企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì )（精選15篇）
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 1
安全是人類(lèi)最重要和最基本的需求。安全生產(chǎn)急事人們生命健康的保證，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展的前提和條件。
安全，是我們永恒的主題。安全，既是對個(gè)人和家庭的責任，也是我們對社會(huì )的責任。廣東中煙在打造一流品牌的同時(shí)，也著(zhù)力于建設優(yōu)秀的"企業(yè)安全文化。
安全工作必須注重細節，安全管理就是要從點(diǎn)滴抓起，從最細節、最不顯眼的地方抓起，不斷提高安全水平。
安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì )陌生，而對一個(gè)制造企業(yè)來(lái)說(shuō)，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線(xiàn)，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個(gè)企業(yè)的建設者都能感受到這份責任的重大。
安全就意味著(zhù)責任，一個(gè)人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關(guān)心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會(huì )到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機。
廠(chǎng)里安全生產(chǎn)培訓的老師給我們所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片和視頻。一幕幕觸目驚心，慘不忍睹，生產(chǎn)機械造成的傷亡，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫(xiě)就的教訓。每當夜幕降臨，望著(zhù)萬(wàn)家燈火，霓虹閃爍，我就會(huì )感慨萬(wàn)千。這美妙的夜景凝鑄著(zhù)無(wú)數企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線(xiàn)中。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的.痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì )發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 2
無(wú)數個(gè)安全事故的教訓告訴了我們一個(gè)深刻真理：企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更是無(wú)法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會(huì )釀成事故，正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著(zhù)越來(lái)越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀(guān)念和安全目標等的總和。隨著(zhù)“卷煙上水平”目標的穩步提升，推進(jìn)安全文化建設，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前煙草行業(yè)的主要任務(wù)�，F就企業(yè)安全文化建設的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認識。
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個(gè)方面：一是要樹(shù)立以人為本的觀(guān)念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的`新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿(mǎn)意、是否得利、是否安康穩定為標準，形成社會(huì )效益、企業(yè)利益和個(gè)人權益的多贏(yíng)局面，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應無(wú)條件的服從人的生命。二是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀(guān)念。煤礦只有實(shí)現安全才能確保企業(yè)穩定的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀(guān)念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調生命的物質(zhì)存在的可貴，更應關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿(mǎn)足，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認識“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實(shí)現自我管理，保障自身和他人的安全，實(shí)現家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。
二、創(chuàng )建有效的安全文化機制
有一個(gè)有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設的順利進(jìn)行。主要要創(chuàng )建以下機制：一是創(chuàng )建安全學(xué)習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習機制，建立學(xué)習型組織。在安全學(xué)習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學(xué)習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂(lè )，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。要通過(guò)多種形式的學(xué)習和宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一步升華到“我會(huì )安全”的境界。二是創(chuàng )建安全管理機制。認真整合并完善各類(lèi)安全管理規章制度，增強科學(xué)性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng )建安全文化的前提。要編織上下同欲齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò )，各職能部門(mén)要層層落實(shí)安全責任制，強化安全管理，確保各項規程措施、規章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導干部要起到率先垂范的作用，以身作則地把好安全關(guān)，加大對安全生產(chǎn)的監督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng )建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統一規劃，同步推進(jìn)，以培訓機構、師資力量和安全教材為重點(diǎn)，推進(jìn)安全培訓標準化建設，建立安全培訓責任制，探索安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結合起來(lái)，以安全培訓為起點(diǎn)，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，力求安全教育工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓工作的實(shí)效性。
大音希聲、大象無(wú)形、大美不雕、大安和諧。我堅信，只要人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產(chǎn)之法。讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì )造成很大的傷害或損失，就會(huì )變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(cháng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 3
9月3日，我來(lái)到美麗的xx廠(chǎng)，成為xx江公司的一員，經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的廠(chǎng)級教育，公司分配我到制煉車(chē)間工作，在車(chē)間上的第一節課是安全培訓，結合廠(chǎng)級安全教育，讓我更加深刻地了解到了安全工作的重要性。安全工作是企業(yè)效益的根本保障，為員工撐起保護傘。員工要時(shí)刻注意安全，把安全工作放在第一位。
公司安全員和車(chē)間安全員從工作中、生活中需注意的安全問(wèn)題給我們新員工們作了詳細的講解，讓我們凡事都要提前做好準備，平時(shí)多注意觀(guān)察我們的四周，尤其是眼睛看到的地方，或者是我們最容易忽視的地方。例如他在培訓中所提到的“空心的樹(shù)桿”，這是生活中存在的'危險源，這是我們平時(shí)所容易忽視的，我沒(méi)有想過(guò)那些表面看著(zhù)粗壯繁茂的大樹(shù)也會(huì )經(jīng)不起時(shí)間的考驗與腐蝕。還有聽(tīng)到安全員給我們講的往年工傷的各種案例，讓人唏噓不已。這些血的教訓，更加能激起我對安全的重視程度。其實(shí)我們身邊到處都存在著(zhù)危險源，我們要學(xué)會(huì )防患于未然，把危險扼殺在搖籃里。安全員把我們員工的安全放在了他心里的重要位置，我們更應當把自身的安全放在首要位置，遵守安全管理制度，為自我負責，為他人負責。當發(fā)生事故時(shí)，要及時(shí)匯報和實(shí)施救援，救援時(shí)要量力而行，不爭強好勝。
意識決定行為;行為決定習慣;習慣決定細節;細節決定成敗。僅有自我時(shí)刻警惕細心，樹(shù)立安全意識，牢記“四不傷害”始終堅持“安全第一、預防為主、理論實(shí)際相結合”的方針，做到安安全全上班，開(kāi)開(kāi)心心回家!
