(四)學(xué)生工作獲得新進(jìn)展。全面加強養成教育，強化對學(xué)生文明修養和日常行為教育，進(jìn)一步加強和改進(jìn)了學(xué)院領(lǐng)導包抓系、科級干部聯(lián)系班制度，學(xué)生思想政治教育得到加強;各系加大考勤和督促力度，加強課堂管理，使課堂紀律得到根本加強，實(shí)行了半封閉管理、清樓制度和紅袖章糾察制度，使學(xué)生學(xué)風(fēng)得到很大的轉變。為了做好評建工作，舉辦了評建知識講座和評建知識競賽，對全體學(xué)生進(jìn)行了思想動(dòng)員。通過(guò)一系列的動(dòng)員和迎評知識的教育，使得學(xué)生的整體思想面貌煥然一新，更加深刻地領(lǐng)會(huì )了評建工作的重要意義，學(xué)生普遍樹(shù)立了“院興我榮，院衰我恥”的思想觀(guān)念，積極配合學(xué)院完成了相應評建工作，充分展示了我院大學(xué)生的精神風(fēng)采。
三、經(jīng)驗和體會(huì )
通過(guò)一年多的評建工作，我們取得了一定的成績(jì)，積累了一系列寶貴經(jīng)驗，這既是我們迎評促建工作的智慧結晶，也是推動(dòng)學(xué)院發(fā)展的寶貴財富。
(一)全院上下同心同德是評建工作取得成功的關(guān)鍵。領(lǐng)導班子制定政策、把握方向是否正確直接關(guān)系到迎評促建工作的成敗，領(lǐng)導班子對評建工作的指導和管理是否到位，直接關(guān)系到評建工作的總體進(jìn)度和質(zhì)量。學(xué)院黨政領(lǐng)導班子堅持用先進(jìn)的辦學(xué)理念、科學(xué)的管理、前瞻性的戰略思維和決策引領(lǐng)評建工作方向，為全院師生員工樹(shù)立了信心，鼓舞了士氣。廣大教職工忘我工作的敬業(yè)精神，讓領(lǐng)導班子成員深受感動(dòng)，同時(shí)也言傳身教地影響和激勵著(zhù)每一名學(xué)生為學(xué)院的評建工作貢獻自己的力量。
(二)矢志不渝的信念是評建工作取得成功的基礎。我們確定迎評促建目標后，面臨種種困難。評建工作是合并建院后首次接受?chē)铱简�，評建任務(wù)十分繁重。面對重重困難，我們沒(méi)有退縮，是因為我們有著(zhù)必勝的信念和決心。我們以咸陽(yáng)職院人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能創(chuàng )新的精神，使學(xué)院在一年多的時(shí)間內發(fā)生了巨大變化，最終贏(yíng)得專(zhuān)家的肯定。
(三)團隊合作是評建工作取得成功的法寶。人才培養工作評估，是一項系統工程，需要全院師生員工的共同努力才能完成，而且其中的許多指標和工作任務(wù)，需要團隊的協(xié)作。這就需要每個(gè)成員都有良好的大局意識、服從意識和團隊合作精神，成員之間共同探討，互相學(xué)習，不推諉，不拖延，嚴格按照進(jìn)度完成每一項工作，并確保工作質(zhì)量。在評建過(guò)程中，處、室、系、部之間互相配合，教職工之間，通力協(xié)作，為共同的目標而努力工作。通過(guò)評建工作鍛煉了隊伍，提升了理念、提升了能力、提升了自我。
(四)敬業(yè)奉獻精神是評建工作取得成功的保證。敬業(yè)奉獻的傳統美德在評建過(guò)程中得到了充分體現。評建中，人人都承擔了一份責任，每位成員都按照指標分工積極主動(dòng)、一絲不茍地完成每一項工作任務(wù)。自評建工作全面啟動(dòng)到專(zhuān)家進(jìn)校評估的二十個(gè)月里，廣大教師犧牲了不少節假日，特別是在專(zhuān)家進(jìn)校評估的最后階段，更是連續通宵達旦的工作，任勞任怨，默默奉獻，表現出強烈的事業(yè)心和高度的責任感。這種敬業(yè)奉獻、愛(ài)院如家的精神，必將成為推動(dòng)學(xué)院不斷發(fā)展的強大動(dòng)力和寶貴財富。
