幼兒園工作報告總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的幼兒園工作報告總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園工作報告總結1
時(shí)光飛逝如梭，20xx年即將過(guò)去，嶄新的20xx眼看到來(lái)，回首一年的工作，有默默地耕耘，有默默地付出，有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話(huà)題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場(chǎng)所，在過(guò)去的一年中，我始終以“安全第一，預防為主”的思想指導自己的工作，認真學(xué)習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過(guò)學(xué)習，明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，在思想上對安全工作有一個(gè)高度重視�，F將一學(xué)年的工作匯報如下:
一、強化內部管理，提高辦園檔次
園內教師注重自我的反思與學(xué)習，更注重教師隊伍的建設，強化三個(gè)意識:“一體意識”、“開(kāi)拓意識”、“服務(wù)意識”。講奉獻，作表率，早來(lái)晚歸，潛移默化引領(lǐng)著(zhù)幼兒園良好的師德師風(fēng)。注重為教師創(chuàng )設有彈性的工作空間。工作中，時(shí)時(shí)不忘征求教師的想法意見(jiàn)，采用對話(huà)式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營(yíng)造健康溫馨的文化氛圍。以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著(zhù)的年輕教師奮發(fā)向上;以滿(mǎn)腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說(shuō)空話(huà)、不唱高調，教師珍愛(ài)自己、熱愛(ài)生活、快樂(lè )工作。一件件細致入微的小事，充分體現了教師團隊的凝聚力。在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中激發(fā)了各位教師工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
二、安全方面
時(shí)刻牢記:眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線(xiàn)路等進(jìn)行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來(lái)輔助教學(xué)，增強幼兒的安全意識，時(shí)刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我園重點(diǎn)做好早接晚送的門(mén)前管理，以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)等幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間段的防范，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
責任書(shū):幼兒園和老師簽訂安全責任書(shū)，明確各自的職責，貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，做到職責明確。園和家長(cháng)也簽訂了安全責任書(shū)，確保幼兒安全健康的成長(cháng)。
安全課:提高安全意識，自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課并有備課記錄。
三、環(huán)境創(chuàng )設
我園根據本園的實(shí)際情況出發(fā)，充分利用本土優(yōu)勢對室內外的裝飾、墻面設計、吊飾等都進(jìn)行了改裝。并從幼兒的年齡特點(diǎn)出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、兒童化，尤其我們每一個(gè)教室都設置了不同的風(fēng)格，我傾盡我所能幫老師們策劃、分析，尤其幫小班設計兩面主題墻。老師們也從自身做起，遇事相互幫助，相互鼓勵，相互交流，讓孩子們切實(shí)感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開(kāi)朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。
四、保教方面
