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新生兒科護士年終總結(jié)（精選18篇）
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編精心整理的新生兒科護士年終總結(jié)，歡迎大家分享。
新生兒科護士年終總結(jié) 1
20xx年在護理部及科護長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及在同事的互相幫助下，本人能完成所承擔的各項工作任務(wù)。
一、思想道德方面。
熱愛科室，積極參加科室組織的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、臨床工作方面。
在工作期間，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，“三查七對”，避免護理差錯事故發(fā)生。工作同時，協(xié)助護長做好新生兒病房的管理。作為一名質(zhì)控人員之一，發(fā)現(xiàn)存在或隱患的問題及時作出原因分析，做好相應(yīng)的.護理措施,避免差錯.
1.
在治療工作方面，為患兒完成治療護理過程中，嚴格遵守消毒隔離制度，進入新生兒室，穿隔離衣，戴帽子、口罩，手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后，無菌治療操作前后，護理污染部位到清潔部位，均應(yīng)洗手。為患兒靜脈穿刺，動脈采血等盡可能一針見血，減輕患兒皮肉之痛。嚴密觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告醫(yī)生。
2.在基礎(chǔ)護理方面，及時解決患兒生理需要，按需哺乳，按時更換尿布，保持皮膚干燥，動作輕柔，呵護有佳。
3.在臨床帶教中，嚴格要求帶教規(guī)范，均能做到盡職盡責，本年度帶教護生12名，滿意度在96%以上，未出現(xiàn)護理差錯。
三、存在不足。
1.護理細節(jié)需要加強，靜脈留置針，輸液外滲，有時不能及時發(fā)現(xiàn)。
2.一級質(zhì)控力度仍需要加強監(jiān)督。
3.科研意識不足，而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。
最后針對本年未完成任務(wù)及不足的地方，將在新一年年擬定對策計劃，相信在團結(jié)友愛，相互支持的護理團隊的努力下，護理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進。
新生兒科護士年終總結(jié) 2
轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務(wù)，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
在思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎(chǔ)，積極參加科室組織的�？评碚撝R學(xué)習(xí)，認真做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
在臨床工作方面
總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。
作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng)，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學(xué)習(xí)和請教中，漸漸的走上正軌。
在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生，做到處理準確。
在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的安全執(zhí)行。
嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。
我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習(xí)，共同進步，共度難關(guān)，并能和其他科室的同事團結(jié)協(xié)作，積極配合。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
以感動式服務(wù)理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的'抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的的根本。
所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為大家服務(wù)，和醫(yī)院共同進步，共同發(fā)展。
新生兒科護士年終總結(jié) 3
眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)經(jīng)驗所得，談以下4點體會總結(jié)：
