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幼兒園保育員師德自查報告
篇一：幼兒園保育員自我提高總結
自我提高總結
記得在一本書(shū)上看到，老師分四種類(lèi)型：智慧愛(ài)心型，愛(ài)心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。工作以來(lái)，我一直不斷努力，積極思考如何做好保育員工作，希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀保育員，也一直朝著(zhù)這個(gè)目標奮進(jìn)，在本學(xué) 期我的自我提高工作如下：
一、 指導思想
更新觀(guān)念，以《綱要》和《規程》為指導，自覺(jué)遵守園的規章制度，服從上級領(lǐng)導安排，做好本職工作，加強政治學(xué)習，提高自己思想政治素質(zhì)， 樹(shù)立良好的形象和科學(xué)的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，使幼兒的身心健康發(fā)展。
二、認真履行好保育員職責，并積極主動(dòng)的投入工作。
作為一名保育員需要不斷的努力與學(xué)習。首先，我本著(zhù)理解、關(guān)心、支持的態(tài)度與班級兩位老師合作，統一工作思想、教育的一致，發(fā)揮教育的合力。其次，并以巨大的熱情投身于幼教事業(yè)，運用內在的激勵方式凝聚人心，以成就感、事業(yè)感去驅我在自己在崗位上展示自己的才能，再次，并在工作中不斷修正自己的計劃、行為，以適應新的需要與新發(fā)展。再次，及時(shí)與班組成員，商討、交流班級工作中的問(wèn)題及解決方法，尋求集體智慧的最大化。最后，深入學(xué)習開(kāi)展家長(cháng)工作。有針對性的做好家長(cháng)工作，積極主動(dòng)地爭取家長(cháng)配合；根據不同類(lèi)型的家長(cháng)的需要，做好自己的本職工作。
三、努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
首先，在理論學(xué)習中成長(cháng)：
1、主動(dòng)關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論。
2、通過(guò)多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等，吸取教育學(xué)科的保育新知識、新技能。
3、進(jìn)一步學(xué)習專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識，在實(shí)踐中成長(cháng)：
4、積極參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓和教研活動(dòng)。
5、尊重孩子、走進(jìn)孩子，用語(yǔ)言耐心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。
6、探索適合本班的保育知識、保育方法。
7、學(xué)習在工作中發(fā)現問(wèn)題、反思自己的工作，收集本職工作的業(yè)務(wù)知識和并對自己在工作中的不足及時(shí)進(jìn)行反思并及時(shí)改正。
8、在工作中學(xué)習觀(guān)察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態(tài)度、生活習慣狀況，并進(jìn)行一些記錄，提高我的的觀(guān)察能力、積累自己一些學(xué)習或工作上的經(jīng)驗。
9、 按時(shí)完成本園的工作任務(wù)，及其他工作安排, 抓好幼兒日常生活常規工作，讓幼兒在愉快中生活，培養幼兒自理能力和自我保護能力，在各項環(huán)節中，培養幼兒良好的生活習慣及自立能力，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。
四、重視師德修養
首先，我關(guān)心和熱愛(ài)每一個(gè)幼兒，關(guān)注每一個(gè)孩子的點(diǎn)滴成長(cháng)，盡自己最大的努力滿(mǎn)足孩子發(fā)展的需求，樹(shù)立起“一切為孩子”的崇高思想。其次，為人師表，在日常生活中時(shí)刻提醒自己，加強自身修養，為孩子做表率。再次，關(guān)心集體、關(guān)心他人，團結協(xié)作，進(jìn)一步提高自己為人處事的能力。
五、保健方面：
1、充分利用自然因素，開(kāi)展體育游戲、戶(hù)外體能活動(dòng)，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。
2、合理安排幼兒在園生活，培養幼兒良好生活衛生習慣。
3、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。
4、為自己樹(shù)立正確的人生觀(guān)、教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和道德觀(guān)。
