競職演講稿

　　競職演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　你們好！

　　非常感謝市局領(lǐng)導給我們提供了這次參與競聘的機會(huì )，對**煙草來(lái)說(shuō)，能拿出幾個(gè)副科級崗位進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正的競聘上崗，還是首開(kāi)先河，這是深化人事制度改革的重大舉措，確實(shí)很振奮人心。

　　首先，我作一下自我介紹吧，我是來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)中心的**,人稱(chēng)**,這在**煙草可是個(gè)響當當的外號噢！27歲，大學(xué)文化，財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟師職稱(chēng)資格，現工作崗位是督查考核員兼安全管理員，我競聘的崗位是綜合管理科副科長(cháng)。

　　以前，我也在綜合管理科工作過(guò)，當時(shí)的綜合管理科負責統籌規劃、計劃下達、督查考核、統計、經(jīng)濟運營(yíng)分析，現在新成立的綜合管理科，強化了職能，在原來(lái)的基礎上，新增加了網(wǎng)建工作，負責局（公司）總體網(wǎng)建工作的籌劃、組織、協(xié)調、指導、分析、評價(jià)、總結及有關(guān)網(wǎng)建文件、材料的上傳下達，還新增了處理客戶(hù)投訴工作，對客戶(hù)投訴進(jìn)行分類(lèi)整理后轉有關(guān)部門(mén)處理。由于綜合管理科和審計科是聯(lián)署辦公，工作職能加大了，但編制保持不變。

　　個(gè)人認為，能擔任綜合管理科副科長(cháng)這一職位的人員，首先綜合素質(zhì)要求較全面，業(yè)務(wù)水平要精，其次要求處事有一定的本文轉載自原則性，競聘上綜合科副科長(cháng)，這是對自我能力的一種挑戰、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者，我的個(gè)人優(yōu)勢在于：

　�。ㄒ唬┯胸斀�(jīng)方面的專(zhuān)長(cháng)。我在學(xué)校學(xué)的是財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，還考取了經(jīng)濟師職稱(chēng)資格，有一定的會(huì )計理論基礎知識，對數字的敏感性比一般人強，比一般不是科班出身的人更容易融會(huì )貫通，相信在計劃、經(jīng)營(yíng)運行分析方面的工作也能得心應手。

　�。ǘ�）工作責任心、原則性強，不怕得罪人，處事公平公正。我從xx年初開(kāi)始至今都在從事督查考核工作，是**唯一一名長(cháng)期在一線(xiàn)從事督查考核工作的女員工，有良好的行業(yè)聲譽(yù)，事實(shí)證明，在平常工作中，對發(fā)現的違規事件，不論事件涉及到任何人，我都能站在對事不對人的角度上思考問(wèn)題，公平公正地解決問(wèn)題，為公司樹(shù)立了良好的督查形象。

　�。ㄈ�）綜合素質(zhì)較全面，機關(guān)、基層工作經(jīng)驗豐富，有一定的領(lǐng)導管理協(xié)調能力，能獨擋一面。在煙草工作的幾年，我先后在業(yè)務(wù)員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪(fǎng)銷(xiāo)員、專(zhuān)賣(mài)員等崗位工作過(guò)，在基層，也是作為批發(fā)部（管理所）主任（所長(cháng)）、縣局副股長(cháng)直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理運作，對公司的整體工作流程、員工情況、轄區地理環(huán)境等比較熟悉，作為基層部門(mén)領(lǐng)導，無(wú)論在那個(gè)地方，我都能夠和部門(mén)員工一起共同把業(yè)務(wù)工作搞上去。

　�。ㄋ模┯幸欢ǖ挠^(guān)察分析能力。通過(guò)幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉，對事物的看法基本上能通過(guò)現象看本質(zhì)，抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，并深入層次解剖、分析、解決工作中的問(wèn)題。

　�。ㄎ澹┯幸粋�(gè)非常健康的體格。俗話(huà)說(shuō)身體是革命的本錢(qián)，我本錢(qián)足夠啊，大家也看到了，我長(cháng)得比較強壯，這可是表里如一，如假包換��！而且年輕，沒(méi)有家庭負擔，干革命是正當年時(shí)。在基層工作的這幾年，不論是踩自行車(chē)訪(fǎng)銷(xiāo)和賣(mài)煙，還是下鄉蹲點(diǎn)跟線(xiàn)督查考核，我可都是巾幗不讓須眉。

　　如果組織信任我，給我一個(gè)把個(gè)人知識轉化為公司生產(chǎn)力的機會(huì )和一個(gè)展示自我能力的平臺，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以網(wǎng)絡(luò )建設為重點(diǎn)，督查考核為保障，推動(dòng)**煙草的可持續發(fā)展將是我的施政綱領(lǐng)。

