20xx年已經(jīng)過(guò)去了，那么我們應該如何進(jìn)行工作總結呢?下面年度工作總結精選范本是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　第一篇：年度工作總結精選范本

　　在20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期的工作中，我院學(xué)生會(huì )繼續發(fā)揚全心全意服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校的宗旨，在院領(lǐng)導及老師的關(guān)心幫助下，團結共勉，認真協(xié)作，開(kāi)展了一系列的工作。

　　為及時(shí)吸取經(jīng)驗教訓，更好的指導下學(xué)期的工作，不斷提高整個(gè)學(xué)生干部隊伍的工作效率和改進(jìn)工作方法，使學(xué)生能繼續健康、蓬勃的發(fā)展，特對本學(xué)期的工作進(jìn)行以下總結：

　　一、主要成績(jì)

　　1.每月開(kāi)展考核工作并表彰優(yōu)秀干事

　　本學(xué)期我院學(xué)生會(huì )辦公室繼續使用《信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )學(xué)生干部考核制度》，對各部門(mén)的干事進(jìn)行考核。針對不做事，開(kāi)會(huì )缺席等表現差的干事一律實(shí)行減分制度予以警示，并將表現突出的干事名單上報至主席團，并且把每個(gè)部門(mén)每個(gè)月評選出來(lái)的優(yōu)秀干事在宣傳欄給你公示。以此來(lái)激勵學(xué)生會(huì )成員積極工作。通過(guò)讓各部門(mén)干事充分了解考核制度的具體情況，提升大家在工作中的積極性，促進(jìn)學(xué)生會(huì )成員工作效率的提高。

　　2.日歷設計大賽

　　在這個(gè)學(xué)期的4月份，我們舉辦了首屆日歷設計大賽，通過(guò)這次的日歷設計大賽，我們弘揚校園文化，豐富大學(xué)生活，展現設計才能，激發(fā)創(chuàng )新思維，提高創(chuàng )造能力，鼓勵同學(xué)敢于秀出自我青春風(fēng)采。

　　3.班級才藝大賽

　　本次的活動(dòng)的開(kāi)展，是信息學(xué)院一直傳承的一個(gè)活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)由大一所有班級參加，我們文藝部也是一直以來(lái)的承辦方。在這個(gè)活動(dòng)中，目的在于各班級利用這個(gè)平臺進(jìn)行班際之間的溝通與交流，使相互更加了解，增進(jìn)友誼。

　　4.紅五月大型閉幕晚會(huì )

　　文藝部在這學(xué)期舉辦了“紅五月閉幕晚會(huì )以及頒獎典禮”，本次晚會(huì )文藝部前前后后精心的準備了幾個(gè)月。最后完整的完成了表演以及紅五月一系列比賽的最后頒獎。

　　5.博學(xué)雄辯-辯論賽

　　本次辯論賽主要是為豐富大學(xué)生課余生活，活躍校園氣氛，促進(jìn)同學(xué)之間的友好關(guān)系，開(kāi)拓同學(xué)思路，體現我院學(xué)生風(fēng)華正茂的精神狀態(tài)，提高同學(xué)辯論水平，發(fā)掘培養辯論人才。以“關(guān)注熱點(diǎn)，追求真理，鍛煉口才、發(fā)展自我”為宗旨，提高語(yǔ)言組織表達能力和邏輯思維能力。

　　6.優(yōu)良學(xué)風(fēng)班現場(chǎng)答辯會(huì )

　　為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，充分發(fā)揮基層學(xué)生骨干和班集體的積極作用，促進(jìn)“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境;有效地配合學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作，調動(dòng)一切積極因素，為社會(huì )主義現代化建設培養全面發(fā)展的合格人才;促使各班級之間形成互相學(xué)習、互相競賽的良好風(fēng)氣，增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責任意識。

　　二、各部門(mén)工作概況

　　1、辦公室

　　辦公室積極加強主席團成員與下屬各部門(mén)之間的交流合作，完成主席團與各部門(mén)的上傳下達工作。在管理工作上，明確各部分工，處理學(xué)生會(huì )日常事務(wù)管理，加強了例會(huì )制度的管理，做好定期例會(huì )的會(huì )議紀要，歸納整理活動(dòng)計劃總結，部門(mén)計劃總結等。

　　具體工作有：制定考核表并進(jìn)一步落實(shí)考核工作，積極組織開(kāi)展各部門(mén)內部考核，并將結果及時(shí)上報主席團，評比“月星聲”;負責學(xué)生會(huì )總結大會(huì )的安排準備和會(huì )議記錄和大會(huì )簽到;作為協(xié)助力量，積極配合各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)配合各部門(mén)活動(dòng)的一切需要。

