關(guān)于工作協(xié)議書(shū)模板匯編八篇
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的工作協(xié)議書(shū)8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（用人單位）：xxx項目部
乙方（服務(wù)者）：
姓名性別身份證號碼
國內聯(lián)系電話(huà)：戶(hù)籍類(lèi)型（農業(yè)、非農業(yè)）
家庭住址：郵政編碼：
現住址：
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。
一、服務(wù)期限
本協(xié)議是以完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準工作時(shí)間為10小時(shí)。視項目工程進(jìn)展具體情況和個(gè)人工作實(shí)際表現，甲方有權延期或提前結束該協(xié)議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據甲方要求，到沙特PET工程項目部工作。甲方可根據工作需要和乙方的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，工作能力及業(yè)績(jì)，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無(wú)條件服從甲方的安排。
項目部實(shí)行以崗位定薪酬制度。乙方根據甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資：人民幣元。
2、境外月考核工資（包含加班費）：人民幣元。薪酬計算周期以到達現場(chǎng)工作開(kāi)始，到離開(kāi)項目停止工作為準。公休節假日按項目部規定執行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶(hù)供甲方支付薪金，開(kāi)戶(hù)銀行為農行賬戶(hù)，戶(hù)名：
3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務(wù)和權利
1、甲方負責對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律，勞動(dòng)安全衛生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關(guān)對勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛生、勞動(dòng)保護等方面的規定和相關(guān)國際慣例，為乙方提供符合相關(guān)規定的勞動(dòng)安全衛生和必要的勞動(dòng)保護用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
2、甲方將定期對乙方的工作績(jì)效進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的工資數額。
3、對不能完成工作，或連續三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開(kāi)項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程項目部工作，同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。
2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關(guān)規定，熱愛(ài)祖國，自覺(jué)維護國家榮譽(yù)和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規以及風(fēng)俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽(yù)，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成后果的，其責任自負，同時(shí)甲方對其追究相關(guān)責任。
3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的項目管理制度和其它規章制度，服從甲方及承包商的領(lǐng)導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務(wù)義務(wù)，積極主動(dòng)地按時(shí)完成規定的工作量，并達到規定的質(zhì)量要求。
4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關(guān)HSE管理的各項規定，安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個(gè)人原因造成的一切損失與傷害由乙方個(gè)人承擔。
6、乙方在項目部工作期間，將護照等委托承包商的沙特PET工程項目部統一保管。
7、乙方享有每連續工作10個(gè)月（根據情況調整，廚師12個(gè)月，管理人員6個(gè)月）休息20天假期（含在途時(shí)間）的權利，休假期間停發(fā)薪酬，路費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發(fā)）；
8、根據乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應為乙方繳納的各類(lèi)社會(huì )保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會(huì )保險費補助�；谏鲜鲈�，乙方的各項社會(huì )保險由本人自行到社會(huì )保險部門(mén)繳納。乙方若要求甲方繳納社會(huì )統籌保險的，甲方支付給乙方的社會(huì )保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫療機構出國人員健康體檢合格證明；
10、乙方應在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責任
1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。
2、任何一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議規定，致使協(xié)議書(shū)不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償對方實(shí)際損失。
3、如果乙方違反協(xié)議有關(guān)條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協(xié)議不能繼續履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，并承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數額大于違約金數額的，甲方有權按照實(shí)際損失要求乙方賠償。
