學(xué)期班主任的工作總結
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家收集的學(xué)期班主任的工作總結，希望能夠幫助到大家。
學(xué)期班主任的工作總結1
作為班主任，我們深有體會(huì )，工作瑣碎，繁雜，這是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )收獲的。當然想培養一個(gè)積極向上的班集體，使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個(gè)性是每個(gè)班主任的愿望，也是所有科任教師的愿望。作為一位正在成長(cháng)和學(xué)習中的班主任，現將我工作中的一些收獲分享給大家
一、了解班級和學(xué)生
我做的第一項工作就是從學(xué)生眼里，看學(xué)生，我拿了一份學(xué)生名單，隨機的找了幾個(gè)學(xué)生，單獨到我辦公室，首先讓他們每個(gè)人都做了自我介紹，然后，讓他們說(shuō)說(shuō)他們眼中的班級和同學(xué)�？赡芩麄兛吹降耐瑢W(xué)和班級是膚淺的，表面的，但是一定是真實(shí)的，通過(guò)總結，我大致的了解到班級的情況。通過(guò)對學(xué)生具體情況的認識，我針對不同的學(xué)生制定了不同的“實(shí)時(shí)追蹤”，把眼光和關(guān)注最大時(shí)效地投入到學(xué)生、班級身上。
二、落實(shí)規則，重表?yè)P，以一促全
在學(xué)生明白什么該做，什么不該做的基礎上，執行的過(guò)程中還有很多困難，作為班主任，在平時(shí)的班級管理中，我們要注重培養學(xué)生基本的規則意識。我們需要幫助學(xué)生確立正確的基本規則觀(guān)，讓每個(gè)學(xué)生都知道“我該怎么做”，“我不能這樣做”，從而形成積極向上的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。相對來(lái)說(shuō)，學(xué)生喜歡表?yè)P，喜歡得到老師的肯定，也許只是一次不經(jīng)意地表?yè)P，卻可以讓學(xué)生激動(dòng)良久，從而有了積極向上的動(dòng)力，同時(shí)也可以讓一些原本有點(diǎn)想自暴自棄的學(xué)生看到了希望的曙光，有了上進(jìn)的信心�？隙ú⒄J可他們的閃光點(diǎn)，使他們具有上進(jìn)的動(dòng)力是激勵和表?yè)P的目的。當然表?yè)P也不能泛濫成災，要適可而止。
三、做家長(cháng)的工作：尊敬+表?yè)P
為了讓家長(cháng)以最快的速度認可我這個(gè)班主任。
首先，我做的事情是讓學(xué)生每天都寫(xiě)作業(yè)回紙條，要求家長(cháng)簽字，在這個(gè)回紙條上，我寫(xiě)上了每個(gè)孩子一天在學(xué)校的表現，雖然是簡(jiǎn)單的幾句話(huà)，但是很多家長(cháng)很感動(dòng)，因為他們期望的正是自己的孩子得到老師的關(guān)注，對每一個(gè)孩子的點(diǎn)評，讓他們感受到了班主任對孩子的關(guān)注，有的家長(cháng)甚至給我寫(xiě)回復，還有的寫(xiě)留言，說(shuō)明孩子在家的學(xué)習情況，就這樣，我和一些素未謀面的家長(cháng)溝通起來(lái)，漸漸的很多家長(cháng)主動(dòng)給我打電話(huà)。了解孩子的'在校情況。
其次，我利用每天放學(xué)的時(shí)候跟個(gè)別家長(cháng)溝通，無(wú)論他的孩子有多大的毛病，多大的缺點(diǎn)，我都先挑出他的優(yōu)點(diǎn)狠狠地表?yè)P一番，讓家長(cháng)樂(lè )了之后，我再委婉的說(shuō)出了孩子更方面存在的一些小缺點(diǎn)，小毛病，這樣家長(cháng)就更容易接受了。
再次，利用家長(cháng)會(huì )，跟家長(cháng)進(jìn)行面對面的溝通，讓每一個(gè)家長(cháng)都感受到，我對他們的尊重，所以到現在為止，沒(méi)有任何一個(gè)家長(cháng)對我有不尊重的行為和傾向。
雖然還有許多失敗和不足的地方，但是我認識到做一個(gè)心中有陽(yáng)光的班主任，再頑固的學(xué)生也能被改變，被轉化，因為愛(ài)才是教育的活水源頭。我的教育之路，才剛剛起航，但是有陽(yáng)光在心間，有各位同仁的幫助，我的工作會(huì )越來(lái)越進(jìn)步。
學(xué)期班主任的工作總結2
