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學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案

學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案(精選15篇)

  為了確;顒(dòng)有序有效開(kāi)展,預先制定活動(dòng)方案是必不可少的,活動(dòng)方案是綜合考量活動(dòng)相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那要怎么制定科學(xué)的活動(dòng)方案呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案(精選15篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案1

  為進(jìn)一步打造一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,促進(jìn)師德師風(fēng)和幼兒園行風(fēng)水平再有新的提高,推進(jìn)和諧校園的建設,我園在原有師德建設的基礎上,結合實(shí)際,特制定《機關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)方案》,具體如下:

  一、教育主題和口號:

  機關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設”主題——塑師德新形象,展機幼新風(fēng)采。

  口號——“以愛(ài)育愛(ài)”,即對幼兒有愛(ài)的情感、有愛(ài)的行為、有愛(ài)的能力,有愛(ài)的藝術(shù)。

  二、實(shí)施時(shí)間:

  20xx年x月—20xx年xx月

  三、組織領(lǐng)導

  幼兒園成立“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組,具體成員如下:

  組長(cháng):

  組員:

  四、活動(dòng)措施

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習宣傳,創(chuàng )設師德建設氛圍

  1、組織學(xué)習

  充分利用政治學(xué)習等各種形式,組織廣大教師深入學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》和《教師法》,不斷提高全體教職工的思想覺(jué)悟,形成良好的自律氛圍。

  2、宣傳發(fā)動(dòng)

  幼兒園通過(guò)召開(kāi)師德動(dòng)員大會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)會(huì )等會(huì )議,充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內外進(jìn)行廣泛地宣傳。

 。ǘ╅_(kāi)展師德師風(fēng)建設系列活動(dòng),深化師德教育內涵

  1、以“塑師德新形象,展機幼新風(fēng)采”為主題,開(kāi)展“平凡的感動(dòng)”師德主題墻或師德征文活動(dòng)。重點(diǎn)挖掘身邊普通教師身上的閃光點(diǎn),使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。

  2、廣泛發(fā)動(dòng)教師,可以結合案例,共同討論保教一日工作中的師德內涵和師德規范以及如何提高教師的育人水平。

  3、開(kāi)展“師德規范用語(yǔ)”征集活動(dòng)。

  4、發(fā)動(dòng)黨團員積極開(kāi)展多項志愿者服務(wù)活動(dòng),向社會(huì )展示我園教師良好的精神風(fēng)貌。

  5、組織拓展訓練,積極打造“團結、合作、奮進(jìn)、和諧”的完美團隊。

  五、活動(dòng)要求

  1、幼兒園將在師德師風(fēng)建設活動(dòng)結束后,發(fā)放家長(cháng)師德調查問(wèn)卷,對教師的師德進(jìn)行考核,并評選出園級的“師德先進(jìn)個(gè)人”或“師德標兵”。

  2、幼兒園將對師德建設活動(dòng)進(jìn)行實(shí)事求是的總結,挖掘成功事例,尋找改進(jìn)措施。

  3、努力探索建立師德建設的長(cháng)效機制。以抓師德建設促進(jìn)和諧校園的創(chuàng )建,促進(jìn)幼兒園德育工作的開(kāi)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,把幼兒園師德建設工作真正落到實(shí)處。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。作為一個(gè)教師,正確的教育理念、多元的知識結構、扎實(shí)的教育技能固然重要,然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養更重要。在以后的工作中,我們要切實(shí)加強領(lǐng)導,提高認識,精心組織“師德師風(fēng)建設”各項教育活動(dòng),努力塑造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平精湛、師德修養高尚的師資隊伍。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案2

  一、根據綜合分析,我學(xué)區師德師風(fēng)中暴露出了以下問(wèn)題:

  1、有個(gè)別教師有輕微的違紀,上課有接手機現象。

  2、教育學(xué)生有時(shí)有過(guò)激的言語(yǔ)。

  3、個(gè)別教師存在敬業(yè)精神不強,服務(wù)意識不夠,利益思想嚴重,缺乏奉獻精神。教學(xué)上沒(méi)有積極地想盡辦法,把工作業(yè)績(jì)達到最大化。

  4、有的教師治學(xué)不嚴謹,只教書(shū)不育人,不太關(guān)心學(xué)生。

  5、個(gè)別教師上課有遲到現象。

  6、班級工作抓得不細,家訪(fǎng)工作做得不夠,與家長(cháng)缺少必要的聯(lián)系和溝通。

  二、整改措施:

  1、把師德師風(fēng)建設作為一項長(cháng)期的重要工作堅持下去,學(xué)校和教職工堅持月月集中學(xué)習和自學(xué),讓上級文件,法律法規在頭腦中長(cháng)期儲存。

  2、認真制定整改方案落實(shí)整改措施。

  3、完善師德師風(fēng)各項制度

 、艓煹聨燂L(fēng)建設分工負責制

 、茙煹聨燂L(fēng)學(xué)習制度

 、俏闯赡耆吮Wo、教育和管理制度

 、葞煹聨燂L(fēng)監督制度

 、蓭煹聨燂L(fēng)考核制度

 、蕩煹聨燂L(fēng)集中整頓制度

 、藥煹聨燂L(fēng)問(wèn)題處理報告制度

 、填A防和杜絕教師犯罪制度

 、徒搪毠ば闹贫

 、螏煹聨燂L(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

 、蠋煹聨燂L(fēng)責任追究制度和連帶責任追究制度

  4、按《滕州市教師職業(yè)道德考評實(shí)施方案》加強師德師風(fēng)考核。

  5、堅持師德師風(fēng)監督制度,通過(guò)領(lǐng)導、教職工、學(xué)生、社會(huì )的相互監督,隨時(shí)了解原有的師德師風(fēng)問(wèn)題是否得到了糾正,是否有新的問(wèn)題出現。

  6、按市師德師風(fēng)問(wèn)題處理報告制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,做到不遲報、漏報、瞞報、謊報。

  7、實(shí)行一期一次的師德師風(fēng)表彰,通過(guò)表彰先進(jìn)、宣傳典型帶動(dòng)全體教職工師德的不斷提高。

  8、發(fā)揚“人梯”精神,指導、帶動(dòng)青年教師,爭做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師。

  9、牢固樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節,處處作表率”的意識,以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

  10、牢固樹(shù)立“寧守清貧,不損師德”的意識,發(fā)揚教師高風(fēng)亮節、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻、執著(zhù)追求、探索創(chuàng )新”的美好形象。

  11、牢固樹(shù)立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

  12、牢固樹(shù)立服務(wù)意識,憂(yōu)患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

  13、牢固樹(shù)立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案3

  為切實(shí)加強我校教師隊伍的師德師風(fēng)建設,提高教師隊伍素質(zhì),更好的辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校,促進(jìn)我校教育事業(yè)的發(fā)展。根據上級教育主管部門(mén)的文件精神,20xx年我校繼續開(kāi)展師德師風(fēng)教育月活動(dòng),結合我校工作實(shí)際,特制定方案如下:

  一、活動(dòng)主題

  我校在本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)之中將緊緊圍繞縣教育局確立的“尊重學(xué)生,待生如友”這一主題,采取多種形式,豐富活動(dòng)內涵,以師德促師能,以師能顯師德,切實(shí)提高教育效果。

  二、活動(dòng)目的

  開(kāi)展“尊重學(xué)生,待生如友”為主題的師德教育活動(dòng),有利于建立一種師生平等的新型師生關(guān)系,有利于培養學(xué)生的民主意識和健全人格,發(fā)展民主教育,有利于引導教師在愛(ài)學(xué)生的同時(shí)更加尊重學(xué)生。要通過(guò)本次師德教育活動(dòng),促使我校教師充分認識到學(xué)生既是教育的對象,也是教育的主體,他擁有和教師同等的獨立人格,在教育過(guò)程中,教師應發(fā)自?xún)刃陌褜W(xué)生當成自己的朋友一樣去尊重,充分尊重學(xué)生的人格、情感、思想、個(gè)性、差異、人權、創(chuàng )造力等,做學(xué)生的良師益友,努力把學(xué)生培養成為一個(gè)具有民主意識、健全人格的合格人才。學(xué)校教師應該把尊重學(xué)生做為檢驗師德的試金石,不斷修養師德,完善自我,做一名優(yōu)秀的人民教師。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年x月xx日—x月xx日。

  四、活動(dòng)方法

  1、開(kāi)一次活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )

  學(xué)校要充分認識此次主題教育活動(dòng)的重要意義,認真研究制定工作方案,組織全校教師開(kāi)展一次活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),廣泛宣傳,充分動(dòng)員,采取切實(shí)有效措施,使全體教師積極參與到此次主題教育活動(dòng)中來(lái)。

  2、開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)

  讀書(shū)是教師提升自我修養的重要途徑。學(xué)校要認真組織好教師讀書(shū)學(xué)習活動(dòng),鼓勵教師利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)。學(xué)校要利用專(zhuān)門(mén)時(shí)間組織全體教師開(kāi)展一次讀書(shū)活動(dòng),并開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)交流和競賽活動(dòng)。通過(guò)讀書(shū)體悟師德的`時(shí)代要求,特別要引導教師通過(guò)讀書(shū)進(jìn)一步強化正確的“教育觀(guān)”、“師生觀(guān)”,進(jìn)一步明確“師生平等”、“教學(xué)相長(cháng)”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學(xué)識,不取決于其教師的身份”等觀(guān)念,同時(shí)養成終身學(xué)習的良好習慣。

  3、開(kāi)展一次教師主題演講比賽

  為濃厚師德建設氛圍,活動(dòng)月期間,學(xué)校將組織開(kāi)展一次以“尊重學(xué)生,待生如友”為主題的教師演講比賽,對表現優(yōu)秀的選手進(jìn)行表彰,并把優(yōu)秀選手推薦到縣局參賽。

  4、撰寫(xiě)一份師德反思材料

  在深入學(xué)習的基礎上,學(xué)校將要求教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,以及“尊重學(xué)生,待生如友”的要求,對個(gè)人從教以來(lái)的師德行為特別是在尊重學(xué)生方面進(jìn)行深刻反思,并虛心征求學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、同事及學(xué)校領(lǐng)導意見(jiàn),撰寫(xiě)一份個(gè)人反思材料。反思材料既要肯定成績(jì),也要找出差距與不足,并制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

  5、開(kāi)展一次“我和學(xué)生成朋友”實(shí)踐體驗活動(dòng)

