在职工作证明

时间：2023-02-11 08:33:46 在职证明

在职工作证明汇编15篇

　　在平日的学习、工作和生活里，大家最不陌生的就是证明了吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。拟起证明来就毫无头绪？下面是小编精心整理的在职工作证明，欢迎阅读与收藏。

在职工作证明汇编15篇

在职工作证明1

　　姓名：xxx

　　性别：x

　　出生年月日：xxxx

　　工作单位：xxxx

　　职务：xxxx

　　何年何月任现职：xxxx

　　单位电话：xxxx

　　该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　（公司章）

　　xxxx年xx月xx日

在职工作证明2

　　兹证明我公司xxxxxxxxxx先生/女士（出生日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日），自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我公司工作，现任xxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxxx职务。

　　特此证明。

　　公司印章：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　公司法人：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　日期：xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日

在职工作证明3

　　兹证明xx先生（女士）是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xx年，职务为xx，岗位为xx，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

　　其身份证号码为：xxxxxx

　　其平均月收入为币（大写）xx元

　　单位联系电话：xxx

　　单位营业执照编号：xxx

　　单位办公地址：xxxxxx

　　本单位承诺该职工的收入证明真实。

　　本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

　　填表人签字：证明单位（盖公章）

　　填表日期：xxx年xx月

在职工作证明4

　　姓名：xxx性别：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位电话：xxxx

　　该同志将参加由xxxx赴日本进行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

xxx

　　20xx年x月xx日

在职工作证明5

　　姓名：xxx，性别：x，出生年月日：xxxx，工作单位：xxxx，职务：xx，xx年xx月，任现职xxxx单位电话：xxxx。

　　该同志将参加由xxxx赴xx商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　(章)

　　xxxx年xx月xx日

在职工作证明6

　　兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__　于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。　(任职证明日期须至少6个月以上)

　　单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　月薪：XXXXXXXXXX

　　单位主管：XXXXXXXXXX

　　开具日期：

在职工作证明7

　　兹有xxx，身份证号码xxxxxx，居住地址xxx，自x年x月x日至今在我单位工作，任x职务。该同志的劳动用工形式属于x_，其本人月收入为人民币(大写)xx元。

　　特此证明

　　上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

　　(单位公章或劳资部门章)

　　xx年x月x日

在职工作证明8

日本驻广州总领事馆：

　　兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

特此证明。

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

在职工作证明9

　　兹证明____为我公司员工，性别___，身份证号码_______。已在我公司工作_____年，在__部门，担任__职务。年收入为人民币___。

　　特此证明!

　　本证明仅用于我公司员工的工作，不作为我公司对该员工其他任何形式的担保文件。

　　单位（盖章）∶____________

　　____年__月__日

在职工作证明10

　　姓名：xxx ，性别：x ，出生年月日：xxxx ，工作单位：xxxx ，职务：xx，xx年xx月，任现职xxxx 单位电话：xxxx。

　　该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　(公司章)

　　xxxx年xx月xx日

在职工作证明11

　　在职证明样本

　　————___有限公司（公司抬头）

　　在职证明

　　兹证明同志，男，于_________年___月___日开始在本公司任职（职位）至今，工作表现良好。现同意此人赴（日本/韩国）旅游。并保证此人按期回国。

　　特此证明

　　单位主管姓名：_________

在职工作证明12

　　兹证明xx先生是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xx年，职务为，岗位为xx，工作性质为xx，职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

　　其身份证号码为：

　　其平均月收入为人民币（大写）xx元

　　填表人签字：xx

　　证明单位（盖公章）

　　单位联系电话：

　　单位营业执照编号：

　　单位办公地址：

　　本单位承诺该职工的收入证明真实。

　　本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

　　填表日期：xx年xx月

在职工作证明13

　　(需要使用带有单位名称、地址、联系方式的正式公函信笺) 证明兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

　　20xx年年收入为：

　　年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

　　某某单位(公章)

　　20xx年xx月xx日

在职工作证明14

　　一、单位员工在职工作证明范本

　　兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

　　单位名称（盖章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、单位虚开工作收入证明的法律风险

　　1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的.利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

　　2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

　　3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

　　三、开具工作证明的注意事项

　　1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　2、开工作证明要注意必须的格式。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。