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外科護(hù)士個人工作總結(jié)范文（精選20篇）
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的外科護(hù)士個人工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 1
2025年，我堅守普外科護(hù)理崗位，秉持“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、關(guān)愛患者”的護(hù)理理念，全面承擔(dān)患者術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合、術(shù)后護(hù)理及健康指導(dǎo)等工作，全年參與護(hù)理患者超600人次，順利完成各項護(hù)理任務(wù)�，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
核心工作方面，嚴(yán)格遵循護(hù)理核心制度，規(guī)范執(zhí)行各項護(hù)理操作。術(shù)前細(xì)致做好患者心理疏導(dǎo)、皮膚準(zhǔn)備、禁食禁飲指導(dǎo)等工作，全年參與術(shù)前準(zhǔn)備320例，未發(fā)生一例術(shù)前準(zhǔn)備遺漏問題。術(shù)后密切監(jiān)測患者生命體征，精準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)囑，做好傷口護(hù)理、引流管護(hù)理及疼痛管理，協(xié)助患者進(jìn)行早期康復(fù)訓(xùn)練，有效降低了術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率。針對闌尾炎、膽囊炎、胃腸穿孔等常見普外科疾病，制定標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理流程，患者護(hù)理滿意度達(dá)96%。同時，認(rèn)真做好護(hù)理文書書寫，全年完成護(hù)理記錄2000余份，記錄準(zhǔn)確率達(dá)99%以上，確保護(hù)理工作可追溯。此外，積極參與科室應(yīng)急演練，熟練掌握急腹癥、術(shù)后大出血等突發(fā)情況的應(yīng)急處理流程。
成果與亮點上，牽頭優(yōu)化術(shù)后康復(fù)護(hù)理流程，通過制定個性化康復(fù)計劃、加強康復(fù)指導(dǎo)頻次，將患者平均住院時間從7天縮短至5天，康復(fù)效果顯著提升。在科室組織的護(hù)理技能競賽中，憑借扎實的'操作技能和規(guī)范的護(hù)理流程，獲得一等獎。主動帶教5名實習(xí)護(hù)士，耐心指導(dǎo)其護(hù)理操作與溝通技巧，幫助其快速適應(yīng)臨床護(hù)理工作，多名實習(xí)護(hù)士獲醫(yī)院優(yōu)秀實習(xí)學(xué)員稱號。
反思不足，仍存在三方面問題：一是對老年患者的心理護(hù)理關(guān)注不足，部分患者因術(shù)后疼痛產(chǎn)生焦慮情緒未能及時疏導(dǎo)；二是護(hù)理創(chuàng)新意識不足，常規(guī)護(hù)理工作中缺乏主動優(yōu)化的思路；三是對部分罕見普外科疾病的護(hù)理知識掌握不夠深入，處理特殊病例時需頻繁請教資深護(hù)士。
2026年，我將針對性改進(jìn)：加強老年患者心理護(hù)理技巧學(xué)習(xí)，主動關(guān)注患者情緒變化，及時開展心理疏導(dǎo)；積極學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理理念與技術(shù)，嘗試在基礎(chǔ)護(hù)理中融入創(chuàng)新方法；系統(tǒng)學(xué)習(xí)普外科罕見疾病護(hù)理知識，參與科室病例討論，提升特殊病例護(hù)理能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 2
2025年，我聚焦骨科護(hù)理工作，立足骨科患者肢體功能康復(fù)核心需求，以“精準(zhǔn)護(hù)理、助力康復(fù)”為目標(biāo)，全面開展骨折患者術(shù)前護(hù)理、術(shù)中配合、術(shù)后康復(fù)及并發(fā)癥預(yù)防等工作，為骨科患者的康復(fù)保駕護(hù)航�，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
本年度主要負(fù)責(zé)骨折、關(guān)節(jié)置換、脊柱損傷等骨科患者的護(hù)理工作，全年參與護(hù)理患者580人次。術(shù)前嚴(yán)格做好患肢制動、皮膚準(zhǔn)備及術(shù)前評估，協(xié)助醫(yī)生完成術(shù)前檢查，全年參與術(shù)前準(zhǔn)備280例，確保手術(shù)順利開展。術(shù)后重點做好生命體征監(jiān)測、傷口引流護(hù)理、疼痛管理及肢體功能康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)，針對不同部位骨折制定個性化康復(fù)計劃，指導(dǎo)患者進(jìn)行關(guān)節(jié)活動、肌肉收縮訓(xùn)練等，有效提升了患者肢體功能恢復(fù)率。在并發(fā)癥預(yù)防方面，加強壓瘡、深靜脈血栓等并發(fā)癥的護(hù)理干預(yù)，全年所管患者未發(fā)生一例嚴(yán)重護(hù)理并發(fā)癥。同時，認(rèn)真做好護(hù)理文書書寫與患者健康宣教，全年完成健康指導(dǎo)450次，患者及家屬對康復(fù)知識知曉率達(dá)95%。此外，積極參與科室骨科器械管理工作，確保器械消毒滅菌合格、使用規(guī)范。
工作亮點方面，牽頭建立骨科患者康復(fù)護(hù)理檔案，詳細(xì)記錄患者康復(fù)過程，動態(tài)調(diào)整康復(fù)計劃，患者康復(fù)滿意度達(dá)97%。針對關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者，創(chuàng)新開展“一對一”康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)，通過視頻演示、手把手教學(xué)等方式，幫助患者快速掌握康復(fù)訓(xùn)練方法，患者術(shù)后關(guān)節(jié)功能恢復(fù)時間平均縮短10天。在醫(yī)院組織的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”評選活動中，獲評“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之星”2次。
存在的不足：一是對脊柱損傷等重癥骨科患者的`護(hù)理經(jīng)驗不足，處理復(fù)雜病情時應(yīng)變能力有待提升；二是與患者及家屬的溝通技巧有待加強，部分家屬因?qū)祻?fù)進(jìn)程不了解產(chǎn)生焦慮情緒；三是對骨科新型護(hù)理技術(shù)的學(xué)習(xí)不夠及時，未能充分應(yīng)用于臨床護(hù)理工作。
2026年計劃：加強重癥骨科患者護(hù)理知識學(xué)習(xí)，參與重癥護(hù)理培訓(xùn)，提升復(fù)雜病情護(hù)理能力；學(xué)習(xí)溝通技巧與心理疏導(dǎo)方法，耐心解答患者及家屬疑問，緩解其焦慮情緒；主動學(xué)習(xí)骨科新型護(hù)理技術(shù)，如智能康復(fù)設(shè)備操作等，將先進(jìn)技術(shù)融入臨床護(hù)理，提升護(hù)理質(zhì)量與康復(fù)效果。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 3
2025年，我專注于胸外科護(hù)理工作，秉持“精細(xì)護(hù)理、保障呼吸”的服務(wù)理念，全面開展肺癌、食管癌、氣胸等胸外科疾病患者的術(shù)前護(hù)理、術(shù)后監(jiān)護(hù)及康復(fù)指導(dǎo)工作，全年參與護(hù)理患者550人次，順利完成各項護(hù)理任務(wù)�，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
工作中，嚴(yán)格遵循胸外科護(hù)理規(guī)范，術(shù)前重點做好患者呼吸功能訓(xùn)練、營養(yǎng)支持及心理疏導(dǎo)，指導(dǎo)患者進(jìn)行有效咳嗽、咳痰訓(xùn)練，全年參與術(shù)前準(zhǔn)備260例，有效提升了患者術(shù)前肺功能儲備。術(shù)后密切監(jiān)測患者生命體征、血氧飽和度及胸腔引流情況，精準(zhǔn)執(zhí)行霧化吸入、吸痰等護(hù)理操作，預(yù)防肺部感染、肺不張等并發(fā)癥，全年所管患者術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率控制在5%以內(nèi)。針對食管癌術(shù)后患者，加強飲食護(hù)理指導(dǎo)，從流質(zhì)飲食逐步過渡到半流質(zhì)、普食，確�；颊郀I養(yǎng)攝入。同時，認(rèn)真做好護(hù)理文書書寫與護(hù)理質(zhì)量自查，全年完成護(hù)理記錄1800余份，記錄合格率達(dá)99.5%。此外，積極參與科室疑難病例討論，為特殊患者護(hù)理方案制定提供參考意見。
成果方面，優(yōu)化了胸外科患者術(shù)后呼吸功能康復(fù)流程，通過增加呼吸訓(xùn)練頻次、創(chuàng)新訓(xùn)練方法，患者術(shù)后肺部感染發(fā)生率較去年下降30%。針對氣胸患者，制定“個性化引流管護(hù)理方案”，精準(zhǔn)控制引流速度與壓力，患者平均置管時間縮短2天。主動參與醫(yī)院胸外科護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項目，提出護(hù)理優(yōu)化建議15條，其中10條被采納實施，有效提升了科室護(hù)理質(zhì)量。
