色彩培訓心得體會(huì )-培訓心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣我們可以養成良好的總結方法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編整理的色彩培訓心得體會(huì )-培訓心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
色彩培訓心得體會(huì )-培訓心得體會(huì )1
八月二十六日下午，對新導購首次進(jìn)行色彩搭配的培訓，因為人數不足三十人，便采取了互動(dòng)式學(xué)習的方法，每?jì)扇藶橐唤M發(fā)放了色彩搭配工具，大家邊聽(tīng)課邊練習學(xué)習的積極性也因此高很多。
上課前崇文專(zhuān)賣(mài)的導購小范說(shuō)：“張老師，我們家的窗簾和沙發(fā)的顏色配的總覺(jué)得不舒服，你幫我參謀一下！”我開(kāi)玩笑說(shuō)：“你先聽(tīng)課，聽(tīng)完課你就找到不舒服的原因，找不到算我笨，沒(méi)把你教會(huì )�！�
課程一結束，小范樂(lè )了：“我終于知道為什么別扭啦！我家的沙發(fā)是艷橙色，窗簾是淺粉色。黃綠桔配咖啡、粉藍紫配灰。（色彩搭配口訣之一），一冷一暖那么亮的顏色在一起，能不打架嘛！”我建議她可以買(mǎi)一個(gè)象牙白的窗簾，配桔色的沙發(fā)；再做一套淺灰色的沙發(fā)套和淺藍、淺粉、淺紫三個(gè)顏色的靠墊，來(lái)配那淺粉色的窗簾。秋冬用暖暖的桔色，春夏用清爽的粉色。做女人嘛，要燒出美食管住老公的胃，搭出美色迷住老公的眼，要知道會(huì )用色彩的女人最受老公疼！
搭配小貼示：無(wú)論是家居還是服飾，面積大的盡量用基礎色，如黑白灰或深深淺淺的咖啡色系，小面積的用艷色，否則顏色之間協(xié)調不好會(huì )發(fā)生戰爭。如果象小范一般選擇了艷色的沙發(fā)，那您的窗簾不妨用白色，如果想個(gè)性一點(diǎn)也可以用如斑點(diǎn)狗、奶牛般的黑白色。
在為導購做培訓時(shí)，要注重可操作性。內容不能太復雜、太學(xué)院派，要將培訓的內容“化繁為簡(jiǎn)、化簡(jiǎn)為易、化易為趣、化趣為道”。每次在給導購做培訓時(shí)，都會(huì )費盡心思總結幾句朗朗上口的口訣，盡可能的達到“即學(xué)即用”的目的。
每每聽(tīng)到導購能將這些口訣用到實(shí)際案例上，心里總是美美的，頗有幾分成就感。
色彩搭配口訣一：粉藍紫配灰
色彩搭配口訣二：黃綠桔配咖啡
色彩搭配口訣三：淺配白
色彩搭配口訣四：深配黑
趁著(zhù)今天人少，來(lái)個(gè)互動(dòng)式教學(xué)！
楊姐的學(xué)習力讓人佩服！決不放過(guò)任何一次培訓，看！記得多認真！
色彩培訓心得體會(huì )-培訓心得體會(huì )2
公司早年間就跟日前已紅遍大江南北的主持人樂(lè )嘉老師有合作，請他為公司員工做“性格色彩”培訓。公司的主業(yè)是人力資源，性格測試、職業(yè)測評等也是我們公司鉆研的領(lǐng)域。
我是從不輕信任何理論或學(xué)說(shuō)的，尤其是對于人性的剖析，我更不隨便確定，因為我覺(jué)得，人是世界上最復雜的東西，人的性格是最不易下定義的，因為每個(gè)人在面對不同的對象，處理不同問(wèn)題，身處不同場(chǎng)合、境遇時(shí)，表現出來(lái)的個(gè)性都不盡相同。你可能對身邊的同事或者朋友了解很深，但僅限于某些方面的了解，卻很難完全了解一個(gè)人。真正全面了解一個(gè)人，恐怕真的需要朝夕相處的伴侶才能做到，但通常，我們大多數人對自己身邊的那個(gè)人，也不盡了解的。
