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職業(yè)健康安全管理體系總結（通用16篇）
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的職業(yè)健康安全管理體系總結，希望對大家有所幫助。
職業(yè)健康安全管理體系總結 1
依據《職業(yè)病防治法》的職責要求，在公司黨政領(lǐng)導正確指導下，以加大職業(yè)衛生宣揚培訓力度加強職業(yè)衛生監督執法力度為重點(diǎn)。通過(guò)全公司員工的共同參加努力，使職業(yè)衛生健康工作取的肯定的成果，詳細工作如下：
一、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》的宣揚培訓活動(dòng)。
1、加強日常宣揚活動(dòng)
利用培訓學(xué)習，全面講解職業(yè)衛生防治方面的有關(guān)學(xué)問(wèn)，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參加全員學(xué)習的樂(lè )觀(guān)性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進(jìn)行宣揚訓練，有效提高全員對職業(yè)衛生健康工作的認知度。
2、開(kāi)展與重大活動(dòng)日、佳節日相結合的宣揚活動(dòng)
公司結合每年xx、五一、六月平安活動(dòng)月等各種活動(dòng)日，將職業(yè)衛生防治納入到以上活動(dòng)的范圍內，樂(lè )觀(guān)開(kāi)展以“愛(ài)護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益，構建和諧社會(huì )”為主題的宣揚日活動(dòng)，活動(dòng)期間共懸掛宣揚標語(yǔ)16條，職防宣揚掛于員工漫畫(huà)圖近20幅，制作宣揚手冊，發(fā)放宣揚資料共9種1200多份，并由醫院、社�？�、安監站等相關(guān)單位設置職業(yè)健康詢(xún)問(wèn)臺，接受詢(xún)問(wèn)的人員達300多人，公司領(lǐng)導組織參與通過(guò)以上宣揚活動(dòng)，極大地提高了勞動(dòng)者對職業(yè)衛生學(xué)問(wèn)的了解，增加全員職業(yè)衛生法律意識。
3、組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣揚培訓活動(dòng)
每年初公司結合職業(yè)衛生常常性的監督檢查工作，向全體員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規定、企業(yè)應當履行的職責、員工應有的權利與應盡的義務(wù)。同時(shí)向生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)工作人員講解職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)，宣揚相關(guān)的法律法規，向相關(guān)員工發(fā)放宣揚資料500余份，對提高全員職防學(xué)問(wèn)與法律意識起到重要的`作用。
4、提高熟悉，全面普及，開(kāi)展職業(yè)衛生全員培訓工作
組織人員在全公司開(kāi)展職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)培訓，普及相關(guān)法律法規的同時(shí)，各區隊定期組織員工學(xué)習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實(shí)做到全員培訓，定時(shí)培訓，使干部員工更深化了解職業(yè)病危害及其防治方法。
二、開(kāi)展礦井作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害治理專(zhuān)項行動(dòng)
1、確立工作目標
通過(guò)專(zhuān)項行動(dòng)，廣泛宣揚貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規，落實(shí)執行同煤集團及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項規定。根據“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求。緊抓現場(chǎng)職業(yè)危害的薄弱環(huán)節，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業(yè)危害防治長(cháng)效機制，改善作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境，切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和削減職業(yè)危害發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)改善職業(yè)危害防治工作的穩定起到重要作用。
2、開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)的內容
1)建立健全職業(yè)衛生防治工作的十六項制度、職業(yè)衛生防治工作的實(shí)施細則、各種職業(yè)危害防治標識牌板等相關(guān)的制度與規定。
2)通過(guò)職業(yè)危害學(xué)問(wèn)的宣揚、定點(diǎn)實(shí)時(shí)的培訓使公司的職業(yè)衛生管理工作取得很好的效果。
3)根據《煤礦職業(yè)平安衛生個(gè)體防護用品配備標準》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個(gè)體防護用品，對防護用品的發(fā)放狀況進(jìn)行具體的登記建檔管理。
4)公司全部從業(yè)人員都簽訂了勞動(dòng)合同，并依法參與工傷、醫療保險及住房公積金的繳納。
5)通風(fēng)區負責定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴好防護用品。
6)每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢，并建立員工健康監護檔案，有效保證員工身體健康。
通過(guò)全體干部員工的不懈努力，公司曾于20xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱(chēng)號。在今年公司將職業(yè)衛生防治工作抓緊抓實(shí)，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順當進(jìn)行打下良好的基礎。
職業(yè)健康安全管理體系總結 2
xxxx公司一直以來(lái)高度重視職業(yè)健康安全工作，公司成立由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，董事長(cháng)任組長(cháng)，為職業(yè)健康安全第一負責人，總經(jīng)理任副組長(cháng)，各部門(mén)主管領(lǐng)導，專(zhuān)職安全員為組員，組織機構明確，分工條理清晰。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、安全員都做到了持證上崗，均有安監局考核下發(fā)的安全管理人員證書(shū)，并通過(guò)年審。公司每年都與高新區管委會(huì )、集團公司、各級員工層層簽訂職業(yè)健康安全目標責任書(shū)，明確目標責任，保證了全年職業(yè)健康、安全生產(chǎn)工作的平穩有序進(jìn)行。
1、職業(yè)健康方面：加強對噪聲、有害氣體、廢水的排放監測管理，爭取為員工創(chuàng )造最好的工作環(huán)境。邀請xxxx安評環(huán)境檢測有限公司對公司廠(chǎng)區內的電子焊接煙塵、噪聲以及工作環(huán)境進(jìn)行了監測，監測結果全部合格，危害作業(yè)級別均為0級。加強對職工職業(yè)健康的監護工作，經(jīng)常性進(jìn)行職業(yè)健康知識培訓，定期進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康體檢，本年度共進(jìn)行體檢68次，全年無(wú)職業(yè)病例。其中組織電子焊接工17人參加了xxxx職業(yè)病醫院的職業(yè)病專(zhuān)項體檢，均未見(jiàn)職業(yè)健康方面異常。每月按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護用品、夏季炎熱時(shí)發(fā)放防暑降溫用品，平時(shí)也有急救箱、急救藥品備用。為辦公樓及車(chē)間員工都配備了空調，用于冬季取暖及夏季降溫，有效改善了員工的作業(yè)環(huán)境，今年夏天高溫期間未出現1例員工中暑。
2、安全方面：堅持日常安全檢查，強化現場(chǎng)監督管理。未發(fā)現重大違章。制定安全衛生檢查制度、安全生產(chǎn)“反三違”管理規定及安全管理違章違規處罰量化細則，規定每周六均由事業(yè)部經(jīng)理以上領(lǐng)導帶隊組織安全大檢查。至今已組織大檢查20次，共查出問(wèn)題85個(gè)，全部得到落實(shí)整改。辨識增加適用于公司的21部相關(guān)法律法規，重新識別和公司相關(guān)的5個(gè)可能對環(huán)境產(chǎn)生影響的因素、重新識別公司生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生危險的20項業(yè)務(wù)活動(dòng)和31項危險源，并確定風(fēng)險等級，其中沒(méi)有重大危險源，制定控制辦法和措施，明確相關(guān)責任部門(mén)，將公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中事故發(fā)生的可能性控制到最低。
本年度完成了對公司現有三臺行車(chē)的特種設備定期年檢工作，均順利通過(guò)山東特檢院的嚴格檢查，拿到合格報告及證書(shū)。日常行車(chē)的故障維修及維護保養，均經(jīng)有資質(zhì)的維修方維修完畢，未造成安全事故。另新辦特種作業(yè)人員證書(shū)高壓電工5個(gè)，低壓電工9個(gè)；新辦國家電網(wǎng)入網(wǎng)操作證17個(gè)。相關(guān)人員均做到了持證上崗作業(yè)。
3、基建及相關(guān)方的管理：20xx年公司對裝配車(chē)間進(jìn)行了改造，包括凈化室、車(chē)間環(huán)氧地面、車(chē)間改造等工程。在工程方案設計時(shí)即綜合考慮環(huán)境、安全、職業(yè)健康等方面的問(wèn)題，工程施工前與相關(guān)方簽訂安全協(xié)議和環(huán)保協(xié)議，施工過(guò)程中多次召開(kāi)施工方、相關(guān)部門(mén)的碰頭會(huì )，解決遇到的各種問(wèn)題�，F各項工程已基本完工，正式投入使用后將極大的改善車(chē)間工作環(huán)境，提高公司生產(chǎn)能力。
公司高度重視相關(guān)方安全管理，與參加公司日�；ňS修和行車(chē)維修的單位都簽有安全協(xié)議。較大工程均有單獨簽訂的`安全協(xié)議和環(huán)保協(xié)議，明確各方在安全及環(huán)境保護方面的責任和義務(wù)，要求施工方按照國家相關(guān)規定保障工地的機械、電氣、消防及人身安全。重點(diǎn)是做好安全用電、特種作業(yè)、施工區與辦公生產(chǎn)區的交叉作業(yè)、高空作業(yè)防護欄防護網(wǎng)、腳手架使用、安全帽安全帶的佩戴等安全措施，做好建筑垃圾清運，做到施工期間噪聲、污水、廢氣各種污染物達標排放。公司及車(chē)間安全員定期到施工現場(chǎng)進(jìn)行安全監督管理，對檢查出的問(wèn)題立即要求整改，確保施工過(guò)程中不發(fā)生安全事故及環(huán)境污染事件。
4、消防方面，按照消防部門(mén)“四個(gè)能力”建設的要求，定期進(jìn)行消防安全檢查，及時(shí)將相關(guān)信息錄入消防戶(hù)籍化系統。認真填寫(xiě)消防大隊要求上報的各種資料。及時(shí)更換使用或即將到期的滅火器27個(gè)，維修有破損滲水現象的消防栓2個(gè)。在6月份還組織了一次全員參加的消防應急疏散及滅火演練，邀請xxx消防大隊警官進(jìn)行現場(chǎng)指導，演練達到了預期效果，提高了員工的消防意識和滅火能力。
5、環(huán)境方面：公司生產(chǎn)活動(dòng)產(chǎn)生的廢電池、硒鼓、墨盒、酒精等廢料，分別與xxx、xxxxx簽訂回收協(xié)議，與xxxx簽訂垃圾清運合同，職工食堂建設廢油沉淀池，未對外排放。制定公司節能降耗管理辦法，大力推行節約用水用電，鼓勵研發(fā)、工程、生產(chǎn)過(guò)程中的節約行為及廢舊材料再次利用。公司投資10余萬(wàn)元為車(chē)間、餐廳及辦公室增購空調、風(fēng)機，極大的改善了員工的工作環(huán)境。
另外，公司還加強了對食堂安全的管理，組織人員參加了xxxx市場(chǎng)監管局的培訓考試，取得食品安全管理人員的證書(shū)；從有合格資質(zhì)的廠(chǎng)家采購原材料，保證質(zhì)量安全無(wú)污染；堅持每日菜品留樣制度，保證食品安全事件可追溯；經(jīng)常增加菜品，保持食堂整潔，不斷改善用餐環(huán)境，為員工提高更好、更安全的用餐服務(wù)。
公司還經(jīng)常組織各種文體活動(dòng)，如迎新酒會(huì )、籃球賽、兵乓球賽、演講比賽等，在車(chē)間設有職工休息區、讀書(shū)區，豐富員工業(yè)余生活，提高公司凝聚力。
本年度公司安全生產(chǎn)運行穩定，沒(méi)有安全事故發(fā)生。職業(yè)健康工作措施到位，沒(méi)有職業(yè)病發(fā)生。
職業(yè)健康安全管理體系總結 3
20XX年以來(lái)，我廠(chǎng)認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，堅持預防為主，防治結合的工作方針，落實(shí)集團和我廠(chǎng)有關(guān)規定，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現對一年來(lái)的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系，實(shí)行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任；安檢科、勞資科、衛生所等各職能部門(mén)和各基層單位對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強我廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì )、車(chē)間學(xué)習、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識。
二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班，管理人員培訓率達到100%，使管理人員職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，基層各單位通過(guò)各種方法對職工進(jìn)行職業(yè)安全健康的培訓，使得基層單位的職業(yè)病防治意識得到鞏固提高。
