xx集團坐落于xx區新圩鎮xx村，自1985年企業(yè)創(chuàng )立以來(lái)，不斷發(fā)展壯大，現在已形成xxxx高科技園區，是首批全國鄉鎮企業(yè)科技園，輻射帶動(dòng)周邊村民就業(yè)創(chuàng )收，集團與xx村一起攜手村企共建，共同發(fā)展、成長(cháng)。集團團支部作為一個(gè)群團組織，在公司黨支部和村團總支的指導下，積極引導廣大團員青年在村企和諧建設中、在“全國文明村”創(chuàng )建過(guò)程中，勇當生力軍和突擊隊。

　　一、完善組織建設，提升戰斗力。

　　xx集團團支部隸屬xx村團總支，成立于1999年，2009年10月?lián)Q屆。支部現有28周歲以下青年849人，團員225名，團青比例為26.5%，現有支部委員3人，擁有青年志愿者服務(wù)隊、文藝宣傳隊、籃球隊、腰鼓隊等青年活動(dòng)隊伍，設有青年圖書(shū)室、棋牌室、多功能活動(dòng)廳、健身房等團員青年活動(dòng)陣地。幾年來(lái)，團支部先后涌現出“青年突擊隊”2支、“xx區新區建設青年突擊手”3人。

　　為了讓企業(yè)的團員青年找到組織、認同組織，公司團支部從“找團員”、“管團員”、“推團員”三個(gè)方面做好團員管理工作。一是做好“找團員”工作。支部在團員登記等工作上與集團人力資源部密切配合，凡是進(jìn)入企業(yè)的團員在人力資源部登記后均要到團支部報到，確保團員登記全面準確。二是做好“管團員”工作。支部根據團員工作性質(zhì)，分部門(mén)管理團員、組織團員活動(dòng)。支部設立了團員活動(dòng)陣地，將團員義務(wù)權利等制度上墻公開(kāi)，進(jìn)一步規范了關(guān)于管理工作。三是做好“推團員”工作。加強優(yōu)秀團員青年推優(yōu)入黨工作，三年來(lái)，共推薦8名團員入黨，通過(guò)培養優(yōu)秀來(lái)擴大黨、團組織在青年員工中的號召力。

　　二、緊跟黨建步伐，增強凝聚力。

　　共青團組織是黨組織的助手和后備軍。xx集團團支部工作緊跟黨建步伐，在青年思想教育工作中，結合黨員教育培訓，詳細制訂了團員教育培訓計劃，積極組織團員青年參加。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，定期組織團員青年參加支部黨員活動(dòng)，參加黨總支每月舉行的現代遠程教育活動(dòng)，引導企業(yè)青年員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。2010年7月1日，團支部結合開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)及隆重紀念建黨89周年之際，在多功能活動(dòng)廳開(kāi)展“學(xué)黨史、唱紅歌”活動(dòng)，通過(guò)黨史知識競賽讓團員青年進(jìn)一步了解黨的歷史、理解黨的思想、知曉國情省情，重點(diǎn)學(xué)習了xx市及xx區的發(fā)展概況，知識競賽活動(dòng)中還穿插進(jìn)行了唱紅歌活動(dòng)，從愛(ài)國歌曲100首中挑選歌曲歌唱新生活，展現團員青年參與小城鎮建設、參與島內外一體化建設的熱情和風(fēng)采。

　　三、豐富活動(dòng)載體，提高吸引力。

　　要擴大團的工作在青年員工中的覆蓋面和影響力，勢必要求創(chuàng )新活動(dòng)載體，以更豐富多彩、更貼近青年實(shí)際的活動(dòng)來(lái)吸引青年員工。

　　幾年來(lái)，團支部在村團總支的指導下，緊跟公司黨支部工作步伐，結合農村青年和企業(yè)青年(xx村青年大部分在xx集團就業(yè))的需求，發(fā)揮共青團實(shí)踐育人的優(yōu)勢，以村企共建的形式，大力開(kāi)展“愛(ài)廠(chǎng)、愛(ài)崗、愛(ài)村、愛(ài)家”主題活動(dòng)，服務(wù)黨建工作大局開(kāi)展各項活動(dòng)。