1、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。
由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。
如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù)。
2、理解家屬，正確處理好護患關(guān)系。
許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。
一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。
3、勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)。
我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的`第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。
所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。
4、努力學(xué)習(xí)，能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化。
前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。
因此護士在工作的同時必須不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。
綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。
新生兒科護士年終總結(jié) 4
流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
一、思想方面
在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的`工作，讓患兒及家屬滿意。
兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理�？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。
二、業(yè)務(wù)方面
在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。
兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
新生兒科護士年終總結(jié) 5
20xx年的工作也將接近尾聲�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎o張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著
果進行分析，資料保存?zhèn)洳�。對疑有醫(yī)院感染病人，督促有關(guān)醫(yī)護人員留取標本宋檢驗科做病原學(xué)監(jiān)測和藥敏試驗。
熟悉掌握消毒隔離知識，對于發(fā)生的院內(nèi)感染病例，指導(dǎo)并監(jiān)督本科護理人員和衛(wèi)生員等采取隔離措施，做好標準預(yù)防，防止造成院內(nèi)感染流行。發(fā)生院內(nèi)感染爆發(fā)流行時，協(xié)助專職人員進行流行病學(xué)調(diào)查，提出有效控制措施并積極投入控制工作。
配合護士長做好衛(wèi)生員的管理。對本科醫(yī)護進行預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。
本人還承擔著科室答詢護士一職，家長們焦急的目光，聽著孩子們無助的哭聲、痛苦的呻吟，我一直耐心細心的為她們解答各種問題，滿腔熱情地對待每位患兒家屬，把患兒家屬的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為患兒家屬提供方便。
以上是本人20xx年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。
今后努力的`方向：隨著創(chuàng)三甲的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。
為此，在新的一年里，我將更加勤奮的工作，認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
新生兒科護士年終總結(jié) 6
對于身為兒科護士的自己來說年終的到來值得令人反思，即便自己在今年完成的兒科護理工作中有所成就，但也存在著一些瑕疵，只不過我明白作為兒科護士應(yīng)該通過長時間的努力從護理工作中積累相應(yīng)的經(jīng)驗，如果可以的話還是希望能夠讓每一個來到醫(yī)院的孩子在自己的護理下能夠盡快康復(fù)，考慮到這方面的問題自然需要對今年的兒科護士工作進行總結(jié)并以此為明年的工作提供借鑒。
