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教職工工作心得體會(huì )

時(shí)間:2020-11-13 14:38:45 心得體會(huì ) 我要投稿

教職工工作心得體會(huì )

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的教職工工作心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

教職工工作心得體會(huì )

  西南交通大學(xué)是一所具有115年悠久歷史的名校,全,F有在職教職工3800余人,退休教職工1712人。

  學(xué)校工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下,在學(xué)校黨政的大力支持下,認真落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”工作方針,積極構筑互助互濟保障體系,不斷增強職工互助互濟保障事業(yè)的生機與活力。

  改革開(kāi)放以來(lái)廣大人民群眾的生活水平得到了切實(shí)的提高。與此同時(shí),一些社會(huì )深層次矛盾也逐步顯現,如職工的保險保障水平相對低下,教職工因病致貧已成為影響職工隊伍穩定、制約學(xué)校和諧發(fā)展的重要因素。作為黨領(lǐng)導下的工會(huì )組織要為黨分憂(yōu)、為職工解愁。我校通過(guò)開(kāi)展職工互助保障活動(dòng),努力提高教職工的保障水平。

  同時(shí)我們工會(huì )也充分認識到做好職工互助保障工作是落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的重要舉措,是工會(huì )關(guān)注民生、關(guān)心弱勢群體,為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做貢獻的重要切入點(diǎn)。實(shí)踐證明,我校教職工互助保障工作開(kāi)展以來(lái),教職工互助保障為廣大教職工筑起了一道化解風(fēng)險、減少憂(yōu)患的防線(xiàn),深受教職工歡迎。我作為工會(huì )負責辦理教職工互助補充保險的一名工作人員,就活動(dòng)開(kāi)展十多年來(lái)的情況,談?wù)勛约旱捏w會(huì )。

  一、提高認識,統一思想,是做好互助工作的前提。

  構筑和諧社會(huì )主義社會(huì ),是我們黨從全面建設小康社會(huì ),開(kāi)創(chuàng )中國特色社會(huì )主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)而提出的一項重大舉措。當前我們工會(huì )組織以構建和諧社會(huì )、和諧校園為已任,借助工會(huì )組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)進(jìn)一步加強互助活動(dòng)的建設,爭取多方支持和資助,為職工群眾構筑起多層次的互助保障體系。

  教職工互助補充保險它作為工會(huì )組織實(shí)施“送溫暖”工程的有效載體和重要渠道,是新時(shí)期落實(shí)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展,強化工會(huì )維護職能的一個(gè)重要舉措,得到全校教職工的明確肯定。為此,作為工會(huì )干部必須在工會(huì )的領(lǐng)導下克服怕麻煩的思想,用自身的實(shí)際行動(dòng)和工作推動(dòng)此項工作的開(kāi)展。

  二、領(lǐng)導重視、支持是開(kāi)展好活動(dòng)的有力保證。

  教職工互助補充保險是一項政策行強、涉及面廣、難度較大的工作;顒(dòng)開(kāi)展十多年來(lái),我校工會(huì )始終高度重視這項工作,在全年工作中早作統籌安排,納入工會(huì )工作考核目標管理,并積極主動(dòng)與各有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通。每年活動(dòng)從一開(kāi)始就得到黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持。

  而且,工會(huì )領(lǐng)導在工會(huì )召開(kāi)的`各種會(huì )議上都反復強調,開(kāi)展活動(dòng)的重要性、緊迫性,宣傳互助活動(dòng),使基層工會(huì )干部對活動(dòng)重要性的認識進(jìn)一步提高,積極把互助活動(dòng)作為工會(huì )為職工辦實(shí)事、辦好事的一件大事來(lái)抓,使教職工互助補充保險活動(dòng)得到的實(shí)惠人人皆知,積極參與。

  三、深入宣傳發(fā)動(dòng)是辦好活動(dòng)的基礎。

  為了做好互助活動(dòng)工作,我校工會(huì )充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取各種形式向職工群眾宣傳活動(dòng)的性質(zhì),目的和具體政策內容、補助程序,等多種宣傳方式宣傳活動(dòng)的優(yōu)越性和獲助典型事例,使廣大職工對互助活動(dòng)有了新的了解和認識,增強了職工自我保障意識,提高了職工參加活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性。

  通過(guò)對大量典型事例的宣傳,廣大職工認識到了教職工互助補充保險是對醫療保險體系的完善和補充,增強了職工抵徹風(fēng)險的能力,緩解了職工的經(jīng)濟困難,是工會(huì )為職工辦的一件好事、實(shí)事。通過(guò)深入細致的工作,我們的工作得到了教職工的理解和支持。

  四、管理嚴格規范是辦好活動(dòng)的關(guān)鍵。

  互助活動(dòng)是一項繁雜、具體、業(yè)務(wù)性較強的工作。為更好地為職工服務(wù),校工會(huì )確定了分管領(lǐng)導,指派專(zhuān)門(mén)工作人員負責此項工作。權益保障部專(zhuān)人負責建立參加教職工互助補充保險活動(dòng)的人員檔案,工會(huì )財務(wù)專(zhuān)人負責資金管理。為保證工作效率和服務(wù)質(zhì)量,校工會(huì )推行了首問(wèn)首辦制度,用高效和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引更多的職工參與,讓更多的職工在參與中受益,為工會(huì )整體工作的推進(jìn)作出了積極貢獻。

  五、工作細致耐心,補助熱情及時(shí)是辦好活動(dòng)的根本。

  為患病住院職工及時(shí)辦理補助,減輕職工負擔,是開(kāi)展互助活動(dòng)的最終目的,更是工會(huì )組織履行維護職能的具體體現。為此,工會(huì )領(lǐng)導對互助活動(dòng)工作提出了嚴格要求,要求工會(huì )干部自身要提高認識,始終堅持把職工利益放在第一位,把抓好職工醫療互助活動(dòng)工作作為落實(shí)“群眾利益無(wú)小事”的具體行動(dòng),使職工真正體會(huì )到工會(huì )“娘家”的溫暖。

  對每一位來(lái)參活、咨詢(xún)、申請補助的單位和個(gè)人都做到“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一句好話(huà)相送、一顆熱心相待”的人性化服務(wù),認真仔細講解宣傳政策,解答各種問(wèn)題,消除他們的思想顧慮。及時(shí)審核報批職工的補助申請,盡量簡(jiǎn)化程序,力爭盡快使職工領(lǐng)到補助金,以解職工燃眉之急。

  十年多來(lái),通過(guò)互助活動(dòng)的開(kāi)展,我們體會(huì )到開(kāi)展教職工互助補充保險活動(dòng)這項工作需要愛(ài)心、熱心和耐心。工會(huì )工作者要在平時(shí)生活中培養一顆熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)職工群眾的愛(ài)心,有了愛(ài)心才能在工作中有激情,也才有做好工作的高度責任感和事業(yè)心。而熱心是干好互助工作的先決條件,也是工會(huì )工作者所應具備的特質(zhì),同時(shí)為職工做好互助工作還要有耐心。

  當職工不理解、不清楚時(shí)我們要有耐心做解釋工作,只有懷著(zhù)一顆愛(ài)心、熱心和耐心才能設身處地的干好互助活動(dòng)工作。

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