渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-16 16:29:59 好文我要投稿

【推薦】渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

【推薦】渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

　　2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機(jī)關(guān)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的`能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔(dān)較大壓力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議；

　　2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購買意向的'客戶；

　　3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃；

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)京津精耕細(xì)作餐飲渠道：

　　2、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標(biāo)公平公正分配

　　3、負(fù)責(zé)本部門的銷售戰(zhàn)略部署，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的劃分

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的'溝通協(xié)調(diào)

　　6、負(fù)責(zé)本部門銷售費(fèi)用的管控

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤項(xiàng)目的銷售進(jìn)展；

　　2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；

　　3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的`報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；

　　4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

　　5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業(yè)績

　　6、貫徹宣導(dǎo)公司代理政策，確保渠道工作順利開展；

　　7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；

　　8、具備良好的溝通、人際交往和維護(hù)客戶關(guān)系的能力；

　　9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護(hù)能力

　　崗位要求：

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團(tuán)隊(duì)管理能力

　　4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解

　　市場(chǎng)銷售渠道經(jīng)理崗位

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

　　2、參與公司重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、對(duì)地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

　　5、按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時(shí)做出調(diào)整，執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、研究各個(gè)銷售渠道的.銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

　　任職條件：

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;良好的情商，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;

　　2.執(zhí)行公司的銷售政策、價(jià)格政策、促銷政策;

　　3.按時(shí)完成銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表與銷量上報(bào)工作;

　　4.競(jìng)品信息的`收集與反饋;

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2.良好的語言表達(dá)能力、有責(zé)任心、具備團(tuán)隊(duì)精神;

　　3.有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的要求，負(fù)責(zé)意向投資人合作的'開拓與維護(hù)；

　　2、協(xié)助加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和區(qū)域管理；

　　3、協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對(duì)接工作；

　　4、落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研，客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；

　　任職要求：

　　1、具有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程者優(yōu)先；

　　2、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力；

　　3、良好的親和力，工作責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭意識(shí)；

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護(hù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。

　　4、對(duì)渠道銷售進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應(yīng)的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃，完成渠道銷售方案，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)運(yùn)營和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開發(fā)、維護(hù);

　　4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，具有良好的.溝通和表達(dá)能力;

　　5、有工程配套、醫(yī)療設(shè)備、辦公家具、酒店設(shè)備等廣泛人脈資源的應(yīng)聘者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　任職要求：

　　一：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證碼）應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，年齡：20——35歲

　　二：標(biāo)準(zhǔn)普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力。

　　三：自信樂觀，正能量，工作認(rèn)真，個(gè)性開朗，熱衷銷售行業(yè)·具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　四：公司有專業(yè)培訓(xùn)。

　　工作職責(zé)：

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品，達(dá)成公司各階段銷售任務(wù)

　　3、參加公司組織的.各項(xiàng)銷售活動(dòng)，進(jìn)行營銷活動(dòng)推廣實(shí)施

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶建議的收集反饋

　　5、客戶關(guān)系維護(hù)

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營商等渠道伙伴，完成年度渠道個(gè)人銷售指標(biāo)。

　　2、渠道規(guī)劃：渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨(dú)立發(fā)展渠道成員。

　　3、渠道建設(shè)：渠道合作信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項(xiàng)目支持。

　　4、渠道市場(chǎng)：樣板客戶建立、渠道市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)開展以及渠道品牌宣傳。

　　5、向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營銷與服務(wù)價(jià)值。

　　任職要求：

　　1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。

　　4、積極主動(dòng)，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作有信心和激情。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、擬定工程審計(jì)工作計(jì)劃報(bào)審計(jì)總監(jiān)批準(zhǔn);

　　2、對(duì)集團(tuán)下屬分子公司的建設(shè)工程進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)事前、事中、事后全方位審計(jì)監(jiān)督和過程管理中業(yè)務(wù)流程的'梳理和規(guī)范，提出專業(yè)管理建議;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上文憑，工程管理、工程經(jīng)濟(jì)、建筑等相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上工程管理或工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、材料價(jià)格信息及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉調(diào)查取證;

　　4.有須持有注冊(cè)造價(jià)工程師職稱。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場(chǎng)和銷售的溝通橋梁；

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃；

　　5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營銷項(xiàng)目的執(zhí)行；

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。

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　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司年度目標(biāo)，制定市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)全國渠道經(jīng)銷商的招商及公司代理經(jīng)銷產(chǎn)品渠道通路定位、調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)、渠道維護(hù)等;

　　3、負(fù)責(zé)全國市場(chǎng)客戶信息的收集與完善，客戶信用評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)全國市場(chǎng)客戶應(yīng)收款項(xiàng)管理;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績效考核評(píng)估與費(fèi)用控制;

　　6、負(fù)責(zé)安排部門員工進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;

　　7、負(fù)責(zé)招商工作的'計(jì)劃和部署，組織各類商品招商會(huì)，及對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約等工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃的開展;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;

　　10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有獨(dú)立的終端市場(chǎng)客戶開發(fā)及管理維護(hù)能力;

　　3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;

　　4、有1-2年駕駛經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售管理：全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)的銷售業(yè)績，含銷量、利潤、費(fèi)用、市場(chǎng)份額等，制定系統(tǒng)的'全年合作策略和銷量目標(biāo)，指導(dǎo)并推動(dòng)區(qū)域和分公司制定、分解并達(dá)成系統(tǒng)銷量目標(biāo)；組織、規(guī)劃、管控系統(tǒng)年度費(fèi)用預(yù)算。

　　2、商品管理：結(jié)合系統(tǒng)趨勢(shì)和特性，對(duì)系統(tǒng)的品類發(fā)展提出建議與規(guī)劃，落實(shí)系統(tǒng)品類組合策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；推進(jìn)落實(shí)新品進(jìn)場(chǎng)、商品調(diào)價(jià)工作。

　　3、客戶管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)合同談判，管理及維護(hù)客戶資料和客情維護(hù)；定期拜訪系統(tǒng)采購經(jīng)理、走訪門店和供貨商、服務(wù)商，與區(qū)域和分公司現(xiàn)代渠道共同制定行動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)；定期組織系統(tǒng)進(jìn)行生意回顧。

　　4、系統(tǒng)營銷活動(dòng)管理：根據(jù)市場(chǎng)需求，整合客戶與公司資源，完善系統(tǒng)營銷活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；制定系統(tǒng)（廠商周、DM、新店開業(yè)）制定標(biāo)準(zhǔn)化營銷活動(dòng)流程并持續(xù)改進(jìn)；跟進(jìn)區(qū)域或分公司現(xiàn)代渠道的執(zhí)行及總結(jié)。

　　5、團(tuán)隊(duì)管理：制定、推廣、完善系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)操作流程，建設(shè)一級(jí)（總部）、二級(jí)（區(qū)域）、三級(jí)（分公司）平臺(tái)，并組織分公司系統(tǒng)對(duì)接人及終端服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)，參與分公司系統(tǒng)對(duì)接人的績效考核，對(duì)其配置提出建議。

　　6、信息管理：組織收集、匯總、分析系統(tǒng)信息（含發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品信息），并提出改進(jìn)建議。

　　任職條件：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、快速消費(fèi)品行業(yè)，五年以上現(xiàn)代渠道工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上現(xiàn)代渠道系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力，較強(qiáng)的全局觀念、組織協(xié)調(diào)、談判溝通能力。

　　4、精通常用辦公軟件，有一定的英語讀寫能力。