現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編精心整理的現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結1
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，20xx年的新年鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，回顧一年來(lái)的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了成都市藍天通訊工程有限公司的正確領(lǐng)導和轉型業(yè)務(wù)部的正確指導。也包涵了公司內各部門(mén)同事間的相互幫助與關(guān)心。一年來(lái)，C網(wǎng)室內覆蓋項目組成員始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。從工程協(xié)調到驗收入網(wǎng)，從技術(shù)崗到管理崗，無(wú)論做什么樣的事情都堅持執行公司安排的任務(wù)�，F對過(guò)去的一年工作總結如下：
一、工程概述：
20xx年常規工程共計點(diǎn)位數25個(gè),其中：已進(jìn)場(chǎng)施工19個(gè)，分布系統已完工16個(gè)，布放施工13棟，聯(lián)調13棟，開(kāi)通12個(gè)，入網(wǎng)6個(gè)。11年提前啟動(dòng)共計點(diǎn)位數11個(gè),其中：已進(jìn)場(chǎng)施工11個(gè)，分布系統已完工11個(gè)，布放施工10棟，聯(lián)調10棟，開(kāi)通7個(gè)，入網(wǎng)1個(gè)。在電信領(lǐng)取和發(fā)放并收取室內合同：63份；發(fā)起分布系統工程完工的支付流程：42項；支付場(chǎng)租：53個(gè)；收取交維前施工單位開(kāi)具的場(chǎng)租發(fā)票并發(fā)起流程：82項；到施工現場(chǎng)核實(shí)電費：58棟。
二、劃分工作細節，責任細分
根據C網(wǎng)室內覆蓋系統工程的特點(diǎn)和規模，公司由方總擔任項目工程總指揮，主抓項目組的全面工作。從組織結構上入手，做好組織建設工作。項目組的組織結構形式，采用直線(xiàn)式組織結構形式，即：根據工程特點(diǎn)和平面分布，劃分了工程管控、開(kāi)站優(yōu)化入網(wǎng)、驗收、資料四個(gè)責任人，負責該工程所轄范圍內的建設開(kāi)展工作。
1、工程管控、合同管理：主要由郝磊負責，具體負責成都C網(wǎng)室內覆蓋系統工程建設的協(xié)調；安排所有已出設計的大樓進(jìn)場(chǎng)施工；解決工程隊所有在施工中的問(wèn)題；管控施工的進(jìn)度，工程質(zhì)量的檢查；收集監理每天的問(wèn)題，盡快解決并回復。電信合同領(lǐng)取、發(fā)放、收回并錄入資料。
2、開(kāi)站優(yōu)化入網(wǎng)：主要由袁臣負責，具體負責開(kāi)站流程的申請和管控，對已具備開(kāi)站條件的站點(diǎn)及時(shí)發(fā)起開(kāi)站流程并協(xié)調開(kāi)站流程；安排自檢工作，對檢查不合格的大樓進(jìn)行整改和技術(shù)支持，并催促其提交自檢報告和修改不合格的自檢報告；對自檢合格的站點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化測試安排，協(xié)助優(yōu)化人員順利的進(jìn)行優(yōu)化測試，并催促其提交優(yōu)化報告和修改優(yōu)化報告存在的問(wèn)題；對優(yōu)化不合格的大樓進(jìn)行整改；收集驗收未通過(guò)點(diǎn)位的障礙，并協(xié)助處理。
3、驗收：主要由朱賀嘉負責，負責工程新點(diǎn)位上表流程的發(fā)起，安排成電優(yōu)化班對新點(diǎn)位進(jìn)行勘查規劃，統計整理新點(diǎn)位資料，通知施工單位提供點(diǎn)位圖紙，安排設計院相關(guān)人員到新點(diǎn)位上勘查設計；處理工程中所遇到的問(wèn)題，與成電工程班，監理，設計院協(xié)調解決問(wèn)題，向成電發(fā)起報告流程，設計變更流程，情況說(shuō)明流程等；協(xié)同現場(chǎng)監理對施工點(diǎn)位的開(kāi)孔，拆站，拆站恢復等情況進(jìn)行確認，并取得現場(chǎng)簽證；安排已竣工點(diǎn)位的驗收；催促設計院光纜施工圖紙，保證光纜施工的順利進(jìn)行；配合本公司決算人員與設計院，監理進(jìn)行溝通，保證決算的順利進(jìn)行。
定人定崗，責任細分確定后，并針對工程建設中出現的問(wèn)題，和障礙的產(chǎn)生，對現在制定的施工規范制度進(jìn)行全面梳理、評審、依據新出現的問(wèn)題，進(jìn)一步細化施工過(guò)程中責任追究制度，重新制訂完善了《施工生產(chǎn)責任制》、《施工獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學(xué)、有效的施工管理規章制度體系，實(shí)現了全面細節管理。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人治理，行為有約束、治理有依據，減少了隨意性，增加了責任感。
三、做好施工流程控制
1、工期事前控制：
工期目標確定后，項目組要求各施工單位編制工期進(jìn)度計劃，合理的安排施工工期，提報到監理公司及項目指揮部進(jìn)行審核后。經(jīng)審批后方可施工。雖然今年工程量較前兩年比起來(lái)大大減少，但是我們的工作沒(méi)有放松，因為這正是我們一個(gè)喘氣的好機會(huì )，由于前期工程量很大，導致我們的工作重心全部在進(jìn)度上，部門(mén)制定的工程質(zhì)量規范和工程中安全管控都沒(méi)有重點(diǎn)落實(shí)，今年我們項目組加大了對質(zhì)量的管控和安全的防護意識，而且工程量少不代表沒(méi)有工程，今年我們在做工程的時(shí)候嚴格按照“安全第一、預防為主、注重每一個(gè)工作細節”的方針，嚴格控制好工程中每一個(gè)接頭安裝、標簽貼放、接地排的安裝和走線(xiàn)等細節工作，夯實(shí)基礎，細化責任，強化現場(chǎng)監督監管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善工程安全管理體系，以制定的規范、標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全施工，不斷提高室分工程本質(zhì)化質(zhì)量水平。
2、施工流程控制：
�。�1）開(kāi)工前，項目部組織人員對本工程的現場(chǎng)情況進(jìn)行詳細的調查。
�。�2）進(jìn)場(chǎng)后與業(yè)主進(jìn)行施工交底。
�。�3）由工程項目部參照部頒質(zhì)檢大綱、技術(shù)規程、甲方提供的施工圖紙及有關(guān)文件，依據現場(chǎng)調查和施工隊伍的`具體情況，編制施工作業(yè)手冊，為施工人員提供準確、完整、考慮周全、攜帶方便的施工依據。