基礎(chǔ)的扎針工作是自己需要不斷努力卻仍存在缺陷的地方，盡管說其他部位進行扎針的時候能夠憑借著以往的經(jīng)驗進行較好的處理，然而在涉及到手部血管扎針的問題上面想要做到零失誤卻是很困難的事情，尤其是部分身體發(fā)育較慢的孩子由于血管較細的緣故很難找準正確的扎針位置，有些時候即便是一次失誤都會讓身為兒科護士的自己在內(nèi)心感到無比愧疚，所幸的是一針難以找準位置的地方往往都能夠在第二針內(nèi)完成當前階段的工作，只不過在經(jīng)歷了今年的兒科護理工作以后我還是希望能夠通過不斷的積累盡量做到零失誤。
由于兒科患者活潑好動的緣故使得自己的護理工作需要謹慎一些，除了簡單的扎針工作以外，自己有時還需要針對孩童情緒不穩(wěn)定的問題進行安撫，實際上在扎針工作中讓自己感到比較困擾的便是孩子在吊水的時候喜歡亂動的問題，即便有著家長的看管也會因為孩子吊水期間難以忍受漫長的時間而走針，實際上走針以后重新扎針的話想要得到孩子的配合是比較困難的事情，所幸的是自己對于這種護理工作中常見的狀況還算是比較熟悉才能從容地進行處理。
護理工作中的總結(jié)與反思可以在不同的階段使自己的能力獲得提升，今年自己在進行兒科護理工作的時候往往比較注重孩子的感受，也得益于如此才會在初期的'安撫工作結(jié)束并進行扎針的時候得到孩子的配合，但即便如此自己在結(jié)束當天的護理工作以后也會在總結(jié)之中進行反思，在護理工作中獲得家屬的理解與患者的配合也是現(xiàn)階段自己需要重視的問題，也正是因為以往在護理工作中的重視才讓自己在不斷的磨礪中提升相應(yīng)的工作能力。
在我看來即便是結(jié)束了今年的護理工作也需要對此進行深思才行，總結(jié)完畢以后也讓我明白自己作為兒科護士還有著相當漫長的道路要走，找準目標以后在實踐工作中獲得護理能力的提升才是現(xiàn)階段需要去做的，而且我相信經(jīng)過汗水的洗禮可以讓自己的護理水平獲得長遠的提升。
新生兒科護士年終總結(jié) 7
在即將迎來的xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)該做的最起碼的工作。 作為一名黨員，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為黨抹黑，我只會以一名黨員的身份來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到! 在科主任、護士長的帶著下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)效勞理念指導(dǎo)自己的'工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總發(fā)動，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理�？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任宏大。
二、業(yè)務(wù)方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責任宏大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫啞科，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)歷去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要斤斤計較，少一分那么影響療效，多一份那么產(chǎn)生毒副反響。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言標準，時刻貫徹以病人為中心的效勞理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
四、在實習(xí)生帶教上，我知道她們學(xué)生都不容易，我也是從學(xué)生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學(xué)，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應(yīng)手。
新生兒科護士年終總結(jié) 8
經(jīng)過了過去一年的工作，我也是對于兒科的工作更加的熟悉了，作為護士，我也是有了一些經(jīng)驗，轉(zhuǎn)崗來兒科，我也是清楚我們的工作需要更細致，同時兒童的病情也是更需要我們有方法來解決，不像大人那樣可以更好的去溝通，去了解清楚，可以說這份工作也是有挺大的壓力，但自己也是去努力，去盡責做好，一年下來也是有挺多的一個收獲同時也是得到了很多父母的認可，在此也是就自己護理工作來總結(jié)下。
工作上，兒科需要注意的方面是比之前我所做的.護理工作有更多，也是會更細更需要我們耐心的來做好，我也是明白孩子們的情況很多時候他們也是說不清楚，父母雖然了解，但并不是病人本身，所以有些話語也是要去進行篩選找出正確的來，雖然不是醫(yī)生，但作為護理人員其實這些更是需要細致的了解，只有如此，才能在護理上做的更好一些，同時也是要去關(guān)心，去了解孩子們的一些需求，去清楚目前的狀況是怎么樣的，一年工作下來，我也是有了很多的成長，護理的一個能力也是比以前好了很多，同時也是感觸到的確這份工作也是更加的辛苦，但是也是在工作里頭讓我更意識到自己的一些問題，去得到了鍛煉，也還是讓我收獲更多了，很是感激同事們也是幫了我很多，剛來的時候其實我也是有很多的擔憂，不知道自己是否可以做好兒科的護理工作，不過而今卻是沒有了那種擔憂，也是更有信心的來為孩子們而服務(wù)了。
