醫(yī)院人員崗位職責匯編【15篇】
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的醫(yī)院人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院人員崗位職責1
一、在財務處處長的領(lǐng)導下，主持各科室的工作,制定本科室各項制度，并不斷更新和完善
二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的.各項工作，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向處領(lǐng)導匯報，
三、合理調(diào)度和運用資金，保證各項資金的安全運行。
四、負責對科內(nèi)上報的各種報表進行審核，審核無誤后方可報出。
五、定期對各科室的經(jīng)濟運行情況，進行綜合分析，對存在的問題，及時提出解決問題的意見和建議，上報處領(lǐng)導。
六、合理安排工作崗位，不定期地針對存在的問題，組織業(yè)務學習，不斷提高本科室人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強服務意識，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，做好與處內(nèi)各科室及其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
八、作好本科室的安全工作，保證各類網(wǎng)絡的正常運行。
九、完成院、處領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫(yī)院人員崗位職責2
�。ㄒ唬┙M長
1、負責組建本科室護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡）。
2、根據(jù)護理部的要求制定本科室護理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本科室護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實施細則對各護理單元的護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。
4、負責在各小組的檢查情況下，對各護理單元的護理質(zhì)量進行打分、排序。
5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理單元。
6、組織科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組對各護理單元存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)其自定的整改措施及結(jié)果進行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進的'有效性。
7、在科室護理質(zhì)量小組總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，負責對科內(nèi)護理質(zhì)量進行總結(jié)、分析。
8、每季度負責在科內(nèi)護士會上對科內(nèi)的護理質(zhì)量進行講評。
9、負責對科內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行質(zhì)量管理的培訓工作，并組織科內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員對病區(qū)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行質(zhì)量管理的培訓工作。
（二）組員
1、在組長的帶領(lǐng)下，每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對科內(nèi)各護理單元進行護理質(zhì)量檢查一次。
2、參與對病區(qū)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。
醫(yī)院人員崗位職責3
主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2、負責基礎(chǔ)設(shè)施的管理檢查維修。
3、負責安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>
4、負責水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經(jīng)常向主管領(lǐng)導提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。
5、負責物資供應，低質(zhì)消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。
6、負責總務庫保管各類物品發(fā)放的管理工作。
7、協(xié)助各科雇傭力工，搬運設(shè)備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。
8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
9、經(jīng)常深入科室了解各部門的相關(guān)需求，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。
10、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務
干事崗位職責
1、在總務科主任的領(lǐng)導下負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡用品、財務收據(jù)、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優(yōu)質(zhì)完成主任布置的工作任務。
2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關(guān)手續(xù),并有相關(guān)領(lǐng)導的審批和請領(lǐng)人員簽字,方可微機出庫。
3、根據(jù)倉庫庫存情況,及時向相關(guān)采購領(lǐng)導提供將要短缺物品,以便相關(guān)領(lǐng)導制定合理采購計劃,保證臨床供給。
4、負責每月末對總務庫內(nèi)的辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡用品、財務收據(jù)、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。
5、負責公共區(qū)域設(shè)施、物資的管理工作。
6、深入科室,調(diào)查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。
7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。
8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。
9、負責院內(nèi)飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。
10、協(xié)助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。
庫管員崗位職責
1、在總務科主任的領(lǐng)導下負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、網(wǎng)絡用品、財務收據(jù)、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。
2、對入庫物品的數(shù)理和質(zhì)量做到認真準確的.驗收和記錄，對不符合質(zhì)量要求的物品提出退換意見。
3、各種物品存放合理，整齊美觀，便于計數(shù)、發(fā)放、盤點、實行分區(qū)分類，立卡管理方法。
4、對庫存中有保質(zhì)期的物品，要安排在保質(zhì)期內(nèi)使用，如果未在保質(zhì)期內(nèi)用完，要提前報告相關(guān)領(lǐng)導，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。
5、采取措施保證庫房內(nèi)足夠通風，做好庫房防潮、霉爛、損壞、變質(zhì)、防火、防盜工作、庫房嚴禁吸煙或用電器，細心保管各類物品。
6、物品出庫或領(lǐng)用應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關(guān)手續(xù)，并有相關(guān)領(lǐng)導的審批和請領(lǐng)人員簽字，方可出庫或領(lǐng)用。
7、對庫存物品要定期盤點，做到賬物相符。嚴禁弄虛作假。
8、認真學習庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。
電工崗位職責
1、必須熟悉全院范圍內(nèi)的電路和電氣設(shè)備性能及運轉(zhuǎn)狀況。
2、熟知電工的專業(yè)知識和操作技能。
3、必須經(jīng)過專業(yè)訓練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，對不符合電氣防火安全規(guī)程的操作和安裝應予以拒絕。
5、不準亂拉亂接電源或任意增大容量，新線接通 ，舊線必須拆除，敷設(shè)線路必須穿管。
6、每天檢查電氣設(shè)備和線路的安全狀況，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時維修更換，防止由于短路，超負荷，接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災事故。