4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無(wú)正當理由拒不到沙特PET工程項目部工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承擔，并由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。
5、乙方在沙特PET工程項目部履行職務(wù)期間，如果乙方因為履行職務(wù)之外的行為給項目部或所在國的個(gè)人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。
六、其它
1、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，雙方本著(zhù)有利于工作的原則協(xié)商確定。
2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時(shí)內向甲方通報情況，并在兩天內到承包商的沙特PET工程項目部辦理報到相關(guān)手續。
3、工資薪酬待遇及社會(huì )保險待遇等與工程項目部所在國相關(guān)規定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執行。
4、工作時(shí)間為10小時(shí)/天，乙方同意并確認加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時(shí)，薪酬待遇相應降低。
6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔。
7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規定和政策辦理，根據責任劃分，通過(guò)甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進(jìn)行賠償和補償，不再另行給予其它經(jīng)濟補償和賠償。乙方的相關(guān)賠償按照意外傷害保險合同約定賠付，意外傷害保險賠付額作為國內的工傷待遇計算，高于國內工傷保險待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低于國內工傷保險待遇的，不足部分由甲方補足。意外發(fā)生時(shí)，受害人及其利害關(guān)系人都有義務(wù)防止損失繼續擴大，否則，由此造成的損失由責任方承擔。
8、有下列情形之一的，本協(xié)議可以終止履行：
�、僖曳奖蛔C明不符合錄用條件的；
�、谝曳缴嫦臃缸锘蛴|犯當地民俗，被國外公安機關(guān)等部門(mén)限制人身自由或被當地民間組織控告或警告的；
�、垡曳接须[瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行為的；
�、芤曳交疾』蚍且蚬荒軓氖略ぷ鞯�；
�、莅l(fā)生不可抗力導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的；
9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。
10、乙方抵達沙特PET工程項目部施工現場(chǎng)前不享受本協(xié)議相關(guān)的薪酬等待遇。
11、雙方在執行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可以向甲方住所地勞動(dòng)仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿(mǎn)意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
甲方（簽章）乙方簽名（簽章）：
授權代表簽名：
工作協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：_________
乙方：_________
教育是關(guān)系民族振興，國家強盛的根本大計。甲乙雙方本著(zhù)獻身教育事業(yè)的初衷，有意合作為探索教育理念，創(chuàng )新教育模式，整合教育資源，拓展教育市場(chǎng)做一番事業(yè)。雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承辦_________工作站達成本協(xié)議。
1.經(jīng)乙方申請，甲方考察，甲方同意乙方承辦_________工作站，在甲方的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展工作。
2.乙方必須是獨立的企業(yè)法人，具備在所在地區獨立經(jīng)營(yíng)的完備手續。乙方所承辦本工作站只是作為甲方設立的聯(lián)營(yíng)機構。工作站的所有開(kāi)支均由乙方自行籌措支付，經(jīng)營(yíng)責任由乙方自行承擔。
3.工作站所有業(yè)務(wù)均使用乙方的票據進(jìn)行財務(wù)結算，所有以工作站名義開(kāi)展的業(yè)務(wù)必須嚴格按照甲方制定的有關(guān)標準執行（須有甲方書(shū)面規定）。否則，視為乙方違約。
4.乙方如果以工作站的名義開(kāi)展甲方授權以外的其他業(yè)務(wù)，必須事先向甲方報告，并取得甲方的書(shū)面同意。乙方不按照甲方的規定和標準工作所產(chǎn)生的不良后果，其責任全部由乙方獨立承擔；乙方自行開(kāi)展的業(yè)務(wù)與甲方及工作站無(wú)關(guān)。
5.甲方凡需在乙方所在地區開(kāi)展工作和發(fā)展業(yè)務(wù)，必須優(yōu)先乙方承辦；在乙方不愿意承辦或確無(wú)能力承辦的情況下，才可以與乙方以外的其他方面開(kāi)展合作。否則視為甲方違約。
6.乙方接受甲方下達的業(yè)務(wù)以后，必須按甲方的要求開(kāi)展工作，在規定時(shí)間內完成基本目標任務(wù)；乙方如有困難不能按時(shí)完成任務(wù)，應提前向甲方報告說(shuō)明。否則，可視為乙方無(wú)能力完成任務(wù)，甲方可以在約定的時(shí)間之外與其他方面合作。
7.在本協(xié)議簽訂的3天之內，乙方必須向甲方交付甲方的資格特別許可費_________元整，其付費收據為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并有效（否則本協(xié)議無(wú)效）。
8.本資格許可有效期限為_(kāi)________年。期限到達后，如乙方未曾發(fā)生違法事件，甲方應優(yōu)先與乙方合作。
9.合作期間，乙方如果違反協(xié)議，或者產(chǎn)生違法事件，則本協(xié)議自行中斷，甲方不再承擔協(xié)議規定的責任。如給甲方造成損失，甲方有權要求賠償。
