生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[精選]

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　一、遵守“員工四守則”和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，一切工作以維護(hù)公司利益為出發(fā)點(diǎn)。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙；加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題及時(shí)組織人員解決，需要其它部門(mén)協(xié)調(diào)解決的；提出解決方案。

　　三、建立、健全的各項(xiàng)生產(chǎn)制度，規(guī)程；協(xié)調(diào)內(nèi)部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項(xiàng)工藝指標(biāo)得到有效控制實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)工作。

　　五、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工的.崗位技能培訓(xùn)、操作技能的學(xué)習(xí)，并不定期組織考試（核）。組織開(kāi)展提高技能，降低成本等單項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。

　　六、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的安全生產(chǎn)工作；提高設(shè)備的安全運(yùn)行的完好率，尤其是重要設(shè)備的利用效率，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)工作；根據(jù)設(shè)備環(huán)境做好防腐，防雨等防護(hù)工作。

　　七、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及入廠原輔材料的質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收，要求記錄準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。真正做到出廠產(chǎn)品合格，入廠原輔材料質(zhì)量合格、數(shù)量準(zhǔn)確和合理使用；堅(jiān)決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解，起到穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的作用。

　　八、生產(chǎn)規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，要求做到真實(shí)、準(zhǔn)確，并及時(shí)傳遞。

　　九、搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理

　　好本部門(mén)利益與全局利益關(guān)系。

　　十、做好崗位員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及崗位考核工作，經(jīng)常組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、奪標(biāo)競(jìng)賽等技能競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)員工技能的快速提高。

　　十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎(jiǎng)金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調(diào)、平衡作用。做到公平、公正、公開(kāi)、工資發(fā)放透明度。

　　十二、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。

　　十三、組織完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)銷售目標(biāo)，開(kāi)展轄區(qū)銷售，以達(dá)成銷售目標(biāo)

　　2、協(xié)助客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、售后服務(wù)，提高客戶競(jìng)爭(zhēng)力

　　3、處理客戶投訴，合理解決投訴問(wèn)題

　　4、拓展推進(jìn)工程項(xiàng)目，提供商務(wù)、技術(shù)方面的系統(tǒng)解決方案，以促進(jìn)目標(biāo)銷量完成

　　5、搜集反饋同行業(yè)競(jìng)品信息市場(chǎng)信息并提出應(yīng)對(duì)措施

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　2、至少3年以上外墻涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

　　3、掌握工程涂料產(chǎn)品基礎(chǔ)理論知識(shí)、施工工藝、具備常見(jiàn)問(wèn)題處理能力

　　4、熟悉工程項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、相關(guān)工程投標(biāo)要素及工程項(xiàng)目的`相關(guān)運(yùn)作流程

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌混凝土攪拌站生產(chǎn)運(yùn)作，完成公司下達(dá)的'混凝土生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、設(shè)備、安全管理和崗位操作進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕重大質(zhì)量、設(shè)備、安全事故的發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)解決與協(xié)調(diào)當(dāng)日生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置次日具體生產(chǎn)任務(wù)及要求。

　　4、積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　2、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、月報(bào)等分析報(bào)表的管理，為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)將運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門(mén)負(fù)責(zé)人，建立信息反饋通報(bào)制度；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期總結(jié)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，并提出改進(jìn)建議；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計(jì)。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。

　　7、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的`推進(jìn)；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作；

　　3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程；

　　4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、Excel操作熟練

　　6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力。一、工作職責(zé)：

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務(wù)訂單當(dāng)天根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際情況對(duì)訂單進(jìn)行分析、排單；

　　2、對(duì)生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進(jìn)行審核；合理安排生產(chǎn)各部門(mén)的生產(chǎn)排期，對(duì)每月的生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況以月報(bào)表的形式向總經(jīng)理匯報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部?jī)?nèi)部行政管理工作，對(duì)各車間的工作情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督；

　　4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題與生產(chǎn)工藝問(wèn)題進(jìn)行控制與處理。當(dāng)出現(xiàn)生產(chǎn)異常時(shí)，及時(shí)與店面和下單員進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，必要時(shí)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，確保按客戶要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　5、對(duì)生產(chǎn)部各工作崗位進(jìn)行合理編制與調(diào)整，明確各工作崗位職責(zé)，對(duì)各工作崗位人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督與考核；

