā)人員未提交功能模塊測試時：

　　a)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的編碼規(guī)范，出具模塊編碼規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。

　　b)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的.界面規(guī)范，出具界面規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。

　　2）開發(fā)人員提交功能模塊測試后，對開發(fā)人員提交的測試模塊，進(jìn)行仔細(xì)檢查，主要檢查功能實(shí)現(xiàn)是否正確，只有符合要求的才下達(dá)測試任務(wù)給測試人員，否則，退回開發(fā)人員修改。

　　3）編碼實(shí)現(xiàn)過程中隨時檢查每天的進(jìn)度情況，對于延期的要求幫助開發(fā)人員分析原因，并幫助他們解決進(jìn)度延期問題。

　　6、測試驗(yàn)證階段

　　1）對于測試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在2小時內(nèi)下達(dá)修復(fù)任務(wù)，對于測試人員提交的bug有異議的，及時報(bào)告給研發(fā)部經(jīng)理，由研發(fā)經(jīng)理判斷決定bug成立。研發(fā)經(jīng)理認(rèn)為有異議的，及時報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)決定是否成立。

　　2）根據(jù)進(jìn)度要求，下達(dá)系統(tǒng)測試任務(wù)給測試人員。

　　3）定期閱讀測試周報(bào)，對于具有普遍意義的問題和經(jīng)常反復(fù)的問題要在每周的學(xué)習(xí)例會上進(jìn)行講解，對于講解后仍然重犯的團(tuán)隊(duì)成員要予以扣分，并做好記錄。

　　4）根據(jù)測試反饋的性能測試報(bào)告，及時下達(dá)性能優(yōu)化任務(wù)。

　　7、內(nèi)部驗(yàn)收階段

　　1）根據(jù)測試報(bào)告情況，具備內(nèi)部驗(yàn)收條件的，負(fù)責(zé)提交內(nèi)部驗(yàn)收報(bào)告，經(jīng)過研發(fā)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由客服部組織進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收。

　　2）對驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問題，簡單的問題2小時內(nèi)下達(dá)整改任務(wù)，復(fù)雜的問題進(jìn)行內(nèi)部討論后8小時內(nèi)提出整改計(jì)劃，并負(fù)責(zé)安排監(jiān)督整改計(jì)劃完成。

　　8、團(tuán)隊(duì)績效管理

　　1）依照公平公正原則，根據(jù)開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度要求和團(tuán)隊(duì)成員的能力素質(zhì)和特長，下達(dá)工作任務(wù)。

　　2）團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)完成提交驗(yàn)收8小時內(nèi)負(fù)責(zé)驗(yàn)收，根據(jù)任務(wù)完成情況選擇驗(yàn)收等級和延遲程度。

　　3）每個月對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一次績效溝通，指出成員工作中存在的問題，肯定其成績，尤其是要幫助成員了解并發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，促進(jìn)整個團(tuán)隊(duì)業(yè)績的提升。

　　4）每個月提交一份團(tuán)隊(duì)績效溝通記錄。

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　　產(chǎn)品整體運(yùn)營定位規(guī)劃：

　　1)對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃，協(xié)助制定運(yùn)營規(guī)劃。

　　2)熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程。制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案，并為此提高產(chǎn)品的銷售業(yè)績。

　　3)根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃工作。對自己所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期進(jìn)行監(jiān)管，監(jiān)管產(chǎn)品的市場運(yùn)作，創(chuàng)造良好的產(chǎn)品業(yè)績。負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營全過程，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品業(yè)績。

　　市場及競爭對手：

　　1)收集行業(yè)競爭對手狀況、對目標(biāo)市場進(jìn)行分析。對市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息收集、整理、匯總。分析和研究產(chǎn)品市場發(fā)展變化趨勢，了解行業(yè)動向，及時、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài)，并提出相應(yīng)的對策。

　　用戶需求、產(chǎn)品原型及文檔撰寫：

　　1)收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn)。參與用戶需求分析、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、演示講解、上線支持等活動。

　　2)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成新產(chǎn)品/功能的'概念設(shè)計(jì)和原型展示。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能及界面設(shè)計(jì)。

　　3)具有良好的平臺規(guī)劃與策劃能力、較好的文檔編寫能力及溝通、協(xié)調(diào)能力。根據(jù)產(chǎn)品庫標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)建設(shè)產(chǎn)品文檔庫。

　　部門協(xié)調(diào)：

　　1)邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各相關(guān)職能部門間的協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)市場、開發(fā)、運(yùn)營、管理等團(tuán)隊(duì)評審和最終確立產(chǎn)品方案。

　　負(fù)責(zé)或配合其他部門制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，全程跟蹤運(yùn)營工作，監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整運(yùn)營策略，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。

　　項(xiàng)目管理：

　　1)對軟件開發(fā)生命周期有一定研究，對開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對應(yīng)用框架、技術(shù)方案、測試方案等有深入見解。

　　2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目的具體運(yùn)作、監(jiān)督和完成工作。

　　3)負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品/項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作。

