員工拓展訓練心得體會(huì )（精選5篇）
從某件事情上得到收獲以后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編精心整理的員工拓展訓練心得體會(huì )（精選5篇），希望對大家有所幫助。
員工拓展訓練心得體會(huì )1
前不久公司組織的拓展訓練著(zhù)實(shí)令我從中收獲不少，無(wú)論是團隊凝聚力的提升還是工作方式的改進(jìn)都是拓展訓練的收獲，因此我很感激領(lǐng)導組織的這次拓展培訓并通過(guò)積極參與來(lái)提升自己，現如今面對工作中的挑戰也需要好好應對并妥善利用拓展訓練的收獲，相信在今后的工作中取得成就以后也會(huì )讓我們?yōu)榇藭r(shí)的努力感到慶幸。
拓展項目中有很多訓練都是令人感到記憶猶新的，從中也能夠體會(huì )到領(lǐng)導對我們這些員工的重視與關(guān)心，正因為在工作中有所期盼才會(huì )采取拓展訓練的形式進(jìn)行強化，在訓練之初我便積極做好準備從而對此有了大致的了解，訓練中我們通過(guò)分組競爭的方式來(lái)希望自己獲得高分，這樣的話(huà)便能夠獲得領(lǐng)導的嘉獎并證明自身的優(yōu)秀性，我也很感激有著(zhù)團隊成員的配合從而在拓展訓練中取得了不錯的成績(jì)，可以說(shuō)有著(zhù)這么好的條件自然要在工作中予以珍惜才行，從步入職場(chǎng)到現在為止也應該反思自身的工作態(tài)度。
通過(guò)分析不難發(fā)現以往的我在面對工作難題的時(shí)候總是沒(méi)有太多作為，或者說(shuō)采取低效的方式進(jìn)行解決很難在工作中獲得領(lǐng)導的認可，也許在那種時(shí)候我下意識地忽略了身邊可供利用的`優(yōu)秀資源，那便是向同事進(jìn)行請教從而改善自身的工作方式，實(shí)際上許多公司的老員工也是通過(guò)這種方式改進(jìn)工作效率自然要予以借鑒才行，而且在工作中也需要多向優(yōu)秀的同事學(xué)習并對自身及進(jìn)行改進(jìn)，所以在拓展訓練展開(kāi)的時(shí)候我便通過(guò)競爭的方式發(fā)現其他同事工作中的閃光點(diǎn)，通過(guò)借鑒改善自身能力并在訓練中有著(zhù)較好的表現也是令我感到高興的地方。
相互間的討論也是拓展訓練中不可缺少得以元素，當我參與其中以后才發(fā)現有很多困難都需要主動(dòng)去解決才能為同事留下更多的機會(huì )，對此我能夠積極承擔起這份責任并較好地完成拓展訓練中的任務(wù)，雖然難度并不大卻也需要各小組團結協(xié)作才能夠度過(guò)一個(gè)個(gè)的難關(guān)，可以說(shuō)當我結束拓展訓練的時(shí)候能夠明顯感受到自己與同事間的默契度也得到了提升，這也意味著(zhù)以后的工作中也可以通過(guò)互幫互助的形式產(chǎn)生拓展訓練一般的良好效果。
當拓展訓練結束的時(shí)候自然是令人感到意猶未盡的，無(wú)論是工作壓力的調節還是同事關(guān)系的進(jìn)一步提升都是這次拓展訓練的收獲，在感到不舍的同時(shí)也要為以后工作的展開(kāi)進(jìn)行思考，至少我能夠明確自身的不足并打算在往后的工作中更加努力。
員工拓展訓練心得體會(huì )2
這次拓展訓練我感覺(jué)真的是非常充實(shí)，在拓展訓練的時(shí)候我也一直都在思考自己身上的問(wèn)題，我也一定會(huì )逐步的提高，這次在拓展訓練當中確實(shí)還是學(xué)習了很多，拓展訓練讓我知道了自己的不足，在畢業(yè)之際讓我感覺(jué)有很多事情都是能夠得到一個(gè)陸續的提高，把本職工作做好這一點(diǎn)非常的重要，在學(xué)校的時(shí)候還是需要進(jìn)一步去落實(shí)好這些細節，在這樣的環(huán)境下面我也是讓自己得到了很多的鍛煉，拓展訓練當中我也是非常的用心，對于自己各個(gè)方面都能夠有一個(gè)客觀(guān)的認識，一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識，這是對自己各方面能力的一個(gè)提高，在大學(xué)畢業(yè)之際我回顧起來(lái)的時(shí)候還是非常感慨的，經(jīng)過(guò)這次拓展訓練我也感受到了很多不一樣的東西。