　　6、對(duì)生產(chǎn)用料的.保障情況進(jìn)行監(jiān)督，尤其是對(duì)生產(chǎn)用料的申購(gòu)、領(lǐng)用、出、入庫(kù)的記錄，補(bǔ)料、換料等情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)物料進(jìn)行追蹤處理，節(jié)約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報(bào)表的形式上報(bào)財(cái)務(wù)；

　　7、對(duì)新款制作貨期進(jìn)行合理的安排與跟進(jìn)，確保新款產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量生產(chǎn)；

　　8、負(fù)責(zé)所有外發(fā)產(chǎn)品種類及單價(jià)的審核，注意工廠內(nèi)部生產(chǎn)與外發(fā)加工平衡。月底審核外發(fā)主管上交的加工費(fèi)用單，如實(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)；

　　9、每月15日和30日組織生產(chǎn)管理人員及重要崗位人員召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)下一步工作進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排；

　　10、完成上級(jí)交付的其它工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)生產(chǎn)訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2.和相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)和反饋信息。

　　3.產(chǎn)品生產(chǎn)周期、現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備生產(chǎn)能力的掌控。

　　4.生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程的熟悉和了解。

　　5.生產(chǎn)計(jì)劃的配合編排，訂單下發(fā)。

　　6.料品跟蹤，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，按期完成任務(wù)，異常情況反饋及協(xié)調(diào)。

　　7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的.跟單，生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)工作。

　　8.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　9.與外發(fā)工廠對(duì)接，跟蹤大貨生產(chǎn)質(zhì)量，交期，善于發(fā)現(xiàn)訂單細(xì)節(jié)問(wèn)題并溝通解決，確保訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。

　　10.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及管理

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保部開(kāi)展工作。

　　2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的.準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

　　4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　5、組織生產(chǎn)單位和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

　　6、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同時(shí)主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

　　7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　全面負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)作配合工作；

　　負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、品質(zhì)等管理制度的檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

　　安排生產(chǎn)計(jì)劃并完成生產(chǎn)任務(wù)、保質(zhì)保量；

　　負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員管理等專項(xiàng)工作；

　　負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

　　有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；接受日常加班工作；

　　有較豐富的`現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。

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　　1、統(tǒng)籌各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的.技術(shù)管理指令;

　　2、統(tǒng)籌自動(dòng)化焊機(jī)設(shè)備車間的日常管理;

　　3、統(tǒng)籌實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過(guò)程與質(zhì)量管理工作;

　　4、統(tǒng)籌生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理工作;

　　5、協(xié)助制定完善生產(chǎn)部管理制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)人員的處理及教育;

　　6、統(tǒng)籌生產(chǎn)部人員的培訓(xùn)和評(píng)估與員工績(jī)效工作;

　　7、統(tǒng)籌生產(chǎn)成本控制管理工作;

　　8、統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)管理工作;

　　9、統(tǒng)籌生產(chǎn)報(bào)表報(bào)告(檔案)提出與分析工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　一、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合工作；承擔(dān)并執(zhí)行本廠的規(guī)章制度、管理規(guī)程。

　　二、協(xié)調(diào)二車間工作，組織好均衡生產(chǎn)批次；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　三、協(xié)調(diào)不銹鋼板倉(cāng)庫(kù)工作，安排好備板計(jì)劃，密切配合各車間用板需求。以免耽誤各車間生產(chǎn)計(jì)劃。

　　四、全面負(fù)責(zé)工地的生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作；（如刨槽、折彎、剪板等）在不耽誤各車間正常生產(chǎn)的情況下，保質(zhì)保量的按時(shí)完成工地生產(chǎn)計(jì)劃。

　　五、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施，確保質(zhì)量過(guò)關(guān)。對(duì)客戶投訴的質(zhì)量事故，進(jìn)行認(rèn)真分析，并作出解決方案。杜絕類似質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　六、積極參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，不斷提高我廠產(chǎn)品的.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　七、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)度，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)樁基及基坑圍護(hù)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)資料的審核;

　　2、樁基及基坑圍護(hù)項(xiàng)目工程統(tǒng)籌安排及參建方協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　3、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工及技術(shù)質(zhì)量管理;