三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作
1.制訂《進(jìn)一步加強職業(yè)安全健康工作的通知》平煤股份田選【20xx】xx號，在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標和工作方案。完成了上級下達的職業(yè)危害與評價(jià)率和衛生防護設施竣工衛生驗收率。對職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達到100%。工傷覆蓋率、勞動(dòng)合同簽訂率達到100%，職業(yè)病發(fā)病率為零。
2.20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項內容，其中重點(diǎn)有粉塵、噪聲現場(chǎng)檢測，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測已經(jīng)進(jìn)行完畢，等待報告書(shū)。職工體檢已進(jìn)行完畢。
3.設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等XX項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》，通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
4.按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051-2008）規定，高標準配備個(gè)體防護用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。
5.加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各基層單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。
6.定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行粉塵、噪聲的`監測。安檢科安排兩名管理人員定期對存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行檢查，加大力度對生產(chǎn)環(huán)境的監測。
7.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過(guò)程的各類(lèi)資料，為公司進(jìn)一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數據。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調崗、安排內退休養并進(jìn)行公示。
四、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。三是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護技術(shù)的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。
職業(yè)健康安全管理體系總結 4
公司認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來(lái)，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的'工作環(huán)境，下面將工作推進(jìn)情況匯報如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┟宓讛�，分類(lèi)自查自整。
公司實(shí)質(zhì)性接管以來(lái)，對職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內容，積極開(kāi)展摸清底數，自查自整工作。
�。ǘ┱J真開(kāi)展職業(yè)安全健康的宣傳工作
堅持每年開(kāi)展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進(jìn)行宣傳教育，提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。
�。ㄈ┘訌娙w員工的培訓工作
公司把職業(yè)安全健康知識的培訓作為一項關(guān)鍵內容進(jìn)行，尤其是重點(diǎn)培訓新入企業(yè)的員工，確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。
�。ㄋ模﹫猿忠荒暌欢鹊捏w檢工作
全體員工每年在縣康復醫院進(jìn)行一次體檢，建立職工健康檔案，并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。
�。ㄎ澹┎粩嗤晟乒芾眢w系、管理制度和實(shí)施
完善管理體系、管理制度。根據國家相關(guān)規定，逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。
職工防護用品到位。通過(guò)為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。
提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統裝置，在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設施，實(shí)行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)采取上述措施，近兩年來(lái)，公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是工作不夠深入，抓得不緊；
二是職業(yè)健康管理制度不健全；
三是從業(yè)人員的自我保護意識差。
四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。
我們將針對以上問(wèn)題和不足，在今后的工作中著(zhù)重加以解決完善。
三、下一步工作重點(diǎn)
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項長(cháng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著(zhù)重抓好以下工作：
�。ㄒ唬┙∪珯C構，理順職能，切實(shí)加強我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機構建設，換轉職能、建立完善的機構、配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，深入開(kāi)展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認真執行《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》，突出重點(diǎn)，繼續深入開(kāi)展粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn)，落實(shí)職業(yè)健康主體責任。
�。ㄈI(yíng)造氛圍，強化意識，大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護知識匱乏的情況，重點(diǎn)開(kāi)展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育培訓活動(dòng)，不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護能力。
�。ㄋ模┓e極探索，努力實(shí)踐，著(zhù)力構建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構和隊伍建設，對職業(yè)衛生技術(shù)現狀進(jìn)行調研和需求分析，實(shí)施備案制度，加強監督和管理；積極培育和發(fā)展安監系統的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構，建立職業(yè)健康技術(shù)隊伍，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設備。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應有的貢獻。
職業(yè)健康安全管理體系總結 5
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到企業(yè)的健康持續發(fā)展。20xx年以來(lái)，我單位職業(yè)衛生工作嚴格按照上級部門(mén)和國家安全生產(chǎn)標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實(shí)“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業(yè)衛生領(lǐng)導機構，完善和修訂職業(yè)衛生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規范》的宣傳，注重個(gè)體勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了廣大職工的權益。
一、加強領(lǐng)導管理、明確職責，完善各項管理制度
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
1、及時(shí)完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善XX項管理制度，成立領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責任體系和技術(shù)體系，落實(shí)職業(yè)病危害防治崗位責任制和操作規程。
2.充分利用班前會(huì )、公示欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
3.還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加強職業(yè)病危害防護管理
1.防護設施
嚴格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場(chǎng)所設置防護設施，建立臺賬，設定專(zhuān)職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專(zhuān)人管理，建立防護設施臺賬，定期對防護設施進(jìn)行巡查、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維護，做好維護記錄。
2.職業(yè)病危害因素檢測檢驗
我單位嚴格落實(shí)“每年進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)”的相關(guān)規定，根據監測、檢測、評價(jià)結果，落實(shí)整改措施，同時(shí)將日常監測、檢測、評價(jià)、落實(shí)整改情況存入本單位職業(yè)衛生檔案。20XX年的檢測、評價(jià)結果分別向安全辦報告，并設立宣傳欄公示。及時(shí)邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好20XX年的職業(yè)病危害因素檢測和現狀評價(jià)。
嚴格落實(shí)職業(yè)病危害因素日常監測工作，對噪聲、粉塵、苯類(lèi)等因素進(jìn)行檢測，確保全公司各作業(yè)場(chǎng)所危害因素不超標。
3.定期為職工進(jìn)行健康檢查
XX年無(wú)崗前體檢人員。在崗體檢XX人，未查出疑似職業(yè)病病人，體檢結果均已進(jìn)行了告知，無(wú)離崗人員。特殊工種崗位人員XXXX醫院體檢，體檢結果未出。
4.個(gè)體防護用品發(fā)放
個(gè)體防護用品發(fā)放嚴格按照XXX公司的要求進(jìn)行，嚴格落實(shí)《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》(安監總廳安健〔2015〕124號)相關(guān)規定，建立發(fā)放臺賬和使用維護記錄，確保職工個(gè)體防護用及時(shí)發(fā)放。
5.“三同時(shí)”工作
工程建設項目“三同時(shí)”工作嚴格按照《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”監督管理辦法(安監總局第90號令)》的相關(guān)規定執行，順利通過(guò)預驗收和設計專(zhuān)篇的評審。
6.職業(yè)病危害告知警示方面
嚴格按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規范》的'要求，勞動(dòng)合同中按照工種進(jìn)行了危害因素告知，在工業(yè)區醒目位置設置公告欄，公布我企業(yè)職業(yè)病危害防治的規章制度、操作規程和職業(yè)病危害因素檢測結果;對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
7.職業(yè)衛生專(zhuān)項經(jīng)費使用情況
我企業(yè)職業(yè)病危害防治專(zhuān)項經(jīng)費結合全企業(yè)安全費用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護的經(jīng)費，各部門(mén)上報后由財務(wù)科建立臺賬進(jìn)行匯總，逐月逐項列出分類(lèi)明細，做好使用經(jīng)費憑證。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
對基層單位和系統科室落實(shí)職業(yè)病防治工作情況，定期進(jìn)行監督檢查，并將各單位職業(yè)衛生工作開(kāi)展情況納入本單位雙基考核。檢查內容主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過(guò)檢查，生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品，從而加強職業(yè)病危害防治管理。目前，沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
五、存在主要問(wèn)題
1.部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。
2.生產(chǎn)一線(xiàn)職工對個(gè)體防護的意識淡薄，噪生產(chǎn)過(guò)程中容易出現不帶口罩、不帶耳塞等不正確、規范使用勞動(dòng)防護用品等問(wèn)題。
3.職業(yè)病危害防治工作宣傳力度不夠，應加強在基層區隊開(kāi)展職業(yè)病防治的法律法規學(xué)習，徹底提高廣大職工的職業(yè)病危害防護意識。
