優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀1
大家都知道，新春的到來(lái)意味著(zhù)萬(wàn)象更新�！耙荒曛驹谟诖�；一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習，對于完成全年的工作任務(wù)和目標具有重要的作用。
今天我演講的主題是；感恩惜福，爭做一名優(yōu)秀的員工。
我們公司經(jīng)過(guò)去年的打拼，各方面都取得了不錯的成績(jì)，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅實(shí)的基礎。今年在思考整個(gè)講課內容的時(shí)候，我想在我們基礎硬件設施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓的重點(diǎn)，可以說(shuō)今年是我們提高素質(zhì)、樹(shù)立形象，創(chuàng )建品牌至關(guān)重要的一年。
大家知道，小的時(shí)候，人人都愛(ài)做夢(mèng)，希望自己長(cháng)大當個(gè)科學(xué)家，歌星、政府官員等等，可是隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和現實(shí)的無(wú)情，有些人開(kāi)始不相信自己，認為無(wú)論怎樣努力，都不能實(shí)現自己的夢(mèng)想，變的容易安于現狀。人不能總在夢(mèng)中生活，但是人活著(zhù)卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著(zhù)了，其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見(jiàn)對面島上住著(zhù)一個(gè)富翁，在富翁的花園里種著(zhù)一片白茶花，下面埋著(zhù)一壇黃金，另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō)，你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后，千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上，果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人�；▓@里真的有茶樹(shù)，他努力把茶樹(shù)種好，年復一年。終于有一天，他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金。此時(shí)，那個(gè)做夢(mèng)的'人依然是個(gè)窮光蛋，買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。
人因夢(mèng)想而偉大，沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生，因為這樣的人生沒(méi)有生動(dòng)的內容；沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生，因為他無(wú)法跨越自己的障礙�？墒�，光有夢(mèng)是不行的，有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的'人，就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的孩子一樣，無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì )帶來(lái)什么結果。美好的夢(mèng)想可以激勵我們戰勝征途上的艱險，引領(lǐng)我們堅持到終點(diǎn)，走向最終的成功。
當我認定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了，原來(lái)沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠的地方亮起了一盞燈，原來(lái)你不知道該往哪里走，而現在，雖然你離那盞燈還很遠，但至少你不會(huì )迷失方向了。
那么，我們心中的那盞燈是什么呢？我感覺(jué)就應該是：經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力，使公司成為本市一流的護理院，那時(shí)，我們的收入也會(huì )水漲船高。
堅信有我們全體員工的共同努力，我們的公司，一定能一步一步走向新的輝煌。
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
今天能夠作為渭南雨潤20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺！
20xx年，是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累，風(fēng)華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽(yù)和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人
在這個(gè)特殊的日子里，我心情特別激動(dòng)。20xx年在領(lǐng)導悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的新手到現在，我能感覺(jué)到我在逐漸成長(cháng)，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會(huì )，讓我有機會(huì )展示我自己。感謝領(lǐng)導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒(méi)有你們給予的幫助我不會(huì )有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的說(shuō)聲：謝謝！
今天大家給了我優(yōu)秀員工的'稱(chēng)號，感謝大家給予的肯定。說(shuō)心里話(huà)，我感到很慚愧，因為不光是我一個(gè)人在努力，我們在座每一個(gè)員工都在努力，這份成績(jì)不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì )再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習，學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！
最后，感謝袁總、感謝各位領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會(huì )因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會(huì )更好！相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！希望渭南生秦20xx年的銷(xiāo)量再攀新高！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好！
今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺演講，我感到非常的榮幸和激動(dòng)。當聽(tīng)到自己被評為優(yōu)秀員工的時(shí)候，感覺(jué)有點(diǎn)意外，因為在樂(lè )華這個(gè)大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時(shí)此刻，心里最想說(shuō)的是：“感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的`支持和幫助！”是你們給了我這個(gè)機會(huì )讓我站在這里，如果沒(méi)有大家的努力，也不會(huì )有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時(shí)候，是你們在我身邊陪伴著(zhù)我、幫助我一起度過(guò)。謝謝車(chē)間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶(hù)的急件趕出來(lái)。都說(shuō)身在異鄉為異客，可是在這里卻沒(méi)有這樣的感覺(jué)。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺(jué)。
回顧即將過(guò)去的一年，2011是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛(ài)心，金融危機讓我體會(huì )到了團結的力量。這幾個(gè)月來(lái)，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。至今，這場(chǎng)危機還在進(jìn)行著(zhù)。而我們樂(lè )華也在這危機中團結著(zhù)慢慢前進(jìn)與之對抗。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭中，團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個(gè)團結而充滿(mǎn)家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運！我會(huì )把今天的榮譽(yù)當作是一個(gè)起點(diǎn)、一種鼓勵！在今后的工作中，我會(huì )更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻！