10.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）并按照協(xié)議約定交費之日起生效，有效期暫定_________。協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。各具同等效力。
11.雙方所涉及的業(yè)務(wù)項目的收入分配，另行分項目協(xié)商。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工作協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：**小學(xué)
乙方：
為了強化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個(gè)月工資。
二、工作期間乙方不得無(wú)故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛生許可證上崗，保持個(gè)人衛生著(zhù)裝整潔，保證食堂區域內衛生達標。杜絕臟、亂、差的現象。
五、嚴把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無(wú)”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。
六、食堂工作人員享受實(shí)物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節約，團結協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
****小學(xué)：
乙 方：
年 月 日
工作協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：（主持人）唐遠霞
乙方：(跟崗學(xué)員)
為進(jìn)一步發(fā)揮工作室主持人的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動(dòng)培養人才新機制，使名師工作室成為未來(lái)名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長(cháng)的重要平臺，現就唐遠霞名師工作室主持人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）、名師工作室跟崗研修學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）兩方協(xié)商達成如下互相合作、共同提高協(xié)議：
一、職責
�。ㄒ唬┘追剑�
1.根據《貴州省中小學(xué)教師工作室建設與管理辦法》確定的培養目標制定乙方的`具體培養考核方案，明確其發(fā)展方向和培養方法、途徑、考核指標。
2.幫助乙方制訂專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃，認真實(shí)施培養計劃，根據乙方的成長(cháng)情況不斷調整和完善培養計劃、方法和模式，使乙方在專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力等方面得以快速成長(cháng)，具備一定專(zhuān)業(yè)建樹(shù)。
3.對工作室成員專(zhuān)業(yè)化發(fā)展作出評價(jià)，并記入學(xué)員專(zhuān)業(yè)化發(fā)展成長(cháng)檔案。
4．樹(shù)立自我發(fā)展意識，不斷研修，努力實(shí)現“名師更名更優(yōu)”目標。
�。ǘ┮曳剑�
1.制定個(gè)人成長(cháng)發(fā)展目標，配合甲方共同制訂具體培養計劃。
2.積極參加工作室的活動(dòng)，完成工作室的研修、研究任務(wù)，并有相應的成果顯現，努力實(shí)現培養計劃所確定的目標。
3.在個(gè)人專(zhuān)業(yè)化發(fā)展成長(cháng)記錄中增加在工作室中研修、成長(cháng)的內容，包括研修內容安排、研修結果、階段性成長(cháng)變化、導師指導情況及評語(yǔ)等。
4.自覺(jué)承擔工作室項目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù)，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務(wù)
根據《貴州省中小學(xué)教師工作室建設與管理辦法》相關(guān)要求，甲乙雙方必須完成以下任務(wù)：
�。ㄒ唬┘追剑�
1．主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡(jiǎn)報，簡(jiǎn)報以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2．主持人要在第一時(shí)間與前來(lái)跟崗的骨干教師見(jiàn)面，并向他們介紹學(xué)校情況；了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見(jiàn)并共同制訂跟崗計劃。
3．組建培訓工作團隊，整合資源，建立切實(shí)可行的工作室管理制度，確保培訓工作順利進(jìn)行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝，主持人負第一責任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導。
4．主持人指導跟崗學(xué)員完成開(kāi)題報告，幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。
5．主持人要定期指導跟崗學(xué)員上課、說(shuō)課、觀(guān)課、議課、課例開(kāi)發(fā)等教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)指導和糾正，確保跟崗研修取得實(shí)效。
6．工作室助理負責對跟崗學(xué)員進(jìn)行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請假，1天之內的，由主持人負責簽批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。
7．跟崗研修結束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學(xué)員進(jìn)行考核并做出書(shū)面鑒定（須說(shuō)明出勤情況），同時(shí)填寫(xiě)“骨干教師培養對象培訓成績(jì)考核分表（階段一）”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。
8．建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設與發(fā)展。及時(shí)對跟崗研修階段進(jìn)行總結。
�。ǘ┮曳剑�
1．參加跟崗研修后盡快實(shí)現角色轉換，以學(xué)員身份嚴格要求自己。