工作的這一年，也是參與了很多的培訓(xùn)，以及自己會去看書，視頻一些來學(xué)習(xí)，多和同事們的交流，經(jīng)驗的積累以及知識的一個儲備也是讓我面對問題的時候會更加的從容知道如何的方法來處理好。一年中也是遇到了一些棘手的問題，但也是同事們一起探討，一起幫助得到了解決，可以說護理的工作并不是輕松的，但是也是在大家的團結(jié)下，這一年做的還是不錯的，我也是感受到自己也是認識了更多的朋友，大家一起努力做好工作，雖然辛苦，但是看到孩子們健康了，也是我們的努力，很是有成就感。當然依舊是有一些方面自己還是可以去做的更好一些的，同時一些不足也是要去改進，懂得多了，也是更多的知識要去學(xué)習(xí)要去了解，只有如此，自己的護理工作才會是做得更好的，我也是會繼續(xù)的來努力完成明年的一個護理工作。
新生兒科護士年終總結(jié) 9
20xx年已接近尾聲，一年的工作也將結(jié)束�，F(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進行總結(jié)，請院領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議，請予批評指正。
認定自己的路，并且一直這樣走下去。近一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下化壓力為動力，讓兒科護理工作逐步走向正規(guī)化�？剖椰F(xiàn)有的護理人員清楚各班崗位職責，并按制定的兒科工作細則標準來嚴格要求自已。護士長進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待；第二，對搶救藥品和器材，每周清理一次，做到規(guī)范化管理；第三，深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。安全護
理是兒科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強每位護理人員的責任心教育，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳。在崗工作人員掌握病重病�；颊卟∏�，尊重病人及家屬，關(guān)注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，及時解決患者及家屬的思想問題。巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品加強安全管理。20xx年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯事故。第四，做好護士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，落實護理質(zhì)量督查，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使護理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)
動態(tài)，記錄在案。就問題進行分析，并在晨會或護理例會當中通報以杜絕再次發(fā)生。第五，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化“三基”訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要。加強�？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練；第六，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的改進和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，堅持護理部安排的夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應(yīng)處理。第八，每月召開科內(nèi)護理會議，
針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進方案與辦法；對臨床當中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報，以不斷提高。最后，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的'。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)；另外還積極參加黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為例，病人總量較13年有上升，全年平均床位占用率為%。因場地有限，收治患兒較前一年有所下降，但在醫(yī)療與護理水平較前有提高。醫(yī)生、護士在床位周轉(zhuǎn)率高，病人住院更新快的情況下，化壓力為動力，認真謹慎地工作，全年無一例重大差錯。