　　首先，我想談?wù)勚�所以把網(wǎng)絡(luò )建設作為工作重點(diǎn)，把督查考核作為保障的理由。

　　網(wǎng)建的最終目的，是挽留客戶(hù)，只有擁有了忠實(shí)的客戶(hù)，并且他們把我們作為唯一的經(jīng)營(yíng)購進(jìn)渠道，才能有企業(yè)的持續發(fā)展。今年是實(shí)現全區網(wǎng)建三年規劃總目標的關(guān)鍵年，是實(shí)現傳統商業(yè)向現代流通轉變的決戰年，**煙草網(wǎng)絡(luò )建設工作無(wú)論在于“形”還是在于“質(zhì)”上，都還存在諸多的不足，電話(huà)訪(fǎng)銷(xiāo)率電子結算率仍較低，現代流通布局仍不夠合理，市場(chǎng)資源仍未能得到合理整合和利用，客戶(hù)資源未得到合理布局，客戶(hù)關(guān)系管理工作仍未實(shí)質(zhì)性起步，未真正形成以客戶(hù)貢獻度為核心的客戶(hù)關(guān)系管理體系等，結合**煙草的實(shí)際情況，在市場(chǎng)基礎薄弱的條件下，要想贏(yíng)得客戶(hù)，擁有市場(chǎng)，必須大力推行客戶(hù)關(guān)系管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度、忠誠度、依存度、貢獻度。

　　而督查考核是一個(gè)保障網(wǎng)絡(luò )建設等工作落實(shí)的重要手段之一，通過(guò)考核體系的薪酬機制、激勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善，增強員工工作的主動(dòng)性、自律性，通過(guò)督查工作，可以及時(shí)發(fā)現工作開(kāi)展中存在的阻礙工作落實(shí)的問(wèn)題，從而及時(shí)指導糾正，保持繼續良好發(fā)展的態(tài)勢。接下來(lái)，我淺談一下個(gè)人工作思路，有不當之處，還請在座的各位領(lǐng)導多指教：

　�。ㄒ唬�實(shí)行從一個(gè)基層管理者上升為機關(guān)中層工作角色的轉換，一個(gè)好的管理者，取得領(lǐng)導的支持和部門(mén)員工的.支持是政令暢通的渠道。我會(huì )努力爭取上級領(lǐng)導和科室成員對我個(gè)人工作的支持，保證工作順利開(kāi)展，帶領(lǐng)出一支團結、有作戰能力的團隊。

　�。ǘ�）做好統籌規劃、經(jīng)濟運行分析工作。為使計劃下達得更有說(shuō)服力、更切合實(shí)際，我會(huì )定期或不定期組織部門(mén)員工進(jìn)行日常一線(xiàn)市場(chǎng)調研，對市場(chǎng)、消費群體、品牌進(jìn)行分析，對經(jīng)營(yíng)運行過(guò)程進(jìn)行運營(yíng)分析、評價(jià)，掌握當前信息，并結合歷史數據做好經(jīng)營(yíng)分析，為領(lǐng)導決策提供詳實(shí)可靠的依據。

　�。ㄈ�）繼續抓好網(wǎng)絡(luò )建設工作。首先是建立客戶(hù)分類(lèi)管理體系。以專(zhuān)賣(mài)誠信等級管理為基礎，根據銷(xiāo)售規模、卷煙結構、守法經(jīng)營(yíng)等評價(jià)指標對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理�？蛻�(hù)經(jīng)理將對不同級別的零售戶(hù)在貨源供給、促銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)指導、其他服務(wù)等方面提供差異化服務(wù)，提升對客戶(hù)的管理和服務(wù)水平。

　　其次是建立客戶(hù)評價(jià)體系，不斷提升服務(wù)水平，由專(zhuān)人負責，定期對零售戶(hù)進(jìn)行調查，調查的內容包括產(chǎn)品、服務(wù)、收益和權益等方面的滿(mǎn)意程度，了解和收集客戶(hù)的意見(jiàn)、建議和要求，根據客戶(hù)反饋的信息不斷改進(jìn)、提升服務(wù)質(zhì)量，尋找與客戶(hù)的最佳結合點(diǎn)。

　�。ㄋ模┎粩嗤晟贫讲榭己酥笜�，加強督查考核工作。

　　今年的工作方向是建立員工考核評價(jià)管理體系，在局（公司）員工動(dòng)態(tài)管理的基礎上，對客戶(hù)經(jīng)理、座席員、專(zhuān)賣(mài)人員實(shí)施季度動(dòng)態(tài)星級管理，對季度業(yè)績(jì)、基礎工作等進(jìn)行考評，評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員，并與工資掛鉤，不斷激發(fā)員工的競爭和憂(yōu)患意識，提高工作水平。

