工會的工作職責

工會的工作職責1

　�。�1）負責本單位工會的組織建設(shè)工作，加強分工會組織、工會小組建設(shè)及各項工作制度建設(shè)，開展職工之家建設(shè)。做好對工會干部的考核、培訓、管理和對工會積極分子的培養(yǎng)等工作。

　�。�2）負責會員代表（會員）大會和職工代表（職工）大會的籌備、組織具體會務(wù)工作。

　　（3）做好發(fā)展新會員、會員關(guān)系接轉(zhuǎn)和會員會籍的.管理工作。

　�。�4）協(xié)助工會主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會與企業(yè)行政進行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護等專項協(xié)議等有關(guān)工作；做好廠務(wù)公開和職代會提案的實施、職工代表的教育培訓等工作；幫助和指導職工依法簽訂勞動合同。

　�。�5）實施對工會先進集體、先進個人的評選、表彰工作。

　�。�6）督促核實工會會員會費收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會經(jīng)費。

　�。�7）完成主席交辦的其他任務(wù)。

工會的工作職責2

　　1、在支部和上級工會領(lǐng)導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　2、做好教職工政治思想工作，協(xié)助學校做好教師的業(yè)務(wù)培訓工作，提高職工隊伍素質(zhì)。

　　3、執(zhí)行教代會的各項決議，積極組織職工參加民主管理。

　　4、搞好工會干部自身建設(shè)，為教工說話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。

　　5、保障教職工生活福利，關(guān)心教工的思想、工作、生活、健康，維護教職工的合法權(quán)利。

　　6、上級交辦的.其他各項任務(wù)。

　　組織委員職責

　　1、做好發(fā)展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質(zhì)、地位、方針、任務(wù)及其作用的教育。

　　2、關(guān)心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。

　　3、抓好各工會小組的組織建設(shè)，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。

　　4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

　　5、組織評選工會的集體和個人先進。

　　6、 及時做好工會會費的收繳工作。

　　宣傳委員職責

　　1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業(yè)責任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育。

　　2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發(fā)動教職工為辦好學校獻計獻策，總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進經(jīng)驗。

工會的工作職責3

　　1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)學校黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃，發(fā)揮工會全體委員的作用，布置、檢查、指導各基層分會開展工作。

　　2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權(quán)益，為群眾說話辦事，溝通領(lǐng)導與教職工的聯(lián)系，做好上情下達、下情上達的工作。

　　3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會的自身特點和優(yōu)勢，協(xié)助學校黨委做好教職工的思想政治教育工作，經(jīng)常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的教育，積極開展有益于精神文明和校園文化建設(shè)的各類教育活動，全面提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　4、會同有關(guān)部門積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”以及“師德工程建設(shè)”；做好有關(guān)先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

　　5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

　　6、切實履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會在民主渠道和教代會工作機構(gòu)的作用；

　　認真落實教代會的職權(quán)，教代會籌備工作和會務(wù)工作的開展。

　　7、著力履行維護職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護教職工的正當權(quán)益，參與學校有關(guān)改革與發(fā)展的重大問題討論。維護女職工的.特殊利益，積極開展女教職工委員會工作。

　　8、組織好群眾性文體活動，充分利用教工之家等活動場所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。

　　9、配合有關(guān)部門做好教職工的崗前培訓和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

　　10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。收繳、管理和合理使用工會經(jīng)費。

　　11、關(guān)心群眾生活，做好教職工集體福利工作。

　　12、加強工會組織的自身建設(shè)，努力提高工會干部的綜合素質(zhì)。

工會的工作職責4

　　一、負責公司機關(guān)工會的組織工作，辦理接轉(zhuǎn)會員關(guān)系；

　　二、根據(jù)工會章程，做好發(fā)展新會員的工作，常常了解工會主動分子的學習、思想、工作和生活狀況，調(diào)動會員工作主動性和創(chuàng)建性；

　　三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，仔細做好會員的思想政治工作；

　　四、教化干部職工樹立“一人有事，人人關(guān)切”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展群眾性的.經(jīng)濟互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補助工作；