成績是可喜的，但也存在著不足，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理
年活動的開展，讓我充分認識到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范，醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等等。在20xx年的護理工作中，我將更注重院內(nèi)感染管理，規(guī)范病歷書寫。同時就20xx年發(fā)生糾紛的原因分析來看，盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛，同時進一步改善醫(yī)護的服務(wù)態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛。
工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。
新生兒科護士年終總結(jié) 10
作為一名兒科護士，我在20xx年中扮演了各種角色：孩子們的細心看護、父母的知心加油站和老師們的助手。站在20xx年的尾聲，借著這個機會，我想用下面的幾百字，回顧一下我在過去一年中所取得的進步，并計劃接下來的工作。
我最初對自己設(shè)定的目標是提高工作效率、提升專業(yè)技能和做好人際溝通�；仡^看這一年，我很欣慰地看到自己在這三個方面都取得了不小的進步。工作效率上，我通過制定合理的工作計劃和時間管理，成果顯著。我制定分析每天的工作任務(wù)，并設(shè)置優(yōu)先級別，這樣既能保證我能及時完成緊急任務(wù)，也能確保不忽略其他重要但不急的工作。
在提升專業(yè)技能上，我通過深學(xué)淺用的方式，參加各種培訓(xùn)課程和研討會，提高了自己的專業(yè)知識和技能。另外，我也主動了解最新的醫(yī)療技術(shù)和護理方法，這些都讓我在實際工作中更加得心應(yīng)手。
在人際溝通上，我努力提高自己的語言表達和人際理解能力，積極尋求與同事的溝通和合作，熱心幫助和關(guān)懷病患及其家屬。我明白，做好醫(yī)療工作不僅僅是對病情的診斷和治療，更重要的是對患者以及他們家屬的關(guān)心和幫助。
雖然我在過去的一年里取得了許多進步，但我明白自己還有進步的空間。接下來的一年，我打算繼續(xù)在提高工作效率、提升專業(yè)技能以及做好人際溝通上付出努力。此外，我還將把更加關(guān)注患者的心理狀態(tài)，尤其是在面對一些重病或長期病患兒童及其家屬時，我要努力讓他們感受到更多的關(guān)懷和支持。
另外，我也希望能通過進一步培訓(xùn)，提升自己的研究和教育技能，在我平時的工作中，我會遇到許多復(fù)雜的案例和問題，我希望通過深入研究，找到更好的護理方法和策略。同時，我計劃在完成日常的'臨床工作外，利用閑暇之余編寫護理教材或參與護理教學(xué)，幫助青年護理人才成長。
在年終的時候，我要感謝所有協(xié)助和支持過我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，以及所有信任和需要我照護的病患和他們的家屬。20xx年，我將以更熱誠的心，繼續(xù)努力保障大家的健康，為大家提供更優(yōu)質(zhì)、更人性化的護理服務(wù)。
新生兒科護士年終總結(jié) 11
20xx年在護理部及科護長的正確指導(dǎo)下，以及在同事的相互協(xié)助下，自己能完成所承當?shù)?各項任務(wù)義務(wù)。
一、思想品德方面。
酷愛科室，積極參與科室組織的實際業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不時進步本人的業(yè)務(wù)程度。
二、臨床任務(wù)方面。
在任務(wù)時期，嚴厲執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，“三查七對〞，防止護理過失變亂發(fā)作。任務(wù)同時，協(xié)助護長做好重生兒病房的辦理。作為一名質(zhì)控人員之一，發(fā)現(xiàn)存在或隱患的成績及時作出緣由剖析，做好相應(yīng)的護理辦法，防止過失。
1、在醫(yī)治任務(wù)方面，為患兒完成醫(yī)治護理進程中，嚴厲恪守消毒隔離制度，進入重生兒室，穿隔離衣，戴帽子、口罩，手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后，無菌醫(yī)治操作前后，護理凈化部位到清潔部位，均應(yīng)洗手。為患兒靜脈穿刺，動脈采血等盡能夠一針見血，加重患兒皮肉之痛。緊密察看病情，發(fā)現(xiàn)成績，及時報告醫(yī)生。
2、在根底護理方面，及時處理患兒生理需求，按需哺乳，按時改換尿布，堅持皮膚枯燥，舉措輕柔，呵護有佳。
3、在臨床帶教中，嚴厲要求帶教標準，均能做到失職盡責，本年度帶教護生12名，稱心度在96%以上，未呈現(xiàn)護理過失。
三、存在缺乏。
1、護理細節(jié)需求增強，靜脈留置針，輸液外滲，有時及時發(fā)現(xiàn)。
2、一級質(zhì)控力度仍需求增強監(jiān)視。