以上是我本學(xué)期的幼兒園保育員自我提高總結， 對于我個(gè)人，要學(xué)習的東西、知識還有很多，無(wú)論是教育還是保育，都是我學(xué)習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學(xué)習，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái) ，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。本學(xué)期的提高工作有收獲也有不足，在今后的工作中我將再接再厲，繼續努力謙虛謹慎，向領(lǐng)導和各位老師的學(xué)習使我的整體素質(zhì)在學(xué)習中繼續全面提高。
篇二：保育員師德師風(fēng)學(xué)習心得
為了樹(shù)立“師德師風(fēng)”形象，加強“師德師風(fēng)”建設，通過(guò)教育學(xué)習，我簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)幼教保育方面的體會(huì )。
第一、情系幼兒，作為母親，工作中我也如同對自己的兒子那樣對班里的每一個(gè)孩子，我樂(lè )觀(guān)向上，每天帶著(zhù)一份好心情，投入到工作中，帶著(zhù)微笑迎接孩子，關(guān)心他們的生活，熟悉每個(gè)孩子的基本情況，平等對待每個(gè)孩子，建立平等、親密的師生關(guān)系�？吹郊议L(cháng)放心的把孩子交給我們，孩子在我的帶領(lǐng)下，玩得很開(kāi)心，我覺(jué)得這就是我工作的價(jià)值和意義，用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情，干實(shí)實(shí)在在的事情。幼兒保育工作是一項艱苦而有耐心的工作，由于我班孩子小，不懂事，在幼兒園的一日活動(dòng)中，隨時(shí)都會(huì )產(chǎn)生許多問(wèn)題，這里就需要我們保育員及時(shí)介入和引導。
第二、以身作則，師德是每一位幼兒教師所具備的最基本道德素養，教師的一言一行將給幼兒成長(cháng)帶來(lái)一生的影響，因此教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先要做到，堅持嚴于律已。
這是我在這次學(xué)習“師德師風(fēng)”中得到的一些心得體會(huì )，很感謝教育局進(jìn)行這個(gè)“師德師風(fēng)”的學(xué)習，讓我深深知道，師德的影響是不可估量的，我會(huì )繼續加油，努力成為一名優(yōu)秀的幼兒保育員。
篇三：第二幼兒園20XX---20XX師德師風(fēng)建設
第二幼兒園20XX--20XX年師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施方案 為全面貫徹落實(shí)全省教育系統將開(kāi)展以“忠誠履職，愛(ài)生樂(lè )教”為主題的“師德師風(fēng)教育”活動(dòng) ，全面提高我園教師職業(yè)道德素養，增強師德師風(fēng)建設的實(shí)效性，特制定第二幼兒園加強師德師風(fēng)建設實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為主題，以構建和諧師幼關(guān)系為主線(xiàn)，以“為人為學(xué)為師”為核心，以“身高為師、身正為范”為準則，全面提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，強化師德教育，履行師德規范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意的幼兒教師隊伍。
二、活動(dòng)目標
通過(guò)本次主題教育活動(dòng)，使廣大教師進(jìn)一步堅定愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育的信念，強化尊重幼兒、愛(ài)護幼兒、保護幼兒的責任意識，增強為人師表、以身立教的職業(yè)修養，培育依法執教的法制意識，端正嚴謹治學(xué)的工作態(tài)度，增強團結協(xié)作的工作精神，養成健康文明的生活方式，塑造教師隊伍新形象。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員學(xué)習、宣傳階段（20XX年9月1日—10月31日）
1．成立以園長(cháng)為組長(cháng)的師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組。
2．制定幼兒園師德師風(fēng)建設實(shí)施方案，并有序組織實(shí)施。
3．開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。組織全體教職工學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等文件和相關(guān)書(shū)籍，并撰寫(xiě)心得體會(huì )，園內相互交流；學(xué)習《西安交大一附院幼兒園師德規范“五不準”》和《西安交大一附院幼兒園師德規范》等幼兒園規章制度、行為規范等，嚴格要求自己，做好和諧幼兒園中的一員。
4．開(kāi)展“感恩同伴”師德小故事交流會(huì )；開(kāi)展“校訓指引我成長(cháng)”演講賽活動(dòng)。
*階段要求：