3、施工質(zhì)量保證：
�。�1）工程施工的過(guò)程實(shí)行工序的逐項管理�；就旯ず�，由施工隊長(cháng)負責對每一環(huán)節依據《工程完工自檢表》進(jìn)行自檢，并簽字確認后，交公司綜合保障部存檔，以保證工程順利驗收及以后工程質(zhì)量備查。
�。�2）由部門(mén)指定的工程質(zhì)量管理人員進(jìn)行施工質(zhì)量檢查并打分，檢查結果將作為對施工隊（組）長(cháng)設備安裝的績(jì)效考核辦法的主要依據。
�。�3）對于在檢查中發(fā)現的問(wèn)題，每周要進(jìn)行及時(shí)通報并對責任人進(jìn)行相應的處罰。
�。�4）施工人員樹(shù)立“安全第一，預防為主”的觀(guān)念，施工隊長(cháng)（或指定管理者），對施工界面內的人員、設備的安全把關(guān)，定人定位，分工明確，杜絕事故。
四、配合成都電信分公司迎檢工作
在20xx年10月中旬接到成都電信分公司緊急通知，成都電信分公司接上級要求每年一度的集團公司檢查，今年CQT檢查內容與方式發(fā)生改變，由以前在大樓內抽查改為所選測試大樓內的全部覆蓋測試。此次迎檢集團公司共選出68棟大樓，由于前期有部分大樓是小靈通改造點(diǎn)位，沒(méi)有達到全覆蓋的要求，此次迎檢需要做增補工程，補充以前未設計的區域進(jìn)行覆蓋，經(jīng)成都電信分公司無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中心統計出需要做增補覆蓋的大樓共計15棟，其中我公司就占9棟，需要安裝和開(kāi)通的信號源RRU共6臺，需要覆蓋的面積達4.3萬(wàn)平方米。此次任務(wù)也是對我公司從協(xié)調、施工到開(kāi)站的一個(gè)積極相應檢查，因為集團公司檢查時(shí)間非常緊，不論遇到任何原因和問(wèn)題必須要在兩周內把分給我公司的點(diǎn)位與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調，并再用兩周的時(shí)間完成對所有協(xié)調成功大樓內的盲區進(jìn)行C網(wǎng)信號覆蓋施工、開(kāi)通入網(wǎng)工作。我公司立即響應，在方建彬副總經(jīng)理的統一指揮下，所有相關(guān)人員全部取消休假包括周末休息時(shí)間，制訂方案，積極協(xié)調，集中時(shí)間，集中力量，克服困難，并在電信分公司相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)指導和支撐下，每天早上9點(diǎn)到電信開(kāi)會(huì )接收任務(wù)，每天下午6點(diǎn)回電信公司匯總工程情況。終于我公司在規定的時(shí)間內完成了所有的施工任務(wù)，爭取了更多的集團公司檢查前期成都電信公司自我優(yōu)化測試和系統試運行的時(shí)間，順利地達到了預期的效果，圓滿(mǎn)地完成集團公司檢查的保障任務(wù)。得到了成都電信分公司領(lǐng)導的肯定。五、在工作中發(fā)現問(wèn)題，在解決問(wèn)題中得到提高
回顧20xx年全年的工作，細想每一個(gè)工作的細節流程，發(fā)現還是有不足的地方，需要改正：
1、我們在開(kāi)通RRU時(shí)經(jīng)常出現跨BSC情況，導致基站出現掉話(huà)和頻繁切換的問(wèn)題，造成我們做的室內覆蓋工程無(wú)法開(kāi)站和入網(wǎng)，前期的時(shí)候我們對此障礙無(wú)從下手不知道該怎么處理，積壓了很多RRU無(wú)法開(kāi)通，為了更快更好的解決此類(lèi)問(wèn)題，我公司專(zhuān)門(mén)向優(yōu)化工程師學(xué)習和請教，由我公司自己的人親自在電信的管理平臺去配合優(yōu)化工程師檢查是否配置了鄰BSC關(guān)系；檢查是否正確加載了外部BSC基站信息，（重點(diǎn)檢查對象LAC或一些基本信息是否出錯）；檢查是否加載了鄰區關(guān)系；檢查是否有PN復用情況；檢查周?chē)欠裼挟悘S(chǎng)商的基站未搬遷導致切換失��；GPS鎖星是否正常；檢查鏈路配置情況等一項一項的排查，最后來(lái)解決此類(lèi)問(wèn)題并順利開(kāi)站入網(wǎng)。
2、今年我公司在驗收工作方面，根據成都電信網(wǎng)發(fā)部的要求，C網(wǎng)室分工程每個(gè)看得見(jiàn)的設備器件必須貼上帶有電信標志的標簽，以便在驗收和維護時(shí)才能區分開(kāi)電信和其他運營(yíng)商的設備，項目組便按照要求做了施工標簽貼在設備器件上，但是當我們施工人員在貼上標簽后發(fā)現，功分器、耦合器、饋線(xiàn)這些不發(fā)熱的器件可以貼牢，但是RRU、天線(xiàn)這兩樣器件無(wú)論怎么貼，當該器件在運行時(shí)都會(huì )發(fā)熱，導致標簽由于發(fā)熱而脫落，每次驗收時(shí)，發(fā)現RRU的標簽都在地上，導致了驗收通不過(guò)的尷尬情況。為了解決此問(wèn)題后期循環(huán)發(fā)生，項目組多次試驗和討論，最后決定，RRU不能貼標簽，只能做硬質(zhì)材料的掛牌，由扎帶綁在RRU上，并得到了電信工程班的認可和推廣，而吸頂天線(xiàn)由于美觀(guān)問(wèn)題不能掛吊牌，只能在驗收之前施工隊全部再巡檢一次，看是否有天線(xiàn)標簽脫落的情況，如果脫落情況立即從新貼上，這個(gè)決定雖然增加了施工隊的工作量但是提高了驗收的通過(guò)率。
3、還需要加深專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高操作技術(shù)水平，增強自身素質(zhì)。
4、有部分施工單位人員的業(yè)務(wù)不是很熟不能滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要，比如：對施工圖紙不熟悉，造成工程質(zhì)量不能保證；自檢體系不健全；質(zhì)量意識不高，使得工程質(zhì)量很難控制，出現障礙也不知道怎么處理，甚至有些RRU沒(méi)有開(kāi)電，報給我們都是光纜不通等，我們只有通過(guò)總結經(jīng)驗和培訓才能全面地對過(guò)去一年的成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇的進(jìn)行客觀(guān)評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
五、20xx年工作計劃和工作思路
接下來(lái)，在20xx年里C網(wǎng)項目組最重要的工作就是
1、對前期工程的檢查、優(yōu)化測試、驗收以及加快正在施工站點(diǎn)的合同交付、進(jìn)場(chǎng)施工、開(kāi)通運行。
2、項目組所有人員的相關(guān)培訓，工程管理人員到施工隊實(shí)際操作學(xué)習至少1個(gè)月；工程施工人員進(jìn)行安全培訓和操作技能評比；設計竣工資料人員到設計院進(jìn)行相關(guān)的設計和理論培訓。
3、清理前期各個(gè)施工單位材料領(lǐng)取和使用情況，對領(lǐng)超的施工處暫停領(lǐng)取材料后才能施工。