7、熟練掌握消防器材，設(shè)施的使用方法。掌握觸電急救的技能。
8、能在第一時間撲滅初期火災，及時報警，啟動消防設(shè)施，并組織人員疏散。
氧氣站工作人員崗位職責
1、 工作人員必須嚴格按操作規(guī)程操作，一定要做到三嚴，即：嚴禁在站內(nèi)吸煙、嚴禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴禁各種明火。
2、 站內(nèi)嚴禁堆放易燃物品，嚴格控制氧氣站以外人員進入現(xiàn)場。
3、 加強貯存設(shè)備、管道、閥門的保養(yǎng)維護和定期檢修，保證無氧氣泄漏，避免使站內(nèi)空氣中氧含量升高。
4、 工作人員是防火安全員，應隨時檢查火災隱患，并接受總務科的檢查和指導。
5、 工作人員熟練使用滅火器材，站內(nèi)應配備足夠的消防器材，放置位置應明顯易拿，對消防器材應定期檢查保養(yǎng)，保證其完好，消防器材不得在非火警時使用。
6、 對防火意識淡漠、思想麻痹、責任心差、違反上述制度整改不徹底者，令其停崗檢查，并報請上級部門嚴肅處理。如果發(fā)生火災，應按滅火應急疏散預案處理。
污水處理工作人員崗位職責
1、遵守污水處理操作規(guī)程，不斷掌握設(shè)備的運行規(guī)律及污水處理的工藝流程。
2、運行時，無特殊情況不得撤離崗位，不干與工作無關(guān)的事，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程。
3、按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常對機器進行檢查和保養(yǎng)工作，認真做好污水處理系統(tǒng)運行的情況并做好記錄。
4、對各種設(shè)備出現(xiàn)故障時必須要做到及時修理，及時匯報，必要時還要向環(huán)保部門報告。
5、確保醫(yī)院的醫(yī)療廢水、生活廢水符合環(huán)保部門的排放標準。
醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運人員崗位職責
1、每天一次按醫(yī)院規(guī)定的時間到各個科室回收醫(yī)療廢物，與科室核對后填寫醫(yī)療廢物交接單，并雙方簽字。
2、對專用運送工具及儲存間每日用含氯消毒劑500mg/L進行消毒，醫(yī)療垃圾用黃色專用塑料袋。在運送過程中不能丟棄及在非儲存地點傾倒，不能與生活垃圾混放。
3、回收醫(yī)療廢物時，要著裝整齊，操作時戴手套。每天回收后,要對醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運車進行清毒并記錄。
4、每48小時內(nèi)由哈爾濱國環(huán)固體廢物無害化集中處置中心對醫(yī)療廢物的數(shù)量進行清點，核對無誤后雙方在醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單上簽字。清運后要對醫(yī)療廢物暫存間進行沖洗消毒并記錄。
5、在轉(zhuǎn)運醫(yī)療廢物時，要嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定，防止對周圍環(huán)境的污染，防止醫(yī)源性感染的發(fā)生。
警衛(wèi)（更夫）崗位職責
1、警衛(wèi)（更夫）負責醫(yī)院的防火、防盜及安全保衛(wèi)工作。
2、認真履行本崗位職責，盡職盡責地完成本崗位職責。
3、按時進行交接班工作，不擅自脫崗、離崗。如有急事，需向總務科領(lǐng)導（值班期間向總值班）請假，經(jīng)批準后，方可離崗。
4、上崗時，除看監(jiān)控錄像外，白班要隨時隨地對樓內(nèi)及前后院進行細致的巡視檢查，尤其是午休時間。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00檢查外，其他時間根據(jù)具體情況隨時隨地巡查。每次巡查必須記錄。特別是對各病區(qū)及重點部位（財務部、收款處、藥局、藥庫、氧氣站存放處）要增加巡查次數(shù)，如有可疑人員要加強監(jiān)控或跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時反饋，以確保安全。
5、上崗期間，嚴禁喝酒、打麻將、打撲克等行為，不做任何與工作無關(guān)的事。不準使用電器燒水、做飯等，以免引起火災。
6、上崗時，如發(fā)生火災，要做到臨危不亂，及時地采取措施進行初期撲救，并馬上撥打119報警，立即向總值班及相關(guān)的領(lǐng)導報告。積極主動的引導醫(yī)患人員撤離現(xiàn)場，以保證人身安全。
7、對滅火器等消防器材要了解其性能，并會熟練使用。熟知醫(yī)院的消防器材、消火栓及安全出口的具體位置。如發(fā)生火險時，能作到及時、正確的使用相關(guān)的器材進行撲救。
8、上崗時，要著裝整潔，儀表要端正，要禮貌待人，熱情主動的為患者提供方便。要學會使用文明用語，嚴禁同患者發(fā)生口角，維持好門診大廳的秩序，避免出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。
9、要清楚醫(yī)院的水、電閘閥的具體位置，上崗時，如發(fā)現(xiàn)水、電等出 現(xiàn)意外情況，要及時關(guān)閉相應閘閥，馬上采取措施進行處理，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和總值班進行報告。
10、要嚴格控制和妥善保管好所有的開門鑰匙，嚴禁外人單獨拿鑰匙 開門，如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失，應及時向總務科報告，以便及時更換鎖具，以免造成重大損失。
11、夜班上崗時，如沒有急診患者就診，在22:00鎖大門。鎖門時，要認真進行巡視檢查，清理閑雜人員。并關(guān)閉一部分照明燈具，以達到節(jié)電的目的。
12、要妥善管理和使用監(jiān)控設(shè)備，嚴禁無關(guān)人員亂動，避免造成設(shè)備的損壞及系統(tǒng)混亂。如需調(diào)看監(jiān)控錄像，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意后，方可進行。
13、負責考勤機的使用和保管，隨時保證醫(yī)務人員按指紋。如發(fā)現(xiàn)考勤機發(fā)生故障時，及時地向有關(guān)人員進行報告，以免影響指紋考勤。
14、以上各項如違規(guī)或未做到，視情節(jié)輕重，追究其相應責任。同時處罰人民幣20 — 100元。
餐廳工作人員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《食品安全法》和衛(wèi)生監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定，保證食品衛(wèi)生與安全。
2、嚴禁經(jīng)營有毒有害、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品。
3、保證餐具消毒，保持容器用具清潔衛(wèi)生。
4、做到生、熟隔離，工具售貨，貨款分開，包裝衛(wèi)生。
5、做好個人衛(wèi)生，服裝整潔。
6、庫房衛(wèi)生做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設(shè)施，不存放超期食品。
7、隨時清潔衛(wèi)生，每周大清掃一次。
8、定期接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。隨時接受醫(yī)院領(lǐng)導的監(jiān)督、檢查和管理，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查不合格涉及罰款，由食堂承包人員承擔。
保潔員崗位職責
1、每日早上在7：30分前把大廳、地面、門窗、洗漱間、衛(wèi)生間清潔干凈，各區(qū)域的生活垃圾運到室外指定地點。
2、各病區(qū)及衛(wèi)生間要經(jīng)常通風換氣，保證無異味。
3、每天要隨時隨地清掃各病區(qū)、走廊雜物和垃圾、保持各區(qū)清潔干凈。
4、每日午后，要及時對各樓層進行清掃、擦拭、保持整潔。
5、每日下午由總務科主任帶領(lǐng)相關(guān)人員檢查衛(wèi)生和勞動紀律。
6、保潔員室內(nèi)不準使用電爐子、電器燒水做飯、違者罰款500元，嚴重者追究責任。
專（兼）職消防員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全工作的法規(guī)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。做好員工防火、消防培訓工作。
2、定期檢查各部門防火安全制度的落實，對要害部位、重點部位采取一定措施，加強檢查。
3、制定和負責外來施工人員的防火措施和安全教育，審批動火作業(yè)單。嚴格執(zhí)行動用明火的管理制度，加強危險物品管理，懂得危險品的使用情況。
4、做好義務消防人員的培訓工作，定期檢查各部門防火安全情況，及時與有關(guān)部門領(lǐng)導商量整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患，書面形式向領(lǐng)導匯報，同時采取防范措施。
5、對消防物品、器材進行定期檢查、維修保養(yǎng)、調(diào)換失效的器材，保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)，建立健全的消防安全管理檔案，編寫每日值班記錄。
6、接火災報警后，應立即趕赴現(xiàn)場迅速撲救，減少損失。
7、經(jīng)常檢查消防設(shè)備、器材的完好，做好設(shè)備定位、定點和清潔保養(yǎng)工作。
8、完成上級領(lǐng)導交給的各項任務。
義務消防隊員職責
