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工會(huì )工作總結

時(shí)間:2021-03-30 11:36:48 總結 我要投稿

工會(huì )工作總結(精選5篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(cháng),有不足,需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的工會(huì )工作總結(精選5篇),歡迎大家分享。

工會(huì )工作總結(精選5篇)

  工會(huì )工作總結1

  在區教育工會(huì )、片基聯(lián)會(huì )、校黨支部、校行政的領(lǐng)導下,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局、服務(wù)教師,堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,調動(dòng)廣大教職工對學(xué)校工作民主參與、民主管理與民主監督的積極性,為學(xué)校的健康發(fā)展做了一定的工作。

  一、加強學(xué)習,促進(jìn)教職工素質(zhì)的提高

  1.教師是人類(lèi)靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽(yù),也是教師的神圣天職!皩W(xué)高為師,德高為范”是教師工作的指南。作為一名現代的教師,除掌握深厚的知識外,還應該具備良好的教師職業(yè)道德。本年度,工會(huì )積極配合校黨支部、行政組織教職工學(xué)習,將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái),促進(jìn)全體教職工整體素質(zhì)不斷提高,學(xué)校除了規定每雙周三下午1時(shí)為教職工集體學(xué)習的時(shí)間外,還針對教師的職業(yè)特點(diǎn)安排了不同的學(xué)習內容。首先,我們加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習黨的三代領(lǐng)導人關(guān)于實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論和爭先創(chuàng )優(yōu)的指導意見(jiàn),幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān),提高教職工的覺(jué)悟。其次,以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習教育戰線(xiàn)上的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,幫助教職工認識自己的崇高使命,懂得自己責任重大,并能在實(shí)際工作中更加敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻。第三,加強法制學(xué)習,組織教職工學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)的法律法規,提高教職工的法制意識,引導他們依法執教。

  2.工會(huì )積極與學(xué)校教導處、教科室、德育處配合,組織廣大教職工學(xué)習教育教學(xué)的理論,學(xué)習教育教學(xué)的先進(jìn)思想、案例,努力提高廣大教職工的業(yè)務(wù)能力。同時(shí),積極組織各種活動(dòng)(班主任基本功比賽、青年教師基本功比賽、課堂觀(guān)察、法律知識競賽,等等),以此來(lái)提高廣大教職工的業(yè)務(wù)素養。

  二、求真務(wù)實(shí),堅持教職工參與民主管理制度

  1.教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者,學(xué)校工會(huì )始終堅持教代會(huì )制度,充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用,增強教職工的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。今年上半年,學(xué)校針對獎勵性績(jì)效工資實(shí)施分配過(guò)程中出現的一些問(wèn)題召開(kāi)了教代會(huì ),組織代表進(jìn)行討論修改,進(jìn)一步完善《獎勵性績(jì)效工資分配方案》。下半年,學(xué)校召開(kāi)了教代會(huì ),進(jìn)行民主評議校長(cháng)。教代會(huì )制度使廣大教職工對學(xué)校的發(fā)展目標、改革方向、管理模式、工作程序有了全面深入了解,全面調動(dòng)教職工的積極性,加強了學(xué)校的民主建設。

  2.學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi),引導廣大教職工參與學(xué)校的民主管理和決策,學(xué)校的各項工作,如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱(chēng)、年度考核、福利、后勤保障、財務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開(kāi),同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教職工對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,學(xué)校工作大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增加教職工的工作主動(dòng)性和積極性。

  三、情暖人心,積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

  1.關(guān)注青年教師的成長(cháng),青年教師進(jìn)學(xué)校,為學(xué)校增添了新的活力,但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受到社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師能迅速成長(cháng)起來(lái),工會(huì )除了不定期地找青年教師座談,認真了解他們的思想狀況和生活狀況,給予他們溫暖的關(guān)懷,還給每一位新教師配備了一位經(jīng)驗豐富的老師作師傅,結成對子。有師傅經(jīng)常性地進(jìn)行教育教學(xué)的指導,使他們能克服剛進(jìn)校的好高騖遠、燥動(dòng)不安、耐性能力差等不良情緒,逐步成長(cháng)為合格教師。