4、與電信相關(guān)人員做好協(xié)調工作，平時(shí)多向電信工程師溝通與學(xué)習，探討在工程中出現和處理不了的問(wèn)題，尋求更有效、簡(jiǎn)便、快捷的處理辦法。
總結20xx年的工作，有努力、有進(jìn)步、有創(chuàng )新、也有需要改正的地方，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的挑戰，新的一年即將來(lái)臨，讓我們振奮精神，堅定信心，以?shī)^發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問(wèn)題，理清工作思路，再接再厲，努力推進(jìn)項目建設，為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結2
轉眼間，在勝宏工作已有半年，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況作如下個(gè)人工作總結：
作為一名現場(chǎng)管理人員，首先要確定自己的地位，現場(chǎng)管理人員是業(yè)主與乙方共同利益的體現者，對工程進(jìn)行綜合的動(dòng)態(tài)的管理，現場(chǎng)管理人員應有的職責概括為對工程進(jìn)行三控制、二管理、一協(xié)調。
三控制：對工期的控制、對質(zhì)量的控制、對成本的控制。
二管理：合同的管理與信息的管理。
一協(xié)調：協(xié)調與業(yè)主之間的關(guān)系，以及與平行施工單位之間的關(guān)系。
只有充分認識到在項目中的'作用，才能更好的進(jìn)行管理。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結3
耐心細心完成冬季施工尾聲工作，加強現場(chǎng)安全管理，在完成施工進(jìn)度的同時(shí)，對工程整體的安全、質(zhì)量認真執行，對工人分階段進(jìn)行安全施工培訓及專(zhuān)業(yè)技能培訓及按時(shí)按需發(fā)放工人勞保用品。針對現場(chǎng)未能及時(shí)清理的施工垃圾要及時(shí)清理掉，做到工完場(chǎng)清。對于現場(chǎng)工人取暖問(wèn)題，要加強現場(chǎng)的安全防護措施。對于年前年后的工作安排到位。祝項目部的每一個(gè)人新年快樂(lè )、萬(wàn)事如意！
20xx年即將過(guò)去，新的一年也即將開(kāi)始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來(lái)的工作歷程，總結這一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結。
一、今年的主要工作
在過(guò)去一年做為施工現場(chǎng)施工管理人員，按照公司和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了各項施工管理工作。
1、施工管理
過(guò)去一年時(shí)間里與一公司創(chuàng )杯工程相鄰施工，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個(gè)人問(wèn)題，直接影響到我們項目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在今年的施工中必須認真學(xué)習施工圖紙和施工規范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái)，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊長(cháng)提出具體要求，特別強調問(wèn)題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會(huì )詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照pvca方案實(shí)施，施工期間我不間斷的在施工現場(chǎng)巡視，對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現的問(wèn)題從而管理上保證了施工進(jìn)度。
2、資料管理
在資料方面：按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線(xiàn)記錄、過(guò)磅記錄、見(jiàn)證記錄的編制，配合資料員完成檢驗批驗收記錄，并及時(shí)找駐地工程師簽蓋章，做到了施工資料與實(shí)際施工日期相吻合，滿(mǎn)足了資料的編制要求。
二、工作中存在的'問(wèn)題
自身方面因為經(jīng)驗不足在說(shuō)話(huà)、做事方面優(yōu)柔寡斷，對問(wèn)題考慮不夠全面，盲目的聽(tīng)從施工班組的意見(jiàn)沒(méi)有更清楚、沒(méi)有詳細對事件進(jìn)行分析就下結論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴厲的懲罰，久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現了出現管理失控，也就形成安排工作難，現場(chǎng)管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng)，發(fā)揮項目管理人員在施工現場(chǎng)起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導方法，對那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來(lái)樹(shù)立施工威信。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結4
由于就職時(shí)，公司在xx市xx縣的一個(gè)項目剛好開(kāi)工，我因此來(lái)到該項目，擔任了施工員的工作，我們的這個(gè)新建項目是一個(gè)住宅小區，分為別墅區和高層區，其中高層區有三棟，兩棟16層，一棟23層，工期一年多，工作中，我認真履行好本質(zhì)工作職責，熟練掌握各項技術(shù)要領(lǐng)和牢記崗位制度，為完成各項工作指標為任務(wù)，不斷鉆研，總結經(jīng)驗，提高自身的工作方法和效率，以克服不足之處。
作為施工現場(chǎng)管理人員，必須要學(xué)會(huì )隨機應變，學(xué)會(huì )怎么與甲方、監理、政府相關(guān)部門(mén)打好交道，在他們來(lái)檢查工作之前提前做好相關(guān)準備工作，及時(shí)把需要檢查的相關(guān)資料準備好，比如施工材料的合格證明、專(zhuān)項方案做好沒(méi)、測量?jì)x器定期檢查是否過(guò)期、施工管理人員是否持證上崗、特種作業(yè)人員是否持證操作等。當然在現場(chǎng)與監理、甲方周旋是少不了的。施工現場(chǎng)管理人員管什么呢，管的核心是安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及成本，安全是前提保證，質(zhì)量、進(jìn)度是關(guān)鍵，而成本控制才是目的，做施工就是為了獲取最大的經(jīng)濟效益。