2．認真參加跟崗研修，聽(tīng)從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項規章制度，依照要求按時(shí)完成各項跟崗任務(wù)。
3．要帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學(xué)中的一個(gè)或幾個(gè)困惑、問(wèn)題。
4．跟崗研修過(guò)程中認真參與所在學(xué)校的各項活動(dòng)，及時(shí)交流，認真思考。
5．跟崗研修期間，聽(tīng)課議課不少于20節，至少上4節研修課（包括1節匯報課）。
6．選擇自己的研究課題，并完成所承擔的研究任務(wù)。
7．開(kāi)發(fā)2節優(yōu)秀課例（教學(xué)設計），寫(xiě)3篇教學(xué)反思和2篇讀書(shū)筆記及1篇論文。
8．撰寫(xiě)跟崗研修日志，詳細記錄各項培訓活動(dòng)安排、研修觀(guān)摩的收獲和體會(huì )，思考相關(guān)課題，與同行交流，與指導老師溝通。
9.參與組織工作室簡(jiǎn)報編寫(xiě)。
三、培養目標
甲乙雙方共同協(xié)商，擬定乙方個(gè)人成長(cháng)發(fā)展目標如下：
1.乙方在甲方的指導下，認真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應新課改的教學(xué)趨勢，不斷完善自己的課堂教學(xué)，形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念，培訓結束前開(kāi)發(fā)2節優(yōu)秀課例（教學(xué)設計）。
2.乙方在甲方的指導下，積極認真閱讀教育教研類(lèi)理論文章，不僅給予自己正確的引導，更使自己對教學(xué)各方面的內容有全面的認識與參照，同時(shí)也為撰寫(xiě)論文積累素材。寫(xiě)1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書(shū)筆記，積極參加教學(xué)論文評比活動(dòng)，力爭在市級以上論文評比中獲獎或發(fā)表。
3.在甲方的指導下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔的研究任務(wù)。進(jìn)行反思性教學(xué)，有效解決教學(xué)中的問(wèn)題并積累教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間，完成3篇教學(xué)反思。
4.積極參與工作室的研究活動(dòng)，認真觀(guān)摩教學(xué)，在甲方的指導下至少上4節研修課（包括1節匯報課），聽(tīng)課20節以上。課后積極與甲方交流，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，努力提高常規課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得，研修他們的工作經(jīng)驗，同時(shí)進(jìn)行反思，改進(jìn)自己在教學(xué)中的問(wèn)題。與此同時(shí)，請工作室的成員對其提出意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際的教學(xué)問(wèn)題，提高教學(xué)質(zhì)量，全力促使骨干教師更快成長(cháng)。
四、考核
依據《貴州省中小學(xué)教師工作室建設與管理辦法》，由甲方對乙方進(jìn)行考核，并認定是否實(shí)現了本協(xié)議所確定的目標。
五、附則
1．本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執一份。
2．本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
年月日
工作協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等、互利、力求雙贏(yíng)的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達成以下協(xié)議。
一、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)范圍
按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會(huì )化經(jīng)營(yíng)和服務(wù)項目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項進(jìn)行明確。
二、 餐費標準
職工餐：應提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價(jià) 如市場(chǎng)環(huán)境變化較大，套餐標準可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低 于市場(chǎng)價(jià)格、保證乙方略有盈余的原則合理計價(jià)。
三、 服務(wù)期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務(wù)期為壹年。期滿(mǎn)后，在同等條件和要求下，乙方應有優(yōu)先進(jìn)駐權。
2、在協(xié)議簽訂之后，乙方試用二個(gè)月，如二個(gè)月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿(mǎn)意（含小餐廳） ，甲方有權終止協(xié)議。 四、 場(chǎng)地使用及有關(guān)費用
1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權。進(jìn)場(chǎng)前 甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養，符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(diǎn)（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用， 服務(wù)期滿(mǎn)后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負責賠償（自然耗損除外） 。
2、服務(wù)期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務(wù)期內， 水電煤炭等費用由乙方自負。 為保證伙食質(zhì)量， 讓利于甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水、 煤消耗補貼， 超出部分由乙方承擔。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計量為準。水費單價(jià)為：2.30 元/噸，電價(jià)為：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價(jià)格以甲方采購 價(jià)計價(jià)，乙方也可自行采購煤炭。