同事們，本著(zhù)“樂(lè )華配件、精益求精、誠信守諾、持續發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，讓我們大家一起努力吧！我相信樂(lè )華的明天將會(huì )更加輝煌！
最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意！
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀4
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。
公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務(wù)管理制度的完善和執行；規范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著(zhù)。
在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！ 當選為公司20xx年度優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵。加入公司近七年來(lái)，從一個(gè)對“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門(mén)外漢，到現今不但已熟練掌握各類(lèi)板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見(jiàn)缺陷進(jìn)行分析處理，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導認真教導和資深同事們熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進(jìn)的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來(lái)，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來(lái)越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！
首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門(mén)，由于工作的性質(zhì)和內容就是服務(wù)，處理的都是點(diǎn)滴小事、日�，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個(gè)獎項，確實(shí)離不開(kāi)各位同事的支持，這不僅僅是我個(gè)人的榮譽(yù)，也是行政部的榮譽(yù)。
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著(zhù)光和熱；應該抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛(ài)崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說(shuō)的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會(huì )認真細致，避免出現差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
這次，能被評為公司09年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛(ài)與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來(lái)，我從一個(gè)門(mén)店的理貨員、店長(cháng)、盤(pán)點(diǎn)員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養了我，給予我機會(huì )和自我發(fā)揮的空間！與易站一起走過(guò)了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂(lè )，通過(guò)不斷的'實(shí)踐與提升，我對現有的工作充滿(mǎn)了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來(lái)做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。優(yōu)秀員工獲獎感言這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績(jì)只能代表過(guò)去，新的一年即將來(lái)臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領(lǐng)導層的周?chē)�，踏踏�?shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工，在此要感謝公司領(lǐng)導和全體同事對我們的信任以及對我們在過(guò)去的一年中所做工作的肯定，在已經(jīng)來(lái)臨的新的一年里，我們會(huì )一如繼往的努力工作，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻。其實(shí)今天的表彰大會(huì )表彰的并不僅僅是我們幾個(gè)人，同時(shí)亦是表彰為公司奮斗的所有同事們�！皒x”如今已是一個(gè)響亮的名字，它是公司所有同仁共同努力的結果�！皒x”她有光輝的過(guò)去，有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來(lái)。作為一名xx人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定我沒(méi)們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會(huì )責任。在社會(huì )日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻，因循守舊，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，胸無(wú)大志，注定要在轉眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng )新，才是必由之路。同事們，我們準備好了嗎?讓我們繼續在“適者生存，誠者千里”的旗幟下，開(kāi)拓創(chuàng )新，放飛我們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的.精彩。
成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng )造，讓我們攜手共進(jìn)，把“xx”變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
在人生職業(yè)的生涯中，會(huì )遇到很多要被寫(xiě)工作總結、工作計劃、工作發(fā)言的事情，你得自己學(xué)會(huì )書(shū)寫(xiě)。
說(shuō)實(shí)話(huà)我看到很多人在這里尋求工作總結，有的高分相送，有的還說(shuō)什么“跪求”，我曾經(jīng)也回答了一些。
不過(guò)我想，工作總結是一個(gè)人一年工作后的心得體會(huì )，網(wǎng)上的范本再好，那也不是你的所想、所得，我認為你最好還是穩下心來(lái)，認認真真的反思這一年你的工作都做了那些，你的工作崗位要求你必須要做到什么程度，你工作的意義在于什么。最重要的是你在工作過(guò)程中學(xué)到了什么，有哪些地方可以進(jìn)行創(chuàng )新、改善，新的一年你應該怎么做。
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位朋友、各位同仁：
有人說(shuō)：世界上最難辦的兩件事：一是把自己的思想放進(jìn)別人的腦袋，二是把別人的錢(qián)放進(jìn)自己的口袋;前者做的好的可以做律師，后者做的.好的可以做老板。很可惜我沒(méi)學(xué)會(huì )怎么把別人的錢(qián)放進(jìn)自己的口袋，所以我做不了老板;更為難的是我也沒(méi)學(xué)會(huì )怎樣把自己的思想放進(jìn)別人的腦袋，但我卻從事了律師行業(yè)。所以，自從我從事律師行業(yè)后，我就多了個(gè)英文名字——“壓力山大”，這個(gè)英文名的標準中文翻譯是：壓力像山一樣大。沒(méi)案源的時(shí)候愁案源，案子來(lái)了后又愁怎么做好案子，不然怎么對的起當事人的信任。在“壓力山大”的情況下，迫使自己全身心投入工作，認真辦好每一個(gè)案子，忍受著(zhù)辦案的艱辛，同時(shí)也享受著(zhù)成功的喜悅。戰戰兢兢過(guò)完xx年，現在回過(guò)頭看看，xx年工作成績(jì)還不錯。xx年除了非訴案件外，獨立承辦訴訟案件32宗，辦結26宗，其中刑事案件偵查階段放人3宗、審查起訴階段放人3宗、審判階段罪輕辯護基本都被法院采納，其中緩刑5宗;民事案件和解結案6宗，代理原告、被告也基本勝訴，代理二審案件改判2宗;刑事民事案件勝訴率都在90%以上。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)各位同仁的幫助，離不開(kāi)各位朋友的支持，在此，對你們表示深深地感謝！