一直很慶幸自己成為八一班的班主任助理，成為班主任張老師的左右手。張老師是一個(gè)三十多歲、有著(zhù)十五年教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任，她管理的班級不管是在平時(shí)上課的表現，作業(yè)、練習冊等的檢查以及大小考試中的成績(jì)都很出眾。每一個(gè)在八一班上課的老師都會(huì )由衷地對這個(gè)班豎起大拇指。所以，我暗自下決心一定要成為一個(gè)有心人，平時(shí)多觀(guān)察，多學(xué)習經(jīng)驗，多思考，讓自己在班級管理方面有大的收獲。經(jīng)過(guò)兩個(gè)的學(xué)習、總結、反思，我還是收獲頗豐，積累了不少的經(jīng)驗：
1、 善于利用學(xué)生的情緒
一個(gè)班級有六十幾個(gè)人，就有六十幾個(gè)心眼，每個(gè)人都有自己的想法和注意。作為一個(gè)班主任，一定要有一雙善于發(fā)現的眼睛，發(fā)現學(xué)生的情緒變化，并且適時(shí)引導，從而達到既解決了情緒問(wèn)題又不至于影響成績(jì)甚至提升成績(jì)的效果。比如，一個(gè)星期前，班里的高文忠同學(xué)給我寫(xiě)了一張紙條，上面寫(xiě)著(zhù)“老師，您讓張新佳輔導我的功課吧，這樣我一定能進(jìn)步�！笨吹竭@樣的紙條，我立即明白了高文忠的意思，青春期正是情竇初開(kāi)的年齡，容易對異性產(chǎn)生好奇心甚至好感。對于這件事情，我不能斷然拒絕，這樣可能會(huì )讓高文忠產(chǎn)生失落感，也可能會(huì )打擊他積極的進(jìn)取心;但是我也不敢貿然答應，這樣可能會(huì )影響兩個(gè)人的成績(jì)，更可能耽誤了兩個(gè)懵懂的少年。最后，我將這件事告訴了張老師，向她請教解決方法。張老師清晰地分析了狀況，并提出了解決問(wèn)題的方式：高文忠的`成績(jì)排在班里的下游，他很聰明，但是缺乏學(xué)習的動(dòng)力，如果老師答應讓年級第一名的張新佳輔導他的話(huà)，他一定能不辜負老師的期望，進(jìn)步很多;而張新佳是一個(gè)很積極進(jìn)取的女孩，如果以學(xué)校里實(shí)行學(xué)習之星“一幫三”的活動(dòng)為借口，讓張新佳名正言順地輔導高文忠，也不會(huì )引起她的質(zhì)疑。同時(shí)，學(xué)校里明文禁止早戀現象，所以這也是制約兩個(gè)人發(fā)展的很好的力量。所以，讓張新佳輔導高文忠，老師時(shí)刻關(guān)注兩個(gè)人的情緒變化，是最好的方案，或許能實(shí)現雙贏(yíng)。果不其然，在接下來(lái)的一個(gè)星期里，高文忠的表現突飛猛進(jìn)，在期中考試中進(jìn)步了二十多名，而兩個(gè)人也只是保持著(zhù)純潔的友誼關(guān)系。通過(guò)這件事，我真的體會(huì )到一定要善于利用學(xué)生的情緒，在處理學(xué)生事情之前，多多思考，尋找最佳解決方式，恰當地解決，爭取實(shí)現雙贏(yíng)。
2、不要逆著(zhù)學(xué)生走
初中生正處于叛逆時(shí)期，如果不能正確處理好與學(xué)生的關(guān)系，直截了當地提出批評并命令式地要求學(xué)生改正，那么很可能出現學(xué)生厭惡老師所教的科目并且不配合老師的管理。本來(lái)是為了學(xué)生好，但是不恰當的方法反而適得其反，使自己的班主任工作不能順利進(jìn)行。初中生有個(gè)性，有自己的思想，渴望得到尊重，班主任首先要了解學(xué)生的個(gè)性，清楚學(xué)生的想法，然后制定合適的方式和學(xué)生溝通交流。在溝通時(shí)，首先要明確自己的立場(chǎng)，讓學(xué)生知道老師是和自己站在一起的，這樣能減少學(xué)生的抵觸心理。然后用委婉的方式告訴學(xué)生錯誤所在，表明如果學(xué)生不改正的話(huà)，將會(huì )有怎樣嚴重的后果，為了避免產(chǎn)生不良后果，學(xué)生最好改正。這時(shí)候學(xué)生肯定會(huì )期待著(zhù)有人能夠幫他出謀劃策，老師可以抓住時(shí)機說(shuō)自己已經(jīng)幫助學(xué)生想到了最好的解決方案，這樣就可以順水推舟地講出對學(xué)生的期望和要求了。這樣有技巧地和學(xué)生溝通更能贏(yíng)得學(xué)生們的心，得到學(xué)生們的認可和肯定。
3、做好班干部工作，實(shí)行“權力下放”