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 4
近期公司開(kāi)展了對違章說(shuō)不的主題活動(dòng)，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)讓我更深的熟悉到落實(shí)操作標準，強化法制意識的重要性。身為特檢科要客班的一名班長(cháng)，除了定期向員工進(jìn)展安全教育學(xué)習之外，了解每期新總型違禁品及典型案例參考。在不斷強化安全責任意識的根底上，學(xué)習新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)提升業(yè)務(wù)技能，為向違章說(shuō)不活動(dòng)打下良好的根底。
此次活動(dòng)的主題內容是向違章說(shuō)不，其中的章字指的就是規章制度。
那么規章制度究竟意味著(zhù)什么，它在我們平日的工作中起著(zhù)怎樣的.作用呢?中國有句俗話(huà)沒(méi)有法規不成方圓，其意思就是說(shuō)沒(méi)有規章(即制度)的約束，人類(lèi)的行為就會(huì )陷入混亂。制度一般是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。其作用就是使企業(yè)有章可循，使大家共同遵守統一的行為標準。它不僅是對員工行為的一種約束，同時(shí)也是對員工行為的一種愛(ài)護。
依標依規是我們在平日工作中常常會(huì )提起的一句話(huà)。不僅僅限于說(shuō)，在落實(shí)的過(guò)程中，身邊就有許多這樣的典范。由于我所在通道的特別性，過(guò)檢旅客多為領(lǐng)導政要。在一名主賓過(guò)檢時(shí)，隨身攜帶了一塊標識超過(guò)100WH的充電寶，當時(shí)有許多送行的工作人員并竭力要求開(kāi)包員放行通過(guò)安檢，當時(shí)在崗的開(kāi)包員是一名內斂大方的女員工，只見(jiàn)她漲紅著(zhù)臉，一個(gè)人面對著(zhù)眾多的工作人員解釋說(shuō)明白相應的規定，并明確指出制止隨身攜帶，送行人員在聽(tīng)到這樣的回復后表現出極度的煩躁和不滿(mǎn)，還聲稱(chēng)要投訴，但這名開(kāi)包員堅持自己的原則。事后這名員工不僅沒(méi)有被投訴，她的行為還得到了領(lǐng)導同事全都的好評和表?yè)P。相反，違章操作則是造成事故發(fā)生的直接緣由。作為一名班長(cháng)假如對違章人員違章現象輕視與放縱，那就意味著(zhù)自己工作的失職，意味著(zhù)對員工極端不負責任。
違章像彈簧，看你強不強，你強它就弱，你弱它就強。假如在平日的工作中發(fā)覺(jué)了員工的違章操作，不制止，不訂正，不指導的話(huà)，時(shí)間一長(cháng)員工就會(huì )養成錯誤的工作習慣和工作作風(fēng)，最終早晚會(huì )釀成慘禍，這是我們大家都不情愿看到的，因此對待規章制度必需如臨深淵、如履薄冰、嚴守法規、抓好細節，對未遂征兆逐一排查，準時(shí)化解各種隱患，從而避開(kāi)嚴峻事故的發(fā)生。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 5
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和人類(lèi)文明的進(jìn)步，人們對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的關(guān)系也有了很深層次的認識，忽視生命安全以換取經(jīng)濟效益的時(shí)代早已經(jīng)結束，追求安全就是效益的科學(xué)發(fā)展理念深入人心，在這個(gè)大背景下，如何將安全與效益緊密結合一直是各層級生產(chǎn)管理者們思考的重要方向。
時(shí)值第十九個(gè)安全活動(dòng)月，xx給我們帶來(lái)了一些啟發(fā)。他：
首先從安全生產(chǎn)的三個(gè)屬性入手，結合具體工作深入淺出為我們指明了做好安全工作的重點(diǎn)和方向，一是要站在講政治的高度去認識安全，進(jìn)一步強調了安全工作態(tài)度的重要性;
二是要細化安全基礎管理工作，突出管理的實(shí)際作用，堅決克服形式主義;
三是要強化學(xué)習本領(lǐng)，運用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)大力推行機械化、自動(dòng)化，進(jìn)一步降低安全風(fēng)險和人身安全隱患，提升本質(zhì)安全水平。
隨后，xx接連用幾個(gè)社會(huì )影響惡劣的安全事故讓大家深刻感受到違反安全生產(chǎn)的代價(jià)。xx大火事故慘烈后果讓為人父母的我們義憤填膺、心驚膽顫;湖北宜化責任事故讓我們痛恨凌駕于生命安全之上的腐敗;xx回轉窯點(diǎn)火事故讓我們感嘆于知規犯規的嚴重后果;xxx煤礦等事故的責任追究讓我們體會(huì )到法律的嚴肅和權威。這些安全事故的發(fā)生給涉及者家庭、給社會(huì )、給國家帶來(lái)了巨大的`精神創(chuàng )傷和經(jīng)濟損失，也在人們的心里形成了一個(gè)個(gè)難以磨滅的瘡疤。同時(shí)，這些瘡疤也在時(shí)刻警醒著(zhù)我們，生命只有一次，災禍卻有無(wú)數。面對生活和工作中不期而至的風(fēng)險和意外，我們一定要以防范為先，真正的學(xué)安全、會(huì )安全、能安全，為自己和他人負責。
最后，xx為我們分享了他的安全管理經(jīng)驗和心得，特別提出了安全預案要突出實(shí)用性，安全職責的編制要有職工的參與，重視班組長(cháng)在安全管理工作中樞紐作用，班前會(huì )班后會(huì )的關(guān)鍵流程等具體要求，尤其強調了日常安全管理工作要“嚴在監督、重在落實(shí)”，這些內容都讓我受益匪淺。今后，我將以此次培訓內容為指引，進(jìn)一步轉變思想，摒棄一些陳舊的觀(guān)念，克服安全管理工作中存在的形式主義，主動(dòng)學(xué)習安全管理知識，細化部門(mén)安全管理流程，積極配合安全部門(mén)落實(shí)各項安全管理要求，嚴字當頭，認真履行公司賦予的安全生產(chǎn)職責，對自己、對他人負責，讓企業(yè)放心。
安全是永恒的主題，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，安全是一種幸福，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全是穩定和發(fā)展的前提。重視安全、尊重生命，要靠我們每一個(gè)人的不懈努力，時(shí)刻繃緊安全弦，杜絕“三違”，把安全牢牢地緊握在自己的手中!