4.職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。需進(jìn)一步結合檔案管理規范，逐項落實(shí)資料與作業(yè)現場(chǎng)相結合的有效檔案。
5.個(gè)別單位在職業(yè)衛生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實(shí)。
職業(yè)健康安全管理體系總結 6
20xx年，在省市區各級領(lǐng)導和專(zhuān)家的指導下，在以佟兆啟董事長(cháng)為中心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，圍繞安全管理和職業(yè)健康，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深入扎實(shí)開(kāi)展“隱患排查治理”，實(shí)施“安全生產(chǎn)年”各項活動(dòng)為契機，在強化現場(chǎng)安全基礎管理的同時(shí)，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升管理人員安全實(shí)務(wù)能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實(shí)安全工作，強化管理體制、加大管理力度，經(jīng)過(guò)大家共同的努力及相關(guān)單位、部門(mén)的積極配合，取得了較好的安全實(shí)效。同時(shí)，強化職業(yè)健康和環(huán)保保護，企業(yè)職業(yè)健康、環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高，各項工作取得長(cháng)足進(jìn)步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，安全、職業(yè)健康工作取得了較大進(jìn)步，公司形象得到進(jìn)一步提升。
一、安全生產(chǎn)管理工作
1、完善管理構架，落實(shí)安全責任
�。ㄒ唬┏闪踩珯z查領(lǐng)導小組組長(cháng)：xxx；副組長(cháng)：xxx；組員：xxx，委員會(huì )下設辦公室，辦公室設在生產(chǎn)技術(shù)部。
2、加強安全標準管理，完善修訂作業(yè)標準、規章制度。加強安全管理，落實(shí)各部門(mén)職責。對外修各承包單位進(jìn)行安全資格審查并簽訂安全協(xié)議；督促各車(chē)間與各部室簽訂安全目標責任書(shū)；根據公司機構調整，及時(shí)梳理了生產(chǎn)技術(shù)部工作職責。
3、完善安全管理、規章制度、標準化，修訂各類(lèi)作業(yè)標準。一是完善修訂公司生產(chǎn)安全事故應急預案的編寫(xiě)、評審、備案工作；二是完善公司級安全規章制度4項；三是組織梳理作業(yè)安全規范標準3項；四是修訂公司安全生產(chǎn)管理辦法、考核辦法、舉報獎勵管理辦法等；五是梳理完善公司、部門(mén)各崗位說(shuō)明書(shū)；六是現場(chǎng)作業(yè)在醒目位置安裝安全警示標識等。七是編制有限空間、粉塵防爆相關(guān)制度、應急預案、現場(chǎng)處置措施等。
4、加強安全教育，提高管理水平。
組織進(jìn)行各類(lèi)安全作業(yè)規范培訓4場(chǎng)、學(xué)習200人次；進(jìn)行各類(lèi)考試換證20人；
5、以安全為主線(xiàn)，組織開(kāi)展各類(lèi)工作：
�。�1）組織各類(lèi)事故演練，提高應急處置能力，組織開(kāi)展了高溫燙傷、高溫中暑、高空墜落和有限空間等多種形式的專(zhuān)項應急演練，加強了我公司應急隊伍的建設，提高了對各類(lèi)突發(fā)事件的應急處置能力。
�。�2）加強現場(chǎng)整治，提高作業(yè)環(huán)境，消除安全隱患。規范現場(chǎng)定置區域管理，制作安裝各類(lèi)安全警示標識牌；
對危險作業(yè)點(diǎn)加裝警示立柱、反光警示條；粉刷、整理擺放封閉區道路兩側隔離墩；規劃了各區域車(chē)輛、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)停放區；對封閉區內摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)進(jìn)行了現場(chǎng)整治。
�。�3）根據《雙鴨山新時(shí)代水泥有限責任公司安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案》的工作安排，20xx年7月至10月末，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作。由蔣勤亮副總經(jīng)理親自部署，落實(shí)任務(wù)。要求各部門(mén)針對本次大檢查，精心組織，制定大檢查方案，明確分工，落實(shí)責任。檢查過(guò)程中檢查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行治理和整改，不放過(guò)任何一個(gè)隱患；
對違章違規行為、隱患排查治理不力的相關(guān)責任人嚴肅處理；檢查結果認真治理，不走過(guò)場(chǎng)，形成閉環(huán)管理制度。
二、職業(yè)健康管理
職業(yè)衛生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，公司領(lǐng)導高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》，逐步完善和規范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)防護用品發(fā)放等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的`健康，有效保障了員工的健康權益。
�。�1）編制建立了《職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度等13項制度。
�。�2）職業(yè)衛生檔案健全情況：健全了職業(yè)衛生管理檔案，職業(yè)衛生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監測與檢測評價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監護管理檔案及勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案。其中職業(yè)衛生管理檔案內容包括：職業(yè)病防治領(lǐng)導機構及職業(yè)衛生管理機構成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案、重點(diǎn)崗位職業(yè)衛生操作規程、職業(yè)病防護設施一覽表、勞動(dòng)防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案、職業(yè)衛生檢查和處理記錄、職業(yè)衛生監管意見(jiàn)和落實(shí)情況等檔案資料。
�。�3）、修訂完善用人單位職業(yè)健康監護管理檔案。
�、�、職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)證書(shū)。
�、�、職業(yè)健康檢查結果匯總表。
�、�、職業(yè)健康檢查異常結果登記表（附：職業(yè)健康監護結果評價(jià)報告）。
�、�、職業(yè)健康監護檔案匯總表。
�。�4）、修訂完善勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監護檔案。
�、�、勞動(dòng)者個(gè)人信息卡。
�、�、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
�、�、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況
�、�、職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料
�、�、其他職業(yè)健康監護資料
�。�5）、職業(yè)健康檢查與檢測情況。
�、�、公司加大投入，為增強職工安全防護意識，提高自我防護能力，修改完善了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規程牌等共計112塊。對工作現場(chǎng)防護欄桿、防護罩等防護設施進(jìn)行了加固維護。
�、�、按規定要求配發(fā)勞動(dòng)防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實(shí)際接觸危害時(shí)間；另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個(gè)人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規則佩戴、使用。通過(guò)職業(yè)衛生安全教育和檢查，提高職工正確使用勞動(dòng)防護用品的自覺(jué)性、主動(dòng)性，養成自覺(jué)佩戴的良好習慣。加強勞動(dòng)防護用品使用情況的監督檢查，發(fā)現不按規定佩戴勞動(dòng)防護用品的職工堅持處罰，全力整改安全隱患，確保從業(yè)人員健康。
�、�、組織全公司接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行了例行體檢，應檢人數200人，實(shí)際200人參檢。這次體檢結果，沒(méi)有新增職業(yè)病人員。
�、�、聘請黑龍江光正職業(yè)衛生檢測評價(jià)有限公司，對企業(yè)職業(yè)危害現場(chǎng)進(jìn)行了檢測評價(jià)，并出具了現場(chǎng)檢測報告。
�。�6）、職業(yè)衛生培訓工作
公司根據安全培訓計劃定期對員工進(jìn)行安全、職業(yè)衛生培訓工作，以提高員工安全防護意識，增強自我保護能力減輕，消除職業(yè)危害，保障廣大員工的生命安全。
三、安全和職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大。
盡管公司在安全和職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與上級部門(mén)要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在以后的工作中我們將繼續努力做好安全和職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng )造良好的符合職業(yè)安全衛生標準的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)健康安全管理體系總結 7
20xx上半年，在公司職業(yè)健康安全管理體系領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，我處按照公司職業(yè)健康體系專(zhuān)題會(huì )議的要求，緊緊圍繞全力推動(dòng)“職業(yè)健康0事故”的目標，始終堅持“安全第一、以人為本、遵紀守法、持續改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針，開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系運行工作，持續改進(jìn)體系運行過(guò)程中存在的不足，提升安全管理水平，有效的預防和遏制重、特大事故的發(fā)生，為各項工作的開(kāi)展提供了強有力的支撐和保障�，F將大連小野田水泥有限公司體系運行情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，保障體系有效運行。
20xx年體系運行過(guò)程中，動(dòng)力處領(lǐng)導高度重視，把體系運行工作作為首要任務(wù)。動(dòng)力處長(cháng)帶頭參與體系運行工作，深入貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)措施，將現場(chǎng)維修、日常點(diǎn)檢、組織建設、故障搶險等各項工作有機的與體系融合，有效的引導動(dòng)力處員工嚴格按照職業(yè)健康安全管理體系要求開(kāi)展工作，并監督落實(shí)各項工作，明確具體的`工作目標任務(wù)、工作重點(diǎn)、工作步驟，落實(shí)工作責任，確保體系適應性及有效性，有力的推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，確保了動(dòng)力處工作穩步提升。
二、注重動(dòng)力處全員培訓，提升體系運行效果。
為使職業(yè)健康安全管理體系工作深入的開(kāi)展，動(dòng)力處緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理體系的規范要求，針對動(dòng)力處工作內容為電氣作業(yè)工作特點(diǎn)，深入開(kāi)展了宣傳教育培訓工作，建立長(cháng)期教育、培訓的工作機制，不斷提升全員安全意識，樹(shù)立一切工作“安全在前”的思想，為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅實(shí)基礎。
1、加強體系文件的學(xué)習，大力宣傳安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規、安全制度，深入傳達有關(guān)安全文件，通過(guò)學(xué)習、教育，強化員工安全意識，重視生命的價(jià)值，從思想上消除安全隱患根源，提高職工自覺(jué)遵守安全的能力意識，進(jìn)一步推進(jìn)體系有效運行；
2、增強宣傳教育的針對性和時(shí)效性，對不同的工作崗位，不同季節易發(fā)生的安全隱患，有針對性的宣傳預防事故的相關(guān)知識，杜絕事故的發(fā)生；
3、有效的開(kāi)展綜治、交通安全、消防安全等知識培訓，提升員工辨別和防范安全隱患的意識和能力，使員工遠離安全事故，確保生命和財產(chǎn)的安全。
三、嚴格按照體系要求開(kāi)展工作，確保體系正常運行。
1、分解職業(yè)健康安全目標，確保目標順利實(shí)現。
為實(shí)現20xx年度職業(yè)健康安全目標，結合工作實(shí)際，將目標進(jìn)行分解。從各班組到各職工層層簽閱《安全生產(chǎn)工作目標責任書(shū)》、《綜治工作目標責任書(shū)》，與駕駛員學(xué)習《廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)管理制度》、《駕駛員安全培訓》，將安全目標層層分解細化到每個(gè)崗位、每位人員，有效的提升全員安全責任意識，降低事故發(fā)生率，確保年度職業(yè)健康安全目標順利實(shí)現。
2、充分識別危險源，有效控制風(fēng)險。