義務消防隊由各科室人員組成，義務消防隊的隊長應由消防安全管理人擔任，義務消防隊應根據(jù)職責分組負責以下工作：
1、開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練，熟悉責任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的功能、位置，熟悉滅火器具的擺放點，掌握滅火器、消防栓、“119”報警的方法和程序。
2、及時制止消防安全的違法行為，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施被損壞，應立即報告。
3、積極參加消防滅火演練活動。
4、發(fā)生火災時能夠?qū)嵤缁鸷蛻笔枭㈩A案，撲救初期火災，組織疏散人員，引導消防隊到達火災現(xiàn)場，協(xié)助保護火災現(xiàn)場。
科室員工防火職責
1、全體員工要把防火安全放在頭等重要的位置，不斷提高防火安全的認識，保持清醒頭腦。
2、主任和護士長經(jīng)常組織員工認真學習上級有關(guān)消防安全的指示，吸取外單位消防安全工作的經(jīng)驗教訓，切實做好本科防火工作。
3、科室指定安全防火負責人在工作結(jié)束患者離開后，立即清理周圍場所，防止患者或其他人員將火種留在死角處。
4、全體員工要認真學習和正確使用消防滅火設(shè)備、如何安全滅火、報警和疏散人員等。
5、各安全通道禁止堆放雜物和作其它用途，保證防火通道暢通無阻。
醫(yī)院人員崗位職責4
1、負責制定并完成醫(yī)院的財務會計制度、規(guī)定和辦法；
2、負責醫(yī)院內(nèi)部財務相關(guān)流程的控制與監(jiān)督；
3、負責醫(yī)院資金調(diào)配及成本核算分析工作；
4、分析檢查醫(yī)院財務收支和預算的執(zhí)行情況；
5、審核醫(yī)院的'原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；
6、審核醫(yī)院的記帳憑證，審核公司的會計報表；
7、定期檢查醫(yī)院庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；
8、負責定期對醫(yī)院財產(chǎn)進行清查；
9、負責日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支向高層領(lǐng)導提出成本控制分析報
醫(yī)院人員崗位職責5
1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責任協(xié)議書》后實施。當年未實施者，第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。
4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風好，團結(jié)協(xié)作好，工作積極，學習努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務，是本科室的主要業(yè)務技術(shù)骨干。
6、學科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、進修期間應嚴格遵守接收單位的.各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。
8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。
9、進修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學術(shù)報告，并向科教科提交書面匯報材料。
10、進修回院1—2年內(nèi)應積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。
醫(yī)院人員崗位職責6
一、嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度及財務報銷制度。
二、認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；
三、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超限額的`現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；本公司現(xiàn)金限額為RMB5000元，庫存現(xiàn)金不得超過定額，超過部分必須及時送存銀行。不準坐支現(xiàn)金，不準挪用現(xiàn)金，不準白條抵庫，保正現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。
四、嚴格審核現(xiàn)金收付憑證，及時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，書寫整潔、數(shù)字準確、現(xiàn)金必須做到日清月結(jié)，編制每日資金流量表，銀行存款必須每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
五、負責與銀行的各項支付、結(jié)算和對賬工作，銀行存款的帳面金額要及時與銀行對帳單核對，收到支票應及時送存銀行，對未達帳款要及時查清，如有退票要及時追回。
六、嚴格支票管理制度及支票領(lǐng)用手續(xù)，建立支票收、領(lǐng)登記簿，責任落實到具體經(jīng)辦人員，使用支票必須按規(guī)定填寫“支票領(lǐng)取單”，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可到財務部門辦理手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票，因特殊情況，確須簽發(fā)不填金額的轉(zhuǎn)賬支票時，須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期。
七、負責對開出支票和取得發(fā)票的管理，對沒有及時取得發(fā)票的付款，應及時向?qū)Ψ酱咭l(fā)票，月末仍未取得發(fā)票的，應做有關(guān)往來賬款處理。
八、隨時掌握開出發(fā)票的回款情況，對沒有及時回款的客戶，通知銷售部督促有關(guān)業(yè)務員及時收款。
九、每周編制銷售人員業(yè)績統(tǒng)計表，業(yè)績統(tǒng)計圖表，負責公司業(yè)績報告的統(tǒng)計工作。
十、負責各種印章、空白收據(jù)及其他有價證券的保管。妥善保管各類票據(jù)，準確開具各類原始憑證，對憑證編制符合財務核算原則負責。
十一、加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全�，F(xiàn)金付款必須當場點清，保險箱鑰匙必須隨身攜帶，人離開時，嚴禁將鑰匙插在保險箱上。
十二、離開辦公場所，隨手關(guān)閉抽屜、門窗等，確保安全。
十三、嚴格遵守公司規(guī)章制度和財務制度。具備良好的道德品質(zhì)和責任感，勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務，保守公司秘密。
十四、配合會計做好各種賬務處理工作。
十五、及時完成公司領(lǐng)導、部門布置的臨時任務。
醫(yī)院人員崗位職責7
1、在院長領(lǐng)導下,負責醫(yī)院人力及人力資源管理。
2、依據(jù)醫(yī)院工作思路,制訂本部門的工作安排、每月工作月報和工作總結(jié)。
3、留意收集醫(yī)院各階段人員需求,制定全院各部門的人員配置安排。
4、組織每年高等院校畢業(yè)生的接收、面試考核工作及人才的引進工作。
5、遞交醫(yī)院黨政聯(lián)席會議有關(guān)人事相關(guān)的`探討內(nèi)容,并剛好執(zhí)行高層領(lǐng)導層的決策。
6、安排和實施新職工的上崗前教化。
7、起草、執(zhí)行與人事活動相關(guān)的制度和政策。 8、負責全院的工資、保險、福利待遇的落實。
9、負責離退休職工的管理。
10、負責員工的身份管理。
11、布置員工年度考核工作。
12、負責布置全院員工的聘用合同的簽約工作。
13、起草醫(yī)院改革方案,主動做好調(diào)查探討、實施過程中的溝通協(xié)調(diào)、善后處理和效果信息的反饋工作。
14、指導分管晉升者做好評審舉薦等工作。
15、人事科的人事管理及評估下屬員工的工作績效。
16、剛好評估本部門工作體系的運轉(zhuǎn)狀況,提高工作質(zhì)量和工作效率,為醫(yī)務人員做好服務工作。
17、做好院內(nèi)與人事相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,保持良好的合作關(guān)系。
18、參加醫(yī)院有關(guān)中層干部的德能勤績等方面的聘請選拔考察評價工作。
19、每月供應核算部門醫(yī)院行政職能科室的效益工資標準。
20、每天下科室漫游管理,了解收集信息,剛好處理問題。
21、指導各部門工作時間人員力氣的支配。
22、組織完成臨時性、突擊性任務。
醫(yī)院人員崗位職責8
一、院長崗位職責
1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔法人的責任，應具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面領(lǐng)導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
3、 領(lǐng)導制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。
4、負責制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實施的措施
5、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術(shù)學習。