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 6
自省公司下發(fā)《百日安全無(wú)事故專(zhuān)項行動(dòng)方案》和中原公司下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)百日提升專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件以來(lái)，按照文件要求，油庫領(lǐng)導班子立即組織全體人員開(kāi)展學(xué)習培訓，并對油庫目前的安全管理、近期事故案例進(jìn)行大討論，現總結心得體會(huì )如下：
一、樹(shù)立安全意識，儲備安全技能
對于安全生產(chǎn)，必須在思想上給予重視。只有樹(shù)立安全意識，才能把“安全”這一精神貫穿到日常的生產(chǎn)過(guò)程中。由于油庫員工年齡較大，而現在的設備自動(dòng)化水平較高，應該加強對員工操作技能水平、突發(fā)事件應急反應的培訓力度。日常操作技能水平的高低直接影響生產(chǎn)作業(yè)安全與否，只有真正懂技能，才能更好地識別潛在的風(fēng)險。比如近期學(xué)習的'事故案例：某油庫檢修安全閥作業(yè)，由于閥門(mén)關(guān)閉不嚴，造成油品滲漏，散落油品被靜電引發(fā)起火，這一事故就反映出以下問(wèn)題：一是員工的安全意識不強，沒(méi)有正確分析作業(yè)潛在的風(fēng)險；二是進(jìn)入防爆區域沒(méi)有消除人體靜電，使用明令禁止使用的非防爆工具、容器；三是準備不足，施工現場(chǎng)沒(méi)有設置警戒線(xiàn)，沒(méi)有擺放滅火器材；四是應急能力不足，沒(méi)有在第一時(shí)間撲滅初始火災。
二、多方管控，使作業(yè)過(guò)程平穩運行
面對�；袠I(yè)，我們要有為自己負責，同時(shí)也要為別人負責的思想意識。一個(gè)擁有和諧氛圍、彼此監督、相互提醒的班組團隊才有利于安全生產(chǎn)。例如我們下載作業(yè)，一旦計量調度崗通過(guò)對講機和輸油泵站聯(lián)系溝通，其他崗位人員聽(tīng)到下載的指令后，就會(huì )立即著(zhù)手做好準備工作，有異議也會(huì )第一時(shí)間提出來(lái)；化驗崗位與輸油泵站溝通化驗數據時(shí)，其他崗位如計量崗就會(huì )第一時(shí)間知道消息，如果有什么疑慮，也會(huì )馬上提出來(lái)。多方管控使整個(gè)作業(yè)過(guò)程都受控，在大家的相互監督和協(xié)助下安全運行。
三、深入現場(chǎng)，給設備設施把脈問(wèn)診，向現場(chǎng)要安全
每天的例行巡檢要保持高度的責任心，始終把安全生產(chǎn)放在首位。油庫班子成員每天的現場(chǎng)巡檢，特別是對重點(diǎn)部位的看、聽(tīng)、摸。例如油庫的油氣回收裝置，它是油庫的寶貝疙瘩，我至少每天都要看一看它，聽(tīng)一聽(tīng)有沒(méi)有異常響動(dòng)，看一看各種儀表顯示是否正常，摸一摸它有沒(méi)有發(fā)燒等；再比如每天都要到儲罐區看一看法蘭連接處是否有滲漏，高低液位顯示是否正常，可燃氣體報警系統是否顯示正常等。居安思危的過(guò)程一定要結合現場(chǎng)，每日的巡檢與現場(chǎng)相結合，與各項預案相結合，聯(lián)想一下學(xué)習過(guò)的案例，當事件發(fā)生時(shí)自己該怎么做，居安思危才能保平安。
四、平和心態(tài)，把工作和生活分別對待
俗話(huà)說(shuō)“家家都有難念的經(jīng)”，我們一線(xiàn)員工也一樣，總會(huì )有各種各樣的家庭矛盾。但我們一定要善于把家庭和工作分開(kāi)，不能帶著(zhù)情緒工作。當然，也不能把工作壓力產(chǎn)生的情緒帶回家。否則，兩種消極的想法會(huì )始終惡性循環(huán)。消極情緒不僅影響到我們的日常工作，導致工作分心，心不在焉，不利于安全生產(chǎn)，同時(shí)也會(huì )影響我們自身的身體健康。
我們必須牢記“一切安全事故都可控”，提高自身的安全意識和技能操作水平，日常工作中養成“我要安全”的良好習慣，從思想和行動(dòng)上狠抓現場(chǎng)落實(shí)，才能真正實(shí)現本質(zhì)安全。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 7
通過(guò)昨天王新華教師的精彩培訓，使我對安全生產(chǎn)的熟悉，又上了一個(gè)新臺階，作為一名隆泰迪安全生產(chǎn)治理人員，我深知安全生產(chǎn)對于一個(gè)企業(yè)的重要性。
自新《安全生產(chǎn)法》公布以來(lái)，我公司進(jìn)展了屢次安全生產(chǎn)培訓，旨在增加員工安全生產(chǎn)意識，強化安全生產(chǎn)力量。通過(guò)不斷學(xué)習，我對安全生產(chǎn)的感悟也越來(lái)越多。
隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山這是我們應當遵守的信念。要確保安全，首先必需強化人的安全意識。
我覺(jué)得治理安全違章的重點(diǎn)目的不是整治人，而是為了保障我們每位作業(yè)人員生命財產(chǎn)的安全，是我們機械制造企業(yè)的高壓線(xiàn)，是我們工作行為的準則線(xiàn)，是我們思想意識的戒備線(xiàn)，是我們生命安全的保障線(xiàn)。這四條線(xiàn)貫穿一個(gè)主題，就是關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的治理理念，是安全文化的補充，是對每個(gè)人安全行為的約束
生產(chǎn)必需安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而，在我們現實(shí)生活中，一些員工在安全問(wèn)題上，總想表達出自己的小聰慧，憑閱歷辦事，為自己一次次地違章作業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì )向別人傳授閱歷。這樣做，最終為安全埋下了定時(shí)炸彈，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補。作為一名機械制造企業(yè)的員工，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，才能有效地確保安全生，安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書(shū)本上的幾段大話(huà)，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà)，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業(yè)員工的執行力，直接關(guān)系著(zhù)措施的`落實(shí)、目標的實(shí)現。安全生產(chǎn)治理更要講執行力，對我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是第一位的、必需常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必需在治理上下功夫、提高安全保障的執行力。因此，要求我們每個(gè)人都要從細節做起，重視每個(gè)環(huán)節鏈，做到每個(gè)環(huán)節都執行到位。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著(zhù)去做是對職工生命的關(guān)心。違章與事故、與生命都是嚴密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命，就要先從遵章開(kāi)頭，關(guān)愛(ài)生命，就應仔細學(xué)習、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 8
