協(xié)會(huì )思想工作

　　在新會(huì )員加入的第一個(gè)學(xué)期，協(xié)會(huì )負責人幾乎沒(méi)有對會(huì )員進(jìn)行過(guò)系統的思想指導工作，主要體現在協(xié)會(huì )除了大會(huì )之外，各部門(mén)內部的小型會(huì )議并沒(méi)有很好的開(kāi)展，這使得多數會(huì )員在協(xié)會(huì )的很長(cháng)一段時(shí)間里都沒(méi)有了解協(xié)會(huì )，不清楚協(xié)會(huì )真正的發(fā)展方向，久而久之，部分會(huì )員因對協(xié)會(huì )失去了興趣而退出，使得協(xié)會(huì )的凝聚力非常差，整個(gè)協(xié)會(huì )如一盤(pán)散沙。當然造成這種現象的原因很大程度上在于，協(xié)會(huì )的負責人整體上的理論知識和思想認識都非常欠缺，會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)也在沒(méi)有了解會(huì )員的想法的前提下，發(fā)放一些學(xué)習資料、進(jìn)行讀書(shū)會(huì )學(xué)習，這對協(xié)會(huì )會(huì )員的思想認識的提升幾乎起不到任何作用，因此協(xié)會(huì )內部無(wú)法形成一種支農的文化氛圍，也無(wú)法形成統一的思想，很多工作也就無(wú)法開(kāi)展。

　　縱觀(guān)整體，社團在成長(cháng)，在進(jìn)步，我一直很慶幸自己擔任這個(gè)職位，在這一學(xué)期的時(shí)間里，我也學(xué)到了不少，雖然一開(kāi)始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進(jìn)步了不少。作為社團的一員，我認為我最主要職責就是密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會(huì )的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力去做，確保其和諧健康的發(fā)展。下面是我們新一屆負責人最缺乏的東西，也是最大的弱點(diǎn)。我覺(jué)得作為負責人：

　　1.一定要密切關(guān)注協(xié)會(huì )的發(fā)展，定期與會(huì )長(cháng)及成員溝通，以開(kāi)會(huì )或茶會(huì )的形式凝聚力量，樹(shù)立威望。

　　2.溝通。充分了解協(xié)會(huì )的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解成員的困難，及時(shí)與成員溝通。

　　3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個(gè)比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

　　4.必須積極的進(jìn)行理論學(xué)習，擁有足夠堅定的支農意識，大局意識，深刻了解支農的含義，做事有始有終。

　　半年以來(lái)，社團把強化管理作為提高工作水平，完善部門(mén)職能，開(kāi)創(chuàng )新局面的突破口。對于自身素質(zhì)的提高沒(méi)有擺在一個(gè)重要的位置，雖然在一些方面稍有成績(jì)但過(guò)去的成績(jì)并不代表現在。我們在工作中存在著(zhù)不少的困惑和困難，我們的工作還需要很好的去完善!我們也一定會(huì )繼續總結經(jīng)驗和教訓在接下來(lái)的工作中做得更出色!我們要始終貫徹本社團的宗旨“關(guān)注民生·服務(wù)三農”。更好的為社團成員服務(wù)，為沈工學(xué)子服務(wù)，只要我們團結一心，社團必然憑著(zhù)我們青春的汗水再造輝煌。