  在深刻反思的基礎上,學(xué)校要開(kāi)展一次“我和學(xué)生成朋友”實(shí)踐體驗活動(dòng)。要求所有教師自主強化“尊重學(xué)生,待生如友”的意識,主動(dòng)和任教學(xué)生特別是后進(jìn)生交流,事事處處從學(xué)生的特點(diǎn)和發(fā)展著(zhù)想,把學(xué)生作為自己的朋友一樣對待和尊重,在交往中充分尊重學(xué)生的人格、自尊心、個(gè)性、情感等,潛心研究學(xué)生的性格、習慣、興趣、愛(ài)好、短長(cháng)、潛能和心理狀態(tài)、家庭狀況以及缺失的成因,作出客觀(guān)公正的評估,并引導他們實(shí)現自我,真正成為學(xué)生的良師益友。

  五、組織領(lǐng)導

  1、為加強本次師德教育活動(dòng)月的領(lǐng)導,學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,校長(cháng)張仲應同志任組長(cháng),其他校領(lǐng)導任副組長(cháng),校各處室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,負責師德師風(fēng)教育活動(dòng)月的日常工作。

  2、在自查與反思的基礎上,組織大家對學(xué)校師德師風(fēng)現象進(jìn)行分析,總結教訓,做好整改提高工作。

  3、教師通過(guò)自查與反思,肯定成績(jì),明確不足,并制定切實(shí)可行的改進(jìn)計劃和措施,并填入教師個(gè)人師德檔案。師德師風(fēng)的鑒定結果作為教師職稱(chēng)評聘,評優(yōu)評先,年終考核等主要認定依據之一。

  學(xué)校將充分利用本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)月契機,本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的要求,拓寬工作思路,創(chuàng )新工作方法,積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措,不斷提升教師的職業(yè)道德水平,爭當人民滿(mǎn)意的教師,創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案4

  為切實(shí)提升我縣廣大中小學(xué)教師師德師風(fēng)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),加快我縣教育的改革和發(fā)展,xxx年繼續在全縣中小學(xué)開(kāi)展師德師風(fēng)教育月活動(dòng),特制定方案如下:

  一、活動(dòng)主題

  本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)月的主題為“幸福的教師,幸福的教育”。

  二、活動(dòng)目的

  “沒(méi)有教師生命質(zhì)量的提升,就很難有高質(zhì)量的教育”(當代教育家葉瀾)。通過(guò)本次師德教育活動(dòng),使全縣教育工作者充分認識到教師是教育之本,只有幸福的教師才能成就幸福的教育。因此要高度重視教師隊伍建設,通過(guò)教師個(gè)人努力、互幫互助和組織關(guān)懷,不斷改善教師生存和工作環(huán)境,努力營(yíng)造積極、和諧的校園氛圍,提升教師幸福指數,逐步讓廣大教師內心充滿(mǎn)陽(yáng)光,工作充滿(mǎn)激情,促使廣大教師進(jìn)一步堅定教育理想,強化自身修養,規范從教行為,實(shí)現“幸福生活、快樂(lè )工作”,最終實(shí)現辦幸福教育和人民滿(mǎn)意教育的目的。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  3月8日—4月9日。

  四、活動(dòng)方法

  此次主題教育活動(dòng)分“讀書(shū)體悟”、“制度規范”、“活動(dòng)促進(jìn)”、“典型帶動(dòng)”、“整體提升”五個(gè)階段進(jìn)行。

 。ㄒ唬┳x書(shū)體悟

  讀書(shū)是教師提升自我修養的重要途徑。各校要堅持開(kāi)展各種形式的教師讀書(shū)活動(dòng),鼓勵教師利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū);顒(dòng)月期間,全縣中小學(xué)校要開(kāi)展一次教師全員參與的讀書(shū)活動(dòng),通過(guò)讀書(shū)體悟師德的時(shí)代要求,特別是要引導教師通過(guò)進(jìn)一步強化正確的“人生觀(guān)”、“價(jià)值觀(guān)”、“幸福觀(guān)”,進(jìn)一步明確“教師的價(jià)值在于為社會(huì )、為學(xué)生做了多少,而不在于索取了多少”,“教師的幸福在于通過(guò)自己的努力培養更多的人才”等。學(xué)校要以教育有關(guān)法律法規、教育經(jīng)典著(zhù)作、各類(lèi)修身名著(zhù)為主要內容,購買(mǎi)一定數量圖書(shū),并利用專(zhuān)門(mén)時(shí)間組織全體教師開(kāi)展一次讀書(shū)活動(dòng),要求每位教師在活動(dòng)月末撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得,學(xué)校要對優(yōu)秀的讀書(shū)心得進(jìn)行評選表彰,并擇優(yōu)上報市教育局參與評選。

 。ǘ┲贫纫幏

  各校要根據本次活動(dòng)要求,結合本校實(shí)際,建立和完善以下工作制度,提升教師幸福指數。

  1、建立教師定期體檢制度,讓教師健健康康工作。

  良好的身體是做好工作的基礎。各中小學(xué)校要建立教師定期體檢制度,便于教師及時(shí)掌握和調整好身體狀況。經(jīng)費困難的農村學(xué)?刹扇》制诜峙绞竭M(jìn)行體檢,逐步實(shí)現教師至少每?jì)赡牦w檢一次。

  2、建立教師心理干預制度,讓教師心靈充滿(mǎn)陽(yáng)光。

  據國家中小學(xué)心理健康教育課題組對14個(gè)地區168所中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行了抽樣檢測,發(fā)現有一些教師存在不同程度的心理問(wèn)題。專(zhuān)家們分析中小學(xué)教師產(chǎn)生心理障礙的主要原因是工和繁重,壓力過(guò)大。因此,各校必須關(guān)注教師的心理狀態(tài),重視教師的需要,提高科學(xué)管理的藝術(shù),減少教師不必要的工作負擔,積極創(chuàng )造“以人為本”的工作環(huán)境,包括建立民主寬檢的管理環(huán)境,創(chuàng )造和諧融洽的人際關(guān)系,設立豐富充實(shí)的物質(zhì)環(huán)境等。開(kāi)設教師心理健康講座等方式對教師的心理進(jìn)行疏導,逐步使教師的心理更加健康陽(yáng)光。

  3、堅持教師定期培訓制度,加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  培訓是提升教師素質(zhì)、增強工作信心、強化職業(yè)認同、提高教學(xué)質(zhì)量的最有效措施之一。各學(xué)校要堅持按教育行政部門(mén)規定的要求組織教師參加繼續教育和業(yè)務(wù)培訓,每位教師每5年完成一次輪訓。同時(shí),積極創(chuàng )造條件,采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”、校本教研、青藍工程等方式幫助教師提高自身素質(zhì)。

  4、堅持扶危幫困工作制度,讓教師感受組織的溫暖。

  各校要建立扶危幫困制度,對工作、生活存在客觀(guān)困難的教師要特別對待,真心幫扶,盡可能幫助教師解決后顧之憂(yōu),在教師節等重要節日要走訪(fǎng)慰問(wèn)困難教師和離退休教師,讓教師充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性。

  5、堅持教師從教“八不準”制度,促使教師從教行為更加規范。

  去年,市教育局下發(fā)了《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》(見(jiàn)附件二),各學(xué)校要根據自身師德建設實(shí)際,切實(shí)抓好制度的落實(shí),對體罰學(xué)生、搞有償家教、私自辦班、向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料等違反“八不準”現象的要作為重點(diǎn)加以規范和改進(jìn)。

 。ㄈ┗顒(dòng)促進(jìn)

  1、在學(xué)校領(lǐng)導中開(kāi)展一次“走進(jìn)教師心靈”的走訪(fǎng)談話(huà)活動(dòng)。

  活動(dòng)月期間,要求每位校領(lǐng)導至少家訪(fǎng)(或談心)10位教師,對學(xué)校教師人數較少的,要力爭溝通到每一位教師。通過(guò)家訪(fǎng)談心,掌握教師的思想動(dòng)態(tài),融洽干群關(guān)系,增強隊伍凝聚力。對談話(huà)中教師反映的意見(jiàn)要認真對待,分析改進(jìn),對教師反映的困難要盡可能幫助解決,開(kāi)展爭做“關(guān)愛(ài)教師的好領(lǐng)導好干部”系列活動(dòng)。

  2、在教師中開(kāi)展“我為學(xué)校獻一策”活動(dòng)。

  為充分營(yíng)造民主治校氛圍,增強教師主人翁意識,給每一位教師參與治校的機會(huì ),要求每位教師向學(xué)校提出一條發(fā)展性建議,建議可以是改善教育教學(xué)管理方面,也可以是教師隊伍建設方面,內容不限。學(xué)校班子要認真梳理教師的建議,對有代表性的合理化建議,要在全校教職工大會(huì )上予以公開(kāi)回復,并在工作實(shí)際中落實(shí)。同時(shí),對在本次活動(dòng)中好的發(fā)展建議進(jìn)行評選表彰,并形成工作制度,鼓勵教師主動(dòng)參與治校。

  3、開(kāi)展一次以“和諧團隊”為內容的教師集體活動(dòng)。

  各學(xué)校在活動(dòng)月期間,要結合本校實(shí)際和春季特點(diǎn),開(kāi)展一次以“和諧團隊”為主題的集體戶(hù)外活動(dòng),要求學(xué)校全體教師參與,形式內容不限,努力營(yíng)造和諧的校園氛圍。

 。ㄋ模┑湫蛶(dòng)

  活動(dòng)月期間,教育局將重點(diǎn)開(kāi)展五項表彰工作(具體評選辦法另行下發(fā)),樹(shù)立一批師德高尚的教師和集體典型,通過(guò)這些先進(jìn)典型影響帶動(dòng)廣大教師修養師德。教育局將在xxx年教師節期間對先進(jìn)典型予以表彰,五項表彰分別是:

  1、10個(gè)師德先進(jìn)集體;

  2、10名師德師風(fēng)標兵;

  3、10名關(guān)愛(ài)教師好校長(cháng);

  4、10篇師德師風(fēng)教育活動(dòng)月優(yōu)秀讀書(shū)心得;

  5、5個(gè)師德師風(fēng)教育活動(dòng)組織獎。

 。ㄎ澹┱奶嵘

  活動(dòng)月末,各校在關(guān)注教師發(fā)展、提升教師幸福指數的同時(shí),要組織教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《xxx市中小學(xué)教師從教誓詞》(見(jiàn)附件一)、《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》(見(jiàn)附件二)的要求和本地本校的師德典型的先進(jìn)事跡,對自身在師德建設上存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思和整改,寫(xiě)出整改意見(jiàn)書(shū),存入個(gè)人師德檔案,在年底師德考核中進(jìn)行對照考核。要通過(guò)師德行為對照整改促進(jìn)師德素養的提升,優(yōu)化學(xué)校師德水平。