7、負責領(lǐng)導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。
8、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
9、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
11、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設(shè)、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
14、副院長協(xié)助院長負責相應的工作
二、辦公室主任職責
1.在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負責院長臨時交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三、醫(yī)務科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責
�。保谠洪L領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
�。玻撠煂嵤┽t(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
�。常當M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。担畬︶t(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
６．負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
�。罚撠熃M織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。
�。福畽z查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
�。梗酱贆z查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
�。保埃ズ貌“纲|(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
�。保谠洪L領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。
�。玻ㄆ谟懻摫究圃谪瀼蒯t(yī)院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
�。常當M定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
�。矗I(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
�。担M織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。叮酱俦究迫藛T認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。罚M織本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
８．負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
五、圖書管理員職責
�。保卺t(yī)務科長/處長領(lǐng)導下進行工作。
�。玻撠熡嗁徍褪占t(yī)學及其它相關(guān)學科的圖書、刊物和資料。
３．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
４．負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
５．嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
�。罚撠熤朴啽驹簣D書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
六、病案管理員職責
�。保卺t(yī)務科長/處長領(lǐng)導下進行工作。負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
�。常撠煵“傅幕厥�、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
�。矗撠煵“纲Y料的索引、登記、編目工作。
�。担檎以俅稳朐汉蛷驮\病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
６．提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責
�。保卺t(yī)務科長領(lǐng)導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。矗吭陆K負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
�。担酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。叮︺@研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
八、臨床科主任職責
1.在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4. 領(lǐng)導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10. 領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
12.應具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。
12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫(yī)師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十、臨床主治醫(yī)師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
十一、總住院醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫(yī)師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
�。玻畮ь^執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
３．負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
�。矗畢f(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的'培訓和日常管理工作。
�。担M織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
�。叮撠煿�(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。
擔任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
9.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作
十三、門診部主任職責
1.在院長領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。[page]
5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
8. 領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
9. 領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
1.在院長領(lǐng)導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。
5. 領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7. 領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫(yī)師職責
１．在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
�。玻畢⒓雍椭笇Ъ薄⑽�、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
�。常笇П究浦髦吾t(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４．指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。
�。担畵谓虒W、進修、實習人員的培訓工作。
�。叮敝魅吾t(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十六、麻醉科主治醫(yī)師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。
十七、麻醉科醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
�。玻樽砬�，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
�。常樽碇校�(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