  2.與兄弟學(xué)校結對,開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。本年度,我校繼續與周邊的兄弟學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),讓部分教師能走出校園去看看,了解兄弟學(xué)校的情況,既可以把自己的感受體會(huì )與兄弟學(xué)校的教師交流,又可以學(xué)習他校教師的成功做法或經(jīng)驗,既可以放松自己的身心,又可調節自己的教育教學(xué)。沭陽(yáng)北丁集學(xué)校是我校的結對聯(lián)誼學(xué)校,今年我們同樣邀請他們來(lái)校參加活動(dòng),我校派出了骨干教師去他們學(xué)校指導開(kāi)展特色教育活動(dòng),同時(shí)也送去了深深的情誼,表達我校全體教職工對北丁集小學(xué)的支持。

  3.繼續開(kāi)展好愛(ài)生行動(dòng)。學(xué)校工會(huì )在校黨支部、行政的支持下,會(huì )同校德育處在全校教職工中進(jìn)行發(fā)動(dòng)獻愛(ài)心、關(guān)注身邊的貧困學(xué)生,廣大教職工非常踴躍。學(xué)校從教職工的愛(ài)心款中資助了學(xué)校的貧困生。同時(shí),學(xué)校還對學(xué)困生、貧困生、品困生進(jìn)行摸底排隊,廣大教師積極認領(lǐng),注意從細微處入手,勤談心,勤家訪(fǎng),對學(xué)生給予關(guān)心愛(ài)護,真正發(fā)揮了德育導師作用。

  4.關(guān)心教職工的困難。本年度,學(xué)校除了給予全體教職工參與大額醫療保險、教職工住院互助保險外,還對一部分因病住院的老師給予一定的慰問(wèn),除了組織人員去醫院探望外,還從較為緊張的經(jīng)費中撥出一定的款項表示慰問(wèn),禮輕情重,把溫暖送到困難教職工心里。

  5.關(guān)心教師的生活。教師過(guò)生日,工會(huì )都會(huì )送上一個(gè)蛋糕、一條短信、一個(gè)祝福,這小小的“三個(gè)一”真切地表達了學(xué)校黨支部、行政、工會(huì )對教職工的情意,把廣大教職工的心緊緊連在一起,增強了凝聚力。

  四、積極開(kāi)展各項活動(dòng),豐富教職工的生活

  1.我們按市教育工會(huì )的統一要求,組織教師開(kāi)展“教師回報社會(huì )”的活動(dòng),組織百名教師訪(fǎng)千家活動(dòng)。今年九月,學(xué)校統一組織全校教師人人參與,對一年級新生進(jìn)行了一次全面家訪(fǎng),做到了一個(gè)不漏,在社會(huì )上引起了較好的反響。

  2.“三八”婦女節期間,組織全體女教職工舉行包餃子比賽活動(dòng)。

  3.四月份舉辦教職工教職工外出考察學(xué)習活動(dòng)。

  4.五月份開(kāi)展“潛心耕耘勵志成長(cháng)”征文系列活動(dòng)。

  5.暑期“校園文化”優(yōu)秀作品征集活動(dòng)。

  6.十月份組織舉辦“九九重陽(yáng)節濃濃敬老情”座談聯(lián)誼活動(dòng)。

  7.十月份舉辦教職工跳繩比賽活動(dòng)。

  8.十一月份組織四十五周歲以上的教師及區級骨干教師體檢。

  9.十一月份舉辦教職工消防知識競賽活動(dòng)。

  10.十二月份組織開(kāi)展“梅花五力、感動(dòng)有你”年度優(yōu)秀教師評選活動(dòng)。

  11.聯(lián)手教導處以教研組為單位開(kāi)展“青藍文明崗”評比活動(dòng)。

  20**年即將過(guò)去,在新的一年里,我們決心更好地發(fā)揮工會(huì )的作用,為學(xué)校的健康、和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