不足之處：一是對胸外科重癥患者的.監(jiān)護(hù)能力不足，面對突發(fā)呼吸衰竭等情況時應(yīng)急處理不夠熟練；二是對患者術(shù)后長期康復(fù)指導(dǎo)不夠到位，部分患者出院后康復(fù)訓(xùn)練依從性不高；三是護(hù)理科研意識不足，未能將臨床護(hù)理經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為科研成果。
2026年，我將加強胸外科重癥監(jiān)護(hù)知識學(xué)習(xí)，參加重癥護(hù)理培訓(xùn)，提升應(yīng)急處理能力；建立患者出院后隨訪機制，定期開展康復(fù)指導(dǎo)，提高患者康復(fù)訓(xùn)練依從性；主動學(xué)習(xí)護(hù)理科研方法，嘗試總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗，撰寫護(hù)理論文，提升自身綜合素養(yǎng)。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 4
2025年，我聚焦神經(jīng)外科護(hù)理工作，以“精準(zhǔn)監(jiān)護(hù)、細(xì)心護(hù)理”為核心，全面開展腦出血、腦梗死、顱腦損傷等神經(jīng)外科疾病患者的護(hù)理工作，全年參與護(hù)理患者520人次，其中重癥患者180人次，有效保障了患者的治療與康復(fù)。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
本年度主要負(fù)責(zé)神經(jīng)外科患者的生命體征監(jiān)測、意識狀態(tài)評估、專科護(hù)理操作及康復(fù)指導(dǎo)等工作。針對神經(jīng)外科患者病情重、變化快的.特點，嚴(yán)格執(zhí)行特級護(hù)理、一級護(hù)理規(guī)范，密切監(jiān)測患者意識、瞳孔、血壓、脈搏等變化，及時發(fā)現(xiàn)病情變化并報告醫(yī)生處理，全年成功協(xié)助醫(yī)生處置突發(fā)病情變化35次。熟練掌握顱內(nèi)壓監(jiān)測、腦室引流、氣管切開護(hù)理等�？撇僮鳎晖瓿蓪？谱o(hù)理操作800余次，操作合格率達(dá)100%。加強患者皮膚、口腔、泌尿系統(tǒng)等基礎(chǔ)護(hù)理，預(yù)防壓瘡、感染等并發(fā)癥，全年所管患者未發(fā)生一例嚴(yán)重護(hù)理并發(fā)癥。同時，做好患者及家屬的心理護(hù)理與健康宣教，緩解其焦慮情緒，提升治療依從性。此外，積極參與科室應(yīng)急演練，熟練掌握腦疝、呼吸心跳驟停等突發(fā)情況的應(yīng)急處理流程。
工作亮點：牽頭建立神經(jīng)外科患者病情變化預(yù)警機制，通過制定預(yù)警指標(biāo)、規(guī)范監(jiān)測流程，實現(xiàn)了對患者病情變化的早期識別與干預(yù)，有效降低了重癥患者死亡率。針對顱腦損傷術(shù)后患者，創(chuàng)新開展“早期康復(fù)介入”護(hù)理服務(wù)，協(xié)助患者進(jìn)行肢體功能、語言功能康復(fù)訓(xùn)練，患者康復(fù)效果顯著提升。在科室護(hù)理技能考核中，連續(xù)兩次獲得第一名。
存在不足：一是對神經(jīng)外科復(fù)雜疾病的病理生理知識掌握不夠深入，影響了對患者病情變化的判斷精度；二是與重癥患者家屬的溝通難度較大，部分家屬對病情認(rèn)知不足，溝通效果有待提升；三是�？谱o(hù)理操作的熟練度仍有提升空間，部分復(fù)雜操作耗時較長。
2026年計劃：加強神經(jīng)外科專業(yè)知識學(xué)習(xí)，深入研究復(fù)雜疾病病理生理機制，提升病情判斷能力；學(xué)習(xí)溝通技巧與家屬心理疏導(dǎo)方法，耐心講解病情與治療方案，提升溝通效果；加強�？谱o(hù)理操作訓(xùn)練，熟練掌握復(fù)雜操作技巧，縮短操作時間，提升護(hù)理效率與質(zhì)量。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 5
2025年，我擔(dān)任外科護(hù)士長，全面負(fù)責(zé)外科護(hù)理團(tuán)隊管理、護(hù)理質(zhì)量控制、護(hù)理安全保障及科室護(hù)理教學(xué)等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成各項護(hù)理任務(wù)，推動外科護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
管理工作方面，制定科室年度護(hù)理工作計劃與目標(biāo)，將工作任務(wù)分解至各護(hù)理崗位，明確工作責(zé)任與考核標(biāo)準(zhǔn)，全年組織科室護(hù)理工作會議48次，及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。加強團(tuán)隊建設(shè)，組織開展外科護(hù)理技能培訓(xùn)15次，涵蓋�？谱o(hù)理操作、應(yīng)急處理、溝通技巧等內(nèi)容，培訓(xùn)護(hù)理人員90人次，團(tuán)隊整體護(hù)理技能水平顯著提升。優(yōu)化護(hù)理工作流程，規(guī)范護(hù)理操作、護(hù)理文書書寫、患者轉(zhuǎn)科等各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)，建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督機制，全年開展護(hù)理質(zhì)量檢查24次，發(fā)現(xiàn)并整改問題75個，護(hù)理差錯率下降50%。同時，加強護(hù)理安全管理，組織開展護(hù)理安全警示教育活動4次，排查護(hù)理安全隱患30個，建立隱患整改臺賬，確保整改到位。此外，做好科室護(hù)理物資管理，合理調(diào)配物資，降低護(hù)理成本。
護(hù)理教學(xué)與科研方面，牽頭負(fù)責(zé)醫(yī)院外科實習(xí)護(hù)士帶教工作，制定帶教計劃，規(guī)范帶教流程，全年帶教實習(xí)護(hù)士60名，多名實習(xí)護(hù)士獲優(yōu)秀實習(xí)學(xué)員稱號。組織科室護(hù)理人員開展護(hù)理科研活動，申報護(hù)理科研項目2項，撰寫護(hù)理論文8篇，其中3篇在省級護(hù)理期刊發(fā)表。推動護(hù)理新技術(shù)、新項目開展，引入“無痛護(hù)理”“早期康復(fù)護(hù)理”等新技術(shù)，患者護(hù)理滿意度達(dá)97%。
成果方面，帶領(lǐng)外科護(hù)理團(tuán)隊獲評醫(yī)院年度優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊，個人獲評醫(yī)院年度優(yōu)秀護(hù)士長。推動建立外科護(hù)理知識庫，收錄�？谱o(hù)理知識、操作流程、應(yīng)急處理方案等內(nèi)容600余條，為護(hù)理人員提供了便捷的學(xué)習(xí)參考工具。在醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評比中，外科護(hù)理質(zhì)量連續(xù)四個季度排名第一。
存在不足：一是團(tuán)隊創(chuàng)新能力培養(yǎng)不足，部分護(hù)理人員安于現(xiàn)狀，缺乏主動開展護(hù)理創(chuàng)新的'意識；二是護(hù)理科研成果轉(zhuǎn)化能力不足，部分科研項目未能有效應(yīng)用于臨床護(hù)理工作；三是對特殊患者群體的個性化護(hù)理服務(wù)不夠完善，有待進(jìn)一步優(yōu)化。
2026年計劃：建立團(tuán)隊創(chuàng)新激勵機制，鼓勵護(hù)理人員提出護(hù)理優(yōu)化建議與創(chuàng)新方案，設(shè)立創(chuàng)新獎勵基金；加強護(hù)理科研成果轉(zhuǎn)化，推動科研項目在臨床實踐中的應(yīng)用，提升護(hù)理質(zhì)量；完善特殊患者群體個性化護(hù)理服務(wù)體系，針對老年患者、重癥患者等制定專屬護(hù)理方案，提升患者護(hù)理體驗。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 6
2025年，我專注于外科手術(shù)室護(hù)理工作，秉持“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精準(zhǔn)配合”的服務(wù)理念，全面承擔(dān)外科手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合及術(shù)后交接等工作，全年參與手術(shù)配合650臺次，其中大型復(fù)雜手術(shù)180臺次，為手術(shù)的順利開展提供了有力保障。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
本年度主要負(fù)責(zé)外科手術(shù)室的.器械準(zhǔn)備、手術(shù)配合、患者安全管理及手術(shù)室感染控制等工作。術(shù)前嚴(yán)格做好手術(shù)器械、敷料的滅菌消毒與準(zhǔn)備工作，認(rèn)真核對患者信息、手術(shù)部位及手術(shù)方案，全年參與術(shù)前準(zhǔn)備650例，未發(fā)生一例術(shù)前準(zhǔn)備失誤。術(shù)中精準(zhǔn)配合醫(yī)生開展手術(shù)操作，熟練傳遞手術(shù)器械，密切監(jiān)測患者生命體征，及時處理術(shù)中突發(fā)情況，協(xié)助醫(yī)生完成各類外科手術(shù)。在感染控制方面，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室無菌操作規(guī)范，做好手術(shù)間空氣、地面、器械的消毒滅菌工作，全年手術(shù)室感染發(fā)生率控制在0.5%以內(nèi)，低于醫(yī)院平均水平。術(shù)后認(rèn)真做好患者生命體征監(jiān)測與交接工作，詳細(xì)記錄手術(shù)情況與患者術(shù)后狀態(tài)，確�；颊咂椒�(wěn)轉(zhuǎn)運至病房。此外，積極參與手術(shù)室器械設(shè)備維護(hù)與管理工作，定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，確保設(shè)備正常使用。