集中學(xué)習活動(dòng)至少要安排4次以上，要有學(xué)習、有座談、有講座、有記錄、有體會(huì )（兩次大會(huì )集中、兩次分組學(xué)習）。每個(gè)教職工讀書(shū)筆記不少于2篇，學(xué)習心得不少于2篇。本階段的各項活動(dòng)要有記錄，
結合幼兒園實(shí)際，擬定和簽訂幼兒園師德師風(fēng)建設目標責任書(shū)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范作用，積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。通過(guò)校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、告家長(cháng)書(shū)等，大力開(kāi)展師德師風(fēng)建設專(zhuān)題宣傳活動(dòng)。
�。ǘ┳圆樽约m、民主評議階段（20XX年10月31—12月31日）
1．開(kāi)展師德大討論活動(dòng)。針對當前師德師風(fēng)存在的問(wèn)題，組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，進(jìn)一步明確開(kāi)展師德師風(fēng)建設的目的和意義，在全園內掀起師德師風(fēng)建設熱潮。
2．教職工自查自糾。組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，針對師德建設“五不準”和“仙游縣實(shí)驗幼兒園師德規范”的標準，進(jìn)行深刻剖析，寫(xiě)出書(shū)面材料。
3．開(kāi)展民主評議活動(dòng)。組織開(kāi)展師德考評工作，通過(guò)自評、互評、他評等，對全體教職工師德進(jìn)行考評，確定各等次；開(kāi)展家長(cháng)測評工作，由各班家長(cháng)對本班的教師和保育員工作及師德情況進(jìn)行測評；聘請由家長(cháng)、社區居民、老干部等組成的社會(huì )監督員，邀請他們來(lái)園，并介紹幼兒園的辦園情況及師德師風(fēng)建設情況，自覺(jué)接受監督。
*階段要求
通過(guò)開(kāi)展教師和家長(cháng)問(wèn)卷調查，召開(kāi)教師座談會(huì )等方式了解本園教師的師德情況，在教師中開(kāi)展無(wú)記名問(wèn)卷互評，對反映出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)告知教職工，并督促其認真整改。堅持邊學(xué)邊糾的原則，教師把學(xué)習教育、查擺問(wèn)題有機結合起來(lái)，開(kāi)展批評和自我批評。幼兒園對于存在的問(wèn)題，要認真制定整改方案，切實(shí)予以整改。在自查自糾的基礎上，形成自查報告。
�。ㄈ┱奶岣唠A段（20XX年3月1日-4月31日）
1．切實(shí)查找問(wèn)題。幼兒園、每名教師要對查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行一次梳理、歸類(lèi)，對群眾反映最強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和自身存在的突出問(wèn)題，要從思想上找原因，并采取多種形式征求幼兒、家長(cháng)、教師的意見(jiàn)，看問(wèn)題查找是否準確。
2．制定整改方案。針對幼兒園和個(gè)人實(shí)際情況制定整改方案、整改措施，和落實(shí)整改措施的實(shí)施步驟。使個(gè)人的整改落實(shí)與自身教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái)，切實(shí)提高我園教師師德師風(fēng)建設的實(shí)效性。
3．落實(shí)整改效果。對反映出來(lái)的問(wèn)題分輕重緩急分別整改。通過(guò)逐步整改，增強教師的律己精神、奉獻精神與使命感，鞏固教師的職業(yè)道德操守。并將整改方法制度化，加強對教師的制度約束和紀律監管。
*階段要求
針對自身的問(wèn)題，每位教師寫(xiě)出整改措施和實(shí)施步驟，通過(guò)活動(dòng)，使全體教職工從思想上真正認識到依法施教和為人師表的重要性和必要性，進(jìn)一步轉變教育觀(guān)念。對問(wèn)題較突出的人和事，制定幫教方案和措施，并落實(shí)幫教領(lǐng)導和幫教責任。積極創(chuàng )建民主、平等、和諧、誠信的師生關(guān)系，營(yíng)造和諧的校園環(huán)境。
�。ㄋ模┰u比表彰階段（20XX年5月8日—7月30日）
對師德師風(fēng)建設活動(dòng)的總體情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行階段總結，通過(guò)教育實(shí)踐檢驗教師師德水準，開(kāi)展評比活動(dòng)，確立本園師德典型，用先進(jìn)的力量引導人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用，使全園的師德水平有大幅提升。
*階段要求
全面總結師德師風(fēng)建設工作，形成書(shū)面材料。要把師德考核作為教師評優(yōu)評先、職稱(chēng)評聘、績(jì)效考核的一項重要內容。
五、保障措施
(一)建立組織，加強領(lǐng)導