不過(guò)呢，關(guān)于樂(lè )嘉的“性格色彩”，仔細聽(tīng)完還是很欣賞的，他對人的性格色彩的大致分類(lèi)以及對每個(gè)性格色彩的共性的總結描述，確實(shí)很有道理，一定是基于多年的觀(guān)察思考總結而來(lái)的。
他把人的性格分為四種顏色：紅、黃、藍、綠？。
我們用大眾熟知的文學(xué)作品中的人物來(lái)解釋這四種顏色，就很容易理解他們的含義。拿《西游記？》來(lái)說(shuō)，主角師徒四人，正是典型的四種性格色彩的代表。
師傅唐僧，菩薩心腸，堅持自己的信念，并為了信念踏上征途，歷盡九九八十一難，終于取得真經(jīng)。在取經(jīng)途中，人妖不分的唐僧明知離開(kāi)孫悟空的保護自己會(huì )有生命危險，且內心十分舍不得跟他時(shí)間最長(cháng)感情最深的悟空，卻仍固執的堅持自己的原則，為了孫悟空“連傷三命”而趕他回花果山。唐僧是藍色性格的代表，做事一絲不茍，精益求精，執著(zhù)的追求完美；感情上十分內斂，不善表達。
大師兄孫悟空，是完成取經(jīng)任務(wù)的第一功臣�？梢哉f(shuō)，如果沒(méi)有他，恐怕《西游記》？中的取經(jīng)故事，最終結局就很可能要改寫(xiě)了。他火眼金睛，憑借自己超凡的本領(lǐng)，一路上降妖除魔護送師傅，沒(méi)有任何妖精的偽裝可以逃得過(guò)他的法眼。他是行動(dòng)力最強的，降妖除魔保護師傅，是他明確地目標，他會(huì )不惜一切代價(jià)去實(shí)現這個(gè)目標。在因三打白骨精而被唐僧趕回花果山后，他表面上跟“孩兒們”逍遙自在，心里卻根本放不下保護師傅到西天取得真經(jīng)的目標。當豬八戒來(lái)到花果山請他回去保護師傅時(shí)，他心里明明很想回去，卻因為放不下師傅趕走自己的心結，死要面子不肯回去，但當豬八戒借口妖精說(shuō)不把自己放在眼里時(shí)，他已經(jīng)完全按捺不住自己。孫悟空是黃色性格的代表，他精明能干，做事果斷，從不婆婆媽媽拖泥帶水，做事勇往直前，總有股子不達目的誓不休的勁頭，是真正能夠解決問(wèn)題完成目標的人；但這種性格的人通常缺乏耐性，脾氣暴躁，自我意識過(guò)強，死要面子，不易容忍別人的過(guò)錯但同時(shí)他們是最懂得抓大放小顧全大局的人，并不會(huì )斤斤計較于細節。
二師兄豬八戒，能說(shuō)會(huì )道，深得唐僧喜愛(ài)，他做什么事都憑一股熱情去，就是為了快樂(lè )，好玩，漂亮的女妖精他一定要追上去打的，一旦遇到困難他就躲得最快，打不過(guò)漂亮的女妖精，馬上就逃跑，不跟她們玩了，最善長(cháng)的就是把困難推給能干的大師兄，當他找不到大師兄救師傅的時(shí)候，就哭著(zhù)要分行李回高老莊了，事后呢，立馬變臉了，興高采烈踏上征途，花言巧語(yǔ)往自己臉上貼金。而且他是最典型的“心寬體胖”，什么話(huà)隨口就說(shuō)，說(shuō)完了就忘，也不記仇，沒(méi)心沒(méi)肺的`，是當下比較受歡迎的，最具親和力和感染力的紅色性格的代表。
三師弟沙僧？，任勞任怨，忠厚老實(shí)，一路上挑著(zhù)擔，按部就班，除此之外他似乎沒(méi)有表現出來(lái)太多的個(gè)性特征。他是綠色性格的代表，他們是最沒(méi)有殺傷力的、人緣最好的一群人，但往往也最容易被忽視給人留不下太深刻的印象。
想想，這四種色彩，真的很能代表不同類(lèi)型的性格特征，我們幾乎可以很容易的把身邊熟知的人性格歸屬？于其中的那種色彩馬上概括出來(lái)。