  五、組織領(lǐng)導

  1、為加強本次師德教育活動(dòng)月的領(lǐng)導,教育局成立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,教育局長(cháng)趙大剛同志任組長(cháng),其他局領(lǐng)導任副組長(cháng),局機關(guān)各股室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設教育局人事股,負責師德師風(fēng)教育活動(dòng)月的日常工作。各校也要成立師德建設領(lǐng)導小組,主要領(lǐng)導要親自抓。工作中要精心組織、周密安排,在3月8日之前要上報工作方案,要求方案中明確完成各段工作任務(wù)時(shí)間截點(diǎn),于4月10日上報總結材料。

  2、實(shí)行局機關(guān)干部師德師風(fēng)建設掛職點(diǎn)負責制,局領(lǐng)導和股長(cháng)分片掛點(diǎn)學(xué)校,參與并指導各校的師德師風(fēng)建設活動(dòng)(具體活動(dòng)見(jiàn)附件三)。

  3、建立實(shí)行師德師風(fēng)考評制和責任追究制。各校要建立教師師德師風(fēng)考評制度,每年定期對教師師德?tīng)顩r進(jìn)行考評,考評結果納入師德師風(fēng)檔案,并與教師的年度考核、績(jì)效工資、評優(yōu)評先、職稱(chēng)評聘掛鉤,推動(dòng)我縣教師隊伍建設。同時(shí),要嚴格執行師德師風(fēng)責任追究制,對違反師德規范的人和事要嚴格按規定予以教育、批評或處分。對師德師風(fēng)存在嚴重問(wèn)題并造成重大影響的學(xué)校,年終目標管理考評實(shí)行一票否決。

  4、為加強工作交流,各?蓪⒈敬谓逃顒(dòng)有關(guān)信息通過(guò)電子政務(wù)系統及時(shí)上報,在xxx縣教育網(wǎng)和xxx教育網(wǎng)上刊登。

  5、各校要充分利用本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)月契機,本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的要求,拓寬工作思路,創(chuàng )新工作方法,積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措,不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力,為優(yōu)化我市教師隊伍,推動(dòng)我縣教育工作新發(fā)展作出更大貢獻。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案5

  一、活動(dòng)主題

  講奉獻,爭雙馨。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年9月1日——9月0日

  三、活動(dòng)目標

  圍繞“講奉獻、爭雙馨”活動(dòng)主題開(kāi)展豐富多彩的師德師風(fēng)教育活動(dòng),全面提升教師政治素質(zhì)和師德素養,提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,提升教育教學(xué)服務(wù)品質(zhì),打造一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的“德藝雙馨”教師隊伍,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。

  四、活動(dòng)任務(wù)

  1、開(kāi)展相關(guān)法律法規專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng),引導教師自覺(jué)履行師德規范,加強師德修養,提高教師的政策理論和職業(yè)道德水平;

  2、開(kāi)展第xx個(gè)教師節表彰慶;顒(dòng),大力宣傳“德藝雙馨”育人楷模先進(jìn)事跡,營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、講奉獻、爭雙馨”的良好氛圍;

  3、開(kāi)展“青藍互助,崗位練兵”活動(dòng),提高廣大教師教育教學(xué)能力和教書(shū)育人藝術(shù);

  4、持續開(kāi)展在職教師有償家教自查自糾專(zhuān)項治理工作,進(jìn)一步規范教師從教行為;

  5、結合“萬(wàn)師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng),加強家校溝通,廣泛征求和收集家長(cháng)對師德師風(fēng)建設及學(xué)校辦學(xué)等方面的意見(jiàn)和建議,針對群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)加以整改;

  6、樹(shù)立師德先進(jìn)典型,開(kāi)展“身邊的師德故事”征集活動(dòng)和評選表彰活動(dòng)。

  五、活動(dòng)步驟

 。ㄒ唬┬麄鲃(dòng)員階段(9月1日—7日)

  各校要根據本校實(shí)際,圍繞活動(dòng)主題制定20xx年師德師風(fēng)教育月具體的活動(dòng)方案(方案于9月2日前報縣局人事股,聯(lián)系人:劉。,明確師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)的目的、意義、任務(wù)、方法和要求等,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),精心組織部署。各校要成立活動(dòng)工作領(lǐng)導小組,明確分管領(lǐng)導和責任部門(mén),結合“一評選三治理”活動(dòng)、第二批“德藝雙馨”育人楷模評選活動(dòng)、新學(xué)年開(kāi)學(xué)及入學(xué)教育工作、教師節慶;顒(dòng),認真研究制定師德師風(fēng)主題教育實(shí)施方案,創(chuàng )新活動(dòng)模式,豐富活動(dòng)內容,加大宣傳力度,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

 。ǘ┙M織實(shí)施階段(9月8日—21日)

  1、各?刹扇〖袑W(xué)習、組織輔導、討論交流和個(gè)人自學(xué)相結合的形式,開(kāi)展內涵豐富、形式多樣的師德教育實(shí)踐活動(dòng)。集中學(xué)習相關(guān)法律法規、政策,學(xué)習師德師風(fēng)先進(jìn)典型活動(dòng),觀(guān)看首屆“德藝雙馨”育人楷模先進(jìn)事跡《鄱湖春暉》等師德典型影像資料,圍繞“講奉獻,爭雙馨”主題組織教師開(kāi)展師德師風(fēng)建設大討論活動(dòng);顒(dòng)要求全員參加,每位教職員工要有活動(dòng)專(zhuān)用的筆記本,認真做好學(xué)習筆記000字以上,圍繞活動(dòng)主題撰寫(xiě)2000字以上心得體會(huì ),心得體會(huì )材料要密切結合教育教學(xué)實(shí)際,講服務(wù)意識,講大局意識,切實(shí)反映自己在工作、學(xué)習中的真實(shí)感受。學(xué)校要將全體教職員工的心得體會(huì )材料裝入教師個(gè)人師德檔案備查。

  2、各校要組織開(kāi)展好“青藍互助,崗位練兵”活動(dòng),結合本單位實(shí)際,制定具體的實(shí)施方案,以堂教學(xué)藝術(shù)學(xué)習研討為重點(diǎn),開(kāi)展名師示范、專(zhuān)題講座、堂教學(xué)能力及基本功比賽、教育教學(xué)開(kāi)放周等活動(dòng),積極組織學(xué)生評教、家長(cháng)評教、社會(huì )評教活動(dòng),進(jìn)一步提高廣大教師教育教學(xué)能力和教書(shū)育人藝術(shù),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、各校要按照“一評選三治理”專(zhuān)項活動(dòng)要求,扎實(shí)開(kāi)展在職教師有償家教自查自糾專(zhuān)項治理工作,進(jìn)一步規范在職教師從教行為,認真組織全體師生查找本單位師德師風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,主要突出五個(gè)方面:第一要突出學(xué)校領(lǐng)導班子在師德師風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題;第二要突出教師隊伍中普遍存在的傾向性問(wèn)題;第三要突出影響教師整體形象,損害學(xué)校聲譽(yù)的難點(diǎn)問(wèn)題;第四要突出極個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面存在的重大失德問(wèn)題;第五要關(guān)注教師的心理健康問(wèn)題,通過(guò)多種形式幫助教師學(xué)會(huì )自我疏導,保持心理平衡。各校要利用好“萬(wàn)師訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)平臺,通過(guò)家訪(fǎng)、座談會(huì )等多種形式與家庭、學(xué)校、社會(huì )加強交流溝通,廣泛征求學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對本單位師德師風(fēng)建設和學(xué)校辦學(xué)等方面的意見(jiàn)和建議,客觀(guān)分析存在問(wèn)題的原因,并提出解決問(wèn)題的有效措施,做到全面整改,全面落實(shí)。有償家教專(zhuān)項治理工作堅決做到發(fā)現一起、調查一起、處理一起、通報一起,提高警示效果,發(fā)揮震懾作用。

 。ㄈ┛偨Y表彰階段(9月22日—0日)

  1、各校在開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育月活動(dòng)過(guò)程中,要積極尋找、發(fā)現身邊感人的師德典型,收集“身邊的師德故事”并大力宣傳。各校推薦1—2篇“身邊的師德故事”材料報送縣教育局匯編成冊。

  2、活動(dòng)結束時(shí),各校要全面總結和分析師德師風(fēng)建設活動(dòng)的總體情況和存在的問(wèn)題,針對本單位實(shí)際情況實(shí)事求是進(jìn)行總結,并提出下一步師德師風(fēng)教育有效舉措和努力方向。

  3、縣教育局在總結師德師風(fēng)教育月活動(dòng)的基礎上,將重點(diǎn)開(kāi)展五項評選工作:

 、僭u選個(gè)“xx縣師德師風(fēng)先進(jìn)集體”;

 、谠u選60名“xx縣師德師風(fēng)標兵”;

 、墼u選60名“xx縣教書(shū)育人模范”;

 、茉u選10篇“xx縣師德師風(fēng)教育優(yōu)秀反思材料”;

 、菰u選個(gè)“xx縣師德師風(fēng)教育活動(dòng)組織獎”。

  活動(dòng)結束后,各校于10月10日前報送“xx縣師德師風(fēng)標兵”候選人和“xx縣教書(shū)育人模范”候選人各1人(縣直學(xué)校各2人),報送“xx縣師德師風(fēng)優(yōu)秀反思材料”一篇,活動(dòng)工作總結材料1份,各校也要結合本次活動(dòng),評選表彰一批師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人。逾期不報,視為自動(dòng)放棄。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,周密部署?h教育局成立師德師風(fēng)教育月活動(dòng)工作領(lǐng)導小組,由局長(cháng)任組長(cháng),其他局領(lǐng)導任副組長(cháng),局機關(guān)各股室負責人任為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在教育局人事股,負責師德師風(fēng)教育活動(dòng)的日常工作。各校要高度重視,加強領(lǐng)導,周密部署。要成立工作領(lǐng)導小組,認真制定活動(dòng)方案,按照相關(guān)要求扎實(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)教育月活動(dòng),將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機的結合起。要創(chuàng )新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內涵,強化工作措施,提高活動(dòng)實(shí)效,切實(shí)做到開(kāi)展活動(dòng)和推動(dòng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