結合公司工作活動(dòng)場(chǎng)所情況，嚴格按照危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)工作程序，對危險源進(jìn)行不斷識別。對動(dòng)力處工作所有涉及到的活動(dòng)場(chǎng)所和可能造成人身傷害等潛在的危險源進(jìn)行辨識、評價(jià)，并進(jìn)行風(fēng)險控制。針對總降變電所為高壓設備，嚴格按照危險源控制要求，制定《總降變電所火災、爆炸應急預案》，采取有力的安全管理和防范措施，保證人員的安全。目前，動(dòng)力處共識別出危險源198個(gè)，其中重大危險源1個(gè)，有效的控制危險源，防止事故的發(fā)生。
3、及時(shí)收集、整理法律法規，保持法律法規及其他要求的適用性。
為保持法律法規及其他要求的適用性，按照體系標準要求，根據法律法規的修訂、頒布等情況，及時(shí)更新法律法規，對一些已廢止或與當前工作不相適應的法律法規及時(shí)刪除，保持法律法規及其他要求的適用性。并將法律法規下發(fā)至班組進(jìn)行學(xué)習。
4、糾正預防，持續改進(jìn)。
針對內外部審核不符合項，對照體系文件標準，采取相應的糾正預防措施，加以糾正預防，在整改糾正的同時(shí)，認真開(kāi)展自查梳理，分析原因，持續改進(jìn)體系運行過(guò)程中的不足，體系運行得到持續改進(jìn)和提高。20xx年下半年外審發(fā)現外審不符合項，已按要求按時(shí)整改完畢。
5、加強安全管理，保障體系有效運行。
1）、按照職業(yè)健康安全管理體系的運行要求，確保年度重大交通安全事故為零的目標順利實(shí)現。堅持以人為本的原則，一切從保護員工生命安全的角度出發(fā)，遵守交通安全管理，加強駕駛員的及車(chē)輛安全管理，確保交通安全。
2）、根據職業(yè)健康安全管理體系要求，結合公司安全工作實(shí)際，始終堅持開(kāi)展消防安全隱患排查，認真排查存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。
�、�、對動(dòng)力處電氣室等消防安全的重要場(chǎng)所進(jìn)行隱患排查；
�、�、對煤翻車(chē)機系統隱患照明進(jìn)行整體更換和修復；
�、�、對全廠(chǎng)防雷系統進(jìn)行系統檢查，增設防雷電源模塊，提高防雷等級。
3）、結合職業(yè)健康安全管理體系的要求，對操作基準及作業(yè)基準書(shū)進(jìn)行增訂，達到職業(yè)健康安全管理體系的目的和要求。
經(jīng)過(guò)職業(yè)健康安全管理體系半年的運行發(fā)現，動(dòng)力處全體人員對職業(yè)健康安全方面的知識有了很大的提升，動(dòng)力處全體人員都能夠按照體系的要求進(jìn)行自我保護和開(kāi)展相應工作，職業(yè)健康安全管理體系在動(dòng)力處運行是必要和有效的。
職業(yè)健康安全管理體系總結 8
職業(yè)安全健康工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。公司通過(guò)落實(shí)對《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規的宣傳，加強勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，定期對勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。
一、加強領(lǐng)導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照相關(guān)法律法規制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、加大宣傳教育力度，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法
1、充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，使勞動(dòng)者的.職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中相關(guān)權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、完善管理制度，加強職業(yè)衛生健康管理
1、公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作不斷得到加強。
2、針對可能出現的職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供了制度保障。
3、根據職業(yè)病危險因素的具體情況，公司定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知勞動(dòng)者生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
1、對公司各部門(mén)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本部門(mén)考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)車(chē)間的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、職業(yè)健康監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，根據公司安排組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
3、勞動(dòng)防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執行《勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F在公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業(yè)衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。
六、存在問(wèn)題
1、部分勞動(dòng)者對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。
2、部分季節工安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治意識不夠強。
3、對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。
4、職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。
七、20xx年工作安排
在下一年的工作中，我們將對20xx年職業(yè)安全健康工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認真的分析研究，并采取切實(shí)有效措施加以解決。
1、加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
2、加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織各部門(mén)開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及職業(yè)病防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工作，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與相關(guān)標準要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為勞動(dòng)者的健康和公司發(fā)展做出貢獻。
職業(yè)健康安全管理體系總結 9
今年以來(lái)，我縣職業(yè)安全健康監管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路，認真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監管，繼續抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)病危害因素檢測等基礎工作，圓滿(mǎn)完成了20xx年度工作目標任務(wù)。
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，健全工作機制。
一是強化組織領(lǐng)導。健全了以縣安監局局長(cháng)任組長(cháng)，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會(huì )等分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的職業(yè)安全健康監管工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。
二是健全完善了共管機制。進(jìn)一步明確了衛生、人社等有關(guān)部門(mén)的職業(yè)衛生工作職責，各有關(guān)部門(mén)各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強了職業(yè)安全健康監管工作。
三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業(yè)健康監管工作的業(yè)務(wù)指導，全縣26個(gè)鄉鎮落實(shí)了專(zhuān)（兼）職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網(wǎng)絡(luò )體系。
四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛生管理員隊伍建設，堅持職業(yè)衛生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛生管理員的培訓，指導企業(yè)規范內部管理機制。
五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監督員崗位制度，在企業(yè)設立職業(yè)安全健康監督員崗位，發(fā)揮群眾監督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
�。ǘ┟迓毿l家底，夯實(shí)工作基礎。
一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查，統計上報職業(yè)衛生監管企業(yè)173家，從業(yè)人員8505人，接觸職業(yè)危害2031人完成體檢2019人。在此基礎上又于10月份開(kāi)展了工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計，進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀。
二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類(lèi)制造、物流倉儲、汽車(chē)維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣251家用人單位進(jìn)行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報154家，從業(yè)人員3100人，接觸職業(yè)病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業(yè)病危害因素接觸率達27%。
�。ㄈ⿵娀O督檢查，全面促進(jìn)工作。
一是對存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家，下達執法文書(shū)321份，發(fā)現問(wèn)題或隱患492項，責令當場(chǎng)整改387項，責令限期改正205項，警告41家。
二是突出水泥、石材加工（采石廠(chǎng)）等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監督檢查和專(zhuān)項整治。共計檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家，共查出職業(yè)病危害濃度超標、個(gè)體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書(shū)并督促進(jìn)行整治。
三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預防、勞動(dòng)防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節中存在的問(wèn)題，采取嚴肅批評、現場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。
四是指導存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。
五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數共計2989人，發(fā)現有職業(yè)禁忌506人，疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調整崗位等相應措施，進(jìn)一步規范用人單位職業(yè)健康監護工作及檔案管理。
�。ㄋ模┘訌娦麄髋嘤�，提升業(yè)務(wù)能力。
一是利用安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、法制宣傳日等活動(dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢(xún)120余人次；
二是加強對職業(yè)安全健康監管人員的培訓�？h安監局通過(guò)以會(huì )代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監管業(yè)務(wù)培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業(yè)衛生業(yè)務(wù)培訓。
三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格246人。
�。ㄎ澹⿵娭仆七M(jìn)職業(yè)危害現狀評價(jià)及檢測工作�？h政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉鎮和縣級有關(guān)部門(mén)。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構負責人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會(huì )，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作，完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。
二、存在的問(wèn)題