工作亮點：牽頭優(yōu)化外科手術(shù)配合流程，通過規(guī)范器械傳遞順序、明確醫(yī)護(hù)配合分工，將平均手術(shù)時間縮短15分鐘，手術(shù)效率顯著提升。針對大型復(fù)雜外科手術(shù)，制定“個性化手術(shù)配合方案”，提前與醫(yī)生溝通手術(shù)流程與配合要點，確保手術(shù)配合精準(zhǔn)高效，全年參與的180臺大型復(fù)雜手術(shù)均順利完成。在醫(yī)院組織的手術(shù)室護(hù)理技能競賽中，獲得一等獎。
存在不足：一是對部分新型外科手術(shù)技術(shù)的配合經(jīng)驗不足，參與新型手術(shù)時需提前花費大量時間學(xué)習(xí)；二是手術(shù)中與醫(yī)生的溝通協(xié)作仍有提升空間，部分復(fù)雜手術(shù)中存在配合節(jié)奏不夠順暢的情況；三是對手術(shù)患者的心理護(hù)理關(guān)注不足，部分患者術(shù)前因緊張情緒影響手術(shù)準(zhǔn)備。
2026年計劃：加強新型外科手術(shù)技術(shù)學(xué)習(xí)，主動參與手術(shù)病例討論，積累手術(shù)配合經(jīng)驗；加強與醫(yī)生的溝通協(xié)作，定期開展醫(yī)護(hù)配合演練，提升配合默契度；關(guān)注手術(shù)患者心理狀態(tài)，術(shù)前開展針對性心理疏導(dǎo)，緩解患者緊張情緒，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的手術(shù)室護(hù)理服務(wù)。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 7
2025年，我深耕外科傷口造口護(hù)理領(lǐng)域，秉持“專業(yè)護(hù)理、人文關(guān)懷”的服務(wù)理念，全面開展外科患者傷口護(hù)理、造口護(hù)理、壓瘡護(hù)理及康復(fù)指導(dǎo)等工作，全年服務(wù)患者480人次，有效提升了患者傷口愈合率與生活質(zhì)量。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
本年度主要負(fù)責(zé)外科各類傷口（手術(shù)切口、慢性潰瘍、外傷傷口等）與造口（結(jié)腸造口、回腸造口等）患者的.�？谱o(hù)理工作。熟練掌握各類傷口敷料的選擇與使用方法，針對不同類型傷口制定個性化護(hù)理方案，采用濕性愈合、負(fù)壓引流等先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，促進(jìn)傷口愈合，全年處理各類傷口320例，傷口平均愈合時間縮短3天，傷口愈合率達(dá)98%。在造口護(hù)理方面，為造口患者提供術(shù)前定位、術(shù)后造口護(hù)理及康復(fù)指導(dǎo)，幫助患者掌握造口護(hù)理技巧，提升自我護(hù)理能力，全年服務(wù)造口患者160例，患者造口并發(fā)癥發(fā)生率控制在3%以內(nèi)。加強壓瘡護(hù)理干預(yù)，為高危壓瘡患者制定預(yù)防護(hù)理計劃，采用減壓敷料、體位護(hù)理等方式，預(yù)防壓瘡發(fā)生，全年所管患者未發(fā)生一例院內(nèi)壓瘡。同時，開展傷口造口護(hù)理健康宣教活動8次，普及傷口造口護(hù)理知識，提升患者及家屬護(hù)理認(rèn)知。此外，積極參與科室傷口造口護(hù)理會診工作，為疑難傷口造口病例提供專業(yè)護(hù)理建議。
工作亮點：牽頭建立外科傷口造口護(hù)理檔案，動態(tài)記錄患者傷口造口愈合情況，及時調(diào)整護(hù)理方案，患者護(hù)理滿意度達(dá)98%。針對慢性潰瘍患者，創(chuàng)新開展“中西醫(yī)結(jié)合傷口護(hù)理”服務(wù)，結(jié)合中藥換藥與現(xiàn)代護(hù)理技術(shù)，有效促進(jìn)了慢性潰瘍傷口愈合，成功治愈15例長期不愈的慢性潰瘍患者。撰寫的《外科慢性傷口護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)》論文，在省級護(hù)理期刊發(fā)表。
存在不足：一是對復(fù)雜傷口造口病例的護(hù)理經(jīng)驗不足，處理罕見并發(fā)癥時需頻繁請教專家；二是對造口患者的心理支持不夠到位，部分患者因造口產(chǎn)生自卑情緒未能及時疏導(dǎo)；三是傷口造口護(hù)理科研意識不足，未能深入開展護(hù)理科研工作。
2026年計劃：加強復(fù)雜傷口造口護(hù)理知識學(xué)習(xí)，參加全國傷口造口護(hù)理學(xué)術(shù)會議，積累疑難病例護(hù)理經(jīng)驗；學(xué)習(xí)心理護(hù)理技巧，主動關(guān)注造口患者心理狀態(tài)，開展針對性心理支持服務(wù)；加強護(hù)理科研學(xué)習(xí)，深入研究傷口造口護(hù)理新技術(shù)、新方法，提升自身專業(yè)素養(yǎng)與科研能力。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 8
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、在思想政治方面
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作中
積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人
一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
五、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪、在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足；主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
在即將迎來的`20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 9
在外科工作的這一年過去了，作為護(hù)士，我也是有挺多的"收獲，個人來說，在這份工作之中，我也是成長很大，這也是我從實習(xí)結(jié)束之后，正式工作的一年，可以說，在磕磕碰碰中我也是完成了一年的工作，而個人的護(hù)理水平也是得到了很大的提高，我個人也是要去對這一年工作來總結(jié)下。
一、工作之中
按照年初制定的一個護(hù)理計劃，我按照要求去把護(hù)理給做好，對于一些細(xì)節(jié)方面，我也是謹(jǐn)慎的去做，我明白，護(hù)理的事情就是比較細(xì)碎，比較多的，一件件的做好，那樣的話也是可以把最終的工作完成，每一天我都是和交班的同事核對確認(rèn)之后才交班，對于科室的要求，我也是嚴(yán)格的去執(zhí)行，在護(hù)理中，按照護(hù)士長和醫(yī)生的要求去做事情，不會疏漏，一年下來，我也是沒有犯過什么錯誤，雖然有時候做事情比較的慢，也是被病人批評過，但是我都是抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來說，即使慢一些，但是不能出錯，畢竟很多時候護(hù)理如果做得不好，出了問題，是會影響到病人的康復(fù)，甚至危及到生命的。所以在做護(hù)理的時候，我都是按照要求來做的。
二、學(xué)習(xí)上面
除了做好日常的工作，和同事的一個配合工作，我也是積極的去參加學(xué)習(xí)，雖然已經(jīng)是過完了學(xué)習(xí)的一個階段，但是既然在工作，而且而今的護(hù)理水平和方法也是時時在更新的，如果不去學(xué)，那么很容易落后，只有不斷的去把新的護(hù)理方法學(xué)到，那么自己在工作之中也是可以更好的把護(hù)理給做好了，除了科室的培訓(xùn)，醫(yī)院的一些會議，我也是自己會在網(wǎng)上找一些視頻以及看書來學(xué)，通過做筆記，思考，然后再問同事，徹底的理解通透之后，也是運用到自己的護(hù)理工作之中去，而同過實踐，也是讓自己所學(xué)轉(zhuǎn)化為自己的'護(hù)理能力，而我的護(hù)理水平這一年來也是有了挺大的提高。
一年，其實并不長，特別是護(hù)理的工作，每天都過得很充實，而且我也是經(jīng)常的學(xué)習(xí)，感覺很快就過去了，而今回顧，我也是知道自己其實還有挺多方面和老護(hù)士相比，是沒那么優(yōu)秀的，經(jīng)驗也是需要繼續(xù)的積累，同時我也是要更加努力的去做，去學(xué)，這樣自己的護(hù)理水平才能得到更大的提高，我也是要在以后繼續(xù)努力，提升自己的護(hù)理能力，鍛煉自己，讓自己在護(hù)士這個崗位上，能做得更好。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 10
今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病患為中心，一切為病患”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。
外科手術(shù)病患相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病患信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙�，嵥�。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病患為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的.一年中的精神，做好我自己的工作，急病患之所急，為病患負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病患的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 11
一年轉(zhuǎn)眼即逝，20xx年就要過去了，外科的工作也基本步入正軌�，F(xiàn)總結(jié)如下。在這一年中外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。
