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中學(xué)考勤管理制度

時(shí)間:2022-09-20 20:39:01 制度 我要投稿

中學(xué)考勤管理制度

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的中學(xué)考勤管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中學(xué)考勤管理制度

中學(xué)考勤管理制度1

  為嚴肅校紀,進(jìn)一步規范教職工管理,培育優(yōu)良的校風(fēng),規范工作秩序,確保我校教育教學(xué)工作順利完成,根據《中小學(xué)教職工管理條例》等文件精神,結合我校實(shí)際,制定教職工考勤制度。

  一、請假制度

  1、請假制度:每位教職員工,都要認真遵守考勤制度,因。ㄐ璩鍪救壖椎燃捌湟陨厢t院的相關(guān)證明和藥費收據)因事[指職工本人及其直系親屬(配偶、子女、父母),因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現場(chǎng)等正當理由]不能堅持正常工作,需酌情,由職工本人或直系親屬書(shū)寫(xiě)請假條(請病假還需同時(shí)出示三級甲等及其以上醫院的相關(guān)證明和藥費收據),履行請假審批手續。因突發(fā)事件,事前無(wú)法辦理請假手續的`,需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導,事后補辦請假手續。

  2、請假審批制度:請假1天以?xún),由分管校長(cháng)審批;請假2天以上一個(gè)月以?xún)鹊,由校長(cháng)審批;超過(guò)一個(gè)月的,須個(gè)人提出申請(需出示三級甲等及其以上醫院的相關(guān)證明和藥費收據)由學(xué)校簽署意見(jiàn)報縣教育局審批。

  需在開(kāi)會(huì )、考試、指令性等工作時(shí)請假,還需向相關(guān)部門(mén)的最高負責人請假。

  3、下列情況之一者,經(jīng)準假后,請假期間不扣款、不扣分;榧,按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,3天以?xún),符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,7天以?xún);產(chǎn)假,遵守計劃生育政策,正常年齡生育的,90天以?xún),男女雙方均為晚婚,且女方達到晚育年齡(第一胎24歲)的,150天以?xún);直系親屬喪葬假,3天以?xún);(需教職工本人去外地料理喪事的,可以根據路程遠近酌情給予路程假)

  4、長(cháng)期病假:

 。1)男年齡55周歲以上,女年齡52歲周歲以上,確因身體原因無(wú)法堅持工作,出示三級甲等醫院證明,本人申請,經(jīng)校委會(huì )批準后,可準予長(cháng)期病假,每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的10%

 。2)男年齡在50-55周歲,女年齡在47-52周歲,確因身體原因無(wú)法堅持工作,出示三級甲等醫院證明和藥費收據,每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的20%

 。3)男年齡50周歲以下,女年齡47歲周歲以下,確因身體原因無(wú)法堅持工作,出示三級甲等醫院證明藥費收據,每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的30%、。

  5、教職工在病假、產(chǎn)假期間不享受年終績(jì)效工資。

  二、考勤制度

 。ㄒ唬┛记诜绞

  1、臉譜考勤(上午6:30-8:20 10:30-11:40,下午1:30-3:004:30-6:00)和教務(wù)處隨機抽查相結合,

  2、考勤人員:年齡在54周歲以下,54周歲以上人員考勤適當放寬。

 。ǘ、教務(wù)處考勤

  1、曠課:指有課,未給學(xué)生上課,每節扣除考核基礎分10分(相當于10次曠工),并處以200元罰款(在工資中扣除)。

  2、曠工:指無(wú)課,坐班時(shí)間不在校,每次并扣除考核基礎分1分。

  3、遲到:指上課或坐班起始時(shí)間晚到崗10分鐘之內,早退:指上課或坐班結束前,早離崗10分鐘之內。遲到、早退超出10分鐘,均按曠工處理,每次并扣除考核基礎分2分。

  4、獎項設置

  每月從考勤儀導出的數據和教務(wù)處抽查數據,折算成分數進(jìn)行排序設以下獎項,獎金在年終績(jì)效工資中兌現。教務(wù)處每月在考勤儀處公布當月的考勤結果。

  獎項比例獎金備注

  A30%150

  B40%100

  C30%50

  D考勤缺崗次數達40%0

  5、一學(xué)期內,考勤結果排名位于全校后20名的,視情節輕重,按照相關(guān)規定,給予行政處分,并取消本年度評優(yōu)及晉級、晉職稱(chēng)資格;同時(shí)取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格(不能正常增加薪級工資),不得參加縣城招考。

  6、相關(guān)說(shuō)明

  1、有事不經(jīng)請假,擅自相互代課者,雙方均按曠課處理。

  2、考試監考期間,不得隨意外出,違者按曠課處理。

  3、無(wú)論何種請假,不經(jīng)準假、不符合請假手續,一律按照曠課、曠工處理。

 。ㄈ、教科室考勤

  1、教科室負責公開(kāi)課、集體備課等教研活動(dòng)考勤。

  2、獎項設置

  一學(xué)期按曠工次數總和進(jìn)行排序

  獎項比例備注

  A30%

  B40%

  C 30%

  D考勤缺崗次數達40%

  此獎項按比例折算到教科研考核中

 。ㄋ模、辦公室考勤

  1、辦公室負責會(huì )議、及在寒暑假、節假日期間的集體學(xué)習考勤。

  2、獎項設置

  一學(xué)期按曠工次數總和進(jìn)行排序

  獎項比例獎金備注

  A30%150

  B40%100

  C30%50

  D考勤缺崗次數達40%0

 。ㄎ澹┕(huì )考勤

  1、工會(huì )負責升旗儀式及工會(huì )的集體活動(dòng)的考勤。

  2、獎項設置

  一學(xué)期按曠工次數總和進(jìn)行排序

  獎項比例備注

  A30%

  B40%

  C30%

  D考勤缺崗次數達40%

  此獎項按比例折算到師德考核中。

中學(xué)考勤管理制度2

  為了推進(jìn)教育教學(xué)改革,進(jìn)一步激發(fā)教職工工作熱情,完善學(xué)校管理體制,經(jīng)領(lǐng)導會(huì )辦研究,特制定以下制度:

  一、全體教職工電子考勤由辦公室負責

  二、考勤計有公假、事假、缺簽(含遲簽)等情況

  1、凡開(kāi)會(huì )、進(jìn)修、計劃生育等為公假,公假一般以通知為準,由副校長(cháng)簽單離校。

  2、事假需事先向校長(cháng)室提前申請填單,班、課、事務(wù)安排好分別由政教、教務(wù)主任、副校長(cháng)簽字同意后交簽字副校長(cháng)處收存,方可離校。無(wú)班、課、事務(wù)的也要由政教、教務(wù)主任簽字,未簽的視為無(wú)效假條。凡后補假條的也視為無(wú)效。

  3、病假需及時(shí)或在病愈上班的當天,主動(dòng)向學(xué)校提供病假單,病假單無(wú)法及時(shí)提供的,視為曠職。除長(cháng)病假外,其余一律由本人安排好自己工作。

  4、長(cháng)病假需向學(xué)校提供相關(guān)材料,由領(lǐng)導班子會(huì )辦,報縣教育局審核批準后方可離校。教師長(cháng)病假的處理按縣局關(guān)于教職工管理的相關(guān)規定執行。各種假(包括公假、病假等)凡名不副實(shí)的,以曠職論處。

  三、具體細則

  1、學(xué)校舉行的各種會(huì )議,教職工必須無(wú)條件參加。曠會(huì )一次扣款60元,會(huì )議請假一次扣款30元。

  2、全體教職工應在學(xué)校規定的時(shí)間內主動(dòng)參加電子考勤。遲、缺簽一次罰8元。

  3、請假均需提前辦理相關(guān)手續。請假(含遲簽)超過(guò)5次以外的正?劭,每學(xué)期未簽(學(xué)校核減、請假、遲簽等)總次數超過(guò)75次的兩年內不得申報高一級職稱(chēng),一年內不得評優(yōu)表彰。本規定從本學(xué)期起執行,20xx年職稱(chēng)申報、評優(yōu)表彰等均適用于此。

  3、考勤年齡:男教師為50周歲、女教師為48周歲。

  4、考勤結果每月底匯總一次。

  四、考勤記載情況視作學(xué)校崗位聘用、工作安排、職稱(chēng)晉升、評優(yōu)晉級等依據。

  五、解釋權歸校長(cháng)室。

中學(xué)考勤管理制度3

  為穩定教學(xué)秩序,規范學(xué)生請假等行為,特制定本制度,具體內容如下:

  一、學(xué)生考勤制度

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  上課、自習、實(shí)驗、升旗、軍訓、參觀(guān)等活動(dòng)及其它規定需考勤的事項。

 。ǘ┛记谵k法

  1、上課、自習、升旗等活動(dòng)考勤由班主任負責,考勤情況記載在《班級工作手冊》上,學(xué)期結束記入成績(jì)冊。

  2、宿舍考勤由宿務(wù)老師負責,第二天上報德育處。

  3、晚自習由值班老師負責,當天上報當天行政值班人員。

  二、請假制度

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  1、學(xué)生應嚴格遵守《學(xué)生手冊》等規章制度,努力學(xué)習,爭取做到不隨意請假,因生病等原因不能參加教學(xué)活動(dòng)或集體活動(dòng),必須辦理請假手續,否則作曠課處理。

  2、無(wú)論請假時(shí)間長(cháng)短,必須履行請假程序。

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  1、除特發(fā)緊急情況外,請假一律由班主任審批。未經(jīng)班主任同意,擅自離校、離班,或離開(kāi)學(xué)校規定時(shí)間、范圍行動(dòng)的均作曠課處理。學(xué)生請假離校班主任均需與家長(cháng)聯(lián)系確認。

  2、請假超過(guò)3天(含3天),班主任在第三天上報年級工作組長(cháng),并與家長(cháng)再次聯(lián)系確認。

  3、學(xué)生請假需書(shū)面化,班主任在請假條上簽字,注明日期。

  4、走讀生離校需將請假條交門(mén)衛;住宿生請假需向宿舍管理人員出示請假條,宿管人員登記,離開(kāi)學(xué)校交門(mén)衛。

  5、住宿生和參加晚自習的走讀生請假,班主任同意后,班主任應告知當天晚自習值班的行政人員,以備查驗。學(xué)生晚自習請假應提前向班主任申請,特殊情況,由年級值班老師審批,年級值班老師負責告知班主任,班主任聯(lián)系家長(cháng)確認并回復年級值班老師。

 。ㄈ╀N(xiāo)假

  請假期滿(mǎn),如學(xué)生未到校,班主任應和家長(cháng)聯(lián)系問(wèn)明情況,并告知年級工作組長(cháng)、宿舍和晚自習行政值班人員。

 。ㄋ模⿻缯n處理

  1、每天早讀課時(shí),班主任到班巡視,發(fā)現學(xué)生早讀課上課后仍未到校就應立即與家長(cháng)聯(lián)系,了解情況;有特殊情況報年級工作組。

  2、班主任應及時(shí)與曠課同學(xué)的家長(cháng)聯(lián)系,并將有關(guān)情況報年級工作組。

  3、對曠課同學(xué),德育處根據《學(xué)生手冊》和相關(guān)規定予以處理。

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