安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及合同管理直接影響著(zhù)成本。發(fā)生較大安全事故損失上100萬(wàn);出現大的質(zhì)量事故返工造成直接經(jīng)濟損失，若因質(zhì)量原因而導致房屋倒塌，造成的直接經(jīng)濟損失動(dòng)輒上百萬(wàn)、千萬(wàn);如果進(jìn)度趕不上會(huì )帶來(lái)很多方面的損失，如甲方不支付工程款、租賃的措施材料、機械會(huì )消耗大筆的出租費用。以上這些因素的都會(huì )使得成本增加，造成不必要的經(jīng)濟損失。因此若要項目有利潤可賺必須把安全、質(zhì)量、進(jìn)度及合同管理等工作做好。
工作方面，在這個(gè)項目中擔任施工員的期間，我在現場(chǎng)施工與管理中，充分利用自己優(yōu)點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的長(cháng)處， 在工作過(guò)程中不斷進(jìn)取、刻苦鉆研、虛心請教，積極協(xié)助現場(chǎng)工作人員解決各種工作過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，嚴格按照單位質(zhì)量管理程序組織實(shí)施，使工程保質(zhì)保量的完成，同時(shí)，通過(guò)自己的學(xué)習和實(shí)踐工作，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力也得到了進(jìn)一步的提高和加強，能使用各種測量?jì)x器，能熟練的讀懂施工圖紙，以及熟練應用辦公軟件。
在這一年的現場(chǎng)施工管理工作中，我們的項目也進(jìn)行的很順利，且無(wú)任何重大質(zhì)量安全事故的發(fā)生，但同時(shí)我也深刻地體會(huì )到施工員是建筑工程第一線(xiàn)最基層的管理人員，和操作工人共進(jìn)退，只要有工人在的作業(yè)面就必須有施工員在現場(chǎng)進(jìn)行圖紙交底和技術(shù)指導，每日早出晚歸，和泥和灰打交道，臟、累是對施工員工作最直接的評價(jià)。從拿到圖紙，就要認真的`查看每一個(gè)部位細節，核對數據，思考施工步驟方案，做到腦中有圖，圖中有技術(shù)。工程開(kāi)工前，認真了解每一個(gè)部位施工細節，按設計圖紙要求，嚴格進(jìn)行施工作業(yè)。
作為施工員，在工地上最基本的技術(shù)工作是樓層抄平放線(xiàn)、技術(shù)交底、圖紙與實(shí)際施工現場(chǎng)技術(shù)復核、工程量計算等。剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，光知道書(shū)本上的理論，不能和實(shí)際聯(lián)系起來(lái);只能看懂圖紙而不會(huì )理解設計意圖，更不會(huì )實(shí)際操作。在工地上指揮工人時(shí)常聽(tīng)見(jiàn)的一句話(huà)就是“理論上來(lái)講是可行的，但實(shí)際上是做不到的”，為了盡快的進(jìn)入狀態(tài)，我本著(zhù)勤學(xué)、好學(xué)的求學(xué)態(tài)度和不懂就問(wèn)的精神：?jiǎn)?wèn)領(lǐng)導、問(wèn)同事、問(wèn)工人，一項一項的問(wèn)清楚、問(wèn)明白，同事們對于工作的執著(zhù)和熱愛(ài)深深的感染著(zhù)我，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我，無(wú)論生活上工作上他們都為我樹(shù)立了良好的榜樣。在從事施工員的這段工作經(jīng)歷，給我以后的工作打下了很好的基礎，在工作期間，我也參加了試驗員和安全員的培訓，增加了自已和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識水平
通過(guò)這一年的現場(chǎng)實(shí)踐讓我的工作業(yè)務(wù)技能不斷增長(cháng)，工作能力不斷加強。緊張的工作節奏，讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。讓我感到了肩上有所負擔，讓我明白了以后努力的方向。在這一年的現場(chǎng)施工管理工作時(shí)間里，通過(guò)我的實(shí)干精神，使我更進(jìn)一步了解了建筑工程建設的復雜性。同時(shí)通過(guò)實(shí)踐工作，使我的解決實(shí)際問(wèn)題的能力和組織能力也得到了更好的提高，不過(guò)在取得成績(jì)的同時(shí)，還存在諸多不足之處，我會(huì )在以后的工作學(xué)習中更加嚴格的要求自己，積極進(jìn)取。
在政治思想上，本人能?chē)栏褚笞约�，關(guān)心時(shí)政，關(guān)注國家的改革與發(fā)展;長(cháng)期以來(lái)，以正確的政治觀(guān)和人生觀(guān)要求自己，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，堅持四項基本原則，擁護社會(huì )主義制度，擁護改革開(kāi)放的政策，以開(kāi)展實(shí)踐學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想為主要內容，熱愛(ài)建筑工程事業(yè)，對自己所服務(wù)的單位充滿(mǎn)感情。熱愛(ài)集體，積極參與集體的各項組織活動(dòng)，有良好的集體榮譽(yù)感。尊敬上級，完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，堅持個(gè)人利益服從單位利益的原則，不計較個(gè)人名利得失，團結同志，樂(lè )于助人，不搞封建迷信活動(dòng)，并同一切邪教組織做斗爭!堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。
我也時(shí)刻保持著(zhù)健康心態(tài)，積極進(jìn)取，樂(lè )觀(guān)向上，對建筑工程事業(yè)和單位前途充滿(mǎn)信心。為更好地為公司做出自己應有的貢獻，我將更努力地學(xué)理論知識，認真做好本職工作，學(xué)無(wú)止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡職盡責，不斷學(xué)習，努力進(jìn)取，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，不斷完善和提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平，使自己得到便全面的發(fā)展，在實(shí)踐中不斷進(jìn)步。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結5
一、思路