  工會(huì )工作總結2

  一年來(lái),我校工會(huì )在上級教育工會(huì )組織的正確領(lǐng)導下,積極開(kāi)展各項工作,切實(shí)維護教職工的權益,在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政會(huì )的關(guān)心支持下,全體工會(huì )委員團結協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng),積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教工之家”,F將本年度工作總結如下:

  一、加強師德師風(fēng)建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)

  上學(xué)期,校工會(huì )協(xié)助學(xué)校組織教師進(jìn)行了師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng),學(xué)習了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,組織教師撰寫(xiě)了師風(fēng)自查自糾報告,和每個(gè)教師簽對教師做有嘗家教、辦補習班、給學(xué)生訂教輔資料等敏感問(wèn)題做了進(jìn)一步規范,廣大教師認識到了以上行為的嚴重性,進(jìn)一步提高了守法自律、教書(shū)育人的自覺(jué)性及師德素養。

  二、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

  為進(jìn)一步強化學(xué)校民主管理,實(shí)行依法制校,確保教師對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權,增強教職工的主人翁意識,更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性,加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設,完善內部監督制約機制,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi),討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如競聘職稱(chēng),績(jì)效工資等都要通過(guò)教師大會(huì ),學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng),每年召開(kāi)兩次

  學(xué)生家長(cháng)會(huì ),為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過(guò)教師大會(huì ),教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi),促提高教育教學(xué)工作效率。

  三、堅持實(shí)施送溫暖工程

  學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓,凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì )都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn),平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn),同時(shí),做好互助互濟捐款及補助工作。

  四、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)

  為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),積極購買(mǎi)體育活動(dòng)器材,組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng),經(jīng)常組織教職工進(jìn)行乒乓球、跳繩、長(cháng)跑比賽,寫(xiě)一筆好字是一個(gè)人的門(mén)面,也是教師基本功之一,為了促進(jìn)教師寫(xiě)好鋼筆字10月份學(xué)校工會(huì )還組織了教職工硬筆書(shū)法比賽。同時(shí)在元旦時(shí)組織教師進(jìn)行了歌唱祖國卡啦OK演唱活動(dòng),教師積極參加,活動(dòng)參與面廣,教職工反映較好。

  五、做好教代會(huì )工作,實(shí)施民主管理

  教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權,規范程序,充分調動(dòng)教職工的積極性,主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。聽(tīng)取校長(cháng)工作報告,年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況,聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告,并對他們進(jìn)行了合理化的評議。

  總之一年來(lái),學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí),我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續發(fā)揚成績(jì),克服存在的問(wèn)題,發(fā)揮好工會(huì )職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好。

  工會(huì )工作總結3

  XX年,我們學(xué)校工會(huì )在縣教育工會(huì )、中心學(xué)校工會(huì )及校委會(huì )的領(lǐng)導下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,圍繞學(xué)校辦學(xué)目標,以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作,調動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì )的基本職責,推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督,關(guān)心教職工的工作與生活,團結和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻,F將近一年來(lái)的工會(huì )工作小結如下:

  一、認真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作定期召開(kāi)教職工大會(huì )

  今年4月我校按照縣教育工會(huì )換屆文件要求,嚴格按程序選舉出新一屆完小工會(huì )領(lǐng)導班子,定期召開(kāi)了第四屆一次教職工大會(huì )。

  二、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)

  為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》,著(zhù)力推進(jìn)師德師風(fēng)建設,進(jìn)一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性,造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,依照教育局要求,本年度,工會(huì )配合學(xué)?傊Р繌娀藢W(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育。

  1、制定師德活動(dòng)方案,召開(kāi)師德動(dòng)員會(huì ),明確意義。為此,我們重視對教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育,注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事,以提高教師們的師德師風(fēng)。師德活動(dòng)月,組織全校教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規條文,提高老師們對師德師風(fēng)建設的'認識。