幼兒園成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，負責師德師風(fēng)建設的檢查、指導工作。
組 長(cháng)：陳 瓊
副組長(cháng)：孫勝莉 周家廣 杜習娟
師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組的'主要職責是：負責對全園師德師風(fēng)建設活動(dòng)進(jìn)行指導、督查、驗收、評比。
�。ǘ┨岣哒J識，健全機制
建立和完善師德建設長(cháng)效機制，把師德師風(fēng)考評結果與教師聘用、評優(yōu)評獎、晉職晉級、職稱(chēng)評定、績(jì)效考核緊密掛鉤。對違反師德師風(fēng)行為嚴重的，將按有關(guān)規定實(shí)行問(wèn)責，情節嚴重的，按有關(guān)規定撤銷(xiāo)職務(wù)或解聘、辭退，觸犯刑律的，移交司法部門(mén)追究法律責任。
(三)精心組織，強化監督
要按照本實(shí)施方案要求，有計劃、有步驟、積極穩妥地推進(jìn)師德師風(fēng)建設，要將師德師風(fēng)建設與幼兒園保教工作緊密結合，突出重點(diǎn)，
狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效；充分發(fā)揮教代會(huì )、家委會(huì )、社會(huì )監督員等作用，及時(shí)完善工作措施，強化督查力度。
篇四：普惠性幼兒園自查報告
為了深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》、《3——6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展指南》精神，進(jìn)一步規范幼兒園內部管理，提高保教工作質(zhì)量，促進(jìn)幼兒教育的健康發(fā)展。學(xué)校對照長(cháng)武縣教育局關(guān)于印發(fā)《咸陽(yáng)市普惠性民辦幼兒園認定及管理實(shí)施辦法》的通知，對幼兒園各項工作進(jìn)行了評估自查，現將自查情況匯報如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)地園舍和配置設備設施
我園創(chuàng )建于2004年，經(jīng)長(cháng)武縣教育局批準設立，取得了《辦學(xué)許可證》及相關(guān)部門(mén)的證照。幼兒園占地面積1350㎡，建筑面積268㎡，戶(hù)外活動(dòng)面積1082㎡。建筑場(chǎng)地獨立完整， 教學(xué)場(chǎng)所和活動(dòng)場(chǎng)地平整，無(wú)雜物、無(wú)污染、無(wú)危險。為了讓幼兒有更舒適的活動(dòng)場(chǎng)地，我園于20XX年將活動(dòng)場(chǎng)地鋪上了安全環(huán)保的綠色仿真草坪。園內還配有電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學(xué)設備， 每班教學(xué)用具齊全，配有電視、電子琴、VCD等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內玩具、大型室外組合玩具，每年都為園添置新的大小型玩具。 這些設備設施很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學(xué)習玩耍的理想樂(lè )園。
幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開(kāi)發(fā)與管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專(zhuān)業(yè)化，教學(xué)設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長(cháng)方便接送，
園內環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學(xué)條件良好。
�。ǘ┯變簣@規模及師資隊伍情況
我園于20XX年成功獲得長(cháng)武縣二級幼兒園。 如今現有教職工8人，幼兒106名，設有大、中、小班共3個(gè)教學(xué)班。
1.幼兒園設有4名專(zhuān)職教師，教師基礎知識、基本技能扎實(shí)，素質(zhì)好。
2．2名保育員及2名后勤人員都具有良好職業(yè)道德規范，熱愛(ài)幼教工作，有很強的敬業(yè)精神。園內定期對保育員進(jìn)行衛生保健專(zhuān)業(yè)校本培訓，提高了保育員的保育能力。
二、衛生保健及安全工作。
新學(xué)期開(kāi)始，根據教學(xué)計劃要求和學(xué)生實(shí)際，制定幼兒學(xué)期工作計劃、月計劃、周計劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標計劃。堅持幼兒教師定期學(xué)習業(yè)務(wù)、分析、自查保教計劃執行的情況。
�。ㄒ唬┌踩ぷ魇怯變簣@工作的重中之重、頭等大事。