1、第一階段：表面問(wèn)題，員工儀表、現場(chǎng)地面、設備、辦公室、操作室、維修室門(mén)窗玻璃衛生、臺帳記錄；
2、第二階段：中層問(wèn)題，完善現場(chǎng)制度標準，硬件逐步完成現場(chǎng)大的整改項目；
3、第三階段：深層問(wèn)題，改變員工意識、態(tài)度，有被動(dòng)變主動(dòng)，養成良好習慣。
4、第四階段：把現場(chǎng)管理經(jīng)驗深入到企業(yè)各項工作中，使公司各項工作逐步提高，持續改進(jìn)。
A. 人力資源管理：人力規劃、定崗定員、人員需求、人才招聘、職業(yè)規劃、員工培訓、激勵機制、工資改革、安全保障；
B. 企業(yè)管理：計劃、組織、實(shí)施、協(xié)調、監督、控制；制度、標準、計量、定額、信息、班組、9000；組織機構、流程
C. 財務(wù)管理：制度、對帳、報表、決算、預算、成本；
D. 物資供應：制度、物資計劃、入庫、出庫、物資回收；
E. 生產(chǎn)管理：安全、環(huán)保、工藝、設備、質(zhì)量、消耗、成本；
F. 技改管理：立項、審核、招標、施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量；
G. 產(chǎn)品銷(xiāo)售：制度、計劃、合同、出庫；
H. 信息管理：制度、收集、分享、存檔。
二、措施
1、制定現場(chǎng)管理實(shí)施方案：分為宣傳、培訓、制定制度、整頓、整理、清掃、整改項目立項施工、檢查、考核等十六個(gè)步驟；
2、全員培訓， 轉變觀(guān)念，全員參與：給員工灌輸思想，現場(chǎng)管理的目的是培養員工的主動(dòng)性和積極性，創(chuàng )造人和設備都適宜的環(huán)境，培養團隊精神和合作精神，提高管理水平，改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，形成自主改善的機制�，F場(chǎng)管理的.四大作用：“不良為零，浪費為零，事故為零，投訴為零”。
3、成立現場(chǎng)管理組織機構：縱向建立公司、車(chē)間、班組三級現場(chǎng)管理體系；橫向建立安全、工藝、設備、技改、物資、宿舍、食堂、廁所等十個(gè)檢查小組。形成縱橫交錯的網(wǎng)狀組織機構，點(diǎn)點(diǎn)舉刀，不留死角。
4、開(kāi)展現場(chǎng)活動(dòng)：個(gè)單位每人每天班前十分鐘；周四下午一小時(shí)，使現場(chǎng)管理化整為零，個(gè)個(gè)擊破
5、定制度，建標準：制定公司級制度標準，逐步完善車(chē)間級、班組級，制定了“現場(chǎng)管理檢查考核制度”； “現場(chǎng)管理標準”； “現場(chǎng)管理責任分解標準”；“職能考核標準”； “漏點(diǎn)檢查考核制”; “安全環(huán)保制度”；“工藝制度”； “現場(chǎng)聯(lián)檢實(shí)施細則”， 通過(guò)制定現場(chǎng)管理制定、標準、考核辦法，責任分解到人，做到了事事有人管，人人都管事；
6、現場(chǎng)計劃：各單位每周、月有計劃，中層干部每天有計劃總結，符合SMART原則，有項目、責任人、計劃完成時(shí)間；有檢查人，檢查時(shí)間。
7、現場(chǎng)檢查：第一階段定期聯(lián)檢聯(lián)檢，第二階段不定期聯(lián)檢，每周進(jìn)行一次現場(chǎng)聯(lián)檢，并進(jìn)行考核，下發(fā)現場(chǎng)聯(lián)檢通報，（董事長(cháng)：只考核正職），問(wèn)題整改后返還10-80％，每天班長(cháng)以上管理人員檢查現場(chǎng)情況，現場(chǎng)管理小組抽查現場(chǎng)情況，在調度會(huì )上通報，填寫(xiě)整改通知單，并進(jìn)行考核；
8、現場(chǎng)考核：以正激勵為主，負激勵為鋪；以解決問(wèn)題為目的，重視復查，重視返還，不以罰款為目的，納入百分考核，調動(dòng)了員工積極性，在3月和4月份的現場(chǎng)聯(lián)檢中共發(fā)現問(wèn)題 763個(gè)，獎3242元，賠償5235元，返還4188元；
9、工具：現場(chǎng)管理日報表（中層、班長(cháng)）；周聯(lián)檢安排、周聯(lián)檢表、現場(chǎng)聯(lián)檢通報（先進(jìn)、落后、問(wèn)題、賠償、整改時(shí)間、返還）。
三、效果
通過(guò)制度制度，完善標準，實(shí)施激勵機制，調動(dòng)了員工積極性，現場(chǎng)表面衛生比以前大有進(jìn)步。
硬件改善：
1. 室內地溝蓋板整理，護欄加固；
2. 整理電器儀表線(xiàn)路；
3. 設備標識、管道流向；
4. 崗位標識牌、漏點(diǎn)、維修工具、衛生工具定置標識牌；
5. 煤場(chǎng)防塵網(wǎng)、道路整修；
6. 安全環(huán)保查隱患、整改；
7. 房頂漏水處理；
8. 處理漏點(diǎn)，減少80％；
9. 規范崗位操作記錄、維修記錄；
10. 技改施工現場(chǎng)掛牌，責任到人；
11. 采取防塵措施；
12. 物資庫物資整理，帳卡物相符；
13. 生活區綠化；
14. 拆除廢舊設備管道，定點(diǎn)存放；
四、問(wèn)題
1、現場(chǎng)與 “一平二凈三見(jiàn)四無(wú)五不漏” 標準還有很大差距；
2、有些很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，很難做到，例如工作服樣式多，很難統一，不規范；
3、物資供應流程復雜，時(shí)間長(cháng)，一些小物品比如做黑板用的木板，也要等一個(gè)月的時(shí)間。如果及時(shí)的話(huà)，地面硬化、地溝整改、護欄加固防腐、設備防腐、門(mén)窗墻壁整修應全部結束。
4、技改施工現場(chǎng)衛生較差。
五、下步計劃
1、完善制度，逐步提高標準，
2。、整改項目逐步落實(shí)；（地面、地溝、門(mén)窗、墻壁、防腐保溫、粉塵治理）
3、現場(chǎng)管理逐步深入；有表面衛生到制度到企業(yè)文化建設，與生產(chǎn)、安環(huán)、工藝、設備管理相結合，加強質(zhì)量、消耗、成本考核，以現場(chǎng)管理為突破口，推動(dòng)公司各項工作上臺階、上水平，實(shí)現生產(chǎn)高產(chǎn)、低耗、優(yōu)質(zhì)、長(cháng)周期運行，管理標準化、規范化、流程化。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結6
耐心細心完成冬季施工尾聲工作，加強現場(chǎng)安全管理，在完成施工進(jìn)度的同時(shí)，對工程整體的安全、質(zhì)量認真執行，對工人分階段進(jìn)行安全施工培訓及專(zhuān)業(yè)技能培訓及按時(shí)按需發(fā)放工人勞保用品。針對現場(chǎng)未能及時(shí)清理的施工垃圾要及時(shí)清理掉，做到工完場(chǎng)清。對于現場(chǎng)工人取暖問(wèn)題，要加強現場(chǎng)的安全防護措施。對于年前年后的工作安排到位。祝項目部的每一個(gè)人新年快樂(lè )、萬(wàn)事如意!