　　4)制定項(xiàng)目及產(chǎn)品的目標(biāo)和計(jì)劃，參與或協(xié)調(diào)上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度。制定項(xiàng)目產(chǎn)品的發(fā)展時間表，并控制整個計(jì)劃的進(jìn)程。

　　5)負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的總體技術(shù)平臺。

　　6)參與核心技術(shù)的研發(fā)與實(shí)現(xiàn)。指導(dǎo)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識。指導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)實(shí)施。

　　協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

　　7)負(fù)責(zé)其它產(chǎn)品方案的審核和完善，能夠?qū)�公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理建議。

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　　1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并積極推進(jìn)公司產(chǎn)品以及客戶定制產(chǎn)品;

　　2、通過多種渠道和方式，進(jìn)行用戶需求分析及應(yīng)用研究;

　　3、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員的.設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;

　　5、定期跟蹤用戶行為，收集用戶反饋，深度挖掘用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營效果分析，規(guī)劃產(chǎn)品升級，持續(xù)完善產(chǎn)品。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、支持重點(diǎn)策略產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品營銷需求，撰寫營銷方案，方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產(chǎn)品解決方案等;

　　2、掌握公司所在行業(yè)及產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的整體營銷策劃方案，從前期到后期全程策劃跟蹤，完成公司的業(yè)績目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研，市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產(chǎn)品資訊和匯整搜集;

　　4、負(fù)責(zé)對新品的.核心成分、包裝風(fēng)格、賣點(diǎn)訴求進(jìn)行提煉和創(chuàng)意;新品上市前期相關(guān)宣傳/陳列物料的規(guī)劃、文案撰寫及設(shè)計(jì)跟進(jìn);新品上市后進(jìn)行定期的跟蹤和整合，及時提出修正和改進(jìn)方案。參與對新品—促銷品的選擇與設(shè)計(jì)，幫助促銷品促銷計(jì)劃的制訂與實(shí)施;

　　5、分析產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品策略。策劃并組織產(chǎn)品推廣，協(xié)助銷售部推廣產(chǎn)品。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有成功的產(chǎn)品營銷案例，并且全程實(shí)施跟蹤落地;

　　3、良好的文案功底，對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;

　　4、市場調(diào)研能力，熟悉行業(yè)背景，對產(chǎn)品有深度研究并能有效提煉規(guī)劃產(chǎn)品白皮書。

　　5、有爆品運(yùn)作能力及成功案例。

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　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的'產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理;

　　2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源;

　　3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;

　　4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)，用戶界面(UI)，交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

　　6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度;

　　7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);

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　　1、全面負(fù)責(zé)公司微信商城平臺的.搭建包括優(yōu)化改版、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。

　　2、負(fù)責(zé)品牌信息完善，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)微信公眾號的運(yùn)營。

　　4、策劃、組織微信商城推廣活動，并進(jìn)行分析和評估效果。

　　5、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營銷方案和微信商城的內(nèi)容規(guī)劃。

　　6、負(fù)責(zé)制定微信商城相關(guān)規(guī)則。

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　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)征信市場研究及用戶需求研究，設(shè)計(jì)有針對性企業(yè)征信產(chǎn)品

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)征信產(chǎn)品進(jìn)度跟蹤，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方，推動項(xiàng)目進(jìn)展，確保產(chǎn)品按計(jì)劃完成;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;

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　　1、開展政策、市場和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢研究;

　　2、根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品(公募、專戶)的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、可行性分析論證等;

　　3、產(chǎn)品設(shè)立、申報(bào)等各項(xiàng)合同、文件的制作;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和完善。

　　崗位要求:

　　1、全日制金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)研究生學(xué)歷;

　　2、1-2年基金公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析能力;

　　4、良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。

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　　職責(zé)：

　　1、參與公司各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略分析，制定、推進(jìn)和實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景和業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、分析、挖掘、使用；

　　3、把握國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢，定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略，不斷提升產(chǎn)品競爭優(yōu)勢；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反饋協(xié)同市場部門，提供有效產(chǎn)品運(yùn)營策略，撰寫相關(guān)方案；

　　5、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；

　　6、把握產(chǎn)品走向，研究用戶行為，負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)營情況，收集反饋信息并根據(jù)用戶、運(yùn)營、市場情況提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)方面的建議。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有知名、大體量項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念及方法，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)等的技巧，有成功的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備強(qiáng)大的溝通交流能力和清晰的'&39;邏輯思維分析能力；

　　4、敏銳的市場嗅覺及良好的產(chǎn)品思維能力，具備一定的技術(shù)背景；

　　5、開放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識，明確的結(jié)果導(dǎo)向意識。

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)11

　　【工作職責(zé)】

　　1、參與產(chǎn)品預(yù)銷售工作；

　　2、參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)、溝通、風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作；

