紀檢部管理制度

時間：2026-01-13 06:21:44 制度

紀檢部管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的紀檢部管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

紀檢部管理制度

　　一、懲罰制度

　　1)遲到累計三次者記為一次缺勤,曠會者記為一次缺勤。

　　2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。

　　3)對紀檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。

　　4)在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

　　5)用權(quán)謀私、濫用權(quán)力者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

　　二、紀檢部職責規(guī)定、要求及組織體系

　　1)對組長的職責規(guī)定:組長根據(jù)計劃向組員分配任務(wù),且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況;組長有責任和義務(wù)對組員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會,充分發(fā)揮每個組員的特長,提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報組內(nèi)的工作。

　　2)對組員職責范圍的規(guī)定:按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議;各組員應(yīng)服從組長管理,按時完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設(shè)想;及時向部長匯報工作;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加學生會開展的各項活動。

　　3)組長應(yīng)有高度的責任感和工作熱情,在工作中認真負責,按時完成工作,積極進取。

　　4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級記下,然后需第一時間向上級報告。

　　5)對于組員退出紀檢部,組員需提前一周向部長遞交退部申請,經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。

　　6.紀檢部組織體系:一個部長、三個副部長、五個紀檢組。

　　三、行為規(guī)范

　　1.查勤

　　1)按時到達指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。

　　2)說話禮貌用語,進門主動問好,尊重老師與同學。查勤完畢,主動關(guān)門,對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

　　3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。

　　4)如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

　　2.所有紀檢部成員