  2、系列講座,引領(lǐng)思想。強化師德師風(fēng)的日常學(xué)習,依照《高峰完小師德活動(dòng)方案》,我們堅持了月集中學(xué)習的制度,多渠道、分層次地開(kāi)展各種形式的師德師風(fēng)教育,提高教育的針對性和實(shí)效性。

  3、開(kāi)展活動(dòng),注重實(shí)效。除了集中學(xué)習,我們注重開(kāi)展活動(dòng),注重實(shí)效。要求教師對照學(xué)習,依據主題,寫(xiě)出自己的感受與感觸,寫(xiě)出自己的承諾,教師學(xué)習有筆記,有體會(huì ),有論文。

  總之,我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作,深深體會(huì )到:只有制度完善、加強過(guò)程管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,才能保證師德建設有成效。

  三、維護教職工的權益,積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。

  我們繼續大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),堅持教代會(huì )制度,充分發(fā)揮工會(huì )的監督功能,發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教代會(huì )在學(xué)校重大問(wèn)題上決策作用,極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情。

  1、實(shí)施民主管理。

  每個(gè)學(xué)年都召開(kāi)教職工代表大會(huì )審議和決策學(xué)校各項重大事務(wù),如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學(xué)?(jì)效工資考核發(fā)放辦法、崗位設置實(shí)施方案等,如師德活動(dòng)月組織評選了學(xué)生“最滿(mǎn)意教師”;秋季組織評選了“襄陽(yáng)百杰.師德楷!;并對學(xué)校副校級、中層領(lǐng)導和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評議和考核。同時(shí)制定了“青年教師培訓方案”,學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。

  2、堅持實(shí)行校務(wù)公開(kāi),加強學(xué)校管理民主建設和廉政建設。

  我們堅定不移地全面貫徹執行并落實(shí)縣教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。在校委會(huì )上就工會(huì )工作進(jìn)行了專(zhuān)題討論。在日常工作中,我們向全體教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓、后勤等整個(gè)工作情況,通過(guò)“校務(wù)公開(kāi)欄”公布各類(lèi)材料。同時(shí),實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作事關(guān)每位教師,事關(guān)學(xué)校的方方面面。開(kāi)學(xué)初召開(kāi)教師會(huì ),講解實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的意義,讓每位教師參與校務(wù)公開(kāi)工作,這不但是每位教職工的義務(wù),同時(shí)也是教職工的合法權益。

  我們將校務(wù)公開(kāi)落實(shí)到實(shí)處,分工明確,各部門(mén)各負其責,各盡其責:如:校長(cháng)主要負責學(xué)校教師評優(yōu)、績(jì)效考核、教師聘任制、職稱(chēng)評定等重大活動(dòng)的公示;教研室主要負責教師外出學(xué)習、培訓、競賽、獲獎等重大活動(dòng)公示;政教處主要負責學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示,后勤部門(mén)主要負責經(jīng)費使用、收費工作等公示;這樣責權明晰,事事有人負責,公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。

  3、協(xié)助學(xué)校行政管理,參與學(xué)校教育教學(xué)管理,組織廣大教職工開(kāi)展《課內比教學(xué)、課外訪(fǎng)萬(wàn)家》活動(dòng)。

  工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。教代會(huì )發(fā)揮監督職能,對學(xué)校教師職稱(chēng)評定、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)等實(shí)施全程監督。同時(shí),我們還配合政教處、教務(wù)處,在校內開(kāi)展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。我們每個(gè)老師在不斷學(xué)習、探索和思考中,提高個(gè)人業(yè)務(wù),回歸課堂,提升課堂教學(xué)品位;配合政教處開(kāi)展二次防火、防震演練和深入推進(jìn)“和諧高峰、清潔家園”大行動(dòng),開(kāi)展了多次家長(cháng)學(xué)校教育活動(dòng),讓家長(cháng)了解學(xué)校,讓社會(huì )了解學(xué)校,不僅拓寬了家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系渠道,更增強了家長(cháng)與老師的感情。工會(huì )工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個(gè)中心工作,做好服務(wù)工作。