4、如政府相關(guān)部門(mén)要求申領(lǐng)《衛生經(jīng)營(yíng)許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配 合。
5、乙方對招待餐部分實(shí)行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營(yíng) 業(yè)額的 5向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價(jià)格應低于市場(chǎng)價(jià)格，甲方參與核定價(jià)格 。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準須經(jīng)甲方認可。
7、乙方不得利用甲方場(chǎng)地從事對外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時(shí)，甲乙雙方按清單交接。
五、 膳食供應及有關(guān)服務(wù)
1、 飯菜供應辦法：憑飯卡進(jìn)餐；
2、 憑飯卡進(jìn)餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于 4 種，素菜不低于 6 種，每餐價(jià)格 5.00 元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時(shí)可選各式小炒和特色菜品。
3、 招待餐和自由餐標準另議，需要時(shí)甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶(hù)滿(mǎn)意。
4、 菜式品種每餐應經(jīng)常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無(wú)特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時(shí)間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過(guò)規定時(shí)間，食堂不再供餐。甲方可根據生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應于積極配合，并須準時(shí)開(kāi)餐，做到飯熱菜香。
6、 乙方銷(xiāo)售的食品，應做到價(jià)廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來(lái)經(jīng)營(yíng)管理，達到甲方的要求和滿(mǎn)意，服務(wù)員必須有專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識和禮儀知識，二個(gè)月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營(yíng)，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點(diǎn)，要求花樣品種多，在公司門(mén)口或在食堂都可以擺賣(mài)，但一定要做到衛生達標。
六、 衛生管理和環(huán)境保護
1、 服務(wù)期內，乙方應搞好轄內的環(huán)境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進(jìn)行檢查、考核。
2、 垃圾污物應按指定地點(diǎn)放置，不得隨便丟棄。
3、 乙方應按有關(guān)規定自覺(jué)接受衛生管理部門(mén)對轄區內工作檢查、監督。
4、 廚房用品具嚴格實(shí)行一洗二過(guò)三消毒的衛生規程。
5、 不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔
6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開(kāi)。
7、 乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
七、 制度的建立
1、 服務(wù)期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關(guān)崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。
2、 乙方應切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進(jìn)行監督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會(huì )保險等，乙方所有員工均與甲方無(wú)任何隸屬關(guān)系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動(dòng)合同法規定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。
4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門(mén)衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。
5、乙方應教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現場(chǎng)，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的規定場(chǎng)所內活動(dòng)，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場(chǎng)所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無(wú)關(guān)。
八、 結算方式
每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個(gè)月所產(chǎn)生的費用（不含稅）。
九、 違約責任
1、 乙方在服務(wù)期內與外界發(fā)生的一切債權、債務(wù)等糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。
2、 甲方保證乙方的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不受內部或外來(lái)部門(mén)的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。
3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應職工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經(jīng)濟損失，其責任由甲方負責。