作為一名員工，我參加了一次企業(yè)法治安全培訓。這次培訓不僅讓我更加了解了企業(yè)的法治安全政策和法規，同時(shí)也提升了我的安全意識和法律素養。在此，我將分享我對企業(yè)法治安全培訓的心得體會(huì )。
第二段：加強法制觀(guān)念和法律素養。
通過(guò)參加企業(yè)法治安全培訓，我意識到法制觀(guān)念和法律素養對于員工的重要性。在培訓中，我們學(xué)習了相關(guān)的法律法規，了解了企業(yè)在法律框架下運作的規則和要求。這讓我明白了安全問(wèn)題不僅僅是企業(yè)的責任，同時(shí)也是每個(gè)人的責任。只有了解法律的基本常識，我們才能更好地遵守規定，保障企業(yè)和個(gè)人的安全。
第三段：提升安全意識。
在企業(yè)法治安全培訓中，我們還學(xué)習了如何提升安全意識。通過(guò)真實(shí)案例和模擬訓練，我們深刻認識到安全問(wèn)題可能帶來(lái)的嚴重后果。培訓中，我們接觸到了各種安全事故的案例，了解了它們背后的原因和教訓。這讓我明白了安全事故往往是由于我們的疏忽和不經(jīng)意導致的。在今后的`工作中，我會(huì )時(shí)刻提醒自己要注意安全，不斷改進(jìn)工作方式，防范潛在的安全風(fēng)險。
第四段：培養團隊合作和應急能力。
企業(yè)法治安全培訓還著(zhù)重培養我們的團隊合作和應急能力。在模擬演練中，我們被分為小組，要在有限的時(shí)間內完成一項任務(wù)，同時(shí)應對突發(fā)情況。這種培訓模式激發(fā)了我們的團隊精神和協(xié)作能力。在實(shí)踐中，我們必須相互配合、及時(shí)溝通，以最佳的方式處理安全問(wèn)題。這不僅提高了我們的應急反應能力，也讓我們更加意識到團隊合作的重要性。
第五段：結語(yǔ)。
通過(guò)參加企業(yè)法治安全培訓，我不僅獲得了知識和技能，更培養了正確的法治安全觀(guān)念和素養。我相信，在今后的工作中，我會(huì )更加注重安全，嚴格遵守相關(guān)法律法規，并時(shí)刻保持警覺(jué)。同時(shí)，我也會(huì )通過(guò)自己的言行和行動(dòng)，影響和幫助身邊的人加強對法治安全的意識。企業(yè)法治安全培訓是一次寶貴的機會(huì )和經(jīng)驗，我將會(huì )繼續努力學(xué)習和實(shí)踐，為企業(yè)的安全發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 9
一年來(lái)，我公司在，上級主管部門(mén)及公司領(lǐng)導的大力支持下公司的消防工作在
20xx年的工作基礎上，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《消防法》 、公20xx安部號令和《年消防安全目標管理責任制考核辦法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意全體職工的共同努力，我公司全年實(shí)現無(wú)重大生產(chǎn)事故、無(wú)火災事故、無(wú)人身傷亡事故。為公司的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明和諧建設，提供了良好的消防安全基礎保障，現20xx將年消防工作總結匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在縣防火安全委員會(huì )的領(lǐng)導下，縣消防大隊的指導和支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來(lái)抓，專(zhuān)門(mén)成立安全工作領(lǐng)導小組，確定專(zhuān)人分管日常消防事務(wù)。積極參加華寧縣重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標管理責任狀》和《奧運期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門(mén)、科室、班組，并實(shí)行隱患事故排查責任制，建立了防火例會(huì )制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
二、創(chuàng )新宣傳形式，深入開(kāi)展消防安全宣傳教育長(cháng)期以來(lái)，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語(yǔ)、印發(fā)幾本宣傳資料，過(guò)于單調和表面化。針對這些問(wèn)題，我們在確保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，采取以廣大人民群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式和各種傳播媒體大力開(kāi)展消防安全宣119傳教育。在實(shí)際工作中，積極開(kāi)展六月安全月、 “”消防宣傳日等活動(dòng)，并結合“五五”普法的開(kāi)展，深入開(kāi)展消防法律；法規的宣傳教育通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展圖片、火災紀實(shí)、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設從眾多的火災事故來(lái)看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著(zhù)“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設的同時(shí)，十分重視消防基礎設施建設。
一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎設施規劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。
二是20xx 18030加大消防硬件投入。年投資元對消防設施、消防器材進(jìn)行了更新和維護，完善了監控系統和報警系統。