20__年即將過(guò)去，新的一年也即將開(kāi)始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來(lái)的工作歷程，總結這一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結。
一、今年的主要工作
在過(guò)去一年做為施工現場(chǎng)施工管理人員，按照公司和領(lǐng)導的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了各項施工管理工作。
1、施工管理
過(guò)去一年時(shí)間里與一公司創(chuàng )杯工程相鄰施工，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現場(chǎng)的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個(gè)人問(wèn)題，直接影響到我們項目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在今年的施工中必須認真學(xué)習施工圖紙和施工規范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái)，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊長(cháng)提出具體要求，特別強調問(wèn)題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會(huì )詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照pvca方案實(shí)施，施工期間我不間斷的在施工現場(chǎng)巡視，對施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現的問(wèn)題從而管理上保證了施工進(jìn)度。
2、資料管理
在資料方面：按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線(xiàn)記錄、過(guò)磅記錄、見(jiàn)證記錄的編制，配合資料員完成檢驗批驗收記錄，并及時(shí)找駐地工程師簽蓋章，做到了施工資料與實(shí)際施工日期相吻合，滿(mǎn)足了資料的編制要求。
二、工作中存在的問(wèn)題
自身方面因為經(jīng)驗不足在說(shuō)話(huà)、做事方面優(yōu)柔寡斷，對問(wèn)題考慮不夠全面，盲目的聽(tīng)從施工班組的意見(jiàn)沒(méi)有更清楚、沒(méi)有詳細對事件進(jìn)行分析就下結論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴厲的懲罰，久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現了出現管理失控，也就形成安排工作難，現場(chǎng)管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的`立場(chǎng)，發(fā)揮項目管理人員在施工現場(chǎng)起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導方法，對那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來(lái)樹(shù)立施工威信。
個(gè)人年度工作總結二
作為一名剛入職新員工，盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境，周?chē)囊磺卸际悄吧�，但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。
下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習進(jìn)行下回顧和總結。
一、虛心請教、努力學(xué)習。
作為一名剛入職的新人來(lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習為主，所以來(lái)到部門(mén)后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結構，控制流程，在遇到不明白的地方時(shí)，我就積極的向領(lǐng)導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。
嚴格遵守公司的規章制度，在這段時(shí)間內從未出現遲到早退現象。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，對于自己不會(huì )的工作我也主動(dòng)的去承擔，爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
三、辭舊迎新，展望未來(lái)。
通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門(mén)同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統籌規劃。展望，除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習外，還應該加強與其他部門(mén)同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷的學(xué)習和總結積累自己的工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務(wù)。
總體來(lái)說(shuō)，我對充滿(mǎn)了期望，新年新氣象，希望在X年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍海。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結7
為了響應集團公司的號召，規范和加強企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)，東區熱電公司針對目前的現場(chǎng)管理現狀，采取了相關(guān)措施，制訂出相應的現場(chǎng)管理和企業(yè)管理規劃，向實(shí)現“精細化”管理的目標邁進(jìn)。
一、公司存在的現狀和問(wèn)題
由于公司的管理基礎薄弱，缺少系統的現場(chǎng)管理制度和約束機制，造成目前公司現場(chǎng)管理混亂、無(wú)序。對標優(yōu)秀企業(yè)的現場(chǎng)管理，公司目前存在的問(wèn)題有：
1、廠(chǎng)區內辦公、生產(chǎn)、食堂等區域標志不清。
2、廠(chǎng)區內綠化率低，大片空地閑置、荒草叢生。
3、生產(chǎn)和辦公現場(chǎng)物料、辦公用品等隨意擺放。
4、廠(chǎng)區衛生區域劃分不明確，責任人不詳。
5、沒(méi)有形成系統的企業(yè)文化體系，辦公室、會(huì )議室等缺乏相關(guān)的企業(yè)文化和企業(yè)精神的`宣傳。
6、生產(chǎn)運行場(chǎng)所沒(méi)有將相關(guān)的規章制度、操作規范等上墻。
7、生產(chǎn)運行現場(chǎng)存在煙頭、垃圾等雜物亂丟的現象。
二、制定改善的整體規劃和具體措施，實(shí)現“精細化”管理
針對目前公司現場(chǎng)管理和企業(yè)管理存在的問(wèn)題，借鑒優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗，制定相關(guān)的規劃和措施，將整改和完善的措施落到實(shí)處，實(shí)現全員參與、向全面、“精細化”管理的目標邁進(jìn)。
1、制定“精細化”管理的長(cháng)期規劃和階段性計劃，分階段、分步驟落實(shí)改善措施。對各階段的完成情況要定期進(jìn)行總結
2、完善相關(guān)的現場(chǎng)管理規章制度，對《部門(mén)職責》和《崗位說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行完善，相關(guān)部門(mén)加入現場(chǎng)管理的職能。