說(shuō)到綠色，我身邊有一個(gè)特別典型的例子，是我以前的一個(gè)同事。她這個(gè)人，對凡事都沒(méi)有太高的追求，很容易滿(mǎn)足。她還從來(lái)不會(huì )拒絕人，上班時(shí)間接到推銷(xiāo)電話(huà)，明明不想聽(tīng)，卻總是拒絕不了人家，生生能讓人家說(shuō)一個(gè)小時(shí)也掛不掉電話(huà)，結果呢，自己的工作一點(diǎn)也沒(méi)做呢，只好加班干活，因此她經(jīng)�；丶液芡�，家里人都很奇怪，公司怎么有那么多事情要做呢，老板也很奇怪，她整天加班都做些什么呢？坦白的說(shuō)，這樣的員工，通常顯得在公司無(wú)足輕重，因為別人看不到她有什么作為，她對凡事都沒(méi)有什么看法，總是要依賴(lài)于別人的決定才知道該做什么。但是，這樣的人，往往是公司里人緣最好的，最容易得到同事的幫助，無(wú)論她犯了什么錯誤，當領(lǐng)導批評她時(shí)，總會(huì )有很多人幫她說(shuō)話(huà)的，因為這么善良與世無(wú)爭的人，大家都會(huì )很同情，不會(huì )看著(zhù)她挨罰不管的。？
綠色總是與世無(wú)爭，隨遇而安，但也常常因為沒(méi)有追求而碌碌無(wú)為。但綠色是自我幸福感很強的，他們最知足，比較容易快樂(lè )？。
關(guān)于紅色，我最先想到的，是我家福寶她爸。說(shuō)實(shí)在的，我并不確定他如果做這個(gè)測試，結果？中的性格主色究竟會(huì )是黃色還是紅色，但我可以百分百的確定，他的性格一定是紅色+黃色，我只是不確定這兩種顏色最終的得分哪一個(gè)會(huì )更高，憑感覺(jué)，我還是認為他的主色是紅色。我這個(gè)老公，高興起來(lái)就像個(gè)孩子，你永遠能輕而易舉的從他臉上看出他今天的心情。開(kāi)心的時(shí)候，夸張地哈哈大笑，全然不顧別人的眼光，熱情起來(lái)，會(huì )直接把你舉起來(lái)表達他的感情，有一次，我甚至被他熱情地緊緊擁抱勒得當場(chǎng)淚如雨下，肋骨疼了一個(gè)多月，可是他卻倍感無(wú)辜委屈，不知道自己的熱情有什么不妥。他的興趣愛(ài)好十分廣泛，幾年前，花5000多塊錢(qián)買(mǎi)了一輛山地自行車(chē)，剛運回家就從車(chē)上拎下來(lái)在小區里騎上了，緊接著(zhù)直奔商場(chǎng)買(mǎi)了專(zhuān)業(yè)的手套、帽子等全套裝備。結果呢，騎了三天以后，車(chē)子就被束之高閣了。若干年后，又一次突發(fā)奇想的要減肥了，我說(shuō)你騎車(chē)啊，你的寶馬都被打入冷宮很久了，正好拿出來(lái)派上用場(chǎng)。人家不愿意，一定要買(mǎi)健身房用的那種動(dòng)感單車(chē)，也不便宜的。買(mǎi)回來(lái)之后，興奮的裝好，當天開(kāi)始鍛煉。三天以后，我又沒(méi)再見(jiàn)到他碰那個(gè)車(chē)。數月后，我實(shí)在受不了，請他老人家把那個(gè)礙事的大家伙搬到了儲物間里。他老人家還喜歡葫蘆、核桃、手串、石頭、扇子等等等等，于是我們家這些玩藝兒總是不斷地有新貨。有的買(mǎi)回來(lái)以后覺(jué)得自己戴不合適了，還死乞白賴(lài)的要給我，說(shuō)這個(gè)珠子小，多適合你戴啊，我說(shuō)你買(mǎi)的時(shí)候咋沒(méi)考慮自己戴小的問(wèn)題呢，人家老先生哈哈大笑，說(shuō)：“你看你這人真沒(méi)趣，給你戴還不好，有人白送我我可高興，你還那么多話(huà)�！睂τ谒娜昼姛嵫筒粩喔碌膹V泛興趣，我哭笑不得，只能阿Q的理解為一種生活情趣吧。