5、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無(wú)正當理由終止本協(xié)議，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。
十、 仲裁本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請江都市仲裁委員會(huì )仲裁。
十一、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
十二、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。
甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日
乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日
工作協(xié)議書(shū) 篇6
為了提高教學(xué)質(zhì)量，年青教師需要老教師在業(yè)務(wù)上給予個(gè)體的傳、幫、帶。經(jīng)商議，我們倆愿在教學(xué)業(yè)務(wù)上結成“師徒”關(guān)系，并由學(xué)校教科室作公證人加以監督。我們三方同意簽訂如下協(xié)議：
一、師傅責任。
1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步，定期與徒弟交談思想認識，鼓勵徒弟忠誠教育工作，提高師德水平，教研技能。
2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗和心得體會(huì )，將自己的論著(zhù)、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗材料交給徒弟。
3、在業(yè)務(wù)具體指導上，做如下幾點(diǎn)：
�。�1）指導徒弟制定每學(xué)年專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃審閱并簽名。
�。�2）每個(gè)學(xué)期給徒弟上1—2次示范課；
�。�3）每月聽(tīng)徒弟課不少于1節。
�。�4）就如何分析教材，把握教材難度、進(jìn)度，如何寫(xiě)教案、批改作業(yè)，下班輔導等問(wèn)題，每個(gè)月給徒弟作一次具體指導。
二、徒弟責任。
1、關(guān)心師傅，虛心向師傅學(xué)習教育教學(xué)經(jīng)驗。
2、刻苦鉆研教材，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，爭取在3—5年內“出師”。
3、在向師傅學(xué)習業(yè)務(wù)方面，具體做到如下幾點(diǎn)：
�。�1）每周聽(tīng)師傅課1—2節，每個(gè)學(xué)期請師傅聽(tīng)自己課3—4節。
�。�2）每學(xué)年至少上一節公開(kāi)課，寫(xiě)一篇教學(xué)論文（爭取能發(fā)表或獲獎）。
三、公證人責任。
1、支持師徒建立責任關(guān)系，并為完成協(xié)議中的有關(guān)任務(wù)創(chuàng )造條件，提供方便。
2、每學(xué)期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。
3、每學(xué)年評比1次執行協(xié)議優(yōu)秀對子。
四、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
師傅（簽字）：
徒弟（簽字）：
公證人（簽字）：
工作協(xié)議書(shū) 篇7
_________大學(xué)（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區）留學(xué)（進(jìn)修、工作），期限為_(kāi)________年_________個(gè)_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的內容是：_________。
乙方須達到的留學(xué)（進(jìn)修、工作）目標是：_________。
第四條 乙方在出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間的待遇為：
1.乙方為甲方公派出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）人員，在本協(xié)議第二條規定的期限內甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2.出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3.出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
4.在國（境）外學(xué)習（工作）生活費（金額）、醫療保險費（金額）及支付辦法：_________；
5.乙方在出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間，國內社會(huì )保險等的處理辦法：_________；
6.在本協(xié)議第二條規定的期限內國內的工資：_________；
7.回國休假待遇：_________；
8.回國后經(jīng)費結算辦法（包括乙方在國外留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。
第五條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條 乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規定，在國外努力學(xué)習、工作，并按期回國服務(wù)。留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間每_________個(gè)月向學(xué)校人事處報告一次學(xué)習、工作情況。
第七條 乙方無(wú)論因何種理由需中止、延期留學(xué)（進(jìn)修、工作）期限或改變留學(xué)（進(jìn)修、工作）內容，均應至少提前_________個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請。未獲甲方批準，不得改變。
第八條 乙方留學(xué)（進(jìn)修、工作）期滿(mǎn)回國后，應在_________個(gè)工作日內到學(xué)校人事處報到，并按甲方規定辦理有關(guān)手續。乙方須根據本協(xié)議第三條的規定，向學(xué)校人事處提交書(shū)面的留學(xué)（進(jìn)修、工作）總結、學(xué)術(shù)報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學(xué)（進(jìn)修、工作）所在國使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書(shū)等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復有關(guān)待遇。