3、成立專(zhuān)門(mén)的現場(chǎng)管理小組，明確管理小組的職責，對廠(chǎng)區內衛生區域進(jìn)行劃分，并明確責任人。組長(cháng)對公司的現場(chǎng)管理負總責，負責協(xié)調全面工作；副組長(cháng)分管各區域的現場(chǎng)管理工作；相關(guān)成員負責各自區域內的現場(chǎng)管理組長(cháng)：劉軍；副組長(cháng)：宋凱、楊守德；成員：馬慶軍、程心文（生產(chǎn)區域負責人）張青、于寶喜（施工及供熱現場(chǎng)負責人）崔建軍、于慶東（辦公區域負責人）。房杰民（青啤熱源廠(chǎng)）張偉杰、靳奉成（出口加工區熱源廠(chǎng)）
4、實(shí)行現場(chǎng)管理巡查制度，現場(chǎng)管理小組組長(cháng)定期帶小組成員到生產(chǎn)和辦公現場(chǎng)進(jìn)行巡查，對不合格處進(jìn)行拍照記錄，并對出現問(wèn)題的直接責任人和區域負責人按照員工考核細則進(jìn)行處罰。
5、在廠(chǎng)區內組建“文化長(cháng)廊”，將現場(chǎng)管理、員工教育、企業(yè)文化等在長(cháng)廊內的看板上進(jìn)行刊登和宣傳。
6、定期對班長(cháng)、值長(cháng)和相關(guān)管理人員進(jìn)行“精細化”管理培訓，從基層管理做起，真正做到從班組到公司自下而上的“精細化”管理。
7、制定相關(guān)的廠(chǎng)區綠化規劃，定期對廠(chǎng)區綠化帶進(jìn)行維護和保養。
8、修建相關(guān)的倉庫和儲藏室，做到物料的定點(diǎn)存放。
三、目前已開(kāi)展的階段性工作和改善效果？
1、成立了現場(chǎng)管理小組，劃分了責任區域，并明確了相關(guān)成員的職責，完善了考核細則。
2、廠(chǎng)區內進(jìn)行了苗木移植，完成了部分區域的綠化工作（辦公樓前、宿舍樓后）。對廠(chǎng)區內的雜草進(jìn)行了清理。
3、在廠(chǎng)區西南側砌筑了垃圾池，做到了垃圾的定點(diǎn)存放、定期清理。
4、在生產(chǎn)運行和部分辦公區域進(jìn)行了文化制度和操作規范的上墻（首站、化水室、鍋爐運行、配電室、生技部等）。
5、在集團文化體系的引導下，完善了公司的企業(yè)文化。服務(wù)理念：攜手東區熱電、誠啟美好明天；核心理念：人本、和諧、創(chuàng )新、高效；企業(yè)作風(fēng)：拒絕借口、立即行動(dòng)。
員工守則：安全第一、愛(ài)崗敬業(yè)、文明上進(jìn)、團結協(xié)作。
6、生產(chǎn)和辦公區域進(jìn)行了垃圾、雜物的整理和清掃工作。
四、下一步改善措施
1、盡快完善《部門(mén)職責》和《崗位說(shuō)明書(shū)》，明確各部門(mén)及相關(guān)崗位的現場(chǎng)管理職能和職責。
2、嚴格執行巡查制度，定期巡查，將整改措施落到實(shí)處。
3、組建文化長(cháng)廊，加快的企業(yè)文化的刊登宣傳和規章制度的上墻工作，在相關(guān)區域制作標志牌和指示牌。
4、規范施工現場(chǎng)管理，對施工現場(chǎng)做好規范物料堆放及清潔工作。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結8
我非常榮幸能夠分來(lái)神華項目，我的工作生涯從這里開(kāi)始。這幾個(gè)月來(lái)，看了不少，學(xué)了不少，現在對這幾個(gè)月做下總結：
一、看圖紙是一切的開(kāi)始。
只有看懂了圖紙，才能對現場(chǎng)的施工有大致的了解。但如果只是一味的只看圖紙，我們可能無(wú)法發(fā)現任何的問(wèn)題。只有將圖紙和現場(chǎng)情況相結合，才能更早的更好的發(fā)現和解決問(wèn)題。當發(fā)現圖紙和現場(chǎng)情況相抵觸時(shí)，我們要及時(shí)和設計及甲方人員進(jìn)行溝通及協(xié)調，這樣才能保證工程的順利進(jìn)行。同時(shí)，圖紙上還有體現不出來(lái)的東西——綜合排布。我覺(jué)得綜合排布是個(gè)很復雜很難的課題。你需要將所有專(zhuān)業(yè)的所有管線(xiàn)都考慮進(jìn)去，還不可以讓它們發(fā)生沖突和打架的情況。還要考慮施工過(guò)后的維護問(wèn)題，能不能有空間給施工人員去進(jìn)行操作。在這方面我還要學(xué)習很多。
二、現場(chǎng)的施工管理和對質(zhì)量的監控。
我們要每天到施工現場(chǎng)去，對施工的進(jìn)度做到心中有數。及時(shí)解決施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，并且做好和土建施工隊伍的配合。我們在追求進(jìn)度的同時(shí)，還要抓好質(zhì)量關(guān)。對施工中常出現的預留、開(kāi)槽、配電箱和線(xiàn)槽的安裝和防雷焊接等問(wèn)題，及時(shí)糾正其錯誤，進(jìn)行整改。對施工中可能出現的.問(wèn)題要及時(shí)通知施工隊伍，做到防微杜漸。對隱蔽工程做到隨做隨檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改處理。要求施工隊伍養成良好的工作習慣，能做到人走場(chǎng)清，避免對隨后進(jìn)行作業(yè)的其他施工隊伍產(chǎn)生影響。做到綠色安全文明施工。
三、為了保證工程進(jìn)度，對于材料的管理和控制也是非常必要的。
不能因為材料的短缺造成工程滯后，所以我們必須將所需要的材料及量提前準備好。在材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候及時(shí)做好合格證及檢驗報告的收集，做好物資報驗。我覺(jué)得按時(shí)核對材料的數量是有必要的，這樣可以避免材料的浪費及丟失。
四、竣工資料。
這幾個(gè)月做的最多的就是306#、401#竣工資料的整理。從中我學(xué)到了很多。我覺(jué)得資料是做出來(lái)的，不是補出來(lái)的。補出來(lái)的資料有可能就丟失了一些真實(shí)性和準確性。資料最重要的就是真實(shí)性，而確保它的唯一方法就是及時(shí)。物資報驗、隱蔽工程驗收、試驗、檢驗批、分項工程、分部子分部工程都需要及時(shí)找甲方工程師及監理工程師簽字，從而做到各項資料的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合。
半年的工作時(shí)間使我學(xué)會(huì )了很多東西，對于工作要細心，要具有前瞻性，不能拖到最后一刻才去做，而是要提早完成。遇到不懂的問(wèn)題，要仔細思考，求助于有經(jīng)驗的前輩。不能只盯著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)，要想學(xué)會(huì )更多的東西，就必須將所有專(zhuān)業(yè)的東西綜合起來(lái)一起學(xué)習，這樣在考慮問(wèn)題的時(shí)候才可以更加的全面。我們是一個(gè)團隊，不是只有自己，不能只顧自己的工作，還要和別人做好配合，這樣才能讓工程順利的進(jìn)行。學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種建筑理論知識，并用于指導實(shí)踐，以便更好的把握建筑、規劃的發(fā)展規律和發(fā)展趨勢，適應行業(yè)發(fā)展的需要。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結9
本月我的主要工作是；
1、負責老關(guān)村工區現場(chǎng)安全管理，對現場(chǎng)重大的危險作業(yè)，如起重吊裝作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、切割打磨作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、臨邊作業(yè)等進(jìn)行重點(diǎn)管控，在對現場(chǎng)進(jìn)行安全巡視中發(fā)現違章行為立即制止，幫助他們糾正，如果此違章行為多次發(fā)生，在勸說(shuō)無(wú)效的'情況下，就會(huì )按照相關(guān)的管理制度給予經(jīng)濟處罰。