 。ǘ⿵V泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各校要圍繞“講奉獻,爭雙馨”主題,認真學(xué)習“德藝雙馨”育人楷模、師德標兵等先進(jìn)事跡,發(fā)掘本地本單位感動(dòng)教育的先進(jìn)典型,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、電視等各種宣傳媒體,及時(shí)宣傳本地本校的先進(jìn)工作經(jīng)驗、感動(dòng)教育的先進(jìn)典型事跡,樹(shù)立人民教師新形象,營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì )氛圍。

 。ㄈ┙∪珯C制,立足長(cháng)效。各校要牢固樹(shù)立“育人為本、德育為首”和“師德是教師最重要的素質(zhì)”的觀(guān)念,不斷提高對新時(shí)期加強和改進(jìn)師德建設重要性和緊迫性的認識,堅定不移地把師德建設放在教師隊伍建設的首位,納入學(xué)校的重要工作中。要建立和完善并嚴格執行獎懲機制,把師德師風(fēng)考評結果與教師聘用制、評優(yōu)評獎、晉職晉級、職稱(chēng)評定緊密掛鉤,對表現優(yōu)異者要予以表彰獎勵,對師德師風(fēng)不合格者實(shí)行一票否決,做到獎懲分明。要健全師德師風(fēng)的監督檢查和懲處制度。強化監督檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)制止處理,將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài);對情節嚴重、影響惡劣的師德師風(fēng)問(wèn)題堅決從嚴處理。

 。ㄋ模└M(jìn)督查,嚴肅問(wèn)題。師德師風(fēng)教育月活動(dòng)期間實(shí)施縣教育局機關(guān)干部掛點(diǎn)負責制,局領(lǐng)導和股長(cháng)分片掛點(diǎn)各校,并于9月中、下旬到各校進(jìn)行師德師風(fēng)教育活動(dòng)跟進(jìn)督查,重點(diǎn)督查師德師風(fēng)教育月活動(dòng)任務(wù)是否有落實(shí)、活動(dòng)內容是否有亮點(diǎn)、活動(dòng)舉措是否有創(chuàng )新,活動(dòng)成效是否有凸顯等,確保師德師風(fēng)教育月活動(dòng)扎實(shí)進(jìn)行、取得實(shí)效。對履行治理工作責任不力、工作不到位、造成不良影響的學(xué)校,將嚴肅追究主要負責人和有關(guān)人員責任。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案6

  一、領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  二、活動(dòng)安排

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段(元月4日——元月30日)

  1月10日,召開(kāi)師德師風(fēng)大討論領(lǐng)導小組會(huì )議。

  1月11日,制定《新安縣外語(yǔ)初中開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)方案》,并上報教育局人事股

  1月12日,召開(kāi)班主任及管理人員會(huì )議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

  1月14日,召開(kāi)全體教師會(huì )議,進(jìn)行師德師風(fēng)大討論的動(dòng)員。

  1月21日,發(fā)放師德師風(fēng)大討論學(xué)習材料

 。ǘ⿲W(xué)習提高階段

  組織教師學(xué)習《公民道德建設綱要》、《教育法》、《教師法》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中小學(xué)班主任工作規定》、《教書(shū)育人楷模先進(jìn)事跡》等,采用集中學(xué)習和分散學(xué)習相結合的方式,認真做好筆記,每位教師至少撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )一篇。通過(guò)學(xué)習,使廣大教師進(jìn)一步明確公民道德建設的基本內容,明確新時(shí)期人民教師的基本從業(yè)要求,增強教師的責任感、使命感。

 。ㄈ┯懻摲此茧A段(4月1日——4月30日)

  圍繞師德師風(fēng)大討論活動(dòng)列出的十個(gè)問(wèn)題,組織教師以年級為單位展開(kāi)廣泛討論,認真開(kāi)展批評與自我批評,要求每一位教師對自查自糾中找出的問(wèn)題,進(jìn)行深入細致的自我剖析,分析產(chǎn)生的原因及危害性,制定出整改方案,寫(xiě)成書(shū)面材料。

 。ㄋ模┛偨Y整改階段(5月1日至6月1日)

  通過(guò)學(xué)生評教、家長(cháng)評教、領(lǐng)導評教、教師互評等方式加強對教師的師德考核。(5月10日前)

  討論、制定《外語(yǔ)初中師德自律公約》,召開(kāi)學(xué)生會(huì )議、家長(cháng)會(huì )議,進(jìn)行教師承諾活動(dòng)。(5月20日前)

  評選學(xué)校師德標兵,予以表彰,樹(shù)立師德榜樣。

  為使活動(dòng)深入開(kāi)展,收到實(shí)效,在整個(gè)活動(dòng)中要加強檢查,及時(shí)總結,加強考核,確;顒(dòng)達到預期效果。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案7

  一、指導思想

  以《教育法》、《教師法》、等法律法規為依據,以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表為重點(diǎn),按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求,進(jìn)一步提高我校教師的師德整體水準,引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān),增強教師教書(shū)育人以身立教的責任感和使命感,努力塑造教師新形象,提升校的形象。本次師德建設活動(dòng)必須遵守以下原則:第一,堅持以人文關(guān)懷,以人為本的教育方法;第二,堅持思想政治工作理論和實(shí)踐相結合;第三,堅持“外塑形象,內強素質(zhì)”的目標培養,建構一支具有時(shí)代特征,富有人格魅力,具備教育影響力的新型教師隊伍。

  二、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬﹦(dòng)員學(xué)習階段

  1、成立師德建設領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):朱行富

  副組長(cháng):徐東保

  成員:

  2、堅持把教師隊伍的思想政治建設放在首位,認真組織廣大教師學(xué)習有關(guān)教育政策法規,重點(diǎn)學(xué)習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《校教育指導綱要》、《校管理條例》、《校教師職業(yè)道德規范》全國幼教系統優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡材料,明確教師的責任和義務(wù),形成共識。

  3、引導教師撰寫(xiě)學(xué)習心得或反思,通過(guò)思考達到心靈的凈化,提高其愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)孩子的內驅力,達到完善自我的崇高境界。

  4、制定我校教師師德宣誓誓詞:我們是光榮的人民教師,肩上扛著(zhù)民族的希望,心中裝著(zhù)祖國的未來(lái),手中捧著(zhù)孩子們的明天。面對孩子,我們莊重的宣誓:老師愛(ài)你們每一個(gè)人,每時(shí)每刻都會(huì )用欣賞的目光注視你,用鼓勵的話(huà)語(yǔ)督促你,用殷切的母愛(ài)關(guān)懷你,讓你學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )創(chuàng )造,讓你充滿(mǎn)智慧、充滿(mǎn)自信、充滿(mǎn)勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友,讓你們在校的每一天都健康、快樂(lè )、平安!

 。ǘ┭杏戨A段

  1、討論市場(chǎng)經(jīng)濟給教育帶來(lái)了哪些負面影響。

  2、討論校存在的不文明現象。

  3、深刻的自檢、反思,剖析自己的教育行為,分析其危害。

  4、擬定“個(gè)人師德承諾書(shū)”,規劃方案《農村小學(xué)師德師風(fēng)實(shí)施方案》。

  5、在廣泛分析討論的基礎上達成一致共識,制定出教職工職業(yè)道德行為規范要“八心”“十比十爭當”,使其更加適應新形勢下教育的要求。

  “八心”

  愛(ài)心——對所有孩子一視同仁;

  童心——把自己融入到孩子的世界里去;

  關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長(cháng);

  耐心——不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習、生活;

  細心——能非常細致地發(fā)現、并挖掘孩子的潛能;

  專(zhuān)心——專(zhuān)注本職工作,不斷更新和補充新知識;

  公心——對所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;

  好心情——天天能給孩子們帶來(lái)陽(yáng)光般的燦爛感受。

  師德建設“十比十爭當”

  比學(xué)習,爭當創(chuàng )新型教師比身心,爭當健康型教師

  比師德,爭當服務(wù)型教師比參與,爭當民主型教師

  比業(yè)務(wù),爭當骨干型教師比公正,爭當無(wú)私型教師

  比教改,爭當改革型教師比理論,爭當學(xué)者型教師

  比團結,爭當合作型教師比奉獻,爭當博愛(ài)型教師

 。ㄈ⿲(shí)施階段

  1、組建專(zhuān)班,加強領(lǐng)導。

 。1)成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),完善有關(guān)措施,制定深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)和方案。將師德師風(fēng)建設、考核工作列入學(xué)校的重要工作議事日程。并將此工作的各項任務(wù)列入各部門(mén)、各班組教師工作的職責范圍內,與年終考核掛起鉤來(lái)。

 。2)在家長(cháng)學(xué)校、共建單位中聘請師德師風(fēng)建設監督員主動(dòng)接受他們的監督,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),為行風(fēng)監督員提供各種機會(huì )和方便,使他們隨時(shí)可進(jìn)入學(xué)校、班級、幼兒家長(cháng)中了解情況,及時(shí)反饋,以便發(fā)現問(wèn)題立即整改。

  2、強化規范教育為本加強自律

 。1)加大加快宣傳力度,利用政治學(xué)習在全校教師中傳達各級領(lǐng)導“關(guān)于師德師風(fēng)建設”的報告和精神,提高認識,自覺(jué)地置身此活動(dòng)中去,克服“與己無(wú)關(guān)”的思想。

 。2)進(jìn)一步組織學(xué)習《教育法》、《教師法》等教育法規,使每個(gè)教師自覺(jué)執行“師德規范”。嚴禁變相體罰學(xué)生,輕視、歧視學(xué)生的違法行為,自覺(jué)抵制“有償家教”,為維護學(xué)校在社會(huì )上的良好聲譽(yù)做出自己“教書(shū)育人”的應盡責任。

 。3)按上級規定收費,嚴格執行市、縣物價(jià)部門(mén)規定的收費項目和標準,健全和完善學(xué)校收費管理制度。嚴格執行“一費制”和“收支兩條線(xiàn)”的管理規定,堅決杜絕一切違紀行為。

 。4)加強監督手段,向家長(cháng)宣傳我校師德活動(dòng)計劃。

  3、激勵約束用好典型硬化考核

 。1)密切配合,以人為本,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,根據師德師風(fēng)教育的新情況、新問(wèn)題,針對教師的實(shí)際情況,耐心細致地做好教師的思想政治工作,體現人文關(guān)懷,創(chuàng )設和諧校校。