3、科研認識缺乏，而未能完成論文宣布及科研等創(chuàng)新任務(wù)。
最初針對本年未完成義務(wù)及缺乏的中央，將在新一年年擬定對策方案，置信在勾結(jié)友愛，互相支持的護理團隊的努力下，護理任務(wù)中必然能失掉繼續(xù)不時的改良。
新生兒科護士年終總結(jié) 12
眾所周知，嬰因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎？本人已在兒科工作了整整8年，根據(jù)所得，談以下幾點：
一、全心全意為患兒著想
由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急。往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。
針對這種，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的'，要有堅定的敬業(yè)和獻身，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是的朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。
只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復(fù)。
二、理解家屬，正確處理好護患關(guān)系
許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是、奶奶、外公、外婆、等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況：
我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！
其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。
三、勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)
我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。
新生兒科護士年終總結(jié) 13
2024年，我在新生兒科擔任責任護士，始終秉持“以患兒為中心”的理念，以提升護理質(zhì)量為核心，扎實完成各項工作。全年獨立負責新生兒護理320人次，參與危重癥患兒搶救46例，護理合格率達100%，未發(fā)生一起護理不良事件，獲評科室“年度優(yōu)質(zhì)護理標兵”。
基礎(chǔ)護理精細化是質(zhì)量保障的根基。針對新生兒皮膚嬌嫩、易發(fā)生感染的特點，我嚴格執(zhí)行“一人一巾一消毒”制度，規(guī)范臍部護理、臀部護理流程，全年負責的患兒中，臍炎發(fā)生率僅0.3%，較去年下降0.8個百分點。為低體重兒制定個性化護理方案，根據(jù)體重調(diào)整喂養(yǎng)量和保溫箱參數(shù)，參與護理的28例低體重兒（體重＜2500g）均順利出院，體重增長達標率96%。
護理流程優(yōu)化提升服務(wù)效能。發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的患兒身份核對方式易出錯，牽頭設(shè)計“雙標識核對卡”，將患兒床號、姓名、病歷號與母親信息綁定，配合電子掃碼核對，全年實現(xiàn)身份核對零差錯。針對新生兒靜脈穿刺難度大的.問題，總結(jié)“先評估后穿刺”技巧，通過觀察血管走向、選擇合適型號針頭，將穿刺成功率從85%提升至95%，減少了患兒痛苦。
質(zhì)量管控常態(tài)化推進。每日參與科室護理查房，對疑難護理問題提出解決方案18條；每月參與護理質(zhì)量自查，累計發(fā)現(xiàn)并整改護理隱患32處；積極參與科室組織的護理案例討論，分享危重癥患兒護理經(jīng)驗12次。工作中仍存在不足：對新生兒早期發(fā)育評估知識掌握不夠扎實；與家屬溝通的精準性有待提升。2025年，我將參加新生兒發(fā)育評估專項培訓(xùn)，學(xué)習(xí)溝通技巧，以更專業(yè)的護理守護新生。
新生兒科護士年終總結(jié) 14
2024年，我作為新生兒科危重癥護理組核心成員，始終堅守在重癥監(jiān)護室（NICU）一線，參與救治新生兒呼吸窘迫綜合征、敗血癥、早產(chǎn)兒等危重癥患兒86例，搶救成功率達92%，較去年提升3個百分點，用專業(yè)守護為危重新生兒搭建生命橋梁。
危重癥護理技能是救治關(guān)鍵。我熟練掌握新生兒氣管插管配合、呼吸機參數(shù)調(diào)節(jié)、臍靜脈置管護理等核心技能，全年配合醫(yī)生完成氣管插管32例，協(xié)助調(diào)節(jié)呼吸機參數(shù)156次，未發(fā)生一次操作失誤。針對新生兒呼吸窘迫綜合征患兒，嚴格執(zhí)行“肺保護通氣”護理方案，精準記錄呼吸頻率、血氧飽和度等指標，每小時評估患兒呼吸狀態(tài)，為醫(yī)生調(diào)整治療方案提供可靠依據(jù)，參與救治的22例患兒均成功脫機。