為了使幼兒園安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園進(jìn)一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實(shí)、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學(xué)當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格按照“一幼一卡，人卡不分離”的接送制度，嚴把接送關(guān)。嚴格遵守門(mén)衛值班制度，全天有專(zhuān)人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。自建園來(lái)無(wú)一例不安全事故
發(fā)生。
�。ǘ┞鋵�(shí)《幼兒園衛生保健制度》
嚴格按照執行《幼兒園衛生保健制度》，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節，采取積極的措施加以調整。在一日活動(dòng)中，嚴格落實(shí)各項衛生保健制度，堅持每天進(jìn)行晨、午檢，嚴格執行消毒制度，對室內外環(huán)境、玩教具、餐具堅持每日消毒，責任到人、到物；每天對幼兒一巾一杯和所有設施、設備、地面、墻面進(jìn)行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結合的方法實(shí)行監督。有目的、有計劃地培養幼兒形成良好的生活習慣和衛生習慣，如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子、做值日生等競賽活動(dòng)。切實(shí)抓好傳染病的預防工作，堅持衛生保健宣傳工作，定期向家長(cháng)、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識，利用家園聯(lián)系欄及時(shí)向家長(cháng)反饋幼兒生活、衛生、健康狀況，家園配合更好地促進(jìn)幼兒身心的健康發(fā)展。
三、園務(wù)管理。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導管理
我園認真貫徹落實(shí)《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》，堅持保教結合的原則，面向全體幼兒，促進(jìn)幼兒體、智、德、諸方面身心和諧發(fā)展。
1．由園長(cháng)親自抓幼兒園管理工作，業(yè)務(wù)副園長(cháng)負責幼兒園日常保教工作及制度的落實(shí)。
2．實(shí)行制度化、規范化、科學(xué)化管理。
�。�1）幼兒園每學(xué)期制定有切合幼兒園實(shí)際、符合幼兒發(fā)展水平幼
教工作計劃和總結。做到《幼兒教師崗位職責》、《一日活動(dòng)常規》、《課程表》、《作息時(shí)間表》上墻，還制定了《安全管理制度》、《衛生保健制度》、《家園聯(lián)系制度》等。學(xué)校定期檢查、考核、評估并與教師月考核掛鉤。
�。�2）狠抓師資素質(zhì)的提高和教育觀(guān)念的轉變。
組織教師認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加各級培訓活動(dòng)。
�。�3）為保證保教工作的發(fā)展需要，做到了財產(chǎn)實(shí)行登記、清理、保護并有專(zhuān)人進(jìn)行維修。
在辦園實(shí)踐中，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)。在管理思想上，堅持以教師發(fā)展為本，增強教師的主體發(fā)展意識；在管理行為上，采用柔性管理的方法，注重營(yíng)造健康向上的園所文化氛圍。實(shí)行園長(cháng)責任制，注重抓責任的追究,制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細則。各項工作做到有章可循，有法可依，務(wù)真求實(shí),為提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，增強內部凝聚力發(fā)揮了重要作用。
�。ǘ┙處熑宋幕芾�
完善教師人文關(guān)懷陽(yáng)光計劃，讓教師感受“被關(guān)愛(ài)”；推行人文化管理，用大家的人格、修養、學(xué)識推進(jìn)幼兒園發(fā)展，樹(shù)立園風(fēng)正、教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)正的良好氛圍。
四、收費管理
我園嚴格執行當地物價(jià)部門(mén)的收費標準，不亂收費，嚴格按照二類(lèi)園收費標準收取費用，無(wú)亂收費現象。有較為完善財務(wù)管理制度，賬目清晰，并逐年接受物價(jià)部門(mén)的檢查。
五、存在問(wèn)題及整改措施：
回顧近幾年來(lái)的工作，我園取得的成績(jì)是顯著(zhù)的，得到了上級主管部門(mén)和社會(huì )、家長(cháng)的肯定和贊許，但對照評估標準，我們認為還存在以下幾方面急需改進(jìn)：
1、辦園條件有待再完善，準備新增部室面積90㎡，硬化幼兒活動(dòng)場(chǎng)地150㎡且鋪設安全環(huán)保的綠色仿真草坪，新增10套豪氣系列幼兒桌椅，部分配套設施等將繼續添置。
2、幼兒園專(zhuān)業(yè)教師年輕化，在編的專(zhuān)業(yè)教師少。 幼兒園將在師資力量方面加大投入，力爭在近兩年內專(zhuān)業(yè)化幼兒教師隊伍達到100%.