　　2、學(xué)習部

　　學(xué)習部主要還是負責各班的信息反饋，并在本學(xué)期舉行了“博學(xué)雄辯”辯論賽，增強同學(xué)的邏輯分析與判斷能力;優(yōu)良學(xué)風(fēng)班現場(chǎng)答辯賽，為給同學(xué)搭建一個(gè)勇于展示文采，盡情秀出風(fēng)采的舞臺;為營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)校風(fēng)，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設。

　　3、外聯(lián)部

　　外聯(lián)部通過(guò)協(xié)助其他部門(mén)的工作，做到了外聯(lián)的宗旨。為各部門(mén)的大大小小的活動(dòng)去尋找一些贊助也為各活動(dòng)提供禮儀。外出拉贊助活動(dòng)改善了同學(xué)們的道德觀(guān)念，凈化學(xué)校風(fēng)氣，提高學(xué)校文化素質(zhì)。

　　4、網(wǎng)絡(luò )文化部

　　網(wǎng)絡(luò )文化部在這學(xué)期不僅一直在協(xié)助各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)舉辦，幫助活動(dòng)制作PPT，也在這個(gè)學(xué)期舉行了本學(xué)期的活動(dòng)“日歷設計大賽”。展示了同學(xué)們的各自不同的創(chuàng )意并融合自己專(zhuān)業(yè)性以及活動(dòng)內容高雅性。

　　5、體育部

　　體育部這學(xué)期協(xié)助校里成功舉辦了多項比賽如，系對系籃球賽的活動(dòng)，羽毛球聯(lián)賽，系對系的足球賽。

　　體育部在本學(xué)期也幫助了很多部門(mén)的活動(dòng)，體現我我們學(xué)院學(xué)生會(huì )的和諧與友善。

　　6、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部為體現現代社會(huì )創(chuàng )新的精神，給學(xué)生們提供了一個(gè)展示自我創(chuàng )意的平臺。該部門(mén)在本學(xué)期多次組織部員進(jìn)行思想創(chuàng )新意識的溝通，了解干事的新想法，組織鼓勵大家開(kāi)拓視野。

　　7、文藝部

　　文藝部在這學(xué)期舉辦了“班級才藝大賽”和“紅五月大型閉幕晚會(huì )”，從策劃到比賽到彩排到比賽，部門(mén)干事和各部門(mén)副部都積極的投入到自己分配的工作中，努力準備，最終比賽圓滿(mǎn)順利完成。兩次大賽的成功舉辦，讓干事了解了文藝部的宗旨及職能，同時(shí)也讓他們了解到要完成整個(gè)晚會(huì )是一件很不容易的事，要細心，要專(zhuān)心，要有恒心，也要會(huì )合理的安排時(shí)間，只有準備充分，一切才會(huì )順利。

　　二、存在的問(wèn)題

　　1、例會(huì )制度有待完善，以便學(xué)生會(huì )成員及時(shí)、準確了解內部工作的進(jìn)程及工作情況;

　　2、值班情況不理想，沒(méi)事做的值班人員占一半;

　　3、在日常工作中，因工作量分配不均，每個(gè)部門(mén)都會(huì )有小部分的工作積極性不高，導致部門(mén)凝聚力受到影響，阻礙了部門(mén)整體工作效率的提高;

　　4、在舉辦活動(dòng)中，因現場(chǎng)實(shí)際情況和預期有差異，且在實(shí)際操作中缺乏經(jīng)驗，導致工作安排考慮的不是很周全;

　　5、部門(mén)活動(dòng)的前期工作考慮不周到，比賽的設備資源不能滿(mǎn)足參賽選手;

　　6、比賽現場(chǎng)紀律欠佳，這個(gè)問(wèn)題可以在前期引起重視以減少影響。

　　三、未來(lái)展望

　　一學(xué)期下來(lái)有失敗也有成功，在努力中也得到收獲，只要有付出一定會(huì )有回報。在做好本職工作下也要保證個(gè)人的學(xué)業(yè)，學(xué)生以學(xué)業(yè)為主。這學(xué)期進(jìn)行了換屆希望在下一學(xué)期新一批的干部能夠把上一學(xué)期學(xué)生會(huì )的缺點(diǎn)加以改正，好的方面繼續發(fā)揚。最后希望學(xué)生會(huì )在下學(xué)期新領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下越來(lái)越好。

　　第二篇：年度工作總結精選范本

　　一年以來(lái)，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作�，F將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結。

　　一、不斷加強學(xué)習，素質(zhì)進(jìn)一步提高。

　　具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是學(xué)習了與業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)的農業(yè)政策、法規和條例等;二是隨領(lǐng)導下基層調研時(shí)注意聯(lián)系實(shí)際學(xué)習。在下基層前，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問(wèn)題事前有所了解，也有利于調研中對問(wèn)題認識更深入;對領(lǐng)導調研中的講話(huà)總是認真聆聽(tīng)，汲取養分，收獲頗豐。三是盡可能地向周?chē)�理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