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)不到位。多數企業(yè)沒(méi)有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報，開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規定建立有關(guān)管理機構、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負責人對職業(yè)病危害防治的'法律法規一無(wú)所知或知之甚少，沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓。
二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設施投入，工作場(chǎng)所未設置職業(yè)病危害警示標志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛生個(gè)人防護用品，但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護用品，未達到應有的預防效果。
三是職業(yè)健康監護工作不規范。主要體現在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監護檔案不規范。
四是企業(yè)職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門(mén)申報，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。
五是職業(yè)衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業(yè)健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛生監管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強。
三、明年工作打算
一是繼續開(kāi)展好用人單位職業(yè)衛生基礎建設、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專(zhuān)項治理等專(zhuān)項活動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素，以監管檢查和執法行動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責任，維護勞動(dòng)者的健康權益；
二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監督管理體系和網(wǎng)絡(luò )，促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位；
三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓和教育力度，督促企業(yè)職業(yè)衛生管理人員持證上崗，提升職業(yè)衛生管理水平，讓勞動(dòng)者掌握防護技能；
四是加大監督檢查力度，突出職業(yè)衛生管理人員配備、職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害防護設施和個(gè)人防護用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為；
五是對職業(yè)病危害嚴重企業(yè)，依法責令企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害現狀評價(jià)等基礎工作，督促指導企業(yè)規范職業(yè)衛生管理工作。
職業(yè)健康安全管理體系總結 10
自20xx年9月份車(chē)間成立以來(lái)，車(chē)間嚴格按照環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標管理體系運行，不斷滿(mǎn)足法律法規和相關(guān)方的要求，改善員工的健康安全，注重綠色環(huán)保，確保產(chǎn)品符合要求，減少安全、環(huán)境風(fēng)險帶來(lái)的損失，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。下面就近一年來(lái)的工作作簡(jiǎn)要報告：
一、體系工作的目的及作用
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內應用最廣泛的管理標準，在世界上具有很強的權威性、指導性和通用性，體現了企業(yè)可持續競爭發(fā)展的思想。二體系標準分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素，對企業(yè)進(jìn)行規范化、系統化的管理，提升企業(yè)核心競爭力，是對我們企業(yè)以往管理體系的補充和完善。通過(guò)體系認證，我們可以提高自己的管理水平，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。我們要在市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地，就要把認證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好，將我們的管理水平提升一大步。
二、主要工作
自車(chē)間成立以來(lái)，車(chē)間主要做了以下幾個(gè)方面的工作，來(lái)確20xx年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
�、偕钊腴_(kāi)展安全宣傳教育。
在這方面車(chē)間做了大量的工作，從辦公室管理人員到車(chē)間一線(xiàn)工人，進(jìn)行了全方面的安全培訓。利用每天班后時(shí)間，對公司的制度文件、安全操作規程，體系制度文件進(jìn)行培訓。全年培訓次數達32次，總共培訓人次達960人次。從而有效地組織部門(mén)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；使全體人員了解了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的審核內容和步驟。
�、诜e極做好生產(chǎn)作業(yè)的安全檢查工作
宣傳、教育是前題，檢查、整改達到安全生產(chǎn)才是效果和目的。車(chē)間結合公司《環(huán)境與職業(yè)健康獎懲制度》編制《車(chē)間環(huán)境與職業(yè)健康獎懲制度》并要求開(kāi)展全方位的檢查（對所有生產(chǎn)現場(chǎng)），以專(zhuān)項整治為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，檢查軌道、工裝、設備及生產(chǎn)用電。做到防范于未燃，達到“安全第一，預防為主”的目的`，確保公司財產(chǎn)和職工生命安全。
�、勖鞔_重點(diǎn)，完善規章制度，層層抓落實(shí)
結合車(chē)間工作實(shí)際，由于屬于廠(chǎng)外作業(yè)防火、防盜工作尤為顯得突出和主要，我們著(zhù)重對管理人員、車(chē)間直產(chǎn)人員等部門(mén)加強防范，制定《安全生產(chǎn)預案》層層簽訂責任書(shū)，對全體職工加強個(gè)人防范意識，領(lǐng)導帶頭，加強管理工作。
三、內部審核情況。
此次內部審核。從審核情況看，大部分體系工作運行情況正常，但審核共計開(kāi)出了1不符合項。6條改進(jìn)項，針對內審中反映出的問(wèn)題，車(chē)間召開(kāi)會(huì )議，反復強調執行管理體系文件的嚴肅性和強制性，要求內審中發(fā)生的不合格項制訂出具體的糾正措施并規定了糾正時(shí)限。第一次內審中暴露出的問(wèn)題11月30日前全部得到糾正。
四、存在的問(wèn)題
1、體系文件的學(xué)習不夠，理解不深
2、對環(huán)境因素、危險源辨識評價(jià)不全面、細致，沒(méi)有完全對設備、環(huán)境辨識。
3、法律法規的獲取、識別和學(xué)習有待加強。法律法規的獲取、適用性未及時(shí)更新。
4、能力、意識和培訓方面急需改善。對員工培訓重視不夠，對人員操作技術(shù)、安全技能、法律法規等學(xué)習培訓存在做了沒(méi)記錄、沒(méi)評估的問(wèn)題，與指定的要求有較大差距。
5、危險源和環(huán)境因素識別、評價(jià)需進(jìn)一步加強。人員對過(guò)程方法還沒(méi)有完全掌握，不能隨生產(chǎn)階段、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境等的變化及時(shí)進(jìn)行識別、更新、評價(jià)，沒(méi)有理解標準精髓進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
五、下一步的打算
針對近一年工作中暴露出的問(wèn)題。下一步為把環(huán)境和職業(yè)健康安全管理化體系運行工作落到實(shí)處，具體要求如下：
�、�、大力開(kāi)展環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作宣傳和教育
環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是一種全新的管理模式，只有使全體員工具備正確的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系思想意識和觀(guān)念，并自覺(jué)按環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的管理標準來(lái)規范自己的行為，在全本公司逐漸形成一種環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文化。
�、�、進(jìn)一步強化員工的技能培訓和行為訓練
實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的最終目的是控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。為了確保環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，必須使全體員工都了解風(fēng)險、識別風(fēng)險，對風(fēng)險進(jìn)行評估，從而達到控制風(fēng)險的目的。特別直人員，他們是直接操作者，這就需要不斷強化對員工的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系技能培訓和行為訓練。
�、�、進(jìn)一步強化作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理
1、強化作業(yè)現場(chǎng)的風(fēng)險管理。按照體系文件的要求，組織員工對所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害識別風(fēng)險評估，所有活動(dòng)包括：日常生產(chǎn)運行中各種操作、檢維修作業(yè)；識別活動(dòng)中存在的危害、環(huán)境因素、涉及的法律法規，評估風(fēng)險度、環(huán)境影響、法律法規符合程度；根據風(fēng)險度大小采取適當的風(fēng)險控制措施，如現場(chǎng)控制、管理控制、人員控制等，最大限度地減少作業(yè)風(fēng)險，保障作業(yè)活動(dòng)的可靠運行。
2、突出抓好生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)因涉及人員廣，危險點(diǎn)源多，交叉作業(yè)頻繁，一直是安全、環(huán)保、職業(yè)衛生管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，若管理不到位，極易發(fā)生重、特大事故，因此今后突出抓好生產(chǎn)過(guò)程的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理至關(guān)重要，制定有關(guān)應急預案，特別是對識別出的重大風(fēng)險項目，要切實(shí)落實(shí)好控制改進(jìn)措施，以防止重大人員傷亡、設備損害和污染等事故的發(fā)生，對直接作業(yè)環(huán)節嚴格按制度文件規定進(jìn)行作業(yè)。
3、加強對作業(yè)現場(chǎng)的檢查監督�，F場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全檢查、通報，對不合格項及時(shí)采取相應糾正措施。
職業(yè)健康安全管理體系總結 11
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我司積極推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的建設與運行，致力于為員工創(chuàng )造安全、健康的工作環(huán)境，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。以下是對本階段職業(yè)健康安全管理體系工作的全面總結：
一、體系建設與實(shí)施概況
自職業(yè)健康安全管理體系啟動(dòng)以來(lái)，我們依照相關(guān)標準和法規要求，結合公司實(shí)際情況，制定了詳細的管理手冊、程序文件以及作業(yè)指導書(shū)等一系列體系文件。這些文件明確了各部門(mén)在職業(yè)健康安全管理中的職責與權限，規范了各項工作的流程與標準，為體系的有效運行奠定了堅實(shí)基礎。
在實(shí)施過(guò)程中，我們通過(guò)組織多層次的培訓活動(dòng)，確保全體員工對職業(yè)健康安全管理體系的理念、要求和自身職責有清晰的認識與理解。從高層領(lǐng)導到基層員工，都積極參與到體系的運行中來(lái)，形成了良好的職業(yè)健康安全文化氛圍。
二、主要工作成果
�。ㄒ唬╋L(fēng)險管控成效顯著(zhù)
1.全面開(kāi)展了職業(yè)健康安全風(fēng)險識別與評價(jià)工作。采用科學(xué)的方法，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)作業(yè)活動(dòng)、設備設施以及作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行了系統的風(fēng)險分析，共識別出xx項風(fēng)險因素。針對這些風(fēng)險因素，我們依據其危害程度和發(fā)生可能性進(jìn)行了風(fēng)險分級，并制定了相應的風(fēng)險控制措施。例如，在生產(chǎn)車(chē)間針對機械設備可能導致的機械傷害風(fēng)險，我們采取了安裝防護裝置、設置警示標識、制定安全操作規程以及定期進(jìn)行設備維護保養等一系列控制措施，有效降低了機械傷害事故的發(fā)生概率。
2.建立了風(fēng)險動(dòng)態(tài)監控機制。安排專(zhuān)人定期對風(fēng)險控制措施的執行情況進(jìn)行檢查與評估，及時(shí)發(fā)現并整改風(fēng)險管控過(guò)程中存在的問(wèn)題。通過(guò)持續的監控與改進(jìn)，確保風(fēng)險始終處于可控狀態(tài)。截至目前，已累計完成xx次風(fēng)險監控檢查，整改風(fēng)險隱患xx項，使得公司整體風(fēng)險水平得到了顯著(zhù)降低。