　　五、關(guān)切干部職工的生活、工作，常常了解和駕馭干部職工的生活狀況和生活方面的要求，教化干部職工正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系，剛好向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設(shè)，盡可能地削減干部職工的后顧之憂；

　　六、關(guān)切干部職工的生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些詳細問題和實際困難；

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　　七、負責處理干部職工有關(guān)生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調(diào)解工作；

　　八、做好會員大會代表大會打算工作和各項組織統(tǒng)計工作，支配組織好公司機關(guān)工會的民主生活會。

工會的工作職責5

　　1、 按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。

　　2、 執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定。

　　3、 組織教職工參加學校的民主管理和民主監(jiān)督。校工會委員會作為教代會的工作機構(gòu)，負責教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的貫徹落實情況以及教代會提案的處理落實情況。

　　4、 參與校務(wù)公開的組織工作，負責校務(wù)公開的具體事宜。

　　5、 按照黨委部署做好教職工的思想政治工作。結(jié)合學校實際，對教職工進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強教職工的法制教育、科學技術(shù)教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭倫理道德教育，全面提高教職工素質(zhì)。

　　6、 組織動員廣大教職工積極投身于學校的`教學、科研、管理和服務(wù)等工作，積極開展“三育人”活動，促進學校的精神文明建設(shè)。

　　7、 組織教職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議等活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、勞動模范和師德標兵的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　8、 維護教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，為教職工辦實事。關(guān)心教職工學習、工作、生活，積極開展“送溫暖”等活動。

　　9、 有計劃地開展各種健康有益的群眾性文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

　　10、 維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心她們的身心健康，支持她們開展一些適合女性特點的、健康有益的活動。

　　11、 搞好工會組織建設(shè)、健全民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

　　12、 收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

　　13、 完成上級工會和校黨委交辦的其他工作任務(wù)。

工會的工作職責6

　　一、組織委員工作職責

　　1、經(jīng)常了解工會會員的學習、思想、工作和生活情況，調(diào)動其積極性。

　　2、安排好工會民主生活，幫助職工大會做好提案及會務(wù)等有關(guān)工作。

　　3、按照工會章程，做好發(fā)展新會員工作；建立健全會員登記卡和檔案。

　　4、做好工會積極分子、先進工會小組的評選和管理工作，建立勞模和先進工作者等人員的相關(guān)檔案。

　　5、按期填報會員增減報表和年度統(tǒng)計表。

　　6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。

　　7、負責與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

　　二、生活福利委員工作職責

　　1、關(guān)心職工生活，積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護職工的合法權(quán)益。

　　2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補助工作，實行“六必訪”。

　　3、關(guān)心勞動模范、先進職工的工作和生活。組織好慰問活動,做好節(jié)日對住院職工的慰問工作。

　　4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。

　　5、負責與分工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好工會布置的有關(guān)活動。

　　三、宣傳委員工作職責

　　1、協(xié)助工會主席做好分工會的各項工作，經(jīng)常了解并分析會員的思想情況。

　　2、宣傳工會工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動職工搞好政治、時事政策學習，努力搞好精神文明建設(shè)。

　　3、抓好信息交流和通訊報導工作。報道分工會各種活動、職工中的先進事跡等，積極向公司內(nèi)部刊物投稿。

　　4、調(diào)查、收集各時期職工思想動態(tài)，及時反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對性的宣傳教育活動。

　　5、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，協(xié)助文體委員開展各項文體活動。

　　6、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。

　　四、女工委員工作職責

　　1、負責女職工及兒童有關(guān)的各種活動，安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動。

　　2、積極主動關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。

　　3、組織安排女職工的健康體檢工作。

　　4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。

　　5、負責與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

　　五、文體委員工作職責

　　1、執(zhí)行公司工會關(guān)于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關(guān)部門組織、布置的文體活動。