　　如果我能競聘上崗，我會(huì )在以覃局長(cháng)為核心的領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，堅定信心，苦干實(shí)干，加倍努力地做好本職工作；如果沒(méi)有被挑選上，說(shuō)明我離該崗位的要求還有一定的距離，我會(huì )繼續努力學(xué)習，在工作中不斷提高自己，爭取下一次機會(huì )。

　　最后，衷心祝愿**煙草的明天更美好！

　　競職演講稿

　　尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　改革是一個(gè)不算新鮮的話(huà)題，競爭也已經(jīng)滲透到社會(huì )生活的方方面面，它無(wú)時(shí)不再昭示著(zhù)人們這樣一個(gè)真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

　　感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會(huì )站在演講席上。更感謝在場(chǎng)的各位給了我參與這次競職演說(shuō)的勇氣和力量。

　　所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！

　　我叫胡道中，現年36歲。大專(zhuān)文化，自83年參加工作至今已有17年了，歷任XX縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長(cháng)、科長(cháng)、生產(chǎn)部主任、項目經(jīng)理（二級資質(zhì)）、公司副經(jīng)理等職。承建工程有南苑小區2400平方米商住樓，已竣工。懷文中學(xué)9800平方米學(xué)生公寓已交付使用，得到懷文中學(xué)師生及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導一致好評。

　　今天，在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說(shuō)，面對一雙雙無(wú)限真誠和充滿(mǎn)期待的眼睛，我的內心無(wú)比激動(dòng)，同時(shí)又多了幾分不安。但是，強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我：身為建筑行業(yè)的人，就該為建筑行業(yè)的的發(fā)展騰飛作貢獻。

　　記得拿破侖曾說(shuō)過(guò)，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”這一諺語(yǔ)，此番目的還在于通過(guò)這次競爭去實(shí)現人生的價(jià)值，再創(chuàng )中年的輝煌。

　　“打鐵還需自身硬”，如果說(shuō)我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話(huà)，還不如說(shuō)這是各位評委、領(lǐng)導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

　　多年來(lái)，在一建公司這個(gè)大家庭里，通過(guò)前輩的教導和同齡人的幫助，我從一名普通的建筑工人成長(cháng)為一名具有二級資質(zhì)的項目經(jīng)理，并被提拔為公司副經(jīng)理。其間，我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉建筑業(yè)及其優(yōu)范文網(wǎng)投標審批手續。同時(shí)，還要做好協(xié)調工作。對外，與各部門(mén)協(xié)調好關(guān)系；對內，招標辦的各位同志要協(xié)調好關(guān)系，做到相互支持、配合，分工不分家。

　　四、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。能否公正、公平地為招投標方服務(wù)，不僅取決于評標委員會(huì )成員是否有公正公平的思想，還取決于他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，招投標的范圍將不斷擴大，業(yè)務(wù)種類(lèi)也將越來(lái)越多，所以，我們加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以適應工作需要，提高所有工作人員特別是評標委員會(huì )成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　五、清正廉潔，嚴格自律。由于工作崗位的特殊性，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口，不做有損于政府形象的事。

　　六、解放思想，實(shí)事求是。今后，我們還要積極探索在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下招投標工作的管理，立足縣情，不斷擴大招投標范圍，努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機制作用，維護市場(chǎng)秩序。

　　七、接受監督，保守秘密。招投標工作，要公開(kāi)辦事程序，公開(kāi)辦事結果，接受群眾監督及上級主管部門(mén)的監督，不泄漏標底，維護建筑市場(chǎng)各方的權益。

　　各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個(gè)改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉！

　　這次若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，我也堅信：招標辦在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，各項工作必將取得全新的進(jìn)展，我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階！

　　投標審批手續。同時(shí)，還要做好協(xié)調工作。對外，與各部門(mén)協(xié)調好關(guān)系；對內，招標辦的各位同志要協(xié)調好關(guān)系，做到相互支持、配合，分工不分家。

　　四、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。能否公正、公平地為招投標方服務(wù)，不僅取決于評標委員會(huì )成員是否有公正公平的思想，還取決于他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，招投標的范圍將不斷擴大，業(yè)務(wù)種類(lèi)也將越來(lái)越多，所以，我們加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以適應工作需要，提高所有工作人員特別是評標委員會(huì )成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　五、清正廉潔，嚴格自律。由于工作崗位的特殊性，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口，不做有損于政府形象的事。

　　六、解放思想，實(shí)事求是。今后，我們還要積極探索在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下招投標工作的管理，立足縣情，不斷擴大招投標范圍，努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機制作用，維護市場(chǎng)秩序。

　　七、接受監督，保守秘密。招投標工作，要公開(kāi)辦事程序，公開(kāi)辦事結果，接受群眾監督及上級主管部門(mén)的監督，不泄漏標底，維護建筑市場(chǎng)各方的權益。

　　各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個(gè)改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉！

　　這次若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，

　　在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，我也堅信：招標辦在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，各項工作必將取得全新的進(jìn)展，我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階！

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