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1.設立了法規與標準跟蹤小組，密切關(guān)注國家和地方有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規、標準規范的更新與變化。及時(shí)收集、整理并向公司各部門(mén)傳達相關(guān)信息，確保公司的職業(yè)健康安全管理工作始終符合法規要求。在過(guò)去的一年里，我們依據新出臺的xx法規，對公司的職業(yè)健康安全管理制度和操作規程進(jìn)行了相應的修訂與完善，共修訂文件xx份，使公司在職業(yè)健康安全管理方面始終保持合規性。
2.積極配合政府相關(guān)部門(mén)的監督檢查工作，按時(shí)完成各項職業(yè)健康安全申報、備案任務(wù)。在歷次檢查中，公司均未出現重大違法違規行為，得到了政府部門(mén)的認可與好評。例如，在今年的職業(yè)健康體檢專(zhuān)項檢查中，我們按照要求組織全體員工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，并及時(shí)將體檢結果進(jìn)行了上報與存檔，體檢覆蓋率達到了xx%，有效保障了員工的職業(yè)健康權益。
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1.完善了應急救援預案體系。根據公司可能面臨的各類(lèi)突發(fā)事件，如火災、爆炸、觸電、中毒等，制定了專(zhuān)項應急救援預案，并定期組織修訂與評審，確保預案的科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。同時(shí)，針對不同的應急救援預案，制定了詳細的應急演練計劃，組織員工開(kāi)展了形式多樣的應急演練活動(dòng)。通過(guò)演練，檢驗了預案的可行性，提高了員工的應急意識和應急處置能力。在今年開(kāi)展的xx次應急演練中，參演人員累計達到xx人次，演練內容涵蓋了火災撲救、人員疏散、傷員急救等多個(gè)方面，演練效果良好，達到了預期目標。
2.加強了應急救援隊伍建設和應急物資儲備管理。選拔了一批具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能的員工組成應急救援隊伍，并定期組織培訓與訓練，提高隊伍的應急救援水平。同時(shí)，對應急物資進(jìn)行了全面清查與補充，建立了應急物資管理臺賬，明確了物資的種類(lèi)、數量、存放位置以及維護保養要求等，確保應急物資在關(guān)鍵時(shí)刻能夠拿得出、用得上。目前，公司已儲備了各類(lèi)應急物資xx種，價(jià)值xx萬(wàn)元，為有效應對突發(fā)事件提供了堅實(shí)的物資保障。
�。ㄋ模﹩T工健康關(guān)懷加強
1.改善了員工的'工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。通過(guò)實(shí)施一系列的環(huán)境治理和設施改造項目，如車(chē)間通風(fēng)系統改造、噪聲治理、照明系統優(yōu)化等，降低了員工在工作過(guò)程中面臨的職業(yè)危害因素。同時(shí)，為員工配備了符合國家標準的個(gè)人防護用品，并加強了對防護用品佩戴使用情況的監督檢查，確保員工在工作時(shí)能夠得到有效的防護。例如，在粉塵污染較為嚴重的生產(chǎn)區域，我們?yōu)閱T工配備了高效的防塵口罩，并設置了專(zhuān)門(mén)的口罩更換點(diǎn)和清洗消毒設施，有效保障了員工的呼吸系統健康。
2.重視員工的職業(yè)健康體檢工作。制定了完善的職業(yè)健康體檢計劃，組織員工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立了員工職業(yè)健康檔案。對體檢結果進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)發(fā)現員工可能存在的健康問(wèn)題，并采取相應的干預措施。在今年的職業(yè)健康體檢中，共發(fā)現xx名員工存在不同程度的健康異常情況，我們及時(shí)安排這些員工進(jìn)行了復查與治療，并調整了其工作崗位，避免了員工健康狀況的進(jìn)一步惡化。
三、存在的問(wèn)題與挑戰
�。ㄒ唬┎糠謫T工參與度有待提高
盡管我們通過(guò)培訓等方式努力提升員工對職業(yè)健康安全管理體系的認識與參與度，但仍有部分員工對體系的重視程度不夠，在日常工作中未能?chē)栏褡袷叵嚓P(guān)制度和操作規程。例如，在個(gè)人防護用品佩戴方面，仍有個(gè)別員工存在僥幸心理，未按要求正確佩戴防護用品，這給員工自身的職業(yè)健康安全帶來(lái)了潛在風(fēng)險。
�。ǘ╋L(fēng)險管控措施執行力度需加強
在風(fēng)險管控過(guò)程中，雖然制定了完善的風(fēng)險控制措施，但在實(shí)際執行過(guò)程中，存在個(gè)別部門(mén)或崗位執行不到位的情況。如在設備維護保養工作中，部分維修人員未能?chē)栏癜凑毡ｐB計劃和標準進(jìn)行操作，導致設備故障率有所上升，影響了生產(chǎn)效率和安全穩定運行。
�。ㄈ⿷惫芾韰f(xié)同性不足
在應急演練和突發(fā)事件處置過(guò)程中，發(fā)現各部門(mén)之間的協(xié)同配合還不夠默契，信息溝通不夠順暢，導致應急響應速度和處置效率受到一定影響。例如，在一次火災應急演練中，部分部門(mén)在接到疏散指令后，未能及時(shí)組織員工有序疏散，與消防救援隊伍的溝通協(xié)作也存在一些問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強各部門(mén)之間的應急聯(lián)動(dòng)機制建設。
四、改進(jìn)措施與未來(lái)規劃
�。ㄒ唬┏掷m加強培訓與教育
1.進(jìn)一步豐富培訓內容和形式，除了常規的體系知識培訓外，增加案例分析、事故警示教育等內容，提高培訓的針對性和吸引力。例如，收集整理行業(yè)內典型的職業(yè)健康安全事故案例，制作成培訓課件，組織員工進(jìn)行學(xué)習討論，讓員工深刻認識到不遵守職業(yè)健康安全規定可能帶來(lái)的嚴重后果，從而增強員工的自我保護意識和遵章守紀的自覺(jué)性。
2.建立培訓效果評估機制，定期對員工的培訓效果進(jìn)行考核與評價(jià)，將培訓成績(jì)與員工的績(jì)效掛鉤，激勵員工積極主動(dòng)地參與培訓學(xué)習，切實(shí)提高員工對職業(yè)健康安全管理體系的理解與掌握程度，確保員工能夠將所學(xué)知識應用到實(shí)際工作中。
�。ǘ⿵娀L(fēng)險管控監督與考核
1.加大對風(fēng)險管控措施執行情況的監督檢查力度，建立定期檢查與不定期抽查相結合的監督檢查機制。明確檢查標準和要求，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)下達整改通知，跟蹤整改落實(shí)情況，確保風(fēng)險管控措施得到有效執行。例如，每月組織一次全面的風(fēng)險管控措施執行情況檢查，每周進(jìn)行不少于xx次的不定期抽查，對未按要求執行風(fēng)險管控措施的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行通報批評，并按照公司相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
2.將風(fēng)險管控工作納入各部門(mén)的績(jì)效考核體系，設定明確的考核指標和權重，對各部門(mén)的風(fēng)險識別、評價(jià)、控制以及隱患排查治理等工作進(jìn)行量化考核。通過(guò)績(jì)效考核的導向作用，促使各部門(mén)高度重視風(fēng)險管控工作，切實(shí)履行好各自的職業(yè)健康安全管理職責，形成全員參與、全過(guò)程管控的良好局面。
�。ㄈ﹥�(yōu)化應急管理協(xié)同機制
1.進(jìn)一步完善應急救援預案中的部門(mén)職責分工和協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，明確各部門(mén)在應急響應各個(gè)階段的具體任務(wù)和工作流程，確保信息傳遞及時(shí)、準確、暢通。例如，制定詳細的應急響應流程圖，明確在突發(fā)事件發(fā)生后，從事故報告、應急指揮、救援行動(dòng)到后期處置等各個(gè)環(huán)節，各部門(mén)的職責和協(xié)同配合方式，避免出現推諉扯皮、職責不清等問(wèn)題。
2.加強應急演練的組織與策劃，增加跨部門(mén)聯(lián)合演練的頻次和規模，模擬不同類(lèi)型、不同復雜程度的突發(fā)事件場(chǎng)景，通過(guò)演練檢驗和優(yōu)化各部門(mén)之間的協(xié)同配合能力。在演練結束后，及時(shí)組織總結評估會(huì )議，對演練過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)措施，并跟蹤整改落實(shí)情況，不斷提高公司整體應急管理水平。
展望未來(lái)，我們將繼續堅定不移地推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的持續改進(jìn)與完善，以更高的標準、更嚴的要求、更實(shí)的舉措，切實(shí)保障員工的職業(yè)健康安全，為公司的可持續發(fā)展創(chuàng )造良好的內部環(huán)境。我們相信，通過(guò)不斷地努力與創(chuàng )新，我們一定能夠在職業(yè)健康安全管理方面取得更加優(yōu)異的成績(jì)，實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展與進(jìn)步。
職業(yè)健康安全管理體系總結 12
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我公司積極構建并推行職業(yè)健康安全管理體系，致力于為全體員工打造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，同時(shí)確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法規要求并實(shí)現可持續發(fā)展。以下是對本公司職業(yè)健康安全管理體系工作的全面總結：
一、體系建立與完善
1.初始評審與策劃
組織專(zhuān)業(yè)團隊對公司的職業(yè)健康安全現狀展開(kāi)深入的初始評審。全面梳理公司的業(yè)務(wù)流程、工作場(chǎng)所、設備設施以及人員作業(yè)情況等方面，識別出潛在的職業(yè)健康安全風(fēng)險和機遇。例如，在生產(chǎn)車(chē)間的機械設備操作流程中，發(fā)現部分員工存在未嚴格按照操作規程進(jìn)行操作的現象，這可能導致機械傷害事故的發(fā)生；同時(shí)，也意識到通過(guò)優(yōu)化設備維護計劃和加強員工培訓，可以有效降低此類(lèi)風(fēng)險并提升工作效率�；谶@些評審結果，精心策劃了職業(yè)健康安全管理體系的建設框架，明確了各部門(mén)和崗位在體系中的職責與權限，為后續工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。
2.文件編制與修訂
依據相關(guān)標準和法規要求，結合公司實(shí)際情況，編制了一套完善的職業(yè)健康安全管理體系文件，包括管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)以及各類(lèi)記錄表格等。管理手冊作為體系的綱領(lǐng)性文件，明確了公司的職業(yè)健康安全方針、目標以及管理原則；程序文件則詳細規定了各項管理活動(dòng)的流程和方法，如風(fēng)險評估程序、安全培訓程序、事故應急預案等；作業(yè)指導書(shū)針對具體的作業(yè)任務(wù)和崗位操作提供了詳細的操作指南，確保員工在工作過(guò)程中有章可循。在體系運行過(guò)程中，根據實(shí)際情況和反饋意見(jiàn)，及時(shí)對文件進(jìn)行修訂和完善，使其始終保持有效性和適應性。例如，隨著(zhù)公司新生產(chǎn)線(xiàn)的投入使用，及時(shí)更新了相關(guān)的設備操作規程和安全注意事項，確保員工在操作新設備時(shí)能夠得到準確的指導。
二、風(fēng)險管控與預防
1.風(fēng)險識別與評估
建立了系統的風(fēng)險識別與評估機制，定期組織各部門(mén)開(kāi)展風(fēng)險識別工作。采用多種風(fēng)險識別方法，如工作危害分析法（JHA）、安全檢查表分析法（SCL）等，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、設備設施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面的風(fēng)險識別。例如，在倉庫管理過(guò)程中，通過(guò)JHA分析識別出貨物堆放過(guò)高可能導致坍塌事故、消防通道堵塞可能影響火災應急救援等風(fēng)險；在辦公區域，通過(guò)SCL分析發(fā)現電器設備老化可能引發(fā)電氣火災等風(fēng)險。對識別出的風(fēng)險進(jìn)行量化評估，確定其風(fēng)險等級，并制定相應的風(fēng)險控制措施。針對高風(fēng)險因素，制定了專(zhuān)項管控方案，明確責任人和管控要求，確保風(fēng)險得到有效控制。
2.安全預防措施實(shí)施
根據風(fēng)險評估結果，積極落實(shí)各類(lèi)安全預防措施。在工程技術(shù)方面，對存在安全隱患的設備設施進(jìn)行升級改造。例如，對部分老舊的通風(fēng)系統進(jìn)行更新，改善工作場(chǎng)所的空氣質(zhì)量，降低員工因長(cháng)期吸入有害氣體而導致職業(yè)病的風(fēng)險；在車(chē)間的危險區域安裝了防護欄、安全聯(lián)鎖裝置等防護設施，防止員工意外進(jìn)入危險區域。在管理措施方面，加強對員工的安全培訓和監督管理。定期組織安全培訓活動(dòng)，提高員工的安全意識和操作技能；建立安全檢查制度，定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現并糾正員工的不安全行為和設備設施的安全隱患。同時(shí)，注重應急管理工作，制定并完善了各類(lèi)事故應急預案，定期組織應急演練，提高公司應對突發(fā)事故的能力。例如，本年度組織了火災事故應急演練，通過(guò)演練，員工熟悉了火災報警、疏散逃生以及滅火救援等流程，有效提升了公司的火災應急處置能力。
三、培訓與意識提升
1.培訓計劃制定與實(shí)施
依據職業(yè)健康安全管理體系的要求和員工的實(shí)際需求，制定了詳細的年度安全培訓計劃。培訓內容涵蓋職業(yè)健康安全法規、公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析、應急處理知識等方面。針對不同崗位和層級的員工，設計了具有針對性的培訓課程。例如，對一線(xiàn)生產(chǎn)員工重點(diǎn)進(jìn)行安全操作規程和事故防范技能的培訓；對管理人員則側重于安全管理理念和方法的培訓，提高其安全管理水平。采用多種培訓方式，如內部培訓、外部專(zhuān)家講座、在線(xiàn)學(xué)習、現場(chǎng)演示等，確保培訓效果的最大化。本年度共組織各類(lèi)安全培訓xx場(chǎng)次，培訓員工達到xx人次，員工的安全意識和操作技能得到了顯著(zhù)提升。