 。2)工會(huì )小組積極組織開(kāi)展“愛(ài)心鑄就師魂”的主題教育活動(dòng),努力爭做“學(xué)生喜歡、家長(cháng)尊敬”的老師。本學(xué)年將通過(guò)開(kāi)展“感動(dòng)在身邊”的演講活動(dòng),圍繞“做人”教育的內核,開(kāi)展“讀書(shū)活動(dòng)”通過(guò)推薦好書(shū)、撰寫(xiě)讀書(shū)心得等提高教師知識素養,師德修養。把教師職業(yè)要求的“道德規范”轉為內在素質(zhì),使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛(ài)幼兒,用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會(huì )尊敬的人。

 。3)關(guān)注先進(jìn)事例。弘揚教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)事例,每年評選師德標兵。

 。4)把師德師風(fēng)考核作為對教師崗位考核的一個(gè)重要內容,由考核組及家長(cháng)參與考評,考核結果在一定范圍內通報,歸入教師業(yè)務(wù)檔案,作為崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和獎懲的依據。堅決實(shí)行師德考核一票否決制。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案8

  指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真學(xué)習貫徹落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革發(fā)展規劃綱要》和各級教育部門(mén)的工作會(huì )議精神,全面落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅持育人為本,德育為先,以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)”為主題,全面提升教師職業(yè)道德素養,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育,努力塑造“師高德為峰”的和后王莊小學(xué)教師隊伍新形象,努力形成學(xué)生樂(lè )學(xué)、教師樂(lè )教、學(xué)校樂(lè )辦、家長(cháng)樂(lè )意、社會(huì )樂(lè )助的“五樂(lè )”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數。

  活動(dòng)主題

  尊師愛(ài)生

  活動(dòng)時(shí)間

  9月10日——2月1日

  活動(dòng)實(shí)施

  結合我校實(shí)際,本次主題教育活動(dòng)我校將分“廣泛動(dòng)員,大力宣傳”“組織學(xué)習,全面提高”“查找問(wèn)題,落實(shí)整改”“總結表彰,樹(shù)立典型”四個(gè)階段進(jìn)行。

 。ㄒ唬⿵V泛動(dòng)員,大力宣傳。

  1.召開(kāi)行政會(huì ),研究、布置部署師德師風(fēng)教育月工作,成立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,研究制定。

  2.召開(kāi)全校動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)行師德師風(fēng)活動(dòng)的的全面動(dòng)員,統一思想,使全體教師充分認識此次主題教育活動(dòng)的重要意義,積極參與到此次主題教育活動(dòng)中來(lái)。

  3.利用報刊、宣傳欄、校園廣播站等渠道宣傳師德師風(fēng)教育活動(dòng),營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

 。ǘ┙M織學(xué)習,全面提高。

  1.學(xué)習承諾,提高自我。通過(guò)宣誓承諾,簽訂責任書(shū)等形式,引導教師關(guān)愛(ài)學(xué)生、奉獻教育。

  2.搭建平臺,分享感悟。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師們能共同分享彼此教書(shū)育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。

  3.學(xué)習先進(jìn),提升修養。學(xué)校將通過(guò)專(zhuān)題講座活動(dòng),組織教師學(xué)習宣講優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型事跡。9月10日——2月1日自行選擇講壇內容與形式,宣講優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。

  4.結對幫教,關(guān)愛(ài)學(xué)生。在教師中開(kāi)展“走進(jìn)學(xué)生心靈“的活動(dòng),每位教師至少認領(lǐng)一名需要幫扶的學(xué)生,有計劃地開(kāi)展幫教活動(dòng),每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,營(yíng)造學(xué)生健康成長(cháng)的良好環(huán)境。

 。ㄈ┎檎覇(wèn)題,落實(shí)整改

  1.對照《教師專(zhuān)業(yè)標準》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,對個(gè)人從教以來(lái)的師德行為、關(guān)愛(ài)學(xué)生、奉獻教育的精神等方面進(jìn)行自我剖析,通過(guò)撰寫(xiě)師德師風(fēng)自我反思或學(xué)習心得達到深刻反思的效果。(2月1日之前每位教師完成一篇師德師風(fēng)學(xué)習的自我反思。)

  2.通過(guò)家訪(fǎng)、學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )等形式,認真進(jìn)行排查與整改,制定有效的提高措施。

 。ㄋ模┛偨Y表彰,樹(shù)立典型。

  1.組織學(xué)生開(kāi)展評議教師的活動(dòng),通過(guò)層層評比,評選出學(xué)校2位“關(guān)愛(ài)學(xué)生的好教師”、2位“師德標兵”,5篇“優(yōu)秀師德反思”,通過(guò)宣傳和表彰,充分發(fā)掘本校師德先進(jìn)典型,樹(shù)立教師良好形象,激發(fā)教師學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情。

  2.以“尊師愛(ài)生”為主題,開(kāi)展師德演講活動(dòng),努力營(yíng)造爭當關(guān)愛(ài)學(xué)生的模范,爭當師德標兵的濃厚氛圍,達到人人受教育的目的。

  組織領(lǐng)導

 。ㄒ唬┚唧w人員學(xué)校領(lǐng)導小組組長(cháng):王越圣;領(lǐng)導小組副組長(cháng):李俊英王彥麗;成員:教學(xué)點(diǎn)負責人、各班主任

 。ǘ╊I(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在學(xué)校行政辦公室,負責師德師風(fēng)教育月活動(dòng)的日常工作。辦公室主任:李俊英。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案9

  一、指導思想

  根據市教育局《關(guān)于在全市教育系統開(kāi)展師德師風(fēng)及教育行風(fēng)活動(dòng)的通知》的精神,以“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)為契機,不斷加強教師師德師風(fēng)建設,全面提升教師職業(yè)道德素養,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育,努力塑造“師高德為峰”的亭子壩中學(xué)教師隊伍新形象,努力形成學(xué)生樂(lè )學(xué)、教師樂(lè )教、學(xué)校樂(lè )辦、家長(cháng)樂(lè )意、社會(huì )樂(lè )助的“五樂(lè )”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數。

  二、組織領(lǐng)導

  組長(cháng):龍華

  副組長(cháng):安仕康楊昌華梁祖亮田波陳仕宏簡(jiǎn)巧成員:徐光翔張羽祥姚祥東李小兵各班主任

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在學(xué)校行政辦公室,由梁祖亮、侯天星兩位同志負責具體辦公。

  三、活動(dòng)目標的實(shí)施

  按照市教體局有關(guān)師德師風(fēng)活動(dòng)的文件精神,結合我校實(shí)際,本次主題教育活動(dòng)我校將分“廣泛動(dòng)員,大力宣傳”“組織學(xué)習,全面提高”“查找問(wèn)題,落實(shí)整改”“總結表彰,樹(shù)立典型”四個(gè)階段進(jìn)行。

 。ㄒ唬⿵V泛動(dòng)員,大力宣傳。(6月1日——6月20日)

  1.召開(kāi)行政會(huì ),研究、布置部署師德師風(fēng)教育月工作,成立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,研究制定《亭子壩中學(xué)20xx年師德師風(fēng)教育活動(dòng)方案》。

  2.召開(kāi)全校動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)行師德師風(fēng)活動(dòng)的的全面動(dòng)員,統一思想,使全體教師充分認識此次主題教育活動(dòng)的重要意義,積極參與到此次主題教育活動(dòng)中來(lái)。

  3.利用報刊、宣傳欄、校園廣播站等渠道宣傳師德師風(fēng)教育活動(dòng),營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

 。ǘ┙M織學(xué)習,全面提高。(6月20日——7月10日)

  1.學(xué)習承諾,提高自我。通過(guò)活動(dòng)組織教師重溫《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《貴州省中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準”》《思南縣教育系統進(jìn)一步提升教師形象的規定》簽訂責任書(shū)等形式,引導教師關(guān)愛(ài)學(xué)生、奉獻教育。

  2.搭建平臺,分享感悟。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師們能共同分享彼此教書(shū)育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。

  3.學(xué)習先進(jìn),提升修養。學(xué)校將通過(guò)專(zhuān)題講座活動(dòng),組織教師學(xué)習貴州省優(yōu)秀中小學(xué)教師風(fēng)采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型事跡。6月20日——7月10日期間,自行選擇講壇內容與形式,宣講優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。

  4.結對幫教,關(guān)愛(ài)學(xué)生。在教師中開(kāi)展“走進(jìn)學(xué)生心靈“的活動(dòng),每位教師至少認領(lǐng)一名需要幫扶的學(xué)生,建立幫教記錄,有計劃地開(kāi)展幫教活動(dòng),每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,營(yíng)造學(xué)生健康成長(cháng)的良好環(huán)境。

 。ㄈ┎檎覇(wèn)題,落實(shí)整改(7月20日——7月30日)

  1.對照《教師專(zhuān)業(yè)標準》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《貴州省中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準”》,對個(gè)人從教以來(lái)的師德行為、關(guān)愛(ài)學(xué)生、奉獻教育的精神等方面進(jìn)行自我剖析,通過(guò)撰寫(xiě)師德師風(fēng)自我反思或學(xué)習心得達到深刻反思的效果。(7月26日之前每位教師完成一篇師德師風(fēng)學(xué)習的自我反思。)2.通過(guò)家訪(fǎng)、學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )等形式,認真進(jìn)行排查與整改,制定有效的提高措施。

 。ㄋ模┛偨Y表彰,樹(shù)立典型。(8月1日——8月8日)

  1.組織學(xué)生開(kāi)展評議教師的活動(dòng),通過(guò)層層評比,評選出學(xué)校2位“關(guān)愛(ài)學(xué)生的好教師”、2位“師德標兵”,5篇“優(yōu)秀師德反思”,通過(guò)宣傳和表彰,充分發(fā)掘本校師德先進(jìn)典型,樹(shù)立教師良好形象,激發(fā)教師學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情。2.以“尊師愛(ài)生”為主題,開(kāi)展師德演講活動(dòng),努力營(yíng)造爭當關(guān)愛(ài)學(xué)生的模范,爭當師德標兵的濃厚氛圍,達到人人受教育的.目的。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案10

  指導思想

  根據市教體局《20xx年全市中小學(xué)師德師風(fēng)教育活動(dòng)月活動(dòng)方案》的精神,以“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)為契機,不斷加強教師師德師風(fēng)建設,全面提升教師職業(yè)道德素養,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育,努力塑造“師高德為峰”的和唐園小學(xué)教師隊伍新形象,努力形成學(xué)生樂(lè )學(xué)、教師樂(lè )教、學(xué)校樂(lè )辦、家長(cháng)樂(lè )意、社會(huì )樂(lè )助的“五樂(lè )”新局面,不斷提升人民群眾的教育幸福指數。