三是邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作，及時(shí)消除安全隱患，組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓，開(kāi)展火場(chǎng)逃生、防震疏散演練，通過(guò)培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實(shí)生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會(huì )消防力量的作用在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實(shí)際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑“網(wǎng)絡(luò )化”的.消防防控體系。完善了住宿區和生產(chǎn)區義務(wù)消防隊建設。
五、開(kāi)展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標的實(shí)現，公司安全領(lǐng)導小組組織各部門(mén)、科室、車(chē)間在重大節日期間開(kāi)展專(zhuān)項消防安全檢20xx 6 7 15 30 11 9查，年月安全月、月日至日、月日期間開(kāi)展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對所分管轄區內環(huán)保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點(diǎn)控制情況，安全知識學(xué)習、培訓和安全制度、職責落實(shí)情況，思想政治工作情況等進(jìn)行了徹底的排查，并對存在的隱患進(jìn)行了認真的整改。通過(guò)整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
20xx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的
20xx目標管理，實(shí)現了財產(chǎn)、人身安全生產(chǎn)，年我們將建立完善消防安全管理制度，切實(shí)做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時(shí)進(jìn)行整改維護，加大對一線(xiàn)職工、新進(jìn)職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長(cháng)效機制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產(chǎn)安全，實(shí)現安全、和諧發(fā)展。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 10
離開(kāi)學(xué)校，來(lái)到xx公司,第一節課就是安全教育培訓。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的安全教育，徹底顛覆了我當初應付的想法。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會(huì )，現將學(xué)習情況和心得總結如下：
安全第一，預防為主這是化工廠(chǎng)安全的總方針，它時(shí)刻提醒我在努力工作的同時(shí)不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實(shí)，首先要規范自己的操作，把操作工六嚴格熟記于心:
1、嚴格執行交接班制度
2、嚴格進(jìn)行巡回檢查
3、嚴格控制工藝操作
4、嚴格執行操作法
5、嚴格遵守勞動(dòng)紀律
6、嚴格執行安全規定
這不僅是遵守公司的安全規定條文，同時(shí)是對自身安全防護的提高。
三級安全教育:公司級安全教育，車(chē)間安全教育，班級安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進(jìn)入工廠(chǎng)的前提！安全教育不能存在半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì )有生命危險。
四知:
1、知崗位操作法與工藝條件
2、知設備結構與規格性能和各種物.管.線(xiàn)的來(lái)龍去脈
3、知責任制具體內容
4、知投產(chǎn)標準和開(kāi)工措施
四會(huì )：
1、會(huì )在正常和不正常情況下進(jìn)行獨立操作
2、會(huì )熟練穩妥處理不正�，F象與事故
3、會(huì )熟練操作開(kāi)停工
4、會(huì )一般設備維護保養
經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的培訓，使我增強了安全教育意識！無(wú)論什么時(shí)候，都要把安全放在第一位，安全第一，預防為主的方針。在工廠(chǎng)中我應該履行的義務(wù)和職責，同時(shí)我所享受的權力和義務(wù)。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時(shí)的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因為他貼近我們的生活，增強自我防護能力，保護我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進(jìn)廠(chǎng)的前提條件。
在這里我也要特別感謝幾位培訓老師，是你們的付出，換來(lái)了我們的收獲！你們是公司最可愛(ài)的人，因為有你們在公司才能健康，穩定的發(fā)展，是你們解決了公司的后顧之憂(yōu)，也為我們今后在工作中的安全，譜寫(xiě)下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一！
通過(guò)在xx這幾天的培訓，雖然只有這么短短的幾天，自己也學(xué)到了許多東
西，對xx的企業(yè)文化也有了更深的理解。制度創(chuàng )造生命力，文化延續生命力，管理加強生命力。一個(gè)好的優(yōu)秀的企業(yè)，一定有著(zhù)優(yōu)秀的管理團隊，優(yōu)秀的企業(yè)管理制度，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化。xx所崇尚的文明、和諧、服從、配合、敬業(yè)、責任、精益、高效的.企業(yè)文化是很值得其他企業(yè)學(xué)習和借鑒的。xx對每一位進(jìn)廠(chǎng)的員工都要進(jìn)行培訓，培訓內容不僅有部隊的軍事化訓練，還有公司的管理制度的學(xué)習，甚至小到生活中瑣事。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的生命凝聚力。只有好的企業(yè)文化，才能培養出好的團隊，才能營(yíng)造好的工作氛圍。一切關(guān)鍵的因素都在于人的因素，吸引優(yōu)秀的人才，培養好人才，管理好人才，最后還要留得住人才，企業(yè)才能保持長(cháng)久的生命力。這就是自己在xx培訓所學(xué)到的一點(diǎn)東西。
今后，我們將更加嚴格要求自己，不僅在做人和做事知識方面要要加強學(xué)習，xx加油.朋友們加油..