2、本月是20xx年第19屆安全生產(chǎn)月，以消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)為主題開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)、開(kāi)展了安全知識普及活動(dòng)以及開(kāi)展了一場(chǎng)學(xué)習與娛樂(lè )的安全知識競賽不僅能學(xué)習到知識還放松了人們緊張的心情。
3、右線(xiàn)始發(fā)前破除洞門(mén)時(shí)要對進(jìn)場(chǎng)的破洞門(mén)人員進(jìn)行安全教育和交底，讓他們在現場(chǎng)正常使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品、高空作業(yè)必須佩戴安全帶，在現場(chǎng)要對應交底內容和方案進(jìn)行施工，如在現場(chǎng)發(fā)現不按交底和方案進(jìn)行施工的及時(shí)叫停，整改后驗收完成方可繼續施工。在這些工序施工時(shí)要在現場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)盯控。
4、對左右線(xiàn)負環(huán)掘進(jìn)拼裝進(jìn)行現場(chǎng)盯控，現左右線(xiàn)正常掘進(jìn)每日對其進(jìn)行每日巡察，發(fā)現安全隱患及時(shí)讓工區進(jìn)行整改。
5、對新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育
在空閑之余學(xué)習一下安全方面的知識多看一些書(shū)，在現場(chǎng)對一些自己不清楚的事情向懂這些事的人請教清楚，提升自身的能力，現場(chǎng)實(shí)踐加上了解到的理論知識會(huì )在以后的日子里對自己的工作事半功倍。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結10
出了問(wèn)題后，都在那找原因，找借口。沒(méi)出問(wèn)題時(shí)，沒(méi)見(jiàn)幾個(gè)人去找安全隱患，找安全管理漏洞！我們所有現場(chǎng)施工管理人員，現在都高舉著(zhù)安全第一，質(zhì)量第二，效益第三的旗幟。我個(gè)人認為，所有的安全事故的發(fā)生，都是由于我們管理人員沒(méi)有盡職所造成的。雖然，鋼結構工程相較于土建工程來(lái)說(shuō)要簡(jiǎn)單得多。但就是這樣，也沒(méi)有見(jiàn)哪幾個(gè)項目部在進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)就做好安全事故緊急預案的。提議在這方面公司加大培訓力度。高空作業(yè)的所有安全注意事項我們都知道，都了然于心。開(kāi)工時(shí)，也都用書(shū)面形式給施工工人作了交底，但那都是形式。我們要做的，更應該是每天去不斷檢查，不斷提醒。特別是在幾個(gè)重要的施工環(huán)節比如檁條的安裝，及關(guān)于在檁條上面施工的`安全注意事項�？偨Y一下，這幾年幾乎大部分安全事故，都是和檁條有直接關(guān)系的。所以，我們在做好平時(shí)安全工作的同時(shí)，到了檁條施工及關(guān)于檁條的有關(guān)工序時(shí)，要每天直接面對施工工人，將每個(gè)環(huán)節都分析和講解清楚，提醒他們要特別注意。在幾個(gè)重要施工環(huán)節，我一直堅持這樣做。在我所做的所有工程過(guò)程中，我最擔心的就是安全問(wèn)題。一旦安全出了問(wèn)題，所有的管理都是無(wú)效管理，所有本工程的利潤都是空頭利潤。質(zhì)量出了問(wèn)題有時(shí)還可以彌補，安全出了問(wèn)題，絕大多數是不可逆的。這個(gè)大家都知道，但現實(shí)施工管理中，大家都存在僥幸心理咨詢(xún)，認為在安全措施上投放太多力量，實(shí)在沒(méi)有必要。關(guān)于施工安全管理，我們一直在做，但我們一直沒(méi)有做好。
現場(chǎng)管理個(gè)人工作總結11
在現場(chǎng)管理這個(gè)崗位已經(jīng)工作了x個(gè)多月了，剛接任這個(gè)崗位的時(shí)候我還是很有信心的，之后的工作才發(fā)現這并不是我所想象的那樣簡(jiǎn)單，這是個(gè)非常具有挑戰性的崗位，既要統籌員工的工作安排并與不同年齡層的員工進(jìn)行溝通，還要熟悉產(chǎn)品的制作工藝流程，與各個(gè)部門(mén)的溝通這必不可少，有恨自己在管理經(jīng)驗上的薄弱，在這工作期間有遇到困難時(shí)的惆悵有自己解決機臺故障的自豪，在這歲末年初之際將主要工作總結如下：
一、管理實(shí)踐
缺乏管理經(jīng)驗，管理這個(gè)崗位是我的第一次任職我從不同的崗位成為公司管理基層，這就導致了我理論知識缺乏，如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，制定工作計劃并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節將尤為重要。
二、工作中的不足
1、x月份發(fā)生了一起事故，雖然起源于員工沒(méi)有一種良好的習慣，作為管理的我也負有監督不力的責任，這也從此給我敲響了警鐘，每天下班后一定要巡視門(mén)窗還有水電是否有關(guān)好，才能安心下班。
2、在工作中還不夠用心，可能是和我的年紀有關(guān)吧，對于問(wèn)題的處理還不夠獨立，個(gè)人修養、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強。
3、對現場(chǎng)的管理還需進(jìn)一步加強，執行力不夠。
4、對于車(chē)間的整理自己沒(méi)有能夠及時(shí)整理，對于一些半成品退倉不夠及時(shí)。
5、對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀(guān)念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴(lài)心強等都有待轉變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)，將是下階段的工作安排。
三、制定工作計劃
明年將遵照公司的規章制度和本職的工作職責制定自己的工作計劃表明確工作目標。
四、個(gè)人建言
1、公司應重申公司的管理規章制度并嚴格執行，我們公司有制度但是從來(lái)只是貼出來(lái)給員工看的就算是犯了錯誤也只是無(wú)關(guān)痛癢的警告也沒(méi)有懲罰。制定并執行這完善的管理制度不僅僅是管理人員的需要也是這個(gè)公司現在所欠缺的，對于這點(diǎn)我也深感慚愧，明年這一點(diǎn)也是我接下來(lái)的工作重點(diǎn)。加強對員工素質(zhì)理論，廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的.培訓，讓公司的形象得以升華。員工當中總有一些刺頭，他們以身試法，經(jīng)常抱著(zhù)你們不敢開(kāi)除我，開(kāi)除了我你們也不能馬上招到人的想法，挑戰公司的管理制度，而我們又沒(méi)有強硬的管理手段來(lái)約制他們，但我們公司又提倡的是人性化管理又或者確實(shí)如他們所想的那樣，無(wú)法馬上做出相應的處理，致使管理上有了很大的漏洞，亡羊補牢，要把這漏洞補上，不僅是要員工的配合和遵守也要我們作為管理的以身作者，嚴格執行，帶頭遵守，才能有效的彌補缺失，像我就是還少了這份擔當，在接下來(lái)的工作中，會(huì )把我所要擔當的扛起，不辜負領(lǐng)導的期望。
2、對新員工、操作機臺的員工定期進(jìn)行安全培訓。
前段時(shí)間工作中不盡如人意，這段時(shí)間深刻反省，在這里即對自己前段時(shí)間工作批評，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現。我知道我還有很多缺點(diǎn)也很感謝公司領(lǐng)導的海涵，在新的一年我也會(huì )用心工作，持之以恒。
是我們通過(guò)正常手段實(shí)現向上管理目的的絕佳時(shí)機。急你所急，我們?yōu)榕笥褌兞耸占途庉嬃恕叭耸鹿芾砉ぷ骺偨Y”，相信你能找到對自己有用的內容。人事管理工作總結
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