  活動(dòng)主題

  尊師愛(ài)生

  活動(dòng)時(shí)間

  2月15日——7月1日

  活動(dòng)實(shí)施

  按照市教體局有關(guān)師德師風(fēng)活動(dòng)的文件精神,結合我校實(shí)際,本次主題教育活動(dòng)我校將分“廣泛動(dòng)員,大力宣傳”“組織學(xué)習,全面提高”“查找問(wèn)題,落實(shí)整改”“總結表彰,樹(shù)立典型”四個(gè)階段進(jìn)行。

 。ㄒ唬⿵V泛動(dòng)員,大力宣傳。

  1.召開(kāi)行政會(huì ),研究、布置部署師德師風(fēng)教育月工作,

  成立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,研究制定。

  2.召開(kāi)全校動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)行師德師風(fēng)活動(dòng)的的全面動(dòng)員,統一思想,使全體教師充分認識此次主題教育活動(dòng)的重要意義,積極參與到此次主題教育活動(dòng)中來(lái)。

  3.利用報刊、宣傳欄、校園廣播站等渠道宣傳師德師風(fēng)教育活動(dòng),營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

 。ǘ┙M織學(xué)習,全面提高。

  1.學(xué)習承諾,提高自我。通過(guò)活動(dòng)組織教師重溫《唐園小學(xué)學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《唐園小學(xué)教師十要十不》,通過(guò)宣誓承諾,簽訂責任書(shū)等形式,引導教師關(guān)愛(ài)學(xué)生、奉獻教育。(3月2日組織相關(guān)活動(dòng),全體教師進(jìn)行宣誓活動(dòng),并簽訂承諾書(shū)。)

  2.搭建平臺,分享感悟。學(xué)校在校園網(wǎng)中教師論壇,讓老師們能共同分享彼此教書(shū)育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。

  3.學(xué)習先進(jìn),提升修養。學(xué)校將通過(guò)專(zhuān)題講座活動(dòng),組織教師學(xué)習江西省優(yōu)秀中小學(xué)教師風(fēng)采《師魂》、宣講優(yōu)秀教師的先進(jìn)典型事跡。2月15日——7月1日自行選擇講壇內容與形式,宣講優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。

  4.結對幫教,關(guān)愛(ài)學(xué)生。在教師中開(kāi)展“走進(jìn)學(xué)生心靈“的活動(dòng),每位教師至少認領(lǐng)一名需要幫扶的學(xué)生,建立幫教記錄卡,有計劃地開(kāi)展幫教活動(dòng),每位教師每周至少找一位學(xué)生談心,營(yíng)造學(xué)生健康成長(cháng)的良好環(huán)境。

 。ㄈ┎檎覇(wèn)題,落實(shí)整改

  1.對照《教師專(zhuān)業(yè)標準》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,對個(gè)人從教以來(lái)的師德行為、關(guān)愛(ài)學(xué)生、奉獻教育的精神等方面進(jìn)行自我剖析,通過(guò)撰寫(xiě)師德師風(fēng)自我反思或學(xué)習心得達到深刻反思的效果。(7月1日之前每位教師完成一篇師德師風(fēng)學(xué)習的自我反思。)

  2.通過(guò)家訪(fǎng)、學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )等形式,認真進(jìn)行排查與整改,制定有效的提高措施。

 。ㄋ模┛偨Y表彰,樹(shù)立典型。

  1.組織學(xué)生開(kāi)展評議教師的活動(dòng),通過(guò)層層評比,評選出學(xué)校2位“關(guān)愛(ài)學(xué)生的好教師”、2位“師德標兵”,5篇“優(yōu)秀師德反思”,通過(guò)宣傳和表彰,充分發(fā)掘本校師德先進(jìn)典型,樹(shù)立教師良好形象,激發(fā)教師學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情。并分別推薦一名“師德標兵”、“關(guān)愛(ài)學(xué)生的好教師”參加市級評眩

  2.以“尊師愛(ài)生”為主題,開(kāi)展師德演講活動(dòng),努力營(yíng)造爭當關(guān)愛(ài)學(xué)生的模范,爭當師德標兵的濃厚氛圍,達到人人受教育的目的。(每個(gè)年級選派一名教師代表參加演講比賽,一名教師完成撰稿任務(wù),注:參加比賽的演講與撰稿的兩名老師可以不寫(xiě)師德師風(fēng)的自我反思。)

  組織領(lǐng)導

 。ㄒ唬┚唧w人員學(xué)校領(lǐng)導小組組長(cháng):秦紹慧;領(lǐng)導小組副組長(cháng):黃福霞;成員:教學(xué)點(diǎn)負責人、各班主任

 。ǘ╊I(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在學(xué)校行政辦公室,負責師德師風(fēng)教育月活動(dòng)的日常工作。辦公室主任:閆洪蓮。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案11

  一、指導思想

  振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在于教師。為了進(jìn)一步弘揚師德風(fēng)范,展現我校教師良好形象,提高師德修養,使學(xué)校教學(xué)向優(yōu)質(zhì)、精品教育發(fā)展,根據本學(xué)期學(xué)校黨支部工作計劃,結合廉政文化進(jìn)校園活動(dòng),舉辦教師師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng),特制定該方案。

  二、主題與內容

  本次演講活動(dòng)的主題是愛(ài)與責任鑄師魂----我身邊的故事。演講要求充分反映我校教師熱愛(ài)教育,勇于奉獻的精神風(fēng)貌,具有時(shí)代特征、學(xué)校特色、教師特點(diǎn),要堅持弘揚當代教師愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研,嚴謹篤學(xué);勇于創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn);淡泊名利、志存高遠的精神,充分體現二中教師道德思想與精神風(fēng)尚。

  三、比賽時(shí)間:XX年4月下旬

  四、比賽地點(diǎn):多功能餐廳。

  五、參賽對象:語(yǔ)、數、外、理化生、政史地、音體美信各組各選2名教師參加。

  六、活動(dòng)要求:

  1、演講脫稿,圍繞愛(ài)與責任鑄師魂為主題,從講師德,講奉獻等方面確定內容。(題目自擬)

  2、演講稿要求主題鮮明、深刻,內容充實(shí)具體、條理清晰,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發(fā)性,有較強的感染力和號召力。

  3、演講時(shí)間58分鐘,教師按抽簽順序上場(chǎng)。

  七、獎項設置:比賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,鼓勵獎6名。獎勵按學(xué)?己朔桨笀绦,并發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

  八、評委:

  xx

  九、其他:團委負責布置會(huì )場(chǎng)、匯總成績(jì)、攝影。

  師德師風(fēng)演講比賽評分標準

  1、演講內容4分。

  結合學(xué)校實(shí)際,表達真情實(shí)感,體現現實(shí)性和思想性。

  2、語(yǔ)言表達3分。

  運用演講技巧;語(yǔ)言純正;表達自然;生動(dòng)感人

  3、儀態(tài)儀表1分。

  衣著(zhù)大方、整齊;表情自然;肢體語(yǔ)言表達適當。

  4、演講效果2分。

  聽(tīng)眾反應好,具有感染力,產(chǎn)生良好的影響。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案12

  為進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德建設,修建良好師德師風(fēng)氛圍,提升教師隊伍整體素質(zhì),經(jīng)學(xué)校研究,決定在全校舉行“創(chuàng )先爭優(yōu)、情系教育、凝聚師魂”師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)。為確;顒(dòng)順利實(shí)施,特制定本方案:

  一、活動(dòng)目的

  通過(guò)活動(dòng)展開(kāi),大力宏揚我校教師“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻”的職業(yè)情操和“教書(shū)育人、為人師表”的精神風(fēng)采,積極修建師德師風(fēng)建設良好氛圍,進(jìn)一步推動(dòng)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的貫徹落實(shí),進(jìn)一步進(jìn)步教師隊伍整體素質(zhì)和師德修養,增進(jìn)我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

  二、組織領(lǐng)導

  為加強對演講比賽活動(dòng)展開(kāi)的組織領(lǐng)導,學(xué)校成立師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  三、演講主題

  “創(chuàng )先爭優(yōu)、情系教育、凝聚師魂”

  四、演講內容

  演講題目自擬,演講內容要求圍繞《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,以自己或身邊的先進(jìn)教師、先進(jìn)集體典型事跡為題材,展現我校的教育事業(yè),積極投身教育教學(xué)改革實(shí)踐立足本職,創(chuàng )先爭優(yōu)和愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻;教書(shū)育人、為人師表的良好師德風(fēng)范;闡釋對師德建設重要性、新時(shí)期師德的內涵、評價(jià)標準等題目的理解、感悟和體會(huì )。內容要求典型事跡與鮮明理念相同一;主題鮮明、突出、深入;立意高遠、觀(guān)點(diǎn)正確、邏輯嚴謹;內容充實(shí)、具體,富有啟發(fā)性,有較強的感染力和號召力。

  五、參賽對象

  全校所有教師都可報名參加比賽,每個(gè)教研組最少推薦兩名代表參賽。

  六、比賽時(shí)間

  20Xx年9月3日下午3:00。

  七、比賽規則

  使用普通話(huà)站立式脫稿演講,著(zhù)裝、儀態(tài)自然大方。演講時(shí)間控制在5—8分鐘,不足時(shí)或超時(shí)每10秒扣總分1分。演講順序采用抽簽方式確定。

  八、獎項設置

  本次比賽根據參賽人數和選手綜合得分高低,設一等獎、二等獎、三等獎各若干名。

  九、評分標準

  演講比賽從演講內容、語(yǔ)言表達、形象風(fēng)度、綜合印象、演講效果五個(gè)方面對參賽選手進(jìn)行評分,滿(mǎn)分為100分。比賽評委由學(xué)校行政組成員和教研組長(cháng)組成。評委打分后,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,匯總后取均勻分,分數精確到小數點(diǎn)后兩位。若出現同分,則精確到后三位,依此類(lèi)推。

 。ㄒ唬┭葜v內容(35分)

  1.演講內容能牢牢圍繞主題,觀(guān)點(diǎn)正確、鮮明,見(jiàn)解獨到,內容充實(shí)具體,生動(dòng)感人(15分)

  2.材料真實(shí)、典型、新奇,事跡感人、實(shí)例生動(dòng),反映客觀(guān)事實(shí),具有普遍意義,體現時(shí)代精神(10分)