八一班在平時(shí)學(xué)校組織的各項活動(dòng)中都取得了不錯的成績(jì)，而且在日常學(xué)習生活中也都有條不紊，這一切都歸功于張老師的“懶惰”。班里的日常管理工作、學(xué)習事務(wù)等都分配給了班長(cháng)、學(xué)習委員等班干部。他們只需要在工作順利完成后向老師報告一下工作效果就好，而班主任每次都會(huì )將信任、鼓勵以及表?yè)P給予他們，這樣做不僅增強了班干部作為班級干部的責任感，也獲得了成功處理問(wèn)題帶來(lái)的成就感，在今后的工作中會(huì )更加努力。光靠幾個(gè)班干部是不能保證班級正常運行的，需要每一名班級成員都參加到班級建設中去。對此，張老師設定了大小各級、形式多樣的干部，不同的干部負責不同的區域范圍，比如，除了勞動(dòng)委員監督指導班里衛生外，還有好幾個(gè)“小領(lǐng)導”管理自己所在區域的衛生以及教師的公共財物。如果有一個(gè)負責人所在區域的小黑板壞了，她需要及時(shí)發(fā)現損壞的原因，并將調查結果報告給勞動(dòng)委員，再由勞動(dòng)委員找班長(cháng)要班費及時(shí)修好。班里還設定了六個(gè)小組，每個(gè)小組的小組長(cháng)負責檢查自己小組成員的作業(yè)、練習冊、報紙的完成情況，并且督促小組成員好好學(xué)習。每個(gè)組之間也有競爭，如果某個(gè)組的各個(gè)成員進(jìn)步都比較大，小組長(cháng)還會(huì )得到老師的獎勵，這樣每個(gè)小組長(cháng)就更加認真負責地完成自己的監督工作了。對于那些愛(ài)調皮搗亂的學(xué)生，還設了一個(gè)紀律班長(cháng)的職務(wù)，這個(gè)職務(wù)是由班里最調皮的學(xué)生擔任，一旦擔任紀律班長(cháng)，就意味著(zhù)有責任讓班里保持安靜的秩序，并且需要以身作則，起到遵守紀律的帶頭作用。這樣一來(lái)，愛(ài)說(shuō)話(huà)的學(xué)生自然會(huì )嚴格要求自己，不再搗亂了。將管理班級的權力下放到學(xué)生手中，既減輕了老師的工作負擔，也讓學(xué)生們感到了老師所給予的信任，增強了集體成員的班級榮譽(yù)感和責任感，在一個(gè)個(gè)小主人的辛勤工作下，班級自然凝成了一股勁，班級的工作也進(jìn)行得更加順利。
沒(méi)有管不好的班級，也沒(méi)有不好管的學(xué)生，只有不會(huì )管的老師。小小的班主任，雖然算不上什么領(lǐng)導，但是卻需要掌握很多管理的智慧。在接下來(lái)的實(shí)習的日子里，我一定要多觀(guān)察，多學(xué)習，多思考，爭取讓自己成為一個(gè)充滿(mǎn)教學(xué)管理智慧的合格的見(jiàn)習班主任!
學(xué)期班主任的工作總結3
作為一名“老資格”的班主任，工作中既充滿(mǎn)歡樂(lè )，但又有難言的苦衷。做一名班主任不難難的是要做一名盡職并且優(yōu)秀的班主任，卻非容易。我們常說(shuō)孩子是看著(zhù)父輩的背影長(cháng)大的，其實(shí)一個(gè)班的學(xué)生往往也打上了班主任的烙印。進(jìn)入了初三的孩子他們的身心相對于班主任的要求。下面具體總結一下本學(xué)期的工作
一、尊重學(xué)生，一視同仁。
尊重學(xué)生，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)很難。尊重學(xué)生，需要老師更大的勇氣和更寬廣的內心，要能眼睛里揉進(jìn)沙子。很多老師都在說(shuō)：“要贏(yíng)得老師的尊重，就需要先尊重學(xué)生�！蔽艺J為尊重不分先后，不分高下。身居高位更要體恤民情，體察民意，不要把自己擺在高高在上的神壇上，要俯下身子和學(xué)生親近。我尊重你，你尊重我，而不是你先尊重我，我再尊重你。老師是學(xué)生人生的導師，如果老師都把自己擺在高人一等的位置上，學(xué)生能有平等的意識和自由的意志么?老師對學(xué)生的尊重最主要體現在老師的言行上。學(xué)生作為未成年人，需要得到老師的欣賞、贊美、尊重，即使他有錯，也值得尊重，因為沒(méi)有不犯錯誤的學(xué)生。饒恕別人的錯誤是一種美德，老師要把這樣的美德潛移默化地影響給學(xué)生。
二、多鼓勵，少批評。
給學(xué)生成長(cháng)的空間和成才的機會(huì )，對學(xué)生的評價(jià)要多幾把尺子，平時(shí)更要多鼓勵，少批評。老師往往都把分數作為衡量學(xué)生的唯一標準，對學(xué)生的評價(jià)上一刀切，把“德智體美勞”的綜合評價(jià)作為本本。從人的智力的幾個(gè)層次來(lái)看，學(xué)習的能力固然重要，其他各方面的能力一樣重要。我們強調學(xué)生學(xué)習是第一位的同時(shí)忽略了太多學(xué)習以外的東西。所以我在教育學(xué)生時(shí)，盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，并竭力推助之，改進(jìn)之。唯有如此，才能真正的實(shí)現“人人都得道發(fā)展”。
三、常抓常規管理常常抓，養成良好習慣。