　　2、制定文體活動計劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。

　　3、組織好文體工作的.檢查、評比和表彰工作。

　　4、在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。

　　5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。

　　六、青工委員工作職責

　　1、配合單位做好青年職工的思想政治教育，動員組織青年職工積極參加各種活動。

　　2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學習、工作、生活環(huán)境。

　　3、關(guān)心青年職工的學習、生活和工作，深入調(diào)查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關(guān)部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。

　　4、做好青年職工先進典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。

　　5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。

　　七、財務(wù)委員職責：

　　1、負責工會財務(wù)工作（經(jīng)費、會費的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費；

　　2、妥善保管現(xiàn)金和財務(wù)帳表、憑證、資料，及時記帳；

　　3、定期向分工會報告財務(wù)收支情況，定期向會員公布帳目；

　　4、對違反財經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報銷，對不合理的開支提出意見；

　　5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。

　　八、工會小組長工作職責

　　1、負責組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。

　　2、傳達工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。

　　3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。

　　4、協(xié)助公司工會，做好職工的權(quán)益維護、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。

　　5、做好工會工作的有關(guān)宣傳報道工作。

　　6、負責與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。

　　7、做到“四應(yīng)知”、“五必報”“ 六必訪”。

　　四應(yīng)知：

　　1、知道組員聯(lián)系方式；

　　2、知道組員家庭住址；

　　3、知道組員家庭狀況；

　　4、知道組員生活狀況。

　　五必報：

　　1、組員遇到天災(zāi)人禍時必上報；

　　2、組員生病住院、孕產(chǎn)時必上報；

　　3、遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報；

　　4、組員發(fā)生嚴重糾紛時必上報；

　　5、組有重點困難戶必上報。

　　六必訪：

　　1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時必訪；

　　2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；

　　3、遇到職工因病因傷住院時必訪；

　　4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時必訪；

　　5、遇到職工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時出現(xiàn)困難時必訪；

　　6、遇到職工子女上學、就業(yè)有困難時必訪。

工會的工作職責7

　　負責維護職工權(quán)益、女工保護、勞動保護、勞動競賽、工傷處理，公司職工代表大會的日常事務(wù)處理，職工文體活動的開展，以及公司計劃生育、退休職工管理工作。

　　一、辦公室

　　1、了解情況、掌握政策、承上啟下、溝通情況、聯(lián)系內(nèi)外、當好參謀，圍繞中心工作提出意見和建議。

　　2、深入基層，調(diào)查研究，上情下達、下情上傳、分析問題、綜合材料、起草文件。負責組織、檢查、整理工會文書的歸檔工作。

　　3、協(xié)助工會各部門做好"雙代會"等各種工作會議的籌備和各專門委員會的組織改選工作，做好會議記錄的收集整理，并對會議決定的事項進行催辦、檢查、落實。

　　4、處理工會日常行政事務(wù)工作，及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作事宜。

　　5、做好上下級工會組織、兄弟單位及群眾的來信、來訪、接待工作，及時提出處理意見，并交領(lǐng)導審閱。

　　6、做好工會各部門日常工作數(shù)據(jù)、專項費用計劃的統(tǒng)計上報和工作任務(wù)落實情況的督查督辦。

　　7、負責工會各部門間的.溝通協(xié)調(diào)，做好學習、辦公用品、勞保用品等低值易耗材料的計劃、管理、購置、領(lǐng)用和發(fā)放工作。

　　8、負責做好工會各部門人員的簽到、考勤、考核工作。

　　二、組工部

　　1、主要負責制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

　　2、負責全公司工會委員會的組織建設(shè)和日常組織管理。

　　3、負責公司職工代表大會的日常事務(wù)處理及重大會議召開的籌備工作。

　　4、公司女工委員會的組織管理和日常工作。

　　5、開展宣傳教育，維護女職工合法權(quán)益。

　　6、負責全公司育齡職工的計劃生育管理及政策宣傳工作。

　　7、負責全公司工會會費的收繳、上解、使用、支付報銷等方面的財務(wù)管理工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　三、生產(chǎn)勞保部