我園合理安排和組織幼兒的一日活動(dòng)，動(dòng)靜結合，室內外結合，每天保持2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間，來(lái)提高幼兒的整體素質(zhì)。在孩子們入園前，要求各班老師每天先做好教室內外的通風(fēng)、衛生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問(wèn)，嚴禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、午檢的力度來(lái)杜絕傳染病的入侵，并做好詳細記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知家長(cháng)。
五、家長(cháng)方面
我園做到主動(dòng)、親切與家長(cháng)溝通，利用早送晚放的時(shí)間和家長(cháng)交流，平時(shí)多觀(guān)察孩子在園的各種情況，孩子們的點(diǎn)滴進(jìn)步、成長(cháng)、特長(cháng)、優(yōu)點(diǎn)都及時(shí)反饋給家長(cháng)，隨時(shí)取得家長(cháng)對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園為增進(jìn)家園共育，先后開(kāi)展了“家訪(fǎng)”、“家長(cháng)會(huì )”、“家長(cháng)開(kāi)放日”、“元旦晚會(huì )”幾大項活動(dòng)，得到了家長(cháng)的好評。如遇到特殊情況時(shí)切忌發(fā)生口角，家長(cháng)意見(jiàn)細心聽(tīng)取，以此加深家園了解，促進(jìn)家園關(guān)系共同成長(cháng)。如:家長(cháng)反映對老師的意見(jiàn)，我及時(shí)向學(xué)區領(lǐng)導匯報并耐心給家長(cháng)解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學(xué)習、去探討、去努力。
以上點(diǎn)滴都離不開(kāi)老師們的精誠團結和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛(ài)崗精神和任勞任怨、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面補救回來(lái)，我們一同再努力學(xué)習，再一同認真拼搏，爭取再創(chuàng )幼兒園的新輝煌。
幼兒園工作報告總結2
踏著(zhù)時(shí)間的步伐，一學(xué)期工作結束了，站在新學(xué)期起點(diǎn)，我們將對上學(xué)期工作做如下總結：
一、加強管理，提升辦園水平
我園實(shí)施了開(kāi)放性的管理，營(yíng)造了開(kāi)放式的管理氛圍，調動(dòng)了教師參與管理的積極性，注重發(fā)揮共青團組織的作用，讓教職工參與管理，做到做到事事有人管，人人有事管，使幼兒園管理者和教職工形成了齊抓共管的管理機制，結合我園實(shí)際，實(shí)施了“三化”管理，即制度化管理，人本化管理，科學(xué)化管理!做到了“三新”即辦園理念有新轉變，管理機制有新思路，服務(wù)內容有新舉措，拓展了為幼兒、家長(cháng)、社區服務(wù)的范圍，彰顯了鮮明的優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色，提升了辦園水平。
二、加大投入力度，不斷改善辦園條件
為了把我園辦成幼兒喜歡，家長(cháng)滿(mǎn)意的幼兒園，本學(xué)期投資17.5萬(wàn)元，擴建幼兒活動(dòng)大廳260平方米，配備、配齊了高級音響，多媒體一體機、多功能活動(dòng)舞臺、新增幼兒圖書(shū)閱覽室、購買(mǎi)幼兒繪本閱讀1000冊，室內小型玩具240件，對幼兒食堂進(jìn)行了升級裝修，更換了電氣灶、增加了消毒柜。逐年實(shí)現了教育環(huán)境優(yōu)美化，教學(xué)手段信息化。
三、優(yōu)化教師隊伍，提高保教質(zhì)量
加強教師隊伍建設是提高質(zhì)量的關(guān)鍵，提高質(zhì)量的關(guān)鍵是建設一支高水平的教師隊伍，優(yōu)秀的教師隊伍是幼兒園軟件的重中之重，我們的老師來(lái)自不同層次，與公辦教師相比，付出與回報不成正比，靠什么讓這批年輕的隊伍全身心投入工作?我們做到了以下幾點(diǎn)1.創(chuàng )造平等、和諧、寬松的工作環(huán)境，用事業(yè)留人;2.完善教師工資保障機制，憑感情留人;3.著(zhù)力打造團隊協(xié)作精神，靠培養與人;同時(shí)，我們也做到了幾個(gè)堅持:堅持名師搭橋，提高教師隊伍整體素質(zhì);堅持全面提高，狠抓教師的業(yè)務(wù)學(xué)習;堅持以人為本，實(shí)現教師的人文管理;堅持獎優(yōu)罰劣，建立有效的獎勵機制;堅持轉變觀(guān)念;靠實(shí)踐鍛煉培養教師，靠教研活動(dòng)提高教師，按這個(gè)思路，我園組建了一只結構合理、素質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。