拓展訓練讓大家都感受到了這些，有些事情應該好好的去提高的，有些事情需要進(jìn)一步的提高，拓展訓練的真的是讓我感覺(jué)自己升華了很多，在各個(gè)方面都是得到了不小的鍛煉，這次拓展訓練結束之后然我看到了自身的一些缺點(diǎn)，我認為在專(zhuān)業(yè)知識上面我還是欠缺了很多，作為一名大學(xué)畢業(yè)生有些時(shí)候我還是需要提高自己的精神，回顧拓展訓練我接觸到了很多專(zhuān)業(yè)上面的知識這些對我都是幫助很大，我非常感激能夠在這個(gè)環(huán)境下面不斷的思考，這是我對自己各個(gè)方面的認可，積累了這么多的專(zhuān)業(yè)知識，這讓我也是感覺(jué)非常合適，現在我也是意識到了這一點(diǎn)，我還是希望能夠讓自己在拓展訓練當中繼續的獲得經(jīng)驗，這種感覺(jué)真的是非常的好，我希望能夠一直的.持續下去，做好這些本職上面的事情。
雖然拓展訓練已經(jīng)結束了，可是我依然是能夠感受到這些，拓展訓練讓我接觸了很多自己過(guò)去在學(xué)校的時(shí)候陌生的事物，我也是清楚的意識到了這其中一些差距，所以我是非常珍惜，在這一點(diǎn)上面我真的是非�？释屪约悍e累，當然有些事情是真的需要認真的去思考，我一定會(huì )持續去發(fā)揮自己這方面的能力，不希望以后再出現這種情況，有些事情是我需要上心一點(diǎn)的， 我能夠持續去做好這些細節，這是我對自己各個(gè)方面能力的一個(gè)鍛煉，大學(xué)期間所學(xué)習其實(shí)不是很多，喜愛(ài)你在回顧起來(lái)的時(shí)候確實(shí)還是非常的少，我現在需要積累，不能再任由這種事情發(fā)發(fā)生了，這也是我的職責所在，我會(huì )讓自己的持續做好的，感激這次拓展訓練經(jīng)歷。
員工拓展訓練心得體會(huì )3
員工之間不協(xié)調，工作就施展不好，只會(huì )把事情弄糟，引起痛苦煩惱。領(lǐng)導者的智慧所在，即能妥善分配員工的工作，并協(xié)調他們之間的合作。
無(wú)論一個(gè)公司的金錢(qián)、機器和材料的總和多么強大，如果沒(méi)一支愿意進(jìn)行思考和清醒的人們組成的隊伍可以使用，他們只不過(guò)是一堆不會(huì )產(chǎn)生成果的僵死物質(zhì)。
大雁有一種合作的本能，它們飛行時(shí)都呈v型。這些雁飛行時(shí)定期變換領(lǐng)導者，因為為首的雁在前面開(kāi)路，能幫助它兩邊的雁形成局部的真空�？茖W(xué)家發(fā)現，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12%的距離。
合作可以產(chǎn)生一加一大于二的.倍增效果。據統計，諾貝爾獲獎項目中，因協(xié)作獲獎的占三分之二以上。在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎?wù)?1%，而現在則躍居80%。
分工合作正成為一種企業(yè)中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡，如果我們能把容易的事情變得簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情也變得很容易，我們做事的效率就會(huì )倍增合作，就是簡(jiǎn)單化、專(zhuān)業(yè)化、標準化的一個(gè)關(guān)鍵，世界正逐步向簡(jiǎn)單化、專(zhuān)業(yè)化、標準化發(fā)展，于是合作的方式就理所當然地成為了這個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物。
一個(gè)由相互聯(lián)系、相互制約的若干部分組成的整體，經(jīng)過(guò)優(yōu)化設計后，整體功能能夠大于部分之和，產(chǎn)生1+1>2的效果!