xx年新年即將到來(lái)，在這里提前給大家拜個(gè)早年！衷心地祝愿在座的各位：xx年身體健康，工作順利，財源廣進(jìn)！謝謝！
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀7
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
走上這個(gè)競聘演講臺，心情非常激動(dòng)，我們應該感謝酒店領(lǐng)導為培養人才的良苦用心，上次的競聘情形仿佛就在昨天發(fā)生，競聘上崗演講使我又獲得一次鍛煉的機會(huì )，使我成長(cháng)很快，我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)都有明顯的提高，我感覺(jué)比以前自信很多，我希望每一位員工都能珍惜機會(huì )，勇敢的站在臺上來(lái)參加競聘演講，不論成敗，都會(huì )收獲很多。
本人陳輝，經(jīng)過(guò)上次的競聘演講，我想大家對我已有一個(gè)大概的解，如果我還滔滔不絕的再來(lái)介紹自己，就浪費大家的寶貴時(shí)間，如果你還不認識我，不解我，我們私下多溝通，好，言歸正傳，今天我競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。
競聘這個(gè)崗位，我信心十足，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個(gè)文化，使員工的思想觀(guān)念轉變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績(jì)來(lái)，我開(kāi)展工作的重點(diǎn)將會(huì )是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個(gè)方面，如果我能競選成功，我會(huì )從以下幾點(diǎn)做起：
一、端正工作態(tài)度、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)
過(guò)去有的經(jīng)營(yíng)者認為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一、菜品次之。假如，一桌非常豐盛可口的菜肴，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù)，她板著(zhù)面孔，一言不發(fā)，一副你愛(ài)吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒(méi)又不及時(shí)添加，骨碟中的殘渣已滿(mǎn)又不去更換，您想那會(huì )是什么氣氛，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來(lái)第二次。只有廚房與樓面配合好，相互彌補工作中的不足，才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢，所以，要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來(lái)，一走進(jìn)工作場(chǎng)所，我們就要全心全意的用心為客服務(wù)，也就是要有一個(gè)好的工作態(tài)度。
熱情、主動(dòng)、微笑是我們對客應具有的工作態(tài)度，微笑的魅力―――它是世界上最廉價(jià)的投資，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養的充分展現，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標志。我們可每天在班前會(huì )上講一個(gè)笑話(huà)，調整大家的心態(tài)，每天對著(zhù)鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì)，我們需把微笑帶給客戶(hù)與同事。
良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識，需要平時(shí)不斷的對員工進(jìn)行培訓及員工之間交流經(jīng)驗，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時(shí)，隨時(shí)隨地展開(kāi)教育，在部門(mén)評選先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高的團隊意識，使餐飲部員工更好的對客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會(huì )在乎餐飲部經(jīng)理是誰(shuí)，我們的觀(guān)念應該是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工，并不是經(jīng)理人，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調員工，使員工更好的對顧客去表現，相信我能帶好這個(gè)團隊。
二、服務(wù)要個(gè)性化、服務(wù)不是口號
我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號階段，“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”，我們能把顧客當兄弟就不錯，要重視顧客，真正把顧客擺在心上，用心的為客服務(wù)，不斷推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門(mén)。
我們國內的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀(guān)能動(dòng)性，注重每一個(gè)服務(wù)細節，在員工中提倡互幫互助，共同進(jìn)步的行為，使新老員工具備同樣的對客服務(wù)水平，主動(dòng)引導客人消費，介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等，介紹菜品時(shí)退后一步，避免唾沫星濺在菜肴上，客人結賬時(shí)，如果某個(gè)菜沒(méi)有動(dòng)筷，我們就需詢(xún)問(wèn)客人是不是不合口味，讓客人提出意見(jiàn)并表示歡迎下次再來(lái)品嘗之類(lèi)的話(huà)，有些商務(wù)客人礙于面子，不好意思提出打包，我們員工應該主動(dòng)提倡客人打包，杜絕浪費。
下面我舉幾個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的例子：
上次去廣州出差，我一幫老同學(xué)請我去吃飯，那個(gè)餐廳的生意非常好，大概是服務(wù)員忙不過(guò)來(lái)，就看到他們的'老板走過(guò)來(lái)為我們點(diǎn)菜，就向我們推薦招牌菜：鵝肉，我差點(diǎn)說(shuō)我就不喜歡吃那個(gè)鵝肉，就聽(tīng)那個(gè)老板說(shuō)，這個(gè)世界上有兩種動(dòng)物是不會(huì )得癌的，一個(gè)是海里游的鯊魚(yú)，一個(gè)就是陸地上跑的鵝，我的朋友一聽(tīng)，好，來(lái)盤(pán)鵝肉，要半只還是一只？一只，那天我吃不少鵝肉，原來(lái)來(lái)這里吃鵝肉就是沖著(zhù)它不得癌，老板能這樣引導顧客消費，我不知他的員工是不是也能說(shuō)出這句話(huà)，如果每一個(gè)員都能這樣做，生意肯定很好。
在北�，F在有麥當勞與肯德基，麥當勞與肯德基講究的就是速度與服務(wù)，麥當勞為使顧客喝到口感最佳的可樂(lè )，做一個(gè)幾十萬(wàn)份的調查，調查發(fā)現可樂(lè )保持4攝氏度的溫度口感最佳，馬上使所有的麥當勞連鎖店按這個(gè)溫度貯藏可樂(lè )，如果有一邊的隊排得太長(cháng)，服務(wù)員會(huì )喊一聲，那邊的客人請到這邊來(lái)點(diǎn)餐，主動(dòng)引導客人，最讓人感動(dòng)的是，麥當勞與肯德基有那么多小孩子喜歡上那吃，就表示這是重要客戶(hù)，所以當小孩拉著(zhù)那些員工的裙子跟褲子講話(huà)的時(shí)候，阿姨、阿姨，叔叔，你會(huì )怎么回答，我們的習慣頂多就是彎一下腰，問(wèn)什么事？麥當勞與肯德基規定是蹲下，因為這個(gè)是未來(lái)的客戶(hù)，今天跟爸爸媽媽來(lái)，長(cháng)大就會(huì )自己來(lái)或跟女朋友來(lái)，結婚又會(huì )帶小孩子來(lái)，所以他們的員工都是蹲下，眼睛與小孩保持平行的距離，他們對企業(yè)的未來(lái)想的比較長(cháng)遠，你只要在北海的餐館吃個(gè)飯，再到麥當勞與肯德基點(diǎn)個(gè)餐，就會(huì )發(fā)現他們的員工與其它餐廳的員工不一樣，不都是北海人嗎？為什么他們看起來(lái)就是不一樣，那就是文化教育熏陶出來(lái)的。
上海的必勝客經(jīng)常都是客滿(mǎn)的，有時(shí)候需要等待，客人一進(jìn)去發(fā)現排一條長(cháng)長(cháng)的隊，有點(diǎn)想走的意思，就看到后面看來(lái)是個(gè)主管的人在說(shuō)，快到、快到，接著(zhù)咚咚咚，樓上跑下來(lái)一個(gè)女服務(wù)員，手上提個(gè)裝滿(mǎn)冰淇淋的籃子，免費冰淇淋，然后一人發(fā)一個(gè)，讓客人邊吃邊等，其實(shí)就是緩解客人的焦急心態(tài)，吃這個(gè)冰淇淋你就不好意思走吧，就是因為這種補償，讓客人心甘情愿排隊等待，就是因為從老板到員工都能保持對客服務(wù)的一貫性，所以必勝客生意非常好。