　　二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。

　　一是根據機關(guān)的統一安排和領(lǐng)導的指示銜接好、安排好領(lǐng)導的活動(dòng)。領(lǐng)導參加的每次公務(wù)活動(dòng)都作好記錄，一年來(lái)基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領(lǐng)導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導對人民來(lái)信的批示。對每次批示文件的來(lái)向、去向都作好登記，一年來(lái)，未出任何差錯。三是盡可能根據領(lǐng)導關(guān)注的“三農” 問(wèn)題的熱、難點(diǎn)問(wèn)題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導參閱;四是自覺(jué)服從?辦公室的領(lǐng)導，主動(dòng)銜接工作，較好的完成了所交給的任務(wù)。

　　三、自覺(jué)遵守各項規定，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。

　　認真學(xué)習市委辦關(guān)于《加強市級領(lǐng)導同志秘書(shū)管理的意見(jiàn)》并在工作中按此要求自己，增強服務(wù)意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時(shí)生活中團結同志，一年來(lái)沒(méi)違紀發(fā)生，沒(méi)為領(lǐng)導形象抹黑。

　　雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jì)，但還存在一定的問(wèn)題和不足。一是工作當中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實(shí)，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動(dòng)。三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手。在新的一年里，要進(jìn)一步增強責任感和使命感，切實(shí)加強自身建設，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要。

　　第三篇：年度工作總結精選范本

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)林業(yè)工作全局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合機關(guān)效能建設活動(dòng)，有力地推動(dòng)林業(yè)各項工作的健康發(fā)展�，F將情況匯報如下：

　　一、嚴格執紀執法，鞏固生態(tài)建設成果

　　1、規范工程建設程序。實(shí)施林業(yè)兩大工程是全市林業(yè)建設的主要支撐，也是加快林業(yè)發(fā)展的重要內容，倍受社會(huì )各界關(guān)注。在工程建設過(guò)程中，局紀檢組充分行使職責，在計劃下達、地塊選擇、作業(yè)設計、種苗質(zhì)量、標書(shū)制定、投標資質(zhì)、招標程序、中標審核等環(huán)節實(shí)行全過(guò)程監督，并邀請市監察局、財政局、發(fā)改委、審計局等相關(guān)單位人員到場(chǎng)監督，參加招投標審核審查，確保工程招標公開(kāi)、公正與合法，增加工作透明度，推行陽(yáng)光政務(wù)，推進(jìn)工程建設順利實(shí)施。

　　2、加強工程全程監督。針對林業(yè)工程管理的薄弱環(huán)節，紀檢組要參與工程建設的全過(guò)程監督，堅決制止將天保工程轉包給林業(yè)職工實(shí)施的現象，堅決從制度上扭轉林業(yè)站、場(chǎng)人員個(gè)人轉(承)包工程的行為，始終保持林業(yè)隊伍的良好形象。

　　3、開(kāi)展林區秩序整頓。實(shí)施“生態(tài)立市”戰略，保護森林資源，制止亂砍濫伐是一項長(cháng)期的任務(wù)。結合機關(guān)效能建設活動(dòng)，從群眾十分關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，加強和規范森林資源保護的制度建設，切實(shí)加強森林資源和林政管理，以森林公安為主體，加大執法力度，依法嚴厲打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源的違法犯罪行為，積極維護全市森林資源安全，使林區林政秩序進(jìn)入規范化、制度化的有序管理軌道。

　　4、監督退耕還林的政策兌現。我市退耕還林已遍及全市52個(gè)鄉鎮，近10萬(wàn)余戶(hù)，年度國家補助總額達2800余萬(wàn)元。為確保退耕農戶(hù)補助政策足額兌現到位，從XX年開(kāi)始就對全市退耕還林補助資金兌現實(shí)現了“一卡通”。我們要嚴格按照“四到戶(hù)”“五不準”的要求，抓好對資金兌現到戶(hù)的督查工作。堅決制止個(gè)別鄉鎮存在的村社干部統領(lǐng)代扣苗木款或基礎設施建設集資款等行為，對于出現的違規行為，發(fā)現一起就查處一起，切實(shí)維護退耕農戶(hù)合法利益。

　　二、認真組織領(lǐng)導，狠抓工作落實(shí)

　　我局成立了以主要負責人為組長(cháng)的“林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組”，日常工作由局紀檢組具體承辦，為扎實(shí)抓好全系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，我局主要從五個(gè)方面抓落實(shí)。

　　1、年初我們就將全系統黨風(fēng)廉政建設和反。腐敗工作目標任務(wù)，以文件形式分解落實(shí)到局分管領(lǐng)導和機關(guān)各股室，形成齊抓共管的良好氛圍。