應(yīng)急處置能力不斷提升。參與制定《新生兒科危重癥應(yīng)急搶救流程》，涵蓋呼吸驟停、感染性休克等8類突發(fā)事件，每月參與應(yīng)急演練2次，熟練掌握“快速評估-分工協(xié)作-精準操作”的搶救流程。在一次早產(chǎn)兒呼吸驟停搶救中，我第一時間開放氣道、進行胸外按壓，配合醫(yī)生完成氣管插管和藥物使用，僅用3分鐘就恢復(fù)患兒自主呼吸，成功挽回生命。
重癥護理細節(jié)管理到位。建立危重癥患兒“護理精細化臺賬”，詳細記錄喂養(yǎng)量、排便情況、用藥反應(yīng)等20余項指標，每日分析指標變化趨勢，提前預(yù)判病情風險。針對重癥感染患兒，嚴格執(zhí)行無菌操作流程，加強手衛(wèi)生管理，全年負責的重癥感染患兒中，交叉感染發(fā)生率為零。同時，注重患兒疼痛護理，采用襁褓包裹、非營養(yǎng)性吸吮等方式緩解治療帶來的疼痛，提升患兒舒適度。
存在的不足：對罕見危重癥的`護理經(jīng)驗不足；應(yīng)急演練場景設(shè)計不夠復(fù)雜。2025年，我將加強罕見病護理知識學(xué)習(xí)，參與跨科室應(yīng)急演練，提升危重癥救治的綜合能力。
新生兒科護士年終總結(jié) 15
2024年，我在新生兒科從事護理工作的同時，始終將人文關(guān)懷融入護理全過程，用愛心、耐心和細心對待每一位患兒及家屬，全年收到家屬感謝信26封、錦旗4面，家屬滿意度達98%，獲評醫(yī)院“年度人文護理先進個人”。
患兒關(guān)懷精細化。針對新生兒感官發(fā)育特點，打造“溫馨護理環(huán)境”，在保溫箱外包裹遮光布減少光線刺激，播放輕柔的背景音樂模擬子宮環(huán)境，緩解患兒焦慮。為患兒提供“袋鼠式護理”指導(dǎo)，協(xié)助母親與患兒皮膚接觸，促進親子關(guān)系建立，全年開展袋鼠式護理180人次。對于長期住院的患兒，制作“愛心成長手冊”，記錄患兒每日體重增長、精神狀態(tài)等，附上護士手繪的卡通圖案，讓家屬感受到溫暖。
家屬溝通專業(yè)化。建立“家屬溝通分級機制”，針對不同病情的患兒家屬，采用不同的溝通方式：對危重癥患兒家屬，每日定時召開溝通會，用通俗的語言講解病情和治療方案，緩解其焦慮情緒；對普通患兒家屬，開展“新生兒護理小課堂”，講解喂養(yǎng)、洗澡、臍部護理等知識，全年開展小課堂48次，惠及家屬320人次。針對家屬提出的疑問，做到“有問必答、耐心解釋”，全年解答家屬咨詢1200余次。
特殊群體關(guān)懷暖心化。關(guān)注早產(chǎn)兒家庭和經(jīng)濟困難家庭，為其提供力所能及的幫助。為3個經(jīng)濟困難家庭申請慈善救助資金，協(xié)助辦理醫(yī)保報銷手續(xù)；為早產(chǎn)兒家庭提供“出院隨訪”服務(wù)，通過電話、微信等方式跟蹤患兒出院后情況，指導(dǎo)家屬護理要點，全年隨訪早產(chǎn)兒68例，隨訪覆蓋率達100%。
存在的不足：對部分情緒過激的`家屬，溝通技巧仍需提升；人文關(guān)懷的形式不夠豐富。2025年，我將參加醫(yī)患溝通專項培訓(xùn)，設(shè)計更多個性化的人文關(guān)懷舉措，讓護理更有溫度。
新生兒科護士年終總結(jié) 16
2024年，我擔任新生兒科感染防控專員，始終堅守“感染零容忍”的底線，牽頭推進科室感染防控各項工作，全年科室感染發(fā)生率僅0.5%，遠低于醫(yī)院規(guī)定的2%標準，科室獲評“年度感染防控先進集體”。
感染防控制度建設(shè)是基礎(chǔ)。牽頭修訂《新生兒科感染防控管理制度》《無菌操作規(guī)范》等10項制度，針對新生兒病房、NICU、治療室等不同區(qū)域制定差異化的'感染防控要求。建立“感染防控責任清單”，明確每個崗位的感染防控職責，將感染防控績效與護理質(zhì)量考核直接掛鉤，全年開展感染防控考核12次，考核合格率達100%。
現(xiàn)場感染防控是關(guān)鍵。推行“分區(qū)管控+分級防護”機制，將科室劃分為清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)，設(shè)置明顯標識，規(guī)范人員和物品流動路線。嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，在每個病房、治療室配備速干手消毒劑，安裝手衛(wèi)生監(jiān)督攝像頭，全年手衛(wèi)生依從性從80%提升至95%。加強環(huán)境消毒，采用“紫外線+含氯消毒劑”雙重消毒模式，每日對病房空氣、地面、物體表面消毒2次，每月開展環(huán)境微生物檢測，檢測合格率達100%。
感染監(jiān)測與處置常態(tài)化。建立“感染監(jiān)測臺賬”，每日監(jiān)測患兒體溫、血常規(guī)等指標，及時發(fā)現(xiàn)感染苗頭，全年累計發(fā)現(xiàn)早期感染患兒12例，均得到及時治療。針對新生兒常見的皮膚感染、臍炎等，制定專項防控措施，加強護理操作中的無菌觀念培訓(xùn)，全年組織感染防控專項培訓(xùn)16次，培訓(xùn)員工200人次。發(fā)生感染病例后，及時開展流行病學(xué)調(diào)查，分析感染原因，制定整改措施，防止疫情擴散。
存在的不足：部分員工無菌操作細節(jié)不夠規(guī)范；家屬探視時的感染防控管理難度較大。2025年，我將推行“無菌操作視頻督查”制度，加強家屬探視前的感染防控宣教，筑牢感染防控的第一道防線。