  四、堅持必訪(fǎng)制度,實(shí)施送溫暖工程。

  學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓,對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn);對生病住院的教師必須慰問(wèn);遇有重大節日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現矛盾或不理解時(shí),工會(huì )干部主動(dòng)的進(jìn)行調解和協(xié)商,使同事之間團結友愛(ài),教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。

  堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn),平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn),同時(shí)向學(xué)校行政、縣教育工會(huì )及上級有關(guān)部門(mén)反映,幫助他們申請補助金,多人得到了上級工會(huì )和其他上級有關(guān)部門(mén)的資助,特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助,為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節期間我校請退休教職工到學(xué)校一起過(guò)教師節,使老教師真正感受到學(xué)校沒(méi)有忘記他們,讓他們體會(huì )到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時(shí),工會(huì )都能及時(shí)慰問(wèn),學(xué)校老師也深深地體會(huì )到了學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。

  五、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)

  為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營(yíng)造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),一年來(lái)組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng),積極為教師購買(mǎi)文體活動(dòng)器材,開(kāi)展跑步、籃球、乒乓球、跳長(cháng)繩、踢鍵子、羽毛球等,。組織學(xué)校男子籃球隊與社會(huì )團隊進(jìn)行籃球友誼比賽,大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加,活動(dòng)參與面廣,教職工反映較好,F在我們正準備慶祝元旦,籌備元旦教師文體活動(dòng)。

  六、關(guān)心女職工的工作、生活,切實(shí)保障女教工合法權益

  關(guān)愛(ài)女性、關(guān)愛(ài)健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng )業(yè)熱情是我校領(lǐng)導的傳統做法。今年在“三八”期間學(xué)校工會(huì )組織開(kāi)展慶“三八”國際婦女節系列活動(dòng),愉悅了女教工身心健康,豐富了女教工的業(yè)余生活。如:組織女教工到婦幼保健站進(jìn)行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動(dòng)和:三.八茶話(huà)會(huì )。并給女教職工發(fā)放慰問(wèn)品。

  七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權益。

  根據政策認真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節、教師節等節日,學(xué)校黨、政、工人員分組對離退休教職工進(jìn)行春節慰問(wèn)并且發(fā)放了慰慰問(wèn)品,了解他們的生活,及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難。每年老人節組織老教師回到學(xué)校,、舉行座談會(huì ),并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問(wèn)品。

  總之一年來(lái),學(xué)校工會(huì )在上級工會(huì )、學(xué)校黨總支和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jì)。在總結成績(jì)的同時(shí),我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續發(fā)揚成績(jì),克服存在的問(wèn)題,發(fā)揮好工會(huì )職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì )的明天會(huì )更美好。

  工會(huì )工作總結4

  回首顧望,感慨萬(wàn)千,伴著(zhù)歲月的匆匆腳步,又走過(guò)了一個(gè)輪回。忙碌、充實(shí)、煩惱、歡樂(lè )一同擁有。在園領(lǐng)導以及全體教工的積極配合下,我完成了工會(huì )和后勤方面的工作,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成就,也沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì),但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來(lái)詮釋。為了更好的積累經(jīng)驗、修正不足、與時(shí)俱進(jìn)。從以下幾個(gè)方面對工會(huì )和后勤一年來(lái)工作進(jìn)行回顧總結:

  一、完善工會(huì )的組織管理,提高工會(huì )的服務(wù)職能

  工會(huì )工作在黨支部領(lǐng)導下有序的開(kāi)展,班子成員分工明確,團結協(xié)作,堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的思想,努力解決教職工的后顧之憂(yōu),確保了本年度工會(huì )的各項工作圓滿(mǎn)完成,大大增強了工會(huì )委員對工會(huì )工作的認識和思想水平,提高了工作能力。