四、奮斗目標
剛剛過(guò)去的人才培養工作評估，使我們受益匪淺。成績(jì)來(lái)之不易，這歸功于全體師生辛勤的付出和不懈的努力;未來(lái)任重道遠，我們一定要鞏固評建成果，以本次評估為新的起點(diǎn)，按照專(zhuān)家組提出的意見(jiàn)和建議，努力在師資隊伍建設、專(zhuān)業(yè)建設和課程建設等方面下功夫，切實(shí)地抓好整改工作。
當前和今后一個(gè)時(shí)期，主要做好以下幾方面的工作：
一是提高認識，正視問(wèn)題。根據專(zhuān)家考察意見(jiàn)，目前制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題和困難，主要是師資隊伍的結構、素質(zhì)和水平還不能滿(mǎn)足事業(yè)發(fā)展的需要，專(zhuān)業(yè)結構需要進(jìn)一步優(yōu)化，課程建設仍需進(jìn)一步加強。必須認真研究分析問(wèn)題的原因和解決的辦法，以此次評估為新的起點(diǎn)，在院黨政領(lǐng)導下克難攻堅，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)學(xué)院建設發(fā)展。
二是要集中精力，深入整改。首先要深入宣傳，再次動(dòng)員，學(xué)院要把工作重點(diǎn)集中到評估整改和內涵建設工作中來(lái)。要進(jìn)一步動(dòng)員全院師生員工，團結一心，繼續奮斗，通過(guò)今年的努力基本實(shí)現思想觀(guān)念有較大的提升、學(xué)院管理有較大的改進(jìn)、師資隊伍建設有較大的改變、教育教學(xué)改革有較大的突破，爭取達到上級部門(mén)和主管領(lǐng)導滿(mǎn)意、評估專(zhuān)家滿(mǎn)意、學(xué)院師生員工滿(mǎn)意的效果，為學(xué)院爭創(chuàng )省級示范院校打下良好的基礎。
三是要加強學(xué)習，提升觀(guān)念。學(xué)習和觀(guān)念的轉變滯后，是評估專(zhuān)家提得比較多的問(wèn)題，近兩年來(lái)，雖然學(xué)院進(jìn)行了學(xué)習方面的動(dòng)員，組織了一定形式和內容的學(xué)習，但是與高職教育發(fā)展的需求相比，是遠遠不夠的。因此，還必須通過(guò)走出去加強培訓，請院外專(zhuān)家來(lái)院作系列報告，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，建立適應現代高職教育發(fā)展的思想觀(guān)念和教育模式。
四是要立足特色，突出重點(diǎn)。整改工作的重點(diǎn)是，更加注重內涵建設、強化辦學(xué)特色，積極推進(jìn)人才培養模式改革，進(jìn)一步強化課程體系建設;加強實(shí)訓實(shí)習基地建設，科學(xué)整合實(shí)踐教學(xué)資源，提高資源共享程度;深化人事制度改革，加大雙師結構教學(xué)團隊、優(yōu)秀教學(xué)團隊建設力度;盡快改善教師隊伍結構，加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。改進(jìn)教學(xué)方法，深化實(shí)踐教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
站在新的起點(diǎn)，我們必須以敢為人先的膽識，以開(kāi)拓創(chuàng )新的氣魄，勵精圖治，奮發(fā)有為，以嶄新的精神風(fēng)貌投身學(xué)校的發(fā)展建設之中，為全面提升學(xué)院的人才培養工作水平，爭創(chuàng )省級示范高職院校而努力奮斗!