新員工廠(chǎng)級培訓測試
一、填空
1、事故是指在生產(chǎn)和行進(jìn)過(guò)程中， 突 然發(fā)生的與人們的愿望和意志相反的情況，使生產(chǎn)進(jìn)程停止或受到干擾的事件。
2、安全生產(chǎn)基本方針及政策是安全第一、預防為主、 綜合治理。
3、生產(chǎn)中嚴禁出現“三違”現象，“三違”是指違章違章違反。
4、安全色分為紅黃藍綠四個(gè)，其中紅色表示禁止、停止的意思；黃色表示注意、警告的意思；綠色表示通行、安全和提供信息的意思。
5、勞動(dòng)防護用品包括、、防護眼鏡、防護面具 、等。
6、安全電壓的工頻有效值不超過(guò)50伏，直流不超過(guò)120伏。我國規定安全電壓工頻有效值的等級為42伏，36伏，24伏、12伏和6伏。
7、雷電危害的防護一般采用避雷針、避雷器、避雷網(wǎng)、避雷線(xiàn)等裝置將
雷電直接導入大地。
8、滅火的方法有隔離法、冷卻法、窒息法、抑制法。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 11
安全問(wèn)題在生產(chǎn)過(guò)程中占據著(zhù)非常重要的位置。因此我們格外注意和學(xué)習安全方面的知識，揚長(cháng)避短，盡可能的讓造福于人類(lèi)并且將不必要的損失減到最小。本文主要介紹了企業(yè)安全生產(chǎn)的'必要性、事故產(chǎn)生的原因以及預防措施。
在現代生活中，人類(lèi)與的關(guān)系日益密切，幾乎隨時(shí)隨地都離不開(kāi)產(chǎn)品，從衣、食、住、行等物質(zhì)生活，到文化藝術(shù)、娛樂(lè )等精神生活，都需要產(chǎn)品為之服務(wù)。有些產(chǎn)品在人類(lèi)發(fā)展歷史中，起著(zhù)劃時(shí)代的重要作用。但是在現代生產(chǎn)過(guò)程中，使用的原料、中間體甚至產(chǎn)品本身幾乎都是易燃、易爆、強腐蝕、劇毒物質(zhì)，且生產(chǎn)大多在高溫、高壓、高速、腐蝕等嚴酷條件下完成，生產(chǎn)過(guò)程由于涉及危險化學(xué)品數量多、生產(chǎn)工藝要求苛刻，以及生產(chǎn)裝置的大型化、連續化和自動(dòng)化，一旦發(fā)生事故，后果將極其嚴重。因此，我們應加強防范避免造成不必要的損失。
是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，但生產(chǎn)往往存在著(zhù)許多潛在的危險因素。任何一項設備隱患、制度缺陷、工作疏忽或個(gè)人違章行為，都可能造成安全事故的發(fā)生。實(shí)際上，一個(gè)廠(chǎng)從建立到生產(chǎn)出產(chǎn)品。要經(jīng)過(guò)很多環(huán)節，包括環(huán)境評價(jià)、產(chǎn)品和生產(chǎn)裝置的安全性評價(jià)等。這些企業(yè)雖然表面上可
安全是企業(yè)發(fā)展的基礎，安全生產(chǎn)時(shí)企業(yè)生存的必備條件。生活中一切都離不開(kāi)安全，安全一直都作為生活生產(chǎn)中必須重視的問(wèn)題。不論做什么都要注意安全，而且也常被提及，應該得到社會(huì )的廣泛關(guān)注，但有些時(shí)候的重視程度還不夠，所以提高安全意識、尤其是在生產(chǎn)中提高安全意識尤為重要!
因此，有必要在廠(chǎng)內提高職工安全意識，創(chuàng )建安全生產(chǎn)環(huán)境，需要加強職工的安全意識教育、改善管理制度、規范生產(chǎn)操作、嚴格按生產(chǎn)規程執行、嚴格處理操作不當的行為及人員。
安全是生活中必不可少的，加強安全意識，保證安全環(huán)境，做到安全人人有責，為生活和諧美好而努力。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 12
我想借此機會(huì )，向你們分享一下我最近參加的公司入職培訓的體驗。這次的培訓于x年xx月xx日開(kāi)始，持續了整整五天，地點(diǎn)設在公司的培訓中心。這次的培訓涵蓋了公司的歷史、文化、業(yè)務(wù)流程，以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面。
這次培訓給我留下了深刻的印象。每一次的講解，每一次的互動(dòng)，每一次的實(shí)踐，都使我更深入地理解了公司的'發(fā)展歷程和未來(lái)的戰略目標。我更加明白了，作為公司的一員，我們需要怎樣的態(tài)度和技能來(lái)滿(mǎn)足公司的需求，以及如何在這個(gè)大家庭中實(shí)現自我價(jià)值。
在培訓過(guò)程中，我遇到了許多挑戰，但同時(shí)也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。例如，在團隊協(xié)作中，我學(xué)會(huì )了如何更有效地溝通，如何處理不同意見(jiàn)，如何在壓力下保持冷靜和專(zhuān)注。此外，我也學(xué)會(huì )了如何更有效地利用時(shí)間，如何在工作中保持高標準和敬業(yè)精神。
經(jīng)過(guò)這次培訓，我對公司的理解有了新的提升，也對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了期待。我更加明確了自己的職業(yè)規劃和目標，我將以更飽滿(mǎn)的熱情，更堅定的決心，投身于未來(lái)的工作中。
我要感謝公司的領(lǐng)導和同事們給我提供了這樣一個(gè)寶貴的學(xué)習機會(huì )。我相信，這次的培訓將對我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。我也期待在未來(lái)的日子里，與大家一起工作，一起進(jìn)步，一起實(shí)現我們的共同目標。