腿勤、口勤、手勤，以身作則，有條有理。學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué)，一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學(xué)生良好的學(xué)習、生活習慣，為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習、生活環(huán)境。學(xué)期初，我就根據班中的實(shí)際情況，明確了各個(gè)崗位的負責人。
四、弘揚正氣，遏止不良苗頭。
班主任要教會(huì )學(xué)生做人。在班級管理中，要求每一位學(xué)生認真對照自己的行為習慣，反思自己，提升自我的人格魅力，學(xué)會(huì )堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。并利用學(xué)校的各項政治活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，正確看待基礎和發(fā)展的關(guān)系。針對我們學(xué)生基礎差、底子薄的情況，首先端正自己的態(tài)度，恰當地看待基礎和發(fā)展的關(guān)系。不放棄每一位學(xué)生，只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步就表?yè)P鼓勵他們。增加學(xué)生的學(xué)習信心、勇氣和堅韌不拔的毅力。這學(xué)期我隨時(shí)同學(xué)生談心，及時(shí)找出缺點(diǎn)，使學(xué)生加以改正，本班學(xué)生沒(méi)有因班主任的.工作失誤而流失。
五、不放棄一個(gè)學(xué)生、重視后進(jìn)生的轉化工作。
要想提高班級成績(jì)，必須重視后進(jìn)生的轉化工作。在這個(gè)學(xué)期的后進(jìn)生工作中，讓我深深感覺(jué)到每個(gè)后進(jìn)生，他不想學(xué)習成為后進(jìn)，他的心理或多或少都有問(wèn)題，這與家庭救育和學(xué)校的教育都有很大的關(guān)系。在學(xué)校因為他的成績(jì)不好會(huì )受到同學(xué)的白眼，在家里家長(cháng)關(guān)心的方式也成了問(wèn)題，本來(lái)是關(guān)心他的，在他看來(lái)卻是討厭。所以在這方面要與家長(cháng)溝通讓家長(cháng)改變教育的方式，老師也要改變教育有方式。
六、繃緊安全弦，加強對學(xué)生安全的教育。
每次周會(huì )甚至每一天都會(huì )要求學(xué)生注意安全，這個(gè)學(xué)期最主要是從上放學(xué)安全，用電安全，實(shí)驗安全，交通工具安全這四個(gè)方面教育。
七、察顏觀(guān)色，重視強化學(xué)生心理健康的教育。
初三學(xué)生面對繁重的學(xué)業(yè)負擔，升學(xué)的壓力。往往容易導致心量失衡。作為一個(gè)與學(xué)生接觸最為密切的師長(cháng)，學(xué)校德育工作最直接的承擔者，應當將心理健康教育引入班級管理，利用班主任工作優(yōu)勢，用科學(xué)而有效的方法把握學(xué)生的心理，因勢利導地促進(jìn)各種類(lèi)型學(xué)生的健康成長(cháng)，將對教育工作成敗有決定性的作用。我們在從事班主任期間也深刻體會(huì )到許多學(xué)生在行為表現中成表現的種種異常如：好動(dòng)、多話(huà)、厭學(xué)、打架等并不是單純的品行問(wèn)題，而往往是由心理問(wèn)題引起的，因此，將班主任工作與心理健康教育相結合，顯得尤為重要。
八、加強家校聯(lián)系，取得家長(cháng)的配合與支持。
孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作，孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng)，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期主動(dòng)與家長(cháng)們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現通知家長(cháng)，共同商量對策，或是平時(shí)放學(xué)時(shí)與多位家長(cháng)進(jìn)行交流。
以上就是我個(gè)人這學(xué)期的班主任工作中的一點(diǎn)得失體會(huì )。當然，我做得還不夠，有待于進(jìn)一步提高。相信在以后的工作中，我將會(huì )以更大的信心和熱情投入到其中。
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