�。矗中g(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。
�。担中g(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。
�。叮鲆呻y病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
�。福e極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
�。梗畢f(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫(yī)學工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責
�。保谠洪L領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作；科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學工程方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件
�。常撠熃M織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
�。矗畬彶楦骺剖姨岢龅尼t(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
６．組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。
７．負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
８．副科（組）長協(xié)助科長負責相應的工作。
十九、醫(yī)學影像/放射科主任職責
1.在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。[page]
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
7.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
9.組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。
10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫(yī)師職責
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二十一、放射科主治醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。
�。玻負撘呻y病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
�。常鞒置刻斓募w閱片，審簽診斷報告單。
�。矗渌氊熍c放射科醫(yī)師同。
二十二、放射科醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
�。常S同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
�。叮訌娕c臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責
１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
�。玻撠熗墩展ぷ�，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。
３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
�。矗_展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。
�。担畢⒓蛹w閱片和講評投照質(zhì)量。
二十四、放射科技士、技術(shù)員職責
１．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。
�。玻凑蔗t(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
�。常浜霞紟熯M行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。
５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。
�。叮夹g(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫(yī)學科主任職責
1.在院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4. 領(lǐng)導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。
5.組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6.負責組織領(lǐng)導本科醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。
7.組織領(lǐng)導本科有關(guān)人員進行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。
9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。
10.組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓。
11.確定本科人員輪換、值班和休假。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十六、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
�。玻鞒旨�、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學討論會。
�。常笇П究浦髦吾t(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
�。矗畵谓虒W和進修、實習人員的培訓工作。
�。担钊肱R床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
�。叮\用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
７．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
�。福笇平Y(jié)合臨床開展科學研究工作。
�。梗敝魅吾t(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二十七、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責
１．在科主任領(lǐng)導下進行工作。
�。玻笇П究漆t(yī)師和技術(shù)人員進行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。
�。常撠煋尵缺究莆Ｖ夭T，參加門診、會診和出診。
�。矗畽z查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯事故。
�。担畵谓虒W，并搞好進修和實習人員的培訓。
�。叮_展新技術(shù)和科學研究。
二十八、核醫(yī)學科醫(yī)師、醫(yī)士職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
�。玻畬ΣT進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
�。常畢⒓娱T診，擔任或指導見習員進行技術(shù)操作，及時準確發(fā)出同位素檢查報告單。
�。矗袷馗黜椧�(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯事故。
�。担畢⒓蛹夹g(shù)革新和科學研究工作。
�。叮畢⒓咏虒W和進修人員的培訓工作。
二十九、核醫(yī)學科技師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責同位素技術(shù)工作。
�。玻撠焹x器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。
�。常撠熗凰貙嶒炇业墓芾恚酱贆z查各級人員遵守操作規(guī)程。
�。矗C器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。
�。担撠熗凰氐馁A存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。
�。叮笇Ъ际�、見習員、進修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。
�。罚_展技術(shù)革新和科學研究，不斷提高技術(shù)水平。
三十、核醫(yī)學科技士、見習員職責
1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項診療技術(shù)操作。
2.擔負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負責作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。
5.負責退寄同位素鉛罐及指導衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。
6.負責藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