企業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)企業(yè)文化，我們因硬件滿(mǎn)足不客人的要求而失去客戶(hù)是沒(méi)辦法的事，我們如果因為軟件的服務(wù)不到位而失去客戶(hù)，就不可原諒。
三、菜品要口味化、吃出餐飲文化
文化營(yíng)銷(xiāo)不一定需要很大的投入，一些細微之處的巧妙設計也會(huì )盡顯酒店人的匠心。國外流行的“菜單文學(xué)”就是一個(gè)絕佳的例子，通過(guò)菜單更好的宣傳酒店的經(jīng)營(yíng)理念和特色。在細小的地方顯示出酒店的與眾不同，首先從設計漂亮有特色的菜單入手，將我們的菜單制作的個(gè)性化一些，印上彩色海鮮的圖案或一些招牌菜的圖案，給客人的感覺(jué)菜單都如此精美漂亮，那菜品肯定可口美味。
使用各種貝殼裝盤(pán)來(lái)盛裝菜肴就很有海濱特色，如果把這些菜肴再和海洋文化掛起鉤來(lái)，起一個(gè)好聽(tīng)的名字，編一段動(dòng)人的故事，再融入“天湖”這個(gè)名字的傳說(shuō)，在餐廳掛上一幅幅海洋生物畫(huà)，并詳細介紹他的品名、特色、觀(guān)賞價(jià)值，充分體現我海濱酒店的文化特色。展現酒店餐飲文化，也是我酒店的自主知識產(chǎn)權呢。
北海市商務(wù)單位每個(gè)月在接待方面餐飲的花費是酒店客房花費的2—4倍甚至更多，一餐飯加酒水都是消費千元以上，通過(guò)提高餐飲的菜品及服務(wù)，改變我們在顧客心目中餐飲差的印象，我們需推出特色菜肴吸引客戶(hù)消費。
1。 堅持質(zhì)量上乘的原則，即要求嚴格控制餐飲的各個(gè)環(huán)節，保證質(zhì)量的穩定性，使菜品和服務(wù)質(zhì)量不輸于其它餐館，同時(shí)狠抓成本管理，節約費用，在餐飲經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，無(wú)疑其中仍存在相當的利潤空間，這是提高餐飲經(jīng)營(yíng)效益的必要條件，把好采購關(guān)降低成本從而降低菜價(jià)吸引顧客，菜價(jià)在整體上下降，某些高檔菜可以?xún)r(jià)高，大部分菜優(yōu)質(zhì)低價(jià)，菜價(jià)在整體上是低的，但也照顧高消費顧客的要求。
2．堅持面向社會(huì )大眾的原則，絕不能固步自封、自以為是，盲目提高自身企業(yè)定位，一定要擺正心態(tài)，放下星級飯店的架子（價(jià)位），從消費實(shí)際出發(fā)，多多地開(kāi)發(fā)出一些適應大眾消費的產(chǎn)品，特別是要抓住節假日消費的高峰時(shí)節，不惜時(shí)機大力推廣婚宴、團隊、會(huì )議用餐，利用自身資源優(yōu)勢，增加服務(wù)項目，為消費者提供更多的選擇。
3．為普通出游的家庭提供低價(jià)優(yōu)質(zhì)的套餐和快餐。套餐分不同的檔次，但主要是根據人數，如4人套餐、6人套餐、8人套餐，人數越多價(jià)格相對越低，這樣可以吸引更多的人來(lái)消費。主要目的是以實(shí)惠取勝。
二十一世紀講的是健康營(yíng)養飲食，還需要綠色環(huán)保。所以客人需要什么樣的菜，我們就去做什么樣的菜，菜品不斷的推陳出新，跟著(zhù)市場(chǎng)脈搏走。廚師應施展個(gè)人技藝方面的拿手絕活，做一些有特色和創(chuàng )新菜式，可以當著(zhù)客人的面進(jìn)行某些菜品的藝術(shù)表演。 積極利用新型食品原、輔料不斷推出一些新菜品。在原輔材料的選用上取材恰當，做到物盡其用、節約成本。菜品的主、輔料搭配得當、主題明、調味考究。突出菜品的色、香、味、型。適時(shí)推出特色菜，每周一款特價(jià)菜，用差異化吸引客人。
我們酒店遠離市區，與市區酒店餐飲經(jīng)營(yíng)不同，我們有自身的特色與優(yōu)勢，海景餐廳、可口的菜品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)會(huì )吸引客人來(lái)，旺季做好會(huì )議餐、團隊餐，淡季做好婚宴，現在的客人不會(huì )在乎酒店距離的遠近，而更注重菜品與服務(wù)，吸引更多的北海市及僑港客人來(lái)酒店用餐，使酒店餐飲人氣旺起來(lái)，做出有特色的天湖美食品牌。
四、做好餐飲營(yíng)銷(xiāo)工作，加強安全與衛生管理
注重營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展，積極配合酒店營(yíng)銷(xiāo)部策劃制定餐飲特色營(yíng)銷(xiāo)方案，使營(yíng)銷(xiāo)人員每一次出外促銷(xiāo)在餐飲方面都有創(chuàng )新，把餐飲營(yíng)銷(xiāo)與酒店客房、娛樂(lè )、會(huì )議等項目結合起來(lái)，采取多種促銷(xiāo)宣傳手段，利用現有的客源網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)新的市常
安全與衛生是餐飲的頭等大事，餐廳衛生、廚房衛生，要給客人一個(gè)干凈舒適的用餐環(huán)境，還特別應注意的是洗手間的衛生。為什么這樣說(shuō)呢？假若洗手間的衛生都搞得非常好，那么酒店餐廳的其它衛生可想而知會(huì )更好！整潔的衛生會(huì )給顧客留下良好的印象。
理論與實(shí)踐猶如一個(gè)人兩條腿走路，我已經(jīng)不斷的在學(xué)習國內外先進(jìn)的酒店餐飲管理知識及先進(jìn)的服務(wù)理念，有理論沒(méi)實(shí)踐如一條腿走路，希望大家給我另一條腿———實(shí)踐，讓我兩條腿一起跑起來(lái)為酒店的發(fā)展貢獻一份力量，請相信我的能力。我的演講到此結束，謝謝大家。
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀8
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們、朋友們：
首先感激大家給我一個(gè)上臺發(fā)言的機會(huì )。我深深明白，能被評為20xx年度銷(xiāo)售先進(jìn)個(gè)人，這榮譽(yù)里飽含了組織和領(lǐng)導們培養教育的的心血，飽含了同事們和同志們對我辛苦的幫忙和支持!沒(méi)有組織的栽培和同志們熱心的幫忙，我就沒(méi)有機會(huì )站在那里獲得殊榮。所以，我首先感恩的組織的培養，感激領(lǐng)導的教育指導，感激同志們的熱心的幫忙和一貫的支持!今日我演講的題目是《再接再厲，爭取更大業(yè)績(jì)》。
我叫，在公司國際會(huì )展中心營(yíng)銷(xiāo)部工作8年了，今年主要負責引進(jìn)全國巡回展覽的工作。8年來(lái)我始終如一地把會(huì )展中心的'銷(xiāo)售工作當成畢生的追求，把工作當成生命的一部分，把崗位作為人生的基點(diǎn)，勤勤懇懇地工作，扎扎實(shí)實(shí)地做事，兢兢業(yè)業(yè)地奮斗，嚴格要求自我，做事追求完美，做人追求誠信，在平凡的崗位上，一路走來(lái)，執著(zhù)了八年，奮斗了八年，品嘗了工作的艱辛，也得到了累累碩果，和組織領(lǐng)導同志們的認可，連續5年被評為銷(xiāo)售先進(jìn)個(gè)人。
我始終認為，要想做好銷(xiāo)售工作，首先需要發(fā)自?xún)刃臒釔?ài)自我的工作，全身心地投入工作，把工作放到了第一位，任勞任怨，不怕艱辛。我是這樣想的，也是這樣做的，一年來(lái)，我始終站在銷(xiāo)售工作的第一線(xiàn)，奔波忙碌，以高度的職責感和職責心，想盡千方百計，做好自我的本職工作。為了爭取引進(jìn)更多的會(huì )展，拓展銷(xiāo)售的路子，不分上班和下班的時(shí)間，不管是正在吃飯還是正在醫院探望親人，不管是午夜正在酣睡還是周末正在與同學(xué)朋友聚會(huì )，只要客戶(hù)一個(gè)電話(huà)，就是工作和崗位給我的一個(gè)命令，我就立刻動(dòng)身，進(jìn)取前去洽談業(yè)務(wù)。正是這種工作不分晝夜、協(xié)調不分上班休班的敬業(yè)精神，才使我取得了一些成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定與鼓勵。20xx年，我引進(jìn)了，引進(jìn)，引進(jìn)了，等幾個(gè)大型項目，銷(xiāo)售額累計萬(wàn)元，利潤合計達萬(wàn)元，為會(huì )展中心的發(fā)展做出了自我應有的貢獻。
取得這些成績(jì)，離不開(kāi)領(lǐng)導的大力支持和同事們熱心的幫忙。一個(gè)人的力量是有限的，而團隊的力量是無(wú)窮的。工作中，我們會(huì )展中心團結協(xié)作、互幫互助、開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)秀團隊給了我大力的幫忙，各部門(mén)和周?chē)耐聜兘o了我傾力的配合和協(xié)助。在這種團結奮進(jìn)、友愛(ài)互助的工作氛圍里，我能放下思想包袱，全身心投入到銷(xiāo)售工作中去，做到了歡樂(lè )工作和拼搏工作。這些成績(jì)應當歸功于我的團隊，歸功于我的同事們，歸功于我的領(lǐng)導，我只是盡責盡責做好了份內的事情。
回首過(guò)去，我們充滿(mǎn)了信心，展望未來(lái)，我們滿(mǎn)懷期望!今日被評為先進(jìn)，對我來(lái)說(shuō)不僅僅是榮譽(yù)，是光環(huán)，是獎勵，更是一個(gè)鞭策，一個(gè)鼓舞，一個(gè)新的起點(diǎn)。在我公司飛速發(fā)展的今日，我將乘著(zhù)公司快速前進(jìn)的東風(fēng)，再接再厲，團結一心，追求工作上更上一層樓，回報公司和同志們的鼓勵!
多謝!