四、狠抓教研管理，打造特色品牌
1.加強園本教研:我園園本教研首先建立在互動(dòng)的基礎上，一是促進(jìn)內化的參與式教研;二是互動(dòng)式教研;做到研有所問(wèn)、研有所思、研有所得，并在教研活動(dòng)中，做到每位教師都能樂(lè )于實(shí)踐與反思，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)與表達，善于梳理與提升，在互動(dòng)中謀求共同成長(cháng)，挖掘教師自我成長(cháng)的內部力量，將教師職業(yè)成就感和幼兒園發(fā)展融為一體，讓她們在幼兒園的規劃中看到自己的希望，認識到民辦幼兒園一樣可以找到自己的舞臺，愿意與幼兒園共同成長(cháng)，把幼兒園的榮譽(yù)、業(yè)績(jì)與自己的生存與發(fā)展緊密結合。
2.豐富幼兒的一日活動(dòng)，提倡一日生活皆教育。我園遵循《幼兒3——6歲發(fā)展指南》，合理安排幼兒一日活動(dòng)，努力把握一日活動(dòng)的教育價(jià)值，做到動(dòng)靜交替，寓教于樂(lè )，充分挖掘幼兒潛能，讓每一個(gè)孩子都能體驗快樂(lè )、感受快樂(lè )，在快樂(lè )中健康成長(cháng)。
3.在教學(xué)中，園內各班每月根據幼兒實(shí)際情況制訂月計劃，周計劃，開(kāi)展形式多樣的幼兒園主題教育，并將主題活動(dòng)和《快樂(lè )資源包》有機結合，實(shí)施游戲與區域活動(dòng)教學(xué)，讓幼兒愉快接受學(xué)習。開(kāi)展幼兒社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為幼兒提供了多姿多彩的生活學(xué)習環(huán)境，是幼兒的個(gè)性得到良好發(fā)展。
4.特色教學(xué):民辦園有沒(méi)有特色是辦園質(zhì)量高低的重要提現，形成特色的前提也是認真貫徹《3——6歲發(fā)展指南�！肺覉@開(kāi)設了小鐘琴特色音樂(lè )課程、幼兒籃球戶(hù)外體能課程、以幼兒語(yǔ)言課為主線(xiàn)的小小演說(shuō)家課程。全園呈現出“懂藝術(shù)、愛(ài)運動(dòng)、會(huì )演說(shuō)”的藝術(shù)特色氛圍，贏(yíng)得了廣大家長(cháng)的認可和好評。
五、突出服務(wù)意識，實(shí)現家園共育
幼兒園的發(fā)展，離不開(kāi)家長(cháng)們的支持與配合，我園非常重視家長(cháng)工作和社區活動(dòng)的開(kāi)展，突出服務(wù)意識，采用各種形式促使幼兒園、家庭、社會(huì )三位一體的合作，建立了良好互動(dòng)，制訂了“攜智慧父母、育快樂(lè )孩子、成就幸福家庭”的家長(cháng)學(xué)校教育目標，實(shí)現了家園、社區同步教育。我們的具體做法是:
1.開(kāi)辦了家長(cháng)學(xué)校，有園長(cháng)任校長(cháng)，保教主任任副校長(cháng)的領(lǐng)導機構。家長(cháng)學(xué)校工作同幼兒園工作同等重視，有計劃，有目標，有課程，有內容。
2.開(kāi)展每周一次線(xiàn)上學(xué)習，每月一次線(xiàn)下學(xué)習的授課方式，把家園工作落到實(shí)處的教育目標，越來(lái)越多的家長(cháng)認識到了家庭教育的重要性，開(kāi)始注重親子溝通，夫妻關(guān)系等等，老師們也曾多次被社區和其他學(xué)校邀請做家長(cháng)庭教育課堂。真正將家庭教育觀(guān)落實(shí)到每一個(gè)家庭，那就是“無(wú)論社會(huì )發(fā)生多大變化，人生格局發(fā)生多大變化，我們都要注重家庭教育，注重家風(fēng)、注重家教、注重家庭建設。
3.根據我市學(xué)前教育三年規劃，其中有一條是有條件的幼兒園要開(kāi)設0——3歲早教服務(wù)，我園今年開(kāi)設了社區早教服務(wù)，為本小區，本社區家長(cháng)開(kāi)設科學(xué)育兒課堂。
4.我們還號召廣大家長(cháng)和幼兒一起進(jìn)行親子閱讀，開(kāi)展親子閱讀周活動(dòng)，促進(jìn)幼兒語(yǔ)言發(fā)展，開(kāi)展“幼兒、家長(cháng)經(jīng)典詩(shī)詞”誦讀活動(dòng)，在全園形成了“人人學(xué)講普通話(huà)、人人都要愛(ài)閱讀”的良好學(xué)習氛圍。創(chuàng )新的家長(cháng)工作，為家園共育開(kāi)辟了新領(lǐng)域，也讓家長(cháng)和老師互相理解，互相信任，充分贏(yíng)得了家長(cháng)對我們工作的肯定，同時(shí)也受到了社區領(lǐng)導和小區居民的好評。
