學(xué)校崗位聘用工作總結范文

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校崗位聘用工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

　　為了深化人事制度改革，建立健全學(xué)校崗位設置管理制度，xx中學(xué)根據上級有關(guān)精神，結合我校實(shí)際，進(jìn)行教師崗位設置聘用，現總結如下：

　　擬聘崗位情況：七級專(zhuān)技崗位3個(gè)，八級專(zhuān)技崗位8個(gè)，九級專(zhuān)技崗位7個(gè)，十級崗位26個(gè)。十一級33個(gè)，十二級8個(gè)。

　　上級主管部門(mén)給我們的核準崗位數是七級專(zhuān)技崗位7個(gè)，八級專(zhuān)技崗位9個(gè)，九級專(zhuān)技崗位13個(gè)，十級（初級）專(zhuān)技崗位21個(gè)，十一級專(zhuān)技崗位37個(gè)。

　　下面是我校在實(shí)施工作中的總結：

　　我校嚴格按照有關(guān)文件規定的原則和程序，在規定時(shí)間內完成了本單位的工作任務(wù)，確保我校崗位設置管理工作保質(zhì)保量按期完成。

　　一、成立學(xué)校崗位設置管理暨崗位聘用工作領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx

　　成員：xxx

　　二、組織教師大認真學(xué)習文件，廣泛宣傳改革政策，充分調動(dòng)廣大教師支持改革、參與改革的積極性和主動(dòng)性。校領(lǐng)導小組堅持公開(kāi)、公正、公平、和諧的原則，認真做好各個(gè)環(huán)節的公示工作，杜絕暗箱操作行為，切實(shí)保障了教師的知情權，維護教師的合法權益。

　　三、嚴格按照規定制定《金沙縣思源實(shí)驗學(xué)校崗位設置實(shí)施方案》，在制訂方案的時(shí)候，我們通過(guò)教師代表會(huì )商議制定設置、聘用方案，在廣泛聽(tīng)取教師意見(jiàn)的基礎上集體討論通過(guò)。同時(shí)進(jìn)行民主測評。

　　四、嚴格執行政策規定，嚴格控制結構比例

　　嚴格執行政策規定，是確保實(shí)施工作成功完成的基本保證。學(xué)校在實(shí)施過(guò)程中嚴格按照文件規定進(jìn)行崗位設置和人員聘用。按照上級有關(guān)文件規定的要求，我校支持實(shí)行宜緊不宜寬的核崗原則，嚴格控制崗位總量、結構比例和最高等級設置。

　　五、學(xué)�？己祟I(lǐng)導小組及全體教師民主監督相結合進(jìn)行的作法，堅持公開(kāi)、公平、公正、平等、和諧的原則，按照各職級各級崗位編制數，根據量化考核綜合分由高到低確定了各職級各級崗位人選。聘用人員時(shí)，將聘用崗位名稱(chēng)和數量、職責任務(wù)和具體任職條件及聘人員名單在辦公室張貼公示，公示時(shí)間為七天。

　　六、崗位聘用

　　學(xué)校按照核準的崗位設置方案，在核準的崗位總數、結構比例和最高等級限額內具體設置各類(lèi)各級崗位，明確崗位職責和具體任職條件，按崗位要求在學(xué)�，F有人員中進(jìn)行公開(kāi)聘用。

　　在今后的工作中，我們將放眼學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展，加強領(lǐng)導，嚴格監督，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分調動(dòng)教師工作的積極性，激發(fā)工作激情，確保改革順利推進(jìn)。

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