員工拓展訓練心得體會(huì )4
此次公司組織我們進(jìn)行拓展的訓練，讓我們更加的熟悉了彼此，同時(shí)也是意識到團隊的一個(gè)重要性，在拓展的訓練里，我也是感受到自己是收獲蠻多的，而也是有一些感觸和一些小小的心得。
拓展里團結是特別的重要，很多的項目，如果沒(méi)有一個(gè)團結，根本就完成不了，而且大家分組之后，其實(shí)有時(shí)候對于一個(gè)事情該怎么樣去做，也是每個(gè)人都是有自己的一個(gè)意見(jiàn)一個(gè)想法的，如果沒(méi)有統一，最后也是沒(méi)有可能去完成事情的。而這也是需要大家為了一個(gè)團體，去做一些妥協(xié)，做一些自己的讓步，然后最后達成步調的一致，最終才能是去完成一個(gè)任務(wù)的，其實(shí)這在工作之中也是同樣如此，我們做好工作并不是完成自己的事情就夠了，而是需要我們去多一些配合，很多的事情都是要先探討，商量好了之后才能真的.有一個(gè)方案去做的，而并不是自己做自己那一份就是夠了，以前我的工作其實(shí)也是有這些交集，但是我更注重于自我了，通過(guò)這次拓展，其實(shí)也是讓我更加的明白，以后不能只顧著(zhù)自己，而是要多想想怎么做，才能大家都是受益并且能做得更好的。
訓練的時(shí)候，也是讓我更明白，要去突破自己的舒適區才行，一些拓展的活動(dòng)自己根本就沒(méi)有嘗試過(guò)，也是害怕去做的，但是如果不做，就完不成，而且同事們的鼓勵也是給予了我勇氣，讓我去做了，而做完之后卻是發(fā)現原本自己害怕的，或者沒(méi)做過(guò)的，其實(shí)并不是自己想的那么難，只要自己愿意去做，只要自己是有嘗試過(guò)的，其實(shí)真的還是可以做好這個(gè)事情的，并不是說(shuō)自己完全做不了的。而如果自己不勇于邁出那一步，那么也是完全不會(huì )知道自己是不是能做好的，而這同樣也是工作里頭，如果有機會(huì )，就要去嘗試，即使自己沒(méi)做過(guò)，或者覺(jué)得做不好，其實(shí)敢去做，敢于去表現，或者能有自己想不到的潛力是可以挖掘出來(lái)的，最后的結果也是會(huì )讓自己收獲的更多的。
通過(guò)這次的拓展訓練，我也是很感謝公司能有這么一個(gè)好的機會(huì )，真的收獲蠻多，而且和同事們的配合，也是交到了朋友，對于他們更加的熟悉，以后在工作之中也是能配合的更加默契，來(lái)把事情做得更好，以后遇到機會(huì )，我也是會(huì )去抓住，會(huì )做好的。
員工拓展訓練心得體會(huì )5
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。20xx年8月21日至24日，我作為陜建七公司新員工參加了為期4天的入職培訓。在這四天里，有歡樂(lè )，有汗水，更有收獲。我為作為一個(gè)陜建人而感到自豪，并將信心百倍的投入到以后的工作中，發(fā)揮自己的光和熱，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
培訓前兩天是公司各部門(mén)領(lǐng)導給我們講課，極富有知識性，又富有趣味性。首先是公司董事長(cháng)給我們講解公司概況及歷史，并對我們提出了殷切的希望和要求，親切的問(wèn)候我們的工作和生活情況，深情的對我們說(shuō)年輕人一定要耐得住寂寞，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，做一個(gè)合格的七建人。董事長(cháng)富有哲理和趣味性的講話(huà)迎來(lái)了我們熱烈的掌聲。我深深感覺(jué)到自己選擇的正確性，并對未來(lái)信心百倍。
后面是公司各位領(lǐng)導為我們講解職業(yè)規劃，安全生產(chǎn)，成本控制，福利待遇各方面知識。前輩們廣博的知識，富有睿智和哲理的講課讓我豁然開(kāi)朗，受益匪淺�？粗�(zhù)“積沙成丘，匯流成河，圖難為易，為大于細”短短十六個(gè)字，我的心情久久不能平靜，這是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)應該具有的雍容與大氣。
通過(guò)兩天的課程培訓，我對七公司有了更深、更新的認識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的七建人！在經(jīng)過(guò)了豐富而詳實(shí)的培訓后，我認為自己已經(jīng)慢慢融入了角色，轉化為了一個(gè)七建人。定的通過(guò)培訓，我在個(gè)人職業(yè)化素質(zhì)的培養方面有了一些心得，我認為要成為一個(gè)職業(yè)人最重要的一個(gè)條件就是要有“職業(yè)信條”。
一、人無(wú)志，不成事。
樹(shù)立正確的職業(yè)信條，對自身的發(fā)展會(huì )有很大的幫助。我個(gè)人認為作為一名職業(yè)人，我們應該擁有以下這些職業(yè)信條：
二、敬業(yè)。
樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀(guān)念。一個(gè)人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會(huì )把事情做壞，給社會(huì )和個(gè)人帶來(lái)雙重損失。莊子說(shuō)：“用志不分，乃凝于神�！蓖ㄋ椎卣f(shuō)，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學(xué)，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見(jiàn)異思遷。也許，像我們這些剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，面對巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個(gè)穩定的職業(yè)是比較理想的。但是，據我了解我們當中認為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選擇的人不在少數。作為年輕人擁有更遠大的理想，想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對自己生活條件的要求也是越來(lái)越高的。但是，既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司，就應該對當前自己的工作負責，這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，是一個(gè)人責任心的具體體現。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì )有更光明的前途的，這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。
三、樂(lè )業(yè)。
“干一行，愛(ài)一行”——只有樂(lè )業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受�？鬃诱f(shuō)：“知之者不如好知者，好知者不如樂(lè )知者�！比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價(jià)值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無(wú)聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結果是，前者把職業(yè)當成是親愛(ài)的永久伴侶，從中獲益；后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂(lè )業(yè)對人的一生很重要。樂(lè )業(yè)的要求對我們當中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達到的要求，但是我們應該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。
四、職業(yè)平等。
“七十二行，各有差別”，我們必須樹(shù)立“職業(yè)平等”意識，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會(huì )成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)，必須摒棄職業(yè)貴賤觀(guān)念。雖然，我們在平時(shí)會(huì )聽(tīng)到一些歧視性的言論，但是我相信當你看到一座現代化的電廠(chǎng)在你我共同的努力下拔地而起的時(shí)候，自豪感會(huì )充斥你的心靈的。
責任心。擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個(gè)人所必須的條件。我們剛剛踏進(jìn)社會(huì )，我們將會(huì )面臨對工作的責任、對社會(huì )的責任、對家庭的責任，我想只有一個(gè)擁有責任心的人才能一路走好。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬盡瘁，死而后已”。無(wú)論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內在動(dòng)力。
五、進(jìn)取心。