　　1、主要負責制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

　　2、結(jié)合生產(chǎn)實際開展多種形式的勞動競賽、提全理化建議活動，定期進行評比和表彰。

　　3、做好職工的勞動保護、職工生活福利的監(jiān)督落實工作。

　　4、協(xié)助主席與公司行政簽訂集體勞動合同，幫助職工與公司簽訂勞動合同。

　　5、參加公司勞動爭議的調(diào)查、調(diào)解、處理，監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行國家勞動保險政策。

　　6、參加安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、處理、做好死亡職工的善后工作，維護職工合法權(quán)益。

　　7、負責職代會生活福利委員會的日常工作。

　　8、負責職工技術(shù)協(xié)會的日常工作。

　　9、負責職工互助基金會的日常工作。

　　10、做好各類先進的評選和管理工作。

　　11、做好雙節(jié)“送溫暖”及日常慰問工作。

　　12、負責職工直系供養(yǎng)親屬的喪葬費及非因工死亡職工各項費用的辦理工作。

　　13、做好職工療養(yǎng)工作。

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。附屬機構(gòu)。

　　（一）文體中心

　　1、主要負責制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

　　2、負責文體中心15000平方室內(nèi)活動面積和5000平方戶外活動場館的現(xiàn)場服務(wù)、活動設(shè)施的日常維護管理和日常活動的組織管理工作。

　　3、結(jié)合生產(chǎn)實際組織全公司開展多種形式文文化體育活動。

　　4、負責公司文化藝術(shù)聯(lián)合會和職工體育協(xié)會的日常工作和活動的組織開展。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　�。ǘ�）退休職工管理辦公室

　　1、主要負責制定本部門工作計劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。

　　2、退休職工隊伍、退休職工及協(xié)解職工黨員隊伍的組織建設(shè)、組織管理工作。

　　3、做好退休職工家庭走訪慰問，喪葬事宜處理工作。

　　4、及時了解掌握退休、協(xié)解人員的活動及思想動態(tài)。做好日常思想工作，保證隊伍穩(wěn)定。

　　5、廣泛開展調(diào)查研究，向主管領(lǐng)導提出工作建議。

　　6、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)方針政策，落實老干部待遇。

　　7、協(xié)調(diào)同集團公司有關(guān)部門工作關(guān)系，匯總上報有關(guān)資料。

　　8、做好退休職工文體活動的組織管理和現(xiàn)場服務(wù)工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

工會的工作職責8

　　一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機構(gòu)建全。

　　二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

　　三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。

　　四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的`征集，審查落實工作。

　　五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。

　　六、搞好工會先進集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。

　　七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準備，承擔教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。

　　八、吸收新會員，負責向新會員進行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。

工會的工作職責9

　　1.清理施工垃圾要搭設(shè)封閉式垃圾通道或用容器吊運。

　　2.現(xiàn)場要防止揚塵，運料汽車出工地大門有人沖洗車輪泥土。

　　3.存放水泥要嚴密遮蓋，現(xiàn)場砂石料要堆放整齊。

　　4.攪拌機采取除塵裝置，設(shè)排水溝和沉淀池。

　　5.使用鍋爐、茶爐應(yīng)有消煙除塵裝置。

　　6.現(xiàn)場瀝青作業(yè)，必須采用節(jié)能消煙瀝青鍋。

　　7.現(xiàn)場油庫有專人負責，有防滲漏措施，防止油料跑、冒、滴、漏。

　　8.100人以上食堂設(shè)置隔油池，定期掏油。

　　9.強噪聲作業(yè)，必須嚴格控制作業(yè)時間，一般不超過晚上22時，對人為的施工噪聲應(yīng)有降噪措施和管理制度。

　　10.現(xiàn)場使用的.電鋸、空壓機等有隔聲間或吸音材料。

工會的工作職責10

　　一、在黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席開展工會工作。

　　二、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行學校黨支部的決議、決定，傳達上級工會組織的精神，充分發(fā)揮教職工的`積極性和工會的橋梁紐帶作用。