2.安全文化建設
積極培育公司的安全文化，通過(guò)多種途徑營(yíng)造良好的安全文化氛圍。在公司內部設置安全宣傳欄，定期發(fā)布安全知識、事故案例、安全提示等信息；開(kāi)展安全月活動(dòng)、安全知識競賽、安全之星評選等活動(dòng)，激發(fā)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性；鼓勵員工提出安全合理化建議，對被采納的建議給予獎勵，形成全員參與安全管理的良好局面。通過(guò)這些措施，使安全意識深入人心，逐漸形成了一種“人人講安全、事事要安全”的企業(yè)文化。
四、合規性與績(jì)效監測
1.法規合規性管理
設立專(zhuān)人負責跟蹤和研究國家及地方有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規和標準要求，及時(shí)獲取最新信息并傳達給相關(guān)部門(mén)。建立法規合規性評價(jià)機制，定期對公司的職業(yè)健康安全管理活動(dòng)進(jìn)行合規性評價(jià)，確保公司的各項工作符合法規要求。例如，在環(huán)保法規方面，嚴格按照相關(guān)要求對公司的廢水、廢氣、廢渣等污染物進(jìn)行處理和排放監測，確保排放達標；在勞動(dòng)保護法規方面，為員工配備符合國家標準的勞動(dòng)防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。本年度公司順利通過(guò)了相關(guān)政府部門(mén)的各項檢查和審核，未出現因違反法規而受到處罰的情況。
2.績(jì)效監測與評估
建立了完善的職業(yè)健康安全績(jì)效監測指標體系，對公司的安全目標、事故發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)病率、安全培訓效果等關(guān)鍵指標進(jìn)行定期監測和評估。通過(guò)數據分析和趨勢預測，及時(shí)發(fā)現體系運行過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足之處，并采取針對性的改進(jìn)措施。例如，通過(guò)對事故發(fā)生率的監測發(fā)現，某一時(shí)間段內某車(chē)間的輕微事故數量有所上升，經(jīng)分析是由于新員工較多且培訓不到位所致。針對這一情況，及時(shí)調整了培訓計劃，加強對新員工的培訓力度，并安排經(jīng)驗豐富的員工進(jìn)行現場(chǎng)指導，有效降低了事故發(fā)生率。同時(shí)，將職業(yè)健康安全績(jì)效與部門(mén)和員工的績(jì)效考核掛鉤，激勵各部門(mén)和員工積極參與安全管理工作，提高公司整體的安全績(jì)效。
五、存在的問(wèn)題與改進(jìn)方向
1.存在的問(wèn)題
部分員工對職業(yè)健康安全管理體系的認識還不夠深入，存在敷衍了事的現象，在執行安全制度和操作規程時(shí)不夠嚴格。例如，個(gè)別員工在工作過(guò)程中為了圖方便，未正確佩戴勞動(dòng)防護用品。
風(fēng)險管控措施在個(gè)別環(huán)節還存在落實(shí)不到位的情況。雖然制定了詳細的風(fēng)險控制措施，但在實(shí)際執行過(guò)程中，由于監督檢查力度不夠或相關(guān)人員責任心不強，導致部分措施未能有效執行。例如，在設備維護保養方面，存在未按照規定時(shí)間和要求進(jìn)行維護保養的現象，增加了設備故障和事故的風(fēng)險。
職業(yè)健康安全管理體系與公司其他管理體系的融合度還不夠高，在信息共享和協(xié)同工作方面存在一定的障礙。例如，在與質(zhì)量管理體系的融合過(guò)程中，發(fā)現部分質(zhì)量控制活動(dòng)與職業(yè)健康安全管理活動(dòng)存在交叉，但由于缺乏有效的溝通協(xié)調機制，導致工作重復或出現管理漏洞。
2.改進(jìn)方向
進(jìn)一步加強員工的職業(yè)健康安全意識教育，豐富培訓內容和形式，提高培訓的針對性和實(shí)效性。除了常規的安全知識培訓外，可以增加一些互動(dòng)式、體驗式的培訓課程，如安全事故模擬演練、安全隱患排查競賽等，讓員工更加深刻地認識到職業(yè)健康安全的.重要性，增強其主動(dòng)參與安全管理的意識。
強化風(fēng)險管控措施的監督檢查機制，明確監督檢查的責任部門(mén)和人員，加大檢查頻率和力度。建立風(fēng)險管控措施執行情況的跟蹤和反饋機制，及時(shí)發(fā)現并解決措施落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對違反風(fēng)險管控要求的部門(mén)和人員進(jìn)行嚴肅處理，確保風(fēng)險管控措施得到有效執行。
加強職業(yè)健康安全管理體系與其他管理體系的整合與優(yōu)化，建立統一的管理平臺和信息共享機制。組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行深入的溝通與協(xié)調，梳理各管理體系之間的接口和流程，消除管理交叉和重復現象，實(shí)現各管理體系的協(xié)同運作，提高公司整體管理效率和效果。
通過(guò)實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，我公司在職業(yè)健康安全管理方面取得了顯著(zhù)的成效。員工的職業(yè)健康安全意識得到了有效提升，工作場(chǎng)所的安全環(huán)境得到了明顯改善，事故發(fā)生率和職業(yè)病發(fā)病率顯著(zhù)降低，公司的合規性管理水平得到了進(jìn)一步提高。然而，我們也清楚地認識到體系運行過(guò)程中還存在一些問(wèn)題和不足之處，需要我們在今后的工作中持續改進(jìn)和完善。在未來(lái)的發(fā)展中，我公司將始終堅持“以人為本、安全第一”的理念，不斷優(yōu)化職業(yè)健康安全管理體系，加強風(fēng)險管控和預防，提升員工的安全素質(zhì)和能力，為公司的可持續發(fā)展提供堅實(shí)的保障，同時(shí)也為員工創(chuàng )造一個(gè)更加安全、健康、和諧的工作環(huán)境。
職業(yè)健康安全管理體系總結 13
在過(guò)去的一年里，作為公司職業(yè)健康安全管理體系的核心成員，我深感責任重大，也深知保障員工健康與安全對于公司持續發(fā)展的重要性�，F將本年度職業(yè)健康安全管理體系的工作情況進(jìn)行總結，以供參考。
一、體系完善與制度修訂
本年度，我們針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展及員工健康安全需求的變化，對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行了全面審視與修訂。我們更新了xx項管理制度，新增了xx項安全操作規程，確保每項工作都有章可循，有據可依。同時(shí)，我們還優(yōu)化了應急預案，使其更加貼合公司實(shí)際情況，提高了應急響應速度和效率。
二、風(fēng)險評估與隱患排查
為有效預防和控制職業(yè)病及安全事故的發(fā)生，我們組織開(kāi)展了xx次全面的風(fēng)險評估與隱患排查活動(dòng)。通過(guò)深入生產(chǎn)一線(xiàn)，我們共識別出xx項潛在風(fēng)險點(diǎn)，并逐一制定了針對性的防控措施。同時(shí)，我們還建立了隱患排查治理長(cháng)效機制，確保隱患得到及時(shí)消除，風(fēng)險得到有效控制。
三、培訓教育與意識提升
我們深知員工是職業(yè)健康安全管理體系的主體，因此，我們高度重視員工的培訓教育工作。本年度，我們共組織了xx次職業(yè)健康安全培訓，培訓內容包括安全生產(chǎn)法律法規、職業(yè)衛生知識、應急救護技能等，參訓員工達xx人次。通過(guò)培訓，員工的安全意識和自我保護能力得到了顯著(zhù)提升。
四、監測與監督機制的建立
為確保職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，我們建立了完善的監測與監督機制。我們定期對工作場(chǎng)所的'噪聲、粉塵、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素進(jìn)行監測，確保各項指標符合國家法律法規要求。同時(shí)，我們還加強了對各部門(mén)安全工作的監督檢查，確保各項安全措施得到有效落實(shí)。
五、持續改進(jìn)與成果展示
在過(guò)去的一年里，我們通過(guò)不斷努力，取得了顯著(zhù)的成果。公司職業(yè)健康安全管理體系得到了進(jìn)一步完善，員工的安全意識和自我保護能力得到了顯著(zhù)提升，職業(yè)病及安全事故的發(fā)生率明顯下降。同時(shí)，我們還積極總結經(jīng)驗，持續改進(jìn)工作方法，為未來(lái)的工作打下了堅實(shí)的基礎。
展望未來(lái)，我們將繼續深化職業(yè)健康安全管理體系建設，加強風(fēng)險評估與隱患排查，提高員工的培訓教育水平，完善監測與監督機制，為公司的持續發(fā)展提供更加堅實(shí)的健康安全保障。同時(shí)，我們也將積極借鑒國內外先進(jìn)的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新工作方法，努力將公司的職業(yè)健康安全管理工作推向新的高度。
在此，我要感謝公司領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)的積極配合，正是有了大家的共同努力，我們的職業(yè)健康安全管理工作才能取得今天的成績(jì)。在未來(lái)的工作中，我們將繼續攜手并進(jìn)，共同為公司的健康安全發(fā)展貢獻力量。
職業(yè)健康安全管理體系總結 14
一、引言
在過(guò)去的一年里，我校深入貫徹國家關(guān)于職業(yè)健康安全的各項方針政策，致力于構建和完善職業(yè)健康安全管理體系。通過(guò)全體師生的共同努力，我們在職業(yè)健康安全管理方面取得了顯著(zhù)成效�，F將本年度的工作進(jìn)行總結，以便更好地指導未來(lái)的工作。
二、體系建設與運行
1.制度建設
本年度，我們根據學(xué)校的實(shí)際情況，修訂和完善了xx項職業(yè)健康安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)危害防治制度、應急管理制度等。這些制度的建立，為學(xué)校的職業(yè)健康安全管理提供了有力的制度保障。
2.體系建設
我們按照國家標準和行業(yè)要求，建立了職業(yè)健康安全管理體系，并進(jìn)行了xx次內部審核和xx次管理評審。通過(guò)審核和評審，我們及時(shí)發(fā)現并糾正了體系運行中存在的問(wèn)題，確保了體系的持續改進(jìn)和有效運行。
三、教育培訓與宣傳
1.教育培訓
我們高度重視職業(yè)健康安全教育培訓工作，本年度共組織了xx次職業(yè)健康安全培訓，培訓內容包括職業(yè)危害識別與防控、應急處理技能等。通過(guò)培訓，提高了師生的職業(yè)健康安全意識，增強了他們的自我保護能力。
2.宣傳普及
我們利用校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳職業(yè)健康安全知識，營(yíng)造了良好的職業(yè)健康安全文化氛圍。本年度共發(fā)布職業(yè)健康安全宣傳資料x(chóng)x份，受眾人數達到xx人次。
四、風(fēng)險管理與隱患排查
1.風(fēng)險評估
我們定期對學(xué)校的.職業(yè)健康安全風(fēng)險進(jìn)行評估，識別出xx項主要風(fēng)險點(diǎn)，并制定了相應的防控措施。通過(guò)風(fēng)險評估，我們更加清晰地了解了學(xué)校職業(yè)健康安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，為制定針對性的管理措施提供了依據。
2.隱患排查
我們建立了隱患排查治理長(cháng)效機制，本年度共開(kāi)展隱患排查xx次，發(fā)現并及時(shí)整改了xx項安全隱患。通過(guò)隱患排查治理，我們有效消除了潛在的職業(yè)健康安全風(fēng)險，保障了師生的生命安全和身體健康。
五、應急管理與事故處理
1.應急管理
我們制定了完善的應急預案，并定期組織演練。本年度共開(kāi)展應急演練xx次，參演人數達到xx人次。通過(guò)演練，提高了師生的應急反應能力和自救互救能力。
2.事故處理
我們建立了事故報告和調查處理制度，對發(fā)生的職業(yè)健康安全事故進(jìn)行及時(shí)報告、調查和處理。本年度共處理職業(yè)健康安全事故xx起，均得到了妥善處理，未造成嚴重后果。
六、總結與展望
回顧過(guò)去的一年，我們在職業(yè)健康安全管理體系建設方面取得了顯著(zhù)成效，但我們也清醒地認識到，職業(yè)健康安全管理是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。在未來(lái)的工作中，我們將繼續加強制度建設、教育培訓、風(fēng)險管理和隱患排查等工作，不斷提高師生的職業(yè)健康安全意識，為學(xué)校的可持續發(fā)展提供有力的保障。同時(shí)，我們也希望廣大師生能夠積極參與職業(yè)健康安全管理工作，共同營(yíng)造一個(gè)安全、健康、和諧的校園環(huán)境。
職業(yè)健康安全管理體系總結 15
在過(guò)去的一年里，我們深入貫徹實(shí)施了職業(yè)健康安全管理體系，致力于為員工創(chuàng )造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。通過(guò)全面評估、細致規劃與嚴格執行，我們在多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域取得了顯著(zhù)成效�，F將職業(yè)健康安全管理體系的運行情況總結如下：
一、體系建立與運行
1.我們完成了職業(yè)健康安全管理體系的初步構建，制定了xx項核心管理制度與流程，確保了體系的科學(xué)性與可操作性。
2.通過(guò)xx次內部審核與管理評審，對體系的運行狀況進(jìn)行了全面評估，及時(shí)發(fā)現了xx個(gè)潛在風(fēng)險點(diǎn)，并采取了相應的糾正與預防措施。
3.加強了員工對職業(yè)健康安全管理體系的認知與理解，通過(guò)xx次培訓與教育，提升了全員的安全意識與自我防護能力。
二、風(fēng)險評估與控制
1.完成了全公司的職業(yè)健康安全風(fēng)險評估，識別出xx項高風(fēng)險作業(yè)與崗位，制定了針對性的風(fēng)險控制措施。
2.對xx個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)區域進(jìn)行了定期的安全檢查，發(fā)現并整改了xx項安全隱患，有效降低了事故發(fā)生的概率。
3.引入了xx種先進(jìn)的安全技術(shù)與設備，如智能監控系統、安全防護裝置等，提升了生產(chǎn)作業(yè)的安全性與可靠性。
三、應急管理與響應
1.制定了完善的應急預案與響應機制，包括火災、泄漏、自然災害等xx種突發(fā)事件的應對方案。