  二、加強制度建設,履行工會(huì )維護職工合法權益的基本職責

  工會(huì )是職工自愿結合的群眾組織,切實(shí)維護職工合法權益,是工會(huì )的基本職責,也是工會(huì )存在和發(fā)展的基本理由。

  1、幼兒園的民主管理中,對于幼兒園的各類(lèi)制度修訂、調整,必須堅持由工會(huì )廣泛聽(tīng)取教工的意見(jiàn),討論、修改、完善,再實(shí)施。對于幼兒園工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,給予公開(kāi)透明,全體教工大會(huì )通過(guò)后才能實(shí)施,做到方案面前人人平等,并在園內公示,提高了教職工的知曉率。

  2、在工會(huì )的組織下,嚴格按照公平、公正的原則,每年一次對園長(cháng)、中層干部進(jìn)行民主評議,客觀(guān)公正地評議,促進(jìn)了領(lǐng)導干部的工作積極性,促進(jìn)了園長(cháng)和教職工的交流和溝通,使領(lǐng)導和教職工聯(lián)系更為密切,積極發(fā)揮教職工的主人翁意識。

  三、深化校園文明建設,加強教師師德建設

  為了提高教職工的思想素質(zhì),加強師德建設,分批組織教職工觀(guān)看電影,撰寫(xiě)觀(guān)后感,在黨支部的引領(lǐng)下,開(kāi)展“品讀好書(shū),共鑄師魂”讀書(shū)征文活動(dòng),讓每一位教工在讀書(shū)過(guò)程中豐富內涵,拓展眼界,結合工作實(shí)際有感而發(fā),并進(jìn)行交流,通過(guò)交流,增強教書(shū)育人的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

  四、“送溫暖、獻愛(ài)心”,情系教職工生活。

  1、每當新春佳節,幼兒園黨、政、工一行總是抽時(shí)間,對我園在職、退休教職工進(jìn)行春節慰問(wèn),進(jìn)行零距離的溝通,并帶去新年的問(wèn)候與祝福。

  2、為了減輕職工醫療負擔,行政大力支持下,工會(huì )為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫療互助。

  五、重視后勤人員的思想學(xué)習,提高他們的服務(wù)意識。

  本學(xué)期在園領(lǐng)導的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習,經(jīng)常召開(kāi)后勤人員工作會(huì )議,學(xué)習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主,在學(xué)習的同時(shí)認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進(jìn)步和成績(jì),指出工作中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方法。通過(guò)學(xué)習后勤人員的服務(wù)意識得到的提高,用她們的話(huà)說(shuō),工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個(gè)孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確,本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。

  六、珍愛(ài)幼兒生命,提高衛生保健水平。

  幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著(zhù)重大的責任,我們本著(zhù)保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng )設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環(huán)境。

  1、安全管理方面,本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。經(jīng)常對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現問(wèn)題做到及時(shí)維修或上報。嚴格接送制度,為每位家長(cháng)制作了安全接送卡,并督促門(mén)衛把好大門(mén)關(guān)。結合健康活動(dòng),要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨,由于全園人員的安全防范意識加強了,本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的發(fā)生。

  2、幼兒健康管理方面,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關(guān),并根據保健要求,嚴格對藥物的管理,保健老師和班級老師共同填寫(xiě)好全日觀(guān)察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作,對個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

  3、食堂飲食管理方面,為了保證孩子足夠的營(yíng)養量,保健老師嚴格按照幼兒營(yíng)養標準認真制定好每周食譜,做到配餐營(yíng)養科學(xué)化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)期孩子的身高體重又有了提高。

  4、環(huán)境衛生管理方面,我們始終以幼兒園衛生合格標準為目標,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛生區域的劃分也根據各人所長(cháng),分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛生的環(huán)境里。

  5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作,圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù),得到園領(lǐng)導和教育局核算中心管戶(hù)會(huì )計的好評。