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀9
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會(huì )，我心情特別激動(dòng)，這是我第二次參加公司的年會(huì )，我來(lái)到公司一年有余，在這一年里我感受頗深。
在領(lǐng)導悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生到現在，我能感覺(jué)我在逐漸成長(cháng)，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在這里我要感謝公司給了我工作的機會(huì )，讓我有機會(huì )秀我自己。感謝兩位領(lǐng)導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒(méi)有你們給予的幫助我不會(huì )有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的.說(shuō)聲：謝謝！
其次，這些成績(jì)和成長(cháng)與我們工作的大環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程，員工的綜合素質(zhì)每年都有提高，并能帶出過(guò)硬的施工隊伍。我們的團隊在業(yè)務(wù)上精湛、管理上優(yōu)良，在這里我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到自豪，在……公司工作感到自豪。相信我們每一個(gè)人都有同感。
今天大家給了我最佳新員工的稱(chēng)號，感謝大家給予的肯定。說(shuō)心里話(huà)，我感到很慚愧，因為不光是我一個(gè)新人的在努力，我們在座每一個(gè)人都在努力，這份成績(jì)不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì )再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習，學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！
最后，感謝……公司、感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會(huì )因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會(huì )更好。相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻��！
謝謝大家，祝大家新年快樂(lè )、萬(wàn)事如意！
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀10
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家下午好!
今天，很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言，我感到無(wú)比的激動(dòng)和自豪。成績(jì)的取得離不開(kāi)酒店領(lǐng)導平時(shí)在工作上的循循教導與生活上的倍加關(guān)懷，離不開(kāi)同事們在工作中的密切配合，借此機會(huì )我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導及一直以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!
三年前，我帶著(zhù)一臉的學(xué)生氣，懷揣著(zhù)滿(mǎn)腹的理論走進(jìn)了紅樓這個(gè)大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒(méi)有師傅，沒(méi)有模板，困難接重而來(lái)，曾經(jīng)彷徨過(guò)、徘徊過(guò)、猶豫過(guò)，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業(yè)文化的熏陶下，領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會(huì )知識的更替日新月異, 計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態(tài)認真學(xué)習酒店常識、計算機知識以適應企業(yè)的發(fā)展，三年的學(xué)習，無(wú)論是在思想上還是個(gè)人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。
回首瞻望，過(guò)去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長(cháng)遠的進(jìn)步和十足的發(fā)展，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng )新，皆是為了一個(gè)永遠不變的追求“創(chuàng )民營(yíng)企業(yè)典范樹(shù)旅游飯店新風(fēng)”。
我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽(yù)，面對榮譽(yù)我感到了壓力，但我會(huì )化壓力為工作的動(dòng)力，克盡職守、登高望遠、再攀高峰，面對榮譽(yù)我不會(huì )沾沾自喜，固步自封，我將承借著(zhù)紅樓未來(lái)宏偉藍圖的東風(fēng)，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，是猛虎你就伏山長(cháng)嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛(ài)的同事們，當你看見(jiàn)地上的一小片紙屑時(shí)，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時(shí)，請不要吝惜你甜蜜而動(dòng)人的微笑，讓我們協(xié)起手來(lái)立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢，加強團隊協(xié)作，創(chuàng )新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個(gè)人境界的不斷提升而不懈奮斗!
全體紅樓人，我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長(cháng)的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。
最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導和親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝!
祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委老師，親愛(ài)的各位選手：
大家好，我今天演講的題目是《電力發(fā)展，照亮祖國發(fā)展》！
朋友，你是否還依稀記得小時(shí)候點(diǎn)煤油燈的時(shí)代，朋友你是否早已習慣了隨手打開(kāi)電燈，電視， 空調的生活； 朋友， 當你在享用充足電力的愜意中， 在幾乎感覺(jué)不到電力存在的意識里， 誰(shuí)能想到，建國六十多年來(lái)，祖國電力工業(yè)正發(fā)生了翻天覆地的變化。
我，是一個(gè)電力人，來(lái)自××電廠(chǎng)，這是一家有著(zhù)五十二年歷史的老發(fā)電企業(yè)。五 十二年，這個(gè)企業(yè)發(fā)生了太多的變化。今天就讓我們走進(jìn)電廠(chǎng)一個(gè)普通的電力家庭，從他們 的身上來(lái)感受五十二年來(lái)株電的發(fā)展，來(lái)感受祖國電力工業(yè)的進(jìn)步。
這一家姓宋，年齡最大是爺爺宋老，今年 78 了。是電廠(chǎng)的一名退休干部，在五十二年前， 當時(shí)宋老還是剛從學(xué)校畢業(yè)的小伙子， 和蘇聯(lián)專(zhuān)家一起參與了電廠(chǎng)第一臺機組的建設。 那時(shí)， 國家剛剛解放，百廢待興，工業(yè)才處于起步階段，電廠(chǎng)的設備都是從蘇聯(lián)進(jìn)口的。株洲當時(shí) 只是個(gè)小鎮，沒(méi)有馬路，負責基建的同志奔波在工地與籌建處之間，十幾里的山路靠步行， 一趟下來(lái)，常常是一腳泥，一身土。那時(shí)候沒(méi)有足夠的大型施工設備，很多還用肩手扛，盡 管條件很艱苦， 可這樣一群人卻懷揣為祖國工業(yè)建設貢獻力量的理想， 熱情百倍的投入到工 作中。 到了爺爺的兒子老宋這一代，剛好趕上了 90 年代全國電力第一個(gè)以大代小項目的上馬，也 就是株洲電廠(chǎng) 12。5 萬(wàn)千瓦機組的擴建。當時(shí)老宋作為籌建處的骨干參與了項目的建設。
那是1992 年，國家經(jīng)濟社會(huì )正全面發(fā)展之時(shí)，那一年，工地上再也看不到蘇聯(lián)專(zhuān)家的影子了， 到處都是我們中國自己培養的工程技術(shù)專(zhuān)家；那一年，當年進(jìn)口的機組被爆破拆除了，被重 新立起來(lái)的是我國自行設計建造的容量更大，性能更優(yōu)的國產(chǎn)機組；那一年，再也不用肩挑 手扛了，取而代之是國產(chǎn)的大型施工設備。 現在孫子小宋也在株洲電廠(chǎng)工作， 去年還被作為專(zhuān)家被選派到蘇丹去指導參與當地一家電廠(chǎng) 建設，身在蘇丹的小宋在網(wǎng)上和爺爺視頻時(shí)高興地說(shuō)： "爺爺，蘇丹電廠(chǎng)用的設備全部是中 國制造，施工專(zhuān)家全部是咱們中國人呢！ "
如今的株洲電廠(chǎng)，海外項目已經(jīng)延伸到了印度， 越南，印尼，蘇丹…… 從"宋老"到"老宋"再到"小宋，五十二年的風(fēng)雨歷程，令人難以忘懷；從把蘇聯(lián)專(zhuān)家請 進(jìn)來(lái)到我們自己動(dòng)手再到我們走出去，五十二年的累累碩果，使人信心鼓舞；從設備全部依 賴(lài)進(jìn)口到"中國制造"走向世界，五十二年的發(fā)展變遷，折射出祖國電力工業(yè)發(fā)展的熠熠光 彩，見(jiàn)證了中華民族偉大復興的輝煌歷程。電力的發(fā)展，正照亮著(zhù)祖國發(fā)展的輝煌大道！