　　1、深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，增強“愛(ài)廠(chǎng)”意識。團支部聯(lián)合企業(yè)相關(guān)部門(mén)，廣泛動(dòng)員和組織員工開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。完善安全生產(chǎn)責任制，明確各層管理人員的安全責任，有效制止生產(chǎn)中出現推卸責任的現象，提高了安全隱患信息和事故信息的反饋整改效率。通過(guò)開(kāi)展競賽活動(dòng)，公司的安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步改善和健全，員工在增強安全意識的同時(shí)也增強了“愛(ài)廠(chǎng)”意識。

　　2、深入開(kāi)展崗位技能培訓，提高“愛(ài)崗”能力。訓練有素的員工不僅是員工的自身資本，也是企業(yè)的一筆寶貴財富。團支部根據員工和企業(yè)的需要定期或不定期地舉辦各種業(yè)務(wù)培訓，以提升工人實(shí)際操作的勞動(dòng)技能。一方面開(kāi)展管理知識培訓，如開(kāi)展ISO9001：2008質(zhì)量管理體系以及ISO22000：2005食品安全管理體系的培訓。一方面開(kāi)展崗位勞動(dòng)技能競賽，針對叉車(chē)工、電焊工、包裝工、殺菌工四個(gè)工種，由各分廠(chǎng)選派工人參加競賽。通過(guò)一系列的崗位技能培訓、競賽，不僅提高了員工工作的積極性，而且形成了互相學(xué)習、互相促進(jìn)的良好競爭氛圍，大大提高了員工的工作效率，增強了“愛(ài)崗”能力。

　　3、深入開(kāi)展村企文化建設，提升“愛(ài)村”認同感。團支部通過(guò)開(kāi)展一系列積極健康、生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)來(lái)增強青年的歸屬感，為企業(yè)員工創(chuàng )造一個(gè)溫馨的生活生產(chǎn)環(huán)境。一方面組建織文體隊伍，培養青年的團隊精神。先后指導成立了合唱隊、籃球隊、舞蹈隊等群眾性文體活動(dòng)組織，合唱隊榮獲xx區歌唱祖國大合唱比賽二等獎;舞蹈隊在2009年xx區青年才藝大賽中獲得綜合組一等獎的好成績(jì)。一方面組織文體活動(dòng)，豐富青年業(yè)余生活。做到常規活動(dòng)及活動(dòng)穿插，樹(shù)立文明新風(fēng)。常規活動(dòng)有每月最后一個(gè)星期三舉辦的“生日聚會(huì )”，為當月過(guò)生日的員工舉辦;每周三次拉丁舞和瑜伽訓練活動(dòng)以及每周末的球賽等。節日活動(dòng)包括春節舉辦的聯(lián)歡晚會(huì )、五一期間舉行拔河和八十分比賽、中秋期間舉辦“博餅”活動(dòng)，以及公司開(kāi)展的“xx之星”歌唱比賽、體育運動(dòng)會(huì )、拓展訓練等。通過(guò)開(kāi)展一系列文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，不僅培養了青年員工的團隊協(xié)作精神，也增強了企業(yè)的凝聚力。

　　4、深入開(kāi)展公益活動(dòng)，豐富“愛(ài)家”內涵。 團支部結合企業(yè)文化，廣泛開(kāi)展公益活動(dòng)，組織青年員工參與志愿、愛(ài)心助學(xué)等活動(dòng)，在營(yíng)造更具人性關(guān)懷的企業(yè)文化的同時(shí)也提升了企業(yè)的影響力。如八一期間組織青年員工與駐地部隊、xx消防大隊等共建，共同營(yíng)造軍民魚(yú)水情的良好氛圍;今年學(xué)雷鋒活動(dòng)月期間組織青年志愿者參與主題為“學(xué)習雷鋒好榜樣，愛(ài)心牽手你我他”的敬老院志愿活動(dòng)，為老人們送去歌聲與慰問(wèn)品;積極組織青年員工參與“春蕾行動(dòng)”，與大帽山小學(xué)結對共建，為貧困女童進(jìn)行獻愛(ài)心捐款;今年百公里縱步走比賽中，積極組織青年員工參與志愿服務(wù)活動(dòng)。