再次感謝你們給我提供這個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。我期待在未來(lái)的日子里，繼續在這個(gè)大家庭中成長(cháng)，為公司的發(fā)展貢獻出我最大的努力。
謝謝大家。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 13
作為一名社工，我深知自己的職責是為那些需要幫助的人提供支持和服務(wù)。為了更好地勝任這一職責，我參加了一次入職培訓。在這次培訓中，我學(xué)到了很多有關(guān)社工工作的知識和技能，并對自己的職業(yè)道路有了更深的認識。以下是我在培訓中的收獲心得體會(huì )。
首先，在培訓中，我學(xué)到了社工的基本知識和職能。社工是一個(gè)廣泛的領(lǐng)域，涉及到各種各樣的人群和社會(huì )問(wèn)題，如兒童保護、老年人照護、家庭關(guān)系、心理健康等等。通過(guò)培訓，我了解到了社工的角色是幫助個(gè)人、家庭和社群建立和維持他們的自助能力，并提供必要的支持。我學(xué)到了怎樣進(jìn)行咨詢(xún)和輔導，怎樣協(xié)助個(gè)人制定目標和制定行動(dòng)計劃。這些基本知識讓我對社工職業(yè)有了更全面的了解。
其次，培訓中教授的某些技能對我來(lái)說(shuō)非常有價(jià)值。比如，我學(xué)到了怎樣進(jìn)行心理疏導，如何傾聽(tīng)、表達情感和建立信任。這些技能是在日常工作中與受助者建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。此外，我還學(xué)到了一些小組工作的技巧，如幫助團隊成員進(jìn)行協(xié)作和決策，以及解決沖突和處理困難情況。這些技能不僅可以提高我在工作中的效率和效果，還可以為他人提供更好的幫助。
除了知識和技能，培訓中還有一些重要的收獲是對自己的職業(yè)道路有了更深的認識。在培訓中，我參觀(guān)了一些社會(huì )服務(wù)機構，并了解了他們的工作環(huán)境和需求。我發(fā)現社工需要具備高度的責任心、耐心和同理心，因為我們經(jīng)常面對一些困難和復雜的情況。這樣的工作需要對自己非常的明確，有堅強的內心和應對壓力的能力。通過(guò)培訓，我確認了我對社工職業(yè)的熱愛(ài)，并更加堅定了自己在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的決心。
最后，這次培訓給我帶來(lái)的最重要的收獲是與其他社工和導師進(jìn)行交流和互動(dòng)的機會(huì )。在培訓中，我結識了一些志同道合的同事和導師，我們互相交流和分享了許多經(jīng)驗和觀(guān)點(diǎn)。這讓我感到自己不孤單，有人能夠理解和支持我。另外，與其他社工的互動(dòng)也讓我看到了不同的工作方式和思維方式，拓寬了我的視野。這種交流和互動(dòng)促使我不斷學(xué)習和進(jìn)步，并將在今后的.工作中受益無(wú)窮。
總之，社工入職培訓讓我收獲頗豐。我學(xué)到了社工的基本知識和職能，獲得了一些有價(jià)值的技能，對自己的職業(yè)道路有了更深的認識，并與其他社工進(jìn)行了交流和互動(dòng)。這次培訓為我今后的社工工作奠定了堅實(shí)的基礎，讓我更加有信心和積極地投身于這個(gè)充滿(mǎn)挑戰但也充滿(mǎn)成就感的職業(yè)。我相信通過(guò)自己的努力，我一定能為那些需要幫助的人提供最好的服務(wù)。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 14
為了切實(shí)做好我公司xx年消防保衛工作，有效預防和控制火災事故的發(fā)生，根據局xx年消防保衛工作要求，我公司積極開(kāi)展了消防工作排查，確保了各項工作落到了實(shí)處，取得良好的效果，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、明確指導思想
以提高公司消防工作管理水平和消防安全素質(zhì)為支撐，按照排除隱患、加強宣傳的工作要求，堅持宣傳、排查與整治相結合，治標與治本相結合的原則，以強大的消防宣傳態(tài)勢和嚴格的消防安全檢查，防范和遏制各類(lèi)火災事故的發(fā)生，提高所有員工防控火災意識和能力，為公司安全發(fā)展創(chuàng )造良好安全環(huán)境。
二、明確工作目標
全面排查辦公樓、宿舍、門(mén)衛等人員聚集和進(jìn)出場(chǎng)所及影響單位消防的消防栓管道、配電室和其他場(chǎng)所的火災隱患，推動(dòng)各部門(mén)進(jìn)一步落實(shí)火災隱患治理的`工作責任和整改措施，建立健全火災隱患排查治理工作的長(cháng)效機制，切實(shí)改善公司消防安全環(huán)境，提升公司火災防控能力，遏制重特大火災的發(fā)生，確保公司安全穩定。
三、完善組織機構，落實(shí)責任制
為認真抓好消防保衛工作，公司成立了領(lǐng)導小組，總經(jīng)理周振勇任組長(cháng)，其他班子成員任副組長(cháng)，相關(guān)科室為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在安�？�，負責工作的組織協(xié)調和信息傳遞等工作。
四、任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導，切實(shí)做好安全防火工作。
今年以來(lái)，我公司把消防工作作為當前一項重要工作，要求各部門(mén)思想上要高度重視，切實(shí)抓緊抓好，克服麻痹大意思想，把責任落到實(shí)處。