7.在技師的指導下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。
8.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。
9.見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十一、物理治療科主任職責
1.在院長領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。
5. 領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
8.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。
9.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三十二、理療科主治醫(yī)師職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。
�。玻負螘\、教學和科研工作。
３．其他職責與理療科醫(yī)師同。
三十三、理療科醫(yī)師職責
１．在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。
�。玻撠煵T的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。
�。常e極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
�。矗畢⒓訒\、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。
三十四、理療科醫(yī)士職責
�。保卺t(yī)師指導下，負責完成理療、體療等技術(shù)操作。
�。玻⒁庥^察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
�。常撠煂ΣT進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
４．切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程
�。担⒁飧鞣N治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。
６．負責理療登記、統(tǒng)計工作。
�。罚撠熕巹⑵鞑牡恼堫I(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。
三十五、理療科技師、技士、見習員職責
�。保诳浦魅晤I(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
�。玻撠煴究评懑焹x器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。
�。常撠煓z查電源、線路，保證治療與操作安全。
�。矗e極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。
５．根據(jù)需要，擔任部分技術(shù)操作，參加進修、實習人員的培訓。見習員的職責主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責
1.在院長領(lǐng)導下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院功能任務與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準執(zhí)后執(zhí)行。
4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應醫(yī)院功能任務的需要。
5.與相關(guān)職能部門與診療科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務。
6.主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
7.擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
8.負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
三十七、總務科科長職責
1.在院長領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
4.負責組織領(lǐng)導財務管理、物資供應、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
8.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
10.副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
醫(yī)院人員崗位職責9
一、醫(yī)院感染管理委員會主任委員職責
1、領(lǐng)導并負責感染管理委員會的工作，定期召開工作會議，督促感染管理委員會工作計劃的落實。
2、參加上級主管部門召開的感染管理工作會議，聽取感染管理委會副主任委員和委員的工作匯報和工作意見。
3、審定感染管理委員會的工作報告和感染管理科工作計劃。
4、批準和簽發(fā)感染管理委員會的各項決議和文件。
5、每年參加全國醫(yī)院感染管理知識培訓不少于9學時。
二、醫(yī)院感染委員會副主任委員職責
1、在感染管理委員會主任委員領(lǐng)導下開展工作。
2、組織擬訂感染管理委員會的計劃、工作報告和工作總結(jié)。
3、分工負責感染管理委員會工作任務的組織、實施，并定期檢查工作效果。
4、負責定期向主任委員匯報工作落實情況，負責對各委員的考核。
5、每年參加全國醫(yī)院感染管理知識培訓不少于9學時。
三、醫(yī)院感染管理委員會委員職責
1、熟悉掌握醫(yī)院感染相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章，遵守感染管理委員會章程，接
受并完成感染管理委員會所分配的任務和工作，積極參加感染管理委員會的組織活動。
2、負責本專業(yè)組考核標準擬訂及實施考核。
3、負責本專業(yè)組的宣教和研究工作。
4、每年參加醫(yī)院感染管理知識培訓不少于9學時。
四、醫(yī)院感染管理委員會秘書職責
1、在感染管理委員會主任、副主任領(lǐng)導下工作，負責感染管理委員會的.文秘工作，負責感染管理委員會的文檔整理和資料保存。
2、負責感染管理委員會的日常事務性工作，準備會議材料，通知參會人員，做好會議記錄。
3、負責感染管理委員會材料的匯總成文。
4、每年參加省級以上的醫(yī)院感染管理知識培訓不少于15學時。
五、醫(yī)院感染管理科職責
1、貫徹和落實有關(guān)預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度和法律法規(guī)，并對落實和執(zhí)行情況進行檢查和指導。
2、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。
3、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者主管院長報告。
4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導。
5、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。
6、對醫(yī)務人員有關(guān)預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導。
7、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進行處理。
8、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作。
9、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。
10、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核。
11、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作。
12、完成醫(yī)院感染管理委員會醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其他工作。
六、科室醫(yī)院感染管理小組工作職責
1、科室醫(yī)院感染管理小組由科主任、護士長及監(jiān)控醫(yī)師、護士組成，在科主任領(lǐng)導下開展工作；
2、負責本科室醫(yī)院感染預防與控制的各項工作，根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點，制定管理制度并組織實施。
3、對醫(yī)院感染病例及個人環(huán)節(jié)進行監(jiān)測，采取有效控制措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；分析醫(yī)院感染病例及有感染流行趨勢時及時上報感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。
4、監(jiān)督檢查本科室抗菌藥物的使用情況。
5、組織本科室預防和控制醫(yī)院感染知識的培訓。
6、督促本科室人員執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。
7、做好對保潔員、護理員、病人及陪護人員的衛(wèi)生宣教
七、臨床感染監(jiān)控護士職責
1、發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例，協(xié)助醫(yī)生及時上報。
2、遵醫(yī)囑正確留取標本，及時送病原學檢查，查找感染源和途徑，控制蔓延。