“我既然選擇了教師這一職業(yè)，我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它，這樣，我才會(huì )問(wèn)心無(wú)悔�！边@就是我常說(shuō)的一句話(huà)。我就憑著(zhù)這種堅定的信念，在自己的崗位上默默地奉獻，辛勤地耕耘，把自己全部的'精力都花在學(xué)生身上，我積極培養學(xué)生創(chuàng )造精神和實(shí)踐能力, 使學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。
愛(ài)心成就教育。我就是憑著(zhù)一顆愛(ài)心來(lái)做好他的教育工作的。別林斯基說(shuō)過(guò)：愛(ài)是鑒別教育的尺度。教書(shū)育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人？我認為，愛(ài)學(xué)生是教師教育學(xué)生的起點(diǎn)和基礎。愛(ài)學(xué)生，就需要教師尊重學(xué)生的人格、興趣、愛(ài)好，了解學(xué)生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹(shù)立健全、完善的人格。
重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶�！叭娢磩�(dòng)，糧草先行”，思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經(jīng)驗，對此有著(zhù)深刻的體會(huì )。每接手一個(gè)新班，第一時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行全面的了解，掌握第一手資料，以有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行前途理想教育、科學(xué)人生觀(guān)教育，圍繞著(zhù) “學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知”做文章。通過(guò)靈活多變的形式，如辦墻報、演講比賽、主題班會(huì )等，使學(xué)生得到潛移默化的教育。所以，調教出來(lái)的學(xué)生，無(wú)論在學(xué)習態(tài)度上，思想動(dòng)向上還是禮儀表現上都有著(zhù)十分優(yōu)秀的體現。在教育學(xué)生的同時(shí)，我也是躬身實(shí)踐，以自己的行動(dòng)踐行自己的教育思想。所以深得學(xué)生、老師、校領(lǐng)導、學(xué)生家長(cháng)的好評。
“教書(shū)育人是自己的職責，愛(ài)崗敬業(yè)是自己的本分�！睆慕�18年來(lái)，一直都是全身心地投入到工作之中去，心中裝著(zhù)學(xué)生，無(wú)論發(fā)生什么事情，都始終把工作放在第一位。
作為一名班主任，對學(xué)生要有一腔熱情，愛(ài)護、關(guān)心、體貼他們。接任新的班級以后，我發(fā)現班級存在著(zhù)許多問(wèn)題：例如，班級學(xué)生缺乏榮譽(yù)感；學(xué)生的學(xué)習氛圍不濃；沒(méi)有一批能協(xié)助管理班級的班干部；學(xué)習成績(jì)與其他班相差甚遠……因此他們班的學(xué)生總是被遠遠地拋在年級后面，大部分已經(jīng)對學(xué)習失去了興趣，面對這樣的情況他并沒(méi)有灰心，而是力求在最短的時(shí)間內摸清每位同學(xué)的基本情況，及時(shí)與前任班科任老師了解有關(guān)班級及學(xué)生的情況；利用雙休日及晚上時(shí)間進(jìn)行家訪(fǎng)與家長(cháng)交流及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況、家庭情況、生活情況等在與家長(cháng)交流時(shí)，我不斷地表?yè)P他們的孩子，盡可能的不談孩子的錯誤與缺點(diǎn)，只談他們的優(yōu)點(diǎn)與成績(jì)，這樣既鼓勵了孩子，也得到家長(cháng)的大力配合，發(fā)現這一招挺靈，孩子很喜歡老師到他們家而并不會(huì )排斥，家長(cháng)們也非常高興，表示愿意支持。因此我發(fā)現家訪(fǎng)過(guò)后的學(xué)生大部分會(huì )將內心的感激化成努力上進(jìn)的動(dòng)力，從而大大提高了學(xué)習的興趣；另外利用開(kāi)家長(cháng)會(huì )之際，先讓家長(cháng)們完成一份名為《托起明天的太陽(yáng)》的調查表，然后再在家長(cháng)會(huì )上與家長(cháng)們共同探討如何提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，通過(guò)家長(cháng)會(huì )也讓家長(cháng)們認識到自己所應承擔的責任，引導他們共同關(guān)注孩子的成長(cháng)……
高爾基有句名言，“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)誰(shuí)，只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育學(xué)生”。孩子對老師的感情深淺，取決于老師對孩子“愛(ài)的多寡”。在近幾年的班主任工作中，深深地體會(huì )到：愛(ài)是教育好孩子的根本。
“人格是最高學(xué)位”，我以實(shí)際行動(dòng)體現了一個(gè)人民教師、為教師們樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的好榜樣，忠于黨的教育事業(yè)，無(wú)私地奉獻自己，不懈的努力，全心全意工作的態(tài)度，在教育教學(xué)工作中，取得了非常顯著(zhù)的成績(jì)，得到了全體學(xué)生以及老師的好評。
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀11
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好！
今天，我很榮幸作為一名優(yōu)秀員工站在這里，代表優(yōu)秀員工總結發(fā)言。謝謝你給我這個(gè)機會(huì )！
在這一年里，我嚴格要求自己，認真對待領(lǐng)導交給的每一項工作和任務(wù)，努力學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)技能，虛心領(lǐng)導，同事教導，得到了領(lǐng)導的充分肯定。在此期間，憑借我踏實(shí)謙虛的工作態(tài)度和同事們的熱情幫助，我的各項工作都取得了優(yōu)異的成績(jì)！20xx年，我生產(chǎn)了xx件，合格率達到xx%，沒(méi)有出現重大質(zhì)量問(wèn)題。我嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，這一年沒(méi)有一天請假的記錄，從不遲到早退！
團結是員工應該具備的優(yōu)秀品質(zhì)，是我們公司持續發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期要努力培養自己的團隊精神和互助理念，樹(shù)立“一枝獨秀不是春，百花齊放”的思想，團結互助如一家，一心一意謀發(fā)展。古語(yǔ)有云“山隨心移”，我們堅信只要努力，管理者和員工就應該團結互助，努力創(chuàng )造優(yōu)秀的`部門(mén)，努力做優(yōu)秀的員工。領(lǐng)導干部團結互助，工作協(xié)調性更好；公司全體成員團結互助，共創(chuàng )公司發(fā)展的未來(lái)，必將使其在日益激烈的市場(chǎng)競爭中蒸蒸日上，xx的明天必將更加輝煌！
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀12
尊敬的崔總、翟總、尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，我想借此機會(huì )，向曾經(jīng)在工作給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不算長(cháng)，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現不斷提升自我、創(chuàng )造更好成績(jì)的目標，所以，對于未來(lái)的路我感受到了壓力。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿(mǎn)希望的，因此，我期待著(zhù)“未來(lái)”。
今天很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享新年的快樂(lè )！回顧辛勤而又充滿(mǎn)快樂(lè )的20xx年，我心潮澎湃！在公司領(lǐng)導正確的決策帶領(lǐng)下，以及我們全體員工的共同努力下，我們經(jīng)歷了政府強制下的房地產(chǎn)業(yè)降溫潮，克服了重重困難，公司在各方面取得了令人欣喜的成績(jì)。集團深化了企業(yè)的管理機制，弘揚了榮華企業(yè)文化的內在精髓，贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。
20xx年是我們值得珍惜的一年，我們在各自的`工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲，我們在收獲中得到了喜悅，我們在喜悅中感受了文化，我們在文化中充滿(mǎn)希望。
20xx年又是一個(gè)新希望的開(kāi)始，我們一定會(huì )盡我們的所能，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上時(shí)刻牢記我們是榮華人，為榮華集團明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。
俗話(huà)說(shuō)“人望高處”，這正是我一直以來(lái)努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績(jì)的基礎上，力爭向上再攀一級，以逐步實(shí)現“不斷提升自我，創(chuàng )造更好成績(jì)”的目標；同時(shí)，希望在實(shí)現這個(gè)目標的過(guò)程中，能夠繼續得到各部門(mén)的支持。
新春佳節將至，我們共同祝愿榮華集團繁榮昌盛，全體員工闔家幸福，身體健康，萬(wàn)事如意。
謝謝！
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀13