一、工作上，按照年初的計劃
1、大家認(rèn)真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案，增強護(hù)理人員參與意識，共同提高護(hù)理質(zhì)量；
2、組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施；
3、建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行，達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的；
4、規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo)，切實提高護(hù)理質(zhì)量；
5、全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；
6、按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；
7、全年基本做到了對化驗單的細(xì)節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本；
管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項改革：
1、學(xué)習(xí)并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會每位同志進(jìn)行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3、根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。
5、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
二、學(xué)習(xí)上
1、為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學(xué)的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學(xué)習(xí)。
2、每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護(hù)士站，并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查，但是沒有堅持到底。
3、每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的.一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護(hù)理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學(xué)習(xí)等等。
讓我們大家每個人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好外科這個年輕的科室吧。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 12
在胸外科實習(xí)的一個月就要結(jié)束了。這期間，雖然有時候挺累的，但我也挺高興的，每天都能學(xué)到新知識。重要的是老師人好。因為老師上辦公班，所以是幾天后才跟的帶教老師，才轉(zhuǎn)科來，很多操作基本都是從零開始，我這個人適應(yīng)能力不好，每到一個科室都要適應(yīng)那么兩三個禮拜，加上剛開始有些緊張，多虧老師的指導(dǎo)幫助，我克服害怕膽小的心理，不但操作技術(shù)有了進(jìn)步，對本科專科的基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)能夠熟練進(jìn)行。無菌觀念也增強了，并能配合醫(yī)生給病人行頸內(nèi)深靜脈穿刺術(shù)。
在本科，學(xué)習(xí)了氣胸，胸腔引流等護(hù)理，了解了本科常見病的護(hù)理，像科里很多病人都有一個氣球。一開始不明白。后來問老師。才知道是有些病人術(shù)后為防止肺不張和墜積性肺炎，用吹氣球來鍛煉肺部功能的。而病人由于肺部呼吸功能減弱，氣管中痰液不易排出，會導(dǎo)致肺部感染。如果痰液過多，還可能引起氣管堵塞。
所以除進(jìn)行吹氣球鍛煉外，還要幫助患者多拍拍背，使痰液排出。在本科，掌握了常見的器械，物品的清潔消毒，污染輔料的處理等。在這里我學(xué)會了很多東西，但仍有不足和需要改進(jìn)的地方，如有些操作還不夠熟練等，需要加強練習(xí)，我也會繼續(xù)努力的！
短短一個月的胸外科實習(xí)生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習(xí)生活，我感受很深。在胸外科實習(xí)期間，通過宋玲老師的幫助和指導(dǎo)以及自己的實踐，我熟練掌握了胸外科各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了靜脈造影穿刺術(shù)等�？谱o(hù)理操作，嚴(yán)格遵守胸外科要求的無菌操作原則，進(jìn)一步規(guī)范熟練了靜脈輸液，皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎(chǔ)護(hù)理操作，認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé)嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，將理論與實踐相結(jié)合，實習(xí)期間，始終以愛心，細(xì)心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，嚴(yán)格遵守科室制度，按時參加護(hù)理查房，通過自己的親手實踐，我學(xué)到了很多教科書上沒有的知識，在胸外科每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。在這個法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強的今天，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，這就要求現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量更加全方位、全過程的讓病人滿意，護(hù)理人員不僅需要懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生，還須使自己的理論水平與實踐水平有一定提高，通過這段時間的實習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng)，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭取在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步。
在本科室實習(xí)期間，我能嚴(yán)格遵守科室的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，對于各項操作能獨立的完成，在這個科室實習(xí)期間我上過監(jiān)護(hù)室也上過連夜班，我清楚的知道監(jiān)護(hù)室的責(zé)任，也知道上連夜班的辛苦，在這個科室實習(xí)期間我跟著我的帶教老師大多數(shù)是上手術(shù)，見到的大多數(shù)病人都是急性的，而且是要馬上手術(shù)的，在手術(shù)室里，無菌觀念是很強的，我們要對病人負(fù)責(zé)，也要對我們負(fù)責(zé)，第一次上手術(shù)我的帶教老師就給我從刷手，穿無菌衣，戴無菌手套都給我細(xì)心的講了一遍，現(xiàn)在我上手術(shù)這些對我來說都是很輕松地。有時間就到病房觀察病人的病情變化，看有沒有其他的并發(fā)癥出現(xiàn)，對于監(jiān)護(hù)室里面的病人要時刻觀察他的生命體征外，還不能斷藥。在這里我有時還給病人測量血壓，就是打甘露醇和甘油果糖，總之就是不停的在各個病房中穿梭，以便了解病人的病情變化，早發(fā)現(xiàn)問題，早給我的帶教老師提出來，然后和老師共同商量早解決。每天雖然人還是覺得很累，但是我的心里卻很踏實。
在實習(xí)過程中本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認(rèn)真履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé)。嚴(yán)格要求自己尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到、不早退，踏實工作，努力做到醫(yī)務(wù)工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，將理論與實踐相結(jié)合并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，以愛心細(xì)心耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤。想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，通過半年多的實習(xí)，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記醫(yī)生職責(zé)，不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我希望在以后得學(xué)習(xí)期間不斷得充實自己，早而成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
一、加強了病房管理
1、根據(jù)醫(yī)院的計劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的`年計劃、季安排、月計劃，并督促護(hù)士實施，監(jiān)測實施效果。