2.組織了xx次應急演練，檢驗了應急預案的有效性，提升了員工的應急反應能力與自救互救技能。
3.在xx次突發(fā)事件中，迅速啟動(dòng)了應急響應程序，成功控制了事態(tài)發(fā)展，減少了損失與影響。
四、健康管理與監測
1.建立了員工健康檔案，定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現并處理了xx例職業(yè)病疑似病例。
2.實(shí)施了xx項健康促進(jìn)措施，如工作場(chǎng)所環(huán)境改善、員工健康教育培訓等，提高了員工的健康水平。
3.監測了工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素，如噪聲、粉塵、有害氣體等，確保了其濃度在國家標準范圍內。
五、持續改進(jìn)與未來(lái)規劃
1.通過(guò)xx次員工滿(mǎn)意度調查，收集了關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的`寶貴意見(jiàn)與建議，為體系的持續改進(jìn)提供了方向。
2.制定了未來(lái)一年的職業(yè)健康安全管理工作計劃，包括xx項重點(diǎn)任務(wù)與項目，如新設備的安全評估、安全文化的建設等。
3.加強與外部機構的交流與合作，如安全監管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )等，獲取最新的安全法規與標準，為公司的安全管理提供有力支持。
過(guò)去一年里，我們在職業(yè)健康安全管理體系方面取得了顯著(zhù)成果，但我們也清醒地認識到，安全工作永無(wú)止境。未來(lái)，我們將繼續深化體系建設，強化風(fēng)險管控，提升應急能力，努力為員工創(chuàng )造一個(gè)更加安全、健康的工作環(huán)境。
職業(yè)健康安全管理體系總結 16
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我校積極推行職業(yè)健康安全管理體系，致力于為全體師生打造一個(gè)安全、健康、和諧的校園環(huán)境。通過(guò)多方面的努力與實(shí)踐，取得了一定的成效，同時(shí)也在過(guò)程中積累了寶貴的經(jīng)驗。以下是對我校職業(yè)健康安全管理體系工作的全面總結：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康安全管理體系的建立與完善
我校依據相關(guān)法律法規和標準要求，結合學(xué)校自身實(shí)際情況，制定并逐步完善了職業(yè)健康安全管理體系文件。明確了各部門(mén)在職業(yè)健康安全管理中的職責與權限，構建了從校長(cháng)到一線(xiàn)教職工全員參與的管理網(wǎng)絡(luò )。對學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)、后勤保障、校園設施設備管理等各個(gè)環(huán)節可能涉及的職業(yè)健康安全風(fēng)險進(jìn)行了全面梳理與識別，制定了相應的風(fēng)險控制措施和應急預案，確保在面對各類(lèi)突發(fā)情況時(shí)能夠迅速、有效地做出響應。
�。ǘ┌踩嘤柵c教育活動(dòng)的開(kāi)展
1.新教職工入職培訓
將職業(yè)健康安全知識納入新教職工入職培訓的重要內容。通過(guò)集中授課、案例分析、實(shí)地參觀(guān)等形式，向新入職教師和工作人員詳細介紹學(xué)校的安全管理制度、應急處理流程、常見(jiàn)職業(yè)危害及防護措施等，使其在入職初期就樹(shù)立起強烈的安全意識，熟悉并掌握必要的安全技能。本年度共組織新教職工入職培訓xx次，培訓新入職人員xx人。
2.日常安全教育
利用教職工大會(huì )、主題班會(huì )、校園廣播、宣傳欄等多種渠道，定期開(kāi)展職業(yè)健康安全知識宣傳教育活動(dòng)。內容涵蓋消防安全、電氣安全、食品安全、實(shí)驗室安全、體育活動(dòng)安全等多個(gè)方面，以提高全體師生的安全防范意識和自我保護能力。例如，每月至少開(kāi)展一次教職工安全專(zhuān)題培訓，每學(xué)期組織各班級開(kāi)展不少于xx次的安全教育主題班會(huì )，校園廣播每周至少播放一次安全知識宣傳內容，宣傳欄定期更新安全知識海報和案例分析。
3.專(zhuān)項安全培訓
針對不同崗位的職業(yè)健康安全風(fēng)險特點(diǎn)，組織開(kāi)展專(zhuān)項安全培訓。如對實(shí)驗室管理人員和實(shí)驗教師進(jìn)行危險化學(xué)品使用與管理培訓，對食堂工作人員進(jìn)行食品安全操作規范培訓，對安保人員進(jìn)行應急處置和安防設備使用培訓等。通過(guò)這些專(zhuān)項培訓，使相關(guān)崗位人員能夠更加深入地了解和掌握本職工作中的安全要點(diǎn)和操作規范，有效降低了崗位安全風(fēng)險。本年度累計開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項安全培訓xx次，培訓相關(guān)崗位人員xx人次。
�。ㄈ┌踩珯z查與隱患排查治理
1.定期安全檢查
建立了完善的安全檢查制度，每周由學(xué)校安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員對校園進(jìn)行全面的安全檢查，包括教學(xué)設施設備的安全性檢查、消防設施設備的完好性檢查、食品衛生安全檢查、校園環(huán)境安全檢查等。在檢查過(guò)程中，詳細記錄發(fā)現的安全隱患，并按照隱患的嚴重程度進(jìn)行分類(lèi)分級管理。本年度共進(jìn)行校園全面安全檢查xx次，發(fā)現并記錄安全隱患xx處。
2.專(zhuān)項隱患排查
除定期安全檢查外，還根據不同季節、不同時(shí)期的安全重點(diǎn)，組織開(kāi)展專(zhuān)項隱患排查工作。例如，在夏季來(lái)臨前開(kāi)展防汛專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查校園排水系統、建筑物防水情況等；在冬季來(lái)臨前開(kāi)展消防安全專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查消防設施設備的防凍保暖措施、電氣線(xiàn)路的安全性等；在開(kāi)學(xué)前和放假后開(kāi)展校園設施設備專(zhuān)項檢查，確保教學(xué)設施設備能夠正常運行，校園環(huán)境安全有序。通過(guò)這些專(zhuān)項隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現并消除了一些潛在的重大安全隱患，有效保障了校園的安全穩定。本年度累計開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項隱患排查xx次，發(fā)現并整改重大安全隱患xx處。
3.隱患整改與跟蹤
對于檢查發(fā)現的安全隱患，明確整改責任人、整改期限和整改要求，實(shí)行閉環(huán)管理。安全管理部門(mén)定期對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。對于整改難度較大或需要較長(cháng)時(shí)間整改的隱患，制定了詳細的整改計劃，并采取臨時(shí)防護措施，確保在整改期間不發(fā)生安全事故。截至目前，本年度發(fā)現的安全隱患已整改完成xx處，整改完成率達到xx%，其余隱患正在按照整改計劃有序推進(jìn)。
�。ㄋ模⿷惫芾砉ぷ�
1.應急預案制定與修訂
根據學(xué)�？赡苊媾R的各類(lèi)突發(fā)事件，制定了完善的應急預案體系，包括火災事故應急預案、地震應急預案、食品安全事故應急預案、校園暴力事件應急預案等。并根據實(shí)際情況和演練效果，定期對應急預案進(jìn)行修訂和完善，確保應急預案的科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。本年度對應急預案進(jìn)行了xx次修訂，使其更加符合學(xué)校的實(shí)際情況和應急處置需求。
2.應急演練組織
為提高師生的應急處置能力和協(xié)同配合能力，定期組織開(kāi)展各類(lèi)應急演練活動(dòng)。演練內容包括火災逃生演練、地震應急避險演練、食品安全事故應急處置演練等。在演練過(guò)程中，注重演練的真實(shí)性和實(shí)效性，模擬真實(shí)場(chǎng)景，設置各種突發(fā)情況，讓師生在演練中熟悉應急處置流程，掌握應急逃生技能和自救互救方法。本年度共組織各類(lèi)應急演練xx次，參與演練的師生人數達到xx人次，通過(guò)演練，師生的應急反應速度和處置能力得到了顯著(zhù)提高。
3.應急物資管理
建立了應急物資儲備庫，配備了充足的應急救援物資和設備，如消防器材、急救藥品、防護用具、應急照明設備等。定期對應急物資進(jìn)行檢查、維護和更新，確保應急物資在關(guān)鍵時(shí)刻能夠正常使用。同時(shí)，建立了應急物資管理臺賬，詳細記錄應急物資的出入庫情況和庫存數量，以便及時(shí)補充和調配應急物資。本年度共投入資金xx元用于應急物資的采購和更新，目前應急物資儲備庫儲備的各類(lèi)應急物資能夠滿(mǎn)足學(xué)校應對各類(lèi)突發(fā)事件的需求。
二、取得的成效
�。ㄒ唬┌踩庾R顯著(zhù)提高
通過(guò)持續不斷的安全培訓與教育活動(dòng)，全體師生的職業(yè)健康安全意識得到了顯著(zhù)提高。教職工在日常工作中更加注重安全操作規范，能夠主動(dòng)發(fā)現和報告身邊的安全隱患；學(xué)生在學(xué)習和生活中也養成了良好的安全習慣，自我保護能力明顯增強。例如，在校園內主動(dòng)遵守交通規則的學(xué)生人數明顯增多，隨意觸摸電器設備等危險行為大幅減少。
�。ǘ┌踩鹿拾l(fā)生率明顯降低
由于加強了安全管理體系建設、安全檢查與隱患排查治理以及應急管理工作，學(xué)校的安全事故發(fā)生率得到了有效控制。與上一年度相比，本年度各類(lèi)安全事故的發(fā)生數量下降了xx%，特別是火災事故、食品安全事故等重大安全事故實(shí)現了零發(fā)生，為學(xué)校的教學(xué)秩序穩定和師生的生命財產(chǎn)安全提供了有力保障。
�。ㄈ┬@安全環(huán)境得到有效改善
通過(guò)對校園設施設備的定期維護與更新、安全隱患的排查與整改，校園的安全環(huán)境得到了顯著(zhù)改善。教學(xué)設施設備更加安全可靠，消防設施設備完好率達到xx%以上，校園道路平整暢通，照明設施齊全，為師生提供了一個(gè)舒適、安全的學(xué)習和工作環(huán)境。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠謳熒鷧⑴c度有待提高
雖然通過(guò)多種方式開(kāi)展了職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)工作，但仍有部分師生對安全管理工作的參與積極性不高，存在被動(dòng)接受安全管理的現象。例如，在安全培訓和演練過(guò)程中，個(gè)別師生態(tài)度不夠認真，參與度較低，未能充分發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性。
�。ǘ┌踩芾硇畔⒒捷^低
隨著(zhù)信息技術(shù)的快速發(fā)展，學(xué)校的安全管理工作也需要借助信息化手段來(lái)提高管理效率和水平。目前，我校的安全管理信息化建設相對滯后，安全管理信息系統不夠完善，數據采集、分析和處理能力不足，難以實(shí)現對安全管理工作的全過(guò)程動(dòng)態(tài)監控和精細化管理。
�。ㄈ┌踩芾砼c教學(xué)工作的融合度不夠
在實(shí)際工作中，有時(shí)會(huì )出現安全管理工作與教學(xué)工作相互脫節的情況，未能將安全管理理念和要求充分融入到教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節中。例如，在部分學(xué)科教學(xué)中，教師對教學(xué)過(guò)程中的安全風(fēng)險關(guān)注不夠，缺乏相應的安全提示和教育，導致教學(xué)安全存在一定的隱患。
四、改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┘訌娦麄鹘逃�，提高師生參與度
進(jìn)一步加大職業(yè)健康安全管理體系的宣傳教育力度，創(chuàng )新宣傳教育方式方法，提高宣傳教育的.針對性和實(shí)效性。例如，開(kāi)展安全知識競賽、安全文化活動(dòng)周等豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)師生參與安全管理工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，建立健全安全管理激勵機制，對在安全管理工作中表現突出的師生進(jìn)行表彰和獎勵，營(yíng)造良好的安全管理氛圍。
�。ǘ┩七M(jìn)安全管理信息化建設
加大對安全管理信息化建設的投入，引進(jìn)先進(jìn)的安全管理信息系統，完善系統功能模塊，實(shí)現安全管理數據的實(shí)時(shí)采集、傳輸、分析和處理。通過(guò)信息化手段，對校園安全狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監控和預警，提高安全管理工作的效率和精準度。例如，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對校園消防設施設備、電氣設備等進(jìn)行遠程監控，利用大數據分析技術(shù)對安全檢查數據、事故數據等進(jìn)行深度挖掘和分析，為安全決策提供科學(xué)依據。
�。ㄈ┐龠M(jìn)安全管理與教學(xué)工作的深度融合
加強安全管理部門(mén)與教學(xué)部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，將安全管理要求納入教學(xué)管理制度和教學(xué)計劃中。在學(xué)科教學(xué)中，教師要充分挖掘教學(xué)內容中的安全元素，適時(shí)開(kāi)展安全教育，培養學(xué)生的安全意識和安全技能。例如，在物理、化學(xué)實(shí)驗課教學(xué)中，教師要詳細講解實(shí)驗操作中的安全注意事項，指導學(xué)生正確使用實(shí)驗儀器設備，避免發(fā)生安全事故；在體育教學(xué)中，教師要根據學(xué)生的身體狀況和運動(dòng)項目特點(diǎn)，合理安排教學(xué)內容和運動(dòng)量，做好運動(dòng)前的熱身準備和運動(dòng)中的安全保護工作。
我校在職業(yè)健康安全管理體系建設方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷完善職業(yè)健康安全管理體系，持續改進(jìn)安全管理工作，為全體師生創(chuàng )造一個(gè)更加安全、健康、和諧的校園環(huán)境，為學(xué)校的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
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