3、對本科醫(yī)務人員進行預防控制醫(yī)院感染知識的培訓。
4、督查科室人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。
5、做好保潔員、護理員、病人及家屬衛(wèi)生宣教和管理。
6、負責督查對紫外線燈管使用前使用中（半年）700小時后（每月）進行監(jiān)測；每月空氣，每日使用中消毒劑濃度監(jiān)測。
7、對抗菌藥物等不良反應及時報告。
8、嚴格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品使用的管理規(guī)定，用后按規(guī)定處理。
9、負責對醫(yī)療廢物的管理。
八、臨床感染監(jiān)控醫(yī)師職責
1、隨時掌握本科病人醫(yī)院感染情況，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例督促經(jīng)治醫(yī)師及時送病源學檢查，藥敏試驗及必要的檢查，以明確診斷。并督促其及時填寫感染病例報告卡，24小時內(nèi)報感染管理科。
2、督促檢查本科室醫(yī)師合理使用抗菌藥物，無菌技術(shù)和消毒隔離制度執(zhí)行情況。
3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行趨勢或感染暴發(fā)時，立即報告科主任及感染管理科，協(xié)助調(diào)查，查找原因，采取有效措施控制蔓延。
4、在科主任領(lǐng)導下，負責監(jiān)控資料的收集和調(diào)研工作。
5、對本科室醫(yī)務人員進行預防、控制醫(yī)院感染知識的培訓。
九、醫(yī)務科在醫(yī)院感染管理工作中應履行的職責
1、監(jiān)督和指導醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴格遵守有關(guān)控制醫(yī)院感染的各項法律法規(guī)和制度。
2、監(jiān)督、指導醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范，合理使用抗菌藥物等。
3、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技人員參加預防和控制醫(yī)院感染知識的培訓。
4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織相關(guān)科室、部門開展感染調(diào)查與控制工作，根據(jù)需要進行醫(yī)師人力調(diào)配，組織對病人的治療和善后處理工作。
十、護理部在醫(yī)院感染管理工作中應履行的職責
1、監(jiān)督、指導護理人員嚴格執(zhí)行無菌操作、消毒、滅菌與隔離、手衛(wèi)生等有關(guān)
控制醫(yī)院感染的各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、協(xié)助組織全院護理人員參加預防與控制醫(yī)院感染知識的培訓。
3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時，根據(jù)需要進行護理人員的調(diào)配。
十一、檢驗科在醫(yī)院感染管理工作中應履行的職責
1、負責醫(yī)院感染常規(guī)微生物學監(jiān)測。
2、開展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng)、分離鑒定、藥敏試驗及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測，定期總結(jié)、分析，向有關(guān)部門反饋，并向全院公布。
3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時，承擔相關(guān)檢測工作。
十二、藥劑科在醫(yī)院感染管理工作中應履行的職責
1、負責本院抗感染藥物的應用管理，定期總結(jié)、分析和向全院通報。
2、及時為臨床提供抗感染藥物信息。
3、督促臨床醫(yī)師嚴格執(zhí)行抗感染藥物應用的管理制度和應用原則。
十三、總務科在醫(yī)院感染管理工作中應履行的職責
1、負責組織醫(yī)療廢物的收集、運送管理工作。
2、負責組織醫(yī)院污水的處理、排放工作，符合國家污水處理排放標準要求。
3、監(jiān)督醫(yī)院營養(yǎng)部的衛(wèi)生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求。
4、對洗衣房的工作進行監(jiān)督管理，符合醫(yī)院感染控制要求。
醫(yī)院人員崗位職責10
一、護士長職責
1、在總護士長領(lǐng)導下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的準備、保管、供應和行政管理工作。
2、督促本科室人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。
4、負責崗位日常工作的人力安排，參與日常工作的推進和質(zhì)量檢查，提供人員的工作考核、考勤情況。
5、負責醫(yī)療器材、敷料清領(lǐng)、報銷工作。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下收下送，檢查所供應的器敷料的使用情況，征求意見，改進工作。（一次/3個月）
7、負責工作環(huán)境清潔和安全工作的監(jiān)督管理。
8、完成上級指派的臨時性工作。
二、主管護師職責
1、在護士長指導下，工作和質(zhì)量的檢查。
2、負責督促檢查本科工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。把好質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科業(yè)務上的疑難問題，參與制定本科業(yè)務學習計劃和組織實施。
4、對本科發(fā)生的差錯，事故，進行分析、鑒定，并提出預防措施。
5、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃。
6、督察本科人員執(zhí)行操作規(guī)程和標準情況，維持環(huán)境整潔，安全操作。
7、制定本科科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施，指導護師、護士開展科研工作。
8、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
三、護師職責
1、在本科護士長領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加本科各項具體操作，指導護士和消毒員正確執(zhí)行各項技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參加解決本科業(yè)務上的'疑難問題，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的實踐。
4、參加本科組織的工作質(zhì)量檢查，對工作中的差錯事故進行分析，提高防范措施。
5、協(xié)助護士長做好本科護士和進修人員的業(yè)務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術(shù)考核，并擔任帶教工作。
6、協(xié)助護士長制定本科的科研，提出科研課題，并組織實施。
四、護士職責
1、在護士長的領(lǐng)導下進行工作，負責醫(yī)療器械、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記、分發(fā)、回收工作，實行下收下送。
2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有破損及時修補，登記，并向護士長報告。
3、協(xié)助護士長清領(lǐng)各種醫(yī)療器械、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床聯(lián)系，征求意見，改進工作。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、指導護理員（消毒員），衛(wèi)生員進行醫(yī)療器械、敷料的制備，消毒工作。
五、滅菌員職責
1、滅菌員必須持證上崗， 在護士長領(lǐng)導下負責全院各類物品的滅菌工作，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
2、滅菌時，消毒員不得擅自離崗，要堅守崗位，密切觀察滅菌器的壓力，時間和溫度。滅菌后戴好口罩及無菌手套，關(guān)閉容器氣孔，拿出各包，按要求放置于無菌物品卸載車上。
3、滅菌完畢后，須待室內(nèi)外壓力平衡，即指針降到“0”度，溫度降至60°以下方可打開鍋門，以免發(fā)生危險。
4、要嚴格掌握滅菌程序，加強高壓滅菌器的清潔及保養(yǎng)工作，并保持滅菌室的清潔整齊。做好每鍋滅菌器的滅菌過程、運行情況及參數(shù)記錄和每日工作量登記。
5、要熟練掌握各類物品滅菌的溫度，壓力和時間，要經(jīng)常檢查高壓滅菌器的功能，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長報告。
六、洗滌員職責
1、在護士長領(lǐng)導和護士以上人員指導下進行工作。
2、負責各種器械物品浸泡消毒及清理工作。
3、負責室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日兩次濕式清掃，保持地面桌面清潔
4、做好工作量等級工作。工作完畢后將池內(nèi)外刷洗干凈并消毒。
七、質(zhì)檢員職責