2、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
堅持查對制度：
�。�1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次；
�。�2）護(hù)理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%。平時嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。
3、加強了質(zhì)量管理
定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等，不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理�；A(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率》95%，急救物品完好率達(dá)100%。
二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍
繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范及文明用語組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育。提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗、臨床知識、疑難病例的護(hù)理。組織護(hù)理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)護(hù)理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。每月召開工休會一次，對每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見及建議，并及時改正。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研
鼓勵護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試。組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識。認(rèn)真做好實習(xí)帶教工作，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量，實習(xí)同學(xué)反饋較好。全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。
四、積極參與護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評比，制定一系列服務(wù)規(guī)范。
對護(hù)理人員實行全員競聘上崗。
五、存在的不足：
護(hù)士的論文科研工作還需要加強。新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。病房管理需要進(jìn)一步加強。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 13
我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以人為中心，一切為病人效勞”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)�，F(xiàn)將工作狀況匯報如下：
一、加強了病房治理
1、依據(jù)醫(yī)院的規(guī)劃仔細(xì)制定適合本病區(qū)的年規(guī)劃、季安排、月規(guī)劃，并催促護(hù)士實施，監(jiān)測實施效果。
2、仔細(xì)落實各項規(guī)章制度
3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
4、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
5、仔細(xì)執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%。平常嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。
6、加強了質(zhì)量治理
定期檢查根底護(hù)理、護(hù)理文件書寫、技術(shù)操作、急救物品等，不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。根底護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率》95%，急救物品完好率達(dá)100%。
二、重視提高護(hù)士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍
1、連續(xù)落實護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)及文明用語，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育。
2、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)閱歷、臨床學(xué)問、疑難病例的護(hù)理。
3、組織護(hù)理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，參與護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注意操作技能的'提高，依據(jù)護(hù)理部規(guī)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。
4、每月召開工休會一次，對每位出院病人進(jìn)展一次滿足度調(diào)查，征求病人的意見及建議，并準(zhǔn)時改正。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研
1、鼓舞護(hù)士參與夜大、自學(xué)考試。
2、組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的學(xué)問。
3、仔細(xì)做好實習(xí)帶教工作，按要求制定帶教規(guī)劃，帶教教師以身作則，嚴(yán)格治理，保證帶教質(zhì)量，實習(xí)同學(xué)反應(yīng)較好。
4、全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xxxx篇，省級論文xxxx篇，市級論文xxxx篇。
四、存在的缺乏
一個是護(hù)士的論文科研工作還需要加強，另外一個是新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教，最終是病房治理需要進(jìn)一步加強。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 14
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)關(guān)心下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步�，F(xiàn)總結(jié)：
一、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的中意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕過失事故的發(fā)生。新的一年馬上來到，回憶過去的'一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 15
來心胸外科已經(jīng)第四個星期了，轉(zhuǎn)瞬又要離開了。在離別中遇見。這句話用來說我們太適合不過了�？偸窃陔x開，又總是在遇見。告辭熟識的教師，到達(dá)新的環(huán)境�；蛟S只有離開才能遇見吧！我知道這是一種成長。
在心胸外科我學(xué)到了許多東西。高銘澤教師（帶教教師）是一個特殊勤勞，仔細(xì)而負(fù)責(zé)的一位教師，還記得來科室的他對我說的第一句話便是“讓我們共同學(xué)習(xí)！”心胸外科是接觸的第一個真正意義上的外科。由于上個科室是消化內(nèi)科，與之比照下讓我真正的感受到了內(nèi)科和外科的差異。在內(nèi)科治療多為保守，同樣是硅肺的病人，在心胸外科大多數(shù)會進(jìn)展手術(shù)治療，而內(nèi)科的治療就相對保守多半會選擇化療或者放棄治療。在內(nèi)科消化時幾乎沒有遇到過手術(shù)病人，而在外科就恰恰相反，手術(shù)病人許多。特殊是心胸外科，一般手術(shù)較大，通常手術(shù)后很少有直接回病房的，通常都是送到ICU觀看，待病情穩(wěn)定后再送回病房。在心胸外科最常見的是氣胸，其次是肺占位、心臟病人（以室間隔缺損，主動脈關(guān)閉不全較為常見）然后就是食管癌的病人。食管癌的病人術(shù)前術(shù)后的差異較大，術(shù)前就醫(yī)時可能就是單純的咽不下東西，覺得吞咽困難，術(shù)后病人一般需禁食一個星期，這一個星期病人會比擬難過，由于傷口痛苦，加上食管癌手術(shù)將胃上提到胸腔，可使肺受壓，易發(fā)生肺不張。
患者可能消失煩躁擔(dān)心，呼吸困難、胸悶、氣促等病癥。我們應(yīng)鼓舞并幫助患者進(jìn)展深呼吸及有效咳嗽、咳痰，幫忙患者翻身、拍背。若患者呼吸道分泌物粘稠，可用糜蛋白酶、氨溴索等行超聲霧化吸入，已到達(dá)稀釋痰液的目的。通常術(shù)后一個星期病人病情穩(wěn)定后，漸漸開頭進(jìn)食，病情的恢復(fù)就會較為順當(dāng)了。還有在外科的輸液滴數(shù)并不會像消化內(nèi)科掌握的那么嚴(yán)格，由于消化內(nèi)科大多數(shù)為老年患者。心功能不那么好，而外科除了心臟病人的滴數(shù)需嚴(yán)格掌握外，其余的病人根本上可以滴個70滴左右。在心胸外科見到了很多因氣胸插管而進(jìn)展胸腔閉式引流的患者。雖然之前在消化內(nèi)科也有見到過，可是并沒用真正的處理過。