六、查找不足，展望美好未來(lái)
在新的一年里我們將認真落實(shí)教育局領(lǐng)導和年檢組在督察中查出的問(wèn)題;
1.重視過(guò)程管理，做好細節工作，注意資料的收集整理。
2.落實(shí)安全責任，增強衛生保健。
3.加強師德教育，將師德學(xué)習常態(tài)化。
4.改善辦學(xué)條件，加強安全教育，做好監控全覆蓋工作。
幼兒園工作報告總結3
本學(xué)期，依據總園工作安排和我園工作計劃，重點(diǎn)做了以下工作：
一、重點(diǎn)抓了一日流程工作管理。
1、堅持領(lǐng)導干部深入班級進(jìn)行調研，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。促進(jìn)了一日流程精細化的管理。
2、落實(shí)了常規檢查制度，堅持每周不定期進(jìn)行抽查。期末，把常規檢查納入班級量化考核。
二、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
1、本學(xué)期，重點(diǎn)學(xué)習內容是《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，通過(guò)集體學(xué)習與自學(xué)相結合，深入理解指南內容，引領(lǐng)我們工作朝著(zhù)正確方向發(fā)展。
2、采取年級教研制度，重點(diǎn)教研日�；顒�(dòng)中生成的問(wèn)題，提高教師施教能力。
3、加強教師博客建設，每月至少兩篇博客書(shū)寫(xiě)，內容與教學(xué)有關(guān)。期末，韓永梅教師的博客被評為優(yōu)秀博客。
3、建立外出學(xué)習反饋制度，把每次學(xué)習的感受與大家交流學(xué)習分享。
三、加強教師師德建設。
1、建立教師師德考評制度，學(xué)期末，對每位教師進(jìn)行師德測評，對師德不合格的教師給予一票否決制。
2、開(kāi)展教師適宜性語(yǔ)言討論�？偨Y在班級工作中對幼兒和家長(cháng)最適宜性的語(yǔ)言。
四、加強衛生保健工作。
春季是流行病的高發(fā)期，教師做好了幼兒的保育工作。班內定期消毒，流動(dòng)水洗手，并向家長(cháng)和幼兒宣傳了衛生保健知識。
五、加強家園聯(lián)系，讓家長(cháng)走進(jìn)幼兒園。
1、向家長(cháng)宣傳幼兒園的辦園理念，爭取家長(cháng)的支持。
2、通過(guò)親子活動(dòng)，加強幼兒園與家長(cháng)之間的聯(lián)系。加強家長(cháng)與教師之間、家長(cháng)與幼兒之間的感情。
六、做好幼小銜接。
1、召開(kāi)大班家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳幼小銜接的知識，做好小學(xué)前的準備工作。
2、做好大班畢業(yè)典禮。
七、活動(dòng)完成情況：
三月份：第一屆風(fēng)箏節。幼兒與家長(cháng)共同制作風(fēng)箏，利用半天時(shí)間到戶(hù)外放風(fēng)箏。
四月份：春節趣味運動(dòng)會(huì )。每個(gè)班級展示了不同的活動(dòng)項目，包括親子活動(dòng)。
五月份：家幼同樂(lè )，“六一”游園活動(dòng)
六月份：家長(cháng)開(kāi)放日、大班畢業(yè)典禮。
存在問(wèn)題：
本學(xué)期，我們依照計劃基本完成了各項活動(dòng)，但是有些工作抓的不到位。
1、常規檢查應該再精細。特別是關(guān)于區域活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)一塊，抓的不透徹。
2、亮點(diǎn)不亮，沒(méi)有特色。沒(méi)有按計劃完成。
下學(xué)期打算：
1、繼續深入班級進(jìn)行調研，把細節工作做真。
2、抓好以游戲為基本活動(dòng)的“游戲環(huán)節”，體現幼兒一日活動(dòng)“游戲化”。
幼兒園工作報告總結4
我園自xxxx年×月創(chuàng )辦以來(lái)，在上級主管部門(mén)的關(guān)心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，實(shí)施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè)、團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的園風(fēng)。我園不僅在廣大家長(cháng)中贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)，還順利通過(guò)xxxx縣合格幼兒園量化的考評及驗收，具體總結如下：