紅色是最可愛(ài)的一種性格，他們總有源源不斷的熱情，很容易讓自己快樂(lè )，并且很容易感染別人，帶給別人快樂(lè )。但，紅色的人往往缺乏耐力，沒(méi)有常性，做事容易虎頭蛇尾。
說(shuō)到黃色呢，我老爹絕對是個(gè)典型。他老人家打小就是個(gè)孩子王，當年跟自己的哥哥一塊念書(shū)時(shí)，哥哥挨欺負他是一定會(huì )出面保護的。老爸很聰明，工作十分賣(mài)力，總能解決掉各種不容易擺平的問(wèn)題，手下的人都很佩服他，民主選舉，他的得票總是第一，甚至有的時(shí)候得全票？的�？墒悄�，他的仕途并不順利，很多次提拔都是自己的主管領(lǐng)導壓著(zhù)不批，原因就是因為他鋒芒太露，搶了人家的風(fēng)頭不說(shuō)，還當面指責人家領(lǐng)導的不是，讓人家心里極其不爽。老爸有一陣子很失落，覺(jué)得自己懷才不遇，直到退休前才由副處級轉了正處級，可大家都說(shuō)以他的能力，應該早就可以當局級干部了�？晌矣X(jué)得，性格決定命運，他看不到自己黃色性格過(guò)當，不懂得體諒領(lǐng)導，這樣的結果是必然的。
很多開(kāi)國元帥、企業(yè)家、領(lǐng)導人都是黃色性格，他們的成功是必然的，但也是因為他們正確運用了黃色性格的優(yōu)勢，合理的控制了黃色性格的劣勢。黃色是天生的領(lǐng)導者，他們有著(zhù)與生俱來(lái)的洞察力和決策力，他們有前瞻性，很容易？找到解決問(wèn)題的最佳途徑，并且有著(zhù)一股子力量能夠讓別人跟著(zhù)他們走。但是，黃色很容易孤獨，不易被理解，有時(shí)候過(guò)于就事論事而忽略人際關(guān)系，會(huì )讓黃色性格的人陷入困境。
最后說(shuō)到藍色？，他們是計劃周密、行事謹慎、注重細節、堅持原則的人，但他們經(jīng)常給自己帶來(lái)很多困惑，猶豫不決，行動(dòng)力不夠。他們善于思考，但往往想了太多太多卻還沒(méi)有付諸于行動(dòng)，以至于錯失良機。藍色的人在別人眼里通常顯得比較清高，固執。這群人具有很強的執行力，有了明確的目標和詳細的計劃，他們會(huì )按部就班的一步一步落實(shí)，但他們遇到問(wèn)題不夠果斷，應變能力也不夠強，這些都會(huì )影響他們的效率。身邊藍色的人很多，特具代表性的我卻沒(méi)有想到。說(shuō)說(shuō)同事的外公吧。據他講，小時(shí)候每次到外公家，都在晚上10點(diǎn)之前離開(kāi)，每次去氣氛都很緊張。他外公是軍人，行事十分嚴謹，對細節要求嚴格，這給他的孩子們從小培養好的生活習慣帶來(lái)了很大的好處，但是，家里的氣氛卻讓家人很緊張。據說(shuō)，大年三十，他老人家也照常10點(diǎn)鐘進(jìn)臥室，關(guān)門(mén)，熄燈。外面的子女和小孩子們，就此必須保持安靜，不可以享受任何節日特有的興奮和快樂(lè )。
老師說(shuō)，藍色性格的人，是抑郁癥？發(fā)病率最高的人群，他們中最有代表性的人物，就是張國榮。
我在測試前，對自己的估計是藍色和黃色，我覺(jué)得自己骨子里有黃色特質(zhì)，但很少主動(dòng)表現出黃色個(gè)性，只有在緊急關(guān)頭或者遇到了極強勢的黃色性格的對手挑起了我的斗志，我才會(huì )表現出我骨子里的黃色。于是，最終我選擇了藍色為自己的主色�？墒�，測試結果我的黃色性格指數奇高，達到了108分，老師說(shuō)過(guò)百就是超黃了�？磥�(lái)我的藍色性格只是一種輔色，在某些領(lǐng)域里才有的，黃色才是我性格的主色，真的是這樣嗎？