新生兒科護士年終總結(jié) 17
2024年，我在新生兒科擔任護理組長，帶領(lǐng)12名護理組員，以“協(xié)作高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”為目標，扎實推進各項護理工作，全年完成新生兒護理1200人次，危重癥搶救46例，護理滿意度達98%，班組獲評科室“年度優(yōu)秀護理班組”。
團隊管理精細化。建立“班組護理管理制度”，明確各組員的崗位職責、工作流程和考核標準，將護理任務(wù)細化到每個崗位、每個時段。實行“每日班前會、每周總結(jié)會”制度，班前會明確當日工作重點和風險點，總結(jié)會分析工作中存在的.問題并提出改進措施。優(yōu)化人員排班，根據(jù)科室患兒數(shù)量和病情輕重動態(tài)調(diào)整人力，在患兒高峰期增派護理人員，確保護理工作有序開展。
技能培訓(xùn)常態(tài)化。構(gòu)建“分層培訓(xùn)體系”，針對新護士開展為期3個月的崗前培訓(xùn)，涵蓋基礎(chǔ)護理、危重癥護理等內(nèi)容，全年培訓(xùn)新護士6名，上崗合格率100%；對在崗護士實施“技能提升計劃”，每月組織2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和1次技能操作考核，內(nèi)容包括新生兒復(fù)蘇、靜脈穿刺等，全年累計培訓(xùn)144人次，護士技能考核優(yōu)秀率達85%。組織班組技能比武3次，評選“技能能手”6名，其中2名護士在醫(yī)院技能大賽中獲獎。
團隊協(xié)作高效化。建立“危重患兒護理協(xié)作機制”，明確搶救時的分工：責任護士負責生命體征監(jiān)測，治療護士負責用藥和輸液，輔助護士負責環(huán)境準備和物品供應(yīng)，確保搶救時忙而不亂。全年參與的46例危重癥搶救中，團隊協(xié)作零失誤。開展“護理案例分享會”，每月組織組員分享護理經(jīng)驗和心得，促進知識共享；建立“組員互助機制”，在組員遇到困難時主動提供幫助，增強團隊凝聚力。
存在的不足：部分組員的應(yīng)急處置能力有待提升；跨科室協(xié)作時溝通效率不高。2025年，我將加強應(yīng)急演練，建立“跨科室協(xié)作溝通群”，提升團隊協(xié)作的整體水平。
新生兒科護士年終總結(jié) 18
2024年，我在新生兒科承擔護理工作的同時，兼任科室?guī)Ы汤蠋熀涂蒲行〗M成員，在臨床護理、教學(xué)、科研三大領(lǐng)域協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)全面發(fā)展。全年完成新生兒護理300人次，帶教實習(xí)護士24名，開展科研項目2項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，獲評醫(yī)院“年度教學(xué)科研先進個人”。
臨床護理扎實推進。作為責任護士，嚴格執(zhí)行護理核心制度，精準完成各項護理操作，負責的患兒護理合格率達100%。針對新生兒喂養(yǎng)困難問題，總結(jié)“個體化喂養(yǎng)方案”，根據(jù)患兒胎齡、體重、消化能力調(diào)整喂養(yǎng)方式和量，有效提升了喂養(yǎng)成功率。參與科室護理質(zhì)量改進項目3項，其中“降低新生兒靜脈穿刺并發(fā)癥發(fā)生率”項目，通過優(yōu)化操作流程，將并發(fā)癥發(fā)生率從5%降至1.5%。
教學(xué)工作成效顯著。制定“實習(xí)護士帶教計劃”，采用“理論授課+實操演練+臨床帶教”的'模式，系統(tǒng)講解新生兒護理知識和技能。為每位實習(xí)護士配備專屬帶教老師，實行“一對一”帶教，定期開展理論考核和實操評估，全年帶教的24名實習(xí)護士均順利通過考核，其中5名獲評“優(yōu)秀實習(xí)護士”。編寫《新生兒科護理帶教手冊》，涵蓋常見護理操作流程、應(yīng)急處理要點等內(nèi)容，為帶教工作提供了規(guī)范依據(jù)。
科研工作穩(wěn)步開展。作為科研小組成員，牽頭開展“早產(chǎn)兒早期發(fā)育護理干預(yù)效果研究”項目，選取40例早產(chǎn)兒作為研究對象，制定早期撫觸、聽覺刺激等干預(yù)措施，通過6個月的跟蹤觀察，發(fā)現(xiàn)干預(yù)組早產(chǎn)兒的發(fā)育商較對照組提升10分，研究成果為早產(chǎn)兒護理提供了臨床依據(jù)。參與“新生兒感染防控關(guān)鍵技術(shù)研究”項目，負責數(shù)據(jù)收集和分析工作，相關(guān)研究論文《新生兒病房感染防控措施的應(yīng)用效果分析》在省級期刊發(fā)表。
存在的不足：科研項目的創(chuàng)新性有待提升；帶教方法不夠靈活多樣。2025年，我將加強科研知識學(xué)習(xí)，參加科研方法培訓(xùn)；創(chuàng)新帶教模式，采用情景模擬、案例教學(xué)等方式，提升教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)臨床、教學(xué)、科研的深度融合。
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