　　4、項(xiàng)目工程計(jì)劃成本、實(shí)耗成本編制及成本控制管理;

　　5、財(cái)務(wù)報(bào)表、結(jié)算書(shū)的審核及上報(bào);

　　6、熟悉，及時(shí)辦理合同外簽及工程預(yù)付款、工程款申請(qǐng);

　　7、遵守公司管理制度，完成上級(jí)安排的.其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　一、崗位名稱：

　　生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

　　二、直接上級(jí)：

　　生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

　　三、下屬部門(mén)：

　　設(shè)備科（電工班、機(jī)修班）

　　四、工作本職：

　　公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

　　五、主要職責(zé)：

　　1、技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規(guī)程》的'審定；

　　2、質(zhì)量管理體系的建立；

　　3、認(rèn)證管理工作；

　　4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；

　　5、大修、改造方案的審核；

　　6、技改項(xiàng)目管理、實(shí)施工作；

　　7、設(shè)備檔案管理工作；

　　8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

　　9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、事前組織編制下發(fā)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

　　2、事后進(jìn)度驗(yàn)收與總結(jié)評(píng)估，包括交樓驗(yàn)收、合同履約階段驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)督促編制及審核各項(xiàng)目的開(kāi)工前置工作、預(yù)售節(jié)點(diǎn)、完工交樓、交付等專項(xiàng)計(jì)劃，確保前置工作的.落地及預(yù)警;

　　4、組織落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)月檢/季度檢/不定期抽檢;

　　5、組織抽查落實(shí)合同履約工程質(zhì)量與安全驗(yàn)收;

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)住宅事業(yè)部?jī)?nèi)的重點(diǎn)事項(xiàng)的工作;

　　7、配合區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目施工方案驗(yàn)收、技術(shù)交底及五方驗(yàn)收工作，對(duì)存在問(wèn)題預(yù)警;

　　8、工程管理規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件的審核;

　　9、工程技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)問(wèn)題解決;

　　10、重點(diǎn)地區(qū)、項(xiàng)目駐地技術(shù)服務(wù)與支持;

　　11、國(guó)家、地方、行業(yè)技術(shù)規(guī)范的收集與管理，參與工程技術(shù)文件編制及推行;

　　12、參與項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、后評(píng)估工作;

　　13、參與合作單位季度、年度評(píng)價(jià)工作;

　　14、配合招標(biāo)部門(mén)對(duì)八大類及集采供貨單位進(jìn)行考察，抽查地區(qū)單位庫(kù)管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、標(biāo)桿房企8年及以上工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有同崗位集團(tuán)層面管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀的綜合管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;

　　(2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

　　(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

　　(4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;

　　(5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

　　(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng)管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;

　　(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);

　　(8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

　　任職資格

　　(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);

　　(2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬(wàn)人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)技能與素質(zhì):

　　1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過(guò)生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。

　　2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的.豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

　　5)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

　　(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;

　　(2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;

　　(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;

　　(4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;

　　(5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;

　　(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營(yíng)管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;

　　(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);

　　(8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

　　.任職資格

　　(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);

　　(2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬(wàn)人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)技能與素質(zhì):

　　1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過(guò)生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。

　　2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

　　5)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉(cāng)庫(kù)部門(mén)全面工作及具體工作執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)下準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施，做好綜合生產(chǎn)平?及協(xié)調(diào)出貨計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;

　　4.主導(dǎo)銷售預(yù)測(cè)、代工的評(píng)審、依據(jù)生產(chǎn)、采購(gòu)周期合理的回復(fù)訂單交期;

　　5.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

　　6.主要負(fù)責(zé)工藝部全面工作，在研發(fā)樣機(jī)階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的各項(xiàng)工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　7.參與制定公司年度產(chǎn)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依據(jù)公司產(chǎn)銷規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預(yù)算。

　　崗位要求:

　　1.教育背景:本科以上學(xué)歷

　　2.所需知識(shí):戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規(guī)劃、財(cái)務(wù)知識(shí)、pmc、mc等方面的知識(shí)。

　　3.學(xué)科知識(shí):電子、企業(yè)管理專業(yè)

　　4.專業(yè)知識(shí):10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，在部門(mén)經(jīng)理崗位上工作5年以上。

　　5.具有較好的.領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心，工作效率高。

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