關(guān)于我自己的性格剖析以及？我對不滿(mǎn)三歲的福寶的性格色彩斷定，還有性格色彩理論對工作、生活尤其是孩子教育問(wèn)題上，給了我哪些思考和啟發(fā)，我會(huì )在接下來(lái)的日記里慢慢道來(lái)。
色彩培訓心得體會(huì )-培訓心得體會(huì )3
通過(guò)性格色彩培訓后，我不僅了解了自己，正確面對自己并且還學(xué)會(huì )了去了解身邊的朋友、家人、甚至陌生人，培訓還教會(huì )我正確看待每個(gè)人差異的原因，不再去很主觀(guān)的評判一個(gè)人的好壞，“性格是沒(méi)有好壞，只有差異”，倘若我去和身邊的人溝通，去從別人的口里了解我自己，這也決定從今天開(kāi)始戴一副“有色眼鏡”去看別人，“四色性格分析法則”也是本次培訓很好的方法。我想我會(huì )慢慢去運用它，讓自己更加駕輕就熟此次培訓所傳授的東西。
色彩性格以簡(jiǎn)單的紅藍黃綠四種顏色為符號，對相對復雜的性格進(jìn)行歸納，不同的色彩代表了不同的性格，也反映在他們的情感態(tài)度中。紅色代表快樂(lè )的帶動(dòng)者。心態(tài)開(kāi)放，追求快樂(lè )，喜歡體驗新鮮的東西，情感豐富而外露，容易情緒化；藍色代表最佳的執行者。保守內斂，規則和條理性很強，以完美為導向，情感深沉而含蓄，不容易表露；黃色代表有力的指揮者。目標感強，重視結果，以成就為導向，不容易受情緒影響；綠色代表和平的促進(jìn)者。心態(tài)十分平和，隨遇而安，以穩定為導向，在情感中比較被動(dòng)，缺乏強烈的動(dòng)力和欲望。
通過(guò)這次培訓，當我們斷定自己的性格色彩時(shí)，關(guān)鍵是不帶評判的觀(guān)察，把自己當做一個(gè)陌生人來(lái)觀(guān)察。不再企圖改變自己所觀(guān)察到的內容，無(wú)論我們是哪種性格都沒(méi)有好壞，最重要的是學(xué)會(huì )接納最真實(shí)的自己。當我們有自己的一套性格理論時(shí)，我們會(huì )更清晰的了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對于自己的性格優(yōu)勢加以培養，對缺點(diǎn)加以克制。且能夠知道如何與不同性格的人和諧相處。當我們掌握了自己的性格后，我們就掌握了自己的情緒。
掌握了自己的情緒，我們就是自己的國王，這個(gè)課題的重要性和價(jià)值性，通過(guò)性格學(xué)習讓我學(xué)會(huì )研究自身與周?chē)娜�，探討性格對工作和生活帶�?lái)的益處，通過(guò)相互理解來(lái)尋求彼此認可的溝通與影響的方式。與此同時(shí)，結合臨床診斷服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，識己識人、知己知彼，在日常工作中，認識自己性格中的優(yōu)勢并加以發(fā)揮，掌握自己性格中的不足并加以抑制。
同時(shí)，通過(guò)學(xué)習和拓展，更好地掌控與人溝通和服務(wù)中的主導性，發(fā)揮個(gè)性化服務(wù)的優(yōu)勢，進(jìn)一步提升服務(wù)水準，提升個(gè)人素質(zhì)！通過(guò)下來(lái)進(jìn)一步學(xué)習，我也學(xué)到了很多做人的道理，通過(guò)一次次適當的分析，使我去審視自己剖析自己修正自己，然后使自己更快樂(lè )。這堂課給了我一雙慧眼，去分析人的性格，用五彩的顏色令世界變得如此美麗而精彩，形形色色的人和事讓我的周?chē)兊萌绱素S富而生動(dòng)。
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