  3.講稿結構嚴謹,構思奇妙,引人入勝(5分)

  4.文字簡(jiǎn)練流暢,具有較強的思想性(5分)

 。ǘ┱Z(yǔ)言表達(35分)

  1.演講者語(yǔ)言規范,吐字清楚,聲音洪亮圓潤。(10分)

  2.演講表達正確、流暢、自然。(10分)

  3.語(yǔ)言技能處理得當,語(yǔ)速恰當,語(yǔ)氣、腔調、節奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達所演講的內容。(15分)

 。ㄈ┬蜗箫L(fēng)度(15分)

  演講者精神飽滿(mǎn),能較好地應用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢、表情,表達對演講稿的理解。

 。ㄋ模┚C合印象(5分)

  演講者著(zhù)裝樸素端莊大方,舉止自然得體,有風(fēng)度,富有藝術(shù)感染力。上下場(chǎng)致意、報答。

 。ㄎ澹┭葜v效果(10分)

  演講具有較強的感染力、吸引力和號召力,能較好地與聽(tīng)眾感情融會(huì )在一起。

  十、活動(dòng)要求:

  1、各教研組必須高度重視此次師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng),認真和精心組織教師參加比賽。

  2、各教研組于9月3日前將參賽選手名單報教務(wù)處,報名時(shí)請提交演講材料一份。

  3、參賽選手在比賽前20分鐘抽簽,必須準時(shí)到場(chǎng)參賽,超時(shí)未到視為棄權。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案13

  為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,結合去年的舉行的“愛(ài)崗敬業(yè)”今年將繼續開(kāi)展以“理想·信念”為主題的師德師風(fēng)月活動(dòng)。根據學(xué)校文化立校的指導思想,倡導“團結、合作、共生、和諧”的團隊精神,解決教師隊伍中當前存在的突出問(wèn)題,提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),建設努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)、樂(lè )于奉獻的教師隊伍。

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主題,以構建和諧師生關(guān)系為主線(xiàn),以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強和改進(jìn)青少年思想道德建設、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標,以“敬業(yè)愛(ài)生、立德樹(shù)人、教書(shū)育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為示范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),切實(shí)強化師德教育,履行師德規范,不斷提高師德水平,為早日實(shí)現我校制定的發(fā)展目標提供強有力的師德支持。

  二、目標任務(wù)

  通過(guò)“師德師風(fēng)月”活動(dòng),努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,讓學(xué)生尊重、家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的教師隊伍;通過(guò)在全體教職工中大力弘揚奉獻精神、進(jìn)取精神、求實(shí)精神和創(chuàng )新精神,形成追求高尚人格、追求教育民主、追求教育公平、追求卓越業(yè)績(jì)的濃厚氛圍;嚴格做到“十不準”,努力實(shí)現全校教職工在政治素養和師德素養上有新提升;在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新提升;在樹(shù)立教職工良好形象上有新提升;在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新提升。

  三、活動(dòng)主題:

  “理想·信念”

  四、活動(dòng)領(lǐng)導小組

  組 長(cháng):xx

  副組長(cháng):xx

  成 員:xx

  領(lǐng)導小組下設工作組:

  組長(cháng):xx

  成員:xxx

  五、活動(dòng)時(shí)間

  20**.9.10-20**.10.10

  六、活動(dòng)安排:

  1、9月15-9月19日各學(xué)科組開(kāi)展以“理想·信念”為主題的“我的進(jìn)步就是黃埔的進(jìn)步”科組會(huì )。

  2、9月24日“理想·信念”教師演講比賽

  3、9月29日-10月10師德師風(fēng)個(gè)人活動(dòng)總結撰寫(xiě)

  七、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領(lǐng)導。要高度認識開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要意義,將此項活動(dòng)擺在學(xué)校重要議事日程,制定方案,并組織實(shí)施;顒(dòng)開(kāi)展期間,學(xué)校要定期召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議,通報活動(dòng)開(kāi)展情況,研究解決有關(guān)問(wèn)題,并加強監督和指導。

 。ǘ┛b密安排,注重細節。要對活動(dòng)實(shí)施方案細化到每個(gè)部門(mén),對相關(guān)活動(dòng)內容具體落實(shí)到責任部門(mén)和責任人,認真組織實(shí)施,并及時(shí)檢查、匯報發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提交領(lǐng)導小組會(huì )議研究解決。

 。ㄈ⿵V泛宣傳,營(yíng)造氛圍。要廣泛開(kāi)展宣傳工作,充分利用校內外宣傳媒介,宣傳在本次活動(dòng)和師德師風(fēng)建設中的好做法、好經(jīng)驗,及時(shí)溝通相關(guān)信息,要大力宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型事跡,充分發(fā)揮輿論導向作用,營(yíng)造良好的教育活動(dòng)氛圍。

 。ㄋ模┘訌娭笇,強化監督。要切實(shí)加強對此項活動(dòng)的檢查和指導。對教育活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)、不認真,甚至敷衍應付的,要進(jìn)行督察,并提出督察意見(jiàn)。對拒不整改的,將追究主要負責人的責任。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案14

  為進(jìn)一步加強我校師德師風(fēng)建設,促進(jìn)我校教育工作順利而有效的開(kāi)展,推進(jìn)教育發(fā)展、提高內涵、科學(xué)發(fā)展,經(jīng)我校領(lǐng)導班子研究決定,一定要做好“20xx年xx縣師德師風(fēng)建設年”活動(dòng),為扎實(shí)有效推進(jìn)這一活動(dòng),根據我校實(shí)行情況,制定如下實(shí)施方案:

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),落實(shí)黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育;以“三愛(ài)”、“四有”為主題,以“學(xué)為人師、行為世范”為準則,以提高我校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想為重點(diǎn),弘揚高尚師德、力行師德規范、強化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境,促進(jìn)我校教師隊伍建設水平整體提高,以?xún)?yōu)良的師德師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)、保證教育工作順利開(kāi)展,有效進(jìn)行。

  二、活動(dòng)主題

  做“三愛(ài)”、“四有”教師!叭龕(ài)”,就是愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生;“四有”,就是有工作激情、有創(chuàng )新能力、有奉獻精神、有職業(yè)操守。

  三、具體目標

  通過(guò)各種有效的方式,使我校教師既能?chē)朗貛煹乱蟮囊幘,更能?ài)崗敬業(yè)、全心投入、富有激情地工作。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是培養有激情、守規矩的教師隊伍,激發(fā)廣大教師投身教育、熱愛(ài)教育、發(fā)展教育的激情。

  (一)全校教師做到“有心、用心、盡心”。所謂“有心”,就是心無(wú)旁鶩,心里時(shí)刻裝著(zhù)工作;所謂“用心”,就是專(zhuān)心致志,認真負責的干好本職工作;所謂“盡心”,就是盡職盡責,把智慧和才干全部投入到工作中,始終充滿(mǎn)激情。

  (二)全校教師要熱愛(ài)每一名學(xué)生,尊重他們的人格尊嚴,善待每一名學(xué)生,維護他們的合法權益。要嚴格禁止對學(xué)生實(shí)行辱罵、諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰以及其他有辱人格尊嚴的行為。

  (三)要采取各種措施為教師學(xué)習創(chuàng )造條件,教育和引導廣大教師牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念,不斷加強自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,把學(xué)習與教育發(fā)展要求、與提升創(chuàng )新能力、與破解工作難題緊密結合起來(lái),做到既樂(lè )于學(xué)習、善于學(xué)習,更能夠學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)。

  (四)教師能自覺(jué)遵守“教師師德十不準”、“機關(guān)作風(fēng)九條禁令”和有關(guān)紀律要求,做到廉潔從教,依法治教、依法施教。

  (五)能使學(xué)校教師團結協(xié)作,相互關(guān)心,相互尊重、相互學(xué)習、共同提高的人際關(guān)系,營(yíng)造公平正義、誠信友愛(ài)、安定有序、充滿(mǎn)活力的人文環(huán)境。

  四、活動(dòng)安排

  (一)動(dòng)員階段。從20xx年3月下旬至5月上旬。主要抓好宣傳和學(xué)習兩個(gè)環(huán)節。

  1、宣傳工作。組織召開(kāi)全校性師德師風(fēng)建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),統一思想,提高認識,明確活動(dòng)的目的、意義,并簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。這項工作要在3月30日前完成。二是成立組織機構。組長(cháng):王占安;副組長(cháng):佟寶信、曹文祿、王洪波;成員:學(xué)校中層領(lǐng)導及學(xué)年組長(cháng);辦公室主任:劉永業(yè);成員:劉漢志、張宏軍。

  2、學(xué)習工作。一是明確學(xué)習內容。要抓好三方面內容的學(xué)習:第一,學(xué)習相關(guān)法規。組織廣大教職工深入學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《雞西市教師師德十不準》等相關(guān)法律法規。第二,學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論。深入學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等方面教育教學(xué)理論。第三,學(xué)習先進(jìn)典型。采取個(gè)人自主學(xué)、小組互動(dòng)學(xué)、全校集體學(xué)、主題論壇、專(zhuān)題輔導、座談?dòng)懻摰刃问竭M(jìn)行,教師自主學(xué)習每天不少于1學(xué)時(shí),小組互動(dòng)學(xué)習每周不少于2學(xué)時(shí),全校集體學(xué)習每月不少于4學(xué)時(shí)。集體學(xué)習要有學(xué)習記錄,個(gè)人學(xué)習要有學(xué)習筆記和學(xué)習心得。在學(xué)習期間,每個(gè)教師都要撰寫(xiě)2000字以上的學(xué)習心得、反思,保證學(xué)習質(zhì)量。

  (二)查擺剖析階段。從20xx年5月中旬至7月中旬。主要抓好教師自查對照、征求意見(jiàn)、民主評議和學(xué)校自查四項工作,規劃方案《學(xué)校師德活動(dòng)方案》。