3、教學(xué)改革、教育研究還須再加強。
4、園務(wù)管理還要再上臺階。
以上是近兩年來(lái)對我園的基本情況分析和總結，工作中存在的不完善的地方，需要我們不斷地反思和改進(jìn)，希望在上級領(lǐng)導的支持和鼓勵下，百尺竿頭，創(chuàng )造出真正意義上的、合格的普惠性幼兒園。
長(cháng)武縣巨家心星幼兒園
20XX.5.28
篇五：xxx中心幼兒園開(kāi)學(xué)工作自查報告
為了更好開(kāi)展本學(xué)期幼兒園全面工作，確保各項工作落到實(shí)處，根據上級通知精神，我園進(jìn)行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、安保工作
開(kāi)園前，組織全園教職工對園內外進(jìn)行拉網(wǎng)式安全排查和維修，分別對大門(mén)口、門(mén)衛室、食堂、各班活動(dòng)室內桌椅凳子、洗手間、走廊、樓梯、游樂(lè )場(chǎng)等進(jìn)行全面排查，保證幼兒園內安全。
開(kāi)園后，結合實(shí)際情況制定詳實(shí)的安全制度和安全工作責任制，分別和教師、學(xué)生及家長(cháng)簽訂了,《校園安全責任書(shū)》、《師生安全責任書(shū)》、《交通安全責任書(shū)》、《消防安全責任書(shū)》；落實(shí)安全監管督辦工作，做到安全人人有責；制度安全衛生日檢、周檢、月檢查制度，形成完備的安全衛生檢查記錄。
不足之處：幼兒入園時(shí)，園外家長(cháng)與幼兒安全監管力度不足，不能做到家長(cháng)監管幼兒有秩序入園；離園時(shí)，部分家長(cháng)沒(méi)有按班級順序接幼兒，容易造成擁擠。
二、后勤工作
為了確保后勤工作順利開(kāi)展，我園在開(kāi)園初明確后勤工作人員各崗位職責，胡桂蓮負責統管后勤全面工作；明確保育員與值日教師崗位職責分工，每周及時(shí)更新食譜，確保幼兒膳食營(yíng)養搭配合理。
開(kāi)園初，我園及時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，積極宣傳幼兒在園就餐及每日餐點(diǎn)安排，截止目前，我園就餐幼兒35人，不少家長(cháng)處于觀(guān)望狀態(tài)，還需
要我們加強宣傳力度，為改善現狀，我園將在每月進(jìn)行一次家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，重點(diǎn)實(shí)地查看幼兒就餐情況，確保家長(cháng)滿(mǎn)意、放心，從而不斷取得家長(cháng)認可，爭取我園幼兒入餐率達到80%。
三、教育教學(xué)
開(kāi)園前，我鎮全體教師進(jìn)行暑期教師集訓學(xué)習，加強教師師德師風(fēng)建設，提高教師個(gè)人素養；我園組織全園教師學(xué)習《中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為規范》、《教育部教師十條禁令》、《三嚴三實(shí)》、《中小學(xué)教師十不準》《教師師德師風(fēng)典范》，通過(guò)學(xué)習文件精神和典型事例，提升教師專(zhuān)業(yè)素養，提高教師思想認識。
開(kāi)園初，明確班主任及配班教師崗位職責，組織全體教師進(jìn)行教學(xué)研討，制定本學(xué)期教育教學(xué)工作計劃及幼兒園一日活動(dòng)安排，合理安排幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，細化主班配班教師職責分工，確保教育教學(xué)工作有序開(kāi)展，提高辦園水平。
篇六：自查報告
中方縣教育局：
根據國家、省、市有關(guān)文件精神，結合我縣關(guān)于普惠性民辦幼兒園建設和工作的實(shí)施細則，我園對辦園條件、保教隊伍、園務(wù)管理、保教質(zhì)量進(jìn)了自查，現報告如下：
一、基本情況
我園是2007年8月為解決學(xué)齡前幼兒上學(xué)難的問(wèn)題，在政府部門(mén)的大力支持下，經(jīng)中方縣教育局批辦的中方縣桐木鎮第一家民辦幼兒園，園所是根據幼兒園辦園特點(diǎn)由股東自己修建，園址在中方縣桐木鎮街上，占地面積 ，建筑面積 ，戶(hù)外面積 ，是一所面向當地居民、城郊及務(wù)工農民子弟提供學(xué)前教育服務(wù)的民辦園。一直堅持走公益性、普惠的發(fā)展之路。經(jīng)過(guò)六年的不斷求實(shí)創(chuàng )新、艱苦創(chuàng )業(yè)，現已初具規模，目前在園幼兒達 人，共有 個(gè)教學(xué)班，其中 ，幼兒園教師和保教人員共 人，獲得的榮譽(yù)。園內環(huán)境優(yōu)美，充滿(mǎn)童趣，辦學(xué)條件優(yōu)越。
二、辦園條件
�。ㄒ唬┺k園資格