�。ǘ┱J真抓好安全防火宣傳教育活動(dòng)，落實(shí)好各項安全防火措施。
一是根據局關(guān)于印發(fā)《復產(chǎn)復工消防安絡(luò )直播的通知》文件要求和精神，我公司于xx年3月10日組織觀(guān)看復產(chǎn)復工消防安絡(luò )直播，認真學(xué)習專(zhuān)家講解企業(yè)復產(chǎn)復工消防安全管理要點(diǎn)和員工消防安全注意事項。
二是根據局《關(guān)于開(kāi)展xx年“關(guān)注消防、生命至上”消防安全宣傳月主題活動(dòng)的通知》文件要求和精神，我公司于xx年11月9日，組織全體員工觀(guān)看23個(gè)典型火災案例警示片，深刻吸取近期火災事故教訓，培訓結束后我公司本著(zhù)“安全第一，預防為主”的原則，開(kāi)展了一次火災逃生虛擬演練，進(jìn)一步普及全體員工的消防知識、提高消防安全認識、增強防火安全意識。
三是抓好辦公樓、宿舍、配電室、鍋爐房、廠(chǎng)區周邊等安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。今年以來(lái)我公司通過(guò)所有檢查查出3處安全隱患，
一是宿舍應急通道有車(chē)輛亂停亂放，
二是辦公樓一樓應急燈損壞，
三是食堂液化氣瓶存放處亂堆亂放，已全部整改，確保把火災隱患消滅在萌芽中。
四是清理維修好公司的所有滅火器材和滅火設備，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時(shí)有效撲救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
五、應急值守情況
今年以來(lái)，公司高度重視應急值守和事故接報處置工作，牢固樹(shù)立應急值守工作無(wú)小事的理念，嚴格執行領(lǐng)導干部到崗帶班、24小時(shí)值班和事故信息報告制度。
總之，消防保衛工作高于一切，任重而道遠，我公司有信心在今后的工作中立足實(shí)際，長(cháng)抓不懈，確保公司所有員工的生命安全。
企業(yè)安全教育培訓心得體會(huì ) 15
隨著(zhù)現代工業(yè)的發(fā)展，各行業(yè)都在投入大量的人力、物力、財力用于安全工作。其中，造紙業(yè)是一項高度危險的行業(yè)，但是人們往往忽視這一點(diǎn)。安全意識的缺失在造紙業(yè)中更是成為了致命的攔路虎。為了更好地保障員工的安全生產(chǎn)，我們最近在單位進(jìn)行了一次造紙業(yè)安全培訓，下面，我將分享一些關(guān)于造紙業(yè)安全培訓的心得體會(huì )。
首先，我認為，安全培訓需增強員工情感宣泄。員工的情感宣泄對于工作效率大大影響。在做一些危險的工作時(shí)，員工的心理素質(zhì)非常重要。假如在安全操作時(shí)沒(méi)有增強安全意識，情感宣泄不好，一不小心就會(huì )造成事故，不僅對公司造成損失，也會(huì )對員工人身安全形成威脅。因此，在安全培訓中，我們應該讓員工傾聽(tīng)別人的經(jīng)驗和故事，并逐漸提高他們的情感宣泄能力，讓他們真正意識到安全的重要性。
其次，安全培訓要具有知識性和實(shí)用性。對于造紙業(yè)來(lái)說(shuō)，不同的`工種訓練內容和重點(diǎn)也不同，因此，從具體的情況出發(fā)，特別需要細致地設計安全培訓和學(xué)習計劃，并從實(shí)際操作中總結歸納出特殊情況下的安全操作方法。通過(guò)不斷地培訓，可以鍛煉員工的操作想象力和知識運用能力，提高他們的判斷能力和應急反應能力，幫助員工更好地避免事故的發(fā)生。
第三，安全培訓需要注重理論和實(shí)踐結合。安全培訓中無(wú)論是理論課程還是實(shí)操課程，都需要員工參與操作，體驗事故的發(fā)生，了解安全操作規程，這樣才能通過(guò)實(shí)際操作和經(jīng)驗吸取知識，提高理論與實(shí)踐結合能力，降低員工的操作錯誤率。在理論操作方面，要均衡注意，按照操作的難度不同，適時(shí)調節操作強度，保證操作難度逐漸升高。
第四，安全培訓要知道不同類(lèi)型的員工需求。不同類(lèi)型的員工在工作技能的學(xué)習方面或有所不同，在培訓方面需要打破時(shí)間和位置的阻礙，增強交流互動(dòng)，讓員工充分了解自己的學(xué)習需求和學(xué)習方法。同時(shí)，為適應員工的學(xué)習需求，不應僅限于固定的課程安排，而是可以提供網(wǎng)絡(luò )培訓平臺、在線(xiàn)視頻、學(xué)習資料等多種形式，以便隨時(shí)學(xué)習和應對突發(fā)情況。通過(guò)不斷學(xué)習提高員工的安全意識，使他們意識到造紙行業(yè)的危險性，保障產(chǎn)生更好的工作效益。
最后，安全培訓需要建立安全文化，以強化員工的安全意識。要想降低事故的發(fā)生率，優(yōu)秀的安全文化（安全責任感、安全習慣、安全行為等）對員工的安全工作至關(guān)重要。通過(guò)安全培訓讓員工清楚地認識到安全責任和安全行為的前置性和方向性，進(jìn)一步刻畫(huà)和強化企業(yè)的安全文化，從而達到讓員工更好、更快地理解和接受工作中的安全標準、規則、流程、方法等，提高對安全事故的警惕性，從而更好地保護員工的安全。
總之，進(jìn)行造紙業(yè)安全培訓能夠不斷提高員工的安全意識，提高員工的應對能力，從而降低工作中的意外事故發(fā)生率。我們應該多方面推進(jìn)安全培訓，注重不同員工類(lèi)型的不同需求，使他們能夠掌握專(zhuān)業(yè)技能，增強安全操作意識，從而讓工作更加安全、快捷、高效。
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