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
我是化工廠(chǎng)部門(mén)的，很高興今天能作為xx單位的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，能讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。作為一個(gè)沒(méi)有太多社會(huì )經(jīng)驗的年輕人，能來(lái)到這里是幸運的，因為社會(huì )不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人，但今天我能和大家認識，不僅是緣于領(lǐng)導認可了我的能力，更是一個(gè)可以讓我學(xué)習做事做人道理的機遇。所以，我感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我的價(jià)值，感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我舉辦這樣的儀式，感激xx單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境（我寫(xiě)多了，你想感謝誰(shuí)就挑幾個(gè)說(shuō)說(shuō)好了）。
作為新員工，為了更快更好的融入xx這個(gè)大家庭，我要盡快適應崗位，從學(xué)生到xx員工身份的轉變，學(xué)習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等，首先，求實(shí)。對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入xx門(mén)檻的那一刻開(kāi)始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習，積極主動(dòng)的向老員工請教，聽(tīng)取領(lǐng)導對崗位的安排，不能自以為是，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開(kāi)拓、創(chuàng )新。要想讓工作有新的進(jìn)展，要有開(kāi)拓、創(chuàng )新的精神。要達到這個(gè)目標，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要思維開(kāi)闊，精誠合作，努力構建一個(gè)團結協(xié)作的團隊，多聽(tīng)取前輩指導，尊重每位同事提出的意見(jiàn)。
最后，奉獻。作為新員工，我要珍惜現在擁有的工作，而不是抱著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的'是我應該拿出主人翁的意識來(lái)，真正的意識到這是我的家。努力將自己個(gè)人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統一。我要爭做學(xué)習的模范，專(zhuān)業(yè)的骨干，改革的先鋒，與xx單位同呼吸，共命運。為早日實(shí)現xx的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家！
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀14
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好！
很高興能站在那里與大家分享今日的話(huà)題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。
俗話(huà)說(shuō)，愛(ài)一行干一行，僅有熱愛(ài)自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績(jì)。雖然說(shuō)，我沒(méi)做出什么超人的成績(jì)，可是，能夠肯定的說(shuō)，我熱愛(ài)我此刻的工作。從20xx年8月份入職雅芝廠(chǎng)以來(lái)，我能在雅芝廠(chǎng)工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在那里，我享受了公司對我的關(guān)愛(ài)，享受了同事對我的幫忙，分享了這個(gè)團隊的溫馨與歡樂(lè )。在此，我深表感激。愿大家以后，永遠開(kāi)心歡樂(lè )！可是，作為一名后勤的服務(wù)管理者，要怎樣去把握怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導所接納的優(yōu)秀員工呢經(jīng)過(guò)近期的深思后，我覺(jué)得應當要做到以下幾點(diǎn)：
一、愛(ài)廠(chǎng)如家，有主人翁的意識
說(shuō)到那里，我給大家講一個(gè)小故事：一對新人結婚，過(guò)門(mén)當天，新娘發(fā)現新郎家里有老鼠，就對新郎說(shuō)：哇，“你們”家居然有老鼠新郎聽(tīng)了臉刷的紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽(tīng)見(jiàn)新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來(lái)“我們”家吃米！大家聽(tīng)，過(guò)門(mén)前還是：你們家，過(guò)門(mén)后就變成：我們家了。這就是主人翁的意識。沒(méi)進(jìn)雅芝廠(chǎng)以前，是你們工廠(chǎng)。廠(chǎng)里所發(fā)生的一切，都將與我們個(gè)人無(wú)關(guān)對不那進(jìn)了雅芝廠(chǎng)以后，是我們大家的工廠(chǎng)，這時(shí)，工廠(chǎng)所發(fā)生的所有事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時(shí)刻要有主人翁的意識，以主人的思維去為公司著(zhù)想，為團體著(zhù)想。帶頭遵守公司各項規章制度，維護公司利益。把公司當自家，把工作當自己的事業(yè)來(lái)做。
二、對工作勤奮敬業(yè)負有職責心
勤奮是什么勤奮就是努力肯干，主動(dòng)進(jìn)取的去做事。永遠要相信，所有的工作沒(méi)有捷徑，僅有努力。書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)崖苦作舟。學(xué)習與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么敬業(yè)就是代表盡職盡責，忠于職守，認真負責，一比不茍等等，把這些特點(diǎn)概括起來(lái)，用三個(gè)字來(lái)形容，那就是“職責心“。
大家都很熟悉木桶的原理，說(shuō)的是一個(gè)木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的`那根木棍。如果把一個(gè)員工的各項素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶，那么他對企業(yè)貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的職責心。其它哪一項都比不上這一點(diǎn)。比如知識的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足這些如果沒(méi)有職責心來(lái)支撐，再多的知識，再好的聰明才智，再強的本事都沒(méi)有意義。任何公司首先歡迎的是有職責心的人，你的職責心有多大，你的發(fā)展就有多遠。
職責心，就是職責感，就是敬業(yè)。有人說(shuō)，人生最大的財富有兩個(gè)，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的本事其實(shí)差不多，可是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗，產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來(lái)，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。其實(shí)最終獲益的卻是我們。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、本事、經(jīng)驗、歡樂(lè )。尤其養成了敬業(yè)精神，你更會(huì )受益終身。
三、對老板忠誠
有人說(shuō)：智慧和經(jīng)驗是金子，比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今，沒(méi)有誰(shuí)不喜歡忠誠�；实坌枰某济裰艺\，領(lǐng)導需要他的下屬忠誠，丈夫需要他的妻子忠誠，妻子也需要丈夫的忠誠，產(chǎn)品需要忠誠的消費者。每個(gè)人都期望有忠誠的朋友。
忠誠是什么忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德，不出賣(mài)自己的公司，不做有損自己公司名譽(yù)的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信，老板遲早會(huì )看中你，給你供給平臺來(lái)發(fā)揮你的聰明才智。
由此看來(lái)，要做一名優(yōu)秀的員工，說(shuō)容易也不容易，說(shuō)難卻是我們每個(gè)平凡的我們都能夠做到的。只要我們從愛(ài)崗敬業(yè)開(kāi)始，從忠誠負有職責心開(kāi)始，從維護工廠(chǎng)利益帶頭遵守公司規章制度開(kāi)始，從主動(dòng)積級的工作態(tài)度改變開(kāi)始……那么，我想，我們每個(gè)平凡的員工，都能夠從平庸做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。
講了我么多，我卻很慚愧，還沒(méi)能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工，雖然我也愛(ài)崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內份的工作，可是，離優(yōu)秀員工還是有必須的差距。經(jīng)過(guò)反思后，我覺(jué)得不但要做到以上幾點(diǎn)，并且還需要與工廠(chǎng)同事和眭相處，相互團結、支持、配合好各項工作。這樣，我想，明年的優(yōu)秀員工必須屬于我！
優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
晚上好!