1、在護士長領(lǐng)導下，醫(yī)院感染管理部門指導下，負責對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質(zhì)量進行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、分析原因，提出補救措施。 質(zhì)檢員應熟練掌握各種檢測技術(shù)，樹立嚴肅認真，科學的工作態(tài)度，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
2、質(zhì)檢員可隨意對本科供應的各類物品進行檢查，在質(zhì)檢穩(wěn)定的情況下每月抽檢1-2次。
3、負責物品消毒滅菌過程中的監(jiān)測結(jié)果核查。
4、每次監(jiān)測后發(fā)現(xiàn)問題，及時報告護士長，并認真進行登記。
5、監(jiān)測中如有異議，應復查一次，并及時報告護士長，并認真進行登記。
醫(yī)院人員崗位職責11
一、出納員負責現(xiàn)金、支票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；
二、現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度和現(xiàn)金管理制度所要求的辦理，對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付；
三、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤、帳款相符。
四、支票簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監(jiān)督支票的收回情況；
五、辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款或轉(zhuǎn)帳；
六、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯；
七、銀行收付款日記帳，根據(jù)收付憑證，按時逐日登記，不得拖拉；
八、銀行轉(zhuǎn)來的.收入款項應及時到銀行拿取進帳單，按時傳遞及時登記銀行日記帳；
九、每月終了匯總現(xiàn)金收付款、銀行收付款的收支情況，編制資金報表，報送處領(lǐng)導；
十、每日做好日常現(xiàn)金盤存工作，杜絕白條抵庫，做到帳款相符；
十一、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。
十二、銀行帳戶的年審，每年進行一次，并辦理年審資料；
十三、積極響應處黨委和黨支部組織的各項活動和政治學習，按時完成領(lǐng)導交給的其他任務；
十四、參與處理組織的各項義務勞動，如植樹造林、防洪等，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生及規(guī)劃區(qū)的衛(wèi)生，在冬季積極打掃辦公室門前和家屬區(qū)道路積雪。
十五、按規(guī)定報送信息、下基層檢查。
十六、按要求三公經(jīng)費政務公開。
十七、加強安全防意識，負責保管好庫存現(xiàn)金、各種空白支票、電匯票據(jù)等有價票據(jù)的安全管理工作。
醫(yī)院人員崗位職責12
1、配合各醫(yī)保中心，加強醫(yī)保病人的費用管理，做好醫(yī)保病人醫(yī)療費用審核與控制工作，維護醫(yī)院的正當經(jīng)濟利益。
2、與醫(yī)保中心建立良好的'協(xié)作關(guān)系，熱情接待各醫(yī)保中心工作人員的來訪及參保人員的咨詢、投訴。
3、上傳下達醫(yī)保政策及有關(guān)醫(yī)保文件，根據(jù)醫(yī)保政策的不斷調(diào)整，進一步完善和制定醫(yī)院內(nèi)各崗位的醫(yī)保管理規(guī)章制度。
4、負責與選擇我院為定點醫(yī)療服務機構(gòu)的省內(nèi)外各級醫(yī)療保險基金管理中心簽定服務協(xié)議。
5、配合醫(yī)院各部門做好信息反饋工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時，改正問題及時，總結(jié)經(jīng)驗及時，匯報問題及時，確保我院醫(yī)療保險工作健康發(fā)展。
6、按照各醫(yī)保中心特殊病種門診和家庭病床的標準，做好各醫(yī)保病人特殊病種門診和家庭病床的初審工作。
7、熱情接待選擇我院為定點醫(yī)院的異地安置人員，并負責蓋章。
醫(yī)院人員崗位職責13
1.在教育處領(lǐng)導下，負責館內(nèi)圖書、雜志、報刊等款目的著錄工作。
2.掌握圖書、雜志、報刊等著錄相關(guān)條例，了解圖書、雜志、報刊等的形式特征和內(nèi)容特征。
3.嚴格按照中國圖書館分類法(gip)，不得隨意更改增添遺漏款目項目。
4.圖書、雜志、報刊等著錄中如發(fā)現(xiàn)分類給號有誤，要立即通知分類人員進行更正。
5.圖書、雜志、報刊等著錄完畢后，貼好書標，蓋好館藏章，交給流通處上架。
6.本職責由教育處負責解釋。
7.本職責自頒布之日起執(zhí)行。
醫(yī)院人員崗位職責14
�。ㄒ唬┙M長
1、負責組建病區(qū)護理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡）。
2、根據(jù)護理部的要求制定本病區(qū)的護理質(zhì)量管理計劃。
3、每月組織本病區(qū)的護理質(zhì)控小組成員分組按護理質(zhì)量標準實施細則對病區(qū)內(nèi)的.護理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標準項目都能覆蓋。
4、負責在各網(wǎng)絡組成員檢查的情況下，對病區(qū)內(nèi)各項護理質(zhì)量進行打分。
5、負責將每月護理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護理人員。
6、負責對存在的薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)自定的整改措施進行跟蹤檢查，注重護理質(zhì)量改進的有效性。
7、在病區(qū)護理質(zhì)量網(wǎng)絡檢查的小組基礎(chǔ)上，負責對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量進行總結(jié)、分析。
8、每季度負責在科內(nèi)護士會上對本病區(qū)的護理質(zhì)量進行講評。
9、負責對病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員進行質(zhì)量管理的培訓工作，并組織病區(qū)內(nèi)護理質(zhì)量管理網(wǎng)絡組成員對病區(qū)護士進行質(zhì)量管理的培訓工作。
�。ǘ┙M員
1、在組長的要求下，每月按護理質(zhì)量項目標準的要求對病區(qū)內(nèi)各護理質(zhì)量項目進行檢查。
2、參與對病區(qū)護士進行本項目護理質(zhì)量管理的培訓工作。
醫(yī)院人員崗位職責15
人事行政主管：
崗位職責：
1、協(xié)助院長負責醫(yī)院的工作計劃，草擬有關(guān)文件、制度，并負責監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行，規(guī)范內(nèi)部管理。
2、協(xié)助召開院內(nèi)辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，召集召開行政例會、專題會等會議。
3、負責根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要進行員工的招聘、解聘或辭退；并做好相關(guān)的評估總結(jié)工作。
4、負責建立員工職稱管理辦法，并在工作分析的基礎(chǔ)上建立合理的職稱考核制度，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要進行人員變動管理。
5、負責制定醫(yī)院及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。
6、編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系并做好培訓記錄、培訓考核的管理工作。
7、負責協(xié)調(diào)各職能部門的工作，及時協(xié)助院長處理醫(yī)院管理過程中的重大人力資源問題。
8、負責全院固定資產(chǎn)的.管理，按時清點登記及時維修改造，做到帳物相符及后勤管理工作。
9、協(xié)作負責醫(yī)院手術(shù)項目正常開展。
10、完成院長臨時交辦的各項工作任務。
行政助理崗位職責
1、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草，公文處理做到及時、準確，安全、保密，文件運轉(zhuǎn)迅速，催辦及時。
2、負責重要文件、會議決議、領(lǐng)導指示的督辦工作。
3、負責安排公司日常后勤工作，包括會務、辦公室接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作。
4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督
5、配合公司領(lǐng)導進行企業(yè)文化的建立。
6、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作總結(jié)以及計劃，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導
7、完成領(lǐng)導交辦的任務。
8、負責員工各類單據(jù)：請假單、調(diào)休單、公出差申報登記工作。
9、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。第3篇：整形醫(yī)院前臺崗位職責
整形醫(yī)院前臺崗位職責
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