　　三、協(xié)助工會主席做好工會會員大會和教職工代表大會的籌備等組織工作，認真抓好教代會提案落實的督促檢查工作。

　　四、積極參與學校的民主管理工作，在校務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

　　五、深入群眾，調(diào)查研究，收集教職工反映的熱點問題、難點問題，及時向各級黨政領(lǐng)導反映群眾意見和要求，并參與校務(wù)會討論與研究。

　　六、負責工會工作計劃、總結(jié)的制訂，抓好校工會委員會、工會小組有關(guān)工作的組織與實施。

　　七、負責主管校工會財務(wù)管理工作，根據(jù)財務(wù)制度合理使用工會經(jīng)費。

　　八、做好工會工作人員的政治思想工作。

　　九、完成校黨支部和上級工會交辦的其它工作。

工會的工作職責11

　　一、領(lǐng)導會員認真貫徹國家教育方針，加強對教師的師德教育，在黨組織領(lǐng)導下配合學校行政做好教職工思想政治工作，充分調(diào)動他們教書育人積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。

　　二、協(xié)助學校行政，推進教職工政治、文化、業(yè)務(wù)學習，組織經(jīng)驗交流和檢查、評比等工作。

　　三、制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，組織開展多種活動。關(guān)心教師健康和生活，做好集體福利工作。配合行政，抓好教職工的`計劃生育。

　　四、組織會員民主評議干部，積極向?qū)W校行政提出合理化建議。

　　五、關(guān)心離退休教職工的晚年生活，做好慰問活動。

　　六、召集并主持工會委員會會議，保證上級及本校工會委員會決議的貫徹實施。

　　七、代表教職工參與學校管理，通過多種途徑與方式組織教職工參與學校的民主管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利，籌備召開教代會，發(fā)揮工會組織在審議學校重大決策時的作用，在教代會閉會期間，督促各項提案的落實。

工會的工作職責12

　　1.監(jiān)督同級工會組織認真貫徹執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀律法規(guī)以及上級工會的各項財務(wù)工作的規(guī)章制度。

　　2.協(xié)助同級工會組織好、管好、用好各項工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。堅持工會主席離任審計制度。

　　3.審查同級工會及其所屬企、事業(yè)單位的.預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定，是否準確合理地反映了教育工會工作的需要。

　　4.督促同級教育工會定期公布帳目，發(fā)揚財務(wù)民主，實行財務(wù)公開。

　　5.檢查同級教育工會對會員代表大會關(guān)于財務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議執(zhí)行情況。

　　6.對教育工會經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進行調(diào)研，提出切實可行的改進意見或建議，使工會財務(wù)工作更好地為教職工群眾服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

　　7.與鋪張浪費等違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀律的現(xiàn)象進行斗爭，對模范執(zhí)行財務(wù)制度并取得顯著成績的，建議同級工會給予表揚和獎勵。

工會的工作職責13

　　1.關(guān)切職工生活，剛好為職工排憂解難，主動維護職工合法權(quán)益，管好工會經(jīng)費、工會固定資產(chǎn)及會員檔案。

　　2.協(xié)同做好離退休干部、職工慰問工作。

　　3.幫助各基層建立健全民主制度并督促實施，幫助黨、政抓好系統(tǒng)的精神文明建設(shè)。

工會的工作職責14

　　竹溪縣總工會積極響應(yīng)盛市總工會要求，大力開展基層工會協(xié)理員選聘工作，進一步充實了全縣基層工會干部力量。為了發(fā)揮好工會協(xié)理員作用，縣總工會積極探索工會協(xié)理員規(guī)范化管理工作思路，不斷建立和完善工作制度，確保協(xié)理員工作取得實效。

　　一是出臺《竹溪縣基層工會協(xié)理員管理辦法（試行）》。本著緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實際的原則，在發(fā)展會員、組建工會、開展思想政治教育等方面詳細界定工會協(xié)理員工作職責，為其開展工作提供依據(jù)。