一、基本情況：
我園創(chuàng )建于20xx年9月，位于桃下鎮下?tīng)I小學(xué)院內，占地面積約3畝，交通便利，環(huán)境幽雅，教學(xué)設施完備，管理較為規范，現有辦公用房7間，教職工8人，設園長(cháng)一名，其中幼兒專(zhuān)業(yè)教師4名。保安(門(mén)衛)1名，廚師1名，保育員1名，司機1名�，F設有大、中、小及學(xué)前班共4個(gè)班，在園幼兒110人。一年來(lái)，在上級教育主管部門(mén)的指導下，本著(zhù)以“一切為了孩子，精誠服務(wù)于家長(cháng)”為根本宗旨，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，不斷加大基礎建設，整體工作步入良性發(fā)展軌道。今年八月份，經(jīng)市教育局、衛生局、公安局、城建局等相關(guān)部門(mén)就教學(xué)、衛生、安全及消防等方面審核，認為我園達到辦學(xué)資格，準予運行。
二、加大投入力度，努力提高硬件設施。
1、我們對幼兒園教室外墻進(jìn)行了粉刷，教室地面進(jìn)行了硬化，門(mén)窗進(jìn)行了加固，廁所進(jìn)行了維修，給教室安裝了吊扇，給幼兒配備了睡床等，還配置了各種童畫(huà)進(jìn)行了裝飾，處處洋溢著(zhù)童心、童趣。
2、本學(xué)期初，我園先后投入1.3萬(wàn)余元將操場(chǎng)進(jìn)行了硬化、購置了滑滑梯等中大型玩具。
3、寒冬將至，為了給孩子營(yíng)造一個(gè)溫暖的學(xué)習環(huán)境，我園還為每個(gè)班添置了火爐、棉門(mén)簾等取暖設備。
4、購置了保安服、警棍、手電、滅火器等安全器材。
三、加強常規管理，穩步提高幼教質(zhì)量。
如何在激烈的競爭中求生存，謀發(fā)展，一直是我園關(guān)注和思考的問(wèn)題。首先，重視保教質(zhì)量的提高，做到認真規范。我們積極組織教師認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》，在掌握新《綱要》精神的'同時(shí)，用好用活教材。同時(shí)，堅持保教結合原則，堅持面向全體幼兒全面發(fā)展，建立健全了各項規章制度。各班主任認真做好教學(xué)計劃，并及時(shí)加以總結，不斷提升教學(xué)水平。第二，我們以禮儀教育和日常安全教育為突破口，為幼兒形成健全的人格打下基礎。在日常教學(xué)活動(dòng)中，注重幼兒的個(gè)體差異和和諧發(fā)展，注重幼兒主體地位的發(fā)揮與幼兒行為習慣的培養，注重教學(xué)環(huán)境的創(chuàng )設以及幼兒愉快學(xué)習方法的引導，多方位的開(kāi)展興趣教學(xué)，全面實(shí)施幼兒素質(zhì)教育。第三，我們期中和期末分兩次對各班幼兒學(xué)習及管理情況進(jìn)行檢測，并將檢測結果納入教師的量化考評，與獎金掛鉤。
四、增強服務(wù)意識，積極做好幼兒安全工作。
安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學(xué)計劃范圍。我們始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，加強幼兒的日常行為安全，更是把幼兒的食品安全教育和身體健康安全放在頭位。制定了接送安全職責，與接送司機、教師、家長(cháng)分別簽訂的安全責任書(shū)，落實(shí)了各自責任。另外，我們還要求教師就幼兒的交通安全進(jìn)行常規不間斷的教育，在每次離園的時(shí)候都再次進(jìn)行行路安全的教育。為避免幼兒在園衛生、安全等一系列問(wèn)題的發(fā)生，我園制定了門(mén)衛管理制度、食品衛生管理制度、日常安全制度等相關(guān)制度，并采取了以下措施：一是實(shí)行園長(cháng)負責制和教師責任承包制;二是幼兒入園和離園時(shí)，實(shí)行點(diǎn)名制。確保把每位需要接的孩子送至每位家長(cháng)手中，在孩子全部接完，整理教室后，教師方可離園;三是在幼兒進(jìn)行課上游戲和課間游戲時(shí)，有專(zhuān)人負責幼兒活動(dòng)區域的安全;四是教師除了負責幼兒的學(xué)習外，每天負責教室的清潔、消毒;五是堅持晨檢制度和日匯報制度。
五、存在問(wèn)題和20xx年工作重點(diǎn)。
(一)存在問(wèn)題。園內基礎設施有待改善;教師素質(zhì)亟待提高;自我特色尚未形成;管理水平需要增強。
(二)今年工作重點(diǎn)：
1、根據中省市關(guān)于大力發(fā)展公辦幼兒園、積極扶持民辦幼兒園有關(guān)精神，我園將緊抓機遇，加大投入，爭取財政部門(mén)對我園在幼兒園基礎建設方面有關(guān)政策傾斜。
2、抓好幼兒教師的培訓、教育和管理，增強教師對幼兒教育工作的熱情，提高教育教學(xué)綜合素質(zhì)。