在心胸外科，教師除了教我如何看水柱的波動推斷是否堵管的標(biāo)準(zhǔn)，還教我如何更換胸腔閉式引流瓶，如何更換引流袋等等。讓我學(xué)到了許多。之前在別的科室我每天對于自己要干的事情沒用一個概念，在高教師的'指導(dǎo)下知道了自己每天的工作，而不是像從前那樣盲目的依靠教師了。教師平常做事很嚴(yán)謹(jǐn)，對待我的要求也很嚴(yán)格，雖然經(jīng)常被教師說的很懊喪，甚至有些怕教師，心里埋怨教師�？墒腔丶液笳J(rèn)真想想教師的話我又得到了收獲。特別感謝教師帶給我的成長，雖然我不是您最優(yōu)秀的學(xué)生，但是您帶給我的，的確一筆無法衡量的財寶！將來始終在路上。愿明天可以做的更好。加油！
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 16
XX縣人民醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實、認(rèn)真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊精神
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中，護(hù)理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規(guī)范整體護(hù)理，爭創(chuàng)一流管理
有好的'管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實、對手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善，多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0。
四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護(hù)師被評為“縣優(yōu)秀護(hù)士”。我們相信，只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻(xiàn)。
五、工作業(yè)績
我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評。隨著護(hù)理條件，護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績�？剖医�(jīng)濟(jì)收入名列前茅，護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護(hù)理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈。短短一個月的胸外科實習(xí)生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習(xí)生活，我感受很深。在胸外科實習(xí)期間，通過宋玲老師的幫助和指導(dǎo)以及自己的實踐，我熟練掌握了胸外科各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了靜脈造影穿刺術(shù)等專科護(hù)理操作，嚴(yán)格遵守胸外科要求的無菌操作原則，進(jìn)一步規(guī)范熟練了靜脈輸液，皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎(chǔ)護(hù)理操作。認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé)嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，將理論與實踐相結(jié)合，實習(xí)期間，始終以“愛心，細(xì)心，耐心“為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，嚴(yán)格遵守科室制度，按時參加護(hù)理查房，通過自己的親手實踐，我學(xué)到了很多教科書上沒有的知識。在胸外科每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。在這個法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強的今天，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，這就要求現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量更加全方位、全過程的讓病人滿意，護(hù)理人員不僅需要懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生，還須使自己的理論水平與實踐水平有一定提高。通過這段時間的實習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng)，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。爭取在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步。
在本科室實習(xí)期間，我能嚴(yán)格遵守科室的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退。對于各項操作能獨立的完成。在這個科室實習(xí)期間我上過監(jiān)護(hù)室也上過連夜班。我清楚的知道監(jiān)護(hù)室的責(zé)任，也知道上連夜班的辛苦。在這個科室實習(xí)期間我跟著我的帶教老師大多數(shù)是上手術(shù)，見到的大多數(shù)病人都是急性的，而且是要馬上手術(shù)的，在手術(shù)室里，無菌觀念是很強的，我們要對病人負(fù)責(zé)，也要對我們負(fù)責(zé)，第一次上手術(shù)我的帶教老師就給我從刷手，穿無菌衣，戴無菌手套都給我細(xì)心的講了一遍，現(xiàn)在我上手術(shù)這些對我來說都是很輕松地。有時間就到病房觀察病人的病情變化，看有沒有其他的并發(fā)癥出現(xiàn)，對于監(jiān)護(hù)室里面的病人要時刻觀察他的生命體征外，還不能斷藥。在這里我有時還給病人測量血壓，就是打甘露醇和甘油果糖�？傊褪遣煌５脑诟鱾�病房中穿梭，以便了解病人的病情變化，早發(fā)現(xiàn)問題，早給我的帶教老師提出來，然后和老師共同商量早解決。每天雖然人還是覺得很累。，但是我的心里卻很踏實。
在實習(xí)過程中本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認(rèn)真履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé)。嚴(yán)格要求自己尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到、不早退，踏實工作，努力做到醫(yī)務(wù)工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，將理論與實踐相結(jié)合并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，以愛心細(xì)心耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤。想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。通過半年多的實習(xí)，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記醫(yī)生職責(zé)，不斷加強思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我希望在以后得學(xué)習(xí)期間不斷得充實自己，早而成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 17
在護(hù)理部等各院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶著和關(guān)愛下，我科全體護(hù)理工作人員同心同德，較高質(zhì)量的完成了本年度打算，先總結(jié)如下：
一、患者滿足度持續(xù)質(zhì)量改良
上錦院區(qū)為新開設(shè)的醫(yī)院，病院滿足度將干脆影響到醫(yī)院本身的名譽及信譽問題。因此，我科將患者滿足度考核作為了一項重點指標(biāo)。
措施：
1〕對全科護(hù)士進(jìn)展“如何開展神經(jīng)外科�？茖W(xué)問的康復(fù)教育”做了專項培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)查房。
2〕切實落實分床到人的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞理念，強化入院、術(shù)前、術(shù)后、出院等各環(huán)節(jié)的康復(fù)教育，對生活不能自理的患者，幫助其生活護(hù)理。
3〕將每月抽查的患者滿足度及所行康復(fù)教育力度納入績效考核，落實床邊護(hù)理。
4〕舉辦“護(hù)士禮儀”專項培訓(xùn)，提升職場素養(yǎng)，提高護(hù)士自身修養(yǎng)。效果：患者滿足度不斷提升，在病員數(shù)量的增加狀況下，患者年平均滿足度亦達(dá)101.93%。
二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞
做為院區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范單元，為全面貫徹執(zhí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞精神，將護(hù)士還給患者，不斷提高患者滿足度，我科室在優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞大旗下實施的新舉措如下：