  七、不足與思考

  回首20xx年的工會(huì )后勤工作,雖然竭盡全力,但也有不盡如人意地方,我也在不斷反思自己在工會(huì )后勤管理中存在的一些問(wèn)題,特別是在幼兒園民主管理中更需要工會(huì )有效地發(fā)揮監督管理以及橋梁和紐帶作用,在交流溝通上需要全面大膽、主動(dòng);碰到問(wèn)題應大膽面對。

 。1)進(jìn)一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準;

 。2)做好橋梁紐帶帶作用,維護好教職工的合法權益,真正做到教工貼心人,更好地為教職工、家長(cháng)、幼兒服務(wù)。

 。3)認真完成組織賦予我的職能任務(wù),不斷提高掌握工會(huì )管理的工作策略;爭取在新的一年里有新的發(fā)展。

  最后,向關(guān)心工會(huì )、后勤工作,特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝,同時(shí),感謝各位會(huì )員長(cháng)久以來(lái)對我們工作的理解和支持,今后,我們將精誠合作、再接再厲,一如既往地著(zhù)眼于“以人為本”的目標,把工會(huì )辦成教工最溫馨快樂(lè )的家!肮(huì )為大家、工會(huì )靠大家”,請大家評論及指正。

  工會(huì )工作總結5

  在縣教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下,我認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中國工會(huì )十五大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認真履行各項職能,服務(wù)廣大教職工,有序落實(shí)各項工作,現對20xx-20xx年度我負責的工會(huì )工作作一下總結。

  一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設

  1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用,堅持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì ),通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn),認真審議學(xué)校的預決算工作報告;聽(tīng)取教職工的合理化建議,使得《柳灘小學(xué)調課、調休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)星級教師評選辦法》在教代會(huì )上高票通過(guò)。

  2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)絡(luò )等形式和途徑,對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱(chēng)評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行全面公示,增強了學(xué)校管理透明度,強化了學(xué)校民主建設和廉政建設,促進(jìn)了學(xué)校穩步向前發(fā)展。

  二、重視教職工隊伍建設

  1、學(xué)校按照上級部門(mén)要求,結合組室自身特點(diǎn),開(kāi)展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng )建工作。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽,讀書(shū)活動(dòng)各組

  室均能積極參與。

  2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。

  三、認真做好教職工的生活保障工程

  1、學(xué)校工會(huì )按時(shí)為教工做好各項保險,并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續保工作及理賠工作。

  2、認真做好教職工休息休養工作。

  3、學(xué)校工會(huì )關(guān)心教工身心健康,鼓勵教職工參加縣教育工會(huì )組織的體檢及女工專(zhuān)項體檢工作,合理安排好教工獻血工作。

  四、積極開(kāi)展活動(dòng),豐富校園文化

  堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),是工會(huì )常抓的重要工作之一,也是工會(huì )的特色和優(yōu)勢。3月份開(kāi)展了以工會(huì )小組為單位的教工運動(dòng)會(huì );5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會(huì )條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書(shū)寫(xiě),13篇獲獎故事于教師節慶祝會(huì )頒獎,并組織獲獎故事演講,工會(huì )還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會(huì )精心安排好一年兩次的聚餐,今年還組織觀(guān)看了三場(chǎng)電影。學(xué)校工會(huì )組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類(lèi)比賽,獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽(yù)。豐富多彩的文體活動(dòng)也凝聚了人心、增強了校園活力。

  五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。

  組織了行政領(lǐng)導在元旦和春節送溫暖的活動(dòng)中,慰問(wèn)了11位在職教工;在暑期送清涼活動(dòng)中,慰問(wèn)了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假,對于平時(shí)生病的在職和退休教職工及時(shí)做好慰問(wèn)工作。教退協(xié)工作是工會(huì )重要的工作之一,“三八”婦女節工會(huì )為每位退休女教工寄上溫馨祝福。

  六、認真做好工會(huì )財務(wù)經(jīng)審工作

  在工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面,工會(huì )嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執行,并且按照預算方案運用經(jīng)費,努力做到規范操作。

  在過(guò)去的一年里,在學(xué)校支部的關(guān)心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會(huì )委員的團結協(xié)作下,工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。

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