第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務(wù)，并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規定》。
第十條 乙方如在批準出國（境）期限屆滿(mǎn)后逾期_________個(gè)月以上不回校工作，則作自動(dòng)離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續。如配偶一方學(xué)位或職稱(chēng)高者愿繼續在我校工作，須另提出書(shū)面申請，經(jīng)學(xué)校批準后方可繼續留在我校工作。
第十一條 經(jīng)甲方同意，由_________（姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址）為乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的國內擔保人，保證乙方執行本協(xié)議書(shū)。
第十二條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效。簽字各方均應保證執行。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)進(jìn)行修改或補充。在執行本協(xié)議書(shū)時(shí)如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機關(guān)提起訴訟。
第十三條 本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 乙方擔保人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________二人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)二人合伙協(xié)議書(shū)陳列協(xié)議書(shū)
工作協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：哈爾濱工程大學(xué)國家大學(xué)科技園（博士后科研工作站）
乙方：哈爾濱工程大學(xué)
為推動(dòng)企業(yè)博士后事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結合，培養高層次人才，促進(jìn)哈爾濱工程大學(xué)科技園的發(fā)展，根據全國博管會(huì )《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關(guān)精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養博士后研究人員的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方利用設立的企業(yè)博士后科研工作站與乙方聯(lián)合招收企業(yè)博士后研究人員，聯(lián)合招收企業(yè)博士后的學(xué)科為：
二、雙方的責任
1、甲方的責任
�。�1）根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場(chǎng)前景的研發(fā)項目（課題）。
�。�2）為博士后研究人員開(kāi)展研發(fā)準備必要的場(chǎng)地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。
�。�3）按照核定的項目預算，提供研發(fā)項目經(jīng)費和博士后日常經(jīng)費。
�。�4）為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。
�。�5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項目相適應的科研人員，推薦若干名專(zhuān)家參與專(zhuān)家組的工作。
2、乙方的責任
�。�1）根據甲方的邀請對甲方提出的博士后研發(fā)課題進(jìn)行咨詢(xún)、評估、論證、優(yōu)化或提出新建議。
�。�2）向甲方推薦或按國家規定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。
�。�3）推薦本校博士生導師作為博士后的合作指導教師，與甲方專(zhuān)家組成博士后研究項目專(zhuān)家組，對進(jìn)站的博士后進(jìn)行指導和考核。
�。�4）在博士進(jìn)站后，為聯(lián)合培養的博士后到乙方流動(dòng)站利用乙方科研條件從事與課題有關(guān)的研究提供方便。
�。�5）按國家有關(guān)規定負責辦理博士后進(jìn)、出站手續。
三、科研成果歸屬
1、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士后身份在核心刊物上發(fā)表論文2篇以上。
2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識產(chǎn)權歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權。如需技術(shù)轉讓?zhuān)仨毥?jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。
四、其他約定
1、乙方專(zhuān)家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作，其差旅費用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士后管理機構每年定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )。甲方工作站和乙方流動(dòng)站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士后在站期限兩年，從正式批準之日計起，確因科研工作需要申請提前出站或延長(cháng)在站時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報批準。但提前出站一般不得超過(guò)三個(gè)月，延長(cháng)期不得超過(guò)一年。
4、與博士后本人另簽協(xié)議。
5、協(xié)議雙方需嚴格執行，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或通過(guò)上級博士后工作主管部門(mén)裁決。
甲方：哈爾濱工程大學(xué)國家大學(xué)科技園
代表：
乙方：哈爾濱工程大學(xué)
代表：
年月日
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