很榮幸有機會(huì )給大家分享下我在公司的成長(cháng)經(jīng)歷，我是20xx年畢業(yè)并進(jìn)入公司的，這是我的第一份工作，也許經(jīng)歷不算精彩，但我在這里學(xué)到很多，經(jīng)歷了從開(kāi)始的不適應到現在的激情正濃。
還記得上班的第一天，正好趕上同事們的早會(huì )，早會(huì )結束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒，該干嘛，很忐忑的去問(wèn)當時(shí)的主管，被告知讓我自己去找正在接電話(huà)的同事跟著(zhù)旁聽(tīng)。由于膽子小、臉皮薄，這一步我都猶豫了很久：“我到底去找誰(shuí)旁聽(tīng)?”后來(lái)想起來(lái)早上例會(huì )上有個(gè)同事，對我很和善、熱情的微笑過(guò)，于是找上了她。這一聽(tīng)就是1個(gè)星期，在這期間因為沒(méi)有發(fā)任何資料，所以我聽(tīng)到老員工在對客戶(hù)解釋什么就記錄什么，還像個(gè)好奇寶寶一直問(wèn)，這是什么那是什么，好在那個(gè)老員工很有耐性也很熱情的都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車(chē)輛配置信息的宣傳單頁(yè)上崗了。
第一通電話(huà)，我很緊張，手抖過(guò)不停，電話(huà)內容我不記得，但記得老員工好笑的捏著(zhù)我顫抖的手對我眨眼睛。以為只是開(kāi)始的緊張而已會(huì )馬上回適應，但第二天又接到一位凱旋訂車(chē)客戶(hù)投訴未提到新車(chē)，這通電話(huà)我足足接了2個(gè)小時(shí)才結束…隨后耳邊還聽(tīng)見(jiàn)老員工笑說(shuō)這是客服中心有史以來(lái)通話(huà)時(shí)間最長(cháng)的電話(huà)。也許這是句無(wú)心的話(huà)，但對當時(shí)的我打擊很大，覺(jué)得自尊心受挫了，當天回家哭的.稀里糊涂，直接沖著(zhù)爸媽說(shuō)，我不干了，這工作不適合我。爸爸很淡定的說(shuō)“行行相通，只要遇到挫折就逃跑，做任何一份工作你都會(huì )做不長(cháng)都會(huì )覺(jué)得不適合的”。仔細想想這話(huà)很有道理，沒(méi)有努力就放棄，這可不是一個(gè)好的開(kāi)始。
于是為了那顆小小的自尊心，為了讓那些人笑我的人好看(雖然我知道別人并不是惡意的)，開(kāi)始了自己的一系列行動(dòng)：
1、 只要不接電話(huà)就細著(zhù)耳朵聽(tīng)老員工怎么對客戶(hù)解答問(wèn)題的。
2、 細數自己當天被客戶(hù)問(wèn)倒的次數，自己?jiǎn)?wèn)老員工問(wèn)題的次數。
3、 為提高自己通話(huà)效率，將自己平時(shí)記在本子上的業(yè)務(wù)知識和主管發(fā)的業(yè)務(wù)知識(不管是電子還是紙質(zhì)的)，通過(guò)excel錄成電子版并按車(chē)型分類(lèi)。
4、 為了給客戶(hù)提供更快捷的救援服務(wù)更，自行將通訊錄中北京等大型城市的4S店旁邊的標注性建筑物寫(xiě)在通訊錄中。
半年后，我終于讓自己每月考核成績(jì)處于中上，也在當年評得一個(gè)優(yōu)秀員工。
一年后我因為在前臺成績(jì)優(yōu)秀，被調崗到后臺，但沒(méi)有給我分配具體的事情。我的工作就是平時(shí)只要誰(shuí)休息，我就頂她那天的班，然后就是幫主管做做簡(jiǎn)單的報表、清理清理文件。那時(shí)候大家都笑說(shuō)我就是個(gè)“柰子”。其實(shí)，這個(gè)外號要看自己用戶(hù)怎么樣的心態(tài)去體會(huì )，我當時(shí)覺(jué)得自己這樣也許可以學(xué)到更多的東西，因此，更加認真努力的對待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺(jué)到我用心，她嘗試給更多的報表我做，直到這個(gè)時(shí)候我終于有固定的工作內容了：“信息報告專(zhuān)員”。
懷著(zhù)感恩的心，我繼續努力工作并勤奮學(xué)習，也許我比別人慢些，但我愿意花時(shí)間去學(xué)習，去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端，公司發(fā)你多少錢(qián)，值得你這樣賣(mài)命，你加班公司會(huì )給你加班費嗎”。是的，不會(huì )給加班費，但年輕人為自己多學(xué)點(diǎn)、讓自己更強大些不好嗎?我是在給自己做價(jià)值提升和公司回報有什么關(guān)系呢…不懂你的人說(shuō)再多都是不懂，所以，走自己的路讓他人說(shuō)去吧。
這次，我的努力又得到回報，業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效，給我提了主管，并根據業(yè)務(wù)的需求從1個(gè)組員給我加到了9個(gè)組員。
而今年公司主管大調整，我由信息報告組調配到最大的業(yè)務(wù)組客戶(hù)服務(wù)組，我接觸到很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)的事件，到這個(gè)業(yè)務(wù)組我才發(fā)現自己在客服中心工作這么多年，竟然完全不了解如何進(jìn)行“呼叫中心管理”，因此，我正在學(xué)習中，我期待我的成效。
最后，我以過(guò)來(lái)人的身份告訴大家，大家只要肯努力、肯堅持、肯付出，有恒心、有責任心、有上進(jìn)心，你想要的終歸會(huì )實(shí)現的。而鴻泰是個(gè)很愿意給員工機會(huì )、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司，所以，不要認為工作只是出力，更多的是要動(dòng)腦子、主動(dòng)思考，機會(huì )是給隨著(zhù)有準備的人的!