3、加強安全保衛工作，加大家長(cháng)與幼兒園聯(lián)系密度和力度，提高對幼兒的安全監管。
4、加大對基礎建設的投入力度，改善教學(xué)環(huán)境和設備，進(jìn)一步提高辦園水平和質(zhì)量。
以上匯報，如有不妥，請批評指正。
幼兒園工作報告總結5
從跨出學(xué)校，到跨入幼兒園做“孩子王”已有五個(gè)月了。在這五個(gè)多月來(lái)，我用愛(ài)心扣響了童心的大門(mén)，盡管我還沒(méi)有完全走進(jìn)他們，但那一扇扇美好的心靈之門(mén)已經(jīng)向我敞開(kāi)了。我是一個(gè)剛剛踏上工作崗位的新老師，帶小班。記得我剛接觸孩子時(shí)，孩子們仿佛視我為“壞人”，哭的哭，鬧的鬧，面對這樣的情景，毫無(wú)工作經(jīng)驗的我束手無(wú)策，幸虧有邵老師在旁邊指導我。我微笑著(zhù)走到孩子們中間，跟他們玩玩具、給他們講故事一起做游戲，漸漸地從孩子們那友好和信任的眼光里，我找到了自信。為了以后更好地開(kāi)展工作，特作如下總結：
一、愛(ài)心、天職
幼兒園教師首先要有愛(ài)心，她們應給幼兒母親般的愛(ài)撫，使孩子感受到老師是那么親切可近，從而把老師當成可愛(ài)可敬的人，愛(ài)孩子是每一個(gè)教師最起碼的道德，愛(ài)那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易，但愛(ài)那些不怎么討人喜歡的孩子，甚至是愛(ài)那些有缺陷的孩子，那就需要有一顆真正的愛(ài)心，神圣的師愛(ài)是廣博的，它應該是面向全體幼兒的“博愛(ài)”這是教師的天職。小班幼兒年齡小，生活不能自理，孩子由個(gè)體進(jìn)入到群體中生活，開(kāi)始會(huì )有一種陌生感、恐懼感。我耐心的抱著(zhù)這個(gè)哄著(zhù)那個(gè)，不怕臟，不怕累的和邵老師一起象慈母般的照顧著(zhù)每一個(gè)孩子。對于孩子來(lái)說(shuō)老師的微笑就是愛(ài)的表示，而這微笑來(lái)自于老師對孩子心靈的呼喚，來(lái)自對工作強烈的責任感，每天我們都是微笑著(zhù)迎接孩子，微笑著(zhù)送走孩子，盡全力做到讓每一個(gè)孩子開(kāi)開(kāi)心心的來(lái)，高高興興的回家。
二、童心、知心
幼兒天真活潑，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，正處在個(gè)性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，老師的活潑開(kāi)朗會(huì )給孩子們生機勃勃的印象，能創(chuàng )建一個(gè)輕松活潑的氣氛，會(huì )使幼兒的心境始終保持愉快，逐漸形成健康開(kāi)朗的性格。教師應變一個(gè)滔滔不絕的講師為幼兒聽(tīng)眾，這是老師的智慧和能力的表現，這就需要老師要有一顆童心，去和孩子們叫知心朋友。我處處以孩子為出發(fā)點(diǎn)，走進(jìn)孩子世界，做到尊重孩子，信任孩子，把他們的每件事情都當作大事情來(lái)看，尊重孩子的人格，尊重孩子的興趣和需要，使孩子真正生活在自由寬松的環(huán)境里，把老師當成知心朋友一樣吐露心聲。
三、盡心盡職
人們常說(shuō)：“學(xué)高為人師、身正為人表”時(shí)代的進(jìn)步要求老師不斷提高素質(zhì)水平，努力培養出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學(xué)淺，只有不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，才能擔此重任。因此我非常注重自身的修養，我常�？炭嚆@研教材，有空就閱讀幼教書(shū)刊，遇到好文章、兒歌、教學(xué)經(jīng)驗等都記錄下來(lái)，進(jìn)行認真的學(xué)習，研究以便提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中我積極探索、虛心接受領(lǐng)導及有經(jīng)驗老師意見(jiàn)。邵老師是我的好老師，她看我的課指出我的不足之處，使我從實(shí)踐到理論再理論再提高中成長(cháng)。這學(xué)期園內還組織了教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比賽，我以積極的狀態(tài)投入每一項比賽，雖然并未取得優(yōu)異的成績(jì)，但我已在過(guò)程中得到發(fā)展。
幼兒教育事業(yè)是燦爛的，幼兒教師的使命是崇高的，我時(shí)時(shí)刻刻以這種崇高的使命激勵自己，盡心盡職的工作，如蘇霍姆林斯基所論的：教師應該成為兒童幸福的創(chuàng )造者，成為兒童心靈的醫治者和治愈者。
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