1、強化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞意識，制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞實施方案和措施，將其細(xì)微環(huán)節(jié)化、詳細(xì)化。按優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞方案每月自查，進(jìn)展相應(yīng)的反應(yīng)。用多種形式反應(yīng)本月工作中的缺乏之處，用持續(xù)質(zhì)量改良的方法進(jìn)展分析整理和措施的修訂。
2、注意病房環(huán)境的人文化和細(xì)致化，開設(shè)康復(fù)教育傳播欄，制作康復(fù)教育手冊，對護(hù)士的口頭康復(fù)教育進(jìn)展了一個良好的補充，以便更好的效勞于患者。
3、為了保證護(hù)理質(zhì)量，加強薄弱環(huán)節(jié)人力配置，我科進(jìn)展了新型排班模式的探究。以高年資帶動低年資護(hù)士的方式；依據(jù)患者病情動態(tài)敏捷調(diào)整排班；如早班〔7：30—10：30〕，下午加強班〔18—21〕；加強班〔8—18，14—22〕；機動班〔6—9，18—21〕等。
4、實行床位分管，“包床到護(hù)”，每個病房由1—2名護(hù)士分管，實行姓名掛牌，患者對主管護(hù)士知曉率從74%上升到101%；患者對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理一項知曉率到達(dá)101%。
5、改革護(hù)理文件書寫方式，限制護(hù)理記錄時間，表達(dá)病情動態(tài)改變。
三、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)
1、我科承辦的四川省接著教育工程“神經(jīng)外科護(hù)理新進(jìn)展培訓(xùn)班”于20xx.9在成都召開，護(hù)理人員踴躍相應(yīng)，通過學(xué)習(xí)和溝通，促進(jìn)其護(hù)理�？茖W(xué)問的.提升。
2、為加強科室醫(yī)護(hù)人員專業(yè)學(xué)問技能，我科舉辦“新型腦電檢測儀檢測培訓(xùn)”。該項檢測能夠很好的檢測出患者癲癇發(fā)作的頻率及部位，為臨床治療供應(yīng)了更多的信息，也為更加詳細(xì)細(xì)致的開展護(hù)理工作供應(yīng)了牢靠依據(jù)。
3、針對開顱術(shù)后的惡心嘔吐，在護(hù)士長帶著下由科室護(hù)理組幫助開展針灸止吐工程，患者術(shù)后惡心嘔吐現(xiàn)象明顯改善，由原有的23%下降到3.68%。
4、踴躍鼓舞醫(yī)務(wù)人員外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本年度共有參會人員4人次。
5、對新進(jìn)護(hù)士進(jìn)展技能操作與�？评碚搶W(xué)問培訓(xùn)，科室本年度共開展科室講座31次，平均到會率101.2%。不定期抽查筆記，賜予相應(yīng)的理論及操作考核，并建立新進(jìn)人員培訓(xùn)檔案，每月與護(hù)士進(jìn)步行一次口頭談話，總結(jié)本月工作學(xué)習(xí)狀況，催促其進(jìn)步和開展。
四、品管圈活動
1、物資管理：
1〕常用液體管理：做到先到先用，有打算、有目的的運用，幸免液體過期的狀況發(fā)生。
2〕每月對庫房進(jìn)展定期清理，依據(jù)每月耗材，敏捷的打算和管理，做到供需平衡。
2、專項管理：搶救物資及毒麻藥專人、專柜，定期自查，雙人交接。每月合格率達(dá)101%。
3、操作技能：實行示范的操作全體護(hù)理人員過關(guān)的操作技能品管模式，做到護(hù)理人員操作實力逐步上升。
五、科室規(guī)章制度的完善
完善科室各項規(guī)章制度，細(xì)化其詳細(xì)要求，使護(hù)理工作做到有據(jù)可依。
1、交接班制度：醫(yī)護(hù)一體共同交班，護(hù)理組交接班結(jié)合整體護(hù)理模式，應(yīng)用護(hù)理程序，嚴(yán)格執(zhí)行床旁交接班制度。
2、雙人查對制度：采納“護(hù)—護(hù)，護(hù)—患”的雙人查對制度，嚴(yán)防過失事故的發(fā)生。查對精確率由原有的92%提高到了101%。
3、細(xì)化薪酬考核方案，績效考核干脆關(guān)系薪酬水平，引導(dǎo)責(zé)任護(hù)士工作重心從治療轉(zhuǎn)移至護(hù)理，有效的引領(lǐng)了護(hù)理團(tuán)隊的進(jìn)步和開展。
4、將各應(yīng)急預(yù)案流程詳細(xì)化、并增設(shè)消防應(yīng)急預(yù)案，將各項責(zé)任切實落實到人。
六、護(hù)理質(zhì)量安全
1、環(huán)境管理：進(jìn)展護(hù)理查房標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理要求；以各種形式對陪護(hù)人員進(jìn)展耐性的勸導(dǎo)和宣教，以隨機巡房的方式提高護(hù)理人員的重視程度，盡可能給患者營造一個靜謐的環(huán)境。
2、感染管理：醫(yī)療垃圾分類放置，重點加強手衛(wèi)生管理，提高護(hù)理人員自我防護(hù)意識，定期開展感控總結(jié)。
3、采納“整合—分類”消毒的新舉措，將治療盤、彎盤、壓脈帶、網(wǎng)兜整合為一個消毒箱，而那么負(fù)壓吸引分開浸泡消毒，每日21：00現(xiàn)場配置，對物資進(jìn)展集中浸泡消毒，用后馬上倒掉。保證了消毒液的有效氯含量，并削減了消毒液的測試次數(shù)，同時還削減了物資的消耗和院內(nèi)感染事務(wù)發(fā)生。
4、安全質(zhì)量管理：全部入院患者進(jìn)展跌倒評分，以及壓瘡高�；颊咴u分，將高危標(biāo)識落實到患者，加強相應(yīng)的康復(fù)教育。效果：患者病情病重而壓瘡發(fā)生率低。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 18
一年即將結(jié)束，回憶這一年的工作和學(xué)習(xí)，為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在的體外循環(huán)團(tuán)隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。
一、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí)，理論和實際相結(jié)合，不斷總結(jié)不斷穩(wěn)固和提高自己的業(yè)務(wù)能力，對自己的專業(yè)開展和進(jìn)步有目標(biāo)有方案，用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成。
二、認(rèn)真仔細(xì)完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。從物品的準(zhǔn)備到機器的裝置，遵守各項操作的流程和工作制度，嚴(yán)謹(jǐn)工作，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的.手術(shù)習(xí)慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和平安。
三、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己，尺有所短寸有所長，不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事，他們每個人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品
質(zhì)，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到的問題都有過不同的處理方法，做個有心人，會思考會比擬，才會進(jìn)步。
四、在主任和牛老師的指導(dǎo)和幫助下，完成了局部手術(shù)的體外主機工作，在這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中，我筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴(yán)格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維缺乏，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健。
五、細(xì)節(jié)決定成敗，性格決定命運。這是我在我們主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴(yán)謹(jǐn)，巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)缺乏的眼力和速度，遇到手術(shù)困頓時主任診斷原因的準(zhǔn)確和處理到位，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因而鼓勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話不多但身教重于言教。
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝單位給了我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能�；厥走^往，大家陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向單位的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，我才能圍繞單位的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。接下來我將從工作、生活作風(fēng)兩方面總結(jié)一下我今年的工作：
在工作上，認(rèn)真按上級單位的要求及時、高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)，具體如下：
一、青少年工作方面：