  1、開(kāi)展教師自查。要組織教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《優(yōu)秀教師的110個(gè)好習慣》等要求,在教師中認真開(kāi)展“四對照、四剖析、四查看”活動(dòng),即對照教師職業(yè)道德規范的基本要求,剖析思想觀(guān)念上存在的問(wèn)題,查看在教育目標、教育思想方面有沒(méi)有違背教育方針、政策和只教書(shū)不育人的言行;對照“優(yōu)秀教師行為習慣”、先進(jìn)人物與身邊優(yōu)秀教師,剖析道德素質(zhì)上存在的問(wèn)題,查看工作上是否有激情、有勁頭、有奉獻精神,有沒(méi)有晉了職稱(chēng)以后就松勁的問(wèn)題,在思想品德方面有沒(méi)有以教謀私和追求吃喝玩樂(lè )、不思進(jìn)取、誤人子弟的現象,有沒(méi)有向學(xué)生推銷(xiāo)資料、亂收費、亂補課、索要學(xué)生家長(cháng)的禮品、侮辱學(xué)生等不良行為;對照學(xué)生與家長(cháng)的意見(jiàn)與建議,剖析工作方式方法上存在的問(wèn)題,查看有沒(méi)有言行粗魯、工作方法簡(jiǎn)單粗暴,有損于教師的聲譽(yù)和形象等問(wèn)題。對照《有效教學(xué)實(shí)施方案》的要求,剖析教學(xué)環(huán)節中存在的問(wèn)題,查找現有教學(xué)活動(dòng)中存在的無(wú)效低效教學(xué)行為,探索尋解決問(wèn)題的途徑,改進(jìn)教學(xué)手段,引導廣大教師樹(shù)立正確的有效教學(xué)觀(guān),促進(jìn)教師個(gè)體專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。每名教師找出在師德師能方面存在的問(wèn)題、不足與差距,形成自我剖析材料,裝入教師個(gè)人師德檔案。

  2、廣泛征求意見(jiàn)。在個(gè)人自查的基礎上,學(xué)校要通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)座談會(huì ),公開(kāi)學(xué)校校長(cháng)郵箱,定期向學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )征詢(xún)意見(jiàn)。

  3、開(kāi)展民主評議。召開(kāi)全體教師評議會(huì )議,每位教師作師德師風(fēng)自我剖析報告,分析查找差距和不足,進(jìn)一步統一思想,提高認識;學(xué)校召開(kāi)由家長(cháng)代表、學(xué)生代表參加的民主評議會(huì )議,對學(xué)校的師德師風(fēng)建設及每位教師的師德表現進(jìn)行評議;學(xué)校領(lǐng)導對教師的自我剖析材料要評價(jià),對勇于查找自身問(wèn)題,并自覺(jué)改正的,要給予鼓勵;對自身問(wèn)題遮遮掩掩、不能自覺(jué)查找的,要給予嚴肅批評,最后進(jìn)行師德師風(fēng)民主測評。

  4、形成自查報告。實(shí)事求是分析師德師風(fēng)建設存在問(wèn)題的主客觀(guān)原因,特別是主觀(guān)方面原因,明確進(jìn)一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。

  (三)整改落實(shí)階段。從20xx年8月下旬至10月中旬。主要抓好整改方案制定、強化落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節。

  1、制定整改方案。針對征求意見(jiàn)、自我剖析中查擺出的問(wèn)題,教師個(gè)人和學(xué)校要分別制定切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設整改方案,突出整改重點(diǎn),確定整改時(shí)限,明確整改責任。對于整改方案不認真、不深入、走形式的要推倒從來(lái)。

  2、強化整改落實(shí)。制定整改措施和方案并在全體教師會(huì )上通報,充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),主動(dòng)接受群眾監督。教師個(gè)人的整改措施在一定范圍內通報。要在教師之間、學(xué)校領(lǐng)導之間、學(xué)校領(lǐng)導與教師之間廣泛開(kāi)展批評和自我批評活動(dòng),誠懇聽(tīng)取意見(jiàn),交流溝通思想,達到找準問(wèn)題、互相促進(jìn)、共同提高的目的。

  3、建立長(cháng)效機制。根據自身實(shí)際情況,從三個(gè)方面健全和完善師德師風(fēng)長(cháng)效機制。健全和完善領(lǐng)導機制。健全和完善師督導考核機制。建立師德檔案,詳細記錄教師的師德表現,搞好師德日?己、階段考核和年度考核,并將師德師風(fēng)考核結果作為教師評先評優(yōu)、崗位聘用、職務(wù)評聘和獎勵性績(jì)效工資分配的重要依據。對師德高尚、事跡突出的教師,要大力宣傳他們的先進(jìn)事跡;對無(wú)故不完成教育教學(xué)任務(wù),損壞教育形象、從事有償家教、私自組織學(xué)生訂閱教輔或誘導學(xué)生到指定地方購買(mǎi)統一的教輔的教師,堅決實(shí)行評優(yōu)評先、職務(wù)評聘“一票否決”,后果嚴重、情節惡劣的,堅決按照有關(guān)規定清除教師隊伍。

  (四)總結表彰階段。從20xx年10月下旬至12月末。主要抓好檢查評比和選樹(shù)典型兩個(gè)環(huán)節。

  1、檢查評比。學(xué)校組織有關(guān)人員,深入學(xué)校各學(xué)年組對師德師風(fēng)建設年活動(dòng)開(kāi)展情況、問(wèn)題查擺剖析情況,整改落實(shí)情況和師德師風(fēng)建設提高情況進(jìn)行檢查。

  2、選樹(shù)典型。年底我校評選德師風(fēng)建設優(yōu)秀教師5名。并做先進(jìn)報告會(huì )。

  五、幾點(diǎn)要求

  (一)保證政令暢通無(wú)阻。形成正確的輿論導向;要上下協(xié)調一致,部門(mén)分工負責,共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的深入開(kāi)展?偟囊笫,每一階段學(xué)校都要召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),都要形成總結剖析材料。

  (二)營(yíng)造輿論氛圍。要充分運用廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,大力宣傳師德師風(fēng)建設的精神實(shí)質(zhì)和根本要求,宣傳開(kāi)展“師德師風(fēng)建設年”的重大意義,宣傳師德師風(fēng)建設先進(jìn)典型,宣傳“師德師風(fēng)建設年”部署、要求、做法、經(jīng)驗和成效,及時(shí)報道活動(dòng)進(jìn)展情況,擴大師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的社會(huì )影響。

  (三)堅持統籌兼顧。做好師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的統籌協(xié)調工作,把四個(gè)階段的各項工作有機銜接、前后呼應,把深入學(xué)習、提高認識貫穿始終,把解決問(wèn)題,建立健全機制貫穿始終。

  學(xué)校師德師風(fēng)主題活動(dòng)實(shí)施方案15

  一、活動(dòng)目的

  通過(guò)開(kāi)展的“師德伴我行”師德教育系列活動(dòng),加強全校教師的思想政治教育,不斷提高師德建設水平,全面提高教師隊伍整體素質(zhì),增強服務(wù)意識、敬業(yè)意識,促進(jìn)我校教育教學(xué)又好又快發(fā)展,特制訂本方案。

  二、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領(lǐng)導。要提高對教師職業(yè)道德建設重要性和緊迫性的認識,按照“師德伴我行”活動(dòng)的總體要求去把握,教師職業(yè)道德建設納入到學(xué)校整體工作計劃,切實(shí)把師德建設作為一項重要工作來(lái)抓,并結合實(shí)際情況抓好教師職業(yè)道德的學(xué)習教育和管理工作。

 。ǘ┱J真組織,工作落實(shí)。學(xué)校將按照方案提出的方法和步驟的要求,及時(shí)制定計劃,認真組織實(shí)施。在加強教師思想政治教育,不斷提高師德建設水平過(guò)程中,做到“三結合”:一是要結合開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。以“師德伴我行”活動(dòng)為契機,全面提高師德素質(zhì),樹(shù)立教師的良好形象。二是要結合開(kāi)展教師隊伍建設樣板校創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步提高教師隊伍的整體職業(yè)道德素質(zhì),提高師德建設工作的'水平。三是要結合教師的日常工作。師德建設既要抓形式,更要求實(shí)效,堅決防止流于形式和走過(guò)場(chǎng),扎扎實(shí)實(shí)提高思想政治教育和師德建設成效。

 。ㄈ┙∪贫,規范管理。通過(guò)師德建設活動(dòng),建立健全管理機制,完善教師師德管理各項規章,確保我校的思想政治教育和師德建設長(cháng)抓不懈。

  三、活動(dòng)內容:

 。ㄒ唬╅_(kāi)好動(dòng)員會(huì )。

  我校將根據實(shí)際充分做好準備工作,認真開(kāi)好動(dòng)員會(huì )。將省、市“師德伴我行”活動(dòng)有關(guān)精神傳達到每位教職工,明確此項活動(dòng)的重要性和緊迫性。通過(guò)動(dòng)員會(huì ),加強宣傳,提高認識,統一思想,確保師德建設教育活動(dòng)順利開(kāi)展。

 。ǘ╅_(kāi)展學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》活動(dòng)。

  一是要組織全體教職工認真學(xué)習《師德規范》、《黑龍江省關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)師德建設工作的若干意見(jiàn)》和xx年省教育廳組織的《做人民滿(mǎn)意的教師》師德論壇錄像;

  二是開(kāi)展以師德為主題的讀書(shū)活動(dòng)。每位教師至少要閱讀兩篇以上中外古今有關(guān)師德(教師職業(yè))論述的佳作名篇、深含師德和教育智慧的經(jīng)典故事,通過(guò)讀書(shū)引發(fā)教師對師德問(wèn)題的思考。同時(shí)在校網(wǎng)站所設立的“讀書(shū)心得”專(zhuān)欄中發(fā)表所思所悟。

  三是開(kāi)展學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》征文評選活動(dòng)。教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的內容,以自己的成長(cháng)經(jīng)歷、教育教學(xué)實(shí)踐、班主任工作的具體事例來(lái)闡述和認識。要有理論基礎、思想升華,樸實(shí)感人。評選后將優(yōu)秀征文向市教育局推薦。

 。ㄈ┘訌妿煹驴己。

  健全師德考核機制,樹(shù)立正確的輿論導向。認真組織教師開(kāi)展一次深入的自查,通過(guò)主動(dòng)直接征求和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),查找出存在問(wèn)題。使教師對當前師德師風(fēng)存在的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行認真分析研究,學(xué)校對當前師德師風(fēng)狀況進(jìn)行一次全面深入的反思。同時(shí)學(xué)校將采取問(wèn)卷調查形式,開(kāi)展學(xué)生、家長(cháng)評議教師師德活動(dòng),對教師職業(yè)道德建設進(jìn)行一次年度量化考核和評比。把師德建設成效作為教師考核的一項重要內容,以激發(fā)教師以德修身,以德育人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性!皫煹陆ㄔO”工作領(lǐng)導小組對教師的師德建設情況進(jìn)行考核,并表彰一批師德優(yōu)秀的教師,在全校教師中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)的風(fēng)氣,不斷推進(jìn)師德建設工作的開(kāi)展。

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