有了職業(yè)，我們還必須有進(jìn)取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來(lái)。如果沒(méi)有進(jìn)取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒(méi)有發(fā)展的希望。我們在開(kāi)始工作時(shí)，應把積累工作經(jīng)驗、提高工作能力作為目標，這是今后擴大自己事業(yè)空間的基礎。不要計較薪金薄厚，更不能自命不凡，不屑小就。而要愛(ài)自己的職業(yè)，深思研究工作改進(jìn)之術(shù)，常保進(jìn)取的決心。古人說(shuō)：“少壯不努力，老大徒傷悲�！边M(jìn)取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。
六、團結力。
保證一個(gè)團體生機和活力，必須使得每一個(gè)成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見(jiàn)，運用1+1>2的工作績(jì)效。有人說(shuō)，一個(gè)融洽的工作環(huán)境就是成功的一半�？偠灾�，我們作為國家這一特殊的高智力青年群體，在國家建設中有其特殊的效用，國家和人民寄予了厚望�！疤煜屡d亡，匹夫有責�！�，我們只有全身心地、無(wú)私地將自己的聰明才智貢獻給祖國，才稱(chēng)得上真正的'時(shí)代英雄。
我們的公司現在正處在一個(gè)發(fā)展與創(chuàng )新的轉折點(diǎn)，新項目的啟動(dòng)是一個(gè)挑戰，而且今后可能還會(huì )面對更大的困難。但是，我們可以看到公司領(lǐng)導是高瞻遠矚的，我們是擁有希望的。在改革的浪潮洶涌而來(lái)的時(shí)候，逃避的人只會(huì )被淹沒(méi)成為碌碌無(wú)為的人，我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代！
接下來(lái)兩天是拓展訓練。一來(lái)到培訓基地我們九十多個(gè)個(gè)兄弟姐妹就先被分成五組，我被分到“尖刀隊”，為期兩天的拓展正式拉開(kāi)了帷幕。
因為只有短短的兩天，我們的科目安排的十分緊密。雖然烈日炎炎，可我們個(gè)個(gè)精神抖擻，意氣風(fēng)發(fā)。第一個(gè)高空科目“跨越斷橋”我當時(shí)狀態(tài)不好，可是聽(tīng)見(jiàn)隊友們的加油鼓勁，我克服自己心里的恐懼，最終跨越了斷橋。當我下來(lái)的時(shí)候，雖然已是渾身是汗，可是看見(jiàn)隊友及教練燦爛的微笑，我終于明白了什么是團隊，什么是合作。在接下來(lái)的高空科目中，我在沒(méi)有恐懼過(guò)，人也自信了好多。
當天晚上吃過(guò)晚飯后，我們集中在會(huì )堂中，雖然大家都很疲勞，可是個(gè)個(gè)信心飽滿(mǎn)，積極的參加培訓科目，教練給我們交待了了10個(gè)任務(wù)，同事們都積極主動(dòng)的參與，在歡聲笑語(yǔ)中結束了第一天的科目。
第二天里，經(jīng)過(guò)了一天的熟悉，隊友們都熟悉了起來(lái)，時(shí)光如梭，下午最后一個(gè)集體科目“飛奪瀘定橋”將大家緊緊團結在了一起，科目結束后，大家深情的擁抱在一起，整個(gè)會(huì )堂里掌聲雷動(dòng)。
培訓要結束了，大家都要回到各自忙碌的工作崗位中，真是有點(diǎn)戀戀不舍，同事們都紛紛合影留念，培訓終于圓滿(mǎn)結束了，我相信它會(huì )給我們留下一個(gè)美好的回憶！
兩天的拓展生活，猶如一首激動(dòng)人心的交響曲，苦與樂(lè )構成了它的主旋律，值得回味，難以忘懷！
經(jīng)過(guò)兩天拓展，我感觸很多，主要有以下兩個(gè)方面：
一、“紀律中有無(wú)窮的戰斗力”。
拓展讓我震憾、給我啟發(fā)最大的有一點(diǎn)，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性。我最看重的就是每個(gè)人都為了一個(gè)共同的目標而努力的態(tài)度和由此表現出來(lái)的勇往直前的精神，而且他們行為的驅動(dòng)力普遍是出于一種自覺(jué)、一種需求。一個(gè)企業(yè)，也應該有自己的獨特的管理制度，在這些制度的約束下，才能安全生產(chǎn)，才能高效生產(chǎn)！
二、“團結就是力量”。
拓展當中，如果你想到是展現個(gè)人的魅力，那你就錯了！在這里沒(méi)有個(gè)人的魅力，只有團結的力量！做為一個(gè)企業(yè)的員工，大家不也應該這樣嗎：企業(yè)是一個(gè)大熔爐，個(gè)人的力量是微不足道的，只有大家團結起來(lái)，才能把企業(yè)做大、作強！
在這次培訓中我學(xué)到了好多人，在此感謝公司領(lǐng)導對我們新員工的這次培訓，我會(huì )把培訓中體會(huì )到的，學(xué)習到的再進(jìn)行消化和融會(huì )到今后的實(shí)踐當中去，同時(shí)還會(huì )時(shí)刻的保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工！
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