8月9日—13日利用暑期為廣闊青少年放電影5場，分別為：倔強的蘿卜；8月13日晚社區(qū)夏日廣場為廣闊居民放電影一場；在7到8月份利用暑期組織廣闊青少年參加社區(qū)公益勞動、征文活動、放電影等活動，既豐富了廣闊青少年的暑期生活，也鍛煉和培養(yǎng)了他們的社區(qū)歸屬感和責(zé)任感。
二、學(xué)齡前兒童工作方面：
按相關(guān)規(guī)定，在8月底到9月初組織社區(qū)0—6歲學(xué)齡前兒童——名打強化麻疹疫苗。
三、文體活動方面：
積極組織社區(qū)合唱隊練習(xí)，組織社區(qū)舞蹈隊參加各類比賽，10月12日社區(qū)舞蹈隊在方莊體育公園參加“建行杯〞才藝展示大賽，并獲得第三名的好成績；10月15日組織社區(qū)迎重陽秋季趣味運動會，社區(qū)百余名居民參加了此次運動會，并給大家發(fā)放了紀(jì)念品；11月11日社區(qū)舞蹈隊在萬芳亭公園參加“建行杯〞第三屆百家才藝展示總決賽，并贏得優(yōu)秀獎。
同時，積極完善社區(qū)文化網(wǎng)絡(luò)平臺，把我社區(qū)的各項文體活動網(wǎng)絡(luò)化，以增強各社區(qū)之間的交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身的進(jìn)步。
四、人口普查工作方面：
從8月15日到9月15日的人口摸底工作階段和11月1日到10日的第六次全國人口普查正式登記工作，我和孟秀霞同志負(fù)責(zé)1號樓、12號樓、13號樓以及相關(guān)地下空間和住區(qū)單位的登記情況，完成近300戶1000余人的登記工作。雖然這兩個普查小區(qū)牽涉到13號樓、廣闊住區(qū)單位、四個地下室，工作量大，普查對象復(fù)雜，但是我們并沒有因此而托大家的后腿，我們每天起早貪黑，加班加點，每天工作到晚上十點多十一點下班都是很正常的，當(dāng)然也無所謂周末還是工作日了。當(dāng)然，這其中少不了我們廣闊居民和我們樓門組長的幫助，我們才能出色的完成任務(wù)。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 19
本年度，我科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以醫(yī)院“三甲復(fù)審”為標(biāo)準(zhǔn)，以綜合績效考評為契機，始終堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念;根據(jù)護(hù)理部年初工作計劃結(jié)合科室計劃，較好的完成了今年的各項護(hù)理工作，有成績也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、完善科室“三甲復(fù)審”準(zhǔn)備工作
ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，屬于醫(yī)院的重點科室。根據(jù)醫(yī)院年初計劃，我院明年要接受“三甲復(fù)審”工作要求。今年以來，根據(jù)“三甲復(fù)審”的標(biāo)準(zhǔn)，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，依據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的ICU建設(shè)與管理指南，以及三級甲等醫(yī)院對ICU技術(shù)管理要求，逐條逐項進(jìn)行自查整改，目前已完善了“三甲復(fù)審”的部分要求。
進(jìn)一步完善了各種同意書及各項制度;規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質(zhì)要求;制訂了ICU護(hù)理人員的準(zhǔn)入考核標(biāo)準(zhǔn)并已實施;規(guī)范和完善了感控的各項要求，科室護(hù)士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)考試;增建了功能齊全的家屬候診區(qū);增添了高尖端呼吸機、溫毯機、鼻飼泵、臨時起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器;使護(hù)理工作有據(jù)可依、有章可循，規(guī)范的病房管理有效的保證了ICU的日常護(hù)理工作。
二、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展方面
一年來，我科護(hù)理人員積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，在危重患者護(hù)理中，取得了較大的進(jìn)步，總結(jié)了一定的經(jīng)驗，開展了多項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高了綜合護(hù)理水平。開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有：心肺復(fù)蘇指南在臨床CPCR中的應(yīng)用，突出了高質(zhì)量的心肺復(fù)蘇及醫(yī)護(hù)人員緊密配合，有效提高了CPR患者的復(fù)蘇成功率;開展的顱內(nèi)壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應(yīng)用，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風(fēng)險，準(zhǔn)確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓，減少了并發(fā)癥，提高了患者搶救成功率。
特別是我科以提高患者安全為目標(biāo)，依據(jù)危重患者轉(zhuǎn)運指南，利用教學(xué)查房為契機，進(jìn)一步規(guī)范了危重患者轉(zhuǎn)運流程，提高了危重患者轉(zhuǎn)運的安全性，避免了因轉(zhuǎn)運引發(fā)的醫(yī)療護(hù)理糾紛，并向全院推廣應(yīng)用。在今年護(hù)理部組織的xx活動中，我科取得了三等獎一項，特別獎一項的好成績。
三、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，提高服務(wù)水平
根據(jù)護(hù)理部工作計劃，年初組織了護(hù)士禮儀培訓(xùn)，對護(hù)士的`儀表、語言等行為進(jìn)行了規(guī)范化培訓(xùn)，并每日以晨間操形式進(jìn)行訓(xùn)練，使護(hù)士每日精神飽滿、行為規(guī)范進(jìn)入工作狀態(tài)，增強了護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)自豪感，提高患者滿意度，依次提高了護(hù)理服務(wù)水平。進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)士績效考核，分別從崗位、工作年限、學(xué)歷、工作質(zhì)量、工作數(shù)量、�？萍夹g(shù)、滿意度及獎勵與懲罰等方面進(jìn)行了綜合績效考核，做到公開、透明，提高了護(hù)士工作的積極性，切實達(dá)到了優(yōu)質(zhì)護(hù)理“五滿意”的目標(biāo)。
ICU為封閉式管理，患者病情均危重，為患者家屬提供休息場所可有效緩解家屬的急躁情緒，又能在患者病情變化時及時與患者溝通，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我科增添了家屬候診區(qū)，體現(xiàn)了人性化服務(wù)，增加了一定的社會效益。
四、存在主要問題
善于動腦。而懶于動手。臨床護(hù)理工作中總結(jié)了很多臨床經(jīng)驗，但未及時整理發(fā)表�？剖易o(hù)理人員相對年輕，�？评碚撝R還不夠扎實，導(dǎo)致工作時預(yù)見性不強，不能有的放矢的進(jìn)行護(hù)理工作。ICU屬于醫(yī)學(xué)發(fā)展最迅速的專業(yè)，在開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面步伐還不夠快。管理較傳統(tǒng)、單一，創(chuàng)新意識還需加強。
外科護(hù)士個人工作總結(jié) 20
在110病房的半年時間里，我的收獲許多，感想總結(jié)與以下幾點：
在這半年中，我上的最多的班就是根底護(hù)理班，工作內(nèi)容是，鼻飼護(hù)理，整理病房環(huán)境，給病人剪指甲，刮胡子，擦身，洗頭，總之一切關(guān)乎病人生活護(hù)理的內(nèi)容都是我的工作范疇。這個班次是由于開展全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理而設(shè)立的班，讓病人滿足。雖然病人是滿足了，護(hù)士姐妹們的確叫苦不迭。但是干了半年下來，其中的苦樂其實只有自己知道。這看來是很卑賤的工作，剪指甲，刮胡子，還擦身，洗頭本應(yīng)當(dāng)是護(hù)工干的活，此時此刻卻要讓我們護(hù)士來做，這心態(tài)上是不能承受的。原來病人家屬還很敬重我們，這樣以后我們在人家面前的姿態(tài)又低了好多。
不過在這過程中，病人的滿足度真的提高了許多。我許多次在給病人護(hù)理的時候，家屬和病人都嘖嘖贊揚。我想從大局考慮，從護(hù)理事業(yè)的前景考慮，生活護(hù)理是必不行少的。因為他意義重大，協(xié)助病人重新樹立個人形象，表達(dá)護(hù)士對病人更加貼近生活無微不至的關(guān)心。
在做這些操作的同時，我們還可以利用這個時間與病人進(jìn)展溝通溝通等等，更能拉近與病人間的距離。我在想怎樣能完善生活護(hù)理，既然我們必需做生活護(hù)理，那什么方法能讓我們提高效率。關(guān)于剪指甲，我有一個問題。就是我經(jīng)常能看到有的護(hù)士幫病人剪完指甲后離開的'時候，床上一攤得指甲躺在那里。假如能把剛剛剪下來的干脆收集起來就好了，維護(hù)了病房環(huán)境，又不會劃傷病人皮膚，特殊是意識不好的病人，指甲遺留在床上對病人的皮膚損害很大�？墒羌舻脮r候并不能限制指甲的去向，所以假如有一個指甲收集器將指甲收集起來就好了。
這半年下來，我感悟到成為一個好護(hù)士，必需有很強的同理心。用一顆愛心去照看病人。而我還很欠缺。
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