取得了辦園許可證、民辦非企業(yè)單位法人登記證、組織機構代碼證、衛生保健證合格證、食品衛生合格證、收費許可證、稅務(wù)登記證，辦園六年來(lái)年年被評為優(yōu)秀幼兒園，未發(fā)生任何大小安全事故。
�。ǘ┉h(huán)境布局
我園獨立成園，居位于桐木鎮，園址安全，周邊
無(wú)危險、無(wú)污染（無(wú)空氣、水源、噪音污染）、無(wú)各類(lèi)安全隱患；教學(xué)、活動(dòng)場(chǎng)所日光充足，符合幼兒園特點(diǎn)及安全衛生要求，無(wú)危房，布局合理。戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)所 平方米，綠化面積 平方米。
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教學(xué)、生活等用房布局合理；每班有寬敞明亮、潔凈、面積不少于1.2平方米的教學(xué)、活動(dòng)室及與之配套的寢室、廁所等輔助用房，一人一床。有保健室、圖書(shū)室、舞蹈室等。廚房符合衛生標準要求。
�。ㄋ模┙掏婢吆驮O施設備
1、園內有辦公桌、資料柜、電話(huà)、錄音機、電視機、影碟機、飲水機、電腦監控、打印機、空調等現代化設備一應俱全。
2、園內大型玩具 件，每班根據幼兒園人數配有小玩具至少每人2件（含自制玩具）。
3、每班有書(shū)包柜、玩具柜、毛巾、口杯每人一套。
4、活動(dòng)室內有實(shí)用、衛生、安全的教學(xué)設備，桌椅板凳教具齊全。
三、保教隊伍
�。ㄒ唬┤藛T配備
我園教職工合計 人，其中專(zhuān)來(lái)幼教老師 人，保教員 人，管理人員 人，保安1名，司機 名，廚房 名，合計 個(gè)班，每班配備一教一保，其中小班為二教一保。
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我園聘請了從事多年園務(wù)管理工作的園長(cháng)、有本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，并持有園長(cháng)培訓合格證書(shū)，有豐富的幼教經(jīng)驗。全園 個(gè)專(zhuān)業(yè)教師均具有師
范教育及以上學(xué)歷，并有幼兒園教師資格證書(shū)，且從事幼教工作2年以上。保育員 人，均有初中以上文化，并接受了保育員崗位培訓。
�。ㄈ﹫D書(shū)資料
配備各類(lèi)保教理論與實(shí)踐書(shū)籍，并定期進(jìn)行補充；有配套的老師用書(shū)、教學(xué)圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書(shū)。訂閱3種幼教專(zhuān)業(yè)雜志，園內幼兒圖書(shū)1500冊/
�。ㄋ模┙�(jīng)費保障
園所為自身?yè)碛�，每年預留50萬(wàn)元到幼兒園帳戶(hù)上以保障教職工工資福利，并為教職工繳納養老保險、醫療保險，按月準時(shí)發(fā)放工資、補助等，從未拖欠教職工工資。
四、園務(wù)管理
�。ㄒ唬┺k園思想
幼兒園成立了以園長(cháng)為首的園務(wù)委員會(huì )，幼兒園保教工作領(lǐng)導小組，堅持走公益性、普惠性的辦園方向，深入貫徹幼兒教育方針和幼教法規，堅持保教并重的原則。面向全體幼兒，尊重幼兒人格和權利，遵循幼兒身心發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn)，玩小學(xué)化現象，從未有體罰、歧視、虐待及損害兒童身心健康的行為。幼兒園狠抓教師隊伍，注重幼兒教師和保育員政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。
�。ǘ﹫@務(wù)檔案
我園有園長(cháng)親自抓園務(wù)檔案工作，各類(lèi)資料包括學(xué)年、學(xué)期各種工作計劃、工作總結、幼兒花名冊、大事記錄、教師業(yè)務(wù)檔案、經(jīng)驗材料、上級各部門(mén)文件等一一存檔，檔案管理規范。
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我園以本園的實(shí)際情況制定了一系列規章制度，有保教研究制度，教職工工資制度，工作制度，家長(cháng)工作制度，伙食管理制度、財務(wù)制度、衛生保健法規、家園聯(lián)系制度等。
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安全衛生工作常抓不懈是我們工作的一慣宗旨。安全衛生工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事，開(kāi)園六年來(lái)，我園年年被評為“優(yōu)秀幼兒園”，未發(fā)生過(guò)任何大小安全事故。