　　二是制定《工作目標考核評分細則》。以協(xié)理員工作職責為依據(jù)，明確了十項考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會負責日常管理，縣總工會總體把關(guān)，并以此作為年底工作考核評定的依據(jù)。

　　三是建立協(xié)理員工作例會制度。每月定期召開工作例會，及時交流工作心得、匯報工作情況、開展學習培訓、安排下一階段工作，幫助協(xié)理員提升業(yè)務(wù)水平，指導其開展工作。

　　一、工會工作協(xié)理員在街道工會聯(lián)合會的領(lǐng)導下，在市、區(qū)總工會的指導下獨立自主地開展工會工作。工會工作協(xié)理員參加區(qū)總工會每月一次的主席例會和每季度召開的非公企業(yè)工會屬地管理情況通報會，并根據(jù)存在的問題進行討論，研究對策。

　　二、工會工作協(xié)理員的.工作職責是：

　　1、依照有關(guān)法律法規(guī)，組織和指導街道各基層工會開展工作。根據(jù)基層工會的要求，與有關(guān)方面協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

　　2、指導非公企業(yè)組建工會。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會”的要求，加強工會的組織建設(shè)，最大限度地吸引職工入會，落實好上級工會關(guān)于非公企業(yè)組建工會“兩個大多數(shù)”目標。指導非公企業(yè)工會、社區(qū)工會開展建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建“雙強雙優(yōu)”的活動

　　3、代表職工協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。監(jiān)督檢查勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理違反勞動法律、法規(guī)的案件；為非公企業(yè)工會、社區(qū)工會和職工群眾提供法律咨詢服務(wù)。

　　4、指導非公企業(yè)建立和完善職代會（或職工大會）、建立平等協(xié)商機制、簽訂集體合同，依法通過***程序制訂廠紀廠規(guī)。

　　5、廣泛開展創(chuàng)建學習型工會、學習型企業(yè)活動，動員和組織職工開展群眾性勞動競賽和合理化建議、技術(shù)練兵、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作及各種健康有益的文化體育活動。指導本地區(qū)工會群眾性勞動保護、安全生產(chǎn)工作。

　　6、經(jīng)常深入非公企業(yè)、社區(qū)進行走訪，了解、分析基層工會組織建設(shè)和會員的教育管理中存在的問題，提出改進意見和措施。

　　7、加強對本地區(qū)工會組建工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，健全完善規(guī)章制度，挖掘、總結(jié)企業(yè)、社區(qū)工會的新經(jīng)驗，在實踐的基礎(chǔ)上形成符合地區(qū)實際的工作特色。

　　8、認真做好本地區(qū)職工思想狀況的調(diào)查研究，及時向上級工會組織及有關(guān)報刊反映情況、報送信息，每年完成調(diào)研文章一篇。

　　三、區(qū)總工會會同街道工會聯(lián)合會每半年對工會工作協(xié)理員工作進一次考評。一次考評不稱職，由街道工會聯(lián)合會及區(qū)總工會提出整改意見，二次被評不稱職由街道工會聯(lián)合會給予解聘。

工會的工作職責15

　　一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導下，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負責工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù)；

　　二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時召開委員會民主討論，作出決定；

　　三、要善于發(fā)揮工會委員會一班人的作用、發(fā)揮各個專業(yè)委員會的'作用，工會積極分子的作用；

　　四、堅持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標管理的計劃和實施措施、組織目標管理的競賽工作；

　　五、有計劃地加強工會組織的建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓，教育工作；

　　六、通過各種方式，把握工會有關(guān)規(guī)定、明確工會的職責，協(xié)調(diào)好工會和黨政的關(guān)系，工會同其他群眾組織的關(guān)系；

　　七、按照《機關(guān)工會工作條例》的規(guī)定，從實際出發(fā)，開展工作，突出重點，總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣，搞活基層工會；

　　八、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進行會員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法；

　　九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓工作；

　　十、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關(guān)工作；

　　十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。

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