　　3、調(diào)研企業(yè)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)需求；

　　4、設(shè)計(jì)商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案；

　　5、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計(jì)；

　　6、編寫培訓(xùn)課件，開展用戶培訓(xùn)；

　　7、客戶服務(wù)與支持，促進(jìn)客戶成功；

　　【任職要求】

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、財(cái)務(wù)會計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)、信息管理類相關(guān)專業(yè)；

　　3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

　　5、對it咨詢工作富有興趣，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，適應(yīng)不定期出差；

　　6、有商旅和費(fèi)用報(bào)銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、有saas企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP客戶端的&39;產(chǎn)品策劃，獨(dú)立完成需求收集分析、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品原型工作

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的完整流程，與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營、內(nèi)容同事溝通，推動項(xiàng)目進(jìn)程，保證項(xiàng)目效果和時間

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后效果分析和日常的`數(shù)據(jù)分析，持續(xù)對產(chǎn)品功能進(jìn)行迭代優(yōu)化

　　4、洞察用戶需求，觀察行業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新，對市場變化反應(yīng)敏銳，服務(wù)于用戶體驗(yàn)和用戶轉(zhuǎn)化率的提升

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有視頻新聞咨詢、信息流類app、或其他內(nèi)容型產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通和推動能力，追求極致產(chǎn)品體驗(yàn)，工作細(xì)致、積極主動，抗壓能力強(qiáng)

　　4、熟練操作Axure、Mindmanager、Word、Visio等

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公有云門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行，制定公有云門戶網(wǎng)站的業(yè)務(wù)功能定義。針對門戶網(wǎng)站下的各個子模塊，如產(chǎn)品服務(wù)、解決方案、客戶案例、新聞中心、服務(wù)社區(qū)、文檔系統(tǒng)等進(jìn)行定義。

　　2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)門戶網(wǎng)站的`問題，制定改進(jìn)策略，提高門戶網(wǎng)站的可用性和易用性;

　　3、負(fù)責(zé)研究公有云門戶網(wǎng)站的發(fā)展趨勢;

　　4、編寫公有云門戶網(wǎng)站的prd文檔，負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品策劃和開發(fā)，設(shè)計(jì)web端和移動端的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品和應(yīng)用;

　　2.負(fù)責(zé)營銷工具類產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理，結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，跟蹤、分析、挖掘業(yè)務(wù)需求;

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)營銷活動流程方案，配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做好營銷轉(zhuǎn)化;

　　4.對用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)，根據(jù)用戶反饋、數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn);

　　5.定期進(jìn)行同類競品分析，為開發(fā)更多樣化的產(chǎn)品、工具提供決策依據(jù)。

　　任職資格:

　　1.有比較豐富的產(chǎn)品項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有充分認(rèn)識;

　　2.具備移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研分析、迭代管理等完善的產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷及能力;

　　3.思維活躍、數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的.問題解決能力，具備良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)以及必要的客戶實(shí)施等工作;

　　2.產(chǎn)品市場情報(bào)收集與整理、市場競爭分析,競品分析,提高產(chǎn)品競爭力

　　3.從用戶體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測試,保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)及用戶體驗(yàn)度;

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;

　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的'工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實(shí)施和運(yùn)營;

　　6.產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上生產(chǎn)管理類應(yīng)用軟件的分析/設(shè)計(jì)/實(shí)施經(jīng)驗(yàn),且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括需求分析,方案設(shè)計(jì),功能/原型設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)測試等;對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;

　　3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,具有mes經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.獨(dú)立負(fù)責(zé)過整套系統(tǒng)平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,并成功上線投產(chǎn);

　　5.具備強(qiáng)悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實(shí)物的本質(zhì),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　6.具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強(qiáng),性格開朗;

　　7.熟練的原型制作能力,熟悉axure的使用。

　　8.需求及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力。

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)16

　　1.負(fù)責(zé)客戶主數(shù)據(jù)、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)建設(shè);

　　2.參與項(xiàng)目主數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理、證照核對工作;

　　3.制定、持續(xù)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理/主數(shù)據(jù)方案設(shè)計(jì)規(guī)劃、實(shí)施，包括主/元數(shù)據(jù)管理體系;

　　5.主數(shù)據(jù)系統(tǒng)問題分析及解決，對于問題快速響應(yīng)、及時解決，并整理問題，形成知識庫;

　　6.參與主數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)項(xiàng)目，完成主數(shù)據(jù)相關(guān)的.對接工作;

　　7.監(jiān)控各類主數(shù)據(jù)質(zhì)量，并提供主數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告;

　　8.協(xié)助完成數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)工作，包括邏輯梳理、指標(biāo)分析、原型設(shè)計(jì)等工作;

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù);

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作職責(zé)17

　　1.進(jìn)行市場調(diào)研，并對市場需求和競爭對手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

　　2.了解客戶需求，對市場潛力進(jìn)行預(yù)測分析。

　　3.將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

　　4.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

　　5.主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

　　6.負(fù)責(zé)組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

　　7.組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。

　　8.對上線產(chǎn)品的運(yùn)營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。

　　9.進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。

　　10.組織進(jìn)行商業(yè)模式的`開發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　11.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理,為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。

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