1、堅持常規安全教育，落實(shí)“開(kāi)學(xué)安全教育第一課”，培養工作人員和幼兒的安全意識，建立安全防護措施和制度，嚴把食品衛生關(guān)，保障食品質(zhì)量安全，飲用水符合國家標準。
2、加強家園聯(lián)系，安裝了門(mén)禁系統，發(fā)放了家園聯(lián)系卡，堅決執行出入園刷卡制度。
3、落實(shí)目標管理責任制，簽訂目標管理責任書(shū)，提高教師安全管理責任意識，嚴禁體罰和變相體罰幼兒的行為。
4、堅持定期進(jìn)行一次安全隱患（水、電、氣、消防、校車(chē)等）排查工作，制定整改措施，建立整改臺帳，并落實(shí)專(zhuān)人負責。
5、嚴抓校車(chē)安全工作，嚴格按照公安部，教育部門(mén)有關(guān)文件配備，招聘符合條件的駕駛員，并建立老師跟車(chē)制度和收車(chē)驗收制度。司機及接送車(chē)教師的安全教育嚴抓不懈。
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嚴格遵守財務(wù)制度，計劃使用經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。根據辦學(xué)
成本確定收費標準，嚴格按物價(jià)部門(mén)公示后收費。保教費每生第期 元，伙食費每生每月 元，車(chē)費每月 元，無(wú)亂收費行為，建立收公示制度。從未以特長(cháng)班、培訓班等形式亂收費現象。
四、保教質(zhì)量
�。ㄒ唬╊A防工作
幼兒園建立衛生保障制度和健康檢查制度，定期對幼兒和教職工進(jìn)行體檢，各項指標（身高、體重、血色素等）達標率為時(shí)過(guò)早95%以上，未發(fā)現常見(jiàn)疾病。
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伙食管理制度嚴格，工作人員與幼兒的伙食嚴格分開(kāi)，根據時(shí)令及幼兒特點(diǎn)，制定食譜。并向家長(cháng)公布幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養攝取情況。
�。ㄈ┘议L(cháng)工作
幼兒的學(xué)習與發(fā)展僅靠教師單方面的努力是不夠的，必須得到家庭、社會(huì )的支持、理解與配合，保持家園密切溝通，促進(jìn)了孩子的全面發(fā)展，我們建立了家園聯(lián)系制度，設立了家長(cháng)開(kāi)放日，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，廣泛聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。有制度、有措施、有效果，我園深得廣大家長(cháng)的認可與好評。
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幼兒園科學(xué)組織幼兒的一日活動(dòng)，面向全體幼兒、以游戲為基本活動(dòng)原則，有目的，有計劃的開(kāi)展多種多樣的體育活動(dòng)、落實(shí)每日2——3小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)，確保1小時(shí)的戶(hù)外體育活動(dòng)。杜絕“小學(xué)化教育”，經(jīng)常開(kāi)展教研活動(dòng)，定期進(jìn)行教育觀(guān)摩和開(kāi)放活動(dòng)，讓幼
兒在活動(dòng)中收感知和體驗生活、學(xué)習經(jīng)驗，關(guān)注幼兒品質(zhì)培養，激發(fā)幼兒探索的興趣，鼓勵幼兒大膽表現，體驗成功，獲得自信。
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我園建立教職工培養培訓制度，規范獎勵措施，培訓工作有針對性、實(shí)效性和可操作性，并積極組織教師參加縣（市、區）省級教育行政部門(mén)的學(xué)習和繼續教育，定期對全體教師開(kāi)展師德教育和義務(wù)培訓，不斷提高教師隊伍素質(zhì)和幼兒園保教水平。
總之，中方縣桐木鎮寶寶樂(lè )幼兒園設施齊全、管理完善、辦園條件優(yōu)越，幼兒素質(zhì)能夠得到全面發(fā)展，是孩子們健康快樂(lè )成長(cháng)的樂(lè )園。辦園六年來(lái)聲譽(yù)良好，深得廣大家長(cháng)的好評和社會(huì )各界的認可 ，未發(fā)生任何大小安全事故，一直堅持走公益性、普惠性發(fā)展之路，也贏(yíng)得了良好的社會(huì )效益，經(jīng)幼兒園自查，我園符合普惠性幼兒羅的申報標準，特向上級申請，請予以評定。
中方縣桐木鎮寶寶樂(lè )幼兒園
20XX年3月4日
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