　　2、堅決清理和制止林業(yè)工作人員直接或間接介入工程承包和木材經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，繼續執行局長(cháng)與職工簽定的“五個(gè)方面十不得”紀律承諾書(shū)。繼續執行“四個(gè)堅決不準”的紀律規定，確保全體林業(yè)職工以實(shí)際行動(dòng)踐行諾言。

　　3、在林業(yè)基層站場(chǎng)開(kāi)展紀律作風(fēng)教育活動(dòng)。年初我局制定了《林業(yè)局關(guān)于在林業(yè)基層場(chǎng)站開(kāi)展紀律作風(fēng)教育加強政風(fēng)行風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案》并下發(fā)到各基層單位，此次活動(dòng)結合機關(guān)效能建設按宣傳動(dòng)員階段、查找問(wèn)題階段、整改提高和總結評比四個(gè)階段組織實(shí)施，通過(guò)深挖思想根源，找出現實(shí)差距，認真歸納梳理存在的問(wèn)題，各干部職工在邊整邊改中收到了積極成效。

　　4、積極開(kāi)展廉政巡查活動(dòng)。我局采取至上而下的方式按照廉政巡查階段工作的內容和要求認真組織實(shí)施。由局領(lǐng)導親自帶隊對各片站負責人以談話(huà)方式進(jìn)行了廉政巡查，進(jìn)而保持了林業(yè)隊伍良好的執法形象。

　　5、下訪(fǎng)公開(kāi)接待群眾來(lái)訪(fǎng)活動(dòng)。我局全體紀檢監察工作人員能夠嚴格按照講政治、講黨性、講大局的要求，滿(mǎn)懷對人民群眾的深厚感情，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認真傾聽(tīng)訴求，著(zhù)力調處問(wèn)題，多方宣傳林業(yè)政策和知識，及時(shí)化解矛盾，對工程建設存在的問(wèn)題、基層林業(yè)單位執法問(wèn)題、森林管護到位情況等等進(jìn)行了多方調查了解，能解決的立即解決，得到本文了老百姓的認可和理解，林業(yè)惠民政策在基層得到了貫徹和落實(shí)，取得了明顯成效。

　　三、做好信訪(fǎng)接待，認真查處信訪(fǎng)案件

　　按照上級要求，我局在XX年已建立了信訪(fǎng)和群眾工作股，落實(shí)專(zhuān)兼職人員5人，其中紀檢成員3人。為認真做好林業(yè)系統的信訪(fǎng)和群眾工作。依照“有信必復、有案必查”的要求，暢通訴求渠道，組織力量對每一件信訪(fǎng)件進(jìn)行認真的調查、核實(shí)和處理，特別是市長(cháng)熱線(xiàn)和市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站反映的信訪(fǎng)舉報，均按規定時(shí)限查實(shí)辦結，及時(shí)上報。截止目前共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)43件(已結案上報38件，正在辦理5件)，同時(shí)加大對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)系群眾切身利益又基本事實(shí)清楚的案件進(jìn)行重點(diǎn)查處，積極維護廣大人民群眾的合法利益，為建設“綠色萬(wàn)源、生態(tài)萬(wàn)源”作出林業(yè)人應有的貢獻。

　　四、加強宣傳教育，強化行政效能建設

　　我局切實(shí)加強機關(guān)效能建設，在抓落實(shí)、重實(shí)效上采取積極措施：

　　1、強化領(lǐng)導責任。按照市委、市政府的統一要求建立了行政效能建設的組織機構，實(shí)行“一把手”負總責、親自抓，領(lǐng)導班子成員分工負責抓落實(shí)。

　　2、提高為民服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)好窗口形象。時(shí)時(shí)提醒干部職工用熱情、周到、公正、高效的良好機關(guān)形象為群眾辦實(shí)事。

　　3、在處理反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，注重“換位思考”，把保障群眾的利益，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿(mǎn)足群眾的合理要求。

　　4、班子成員帶隊深入到各片區林業(yè)站檢查服務(wù)承諾事項的貫徹情況，了解基層群眾對林業(yè)工作意見(jiàn)和建議。

　　5、加強制度建設。認真落實(shí)“首問(wèn)負責制”、“限時(shí)辦結制”、“服務(wù)承諾制”“責任追究制”和執法崗位責任制，對于人民群眾來(lái)局辦事的，堅持能辦的事情馬上辦，一切事情依法辦，使群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。對全體林業(yè)執法人員進(jìn)行嚴格執法、公正執法、文明執法教育，始終堅持“以人為本”、“與人為善”和“執法為民”理念，使廣大林業(yè)干部職工保持“開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻精神，改進(jìn)和加強林業(yè)執法工作，以效能建設的實(shí)際成效來(lái)推動(dòng)各項林業(yè)工作。